关于优质护理服务工作汇报2017

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优质护理服务工作总结2017

优质护理服务工作总结2017各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年优质护理服务工作总结2016年儿科优质护理服务工作总结2016年我科在院领导及护理部的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念。

紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。

从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。

现将一年来的工作总结如下。

1.全员培训二甲医院评审标准，对照标准逐一实施，巩固优质护理服务的目标、重点内容，不断丰富工作内涵，使护理人员能主动、积极为患儿提供最优质的护理服务。

2.每月开展护理查房及业务学习，平时不定期地利用晨会时间进行简单的护理查房，提高护士主动学习能动性，提高护士的专科理论知识。

3.对全科护理人员进行分层培训、考核，特别是年轻护士，内容包括法律法规、护理核心制度、母乳喂养相关知识、护理专业知识、技能等，稳步提高各级护理人员技术能力，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，有效降低了护理风险，最大限度保障护理安全。

4.加强护理专业技术操作培训。

每月有计划的对新进护士及低年资护士进行技能操作培训，要求考核人人过关，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理质量。

5.加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，吸取教训，提出防范措施与改进措施。

6.实行APN排班方法，弹性排班，做到新老护士搭配。

整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。

密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理，深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

7.每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。

外科2017年优质护理服务工作总结

外科2017年优质护理服务工作总结为进一步加强临床护理工作，提高护理质量，保障病人安全,根据医院“2014年持续推进优质护理服务工作实施方案”深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“护士全面履行护理职责、不断丰富护理内涵,拓展外延，努力为患者提供全面、全程、主动、专业人性化的优质护理服务”的工作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意.在此期间,我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。

现将一年来的工作总结如下.一、统一了思想认识通过再次的动员大会以及这四年的全院优质护理服务的开展，每一个护理人员包括卫生员以及医生都看到了我们的护理服务工作质量的显著提升。

充分地体会到了实施优质护理服务工作是改善医院服务质量、惠及广大患者的有力措施，是保障医疗安全、促进医患和谐的必然要求。

二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度，工作规范,岗位职责.确保了护理基础质量和安全.2、认真落实优质护理服务，发放满意度调查表，让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。

3、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士.4、改革护理排班模式：对排班模式改为APN排班,减少护士交班次数，同时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量。

5、夯实基础护理的落实：如为病人剪指甲、洗头、擦浴、喂食、协助排便等，在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理，也增进了护患关系,提供满意服务.将护理服务内涵、服务项目进行公示,接受社会及广大患者的监督。

6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识，如防跌倒标识、药物过敏标识等,减少和不良事件的发生。

三、改进了床边工作制通过增加治疗车、输液泵、封口贴等设备设施，要求责任护士的工作地点设为床旁,护士推床边工作车，车上准备了所负责患者所需要的所有治疗护理记录用具，整合了基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等工作，进一步减少了护士来回走动的时间，充分地为患者提供了连续、全程、无缝隙的护理服务。

优质护理服务工作总结报告（3篇）

优质护理服务工作总结报告一、引言优质护理服务是医疗机构提供的一项重要服务，它关系到患者的满意度和医疗机构的声誉。

我所在的医院致力于提供优质的护理服务，通过不断的努力和改进，我们取得了一些显著的成果。

本报告将总结过去一年我们在优质护理服务方面的工作并提出一些建议。

二、工作总结1.建立良好的沟通机制在过去的一年中，我们为患者建立了一个良好的沟通机制。

通过定期的会议、电话和书面沟通，我们与患者及其家属保持了密切的联系，了解他们的需求和关切。

我们还建立了一个在线平台，方便患者随时提出问题和反馈意见。

这个沟通机制为我们及时了解患者的需求提供了便利，并能够根据需求进行调整和改进护理服务。

2.加强护理人员的培训和教育我们重视护理人员的培训和教育，通过组织内外培训和专业发展活动，提高护理人员的职业素养和技能水平。

我们还注重护理人员的团队合作能力和沟通能力的培养，鼓励他们通过团队合作和多专业合作提供更好的护理服务。

此外，我们还鼓励护理人员参加学术研讨会和国内外护理大会，提高他们的专业知识水平和学术背景。

3.改进护理流程和标准我们不断完善和改进护理流程和标准，提高护理服务的质量和效率。

我们通过研究国内外的最佳实践和参考其他医疗机构的经验，对护理流程和标准进行了调整和优化。

我们还采用了信息化系统来管理和监控护理流程，提高护理服务的规范化和标准化水平。

这些改进措施大大提高了护理服务的质量，增强了患者的满意度。

4.重视患者体验我们重视患者的感受和体验，通过提供舒适的环境和个性化的服务，提高患者的满意度。

我们不仅在护理病房中提供温暖舒适的环境，还为患者提供心理支持和文化娱乐活动。

我们还为患者提供个性化的饮食和营养服务，满足患者的个性化需求。

这些举措可以提高护理服务的体验性，增强患者对我们医院的信任和认可。

三、问题分析尽管我们在优质护理服务方面取得了一些成果，但仍存在一些问题。

首先，护理人员数量不足，导致工作压力大，无法提供及时和有效的护理服务。

优质护理总结工作汇报5篇

优质护理总结工作汇报5篇第1篇示例：优质护理总结工作汇报一、工作概述本次工作汇报主要总结了我们护理团队在过去一个季度的工作情况及成果。

团队成员在工作中精诚合作，积极履行护理职责，为患者提供了专业、安全、优质的护理服务，得到了患者和家属的高度认可和赞扬。

二、工作内容及成果1. 提高护理服务质量：团队成员积极参加培训和学习，不断提升护理技能。

通过专业知识的学习和实践，我们成功提高了护理服务的质量，有效预防了医疗事故的发生，提高了患者的治疗效果。

2. 精细化护理管理：在患者入院后，我们与医生、医护人员紧密合作，制定个性化的护理计划，全面监测患者的病情变化，及时调整护理措施。

通过信息化管理系统记录患者的护理情况，实现了精细化管理，提高了工作效率。

3. 患者满意度提高：团队成员以患者为中心，关心患者的感受和需求，耐心倾听患者的诉求，给予及时的安慰和支持。

通过个性化的护理服务，让患者和家属感受到了关怀和爱心，大大提高了患者的满意度。

4. 患者安全保障：团队成员时刻保持警惕，严格遵守医疗卫生制度和规范操作流程，确保患者的安全。

对患者的用药和护理操作进行严格监控，及时发现和处理潜在的危险，保障了患者的生命安全。

5. 团队协作有效性：团队成员之间相互支持，密切配合，互相学习，共同进步。

在护理过程中，及时交流沟通，解决问题，确保工作的顺利进行。

团队的默契配合和高效协作为患者提供了良好的护理服务。

三、工作总结与展望本次工作汇报总结了我们护理团队在过去一个季度的工作情况及成果。

我们将继续努力，不断提升护理服务质量，为患者提供更加优质的护理服务。

我们将进一步加强团队协作，提高患者满意度，积极应对各种突发情况，切实保障患者的生命安全。

我们相信，在全体团队成员努力下，护理服务将更加优质，患者健康将得到更好的保障。

四、团队表彰在本次工作当中，团队中有几位成员表现突出，值得给予特别表彰和奖励。

具体名单将在团队会议上公布。

感谢所有团队成员辛勤付出和努力工作，祝愿我们团队在未来的工作中再创佳绩！以上为本次工作汇报内容，谢谢！第2篇示例：优质护理总结工作汇报一、工作背景近年来，我部门认真贯彻落实国家健康政策，致力于提升优质护理服务水平，满足不同群体的健康需求。

2017优质护理服务工作总结4篇_工作总结

2017优质护理服务工作总结4篇为深入贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求，在院领导大力支持下，我院积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，在这一年多的活动中，我们结合医院实际，严格落实基础护理工作，自查自纠，完善整改方案，在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效，现将xx年上半年的“优质护理服务示范工程”做一总结：一、完善制度明确职责进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范距离服务，落实护理工作，夯实基础护理。

制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》，要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己，遵守各项法规准则来进行工作。

二、理清思路切实落实1、创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人。

让患者对医院产生信任和满意度。

我院要求，在亲情化服务中要求换位思考，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。

与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。

1 / 102、实行弹性排班制度，增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数，保证护理工作的连续性和工作的质量，确保护理工作落到实处。

3、严格基础护理的落实，结合专科护理的特色，不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供个性化服务，重视患者个体差异，在做基础护理的同时融入健康教育，既增加了基础护理，也增进了护患关系，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

4、护理部每个月对试点科室的护理质量监督、检查、考核、评价，同时每月向病人发放满意问卷调查表，了解病人满意度，做到一月一汇总，一季度一统计，对存在的问题及时解决，并在护士长例会上进行讨论，是护理质量不断得到持续改进。

三、加大协作保障到位加强各职能部门团结协作，不断完善检验、b超、后勤部门的保障工作，为优质护理服务提供了强有力的后勤保障。

优质护理服务工作总结报告6篇

优质护理服务工作总结报告6篇优质护理服务工作总结报告 (1) 服务源于用心精于技艺护理是一门精细艺术只有精益求精护理人员才会有优质高效护理服务故此肿瘤科为提升护理品质开展了一系列活动主动提高护理人员业务素质51-论文抓业务就要从基础抓起肿瘤科护理人员上下齐心认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式基础培训以对比形式展现了晨晚间护理前后病房情况;以专人表演形式展现了护士着装礼仪;以考试形式强化了基础知识学习51-论文-网-欢迎您针对护理队伍中薄弱人群——三年以下护理人员除护理部低年资护士培训外科室了对其传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论使低年资护理人员能尽快适应各种各样突发情况;为推动低年资护士成长科室制定了专门培训计划由专人负责在临床交流沟通危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等定期开展系列培训为低年资护士成长创造了良好环境同时也降低了科室护理风险发生率51-论文-网-欢迎您为适应不断发展护理事业科室在每月护理业务学习和查房上提出更高要求不仅要有学习新内容而且要以多媒体形式展现以讲解形式交流;要求护理人员不论年龄大小均制作多媒体课件用业余熟悉课件内容然后在科护理会议上共同探讨经过长期努力肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件个人讲解和交流能力也得到了很大提高51-论文-虽然一系列培训和学习要花费不少精力占用不少但培训和学习提高了科室护理人员素质了临床事件处理能力能为病员提供更优质服务全科护理人员都主动积极地参与其中丝毫怨言大家心都想一样：为了更优质服务花费和精力愿意!优质护理服务工作总结报告 (2) 近年来，人们生活水平已经得到很大的提高，“温饱”也只是为数不多的人的追求焦点，绝大部分的人开始放眼于“健康成长”，自我保护意识在不断地增强。

同时，心理卫生知识的不断普及，护理服务项目、服务范畴的多样化发展等等，这些因素的变化都对护理工作提出了更高的要求。

对于所有已成为护理管理者来说，若想要提高护理质量和护理服务水平,就必须时刻注重细节服务，在工作的过程中追求“四个零”，在服务中诠释“四个零”，即护理质量零差错、护患关系零距离，护理技术零缺陷、护理服务零投诉。

优质护理服务的工作总结(6篇)

优质护理服务的工作总结（热门6篇）时间过得很快,日子过得很快,今日的工作算是圆满结束了,这是一个宝贵的时间,让我们受益匪浅,是时候认真的写工作总结了。

以下是我为大家收集整理的优质护理服务的工作总结，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。

优质护理服务的工作总结第1篇转瞬间实习期立刻就要结束了，在这段时间里我进行教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求本身，尊敬师长，团结同学，踏实工作，酷爱儿童事业，全心全意为患儿着想。

同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。

在老师的引导下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。

特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结阅历，能勤于、擅长察看患儿病情，从而适时地把握病情变化，作出精准判定。

总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了特别多，虽然我还只是同学，或许我的本领有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名沉默唱歌、努力飞旋的白衣天使。

1、实习前对心内科的一些基本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，特别多人都没有规范的把握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高特别快。

优质护理服务的工作总结第2篇自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来，全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵，每个医院、每个人的理解都不一样。

我院在优质服务示范工程工程中涌现出许很多多的亮点，在博客上，我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化，让我们从中受到启发，借鉴阅历。

优质护理服务工作总结报告7篇

优质护理服务工作总结报告7篇篇1一、引言随着医疗技术的不断进步和服务理念的更新，我院的护理工作在全体医护人员的共同努力下，以病人为中心，积极推动优质护理服务。

本报告旨在回顾过去一年的优质护理服务工作，总结经验教训，以期不断提高护理服务的质量和水平。

二、工作内容1. 优化护理服务理念过去一年，我们坚持“以病人为中心”的服务理念，注重患者体验，从患者的需求出发，持续改善服务质量。

通过定期的服务态度培训，深化护理人员的服务意识，提升服务态度和语言沟通能力。

2. 护理团队建设与培训（1）加强护理团队建设：通过选拔优秀的护理人员，组建专业护理小组，提高团队整体实力。

（2）专业技能培训：定期组织护理人员进行专业技能培训，提高护理人员的专业技能水平。

（3）护理安全教育：加强护理安全教育，提高护理人员的安全防范意识，确保患者安全。

3. 护理质量管理与监控（1）建立质量管理体系：完善护理质量管理体系，确保各项护理工作有序进行。

（2）定期质量检查：定期开展护理质量检查，对存在的问题及时整改，确保护理服务质量。

（3）不良事件报告与分析：鼓励护理人员主动上报不良事件，定期进行事件分析，查找原因，制定改进措施。

4. 护理工作创新与优化（1）优化护理流程：根据患者的需求和实际情况，持续优化护理工作流程，提高工作效率。

（2）推广信息化技术应用：利用信息化技术，建立护理管理系统，提高护理工作的信息化水平。

（3）开展特色护理服务：根据科室特点，开展特色护理服务，如温馨病房、康复指导等，提升患者满意度。

三、工作成效1. 护理服务质量显著提升，患者满意度明显提高。

2. 护理团队建设得到加强，护理人员专业素养和团队协作能力显著提高。

3. 护理质量管理与监控体系更加完善，不良事件发生率明显降低。

4. 护理工作创新与优化取得显著成效，提高了工作效率和患者满意度。

四、存在问题及改进措施1. 部分护理人员服务意识仍需加强，需继续深化服务培训。

优质护理服务工作总结报告（3篇）

优质护理服务工作总结报告我院在开展优质护理服务工作以来，在院领导的高度重视支持下，医院广泛动员宣传，并成立了以院长为组长的创建活动小组，制定了优质护理服务活动方案和工作计划明确，创建指导思想和活动目标，认真开展优质护理服务，以神经内科、心血管病房为试点，转变工作模式，丰富服务内涵，夯实基础护理，不断满足患者的需要，让患者满意。

“以病人为中心，回归护理本位”的护理理念已深深植入医护人员的心，并使其进一步的融入到患者的护理服务中。

开展优质护理服务工作一年以来，取得的成绩如下：一、护理服务亲情化。

我们详细制订了“入院—院中—出院”三部曲，规定了工作流程和工作标准。

患者入院时，护士会面带微笑地为他（她）认真做好宣教，介绍本病区主任、护士长、责任护士、病区环境等，为缓解患者紧张情绪，并递上一个粉红色的爱心联系卡，指导病人饮食活动、卧位、功能锻炼指导、科室主任、护士长电话等，责任护士会协助其修剪指甲，为生活不能自理者洗头、洗脚、床上擦浴、翻身叩背等生活护理，适时安慰鼓励患者及心理护理，使其树立战胜疾病的信心。

患者出院时领病人结账退被褥，护送患者至电梯口。

出院后，责任护士会给患者定期电话随访康复指导，变过去的被动服务为主动服务，提高了感动度，提升了服务内涵。

二、优质护理服务工作实现了全覆盖，病区全面推行了责任制护理。

病区实行分组包干责任制，制定了各项工作职责。

对整个护理工作进行了重新调整，重新分配，落实了责任制护理。

病区每个护士分管4—____个病人，并将责任护士姓名挂在每个病房的墙壁上，病区分____个组，设置____个责任小组长，责任护士不在班时，有小组长负责完成病人的生活护理、病情观察、治疗康复、健康教育等全部工作，实现了为病人提供“优质、全程、无缝隙”的护理服务。

三、改变排班模式，实行弹性排班制，确保优质护理服务成效性。

改变以往固定排班模式，根据病人的数量、危重病人数及病人需求实行了护士____小时工作，____小时负责制的连续化整体护理。

优质护理服务工作情况汇报

优质护理服务工作情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这里向大家汇报我国优质护理服务的工作情况。

首先，请允许我回顾一下过去的工作，总结经验，找出不足，以便为今后的工作指明方向。

一、回顾过去，总结经验近年来，我国医疗卫生事业不断发展，护理工作也在不断改进和提高。

在卫生部和相关政策的支持下，全国各地医疗机构纷纷开展优质护理服务活动，取得了显著成效。

1. 服务理念的转变过去，护理工作主要以执行医嘱为主，护士的角色较为单一。

随着优质护理服务的深入开展，护理人员逐渐转变了服务理念，将患者的需求放在首位，为患者提供全面、个性化的护理服务。

2. 护理质量的提高通过优质护理服务，我国护理质量得到了明显提高。

护理人员严格遵循操作规程，注重护理细节，确保患者安全。

同时，护理人员还积极参与临床决策，为患者提供科学、合理的护理方案。

3. 护患关系的改善优质护理服务强调护士与患者的沟通与互动，使护患关系得到了显著改善。

护理人员主动了解患者需求，关心患者生活，为患者提供心理支持，使患者感受到温暖和关爱。

4. 护理队伍的壮大为满足优质护理服务的需求，我国加大了护理人才培养力度，提高了护理队伍的整体素质。

目前，越来越多的高学历、高素质护理人员投身于护理事业，为患者提供更好的服务。

二、找出不足，改进工作虽然我国优质护理服务取得了显著成效，但仍然存在一些不足之处，需要我们进一步改进。

1. 人力资源不足目前，我国护理人员数量仍然不足，尤其是基层医疗机构。

护理人员的工作压力较大，难以提供高质量的护理服务。

为此，我们需要加大护理人才培养力度，合理配置护理资源。

2. 护理水平参差不齐虽然我国护理队伍的整体素质在提高，但护理水平仍存在一定的差距。

为此，我们需要进一步加强护理人员的培训和考核，提高护理水平。

3. 信息化建设滞后信息化建设是优质护理服务的重要支撑。

目前，我国医疗信息化建设滞后，影响了护理工作的效率和质量。

为此，我们需要加快医疗信息化建设，为护理工作提供有力支持。

2017优质护理工作总结

2017年优质护理服务工作总结为了切实落实优质护理服务，在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下，我科开展优质护理服务的总结如下：（一）组织学习了优质护理服务相关文件内容，提高护理人员四项认识，转变服务观念。

先后组织学习了《基础护理服务工作规范》、《优质护理的定义、目标、内涵》及《护士礼仪、用语规范》，并在科内进行了抽查和提问，查找不足并进行了积极的整改。

（二）结合实际，优化了排班模式，实施责任制整体护理。

为了给患儿提高全程优质护理服务，我科在护理部的指导下实行APN排班模式（A班8：00-17:00；P班17:00-23:00；N班：23:00-次日8:00），在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班，减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗计划，密切观察病情，及时与医师沟通，组长为高年资护师担任，组织根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工，分层级管理，体现了能级，成员间有明确分工及合作，护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况。

（三）加强绩效考核，提高积极性。

为了充分调动全体护理人员的积极性，科室质控组成员讨论修订了绩效工资量化分配方案，提高各班岗位系数，提高责任护士岗位和夜班岗护士系数，调动责任护士及夜班护士工作积极性，根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核，使护理人员积极性提高，服务更加主动、热情。

（四）增添服务设施，营造家的氛围。

在医院的大力支持下，我科门诊为患儿设置了滑滑梯、各种卡通可爱的治疗台和椅子，卡通的照明灯，住院病房里的卡通图案的窗帘及被褥，在开水间为患儿提供了24小时直饮水机，每间病房里都配置了独立的卫生间和热水龙头。

在厕所及过道安装扶手，保障患儿及家属的安全。

（五）结合实际，简化书写，临“床”时间增加。

结合我科专科特点，继续实施了表格式护理文写，但简化了表格种类和书写流程，把时间还给了护士，把护士还给了患儿，增加了为患儿床旁服务及交流时间，减少了患儿家属的呼唤次数，及时了解并满足其所需，解决患儿存在的各项护理问题，使患儿及家属对自己所患疾病及检查相关知识更加了解，更加配合治疗。

优质护理服务工作总结优秀(17篇)

优质护理服务工作总结优秀（17篇）优质护理服务工作总结优秀（通用17篇）优质护理服务工作总结优秀篇1对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。

在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。

做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。

真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。

通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。

注重抢救的配合和能力的培训。

人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。

2017优质护理工作总结3篇_工作总结

2017优质护理工作总结3篇随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。

把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。

通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。

只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。

我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每天为重症病人检查基础护理情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。

在病人多、护士少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。

同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。

在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好!曾经有人这样比喻，他说“与人相处，最大的距离莫过于近在咫1 / 10尺却犹如天涯!”，这是一种“心的距离”。

的确，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。

作为护士，更是希望真正走进患者内心世界，了解他们，帮助他们。

然而，一直以来护患相处却经常出现“相识容易，相处难”的尴尬局面。

随着优质护理服务活动的全面启动，不仅标志着我院护理工作进入新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难”不再是我们的尴尬。

如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的责任病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头……一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。

全年优质护理服务总结汇报

全年优质护理服务总结汇报
一、背景
在XXXX年，我们的护理团队致力于提供优质的护理服务，以满足患者的需求和提升他们的满意度。

我们在这个过程中取得了一些显著的成果，并且积累了一些宝贵的经验。

二、护理服务概况
我们全年共接待了患者XX人次，提供了包括日常护理、康复指导、健康宣教在内的全方位护理服务。

通过定期培训和考核，我们的护士团队在专业技能和服务态度上都有了显著的提升。

三、优质护理服务实施情况
1. 个性化护理计划：我们根据患者的具体情况，为其制定了个性化的护理计划，确保患者在住院期间得到全面、专业的护理服务。

2. 亲情化服务：我们强调亲情化服务，关心患者的心理需求，让患者感受到家一般的温暖。

3. 健康教育：我们定期开展健康教育活动，提高患者及其家属的健康知识水平，帮助他们更好地进行自我管理和康复。

4. 满意度调查：我们定期进行患者满意度调查，根据反馈调整服务策略，持续提升服务质量。

四、问题与改进
在提供优质护理服务的过程中，我们也遇到了一些问题，如人力资源紧张、部分护士专业技能需提高等。

针对这些问题，我们计划通过加强培训、优化排班制度等方式进行改进。

五、总结与展望
XXXX年，我们的护理团队在提供优质护理服务方面取得了一定的成绩，但仍有很多提升的空间。

我们将继续努力，为患者提供更加专业、贴心的护理服务。

在新的一年里，我们将进一步加强团队建设，引进先进的护理理念和技术，以更好地满足患者的需求。

优质护理服务工作总结5篇精选

优质护理服务工作总结5篇精选总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!优质护理服务工作总结篇一通过开展优质护理服务，我院的护理工作逐步走向规范，护理人员形象在患者心目中有了很大的提升，群众满意度大幅度提高。

现就优质护理服务工作总结如下：一、加强组织领导，改善病房住院条件，确保创建活动顺利开展。

医院领导高度重视“优质护理服务示范工程”活动，成立了以田院长为组长的活动领导小组，及时制定了活动实施方案，召开了创建活动动员会，明确了职责和要求。

在医院动员的基础上，田院长召开护士长例会进行再动员再部署。

为贯彻落实好通知精神，各基层科室分别组织护理人员认真学习领会有关创建活动的文件精神，统一思想认识，明确活动目标，细化工作任务。

二、落实层级管理，打造优质服务护理队伍。

创建一支层次分明、训练有素、业务精湛、富有创造精神的护理队伍是实现优质护理服务的基础。

首先树立护士形象，护士必须着护士服、戴护士帽、穿护士鞋、挂胸牌上岗、微笑服务、推广文明术语。

其次进一步优化了护理人员配置。

在护理人员数量增加的同时，采取了走出去学和院内培训、工作中悟等形式，着力在提高护理管理人员的领导能力和业务素质方面下功夫。

通过学习使护士的综合素质能力较先前有了显著提升，强化了全院护理人员专业技能，提高服务水平，整体护理专业水平上了一个新台阶。

三、夯实基础护理，不断丰富护理服务内涵。

在创建活动中根据工作强度合理排班，在日间工作相对繁忙、患者需求量较大的时段，增加了班次，尽可能满足患者的服务需求。

解决了各班次、各科人员不足、忙闲不均的现象，得到院长和护士的认可。

各病房开展了责任制护理，分工包干，加强了护士的责任心，彻底改变了由过去的呼叫器响了、家属或患者叫了才能见到护士的被动服务，转变成现在的护士不断巡视病房，主动及时为患者提供服务，实现了新的临床护理服务模式。

优质护理的服务工作汇报

优质护理的服务工作汇报尊敬的领导、各位同事：您好！为了进一步提升我院护理服务质量，确保患者安全，提高患者满意度，我们在过去的一年里，紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，积极探索和实践优质护理服务，现就相关工作汇报如下：一、工作目标1. 提高护理服务质量，保障患者安全；2. 提升患者满意度，改善患者就医体验；3. 提高护理人员综合素质，提升团队凝聚力；4. 深化护理专业内涵，促进护理学科发展。

二、工作措施1. 加强护理管理体系的建设（1）完善护理管理制度，确保各项工作有章可循；（2）成立护理质量管理小组，加强对各科室护理工作的监督与指导；（3）建立健全护理不良事件报告制度，及时发现和处理潜在风险。

2. 提升护理人员综合素质（1）加强护理人员培训，提高业务水平；（2）开展护理技能竞赛，激发护理人员学习热情；（3）加强护理人员职业道德教育，提高服务意识；（4）选拔优秀护理人员参加国内外学术交流，拓宽视野，提升专业素养。

3. 优化护理服务流程（1）简化入院、出院手续，提高工作效率；（2）加强病床管理，确保患者按时入住；（3）开展床旁综合护理，关注患者生活需求；（4）加强护理文书管理，确保资料完整、准确。

4. 深化护理专业内涵（1）开展护理科研工作，推动护理技术创新；（2）加强护理学科建设，提升学科地位；（3）开展护理个案管理，提高护理质量；（4）加强护理教育，提高护理人员学历水平。

5. 加强护患沟通，提高患者满意度（1）开展入院健康教育，提高患者对疾病的认识；（2）加强病房巡视，及时了解患者需求；（3）开展心理护理，缓解患者心理压力；（4）开展满意度调查，及时发现问题，制定整改措施。

三、工作成效1. 护理服务质量得到提升，患者安全得到保障；2. 患者满意度不断提高，就医体验得到改善；3. 护理人员综合素质得到提高，团队凝聚力增强；4. 护理专业内涵不断深化，学科地位得到提升。

四、存在问题1. 护理人员配置不足，工作压力大；2. 部分护理人员服务意识不强，需要加强培训；3. 护理科研能力有待提高，学科发展受限；4. 护患沟通不畅，患者满意度仍有提升空间。

优质护理服务总结报告（精选10篇）

优质护理服务总结报告优质护理服务总结报告怎么写？1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在任务，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给单位带来负担或者带来哪些效益3、通过的任务，你对岗位和任务的认识4、今后的任务你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了优质护理服务总结报告（精选10篇）随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编收集整理的优质护理服务总结报告（精选10篇），希望对大家有所帮助。

优质护理服务总结报告1xx省友谊医院xx年优质护理服务工作在前期活动的基础上继续内强素质、外塑形象，创新护理服务模式，进一步推进了优质护理服务工作的深入开展，在拓展护理服务内涵上作了有益的尝试，为促进患者的整体健康，满足广大人民日益增长的护理服务需求等方面做出了不懈地努力。

优化环境提升护理服务品质为满足优质护理服务的需要，医院对病房环境进行了改建，装修了急诊科、妇产科、外四科，增加了单人间及双人间的病房数量，装饰装修更加接近家庭化，在日常工作中，护理部及时与各科护士长、后勤人员协商病床物品更换及清洗问题，修订洗衣房物品交换单，实行洗衣房物品交接登记管理制度，协助总务科给各临床科室更换旧褥子100余条，增补夏凉被近百条，给患者提供舒适、整洁的住院环境，得到了患者一致好评。

合理调配保障护理人力资源为了确保护理质量和病人安全，保障医院工作的正常运转，根据医院目前临床护理人员的实际情况，护理部结合省、市卫生行政主管部门相关政策和要求，制定了“xx省友谊医院成立机动护士人力资源库”方案，在护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员x余次, 使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。

优质护理总结工作汇报5篇

优质护理总结工作汇报5篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸地向大家汇报我们团队在优质护理方面的工作总结。

自从上一次汇报以来，我们团队持续努力，不断提高护理服务质量，深受患者和家属的好评。

在这段时间里，我们主要做了以下工作：一、加强团队协作，提高服务效率。

我们加强了团队之间的沟通与协作，完善了工作流程，减少了重复工作和交叉工作，提高了工作效率。

我们建立了值班巡查制度，确保24小时值班制度的落实，保障了患者得到及时有效的服务。

二、重视培训提升，不断提高专业水平。

我们定期组织护理知识培训和技能培训，提高了护理人员的专业水平和服务质量。

我们鼓励团队成员参加各类学术会议和研讨会，拓展专业视野，不断创新护理理念和方法。

三、加强患者沟通，提高满意度。

我们一直坚持“以患者为中心”的理念，积极倾听患者的需求和意见，及时沟通解决问题，提高服务质量和满意度。

我们建立了患者意见箱和护理评估表，定期进行满意度调查，了解患者的需求和建议，持续改进服务质量。

四、加强质量管理，确保安全放心。

我们建立了质量管理体系，制定了护理流程和操作规范，加强了巡查和监督，确保护理质量和安全。

我们还加强了医疗废物管理和感染控制，做到了“清洁、整齐、有序”，保障患者和工作人员的健康安全。

在工作中，我们还不断总结经验，发现问题，及时改进，努力提升工作质量和服务水平。

我们坚信“细节决定成败，服务成为信赖”，我们将始终以更好的服务回报患者和社会，为患者提供更好的护理服务。

感谢领导和各位同事的支持和配合，感谢患者和家属的信任和理解。

我们会继续努力，做到更好，为患者提供更优质的护理服务！谢谢！第2篇示例：优质护理总结工作汇报一、背景介绍护理工作是医疗服务的重要组成部分，贯穿医疗全程，直接影响患者的康复和健康。

为提高护理质量，我院积极推动优质护理工作，不断加强护理队伍建设，提升服务水平，实现人文关怀和医疗技术相结合，为患者提供更加优质的护理服务。

2017年医院优质护理服务工作总结

2017年医院优质护理服务工作总结【第1篇】2017年医院优质护理服务工作总结护理部围绕医院工作总目标，贯彻落实省市“优质护理服务示范工程”活动方案，对照“优质护理服务示范工程”考核标准，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，重点抓好护理质量安全及基础护理管理。

现将优质护理服务开展情况总结如下：一、落实护理管理职能，实行现场管理模式年初，护理部根据医院全年工作目标，护理工作实行目标管理、制定并布置了护理工作年计划、季安排、月重点。

要求科室制定出本科的护理工作计划，使全年的护理工作在年初就有个框架，在执行中有计划可依。

实行床旁查房，进行现场管理。

每天早上护士长和责任护士提前30分钟到病区，了解科内夜间情况，包括夜间新入院病人、有病情变化的病人、危重病人等。

建立护士长“日沟通制”，护士长每天进行五查房，以了解病区动态，加强与病人沟通，对护士的护理工作进行检查和指导。

完善了各种质量评价标准及考评办法，护士长每天督察重点，每月质控一次，每月召开质控反馈会议一次，对存在问题提出整改措施并跟踪检查落实情况。

护理部每周召开一次护士长例会，对本周存在的问题予以反馈，并安排下周工作，学习交流新知识、新信息等。

每月组织一次护理查房，所有护士长和科室全体护理人员通过对特殊病例的学习讨论来不断提高护理水平。

结合院行政查房、护士长夜查房，采取全院护理质量全面检查每季度一次，每周1-2次或随机抽查等方式，按质量标准考核临床工作，并要求各科室按质量标准每月全面自查，对检查出的问题，做好记录并提出持续改进措施，同时将问题及时反馈给本科护士和在护士长例会上反馈、总结、整改，且予绩效工资挂钩。

护理部修订护士长工作手册内容，并实行网报，通过护士长每月5号前上交的《护士长工作手册》和计划、记事和质量控制记录及总结进行汇总，从而了解全院护理质量，掌握各病区护理管理状况，发现问题及时纠正；从中了解每位护士长工作完成情况和管理水平，使护士长管理工作达到标准化和规范化。

优质护理总结工作汇报5篇

优质护理总结工作汇报5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们护理团队以提供优质护理为目标，不断努力提升服务质量，积极推动护理创新，取得了显著成果。

本次工作汇报将对过去一段时间的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的护理工作提供借鉴和指导。

二、主要工作内容与成果1. 护理质量提升我们通过制定严格的护理规范和操作流程，加强护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和服务意识。

同时，我们积极推广护理新理念、新方法，不断优化护理流程，提高了护理效率和质量。

2. 患者满意度提升我们通过定期开展患者满意度调查，及时了解患者的需求和意见，针对问题制定改进措施。

同时，我们注重与患者的沟通和交流，积极解决患者的问题和困难，提高了患者对护理工作的满意度。

3. 护理团队建设我们注重护理团队的建设和发展，通过定期开展团队活动和交流学习，增强了护理人员的凝聚力和合作精神。

同时，我们鼓励护理人员积极参与科研和学术活动，提高护理团队的学术水平和影响力。

三、存在的问题及原因分析1. 护理记录不够规范部分护理人员对护理记录的重要性认识不足，记录不够详细、规范，存在遗漏和错误。

这导致无法全面、准确地反映患者的病情和护理情况。

2. 护理人员素质参差不齐部分护理人员由于年龄、学历等原因，专业技能和素质有待提高。

这影响了护理服务的整体质量和效果。

3. 护理沟通不够顺畅部分护理人员与患者及家属的沟通不够顺畅，存在信息传递不畅、解释不到位等问题。

这可能导致患者及家属对护理工作产生误解和不满。

四、改进措施与建议1. 规范护理记录制定严格的护理记录规范，明确记录内容和要求，加强护理人员对记录重要性的认识。

同时，定期对护理记录进行检查和审核，确保记录的准确性和完整性。

2. 提高护理人员素质加强护理人员专业技能和素质的培训和学习，提高护理人员的整体素质。

通过定期开展考核和评估，了解护理人员的实际水平，并制定针对性的培训计划。

3. 改善沟通机制建立完善的沟通机制，明确护理人员与患者及家属的沟通要求和技巧。