2017年总工会女职工上半年工作总结范文

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工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇第1篇示例:工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织,而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。

作为工会中的一员,女职工们在工作中承担着重要的角色。

为了总结自己的工作,提高自身工作能力,我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。

在工作中,我努力发挥自己的专业优势,积极参与工会组织开展的各项活动。

在组织职工培训方面,我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作,积极推动培训工作的开展,提高了职工的整体素质和综合能力。

在参与工会活动方面,我积极参与各项组织的活动,如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。

通过这些工作的参与,提高了职工的群体凝聚力,增强了团队合作的意识。

我也根据自己的特长和爱好,参与工会文艺团体,参加演出、比赛等活动,丰富了自己的文化生活,也为工会组织增添了活力。

在工作中,我注重学习和提升自我素质。

我利用工余时间学习相关知识和技能,提高专业能力。

通过学习,我掌握了更多的法律知识,提高了自己的综合素质和办事能力。

在实际工作中,我不断总结和反思,不断完善自己的工作方法和技巧,不断提高自己的工作效率。

我也积极主动地向领导和同事请教,取长补短,提高自己的工作水平。

在工作中,我也充分发挥团队精神,与同事们互帮互助,共同提高工作质量。

在工作中,我注重与职工群众密切联系,积极了解职工的需求和意见。

通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式,我深入了解职工的思想动态和实际需求,及时向工会组织反映,推动解决问题。

并且我还积极参与调解工作,多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷,赢得了广大职工的信任和支持。

我也通过各种形式的宣传教育,普及劳动法律知识,增强职工的法律意识,维护职工合法权益。

在工作总结中,我也发现了自己的不足之处,比如在工作中,有时候处理问题不够果断,容易犹豫不决;有时候与同事合作不够默契,需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。

我也发现了工作中的一些失误和不足,如工作的计划安排不够合理,时间分配不够合理等。

2017年女职工工作总结范文4篇

2017年女职工工作总结范文4篇

2017年女职工工作总结范文4篇*目录2017年女职工工作总结范文职工医院女职工工作总结中学女职工委员会年终工作总结工会女职工工作总结按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,××区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。

部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。

同时,我们重视专项集体合同履行情况。

今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。

对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。

会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。

上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。

组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。

区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。

2017工会女职工工作总结3篇

2017工会女职工工作总结3篇

2017工会女职工工作总结3篇今天要推荐给大家的是三篇工会女职工工作总结文章,女职工们有需要的话就过来参考一下,借鉴借鉴吧,希望对你们有帮助。

20XX年,县总工会女职工工作在市总女工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕中心,服务大局,引导全县广大女职工群众爱敬业奉献,建功立业,充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。

一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。

按照“高位求进,加快发展”的工作要求,充分调动广大女职工的积极性和创造性,组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动,集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。

1.开展岗位练兵活动,提升女职工队伍素质。

全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动,通过竞赛活动的开展,引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”,鼓励女职工争当先进、赶超先进,在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。

今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加,提合理化建议120余条,被采纳36条,实现创新成果20余项,创造价值40多万元,各行业评出女职工标兵80余人,能手100余人。

2.强化活动载体,增强女职工组织的向心力和凝聚力。

坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。

一是以开展“我学、我练、我能”活动为载体,带领全县女职工发扬新风尚,创造新业绩,塑造新形象。

“三八”期间,共授牌2个省级“建功立业标兵岗”,8个县级“建功立业标兵岗”,在广大女职工中形成了岗位创新,爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。

二是开展女职工读书活动。

全县大部分机关、企事业单位都建立了“职工书屋”,为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。

三是在女职工中开展“五个一”活动。

加速全县女职工人才培训,将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分,通过集中培训、交流学习等方式等,共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。

女职工委员会上半年工作总结5篇

女职工委员会上半年工作总结5篇

女职工委员会上半年工作总结5篇第1篇示例:女职工委员会上半年工作总结为了充分发挥女职工的积极性和创造性,促进企业的健康发展,我公司成立了女职工委员会。

在上半年的工作中,女职工委员会紧密围绕企业的发展目标,积极开展工作,取得了一定的成绩。

现将上半年工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。

一、工作内容上半年,女职工委员会主要开展了以下几方面的工作:1. 组织开展各类活动。

在“三八”国际妇女节、母亲节等重要节日,委员会组织开展了丰富多彩的活动,丰富了女职工的业余生活,增强了员工的凝聚力。

2. 妇女权益保护。

委员会关心女职工的合法权益,积极协助解决女职工在工作、生活中遇到的困难和问题,保障女职工的合法权益。

3. 性别平等教育。

通过开展各类讲座、培训班等活动,加强了女职工的法律意识和性别平等意识,提高了女职工的综合素质。

4. 爱心公益活动。

委员会组织开展了一系列的爱心公益活动,积极参与社会公益事业,用实际行动践行社会责任。

二、工作成绩1. 活动举办成功。

在上半年的重要节日,委员会组织了一系列的活动,如文艺演出、知识竞赛、座谈会等,取得了圆满成功,受到了广大女职工的欢迎。

三、存在的问题1. 活动内容单一。

在活动的策划中,存在活动内容单一的问题,需要加大对活动内容的丰富性和多样性。

2. 活动宣传不够。

在活动的宣传过程中,存在宣传不够到位的问题,需要加大对活动的宣传力度,提高宣传效果。

3. 妇女权益保护有待加强。

在妇女权益的保护方面,还存在一些不足,需要加大对女职工权益的保护力度。

4. 性别平等教育需加强。

在性别平等教育方面,还存在一些薄弱环节,需要加强对性别平等教育的宣传和教育力度。

四、下半年工作计划1. 丰富多彩的活动。

将举办更多形式多样的活动,如主题演讲、文艺晚会、爱心义卖等,丰富女职工的业余生活,增强员工的凝聚力。

五、结语上半年的工作总结显示,女职工委员会在一定程度上发挥了积极作用,取得了一定的成绩,但同时也面临着一些问题和挑战。

2017工会上半年工作总结

2017工会上半年工作总结

2017工会上半年工作总结一、**年年上半年工作情况进入**年年以来,在公司党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划和省公司三抓一创总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进2017工会上半年工作总结2017工会上半年工作总结全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展创争活动,努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。

要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。

三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关学者、教授为大家讲课。

着力提高职工的综合文明素质。

在开展创争活动中,公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。

在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。

通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会《关于印发**年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神,公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。

2017年上半年度妇女工作总结

2017年上半年度妇女工作总结

2017年上半年度妇女工作总结篇一:2017年工作总结2017年中工作总结2017年的工作已经过半,在过去的工作中可以说是遇到了前所未有是挑战和困难,各项任务和指标都完成的不理想,甚至是非常的不好,现就上半年的工作情况从以下几方面回顾与总结一,销售业绩:1,天虹系统2017年1至6月销售天虹系统2017年1至6月共销售了361,1304元,比2008年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)总共上升4.48%。

从各专柜表现来看深南新店上升最高,但近两个月表现的比较差,有下滑趋势,而南山和购物广场店虽然也有所上升,但还是不够理想,新开店只有沙河表现稍好,其他新店和老店都不尽人意,特别是观谰店,西丽店,梅林店几个老店一直未有起色!2,岁宝系统2017年1至6月销售岁宝系统2017年1至6月共计销售115,5541元,比2008年上半年165,6724总共下降达到-30.28%。

总体表现极差,严重拖了各项指标任务的后腿,原因分析:1,商场整体销售不好,在目前的形势下缺乏有效的有影响的促销活动导致整体销售下降,在岁宝系统我专柜从未参加过促销活动,致使销售一直趋于比较平淡的状态。

2,自己的日常管理工作没有做到位,有些环节存在着问题,特别是营业员队伍整体素质较差,比较严重的影响了正常的销售业绩。

二:上半年的工作总结:2017年上半年我所负责的系统没有开设新的网点,上半年除观澜天虹有调整外,其他专柜都未调整,在专柜的形象和商品陈列的维护上主要是根据总公司的具体要求整体作了一次较大的调整,同时对各专柜柜长进行培训,在商品陈列上应该有一个提升。

在人员的管理方面因多种原因存在着一定的问题,部分销售差的专柜因销售下滑,导致个人收入下降,流失了一些较好的员工,队伍流动量较大,团队稳定性不够也严重影响了销售业绩。

在商品结构、库存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,尽量使每个专柜都合理化。

2017工会女工工作总结4篇_工会工作总结_

2017工会女工工作总结4篇_工会工作总结_

2017工会女工工作总结4篇进入XX年,我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下,积极组织开展以“巾帼建功立业,三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动,努力提高女职工的整体素质,深入研究和思考新时期女工工作的新思路,推动实施“女职工素质提升进入XX年,我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下,积极组织开展以“巾帼建功立业,三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动,努力提高女职工的整体素质,深入研究和思考新时期女工工作的新思路,推动实施“女职工素质提升工程”,团结带领女职工解放思想,与时俱进,不断创新女工工作的新方法、新途径,开展形式多样的女工活动,构建新型的女工工作机制。

激发了广大女职工的积极性和创造性,为矿井安全生产做出了积极的贡献。

一、适应形势发展,提高女职工素质和女工工作加强政治理论学习,努力提高女职工的思想道德和科学文化素质。

女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设,提高了女职工自身素质,使广大女职工更新观念,增长知识,增强了业务能力水平,提高了工作实效性今年七月,全总通过了《企业工会工作条例》(试行),女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后,积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》,大家表示:《条例》中专门提到了女工工作,说明了党和国家对女职工的重视和关爱。

二、深入开展“巾帼建功”展风采活动,立足实际,关心女工身心健康。

认真落实集团公司工会有关文件精神。

以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘’创新展风采”活动,充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用。

“三八”节期间,女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。

先后表彰6个先进集体;20名先进个人;25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号。

积极参与职工岗位行为规范集中教育活动,重点开展岗位练兵、技术比武活动。

本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则,在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结尊敬的总工会领导、各位同事:大家好!我是总工会女职工小组的一员,现在我代表小组向大家汇报上半年的工作总结。

上半年,我们小组积极参与了总工会的各项工作,充分发挥了女职工在工会中的作用。

在加强自身能力建设方面,我们举办了一系列培训和学习活动,提升了自己的专业知识和技能。

我们参加了总工会组织的职工岗位技能培训班,学习了新的工作方法和技巧。

通过这些培训,我们加强了自身的专业素养,提高了工作效率。

在维护职工权益方面,我们积极沟通和协调,为职工解决了许多实际问题。

我们建立了一个女职工服务平台,聆听职工的心声,收集问题和需求,并及时向工会提出建议和意见。

我们在工会组织的支持下,组织了一次职工权益维护培训,让职工了解自己的权利和义务,提高了维权意识和能力。

在关心职工生活方面,我们开展了一系列活动,为职工提供了更多的福利和关怀。

我们组织了一次员工家属游园活动,让员工的家人能够感受到工会的温暖。

我们还与企业合作,为职工提供了一些便利服务,如健身俱乐部会员优惠、购物折扣等。

这些活动和服务得到了职工的高度认可和好评。

在提升工会凝聚力方面,我们组织了一次女职工交流分享活动。

我们邀请了几位资深女职工分享她们的经验和故事,激励了大家对工作的热情和信心。

通过这次活动,我们增强了小组成员之间的凝聚力,形成了良好的工作合作氛围。

总结一下,上半年我们小组的工作主要围绕加强自身能力建设、维护职工权益、关心职工生活和提升工会凝聚力这几个方面展开。

我们取得的成绩离不开总工会领导的大力支持和各位同事的积极配合。

同时,我们也存在一些不足之处,如工作进展速度有待提高,信息传递不够及时等。

下半年,我们将进一步改进工作方法,加强团队合作,力争取得更好的工作成绩。

最后,感谢大家对我们工作的关心和支持!愿我们在下半年继续携手前进,为职工的利益而努力!谢谢!。

2017年工会女工工作总结范文4篇

2017年工会女工工作总结范文4篇

2017年工会女工工作总结范文4篇XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委XX年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工岗位成才、立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心,深入开展劳动竞赛活动,切实促进女工为全厂的生产经营做贡献XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作,结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动,在我厂女工中深入开展“比学习,创业绩争一流”劳动竞赛活动。

组织女员工立足岗位,刻苦学习,挖潜创效,在岗位中不断创造新业绩,为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

(一)选准载体,明确目标,搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处,我们推出了“三个擂台赛”,即:“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”,使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标,有自己施展的舞台。

科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体,紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点,以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向,深入开展竞赛活动,鼓励技术人员充分发挥技术专长,以开拓创新的锐气,敢于攻坚啃硬,创造佳绩。

厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任,以高度的责任感投入到活动中。

她们创新工作理念,在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。

目前通过各种技术手段,该所女员工共实施挖潜措施井次,有效井次,措施有效率达,累计增油万吨。

该所科尔沁室副主任张雪梅,为科学合理的开发包块,提供准确的地质数据,她带领科室全体人员,从完善电测解释、井斜等基础数据开始,开展了对该块的基础研究工作,仅用一个月时间,就完成了口井的对比分层工作,并绘制油藏剖面图张,油层等厚图张,构造图张,为开发包块提供了科学准确的数据。

降本增效擂台以经营管理人员为主体,围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。

总工会女职工上半年工作总结范文

总工会女职工上半年工作总结范文

总工会女职工上半年工作总结范文尊敬的领导:您好!在上半年的工作中,我作为总工会的女职工,与团队成员一起努力工作,取得了一些成绩。

现将我的工作总结如下:一、工作内容及成果在上半年的工作中,我主要负责总工会的组织工作、福利待遇以及女职工权益保障工作。

通过对女职工的调研及需求分析,我们提出了一系列改进措施,取得了一些成果。

1、组织工作:我们组织了一系列活动,包括庆祝妇女节、女职工技能培训等,增强了女职工的凝聚力和活力。

2、福利待遇:我们与各方面协商,争取到了更好的福利待遇,包括提高女职工的工资待遇、增加女职工的休假时间等。

3、女职工权益保障:我们加强了对女职工权益保护的宣传,确保女职工能够享受到应有的权益,避免了一些不必要的纠纷。

二、存在的问题及改进措施在工作中,我们也遇到了一些问题,主要体现在以下几个方面:1、组织工作不够精细:由于工作内容繁琐,我们在组织工作中有些时候缺乏细致入微的考虑,导致活动效果不如预期。

针对这个问题,我们计划在下半年加强对组织工作的培训,提高团队成员的专业素质和综合能力。

2、福利待遇不够完善:虽然我们取得了一些改善,但对于女职工的福利待遇仍然存在一些不足。

下半年,我们将进一步和相关部门沟通,争取更好的福利待遇,确保女职工的权益得到更好的保障。

3、宣传力度不够大:对于女职工权益保障的宣传还不够到位,导致部分女职工对自身权益的认识不充分。

下半年,我们将加大宣传工作,通过多种形式向女职工普及相关知识,让她们深刻认识到自身的权益。

三、工作总结与展望总的来说,上半年的工作成果还是比较显著的。

我们在组织工作、福利待遇以及女职工权益保障等方面都取得了一些进展,但仍然存在一些问题。

下半年,我们将继续努力,完善各项工作,提高女职工的权益保障水平。

同时,我们还将加强团队建设,提高团队成员的能力和素质,以更好地为女职工服务。

感谢领导对我们的支持和帮助,我们将一如既往地秉承“为女职工谋福利,维护权益”的宗旨,为女职工提供更好的服务。

工会联合会上半年女职工工作总结9篇

工会联合会上半年女职工工作总结9篇

工会联合会上半年女职工工作总结9篇第1篇示例:工会联合会上半年女职工工作总结一、工作回顾截至上半年,我们工会联合会共有100名女职工,他们来自不同的行业和岗位,拥有各自的专业技能和工作经验。

在过去的半年里,我们以团结协作、互助互助的精神,积极开展各项工作,为提升女职工的权益和福利做出了努力。

1. 组织活动在上半年,我们精心策划了一系列活动,包括女职工座谈会、技能培训、职业发展讲座等,旨在提升女职工的综合素质和职业技能。

座谈会上,我们邀请了行业专家和成功女性进行交流分享,为女职工搭建了一个学习和成长的平台;技能培训则是根据女职工的需求和兴趣,精心设计了一系列培训课程,帮助她们提升自身技能和竞争力;职业发展讲座则是为了帮助女职工更好地规划职业生涯,拓展发展空间。

2. 维权服务我们一直致力于维护女职工的合法权益,确保她们在工作中得到公正的对待。

在上半年,我们收到了一些来自女职工的投诉和求助,涉及工资福利、职场歧视等问题。

我们及时与相关部门沟通协调,帮助女职工维权解困,确保她们的合法权益得到保障。

3. 文体活动除了工作和维权服务,我们也注重女职工的文体生活。

在上半年,我们举办了篮球比赛、团建活动、文艺演出等,丰富了女职工的业余生活,增强了团队凝聚力和向心力,使她们更加融入到工会大家庭中。

二、工作成果通过上半年的努力,我们取得了一些工作成果,主要表现在以下几个方面:我们加强了与女职工的联系和沟通,建立了一个密切联系的团队,形成了良好的工作氛围。

女职工之间相互帮助、相互支持,共同进步。

我们成功举办了多次座谈会、技能培训和职业发展讲座,得到了女职工的一致好评。

她们在活动中学到了新知识、结识了新朋友,提升了工作技能和职业素养。

我们及时处理了女职工的投诉和求助,有效维护了她们的合法权益。

女职工在遇到问题时可以及时得到帮助和支持,让她们感受到工会的温暖和力量。

三、工作展望展望下半年,我们将继续加强工作,做好以下几个方面的工作:我们将继续举办座谈会、技能培训和职业发展讲座,不断拓展活动内容和形式,提高活动的针对性和实效性,让更多的女职工受益。

工会女工工作总结范文_工会女工工作半年总结

工会女工工作总结范文_工会女工工作半年总结

工会女工工作总结范文_工会女工工作半年总结尊敬的领导、各位同事:光阴荏苒,转眼间我在公司工会工作已经半年了。

回顾这半年的工作历程,感触颇多,收获颇丰。

在此,我对这半年来的工会工作进行总结,希望能够得到大家的认可和指正。

一、工作回顾在这半年的工作中,我主要负责公司工会的女工工作。

针对女性职工的特殊需求,我及时了解并记录员工的心声,通过开展调研、座谈和交流活动,了解女职工工作和生活中遇到的问题和困难,帮助她们解决实际困难,增强她们的工作积极性和生活乐观态度。

1. 组织开展各项活动。

半年来,我组织了“女性健康保健讲座”、“职场女性心理健康辅导”、“女性权益保护法律知识培训”等活动,提高了女职工的法律意识和健康意识。

2. 建立女工服务平台。

为了更好地服务和管理公司的女职工,我搭建了女工服务平台,包括建立微信群、建立女工交流论坛、建立员工关怀基金等,给予女职工更多的关爱和支持。

3. 组织文体活动。

组织了丰富多彩的女工文体活动,如组织女工篮球比赛、女工绘画比赛、女工音乐会等,增强了女职工之间的交流和团结。

二、工作体会在这段时间的工作中,我深刻地体会到女工工作需要我们有更多的感恩之心,需要更多的关爱、理解和支持。

也意识到女职工面临的困难和挑战越来越多,我们工会需要更加努力地为她们排忧解难,关心她们的生活和工作。

1. 关爱是最好的陪伴。

女职工既是家庭的妻子,也是企业的员工,她们承担着家庭和工作的双重压力。

我们需要通过工会的关爱,让她们感到家庭和公司都是她们最强大的后盾。

2. 增强法律意识。

女工在工作和生活中遇到的问题需要更多的法律帮助和支持。

我们需要加强女工法律知识的普及和培训,让她们在遇到问题时能够知法用法、维护自身权益。

3. 多元化的发展需求。

女职工在工作中也有自己的发展需求,我们需要开展更多的文体活动,满足女职工的兴趣爱好,让她们在工作之余也能够得到放松和快乐。

三、工作展望回顾这半年的工作,我深知还有很多工作要做,有很多问题需要解决。

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结尊敬的领导:首先,感谢领导对我工作的关心和支持。

下面是我对今年上半年工作的总结和回顾。

一、工作内容在过去半年里,我主要负责总工会女职工的各项工作。

具体来说,工作内容主要包括:1. 女职工活动策划和组织。

我负责组织了一系列丰富多彩的活动,包括女职工节庆祝活动、女职工培训班、女职工俱乐部活动等。

通过这些活动,增强了女职工的凝聚力和团队合作意识,提升了她们的工作积极性和参与度。

2. 女职工权益维护。

我积极参与女职工权益维护工作,关注女职工的合法权益问题,并积极与相关部门沟通协调。

通过开展维权宣传活动、协助女职工解决工作中遇到的问题,有效维护了女职工的利益和尊严。

3. 女职工工作环境改善。

我从女职工的角度出发,积极提出关于工作环境改善的建议,并与相关部门沟通,推动了工作环境的改善。

通过增设休息区域、改善工作设施和设备等措施,为女职工提供了更好的工作条件。

4. 女职工职业发展支持。

我组织了一系列培训班和讲座,为女职工提供了提升职业素养和技能的机会,帮助她们更好地适应工作环境和发展自身职业能力。

同时,我也积极鼓励女职工参加各类岗位竞聘和学习提升机会,为她们的职业发展提供更多的支持。

二、取得成绩在过去半年里,我对女职工的工作取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:1. 活动策划和组织方面,我积极创新,结合女职工的需求和特点,组织了一系列富有创意和互动性的活动,得到了女职工的积极参与和好评。

通过这些活动,成功提升了女职工的团队凝聚力和工作积极性。

2. 权益维护方面,我及时关注女职工遇到的问题,并积极与相关部门协调解决。

通过有效的沟通和协调,成功维护了女职工的合法权益,增强了女职工对总工会的信任和认同感。

3. 工作环境改善方面,我提出了一系列改善措施,并得到了相关部门的支持和配合。

通过这些改善措施的实施,女职工的工作环境得到了明显改善,提高了她们的工作效率和工作满意度。

4. 职业发展支持方面,我组织的培训班和讲座得到了女职工的积极参与。

总工会女职工半年总结

总工会女职工半年总结

总工会女职工半年总结时间过得真快,一转眼已经过去了半年。

半年时间对于一个人来说或许很短暂,但对于一个团队来说却是一个重要的时间节点。

回顾过去的半年,在总工会这个大家庭里,我们总会女职工经历了许多的挑战和成长,收获了不少的经验与教训。

下面,我将结合自己的体会,对这段时间的工作进行总结。

首先是工作中的亮点。

在过去的半年里,我们总会女职工在各项工作中取得了一些突出的成绩,其中最值得一提的是我们成功组织了一次女职工座谈交流会。

这次交流会使得我们女职工之间的沟通更加顺畅,相互之间的了解也更加深入。

通过座谈会,我们了解了各个部门的工作情况和存在的问题,并积极提出了许多具有建设性的意见和建议。

这些意见和建议得到了领导的高度重视,并被纳入了部门的工作计划中。

此外,我们还参加了各种培训班和学习活动,不断提高自己的业务水平和职业素养。

这些工作的亮点,不仅展示了我们女职工的团结和积极进取的精神,更为总工会的发展增添了一份活力。

其次是工作中存在的问题。

在总结过程中,我们也要清醒地认识到工作中的不足和问题。

首先是工作效率的问题。

在工作中,我们常常会遇到工作任务繁重,但却难以高效完成的情况。

这主要是由于我们在工作中缺乏规划和时间管理的能力。

在今后的工作中,我们要进一步提高自己的时间管理能力,合理安排工作时间,提高工作效率。

其次是沟通与协作的问题。

在座谈会和日常工作中,我们发现团队内部的沟通不够畅通,工作部门之间的协作也存在一定的问题。

这需要我们进一步加强团队的沟通和协作机制,建立一个更加和谐高效的工作环境。

最后是对未来的展望和期许。

半年过去了,新的一年即将到来,我们总会女职工要为未来制定更加明确和可行的目标。

首先,我们要继续加强自身的学习和培训,提高自身素质和能力,成为更好的员工。

同时,我们要加强团队的凝聚力和协作精神,形成更为务实高效的工作风尚。

其次,我们要围绕总工会中心工作,发挥女职工在工会工作中的作用,积极参与各项工作并提出更多的合理化建议。

2017工会女职工工作总结报告

2017工会女职工工作总结报告

2017工会女职工工作总结报告工会女职工工作都是一切按照国家的要求做事,写一份工会女职工工作总结吧!下面就让给大家分享几篇工会女职工工作总结吧,希望能对你有帮助!工会女职工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神和市总二届七次全委会精神,坚持科学发展观,围绕我县经济建设的中心工作,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,以学习贯彻党的XX届X中全会《决定》、《市工会条例(修订案)》、《企业工会工作条例》(试行)、《妇女权益保障法》为契机,以建立和完善女职工维权机制建设为重点,以深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”为载体,按照“抓组建、强素质、建机制、促发展”的工作思路,团结和动员广大女职工为实现“十一五”规划、构建和谐社会,全面建设小康社会的宏伟目标作贡献。

一、抓组建、重发展,扩大女职工组织覆盖面和凝聚力1、今年县女职工委员会根据县总工会的总体安排,坚持工会组织与女职工组织同步组建的原则,全年新建工会女职工组织41个,新增女会员5704人,其中非公有企业建立女工组织3个,新增女会员15人。

2、按照文件要求,制定印发《非公有制企业工会女职工组织建设工作检查考核方案》,会同县中小企业发展指导局、县工商联合会对全县非公有制企业工会女职工组织建设工作情况进行了检查。

3、完善自身建设,健全工会女职工组织,及时调整充实基层工会女职工委员会成员,充分发挥基层女职工组织的作用,进一步提高女职工工作的整体水平,以促进我县工会女职工工作的开展。

4、以人为本,情系女职工,切实为女职工办实事好事。

一是今年春节和夏季高温期间,深入工厂、车间、建筑工地、林场、道班等劳动现场和学校,对一线女职工进行了慰问,给她们送去了慰问品、慰问金。

二是开展对单亲困难女职工及其子女的助学帮扶活动,各级工会女职工组织为困难女职工筹措帮扶资金13万元,慰问帮扶了186名困难女职工,其中,单亲困难女职工59人。

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结

总工会女职工上半年工作总结尊敬的总工会领导:值此上半年工作总结之际,我代表总工会女职工,向总工会领导汇报工作,总结经验,查找不足,为下半年工作做好充分准备。

一、工作回顾1、组织女职工学习上半年,总工会女职工组织了多次专题学习活动,邀请公司高层领导和外部专家分享经验,提高女职工的业务水平和综合素质。

同时,我们开展了线上学习活动,利用微信群和企业内网推送知识和技能培训课程,加强了女职工的自我学习和提高工作能力。

2、组织女职工技能培训针对女职工在技能方面存在的短板,我们组织了一系列的技能培训活动,包括电脑操作技能、办公软件操作技巧等,提高了女职工的职业能力和工作效率。

3、组织女职工参加文体活动为了丰富女职工的业余生活,我们组织了多场文体活动,比如篮球比赛、羽毛球比赛等,增强了女职工的体质健康和团队精神。

二、工作成果1、2名女职工获得荣誉上半年,我单位有2名女职工因工作优秀获得公司表彰,并受到了来自总工会领导和同事的高度赞扬。

2、学习、培训、聚会获得好评女职工积极参加各种学习、培训和文体活动,互动交流频繁,工作效率高,团队协作精神严实,得到了女职工们的好评。

三、工作不足与未来计划1、活动内容应更加丰富上半年,我们组织了一定数量的活动,但活动内容缺乏亮点,活动形式单一,下半年应该更加注重活动内容、活动形式的创新,为女职工的综合素质提升创造更有价值的平台。

2、活动宣传和参与度需加强由于宣传不充分,参与率和效果不高,今年下半年应该加强活动宣传力度,激发女职工参与热情,提高活动参与度。

总之,上半年的工作成绩与不足需要我们再接再厉,为女职工创造更多的机会和平台,让每一位女职工都能得到更多的关爱和关注。

让我们一起努力,共同打造一个更加美好的未来。

此致敬礼!总工会女职工。

女职工上半年工作总结(2篇)

女职工上半年工作总结(2篇)

女职工上半年工作总结____以“____”精神为指导,紧紧围绕____各项工作,以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任,团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮,为____各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。

现将本____女工工作开展情况总结如下:一、工作总体思路和目标认真贯彻局党委和上级女职委及____工会的工作精神,紧紧围绕____重点工作,加强女职工组织建设,突出维护职能,强化素质提升,构建巾帼建功立业平台。

二、开展工作的情况(一)围绕中心,突出特色,不断优化巾帼建功立业工程。

1、深入开展了岗位立功活动。

一是做好“巾帼示范岗”创建活动。

对女工占____%以上班组情况重新进行摸底调查、建档,进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理,提高创建水平,把创建活动贯穿于女职工提高自身素质、创造新业绩、展示新风貌的全过程,使创建活动成为女职工工作的亮点。

二是继续开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。

在女职工占____%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”,把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建模范职工小家相结合,充分发挥女职工在各项“创建”工作和班组管理工作中的积极作用,促进巾帼建功立业活动的不断深化。

三是加强女职工技能和新技术、新知识的培训。

本着需要什么学什么、缺什么补什么的原则,积极协助行政着力组织好女职工岗位技能业务培训,特别是抓好女职工的培训,通过培训、竞赛,力争使一线女职工提高一个技术等级。

四是开展富有女工特色的竞赛活动。

通过竞赛和技术比武,不断提高女职工的学习能力和竞争能力,使女职工在企业的发展实践中实现自身价值追求。

2、深化技术创新活动。

调动女职工在技术创新中的积极性,充分发挥她们的聪明才智。

通过女工QC小组活动,开展小改小革等创新工作,使女职工在实践中不断提高素质,增长才能,多出、早出成果,使专家和技术能手中的女工比例不断提升。

3、倡导健康向上的文明风尚。

2017工会上半年工作总结4篇

2017工会上半年工作总结4篇

2017工会上半年工作总结4篇今年上半年,我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践三个代表重要思想,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,按照组织起来,切实维权的要求,进一步突出工会维护职能,加强协调劳动关系的力度,加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设,努力提高工会工作整体水平,与时俱进,开拓进取,团结和动员全市广大职工为积极实施工业带动,开放兴湘发展战略作出了贡献。

一、坚持以党的xx届五中全会精神为指导,深入开展工人阶级宣传月活动湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后,我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局(产业)、市直基层工会主席会议,一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局(产业)、市直基层工会下发了关于开展工人阶级宣传月活动的通知,对宣传月活动作了具体安排部署;三是我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效,据统计,全市共悬挂宣传横幅158条,宣传标语500余条,黑板报206期,125家单位开展了党委书记讲工人阶级活动五是我会结合宣传月活动,于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。

这些活动的开展,激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。

二、坚持以工资集体协商为突破口,进一步加强了平等协商集体合同制度建设一是上半年,各基层工会认真贯彻落实湘工发[xx]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》,我会按照湘潭市总的要求,明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。

二是我会与劳动行政部门一道,于5-6月先后对我市34家企事业单位的劳动用工、集体合同签订等方面的情况进行了检查,督促企业履行制度和集体合同制度,规范了企业用工行为,确保了劳动合同制度和集体合同制度作用的发挥。

上半年,我们还在昆仑桥办事处、新湘路办事处推行三方协商会议制度的试点工作。

总工会女职工上半年工作总结2篇

总工会女职工上半年工作总结2篇

总工会女职工上半年工作总结总工会女职工上半年工作总结精选2篇(一)尊敬的领导:感谢你们一直以来对我工作的支持与关心。

在这半年的工作中,我经历了各种挑战和机遇,取得了一些成绩。

现将工作总结如下:1. 工作目标达成:半年来,我积极配合部门工作任务,按时完成了部门领导交办的各项工作。

在完成日常工作的同时,我还主动承担了一些额外的工作,取得了较好的成绩。

2. 团队合作:作为一个团队的一员,我积极参与团队合作,与同事们互相配合,共同完成了一些重要的项目。

通过团队合作,我们取得了一些突破性的成果,提高了工作效率。

3. 学习与成长:半年来,我不断提升自己的专业技能与知识水平,通过不断学习和培训,我扩展了自己的视野,拓宽了工作思路。

同时,我也积极参加各种培训活动,提升自己的综合素质。

4. 问题解决能力:在工作过程中,我遇到了一些问题和困难,我通过主动思考和与同事沟通交流,及时解决了问题,并得出了一些解决方案。

在面对困难时,我能够冷静应对,寻找解决办法,保证工作的顺利进行。

5. 自我评价与反思:在这半年的工作中,我能够认真对待工作,按时完成各项任务,但在一些细节方面还需要更加注重。

同时,我还需要进一步提高沟通协作能力,与同事们更好地配合,共同完成工作。

总的来说,在上半年的工作中,我按照公司的要求认真履行职责,努力提高自己的工作能力和综合素质。

在接下来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心与支持!此致敬礼!总工会女职工上半年工作总结精选2篇(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:某年上半年,总工会紧密围绕总体工作目标,坚持以人民为中心的发展思想,认真履行职责,积极推动工会工作的开展。

在全体干部职工的共同努力下,取得了一系列的重要成绩。

现将上半年工作总结如下:一、工作目标全面完成。

根据年初制定的工作计划,总工会在上半年的各项工作中全面完成了预期目标。

在职工关系协调方面,组织了多次企事业单位和劳动者的代表座谈,推动解决了不少劳动关系问题。

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2017年总工会女职工上半年工作总结范文
今年上半年,市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下,围绕市总第xx届全委会确定的目标和任务要求,以服务女职工为宗旨,结合自身特点,有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作,有效地提升了女职工工作的整体水平,收到了较好的效果,现总结
一、健全组织网络,夯实组织基础按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求,我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则,始终保持了较高的组建率。

到目前为止,我市已新建工会组织68家,已建女职工组织67家,占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家,应建女职工组织1506家,已建女职工组织1462家,组建率达97%,全市女职工组织覆盖企业达4211家,建立了“市总女职委—镇(街道)、局工委女职委—基层工会女职委”三级组织网络,形成了较大的覆盖面。

今年年初,我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议,对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导,在4—5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中,对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查,将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。

同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街
道)、局工委考核的重要内容,使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。

二、加强宣传培训,提高女工素质职工的素质直接影响到企业的发展成效,也是维护职工自身权益的需要,女职工作为全体职工的“半边天”。

为此,我们重点做了以下几方面工作
1、加大宣传力度,不断深化女职工素质工程。

①进一步加大对企业主的宣传力度,宣传女职工素质提升工程的意义,要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;
②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;
③通过创新载体,如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面,使推进女职工素质这一重大工程深入人心。

2、积极引导全市女职工参加各类培训,努力提高女职工文化、心理素质。

①健全市、镇、企业三级培训教育体系,建立女职工培训长效工作机制,上半年全市共举办了女职工各类培训15期,其中技术培训10期,培训了女职工1580人次;
②举办女职工心理健康讲座,促进女职工身心健康。

三、积极推进维权,保护女工权益女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。

做好这项工作,是建设和谐的一项重要内容。

为此,我们着重做了以下几方面的工作
1、增强法律意识,促进源头参与,依法维权。

普及女职工《妇
女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习,通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动,并积极提出提案和建议,对调查中发现的问题及时进行反馈,并及时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系,主动参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作,既参与了源头维护,又参与了个体维护,有效地维护了女职工的合法权益。

2、以女职工专项集体合同签订为抓手,继续履行企业集体合同。

根据我市实际,自2017年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期保护、女职工的健康体检等女职工特殊保护条例列入企业集体合同综合文本,现已在全市全面推开,已签订此类合同4333家。

按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求,今年1—6月份,5250名妇女参加了妇女病普查。

同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声,我们配合市总工会女职委对女职工进行了问卷调查,今年上半年我们共走访企业78家,发放调查问卷100份,涉及企业85家。

3、继续做好女职工权益方面的各类投诉工作。

今年1—6月份,各级工会组织共受理女职工投诉案件48起,追回损失11.02万元,占总投诉案件的46.1%。

四、完善帮扶机制,关爱困难女工为进一步做好对困难女职工的帮扶工作,更好地维护女职工的来到保护权益,我市开展了深入、全面的女职工帮扶、帮困活动
1、做好困难女职工档案管理工作。

对各级建立的困难职工档案中困难女职工情况进行专项统计,实行动态化管理,做到人口、收入、
原因清楚。

2、定期帮扶。

坚持春节期间开展“送温暖”活动,每年“三八”妇女节和“六一”儿童节对困难女职工和儿童进行了日常帮扶活动。

1—6月份,全市各级工会慰问459户困难职工,发放30万元慰问金,其中女职工235人,占51%。

3、应急帮扶。

对职工遭遇突如其来的灾难及时予以帮扶,特别是对来自地震重灾区的四川、青海等地女职工进行不同形式的慰问,使他们能够安下心来工作,上半年共慰问困难女职工及家属6人。

4、技能帮扶。

广泛开展女职工技能培训活动,进行技术技能比武观摩,开展“一帮
一、一对结”活动,有的企业还实行“车间导师制”,由技术好的员工帮带新员工;同时积极组织基层工会通过招聘会等形式帮助困难女职工就业,优先为困难女职工提供就业机会。

5、做好女职工医疗互助保障工作。

自2017年以来,累计有5392人次参加女职工安康互助保障,累计9970人次女职工参加职工特种重病医疗互助保障,33名女职工获赔医疗互助保障金26.9万元。

五、开展各种活动,增强女工凝聚力我们对全市女职工开展了多种提升素质、内容丰富的活动
1、召开女职委会议,做好替补工作。

年初,我们召开了工会女职委工作会议,对工会女职工委员、主任进行了替补,认真学习了《工会女职工委员会工作条例》、《全总关于加强企业工会女职工工作的意见》,并围绕“庆三
八、迎世博”进行了唱响旅游之歌的大讨论,气氛异常热烈。

2、广泛开展“三八”节纪念活动。

①我们锦屏街道总工会选送的太平洋员工职业装表演队代表我们市总参加了百名女职工职业装表演赛,取得了三等奖;
②我们组织2名一线优秀技术女职工观摩了以女职工名字命名的先进操作法现场会;
③各镇(街道)、局工委都纷纷开展了“迎三八”纪念活动,特别是溪口镇和萧王庙街道,作为世博的“城市未来馆”--溪口和“城市最佳实践区”-滕头,尤担重任,座谈是每次活动、每个环节都精益求精,力求完美。

溪口镇还组织各企业女职工进行了一次迎世博,为“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活动。

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3、开展“诚信与敬业”主题教育活动。

在去年基础上,今年在全市职工中开展了“诚信与敬业”主题教育活动。

通过这次活动,在全市女职工中开展了演讲比赛、读书征文、职工讨论等,还提倡向女劳动模范、优秀女职工学习,同时开展“工人先锋号”、提合理化建议、技术比武和岗位练兵等各种形式的建功立业竞赛活动,达到了预期目标。

4、开展“和谐”企业创建。

广大女职工在深入开展以企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”为主要内容的和谐企业创建活动中发挥了半边天的作用,激发了女职工的生产和劳动热情,为企业创造更好的经济效益。

5、开展“链式帮带”活动。

通过基层工会示范单位与被帮扶结
对单位的女职工帮带活动,亮点纷呈,主要开展了文化技能培训、女职工技术比武、趣味文体比赛、健康体检等活动,取得了共同提高。

6、开展各项文娱体育活动。

开展了丰富多彩的文体活动,如羽毛球、爬山、拔河、健身操等等,不仅丰富了女职工的文化生活,还进一步增强了女职工的自信心和凝聚力。

下步工作计划
1、开展服务职工月活动,走访120家企业,调查职工队伍(特别是女职工)思想稳定情况和企业在稳定职工方面有什么好办法措施及女职工需要帮扶服务的内容。

2、在
7、8月份期间对生产在第一线的女职工开展高温慰问工作。

3、开展金秋助学活动,帮扶困难女职工特别是单亲困难女职工子女就学。

4、启用新办公大楼之际,落实安排好女职工服务窗口及女职工活动场所。

5、在全市窗口服务行业进一步深化“工人先锋号”创建活动中,抓好以女职工为主的窗口服务先进典型。

6、做好市总女职委布置的各项工作。

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