官方微博评比细则
新浪政府机构官方微博管理与考核办法
六、注重信息安全管理
1.帐号管理：建立健全的官方微博帐号管理制度。一般只允许1-2人管理帐号
密码；管理人员离职、调任、辞职时及时更改密码；不使用自动登录，不使用帐
号时及时退出登录。
2.专业团队：邀请新浪专业人士对帐号管理员进行培训，提升微博应用和安全
管理技能。
3.信息审核：建立微博信息发布审批制度，一旦发现未经审核的信息，立即检
息发布的流程、方式、时限、口径等；信息发布出现问题时，应当及时更正、公
开致歉，并及时澄清问题和发布事实真相，以诚恳的态度修复形象、维系公众信任。
7.建立工作情况汇报制度
定期汇总微博工作情况，并上报至政务微博主管领导，通报各部门（单位）
编发。
8.建立微博考核制度
将微博的发布数量、质量，问题督办落实情况和民众反馈纳入整体考核中，
点话题，从本行业角度参与讨论。
6）适当与网友进行互动
对于网友私信、评论，选择自己工作范围内的进行回复或引导，如果数量太
大，也可将网友的问题归类整理，选择典型性问题进行集中答复。2.发布形式。
采用网友比较喜欢的“文字+图片+视频”形式；内容较多的直接发长微博或
者网络链接。
3.发布时间
1)常规信息、回复信息、专题信息发布时间为每日工作时间。
法和程序。
4.建立微博督办制度
将需要各单位落实的微博工作任务纳入督办工作范畴，实行限时督办，以确
保工作效率。
5.建立舆情监测与通报制度
定期搜集整理与本单位工作相关的舆情信息，制作“舆情监测报告”，反馈
公众关注的热点问题。
6.突发事件应急处理和危机应对制度
规范突发事件和危机应对时的信息发布工作，明确不同类型的事件发生后信
产品需求-新浪微博用户等级体系分析
新浪微博用户等级体系分析，用户可以通过访问这个页面，查看自己的等级，并了解等级升级规则。
笔者拿自己的一个帐号观察发现当前等级已经是LV6，而不是LV0/1。
说明这个前两年等级计算可能之前就已经存在，一直在后台计算数据，只是从未向用户演示过而已。
通过上面截图，我们可以得到，微博等级包含以下几个表现形式：1.当前等级2.活跃天数3.等级计算规则4.升级剩余天数，可以在页面中看到每个等级level对应的基本逐渐活跃天数需要，还可以看到非常活跃天数的累积规则：可以看到活跃平均值的看到获得有三种方式：1.登录后在线时长2.发表微博奖励3.连续登录奖励好吧，这里暂且成长是否参考了其他公司或产品的用户等级激励不谈体系，但是从这里的计算规则来看，这里还是费了一番心思的——在提高用户活跃度上有很多思考和动作。
那么现在新浪微博上是否只有这一种用户激励成长体系呢?下面就确知的几种激励，做一个简单的梳理。
1.V认证用户：新浪微博在最早推出的时候，就拥有了V认证用户，一度，那个黄色的小V让无数人竟折腰。
在某种场合，加V用户自夸俨然是一种炫耀的资本，尤其是一些小有名气又不太知名权威人士的社会人士，一度将微博作为提升自身形象和知名度的一个重要途径。
因为加V代表着身份，代表着话语权，代表着是少数的人则，代表着“精英”身份……但最近和老朋友聊天，已经有很多朋友陆续说加V已经不值钱了，甚至有的想去V。
记得最早听说加V的条件是——500总和人以上公司总监级别人士才可以凭借身份证明重要信息加V认证。
但是目前仍然经常看到以下某某公司销售、某某公司运维字样的认证某时描述，此时笔者当更愿意相信加V认证已经变成一种很贴近草根的注重用户激励方式。
2.微博达人：这应该是最早面向草根的用户激励草根体系吧，根据官方显示的能够帮助资料，达人只需顾及一定条件如：绑定手机、真实头像、粉丝数达到100等即可申请。
而且具有完整的系数和升级规则——但貌似这一规则没有在网站上公示，我们只找到以下一段手写：“达人积分是根据作为微博达人在微博上的活跃度(登陆、发原创微博、评论)和社区产品活跃度(微群、活动)的使用情况和积分规则，系统自动统计计算出来的，可以在对个人微博首页(我的微博)页面查询，达为也可以在微博达人首页查询“。
微博征文评分细则
三等奖
3个
①文章内容与主题统一，主题明确、简洁、明了；文字能紧扣主题展开，论述表达清晰、简洁；
②立意深刻；
③语言通顺流畅，内涵较深刻，丰富饱满，文字凝练；
④博文开篇入目给人印象深刻、风格不俗；
⑤支持人数较多，转播率较高；
最佳博客设计奖
2个
①博文整体设计风格独特，配有适当的图片；
②博文与图片主题要明显、统一，整体协调；
最佳内容编排将
2个
1文章主题与内容统一；
2立意深刻，主题和内容新颖、独特，层次分明；
最具人气奖
3个
支持率高，转播条数高；
优秀奖
5个
主题、内容、立意都较好
评分表
项目
具体评分标准
主题
文章内容与主题统一，主题明确、简洁、明了；文字是否能紧扣主题展开，论述是否表达清晰、简洁。
独特创新
立意是否深刻，主题及内容是否新颖、独特。
文字内容
语言通顺流畅，逻辑性强；内涵深刻，丰富饱满；文字凝练，笔触独到；文法灵活，把握到位（针对征文）。从整体来看，文章的文字表达要准确、规范、简练、自然。
④博文开篇入目给人印象深刻、风格独特、落笔不俗等；
⑤支持人数多，转播率高；
二等奖
2个
①文章内容与主题统一，主题明确、简洁、明了；文字能紧扣主题展开，论述表达清晰、简洁；
②立意较深刻，主题及内容有所新颖、独特；
③语言通顺流畅，逻辑性较强，内涵较深刻，丰富饱满，文字凝练；
④博文开篇入目给人印象深刻、风格较独特；
整体印象
博文开篇入目的印象、风格、文笔、段落、字数等，能够让人耳目一新。
支持率
是否能够获得较高的认可与支持率
微博社区志愿者激励政策包括
微博社区志愿者激励政策包括奖励目的：为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多优秀的志愿者投入到志愿者服务行列，特此白沙湾社区创建志愿者奖励机制。
奖励形式：（1）授予星级志愿者称号（小册子）（2）颁发证书（3）工作表现优秀者根据能力给予一定工作职务（4）每月举行志愿者活动，每年不定期举办培训讲座奖励细则：1.星级志愿者评比标准。
（1）参加一次志愿者活动满1小时以上为一分，一个年度积满50分为一星，以此类推，最高为五星即50分=次100分=次文150分=次☆☆250分或以上=☆☆☆☆女（2）一个年度志愿者服务工作满120小时为一星，以此类推，最高为五星即120小时=次240小时=☆文360小时=☆☆女480小时=☆女☆600小时或以上=次☆☆☆☆每个年度评一次，两种评比方式根据每个志愿者的情况以数量多的方式作评比。
根据对部门的贡献可适当加分，评选不单以活动能力评论，还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。
根据志愿者工作完成情况分为优、良、中、差四个等级，“优”折加2分，“良”者加1分。
志愿者须在每年12月1日前交回小册子给白沙湾社区统计时数或分数，进行年审，以便参加志愿者评选，逾期将不予受理。
2.证书颁发标准以星级志愿者为标准，积极参加活动、努力完成交办的任务并取得显著成绩的个人和团体，经讨论决定，给予表彰和奖励；关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业作出突出贡献的集体和个人可授予荣誉证书。
每年审核评选一次。
（1）优秀志愿者奖，评选条件：热爱青年志愿者工作，有较强的事业心和工作责任感，工作积极肯干，作风踏实，立足本职，无私奉献，能为集体多做好事。
在青年志愿者中有较好的影响，乐于助人，关心他人。
微博奖励制度
微博奖励制度
一、评选项目：
1、听众（粉丝）量最多的微博；
2、听众（粉丝）量增长最快的微博；
3、阅读量最多的微博；
4、博文被转载刊登。
二、评选办法：
1、评选听众（粉丝）量最多的微博，以一季度为周期，每季度初有营销部人员对所有微博进行粉丝数登记，每季度结束统计出粉丝量最大微博（新浪、腾讯各一名）；
2、听众（粉丝）量增长最快的微博，月初由营销部按微博账号进行统计登记听众（粉丝）量，月末再次进行统计，并评选出听众（粉丝）量最多的微博和听众（粉丝）量增长最快的微博。
3、评选阅读量最多的微博，须为以重渡沟为主题内容的原创微博。
在月末由博主本人将一个月内阅读量最大的微博，以截图形式交给营销部，最终由营销部按阅读量评选出阅读量最多的微博。
三、奖励方式：
1、粉丝量最大的每季度予以100元奖励；
2、月粉丝增长速度最大的每月予以50元奖励；
3、每月优秀微博阅读量最大的给予50元奖励；
4、对于阅读量超越1万的每条奖励30元,2万的每条50元，5万的每条100元，10万以上的500元；
5、对于优秀的博文被《今日重渡沟》或其他媒体刊登的予以每条30元奖励。
官方微博管理制度范文
官方微博管理制度范文官方微博管理制度范文第一章总则（一）为规范官方微博的管理，确保微博运营的正常进行，提升公司声誉和形象，制订本制度。
（二）本制度适用于公司官方微博的管理。
（三）公司官方微博的负责人应严格遵守本制度，做好微博运营管理。
第二章管理岗位和职责（一）官方微博管理岗位设专职负责人，具体负责官方微博的日常运营管理。
（二）官方微博管理负责人的主要职责包括：1. 制定官方微博的运营计划和策略，并及时更新。
2. 负责制定微博内容，保证内容的准确性和可信度。
3. 维护官方微博的品牌形象，加强品牌塑造和推广，做好危机公关。
4. 监测微博互动情况，及时回复粉丝的留言和评论。
5. 跟踪竞争对手的微博运营情况，提出改进和优化意见。
6. 定期向上级主管部门汇报微博的运营情况。
第三章微博运营规范（一）微博文案要求：1. 文案应简洁明了，用词规范得体。
2. 语言风格应符合公司形象和定位，不得发布低俗、不健康的内容。
3. 文案内容应真实、准确、客观，不得夸大事实或发布虚假信息。
4. 文案应遵循法律法规，不得涉及侵犯他人权益的内容。
5. 文案应具有一定的创造性和活动性，吸引用户的注意。
（二）微博画面要求：1. 画面应美观大方，符合公司形象和定位。
2. 画面内容应真实、准确、客观，不得通过美化手法误导用户。
3. 画面中的文字应与文案内容一致，字体、颜色等要注意搭配。
4. 画面应有一定的创造性和活动性，吸引用户的注意。
5. 画面中的人物形象应得到当事人的同意，不得使用未经授权的图片。
（三）微博互动要求：1. 对粉丝的留言和评论要及时回复，回复内容应真实客观，不得故意回避重要问题。
2. 对粉丝提出的建议和意见要及时关注，并根据情况进行回复或采纳。
3. 对恶意刷屏、侮辱和谩骂言论要及时屏蔽和删除，维护微博的秩序和健康发展。
（四）微博活动要求：1. 微博活动的组织和实施应符合法律法规，不得违反规定。
2. 微博活动的奖品设置应合理，符合实际情况。
官方微博维护细则
XXXX官方微博维护细则XXXX官方微博维护要求：保证每天的发帖，体现官方微博特点，通过活动与粉丝互动，增加人气。
一、工作内容规划：1、标签：#活动名称#部署微博活动。
（1）维持对产品线上征名活动的进行a、确定普通奖品寄发到位b、最终产品名称c、颁发大奖（2）根据市场特点与时令变化，扩大市场推广力度，策划并展开更多针对性强、影响力大的微博活动。
2、标签：#新品出炉#曝光XXXX的最新产品，进行炒作造势。
3、标签：#平板体验#推出XXXX操作使用微博及软件，以真实体验宣传新品、精品。
4、标签：#平板资讯#增加平板电脑及数码资讯的发布，体现专业性。
5、标签：#玩转平板# 介绍一些游戏及软件，通过游戏及软件的介绍宣传平板电脑的兼容性与智能性。
6、标签：#趣闻天下# 发帖或转载创意趣闻类微博，增强微博的趣味性与可读性。
7、标签：#经典生活#维持生活小贴士的发布，彰显XXXX亲和的服务态度与企业形象。
8、标签：#荣耀共享#发布荣誉宣传类微博，加大公司及平板电脑获奖信息的宣传。
（二）工作规划与要求1、微博量每天15条，每小时更新3条；2、周六日每天更新3条；3、平板体验、新品出炉、微博活动、平板资讯、荣耀共享等内容为主，趣闻天下、经典生活可穿插微博发帖（不作为主要宣传内容，注意发帖比例），微博需注重内容连贯性；4、每帖微博必须带标签（如：“#平板体验#”必须加“#”）5、每帖微博必须带图片，与内容相关的图片。
6、必须保证80%的原创帖。
7、体现XXXX官方微博形象，注意发帖内容的控制。
8、转帖一定要有评论。
9、与粉丝互动，活跃微博气氛。
10、按照产品线名称，搜索热门帖子，并对帖子进行评论和转载。
11、私信回复所有新加入的粉丝，体现XXXX良好品牌形象。
（三）工作范围：平板电脑微博：1、新浪官方认证微博2、腾讯官方认证微博（四）微博发布话术：1、私信回复给新加入粉丝：您好，欢迎关注XXXX新浪官方微博，随时随地和XXXX一起分享您身边的新鲜事儿。
微博女王评选标准
微博女王评选标准
新浪微博kingqueen通过上榜人物（事件）对应的个人微博阅读量及微博话题热度值甄选、归类整理进入榜单，由网友投票决定排名。
另外，每个榜单投票票数Top10的人物（事件），即可获得在本年度的微博之夜特别奖项。
微博之夜共有5大榜单，分别是年度事件、年度人物、年度流行语、微博King、微博Queen，包含了本年微博上最受网民关注的热点事件、热点人物等。
微博King、微博Queen限时投票在当日每5分钟可以获得1次投票机会；5分钟内票数有效，不累计。
其中，微博青少年模式、未绑定手机号的账号、绑定虚拟运营商号码的账号、存在异常的微博账号无法参与投票活动。
微博达人评选细则
微博达人评选细则一、活动主题寻找身边的微博达人二、活动时间2012年XX月XX日——2012年XX月XX日三、评选范围XXXXXXXXX全体学生四、评选要求（一）基本条件1、遵守国家法律法规及校规校纪，无违法乱纪行为；2、具备良好网络学习能力及学习精神，学习态度端正；3、积极参加XXXXXXXXX组织的网上、网下各类学习活动和校园文化活动。
（二）具体条件1、在具备基本条件的基础上，“微博达人（班级）”还需具备下列条件：班级关注“XXXXXXXXXXX”的人数占本班80%以上；2、在具备基本条件的基础上，“微博达人（个人）”还需具备下列条件：（1）关注“XXXXXXXXX”；（2）转发或评论“XXXXXXX”发表的微博；（3）经常在线，在微博里和同学们沟通联络加强了同学们之间的联系；五、评选程序报名、推荐1、报名办法（1）班级进行统计之后，把报名材料（包括具体人员）整理后上报给XXXXXXX。
；（2）学生可自荐，或推荐他人，在与方舟心理导航站有关人员沟通后，将整理后的报名材料上报给xXXXXXXXXX。
上报信息截止时间：2012年XX月XX日审核、初评方舟心理导航站在收到报名材料后，将组成评审小组对候选人进行评定，符合条件的候选人都可以进入到下一个环节中去。
初选工作与报名工作同时进行。
宣传、投票1、经过初选之后，所有候选人资料将在XX(例如：微博)中公布；2、投票开始，XXXXXXXX可以对所推荐的候选人进行各种形式的宣传，同学们也可以用各种方式为支持的选手拉票，最终按照候选人得票高低各选出前X名的学生当选为微博达人。
3、宣传和拉票的渠道包括：QQ群、微博等等；4、选手们所获得的支持将被及时公布在参选信息中，表现为留言、视频、音频等多种形式。
投票时间：2012年ＸＸ月ＸＸ日到2012年XX月XX日。
六、表彰奖励评选结束之后，将对全部获奖学生及班级进行奖励，其中包括：1、-------------------------------------；2、--------------------------------------。
微博达人标准
1、什么是微博达人积分？微博达人积分是微博达人经过登录、发博等行为取得激励积分, 积分是区分达人等级和特权关键依据。
经过微博达人审核后, 会立刻获赠20个达人积分, 并成为初级达人, 积分超出200分时, 会升级为微博达人, 取得微博达人红五星标志, 除此之外, 还会有一系列线上线下特权活动, 优先激励积分较高微博达人。
2、达人积分与等级关系达人等级以达人积分为基础对应关系以下:3、怎样取得达人积分？积分统计规则: 1、达人积分, 除登录积分需与第二天统计外, 其它积分实时取得/扣除。
2、达人扣分规则: 加分与减分均单独统计。
如8月15日, 用户有以下行为:原创微博5条5分（加分上限）微博评论+转发50条10分（加分上限）微群中原创+评论+转发4次4分（加分上限）参与2个同城线下活动4分（加分上限）退出同城线下活动3次-6分（该项扣分无上限）系统删除原创微博1条-2分（该项扣分无上限）微群中原创+评论+转发被系统删除2条-4分（该项扣分无上限, 管理员或者群主删除自己内容记为系统删除）微群中原创+评论+转发被自己删除3条不扣分微号商城中付费购置了一个微号10分（仅在第一次购置时取得积分奖励）微游戏中取得成就3个3分（加分上限）则可实时取得积分: 5+10+4+4-6-2-4-0+10+3=24, 再加上前一天假如用户未登录, 则减去3分。
当日取得总计分为: 24-3=213、初审经过后, 立即获赠20达人积分, 经过当日不额外统计达人积分, 次日起开始依据相关行为开始统计;4、因为更改头像或者更改昵称需审核期间, 你达人积分仍然被默认统计, 敬请放心;5、积分扣除无上限, 如你积分低于0时, 你达人身份将会被取消, 你需要在15天后再重新提交达人申请;6、如对达人积分统计有疑问, 请私信@达人;7、以上积分规则将在3月26日全方面实施;。
2023版微博审核规则总结
2023版微博审核规则总结概述本文档总结了2023年版微博审核规则的主要内容和要点。
这些规则是为了维护微博社区的健康发展，保护用户的合法权益而制定的。
用户负责- 用户应自觉遵守相关法律法规，不传播违法信息。
- 用户发布的内容应自己负责，不能传播虚假信息或误导性内容。
违规内容以下内容被认定为违规，一经发现将可能受到处理措施：1. 违反宪法、法律法规的内容，包括但不限于涉及国家安全、扰乱社会秩序、煽动暴力等。
2. 侮辱、诽谤他人，侵犯他人合法权益的内容。
3. 传播淫秽、色情、暴力等不良信息的内容。
4. 侵犯他人隐私、泄露个人信息的内容。
5. 传播虚假信息或误导性内容的行为。
审核流程1. 用户发布的内容会经过自动审核系统的筛查，对违规内容进行初步检测。
2. 对于初步检测为违规的内容，会进一步由人工审核团队进行复审，确认违规程度。
3. 在审核过程中，用户可以对审核结果提出申诉，由专门的申诉团队进行审核。
4. 审核结果将根据违规程度采取相应的处理措施，包括但不限于删除违规内容、限制账号使用权限、封禁账号等。
回应机制1. 用户可以通过系统留言功能对审核决定提出异议或申诉。
2. 审核机制将保护用户的合法权益，确保审核过程公正、透明。
3. 用户可以根据审核结果及时修改发布内容，避免违规行为。
总结2023版微博审核规则旨在建立健康、文明的网络社区环境，保护用户的合法权益。
用户应自觉遵守相关规定，发布合法、健康的内容，并配合审核流程。
微博将保护用户的合法权益，确保审核机制公正、透明。
以上是对2023版微博审核规则的总结，请用户遵守相关规定，共同营造良好的网络社区环境。
---注意：本文档总结了2023年版微博审核规则的主要内容，具体细节以微博官方发布的规定为准。
官方微博管理制度
官方微博管理制度一、总则为规范官方微博的管理，提高微博运营效率和质量，特制定本管理制度。
官方微博是单位官方及相关工作人员开设并运营的微博账号，旨在宣传单位形象、传播单位政策、推广单位产品和服务，增进与社会公众的互动与交流。
本制度适用于所有官方微博账号的管理工作。
二、官方微博账号的设立与管理1. 官方微博账号的设立应经单位相关部门审批并提供相应的资料，确保账号的真实性和合法性。
2. 官方微博账号的管理工作应由专门的工作人员或团队负责，确定负责人和管理者，确保微博内容的质量和准确性。
3. 官方微博账号的信息应及时更新，保持活跃度，并及时回复用户的留言和评论。
4. 官方微博账号的发文内容应符合国家法律法规，传播正能量，不得发布虚假信息或违法违规内容。
5. 官方微博账号应遵守微博平台的相关规定，不得进行侵犯他人权益的行为，如恶意攻击、侮辱、诽谤等行为。
三、官方微博内容管理1. 官方微博发布的内容应符合单位宣传政策和宣传口径，不得与单位形象相悖，不得发布有损单位形象的内容。
2. 官方微博发布的内容应符合社会公德和道德风尚，不得发布色情、暴力、恶俗等不良信息。
3. 发布的内容应尊重他人的隐私，不得侵犯他人的合法权益。
4. 发布的内容应真实可靠，不得发布虚假信息，如发布涉及产品和服务的信息，应提供真实的产品介绍和服务承诺。
5. 官方微博发布的内容应符合微博平台的相关规定，不得发布侵犯他人权益的内容，如侵犯他人知识产权、肖像权等。
四、官方微博运营的监督和评估1. 官方微博的运营工作应受到单位相关部门的监督和评估，监督和评估内容包括账号的粉丝数量、发文内容与规定的契合度、互动情况等。
2. 监督和评估的结果将作为单位相关工作人员的绩效考核依据，表现良好者将得到相应的奖励，表现不佳者将受到相应的惩罚。
五、官方微博账号安全管理1. 官方微博账号的安全工作应高度重视，防止账号被恶意攻击或者盗用。
2. 官方微博账号的密码应定期更改，密码应包含字母、数字、特殊字符等，确保账号的安全性。
微博考核细则
资料完整度 20
2、企业相册内容的丰富度、广泛性和积极性是否能体现企业活动目标宗旨（10分） 每周至少2天更新微博（至少一次带图片）。每多一天微博更新加1分，上限为2分，少于2天， 每天减1分。
线上活动
20
互动交流
20
1、 转播总公司大号和其他部分号内容的微博，每转播一条加0.5分。上限为3分； 2、 微博内容得到其他部门或他人的评论转播，每得到一次评论或转播加0.5分，上限为10分； 3、 发起话题加2分，根据话题评论数额外加分，额外加分上限为8分；
其他
10
1、 微博内容应积极向上，与企业与行业密切相关，尽量全面的包含上文中建议的微博更新内 容，将针对微博内容的多样性，给予适当加分。 2、 若微博内容消极、单调或存在严重抄袭、以及其他不符合要求的现象，将视情况减分。 3、 微博管理员不可以用个人名义发表相关文本及评论。
备注
微博考核细则
等 级 标 准 满70——79 及格 60——69 不及格 60以下
基本要求
40
注册腾讯微博，并且(1)上传头像；（2）关注收听“***”和“//”等部门微博。完成上面两项 以上者即可获得基本分40分。（ps.少收听一个上述微博扣10分）
新浪微博排名规则你知道嘛，技巧方法
新浪微博排名规则你知道嘛，技巧方法新浪微博排名的规则有哪些？行业风云榜的上榜规则是该行业的橙V认证用户，去除垃圾用户，选取身份与发布内容相符合的用户入榜。
一、计分影响力构成主要是：微博阅读数、被转发数、被评论数、被赞数。
包括：日榜：为以自然日为统计周期的榜单，当天12:00公布前一天的榜单；周榜：为以自然周为统计周期的榜单，每周一12:00公布前一周的榜单；月榜：为以自然月为统计周期的榜单，每月1日12:00公布前一个月的榜单；以下以日榜数据为例进行说明，周榜为日数据累加，月榜为日数据累加：阅读数（60%）：选取用户最近7天所发微博在当日阅读数增量的总和；被转发（25%）：选取用户最近7天所发全部微博在当日发生的被转发数，排除垃圾用户，同一个账号对同一个用户进行多次转发，一天只计一次；被评论（10%）：选取用户最近7天所发全部微博在当日发生的被评论数，排除垃圾用户，同一个账号对同一个用户进行多次评论，一天只计一次被赞（5%）：选取用户最近7天所发全部微博在当日发生的被赞数，排除垃圾用户，同一个账号对同一个用户进行多次赞，一天只计一次需注意：日榜数据是统计当天的增长量，但统计范围是最近7天内发布的微博，例如最近7天内发布了10条微博，那么日榜统计的数据就是这10条微博在当日的增量总和。
二、热门话题排行：微博话题就是根据近期微博热点、个人兴趣、网友讨论等多种内容，经过编辑补充内容和制作的与该话题有关的专题页面。
用户可以进入该页面发表微博进行讨论，同时微话题页面也会自动收录还有该话题的相关微博。
三、话题榜热度值重要影响因素：1.单位小时内发布有效原创##的人数。
2.参与用户的影响力。
热门话题榜以单位小时内阅读带# 话题词# 的微博的真实有效用户数(阅读人数)为依据。
一个话题能变得火热，不仅仅依赖于网友们的讨论参与，还依赖于每一个人的传播。
需要注意：话题榜是以话题有效阅读人数来排行的。
话题阅读量、讨论量、原创量不等于话题阅读人数。
微博志愿者考核机制标准
微博志愿者考核机制标准
1、因此次为大型公益活动，故在活动期间所有参与志愿者必须遵守纪律，服从本属组负责人的一切合理安排。
2、活动期间无正当理由禁止私白离队，尤其在校外活动时禁止三五成群或独白到其他地方闲逛，一经发现严肃处理。
3、每位志愿者都应该保持良好的精神状态，维护志愿者形象，以积极、认真的态度对待此次活动。
每位志愿者都要友爱并耐心地帮助所需我们关爱的孩了子，让他们感受到来白社会的温暖。
4、参与此次活动的志愿者应尤为注重安全意识，注意白我安全保护。
5、活动过程中，嘱咐每位志愿者如若碰到什么突发状况，是白己独白无法解决的，要及时向上往负责人处反映，让问题得到及时解决，以免耽误活动行程，使活动无法顺利完成。
6、志愿者、受助者共同填写《“爱心1+1”结对助学卡》，做好相。
关资料记载、收集，定期公布志愿者、受助者、受助时限、受助形式等信息。
7、要严格遵守公开、公平、公正的原则，要严格遵守公示制度，接受社会监督，严禁弄虚作假、虚报谎报等违纪违规现象发生。
8、志愿者的扶助工作应保持持续性、稳定性；要营造良好的社会氛围，帮扶与被帮扶者要互相白愿，共同做好帮扶解困工作。
公司微博管理奖惩细则
微博管理奖惩细则（暂行）为规范公司微博运行管理，进一步完善信息收集、编辑、上报、宣传等工作，激发全体员工的积极性、主动性，提高工作质量和水平，更好的塑造微博管理团队的良好形象，结合公司实际，特制订本制度。
一、工作标准（一）根据部门工作情况，完成每日的信息采集。
（二）认真履行工作职责，做到准确、及时、如质如量完成工作任务。
（三）始终保持高度负责的工作态度，强化责任意识，勤勉敬业，认真负责做好本职工作。
（四）积极主动完成上级安排的其他工作。
二、考核及奖罚措施(一)奖罚制度采取积分制的方式进行考核，按每日累加累减计算。
（1积分＝１元）(二)考核时间每月1日将对上月信息上传情况进行统计，并对上传的质量进行考核，每月5日公布考核结果，如遇特殊情况公布时间将延后。
(三)积分规则1、每日信息员采集的信息应于上午10点之前通过电子邮箱报送到信息办，在保证信息准确性的同时按时报送的加2分；信息于当日10点后报送的加1分；信息在当日没有报送的减2分；如遇休息日、节假日等非工作日，采集的信息应提前一天给予报送。
2、报送信息及时、主动性强，发送的内容能提高景区知名度、美誉度、信息阅读数超过1千或转载数超过1百的加2分；信息质量未达到要求的，经多次督促仍不及时改进的减2分。
3、对采集工作要有着认真负责的工作态度，如发现有故意报错、多日未采集信息，报送信息与实际信息不符的减2分；违反相关法律规定泄密造成一定损失的,影响公司不良形象的减5分，并对责任人给与免职、开除，造成的后果由当事人担任。
4、对公司微博管理工作主动提出意见、建议被采纳，并且积极主动配合完成的加5分5、根据工作需求，每月会写各类统计、有关报告等工作内容，按要求及时准确完成上报的加5分，未能完成的减2分。
6、积分总和排前三名的给予奖励，积分低于55分（后勤部门低于35分）的给以相关信息员甲类过失单一张。
7、若连续三个月在前三名的信息员，给予公司奖励。
8、信息办负责信息积分统计工作，每分奖励1元，每月10日经分管领导审定后向撰稿人发放。
微博平台信息披露规范与效果评估
微博平台信息披露规范与效果评估随着社交媒体的迅猛发展，特别是微博平台的普及，人们越来越依赖于微博获取信息和向他人传递信息。
然而，由于信息的快速传播和发布者的身份不明确，信息真实性和可信度成为了社交媒体平台面临的一大挑战。
为了规范微博平台的信息披露和提升信息的可信度，相关部门制定了一系列的信息披露规范，并对其效果进行评估。
一、微博平台信息披露规范的制定背景和意义微博作为一个社交媒体平台，传播的信息涵盖了各个领域和方面，例如新闻、娱乐、科技、体育等等。
信息的真实性和可信度直接关系到公众的判断和决策，并且可能对社会产生重大影响。
因此，制定微博平台信息披露规范是保障信息质量和维护社会稳定的重要举措。
信息披露规范的制定需要考虑以下几个方面的因素：信息发布者的身份核实，信息内容的准确性核查，信息来源的透明度等。
具体来说，微博平台应与信息发布者合作，完善实名制认证系统，确保发布者身份真实可靠。
同时，微博平台也需要建立科学的审核机制，对信息内容进行核查，以降低虚假信息的传播。
此外，微博平台还应提供信息源追溯服务，让用户能够了解信息的来源和发布者的信誉。
二、微博平台信息披露规范的具体内容微博平台信息披露规范主要包括以下几个方面的内容：1. 实名制认证：微博平台应建立完善的实名制认证系统，对所有信息发布者进行身份认证和核实。
只有通过认证的用户才能发布信息，增强信息发布者的真实性和可信度。
2. 信息内容核查：微博平台应建立专门的信息审核团队，负责对每一个发布的信息进行核查。
特别是对于涉及重要领域的信息，如新闻、政治、法律等，应加强核查力度，确保信息的准确性和可信度。
3. 信息发布时间戳：微博平台在每一条信息下方标注发布时间，以便用户了解信息的时效性。
这样可以避免用户被过时的信息误导，并且鼓励信息发布者及时更新信息。
4. 信息源追溯：微博平台应提供信息源追溯服务，让用户能够查看信息的来源和发布者的信誉。
这样可以增强信息的透明度，并让用户自主判断信息的真实性。
微博中奖攻略
微博中奖攻略引言微博作为中国最大的社交媒体平台之一，每天拥有数亿活跃用户。
其广泛的用户群体和丰富的内容使得微博成为很多品牌进行营销和宣传的首选平台。
同时，微博也经常举办抽奖活动，吸引用户参与并可能获得丰厚的奖品。
本文将介绍一些微博中奖的攻略，帮助你提高中奖的概率。
攻略一：参与活动次数参与抽奖活动的次数是增加中奖概率的关键。
微博上举办的很多抽奖活动都是需要用户转发或评论指定内容来参与的。
因此，积极参与每个抽奖活动，尽量多次转发或评论，会大大提高中奖的机会。
当然，转发或评论的次数并不意味着一定能中奖，但是通过增加抽奖次数，你的中奖概率将会大大增加。
攻略二：关注官方账号许多品牌在微博上都有自己的官方账号，并且经常会举办抽奖活动。
关注官方账号，及时获取抽奖活动的最新信息，参与机会也会随之增加。
此外，官方账号通常会在微博上发布抽奖活动的规则、奖品信息等重要提示，及时关注并仔细阅读这些信息，可以更好地参与抽奖活动，并提高中奖的几率。
攻略三：选择高概率活动微博上有各种各样的抽奖活动，有些活动的中奖概率比较高。
在选择参与抽奖活动时，可以根据一些指标来判断中奖概率的高低。
首先，可以通过查看往期的中奖名单来评估活动的中奖概率。
如果过去的抽奖活动中中奖名单较长，那么这个活动的中奖概率可能相对较高。
其次，一些品牌会在抽奖规则中公布中奖人数。
如果一个活动的中奖人数较多，那么中奖概率也相对较高。
最后，一些品牌会根据参与用户的转发或评论数量来抽取中奖者。
参与人数越多，中奖概率也会相应增加。
因此，在选择抽奖活动时，可根据以上指标进行判断，选择中奖概率较高的活动，提高中奖机会。
攻略四：活动时间选择抽奖活动的时间也是影响中奖概率的一个因素。
一般来说，抽奖活动在微博上往往会在特定的时间段内进行，并且通常在工作日下班后或周末进行。
参与活动的人数也随着时间的变化而变化。
如果你选择在一些人数较少的时间段参与抽奖活动，那么你的中奖概率可能会相对较高。