公司官方微博管理办法

公司官方微博、微信管理办法

第一章总则

第一条为适应互联网的发展，规范对公司官方微博、微信的管理，充分发挥公司官方微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用，树立良好的公司形象，特制定本办法。

第二条公司官方微博、微信是面向社会、面向群众，树立公司形象，不断提高信息沟通、促进学习交流的信息平台。

第三条公司官方微博管、微信理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第二章管理机构及职责

第四条公司办公室是公司官方微博的主管部门，负责微博的日常管理。办公室安排专人为工作联系人，负责资料收集，督促各部门及时递交新信息，并负责公司官方微博的后台操作和信息发布。

第五条公司官方微博、微信信息供稿实行分工负责制，公司各相关部门分别负责所属工作范围的信息报送工作，及时提供应公开的信息资料。

第六条各部门负责人必须对拟发布的信息进行审核签名，并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第七条各部门应根据实际情况安排1名兼职信息员，负责本部门信息内容的计划、搜集、整理和编辑工作，并定期向公司办公室报送。信息员工作变动应及时通知公司办公室。

第三章内容要求及信息发布程序

第八条在公司官方微博、微信发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第九条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第十条发布信息范围包括：

1、业务宣传、重要事项公布、行业动态发布；

2、健康日主题相关内容、医卫事件、医卫前沿资讯以及经典专题等，此部分为微博、微信重点发布内容，每条信息必须连接健康第一线视频网相关视频内容；

3、公司形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等；

4、经公司领导批准发布的信息；

5、公司结合工作需要，认定需要发布或转发的其他信息。

第十一条各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

第十二条信息发布程序

1、在公司官方微博、微信发布信息，由各部门信息员收集、整理并提出发布申请，所在部门负责人审核，公司办公室核稿把关后，经公司保密领导小组负责人审核，及公司主要领导签发后方可发布。所有发布的信息资料由公司档案室存档备查。

2、各部门应结合本部门工作需要，制订信息发布计划，常规信息由各部门提前一周内提出发布需求；重要且紧急信息需提前一个工作日提出发布需求。

3、审核通过的信息内容，由公司办公室指定专人统一操作

发布。

第十三条信息发布频次

第四章公司官方微博、微信管理

第十四条任何人未经公司授权，不得随意在公司官方微博、微信上发布信息或更改官方微博资料。

第十五条微博访问密码由公司办公室指定专人负责管理，不得向任何部门或个人私自泄漏。

第十六条任何人不得利用公司官方微博、微信发布、传播下列信息：

1、危害公司安全、泄漏公司机密的；

2、损害公司荣誉、利益、形象的；

3、散布谣言、扰乱社会秩序的；

4、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

5、散布虚假的产品促销活动等宣传信息的。

第十七条对于未通过审核批准而私自在微博上发布、转发、评论或者泄漏公司机密、损害公司形象、引发网络事件的，公司将对责任人作严肃处理，情节严重的将依法追究法律责任或保留移交司法机关处理的权利。

第五章附则

第十八条本办法由公司办公室负责解释，自发布之日起施行。