幼儿园教师劳动合同

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幼儿教师用工劳动合同(3篇)

幼儿教师用工劳动合同（3篇）幼儿教师用工劳动合同（精选3篇）幼儿教师用工劳动合同篇1幼儿教师用工劳动合同甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。

加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任幼儿园教师一职，签订如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书，并能够熟练运用普通话进行教学；2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的亲和力和沟通能力；3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。

二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、照管和管理工作；2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教学任务，保障教学质量；3. 乙方需积极与家长进行沟通，协助解决幼儿成长过程中的问题。

三、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；2. 工作地点：（幼儿园地址）四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月发放；2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定，并发放；3. 享有国家规定的社会保险和公积金；4. 享有带薪年假、病假等福利。

五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动权益；2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排，认真履行工作职责；3. 乙方应积极参加教师培训和学习，提高自身的专业水平。

六、合同期限及解除1. 合同期限为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止，到期后可以续签；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况解除合同。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和单位规章制度执行。

甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：日期：（盖章）地址：以上为幼儿园教师劳动合同范本，双方应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法有效。

幼儿园老师劳动合同范本6篇

幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（幼儿园老师姓名）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，拥有合法经营资格，现拟聘用乙方担任幼儿园老师，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。

为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守并执行。

一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行授课任务，保证教学质量。

2. 乙方应关爱每一个学生，耐心教育，促进学生全面发展。

3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。

4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露幼儿园的信息，损害幼儿园的形象。

二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。

3. 乙方遵守幼儿园的规章制度，工资将根据绩效情况做相应调整。

三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照幼儿园的工作安排，完成相应的工作任务，确保工作质量。

2. 乙方享受国家规定的法定假期，经甲方同意可请假。

3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排，不得旷工、迟到早退。

四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反聘用合同，影响幼儿园正常教学秩序的；（2）擅自暂停工作、擅自离岗的；（3）其他严重违反规定，表现不端的。

2. 乙方如有正当理由解除合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可解除合同。

五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名称）：_______________乙方（幼儿园老师姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师，工作地点为甲方所属的幼儿园。

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。

第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。

3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。

幼儿园教师劳动合同7篇

幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（教师）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园教师岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

3. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育需要安排乙方的工作时间，执行标准工时制。

2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬。

2. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，给予乙方额外的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 甲方应保障乙方在工作过程中的健康和安全，防止职业危害。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

幼儿园教师劳动合同(7篇模板)

幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。

以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。

幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇

幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责乙方在甲方担任幼儿园教师职位，主要负责幼儿教育工作。

乙方应当按照甲方的要求，认真履行以下职责：1. 负责本班幼儿的日常教学工作，制定教学计划并组织实施；2. 关注幼儿的成长发展，做好幼儿的德育工作；3. 参加园内的各种培训和学习活动，提高自身的专业素养；4. 遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和荣誉。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按照园内的规定执行。

乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1. 基本工资：每月XXXX元；2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方的规定发放；3. 津贴和补贴：根据乙方的岗位和甲方的规定发放。

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式为每月XX 号通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，社会保险费的个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。

乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、解除和终止劳动合同（一）解除劳动合同的情形1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因故不能履行工作职责，经过培训仍然不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权解除劳动合同；4. 甲方因工作需要调整乙方的岗位，乙方不服从岗位调整，甲方有权解除劳动合同；5. 其他符合法律法规规定的情形。

幼儿园教师劳动合同模板（通用6篇）

幼⼉园教师劳动合同模板（通⽤6篇）随着时间的推移，⼈们运⽤到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好⽅式之⼀。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是店铺帮⼤家整理的幼⼉园教师劳动合同模板（通⽤6篇），希望能够帮助到⼤家。

幼⼉园教师劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）：__________ ⼄⽅（劳动者）：____________ 为确⽴劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据《中华⼈民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双⽅协商同意，签订本合同。

⼀、劳动合同期限本合同有效期年，⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。

⼆、甲⽅根据需要安排⼄⽅从事⼯作。

⼄⽅应胜任本职⼯作，并提⾼职业技能，完成⽣产⼯作任务。

三、甲⽅应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护⽤品，保证⼄⽅的⼈⾝安全和健康。

四、⼯作报酬甲⽅应遵循按劳分配原则，实⾏同⼯同酬，⼯资为元/⽉。

五、甲⽅按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

⼄⽅必须服从甲⽅制定的各项规章制度和职业道德，维护甲⽅的声誉。

六、甲⼄双⽅经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终⽌条件出现，劳动合同即⾏终⽌。

如经双⽅协商同意，可以续订劳动合同。

七、经甲⼄双⽅协商⼀致劳动合同可以解除。

⼄⽅解除劳动合同应在合同期满前三⼗⽇以书⾯形式通知甲⽅。

⼋、⼄⽅的各种技能，合同期间，甲⽅可能会根据情况出资派⼄⽅参加各种进修、培训学习。

培训、学习结束后，未满甲⽅要求的⼯作年限⽽辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费⽤。

九、本合同依法订⽴，即具有法律约束⼒，双⽅必须履⾏。

⼗、甲⼄双⽅因履⾏本合同发⽣争议，任何⼀⽅有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

⼗⼀、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执⾏。

⼗⼆、本合同⼀式⼆份，甲⼄双⽅各执⼀份。

本合同代签、涂改⽆效。

甲⽅：（盖章）⼄⽅（签字）：合同签定⽇期：幼⼉园教师劳动合同2 甲⽅：(以下简称甲⽅) ⼄⽅：(以下简称⼄⽅) 甲⽅根据⼯作需要聘⽤⼄⽅担任幼⼉园教师。

幼儿园教师劳动合同6篇

幼儿园教师劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同一、甲方：__________________（单位名称）____ 地址：______________________ 法定代表人：______________ 经办人：______________ 联系电话：____________________乙方：__________________（姓名）____ 身份证号：______________ 居住地址：____________________ 联系电话：_________________二、甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事项达成如下协议：三、服务内容及工作地点1.乙方作为幼儿园教师，主要从事幼儿园教学、教育工作，包括但不限于教学、保育、课程设计、体育活动等工作内容。

2.工作地点为______________________。

四、劳动合同期限1.本劳动合同自____________（年）__________（月）_________（日）起至____________（年）________（月）________（日）止。

2.试用期为____________天，试用期内如乙方表现优异，经双方协商一致，可以提前结束试用期。

五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____________（大写）____元，其他福利待遇按照《甲方单位规章制度》执行。

2.乙方利用周末加班超过8小时的，按照国家规定加班工资进行结算。

六、工作时间及休假1.乙方每周工作________小时，工作时间为______________________。

2.乙方享有国家规定的带薪节假日和年假。

七、工作纪律及考核1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方在工作中应认真负责、细心热情，如有表现不佳，甲方有权采取相应办法进行纠正。

幼儿园劳动合同书范文5篇

幼儿园劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同书范文甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX（身份证号码/护照号码）鉴于甲方为提供优质的教育服务，需要招聘幼儿园教师，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作的有关事项达成如下合同：一、聘用岗位乙方将在甲方所在的XXX幼儿园担任教师一职，具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、课程设计等。

二、工作地点乙方的工作地点为XXX幼儿园，在必要情况下，乙方可能需要到其他校区工作，甲方有权对乙方进行派遣。

三、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应按时到达工作岗位，不得擅自早退或迟到。

如因特殊情况需请假，应提前向主管领导报备并取得批准。

四、劳动报酬1. 月工资：乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定确定，并根据乙方的工作表现进行适当调整。

2. 绩效奖金：根据乙方的教学表现和业绩，甲方有权给予乙方绩效奖金。

3. 其他福利：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法福利待遇。

五、工作要求1. 乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，如对工作有疑问应及时反馈，不得擅自处理涉及幼儿园利益的事务。

2. 乙方应具备相应的幼儿园教师证书或相关专业证书，具有较好的职业道德和教学技能。

3. 乙方应爱岗敬业，热爱教育事业，尊重幼儿的个性与特点，全心全意为幼儿服务。

六、保密义务乙方在工作期间或离职后，应对幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员或利用于个人私利。

七、解除劳动合同1. 如因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商解除。

2. 在合同期满或终止时，乙方应将幼儿园的所有资料交还给甲方，并进行交接。

本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期至XXX年XX月XX日，具体事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：附：《中华人民共和国劳动法》以上是一份关于幼儿园劳动合同书的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。

幼儿园教师劳动合同9篇

幼儿园教师劳动合同9篇第1篇示例：幼儿园教师劳动合同一、合同双方甲方：幼儿园名称乙方：教师姓名二、合同内容1.乙方作为幼儿园教师，应当遵守幼儿园规定，尊重幼儿园管理人员和家长，维护幼儿园的形象。

2.乙方应当认真履行教学任务，对幼儿进行全面的教育指导，促进幼儿身心健康发展。

3.乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训活动，不断提高自身教育水平和教育技能。

4.乙方应当认真备课，按时出勤，不迟到早退。

如有特殊原因需要请假，应提前向幼儿园报备。

5.乙方应当维护幼儿园内部秩序，不得进行违法乱纪、有悖师德的行为。

6.幼儿园应当向乙方提供必要的办公条件和教学设备，并保障乙方的合法权益。

7.双方应当遵守国家有关劳动法律法规，平等协商，友好合作，共同维护教育事业的正常运行。

三、劳动合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

合同期满前三十天内，双方可以就续签合同进行协商。

四、合同终止1.合同期满自然终止。

2.双方一方违反合同规定，经协商无法解决的，可提前终止合同。

3.合同解除时，应按照有关法律法规的规定结算工资和福利。

五、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同中如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

3.本合同自双方签字生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：以上为幼儿园教师劳动合同范本，仅供参考。

具体合同内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。

希望幼儿园和教师双方能够遵守合同约定，共同促进幼儿教育事业的发展。

第2篇示例：幼儿园教师劳动合同一、双方缔约方甲方（雇主）：（幼儿园名称）乙方（雇员）：（教师姓名）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（×）年。

三、工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师一职，工作内容包括但不限于：1. 负责教授幼儿园学生相关课程，促进幼儿园学生的学习和成长；2. 带领学生参加各种课外活动，并督促学生保持良好的行为规范；3. 积极配合园长及其他教职员工的工作，共同维护幼儿园的正常运转。

幼儿教师劳动合同通用5篇

幼儿教师劳动合同通用5篇合同是为了确保双方在交易中的权益得到法律的明确保护和支持，通过合同，我们可以明确规定双方的权利和义务，以避免劳动关系引发的争议和纠纷，下面是网作者为您分享的幼儿教师劳动合同通用5篇，感谢您的参阅。

幼儿教师劳动合同篇1甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1#元）。

如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖元。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：①保教人数奖。

目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。

②安全管理奖200元。

目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决，③师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。

若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

⑤质量奖300元。

学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。

以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

幼儿园教师劳动合同7篇

幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（教师）：____________________性别：____________________________年龄：____________________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意按照甲方的安排，在________幼儿园从事教师岗位工作。

工作职责包括但不限于组织教育教学活动、管理幼儿生活、参与家长沟通等。

具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

工作地点在甲方所在地的幼儿园。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制度。

乙方的工作时间根据甲方的安排而定，乙方需按时上下班。

具体休息办法和假期按照国家和地方相关规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资按照相关约定执行。

甲方于每月___日发放工资。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享有的福利待遇按照国家及甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

幼儿园教师劳动合同7篇

幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲乙双方的教育教学需求，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下幼儿园教师劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教师工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：教育教学、班级管理、学生安全等。

3. 乙方应尊重幼儿的人格尊严和基本权利，积极引导幼儿健康发展。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。

2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

六、合同的变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）对甲方利益造成重大损害的。

3. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。

甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。

甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。

具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。

甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。

四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。

试用期工资按相应比例发放。

甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。

幼师劳动合同模板（精选7篇）

幼师劳动合同模板（精选7篇）幼师劳动合同模板（精选7篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的幼师劳动合同模板（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

幼师劳动合同1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇）

幼儿园教职工聘用劳动合同幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇），欢迎大家分享。

幼儿园教职工聘用劳动合同1甲方：(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别:出生年月：文化程度：现在住址：身份证号：户籍所在地：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上根据《中华人民共和国合同法》，签订本合同，共同遵守执行。

合同期限本合同为劳动合同，合同期从年月日起止年月日止。

工作内容：1、甲方根据幼儿园工作的需要，安排乙方从事工作。

2、乙方同意按甲方需要，在岗位，承担任务。

3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。

劳动保护和劳动条件：甲方有义务给乙方提供办公，活动及休息场所，供乙方使用。

劳动报酬：合同期间，甲方按双方协商内容，为乙方发放工资、奖金。

劳动纪律：1 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律，法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导，管理和指挥，积极做好工作。

福利待遇：乙方在合同期间的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容执行。

继续教育和培训：1、甲方对乙方的培训，乙方必须按时参加，实行签到制度，并且做好培训记录。

2、甲方对乙方进行各种必要的政治，思想品德教育和职业技术及岗前培训。

3、乙方应该刻苦专研业务，达国家规定的职业技能标准和技术等级标准，持证上岗。

4、乙方的继续受教育经费由乙方自付。

5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前)，教师培训无工资。

合同的终止，解除和续订：1、劳动合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。

如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。

2、受聘人有下列情形之一的，幼儿园可以解除聘用合同：(1)不履行合同或严重违反聘用园规章制度的；(2)受聘人失职，渎职或违法乱纪的；(3)旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天的；(4)连续两月考核最差的；(5)受聘人不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位，仍然不能胜任工作的。

幼师劳动合同范文（5篇）

幼师劳动合同范文聘用单位：_____幼儿园受聘人员：_____ 身份证号码：_____ _____幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至年月止。

二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月聘用单位（盖章）：_____幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：____年____月____日签订，从签订立之日起生效。

幼师劳动合同范文（二）借方（聘任方）：_____通讯地址：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____疽庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。