关于我国会计管理体制的探讨
深化我国会计管理体制的探讨
现 ， 要 表 现在 ：（ ）企 业会 计 管 理 者及 会 计 人 员 的权 力无 度 ； 主 １ ２ 社会 主义 市场 经济 体制 的确 立 为会 计 市 场 的建 立 奠 定 ．
（） 计人 员 的合 法 权 益难 以保 障 ； ３ 会 计 目标 的单 一 指 向 无 了坚 实 的 基础 。在 契 约 代 理 关 系 的履行 中 ，委 托 人 与代 理 人之 ２会 （） 法满 足 社 会 各利 害 关 系 人 的 需 要 ： ４ 基 础 工 作薄 弱 、 督职 能 间可 能 出 现 自身 难 以协 调 的矛 盾 。这 就 从客 观 上 要求 建 立 一 系 （） 监
经营管理
深化我 国会计 管 理体制 的郑 州 ４ ０ ０ ） 河 河 ５０ ０
【 要】 摘 会计 信 息的真 实、 准确 ， 决 财务活动 中诚信 缺 失的现状 ， 解 是保证 社会 经 济活 动正 常进行 的需要 ， 也是企 业 、 位 自身生存发 单 展 的需要 从会 计管理 体制 的基 本理论 分析开 始 ， 出 了创新 会计 管理 体制 的理想模 式 。 提
完善我国会计管理制度的措施探讨
身 的发 展需要 ，在 具体会计 准则 出 台后 ，完 善符合要求 的 会计管 理制度 ，贯彻 落实会计 准则 ，保证会计 工作的合理
性 、规 范 性 。
１ ． ２ 符合 会计 法规制度的需要 ，完善会计 管理 制度
如今 ，事业单位进行会 计预算 、核算 ，实 行会 计监督
度 是为 了节约资 金 ，保 障员工 的安全 。加 上片面地认为增
设 岗位是乱花钱 的行为 ，导致 内部控制不好把握 。 ２ ． ２ 财务会计的处理程序不规范
励和保护 ，从而保证 了其会计工作正常有序地进行 。 １ ． １ 完善 会计 管理制度是贯 彻落实会计 准则的基本 前提 我 国会 计 规范 体 系 的主要 中心 已经集 中在会 计 准则 上 。这是 由我 国会计 改革工作 的不 断深化 而造 成的 。造成 会 计人员 行为普遍存 在随意性 的原 因是会计 准则的主要规 范 内容跨度 大 ，会计 人员在不 同的事业单位会 根据 自身单
２ ０ １ ３ 年第２ １ 期
（ 总 第 ２ ６ ４ 期）
中 阖高 新技才 二 ． 企 ． 业
Ｉ ｃ ＨＩ Ｈ＾ ＨＩ Ｈ Ｔ￡ ｃ Ｅ Ｎ Ｔ聃 ｐ ＲＩ ；￡
ＮＯ． ２１ ． ２ ０１ ３
（ Ｃｕ ｍｕ ｌ ａ ｔ ｉ ｖ ｅ ｔ ｙ ＮＯ． ２ ６ ４）
讨其完善措施 。
现在 ，还是 有部分事业单 位对会计管 理制度缺乏全 面
的 了解 。很 多事业单位领导 者对 内部会计 控制 的重要性 缺
乏 认识 ，甚 至还有些决策者 对事业单位 的 内部会计控制 认
识 错 误 ，这 会 造 成 相 当严 重 的 后 果 。 主要 存 在 一 些 误 区 ，
关于完善国有企业会计监督机制的探讨
关于完善国有企业会计监督机制的探讨【摘要】国有企业是国家资产的重要载体，其会计监督机制的完善对于保障国有资产安全、维护国家利益具有重要意义。
目前国有企业会计监督存在着一些问题，如会计制度不规范、财务报表监督不到位等。
为此，我们应加强对国有企业会计制度的规范，强化对财务报表的监督，建立健全内部控制机制，加强会计人员培训，并建立完善的违规处罚机制。
只有通过这些举措，才能进一步完善国有企业会计监督机制，确保国有资产的安全和有效管理。
完善国有企业会计监督机制具有重要性，未来的发展趋势应朝着更加规范、透明、公正的方向发展。
【关键词】国有企业、会计监督、完善、规范、财务报表、内部控制、培训、违规处罚、重要性、发展趋势1. 引言1.1 国有企业会计监督机制的重要性国有企业会计监督机制的重要性在当前经济发展过程中尤为突出。
作为国家重要的生产资料所有者和经济管理者，国有企业在国民经济中占据着重要地位，其财务状况和经营状况直接关系到国家经济安全和社会稳定。
国有企业在财务报表编制过程中容易存在造假、误导、违法等行为，需要加强会计监督机制的完善，以保障其财务信息的准确性和可靠性。
只有建立完善的监督机制，才能及时发现、纠正和惩处会计违规行为，保护国有资产不被侵害，维护国家和社会的利益。
完善的会计监督机制还能提高国有企业的运行效率和经济效益，促进国有企业内部管理的规范化和科学化。
加强对国有企业会计监督机制的建设是当前国有企业改革和发展的迫切需求。
1.2 国有企业会计监督机制存在的问题国有企业会计监督机制存在着监督力度不足的问题。
由于国有企业在一定程度上受到政府、行业协会的保护，监督力度相对较弱，导致一些企业可能存在违规行为或不当操作，而监管部门往往难以及时发现和制止这些问题。
国有企业会计监督机制存在着信息披露不透明的问题。
一些国有企业在编制财务报表时存在虚假信息或隐瞒重要信息的情况，导致投资者和社会公众难以获取真实客观的财务状况，造成市场失信现象严重。
电大会计学本科毕业论文：对我国会计管理体制的探讨
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育会计学专业毕业论文对我国会计管理体制的探讨姓名：学校：学号：指导教师：定稿日期： 2014年2月日内容摘要会计管理体制是一个国家会计模式的重要内容和经济管理的组成部分。
建立与我国社会主义市场经济相适应的会计管理制度，是我国企事业单位会计改革工作中一项重大的课题。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，传统会计管理体制的弊端日益显现，要改变我国会计管理体制现有的缺陷，就必需对会计管理体制进行创新。
本文就我国现行会计管理体制的现状及存在的问题进行了分析,并提出了完善我国会计管理制度的相应措施。
关键词：会计管理体制问题体制改革措施目录摘要 ..................................................... 错误！未定义书签。
一、会计管理体制的涵义 (3)二、会计管理体制的研究对象 (3)三、我国会计管理体制存在的一些问题 (4)（一）会计信息失真 (4)（三）会计监管不严 (4)(三)法律体系不完善 (4)四、完善我国会计管理体制的对策 (5)（一）建立会计信息披露制度，推进会计信息共享 (5)（二）建立会计规范管理体制、强化政府间接管理职能 (5)（三）完善监督检查机制，加大执法力度 (5)（四）提高会计人员素质，保证会计监督工作质量 (5)（五）开展会计人员继续教育工作 (6)（六）加强会计人员上岗资格的审定 (6)参考文献 (6)关于我国会计管理体制的探讨随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，传统会计管理体制的弊端日益显现，要改变我国会计管理体制现有的问题，就必需对会计管理体制进行创新。
一、会计管理体制的涵义会计管理体制就是一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境，介入会计活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。
这一定义所要强调的是以下三点:其一，会计管理体制是一定的国家或地区在判断自身所处的社会经济环境的基础上所作出的选择;其二，任何会计管理体制所要解决的核心问题都是如何干预、干涉、控制会计活动;其三，会计管理体制具有动态性，即它可以根据社会经济环境进行不断的调整和改革。
会计管理模式的思考与探讨
购成本管理 ； 单位责任 成本管理 ； 单位部 门费用 成本管理 ； 车 间成本管 理 等 等 。成 本 管 理 旨在 节 约 资 源 ， 降低成本。
（ 三） 利 润管 理
管理 ． 有效 地提高会计管理 的质量 。
（ 五） 重视 建 立健 全 内部 会 计 制 度 分 析
内部 会计 制度 有两 大好处 ， 一 是 完善会 计管 理体 系 ， 二是 规范会 计工 作 秩序 。总 的来 说就 是有 利于提 高会 计管 理水 平 。企业应 当做到 以下 几个 方 面。 实行 职务 与机 构分 离制 度 ， 定 期变 换 岗位 ， 强 化财 务 收支 制度 ， 建 立会 计 电算 化管 理制 度等 等 。这些都 可 以有效 提 高会计 管理 的效 率 。
四、 结 束 语
会计人员通过会计信息对利润进行预测 、 控制 、 考核、 决策 、 分 析 就 是 利 润 管 理 。利 润 管 理 主 要 包 括 投 资 收 益 管 理 、 利 润分配管理 、 销 售 利 润管理 、 营 业 外 收 支 管 理 等 等 。利 润 管 理 旨在 维护 企 业 与 员 工 的 利 益关系 。 维护财经法规和纪律 。 二、 会 计 管 理 存 在 的 问题
一
企 业 在开 展 会 计 管 理 工 作 的时 候 ， 风 险 管 理 是 最 主要 的方 式 。 企 业 如果 想 要 很 好 的生 存 和发 展 ， 树立风险管理意识 、 建 立 风 险 管 理 体 系 是 非 常必 要 的 。企 业 风 险管 理 体 系 的建 立 健 全 之 后 就 可 以及 时 的 发 现 并 分 析 出企 业 内部 存 在 的会 计 问题 ，然 后 就 可 以迅 速 的制 定 相 应 的 措施 来 解决 财 ． 可 以有 效 地 控 制 问题 的扩 散 ， 大 大 提 高 了 企 业 的经 济效 益 。
对会计人员管理体制改革的探讨
一
、
我 国会 计 人 员管 理 体 制现 状
计 专 业 技 术 资 格 考 试 、 书 的 发 放 、 计 证 年 检 、 员 培 训 证 会 人 等 具 体 繁 锁 的 事 务 管 理 上 ， 于监 督 检查 职 能 则 很 少 ， 十 至 与 六 大 提 出 的进 一 步 转 变 政 府 职 能 的 要 求 不 相 适应 。 二、 改革 会 计 人 员 管 理 体 制 的办 法 —— 会 计 委 派 制 改革现行会计人员的管理体制 ， 大推行会计委派制 ， 扩 是 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 发 展 的需 要 。会 计 委 派制 作 为一 种 新 的会 计 管 理 模 式 ， 很 大 程 度 上 对 会 计 领 域 存 在 的会 在 计 信 息 失 真 、 有 资 产 流 失 等 问 题 进 行 了有 效 的遏 止 ， 源 国 从 头 上 制 止 了腐 败 现 象 的发 生 ， 廉 政 建 设 的有 力 之 举 。 是 （ ） 计 委 派 制 的 内涵 － 会 会 计 委派 制 是 财 产 所 有 者 向其 所 属 的 企事 业单 位 统一 委 派 会 计 人 员 ， 对 他 们 的任 免 、 遣 、 核 、 惩 、 资 和 并 调 考 奖 工 福 利 待 遇 进 行 统 一 管 理 的一 种 会 计 人 员 管 理 制 度 。 （ ） 计 委 派 制 利 弊 分 析 二 会
主” 即各 单 位 自主 设 置 会 计 机 构 ， 与 《 华 人 民 共 和 国会 ， 这 中
计 法 》 定 的 财 政 部 门 主 管 会 计 工 作 包 括 主 管 业 务 制 度 建 规 设 和 会 计 人 员 人 事 归 属 的 要 求 不 相 符 合 ， 种 会 计 人 员 管 这 理 体 制 易 造 成 诸 多 弊 端 。主 要 表 现 在 ： （ ） 计 人 员 双 重 身 份 － 会 会 计 人 员 双重 身份 是 指 会 计 人 员 一 方 面 作 为 单 位 的 职 工 ， 代 表 单 位 正 确 核 算 、 心 理 财 ， 一 方 面 又要 代 表 国 要 精 另 家对 单 位 的经 济 活 动进 行 监 督 ， 止 违 法 违 纪 行 为 。因 此 ， 制 尽 管 《 计 法 》 予 会 计 人 员 四 个 “ 权 ” 即 对 不 真 实 、 合 会 赋 有 ， 不 法 的 原 始 凭 证 有 权 不 予 接 收 ， 违 反 会 计 法 和 国家 统 一 会 对 计 制 度 规 定 的 会 计事 项 有 权 拒 绝 办 理 ， 权 检 举 ； 现 账实 有 发 不符 ， 权 自行 处 理 的应 及 时 处 理 ， 由于 现 行 管 理 体 制 的 有 但 局 限 性 ， 计 人 员 仍 处 于 两 难 境 地 ， 以摆 正 自 己 的 位 置 ， 会 难 不 利 于 会 计 人 员 按 统 一 的 标 准 和 价 值 实 施 会 计 监督 。
现代会计管理体制改革论文
浅谈现代会计管理体制的改革摘要：由于市场经济的快速发展，对会计工作的要求越来越高。
但受现行会计管理体制和会计人员自身素质方面因素的影响，会计监督管理职能不能有效发挥。
本文就现代会计管理体制改革的必要性进行简要分析，并着重探讨一下促进会计管理体制改革的有效途径。
关键词：会计；管理体制；改革；必要性；有效途径中图分类号：c93 文献标识码：a文章编号：1009-0118（2012）07-0173-02一、引言会计管理体制就是一个国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济、政治环境，介入会计活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。
由于市场经济的快速发展，对会计工作的要求越来越高。
但受现行会计管理体制和会计人员自身素质方面因素的影响，会计监督管理职能不能有效发挥。
本文就现代会计管理体制改革的必要性进行简要分析，并着重探讨一下促进会计管理体制改革的有效途径。
二、现代会计管理体制的弊端（一）会计管理有法不依我国先后颁布了《会计法》、《公司法》、《注册会计师法》等法律规范，但由于相关人员法律观念淡薄，仍然有许多会计违法案件，导致会计管理有法不依、执法不严的现象大量存在，在利益与法冲突的面前，会计人员出现摇摆不一的情况。
（二）行政性管理落后对国有企业会计工作的管理有着一定影响等行政性管理、相关经济法规“政出多门”且彼此之间多有矛盾。
财政部门、审计机关、税务机关、金融机关等国家机构都或多或少承担了一定的对企业会计和注册会计师监督和管理的职责，这种“政出多门”、互相推诿、事无巨细的“全方位”行政性管理已难以适应经济发展的需要。
（三）会计监督机制不健全由于企业内部会计监督人员的人事、工资等关系个人切身利益的权益掌握在企业管理者手中，企业内部会计控制制度往往“印在纸上，挂在墙上”，以应付有关部门的检查，失去了它应有的刚性和严肃性，导致内部控制建设严重失控，滋生大量贪污、腐败等现象。
政府会计制度改革
政府会计制度改革政府会计制度改革是近年来我国改革开放进程中的一项重要内容。
会计作为一门经济管理学科，对于政府的财务管理和决策具有重要意义。
本文将从破解政府会计制度改革中面临的难题和推进改革的几点措施两个方面，对政府会计制度改革进行探讨。
一、难题分析1.制度框架不完善。
在过去的实践中，政府会计制度主要以预算制度为主导，缺乏对会计核算和财务制度的全面规范。
政府财政控制力度不够，导致预算执行不规范，而会计核算的规范性和透明度也较低。
2.会计信息披露不及时。
政府会计制度改革面临的难题还包括会计信息披露不及时、不规范和不透明。
政府作为国家的财务管理机构，其财务信息对于公众具有广泛的社会影响力，而目前政府财务信息披露不完善，无法满足社会公众对于财务信息的需求。
3.财政管理体制改革不到位。
政府会计制度改革也面临财政管理体制改革不到位的问题。
在过去的实践中，政府在财政管理方面存在许多问题，如部门预算决策权和执行权不明确、财政调剂机制不规范等。
二、改革措施1.建立健全制度框架。
政府会计制度改革需要建立健全相应的制度框架，明确各级政府各部门的会计核算和财务制度，建立健全预算与会计核算的衔接机制。
2.推动信息化建设。
政府会计制度改革需要通过推动信息化建设，提高会计信息系统的处理能力和信息披露的及时性。
同时，加强对会计信息披露的监督和审计，确保会计信息的准确性和透明度。
3.加强财政管理体制改革。
政府会计制度改革需要加强财政管理体制改革，明确各级政府各部门的预算决策权和执行权，建立起完善的财政调剂机制。
4.加大监督和审计力度。
政府会计制度改革需要加大监督和审计力度，加强对政府财务运行情况的监督和审计，依法查处违反财务制度的行为。
总之，政府会计制度改革是我国改革开放进程中的一项重要内容。
通过破解政府会计制度改革中面临的难题，推进改革的几点措施，可以提高政府财务管理和决策的规范性和透明度，为我国经济社会发展提供有力支持。
会计管理体制发展的探讨
的权利 ， 使其逐步建 立起全社 会统一 的
职业道 德准 则 、 范 和从 业要 求 ， 立 规 建 起会计 的 自我 规范机制 。同时 ， 单位 内
适应市 场经济条 件下政府行 政
） 和建立 现代 企业 制 度 的基 车变
Ａ ｃ ｏｕ ｔ ｃ ｉ ｎ
…
Байду номын сангаас
ｎＭｎ ｇ ｅ Ｉ ａｇ 财会管理 Ｉ１ ａｍｎ ｅ ｔ ８
观 管理 中的核心 主体地位 。不可否认 ，
在我 国注册会计 师发展 的初期 ， 由国家
、
在建立健 全各种会计 法规基础
级政 府应加强 各种会计 法律的宣
长期 主 管会 计工 作 的财政 部 门直接 领
导注册会计 师工作 ， 从人力 、 物力 、 行政
大对违 法会计 行 为 的惩 处 ， 而 从 Ｌ 法力度 ，确实 做到有法 必依 、 违
会计监 督的第一 责任人 ， 必须 积极支持 和保 障会 计人 员依 法履 行 监督 本单 位 经济活 动的职责 ； 二是会 计人 员是开展 会计监督 的直接 主体 ， 负有不可 推卸 的 责任 ， 做到依 法监 督 ， 要 坚持原 则 ， 行 履
职责 ； 三是建立 健全会计监 督责任追 究
性， 而且有 利于明确 责任 主体 ， 有利于中
￡ 了改革 ， 已明显地呈现 出与 行 但
ｉ 场经济体制 的不适应性 ， 因而必
国现行 的会 计 管理 体制 加 以调 理 体制 ， 突出 中国注册会计 师协会在宏
之得到逐步完善。
一
国注册会计师协会相对独立地行使职业
自我管 理权 限 ， 正做 到从 职业 的需要 真 和事业 的发展 出发 ， 制定 和实施一系 来 列职业管理方针 ， 保证职业 自律 、 公平竞 争。 四、 着手建 立企业会计 人员 的 自律 性 组织 ， 并赋予其 对会计人 员从业管 理
我国会计管理体制存在的问题及对策探析
我国会计管理体制存在的问题及对策探析摘要：目前，我国会计群体的独立性差、不能有效抑制财务上的乱收乱支、国有资产流失的现象仍十分普遍。
据了解，目前，各单位都不同程度地存在着会计信息失真的情况，严重扰乱了我国的财经秩序，阻碍了资本市场的有效发展，延缓了经济体制改革的步伐。
关键词：会计；管理体制；问题及对策会计管理体制是指一个国家依据法津法规和社会经济发展的状况，对本国会计活动进行组织和管理的方式。
会计管理体制涉及的内容十分广泛，在不同社会制度、经济制度、文化背景、历史阶段，其内容都有所不同。
会计管理体制是会计规模管理体制、会计人员管理体制、会计规范的总称。
一、我国当前会计体制存在的问题（一）监督机制有待完善《会计法》规定，我国实行三位一体的监督机制，单位建立健全内部会计监督制度，注册会计师对企业报告进行社会审计，财政部门代表国家对单位会计行为、会计资料进行监督检查，其他相关国家部门按照各自职权范围实施监督。
注册会计师和财政、审计部门的监督是外部性的，只能从外部促使企业提供真实公允的会计信息。
此外，这种监督还是事后性的，无法做到事前、事中监督。
从琼民源事件中可以看出，事后监督根本无法避免虚假会计信息造成巨大损失的严重后果。
因此，在强化外部监督的同时，应建立健全内部监督机制。
我认为，理想的监督控制机制应使每个人的行为都处在他人的监督之下，各个体间相互制约形成利益均衡。
以上分析表明，所有者通过会计信息对经营者进行监督，而会计信息又是被经营者控制利用的，结果造成了所有者控制权的虚置，通过会计信息行使控制权已不可行。
（二）不适应社会主义经济条件下的市场机制随着社会主义市场经济体制的逐步完善，以及企业改革的日益深入，我国的所有制结构已不再是单纯的国有经济，许多非国有成份，如私营企业、乡镇企业、股份制企业以及各种农村经济组织均得到了较快的发展，特别是我国已加入WTO，现有的所有制结构还将发生重大变化，但我国现行的会计人员管理体制主要侧重于对行政机关、国家企业事业单位会计人员的管理，而对非国有经济单位会计人员的管理几乎到了撒手不管的地步。
探讨分析会计管理体制问题的对策研究
２ 改革 会计 管 理体 制的 措施
选 择 合 理 的会 计 人 员管 理 体 制 模 式 ， 固然 能 为搞 活 企 业 及 会计 人 员 依 法履 行 职 责 提 供 一 个 比． 较 宽 松 的 环 境 ， 却 不 能 但 从 根 本上 制止 会计 工作 及 有 关经 济 活动 中 的 不 良行 为。 为 了保 证 国 家 方 针政 策 、 律 在 企 业 及 有 关 单 位 中 顺利 实施 ， 护 国 家 法 维
的步 伐 。
１３ 与健 全 市 场 机 制 、 善 所 有 制 结 构 的 要 求 不 相 适 应 ． 完 随 着 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 的 逐 步 完 善 ，以 及 企 业 改 革 的 日益 深 人 ， 国 的所 有 制 结 构 已不 再 是 单纯 的 国 有经 济 ， 多 非 我 许 国有 成 份 ， 私 营 企 业 、 镇 企 业 、 份 制 企 业 以及 各种 农 村 经 如 乡 股 济 组 织 均 得 到 了较 快 的 发 展 ， 别 是 我 国 已加 入 ｖ ｒ 现 有 的 特 、 Ｏ， 厂 所 有 制 结 构 还 将 发 生 重 大 变 化 ，但 我 国 现 行 的 会计 人 员 管理 体 制 主 要 侧 重 于 对 行 政 机 关 、 家企 业 事 业 单 位 会 计 人 员 的 管 理 ， 国 而 对 非 国 有 经 济 单 位 会 计 人 员 的 管 理 几 乎 到 了 撒 手 不 管 的 地
经 过 几 十 年 的探 索 、 结 ， 国 基 本 上 建 立 了 包 括 会 计 人 总 我 员职 责权 限制 度 、 会计 人 员任 免 制 度 、 计 人 员 职 称 制 度 、 会 会计 专 业 技 术 资 格 评 审和 考 试 制 度 、 计 从 业 资 格 管 理 制 度 、 会 会 总 计 师 制 度 、 计 人 员 培训 制 度 、 计 人 员表 彰 奖 励 制 度 、 会 会 会计 人 员 荣 誉 证 书 制 度 等在 内 的 一 系 列 有 中 国特 色 的 会 计 人 员 管理 制 度 ， 化 了对 会 计 人 员 的 管 理 ， 动 了 会计 人 员 刻 苦 钻 研 业 强 调 务 、 好 本 职 工 作 的积 极 性 ， 进 了会 计 队 伍 的 发 展 ； 大 和 会 做 促 Ｉ 士 计人 员 素质 的稳 步 提 高 。 但 随 着 我 国经 济 发 展 的 不 断 深 入 ， 一 些 问题 也 暴 露 出来 。 此 ， 究 会 计 管 理 体 制 存 在 的 问题 ， 常 因 研 非 有现 实 意 义。
会计管理体制缺陷与完善
会计管理体制缺陷与完善在现代企业管理中，会计管理体制发挥着至关重要的作用。
然而，正如任何制度一样，会计管理体制也存在一些缺陷。
针对这些缺陷，需要进行相应的完善与改进。
本文将对会计管理体制的缺陷进行探讨，并提出完善的方案。
一、现行会计管理体制的缺陷1. 缺乏透明度与规范性现行的会计管理体制在透明度与规范性方面存在缺陷。
一方面，部分企业存在会计信息披露不完善、不规范的问题，给外界获取准确信息造成了困难。
另一方面，由于缺乏一致的会计准则和规范，不同企业间的会计处理方式存在差异，使得会计信息的比较和分析变得困难。
2. 内部控制不健全在一些企业的会计管理体制中，内部控制不健全的问题比较突出。
例如，缺乏严格的会计制度和审核制度，导致了会计核算不准确、财务数据容易被篡改的情况发生。
这些问题不仅损害了企业自身的利益，也对整个市场秩序造成了负面影响。
3. 对信息技术的应用不足随着信息技术的飞速发展，企业在会计管理中应充分利用信息系统来加强对财务数据的收集、处理和分析。
然而，现行的会计管理体制对信息技术的应用还不够充分，导致一些企业的会计信息管理效率低下，无法及时获得准确的财务数据。
二、完善会计管理体制的建议1. 加强会计信息披露与规范为了提高会计管理体制的透明度与规范性，可以加强会计信息披露的要求，并采取相应的监督和制裁措施。
此外，应进一步完善会计准则与规范，加强不同企业间的会计处理方式的一致性，以便更好地进行会计信息的比较和分析。
2. 健全内部控制机制为了解决会计管理体制中存在的内部控制问题，可以建立完善的会计制度和审核制度，严格规范会计核算和财务数据的处理过程。
此外，可以加强对内部控制的监督和评价，及时纠正问题，确保会计管理体制的健康运行。
3. 积极应用信息技术鉴于信息技术的重要性，企业应积极引入信息系统来提升会计管理效率和质量。
可以采用电子化会计核算、数据采集等方式，实现财务数据的快速、准确和安全处理。
此外，还可以利用大数据和人工智能等技术，进行财务数据的深度分析和预测，提供更准确的决策依据。
对会计人员管理体制和工作组织的探讨
账 目是否合法 ， 相关凭证制单是 否合理 、 相关票 据是否齐全 。 是 否存在 违法 违规现象 的发 生 ； 其次 ， 要建 立一套完善 的会计 考核监督体 系 ， 以 此来做 为衡量会计人员工作考核的依据 ， 定 岗或是加薪 、 升职等根据制
关注。 将个人 的学 习情况和个人在 岗位 的工作情况结合起来 ， 提高会计
工作 人 员对 学 习专 业 知 识 的主 动 性 与 自觉 性 ． 要选择适 当的培训教材 。 并 针 对 企 业 内高 、 中、 初 级 会 计 人 员 的 不 同情 况 进 行 区别 对 待 。 规 范 管
题． 且有 部分企业 的会计 岗位设立并不 是根据相关规 都带来 了阻碍［ １ 】 。此
真实 ， 准确 ， 完整 ， 清楚并及时提交 ， 而且要有单位领导 ， 总会计师 ， 会计 机构负责人 、 会计主管人员的审阅并签章 。 会计凭证和账簿报表 和其他 会计资料 ， 依照 国家规定 ， 整理好定期归档 ， 妥善保管 。 销毁会计档案应 符合规定 的程序和条件。内部控制上 ， 建立和实施内部牵制制度和审计 制度 ； 建立 和实施定期 管理 ， 计量验收 和财产清查制度 ； 财 务收支 审批
理 体 系 的规 范 化 。
（ 四） 加 强 对会 计人 职业 道 德 方 面 建设
财务命 脉。 促进企业 的生产发展 ， 在推动企 业发展方面起着一定决定 性
的作 用 。
会计部 门不但掌握企业 的财务命脉 ，还对 企业经济活动有着监督
二 、加 强对 会 计 人员 管 理 体 制 的建 设
（ 一） 规 范套 计 人 煎职 位 职 责
完善我国会计管理制度的措施探讨
完善 我 国会 计 管理 制 度 的措 施 探 讨
赵 文
摘 要 ：会计管理制度是一个企业的重要 内容和经济管理的组成部分 ，一套完善科学的管理制度是确保企业 正常运行 的基 础，也是社 会经济建设的一项重要 内容。二十一世 纪是一个科技大飞跃，经济大发展 ，思想 失解放 ，社 会 大进步 的时代 ，面对 日新 月异的新形势 ，完 善会计管理制度，使会计 工作健康运行是会计人 员义不容辞的责任 。我 国的会计制度必须随着市场经济的发展和 改革 开放 的深化而不断 完 善 。建立与我 国社会 主义市场经济相适应 的会计 管理制度 ，是我国会计 改革工作 中一项重大的课题 。 关键词 ：管理制度；措施 ；探讨
一
成会计信息失真的情况严重，限制了 会计管理制度在企业中的普遍应用。 二、完善】 ． ‘ 业单位会计管理制度的意义 其一 ， 完善会计管理制度是 贯彻执行会计法规制度的需要 ，为 了规 范会计工作 国家发布 了一系列法律法规 ，但执行才是 最重要的 ，内部会 计管理制度是国家相关会计法律在不 同单位 的具体化 ，能使 国家有关 的 会计管理制度落实到实处 ，是 贯彻 国家法律 法规 的主要 的保障 。其二 ， 完善会计管理制度是建立现代化企业 制度 的客观 要求 ， 建立和健全科学有 效的会计管理制度是现代企业制度建设的客观需要，也是现代企业管理的重
会计人员管理体制的创新思路
会计人员管理体制的创新思路随着经济的发展和社会的进步，会计人员在企业中的角色越来越重要。
然而，传统的会计人员管理体制已经不能满足当前企业的需求，亟需创新思路来提升会计人员的管理效能。
本文将从以下几个方面探讨会计人员管理体制的创新思路。
一、培养专业素质与综合能力并重传统的会计人员管理体制往往只注重会计人员的专业素养，而忽视了综合能力的培养。
然而，在现代企业中，会计人员不仅需要具备扎实的会计知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力等综合素质。
因此，创新的会计人员管理体制应该在培养会计人员的专业素质的同时，注重培养他们的综合能力，提升他们在企业中的综合竞争力。
二、强化岗位职责与工作流程的规范化会计工作的规范化对于提高会计人员的管理效能至关重要。
传统的会计人员管理体制往往缺乏明确的岗位职责和工作流程，导致会计人员在工作中存在混乱和决策不统一的情况。
因此，创新的会计人员管理体制应该建立明确的岗位职责和工作流程，使会计人员能够清楚地知道自己的工作职责和工作流程，提高工作效率和准确性。
三、推行信息化管理与技术应用随着信息技术的发展，信息化已经成为企业管理的重要手段。
创新的会计人员管理体制应该推行信息化管理，利用先进的信息技术来提高会计人员的管理效能。
例如，建立会计数据管理系统，实现会计数据的集中管理和共享，提高会计数据的准确性和时效性；利用人工智能技术和大数据分析技术，对会计数据进行深度挖掘和分析，提供决策支持等等。
四、加强人才队伍建设与激励机制设计创新的会计人员管理体制应该加强对人才的培养和引进，并设计合理的激励机制来激发会计人员的工作积极性和创造力。
例如，建立健全的培训机制，提供专业培训和职业发展规划，提升会计人员的专业素养和职业竞争力；设计合理的薪酬制度和激励机制，根据会计人员的成绩和贡献给予相应的奖励和晋升机会，激发他们的工作积极性和创造力。
五、加强与其他部门的合作与沟通会计工作涉及到企业的各个部门，与其他部门的合作和沟通对于提高会计人员的管理效能至关重要。
浅析我国事业单位的会计管理
点 ， 法 满 足企 业 的客 观 需 求 。 实 际 中 曾 发现 有 些 单 位 的库 存 现 无 在
金管 理 不 规 范 ．究 其 原 因才 知 道 是 因 为在 当地 没 有银 行 开 设 的 分
， 一 ， 新会计准则颁佰的背景
２ ０世 纪 ９ ０年代 初 ， 为适 应 建 立 市 场经 济 体 制 的 要求 。 政 部 财 制 定 了“两 则 ” 企业 会 计 准 则 》 《 业 财 务 通 则 》 “两 制 ”《 （ 《 和 企 和 ｆ国特 色 ． ．
■ 三 、 会计控制中存在的问题
新 《 计 法 》 于单 位 内 部 会 计 监 督 制 度 的规 定 ， 际 上 体 现 会 关 实
了 内部控 制 制 度 的 主 要 内容 。 内部会 计 控 制 制 度 是单 位 内部 各 职 ‘ 能部门 、 关人员之间 ， 有 在处 理 经 济业 务 过 程 中相 互 联 系 、 互 制 相 约 的 一种 会 计 管 理制 度
支机 构 ， 位 的 开 户 银 行 离 企 业 所 在 地 很 远 ， 款 、 款 都 很 不 方 单 提 存 便 也 不 安 全 。 于是 为 了满 足 需 要 ， 存 现 金经 常 超 限 ， 采 取 了 公 库 或
业 会 计 制度 》 《 业财 务制 度 》。以后 几 年 中 ， 政 部 根据 成 熟 一 款 私 存 的方 法 。 其 次 ： 会 上 不 良风 气 的影 响 ， 很 多单 位 不 按 和 企 ） 财 社 使 个 、 台一 个 的 原 则 ，又陆 续 出 台 了 １ 出 ６项 具 体 会 计 准 则 ．实 现 了 正 常 的经 营模 式 开 展 经 营 ， 税 、 税 、 偷 漏 暗箱 操 作 等 给 社会 经 营 秩 我 国会计 与 国际 会计 惯 例 的 初 步 接 轨 。 了适 应 经 济 全 球 化 、 计 序 造 成 了一定 的破 坏 ， 为 会 使规 范 经 营 的 企业 也 受 到 了影 响 。 如 一些 例 国际 化趋 势 和 完 善 丰会 主义 市 场经 济体 制 的 新形 势 、 要 求 。 范 商 家 为 了 少 缴税 ， 售 货物 不 给 客 户 开具 发 票 ， １ ： 新 规 销 而且 压 价 销 售 。合 企 业 会 计 确认 、计 量 和 报 告 行 为 ， 证 会 计 信 息 质 量 。 快 我 国 法 经 营 的 商 家 因为 商 品 销 售 受 到影 响 ． 保 加 也采 取 了不 开 票 的办 法 。 同 会 计 法 规 制 度 建 设 ， 政 部 颁发 了包 括 １项 基 本 准 则 和 ３ 项 具 样 ． 财 ８ 购物 时有 的 商 家说 索要 发 票 是 一 个价 格 ， 不索 要 发 票 就 可 以 降 体 会 计准 则 在 内 的新 准 则 体 系 。它 标 志 着 我 国会 计改 革 进 程 和 会 价 ， 于是 有 很 多 单 位 就用 白条 人 账 等 等 。 计 法 制建 设 进 入 了新 阶 段 。 其 次 ，一 些 政 府 部 门 的腐 败 行 为 给 企 业 增添 了很 多 不 必要 的 ’ 二 、 我国会 计的定位思考 负 担 。 有 些人 员 利 用 职 权 吃 、 、 、 ， 求 企业 处 理 不 合 理 的费 拿 卡 要 要 我 国从 有 计划 的商 品 经 济 发展 到 社 会 主 义市 场 经 济 ，都 坚 持 用 ． 企 业 正 常 的 财务 收支 管 理 不 能 正常 进 行 。 使 一些 领 导 干 部不 坚
会计人员管理体制问题研究
会计人员管理体制问题研究1. 引言1.1 背景介绍会计人员管理体制问题研究引言随着中国经济的迅速发展和国际贸易的蓬勃发展，会计人员在企业中的作用变得越来越重要。
作为企业财务管理和报告的主要执行者，会计人员对企业的财务状况和经营状况起着关键作用。
在实际工作中，会计人员管理体制存在着种种问题，如职责不清、权责不统一、激励机制不足等。
会计人员管理体制的问题不仅会影响企业内部的财务管理效率和质量，还可能导致企业经营风险的增加，甚至影响企业的生存和发展。
对会计人员管理体制问题进行研究和探讨，对于提升企业的财务管理水平和效益具有重要意义。
本文将从会计人员管理体制的现状、存在的问题、影响因素、改善措施和案例分析等方面展开研究，旨在深入探讨会计人员管理体制存在的问题及其解决之道，为企业提供可行的管理建议和方向。
1.2 研究意义会计人员管理体制问题研究的意义主要体现在以下几个方面：会计人员作为企业财务管理和决策的重要支撑，其管理体制的完善与否直接影响到企业的财务运作和发展。
研究会计人员管理体制问题，可以帮助企业更好地利用和管理财务人才，提高企业的财务管理水平和效率。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对会计人员的要求不断提高，在面对复杂多变的财务环境时，需要有针对性的管理体制来确保会计人员的专业化和规范化。
通过研究会计人员管理体制问题，可以为企业提供更科学、更有效的会计人员培训和管理方案，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
会计人员管理体制问题的研究不仅对企业自身具有重要意义，也对整个会计行业的规范和发展起到积极的推动作用。
只有建立健全的会计人员管理体制，才能有效提高会计人员的职业素养和诚信水平，维护会计职业的良好形象，促进整个会计行业的健康发展。
2. 正文2.1 会计人员管理体制的现状会计人员管理体制在不同企业和组织中存在着不同的情况。
在一些大型企业和国有企业中，通常会设立专门的财务部门或会计部门来负责会计人员的管理工作。
关于会计管理体制的研究参考文献
关于会计管理体制的研究参考文献[序言]在现代企业管理中，会计管理体制是一个至关重要的组成部分。
它不仅涉及到企业内部的财务管理，还涉及到企业的战略规划、决策分析和绩效评价等方面。
深入研究会计管理体制对于提高企业管理水平，实现可持续发展具有重要意义。
本文将从多个角度对关于会计管理体制的研究参考文献进行全面评估，以期能更全面地理解和应用这一重要的管理体制。
[1. 会计管理体制的内涵及重要性]在开始深入探讨具体的研究参考文献之前，首先有必要对会计管理体制的内涵和重要性进行一个简要的介绍。
会计管理体制是指企业为了实现良好的财务管理和内部控制而采取的一系列组织结构、制度规定和工作程序等。
它对于企业的经营决策、成本控制、风险管理以及信息披露等方面都具有重要的指导和支撑作用。
对会计管理体制的研究不仅有助于提高企业的管理效率和管理水平，还有助于增强企业的竞争力。
[2. 国内外学术期刊的研究成果]在关于会计管理体制的研究方面，国内外学术期刊发表了大量的相关成果。
其中，国外主要以美国、英国、澳大利亚等资本主义国家的研究成果较为丰富，而国内则有不少学者也在这一领域做出了有益的探索和研究。
国内的《会计研究》、《管理世界》等期刊发表了一系列相关研究成果，涵盖了会计管理体制的结构设计、绩效评价、信息技术支持等方面的内容。
而在国外，像《Journal of Accounting and Economics》、《Accounting, Organizations and Society》等国际期刊也发表了很多关于会计管理体制的研究论文，为我们深入理解这一领域提供了很多宝贵的参考文献。
[3. 重要研究成果的评述与分析]针对国内外的学术期刊发表的研究成果，我们可以针对一些重要的研究成果进行评述与分析，从而更加系统地理解和掌握会计管理体制的相关知识。
某某学者在其研究中提出了关于会计管理体制结构设计的一些新理念和实践经验，这对于企业如何科学合理地构建会计管理体制具有很大的指导意义。
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远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目：关于我国会计管理体制的探讨学习中心：济南学习中心学号：077F08133001 姓名：王永钊专业：会计指导教师：于水英2015年 09月 20日中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）指导教师指导意见表学生姓名：王永钊学号：077F08133001 专业：会计毕业设计（论文）题目：关于我国会计管理体制的探讨中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）评阅教师评阅意见表学生姓名：王永钊学号：077F08133001 专业：会计毕业设计（论文）题目：关于我国会计管理体制的探讨论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《关于我国会计管理体制的探讨》，是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。
论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。
对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。
本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。
论文作者（签字）：王永钊日期： 2015年 09月 20日摘要会计管理体制是一个国家会计模式的重要内容和经济管理的组成部分。
不同的社会经济环境造就了不同的会计管理体制。
本文就我国现行会计管理体制的缺陷及原因进行分析,对会计管理体制的三种创新模式及其评价,以及现代会计管理体制的发展趋势和现代会计管理体制的理想模式等方面的内容作了一些探讨。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，传统会计管理体制的弊端日益显现，要改变我国会计管理体制现有的缺陷，就必需对会计管理体制进行创新。
目前，我国会计群体的独立性差、不能有效抑制财务上的乱收乱支、国有资产流失的现象仍十分普遍。
据了解，目前，各单位都不同程度地存在着会计信息失真的情况，严重扰乱了我国的财经秩序，阻碍了资本市场的有效发展，延缓了经济体制改革的步伐。
我国目前正处于向社会主义市场经济转轨的时期。
经济体制正发生着历史性的变化：单一公有制结构正被多种所有制并存的社会经济结构所取代，单一的分配制度正变为以按劳分配为主，其他分配为辅的分配制度，高度集权的计划管理体制正被计划调节和市场调节相结合的新体制所取代，现代企业制度也正在建立之中。
与此不相称的是，我国的会计管理体制却仍然采用计划体制下的模式，这严重阻碍了我国经济发展。
本文就我国现行会计管理体制的现状，缺陷及原因进行了分析,对国际上三种主要的会计管理体制作出概述，通过比较，针对性地提出我国会计管理体制的几种创新思路和可供选择的模式，为我国会计管理体制改革提供探讨。
关键词：会计管理体制；创新思路；体制改革；问题及对策目录一、国际上现行几种主要会计管理类型概况 (6)二、我国会计管理体制的现状及缺陷 (6)三、国际上现行几种主要会计管理类型概况 (8)四、会计管理体制创新的动因 (9)五、我国会计管理体制的创新思路及模式选择 (10)六、结论 (14)致谢 (15)参考文献 (16)会计管理体制是指一个国家依据法津法规和社会经济发展的状况，对本国会计活动进行组织和管理的方式。
会计管理体制涉及的内容十分广泛，在不同社会制度、经济制度、文化背景、历史阶段，其内容都有所不同。
会计管理体制是会计规模管理体制、会计人员管理体制、会计规范的总称。
一、国际上现行几种主要会计管理类型概况（一）国家或地区的会计管理体制主要包括两个方面的内容：一是实施会计管理的机构和组织；二是规范企业会计行为的有关法律、准则和制度等规范体系。
（二）目前，国际上主要有以下几种会计管理体制类型。
1.集中与立法管理型。
所谓集中与立法管理，是指政府积极参与会计活动的管理，这种管理主要通过行政手段和法律手段来进行，而会计职业团体在会计活动的管理中不占主导地位，只起着协助政府管理会计活动的作用。
法国和日本是集中与管理型国家。
2.自我管理型。
所谓自我管理，是指政府对会计活动的干预较少，除某些必要的立法外，对会计活动的管理完全交给会计职业团体自行管理。
英国、美国是自我管理型的国家。
二、我国会计管理体制的现状及缺陷我国是一个社会主义国家，实行的是社会主义市场经济，公有制占主体，会计工作在维护社会主义市场经济秩序中有其特殊的作用。
随着经济体制改革的不断深入，一些与会计体制改革密切相关的法规、制度和财经法规、税收法规、银行信贷结算制度、审计制度等都进行了相应的改革，但并不断完善，这为会计体制改革创造了良好的环境。
财政部以行业经济特点为依据，相继制定了十多个分行业会计制度，目前已形成了按主要偏重国家利益原则设置管理体制；会计人员国家管理体制；会计规范制定权掌握在国家，但也吸收一些民间意见；以及包括会计法、企业会计准则、行业会计制度的会计规范体系这样一种会计管理体制，基本上与社会主义市场经济体制相适应。
从我国会计管理体制的现状可以看出我国传统的会计管理体制存在着“两重性结构”特征。
各单位（特别是国有企业）均是国家行政部门的附属物，而不是独立的经济实体，经济关系比较简单，会计人员双重身份的矛盾，以及会计造假问题并不突出。
随着社会主义市场经济体制的确立和经济改革的逐步深化，企业与国家的经济利益关系变得越来越复杂。
我国经济体制改革遇到的最大障碍之一就是作为国民经济基础的国有企业缺乏活力。
企业体制陈旧，政企不分，产权不清，这是窒息国有企业活力的根本因素，这也导致企业会计主体错位。
企业管理不善，使得企业不能有效营运。
在企业管理中，人们越来越意识到会计人员进行的理财管理已成为企业管理的中心，强化会计管理已是企业发展的大势所趋，在这种新形势下，现行会计管理体制的弊端日益显现出来。
其主要表现在以下几点。
1．企业会计管理有法不依、执法不严的现象大量存在，财政及会计管理部门对会计管理失控。
我国先后颁布了《会计法》、《公司法》、《注册会计师法》等法律规范，但由于相关人员法律观念淡薄，仍然有许多会计违法案件，导致会计管理有法不依、执法不严的现象大量存在，在利益与法律冲突面前，会计人员出现摇摆不一的情况。
2．对国有企业会计工作的管理有着一定影响等行政性管理、相关经济法规“政出多门”且彼此之间多有矛盾。
财政部门、审计机关、税务机关、金融机关等国家机构都或多或少承担了一定的对企业会计和注册会计师监督和管理的职责，这种“政出多门”、互相推诿、事无巨细的“全方位”行政性管理已难以适应经济发展的需要。
3．企业会计内部控制建设不完善，会计监督机制不健全。
由于企业内部会计监督人员的人事、工资等关系个人切身利益的权益掌握在企业管理者手中，企业内部会计控制制度往往“印在纸上，挂在墙上”，以应付有关部门的检查，失去了它应有的刚性和严肃性，导致内部控制建设严重失控，滋生大量贪污、腐败等现象。
4．企业会计基础工作薄弱、监督职能弱化、财经秩序混乱,会计管理者及会计人员权力无度。
会计管理力量薄弱，内部管理机制不健全，加之外部监督不力，致使企业财会违法违纪、会计信息失真现象严重，严重干扰了我国正常的社会经济秩序。
5、监督机制有待完善《会计法》规定，我国实行三位一体的监督机制，单位建立健全内部会计监督制度，注册会计师对企业报告进行社会审计，财政部门代表国家对单位会计行为、会计资料进行监督检查，其他相关国家部门按照各自职权范围实施监督。
注册会计师和财政、审计部门的监督是外部性的，只能从外部促使企业提供真实公允的会计信息。
此外，这种监督还是事后性的，无法做到事前、事中监督。
从琼民源事件中可以看出，事后监督根本无法避免虚假会计信息造成巨大损失的严重后果。
因此，在强化外部监督的同时，应建立健全内部监督机制。
我认为，理想的监督控制机制应使每个人的行为都处在他人的监督之下，各个体间相互制约形成利益均衡。
以上分析表明，所有者通过会计信息对经营者进行监督，而会计信息又是被经营者控制利用的，结果造成了所有者控制权的虚置，通过会计信息行使控制权已不可行。
6、不适应社会主义经济条件下的市场机制随着社会主义市场经济体制的逐步完善，以及企业改革的日益深入，我国的所有制结构已不再是单纯的国有经济，许多非国有成份，如私营企业、乡镇企业、股份制企业以及各种农村经济组织均得到了较快的发展，特别是我国已加入WTO, 现有的所有制结构还将发生重大变化，但我国现行的会计人员管理体制主要侧重于对行政机关、国家企业事业单位会计人员的管理，而对非国有经济单位会计人员的管理几乎到了撒手不管的地步。
再者，现行的《会计法》主要规范的是会计工作，而涉及会计人员管理的内容大多比较抽象，使得会计秩序混乱和会计信息失真问题难以得到根本的解决，市场经济难以得到健康的发展。
7、双元控制主体弱化了会计控制市场经济要求企业建立现代企业制度，实行所有权和经营权分离。
所有者通过控制经营者的任免和报酬来控制企业，达到投入资本保值增值目的。
经营者通过控制企业的经营权实现企业利润最大化，以完成受托责任。
所有者和经营者之间虽然是一种委托——被委托关系，实际是企业的共同控制主体。
会计信息是他们的沟通工具。
所有者通过会计信息可以及时了解企业的经营和财务状况，评价经营者的经营业绩并对经营者实施必要的干预。
经营者为完成受托责任，利用会计信息进行控制、决策，最终又利用会计信息报告其行为结果。
众所周知，由于客观存在着“代理人风险”，理论和实践中又无法设计出一种完美的契约来消除。
三、国际上现行几种主要会计管理类型概况一个国家或地区的会计管理体制主要包括两个方面的内容：一是实施会计管理的机构和组织；二是规范企业会计行为的有关法律、准则和制度等规范体系。
目前，国际上主要有以下几种会计管理体制类型。
一是集中与立法管理型。
所谓集中与立法管理，是指政府积极参与会计活动的管理，这种管理主要通过行政手段和法律手段来进行，而会计职业团体在会计活动的管理中不占主导地位，只起着协助政府管理会计活动的作用。
法国和日本是集中与管理型国家。
二是自我管理型。
所谓自我管理，是指政府对会计活动的干预较少，除某些必要的立法外，对会计活动的管理完全交给会计职业团体自行管理。
英国、美国是自我管理型的国家。
四、会计管理体制创新的动因我国会计管理体制创新的动因，包括内因和外因两方面。
外因对会计管理体制有重大影响，而内因决定了会计管理体制创新的方向和准则，但促使其创新的外因，即使在现代企业制度建立较为完善时也可能依然存在，只是程度上有所不同。
1、从内因方面来看。
从现在起到本世纪的前十年，是我国建立比较完善的社会主义市场经济体制的重要时期，作为我国国民经济支柱的国有企业，加快推进其改革，对社会主义市场经济体制的建立，具有极其重要的意义。
我们通常所说的会计管理体制，表明了我们习惯于从政府的角度来表述会计体制的概念。