用工合同简易版

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简易劳务用工合同模板(5篇)

简易劳务用工合同模板(5篇)

简易劳务用工合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____名称:_____ 姓名:_____法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____户籍地址:_____经济类型:_____通讯地址:_____联系人:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:__________________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:____元/月;(二)乙方试用期工资为____元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

简易劳务用工合同范本(通用5篇)

简易劳务用工合同范本(通用5篇)

简易劳务用工合同范本〔通用5篇〕篇一:简易劳务用工合同甲方(用人单位):___________________乙方(员工):_______________________身份证号码::____________________根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)乙方每月根本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。

六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织局部。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面受权代签无效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_________________________________年_______月_______日____________年_______月_______日篇二:简易劳务用工合同用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

用工劳动合同书简易版(六篇)

用工劳动合同书简易版(六篇)

用工劳动合同书简易版甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村_____编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____工程中,从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬第四条(一)月工资____元,试用期间工资____元。

甲方每月____日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:_____ 性别:_____出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号码:现居住地:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事岗位工作,乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的,年休假为5天;已满____年不满____年的,年休假为10天;已满____年的,年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后,4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动用工合同。

一、合同期限1. 合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月,支付形式为______(现金/银行卡)。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业任务。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同,应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方(公司名称):地址:________法定代表人(负责人):________联系电话:________身份证号码:________乙方(员工姓名):性别:________年龄:________身份证号码:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定,甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事有关工作事宜,达成如下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事________工作。

2.工作地点为:________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效,至________年月日终止。

2.试用期为______个月,试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时,工作时间为:______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元(人民币大写:____________)。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间,须认真履行职责,遵守劳动纪律,服从领导安排。

2.乙方不得私自离职,需提前______天通知甲方,经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间,有义务保守公司机密,严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议,并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定,如违反合同规定,应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除,乙方应向甲方支付违约金________元(人民币大写:____________)。

九、争议解决本合同如有任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

用工合同简易简单版(4篇)

用工合同简易简单版(4篇)

用工合同简易简单版甲方:_____乙方:_____甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到_____工作。

二、本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

三、工作内容及工作条件1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。

如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

四、劳动报酬及休息:实行_____天。

底薪_____元/月,奖金_____元/月。

五、保密条款乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务,不得做本公司以外的任何_____工作。

双方当事人在合同完成后_____年内应当对本公司的`一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。

八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。

致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。

如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任:(1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。

简易用工协议书范本6篇

简易用工协议书范本6篇

简易用工协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1简易用工协议书范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲方拟聘请乙方从事工作事宜达成如下协议。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间,认真、负责地完成工作。

2. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周六、周日。

2. 工作地点为甲方所在的办公地点,如有临时需要调动工作地点的情况,须提前告知乙方。

三、工资和福利1. 乙方的工资为XXXX元/月,另外按照国家规定支付社会保险等福利。

2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利。

四、解除协议1. 任何一方均有权在提前XX天书面通知的情况下解除本协议。

2. 在本协议解除后,乙方应及时交还甲方提供的工作设备和资料。

五、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。

2. 在解除本协议后,乙方仍然应当继续遵守保密义务。

六、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效,至双方完成工作任务或解除协议时终止。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于简易用工协议书范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确保了解协议的内容,如有疑问可寻求法律意见。

希望双方能够遵守协议规定,共同合作,共同发展。

篇2简易用工协议书范本甲方(雇主单位):名称:XXXX公司法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXX住址:XXX电话:XXX为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方到甲方单位担任XXX工作签订以下用工协议书:一、工作内容1. 乙方将以全职员工身份在甲方公司担任XXX工作,具体职责和工作内容由甲方安排。

2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的管理和安排。

关于简易劳务用工合同范文7篇

关于简易劳务用工合同范文7篇

关于简易劳务用工合同范文7篇简易劳务用工合同篇1甲方:__________________乙方:____________________法定代表人:___________身份证号:________________地址:__________________住址:_____________________联系电话:______________联系电话:________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:第一条、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容________,要求为:________乙方提供劳务的方式为:________乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的`生产秩序,造成不良影响。

因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条、工作条件在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为____________第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条、特别约定因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。

经双方协商可以变更劳务协议相关内容。

简易用工协议书范本5篇

简易用工协议书范本5篇

简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系方式:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本用工协议书。

第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____岗位上工作,具体工作内容为____。

第二条工作地点乙方的工作地点为____。

第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,具体为____。

第五条工资待遇乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。

第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体包括____。

第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,确保乙方的人身安全。

第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。

第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

第十条合同的变更和解除合同一经双方签字,即具有法律效力。

任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

第十一条违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):____乙方(签字):____签订日期:____简易用工协议书范本精选5篇(二)甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于:甲方拥有位于____的厂房一处,乙方因业务需要,希望租赁该厂房。

用工合同范本6篇

用工合同范本6篇

用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方:公司名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________二、乙方:姓名:__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________三、工作内容:乙方同意在甲方工作,工作地点为甲方公司设立的实际工作场所。

四、用工形式:(□正式工;□实习生;□临时工;□劳务派遣;□其他)五、试用期:自____年____月____日起到____年____月____日止。

六、工作时间:乙方每周工作____小时。

工作时间为____年____月____日至____年____月____日自上____年____月____日始。

七、薪金及福利待遇:甲方支付给乙方的工资为______元/小时/月(年),并按照国家法律规定依法缴纳社会保险。

甲方提供的福利待遇包括__________。

八、乙方权利和义务:1.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,不得擅离职守。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自向外界透露。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得对公司的声誉造成损害。

4.乙方应履行劳动合同,按时出勤,不得擅自请假或迟到早退。

5.乙方应保证劳动过程中注意职业卫生安全,遵守公司的操作规程,不得擅自关闭防护设施。

八、甲方权利和义务:1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并承担乙方的劳动保险。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,必要时可以调整工作内容和工作时间。

3.甲方应提供必要的工作环境和工具设备,保证乙方的安全生产。

4.甲方应对乙方进行工作培训,提高乙方的工作技能。

九、解决经济纠纷:因劳动合同引起的经济纠纷,由甲方和乙方友好协商解决,如未能协商解决,应按照相关法律规定进行仲裁或诉讼解决。

十、其他约定事项:劳动合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

用工合同简易5篇

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用工合同简易5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要在其单位进行工作,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,在甲方的工作单位进行工作,从事________工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作内容,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作___天,具体工作时间由甲方安排。

在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,维护甲方的声誉。

二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元(大写:_______元),按照月结算原则发放。

2. 乙方应如实填写工作日志,甲方根据工作表现进行薪酬的增减。

3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税,个人养老保险等。

三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。

2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。

四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同,应提前____个月书面通知对方。

2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇,甲方有权解除本合同,并不支付解除合同补偿金。

五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效,并于____年____月____日至____年____月____日期满。

2. 未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,双方签字生效。

甲方(盖章):______________ 日期:______年____月____日乙方:______________ 日期:______年____月____日(本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。

)篇2简单用工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________。

简易版用工合同范本(通用5篇)

简易版用工合同范本(通用5篇)

简易版用工合同范本(通用5篇)简易版用工合同1甲方(用人单位):法定代表人(或负责人):甲方税务号;乙方(劳动者):身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经协商一致达成本合同:第一条、劳动合同期限:本劳动合同为:年月日至年月日止。

第二条、工作地点:第三条、工作内容:第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:第六条、甲乙双方经协商一致,签订本合同,合同壹式二份,双方各执一份。

甲方:乙方:时间:年月日简易版用工合同2甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限:自________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时,爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。

简易用工合同6篇

简易用工合同6篇

简易用工合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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用工合同书简易版6篇

用工合同书简易版6篇

用工合同书简易版6篇篇1用工合同书简易版甲方:_______________(雇主名称)乙方:_______________(雇员名称)为了明确甲乙双方之间的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关劳动法规定,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方公司担任__________________(具体职位),工作内容包括但不限于__________________。

2. 乙方应按照工作要求,认真履行职责,完成工作任务。

二、工作时间1. 每周工作时间为____小时,工作时间从______至______,中间包含____分钟的休息时间。

2. 如有需要加班或调休,需提前向甲方主管部门申请,并经批准执行。

三、工资及福利1. 甲方向乙方支付的月工资为______元,工资于每月的____号发放。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。

3. 乙方在工作期间如有突发状况需请假,需提前通知甲方并提供请假证明。

四、保密责任1. 乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或利用。

2. 乙方离职后,应当归还公司所有的文件、资料和办公用品,不得擅自带走。

五、终止合同1. 若有一方违反约定,造成损失,应当承担相应的法律责任。

2. 在下列情况下,甲方有权解除本合同:乙方擅自离职、严重违反公司规章制度或不胜任工作。

六、其他事项1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满止。

2. 对于本合同内容未尽事宜,双方可另行协商一致并签订书面补充协议。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________日期:__________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

注:此为简易版本工作合同书,如有需要请按照实际情况进行修改和完善。

篇2用工合同书简易版甲方(雇主):________乙方(雇员):________鉴于甲方为____公司,经过面试择优录用乙方,双方本着自愿、平等、互利、公平的原则,就甲方录用乙方的工作岗位、工作职责、工作地点、工作时间等事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求,胜任并按时完成工作任务。

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第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从ห้องสมุดไป่ตู้由甲方另行安排的工作的;
第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第八条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。
用工合同书
甲方(雇用单位):__________
乙方(受雇职工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。
二、劳动职位及报酬
第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。
第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规
三、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:
第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。
六、其他
第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签章):____________
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