小学教师节假日值班方案
学校节假日值班制度模版（三篇）
学校节假日值班制度模版一、制度背景在学校节假日期间，为了保障学校正常运行和教职工生活秩序，制定学校节假日值班制度，明确值班的职责、安排和工作要求，确保校园安全和秩序稳定。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工在节假日期间的值班工作。
三、职责和要求1. 值班职责：（1）维护校园安全和秩序，确保师生的人身安全；（2）处理突发事件和应急情况，确保及时处理和妥善解决；（3）负责学校设备和财物的安全保卫工作；（4）监督学生的行为，教育引导学生文明礼貌；（5）协助其他部门完成工作任务。
2. 值班要求：（1）严格遵守值班时间和工作要求，保持良好的精神状态；（2）值班期间保持手机通讯畅通，确保与其他部门和领导保持及时联系；（3）遇到紧急情况要果断决策并及时报告；（4）遇到问题和困难要积极寻求上级领导的指导和协助。
四、值班安排1. 值班时间：（1）学校节假日期间，根据工作需要，进行值班安排；（2）一般将值班时间分为上午、下午和晚上三个班次，每个班次为4个小时，根据工作需要增减班次和时长。
2. 值班人员：（1）学校节假日期间，每个部门按照工作量和人员规模进行值班人员的安排，保证各个部门的正常运行；（2）值班人员由部门负责人进行安排，并报备给学校领导。
3. 值班表：（1）学校节假日值班情况由人事处统一制作并下发；（2）值班表包括值班日期、值班时间、值班人员等信息；（3）值班人员需按时按点到岗，确保值班工作的正常进行。
五、工作流程1. 值班交接：（1）上一个值班人员在下班前应与接班人员进行交接，交接内容包括工作情况、存在的问题和需要注意的事项；（2）接班人员需认真听取上一个值班人员的交接，并进行记录。
2. 值班过程：（1）值班人员需按照职责和要求认真履行值班职责；（2）值班期间需密切关注学校安全情况，及时处理和报告突发事件；（3）如果遇到问题和困难，应及时向上级领导报告，协商解决办法。
3. 值班记录：（1）值班人员需认真记录当班期间发生的重要事件和工作情况，并及时上报；（2）上报内容包括事件名称、时间、处理情况、处理人员等。
教师值班制度（5篇）
教师值班制度为规范学校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全，特制定值班制度：一、在学校教学和休假期间安排轮流值班，由学校统一安排领导和教师值班，并发放值班安排表。
教职工必须服从学校安排。
二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班，不得迟到、缺席。
有事必须提前两天向值班领导请假，由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。
三、值班领导和教师在值班期间，要忠于职守，不得随意离校。
值班期间须巡视学校的安全，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时排除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。
六、值班期间，值班教师必须在校住宿。
七、若遇台风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排值班的领导和教师应随时待命，服从学校安排任务，保护师生安全和国家财产不受损失。
教师值班制度（2）是指学校为了确保教育教学工作的正常运行和学生生活的安全和有序进行而设立的一种管理制度。
教师值班制度的目的是提供学生在校期间的安全保障和教育辅导，同时也能充分发挥教师的作用，保障教学工作的顺利进行。
教师值班制度通常包括以下几个方面的内容：1. 值班时间：学校需要确定哪些时间段需要教师值班，以保证学生的安全和学校的正常运转。
通常是晚上和周末等非上课时间。
2. 值班轮班：学校可以根据教师的工作安排和需求，制定值班轮班表，确保每个班级和教师都有机会参与值班工作。
轮班制度可以保证教师之间的工作负担合理分配。
3. 值班职责：教师值班期间，需要履行一定的职责，包括监督学生的安全和纪律，协助解决学生的问题和困难，提供教育辅导等。
具体的职责可以根据学校的实际情况和需求进行制定。
4. 值班记录：教师值班期间，需要记录相关的工作情况和学生的问题及处理情况，以便学校对教师值班工作进行评估和管理。
5. 值班激励措施：学校可以对参与值班的教师进行一定的激励，例如加班费、奖励或者其他形式的表彰，以鼓励教师积极参与值班工作。
学校假期教师值班制度范本
学校假期教师值班制度范本一、总则为确保我校假期期间的安全稳定，维护正常的教育教学秩序，根据上级有关要求，结合我校实际，制定本制度。
二、值班时间假期值班时间为每日的早8点至晚6点。
如有特殊情况，可由学校统一调整。
三、值班人员1. 值班人员由我校在编教职工组成，每人每月轮值一次。
2. 值班人员需在值班前接受相关培训，熟悉值班工作内容和要求。
四、值班职责1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
如有特殊情况，需提前向学校请假，并做好交接工作。
2. 值班期间，需做好校园巡查工作，确保校园设施设备的安全运行，发现问题及时上报并处理。
3. 值班人员需接待来访人员，对来访事宜做好登记，并及时向学校领导汇报。
4. 值班期间，需保持校园秩序，禁止无关人员随意进出校园，确保校园安全。
5. 值班人员需做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，以便后续查询和跟进。
6. 值班人员需遵守国家法律法规，维护学校的形象和声誉，不得利用值班时间从事与工作无关的活动。
五、值班安排1. 值班安排由学校办公室负责，根据实际情况进行调整，并向全体教职工公布。
2. 值班人员需按照安排表执行值班任务，如有变动，需提前与学校办公室沟通。
六、奖惩措施1. 对认真负责、表现突出的值班人员，学校将给予一定的表彰和奖励。
2. 对不履行职责、玩忽职守的值班人员，学校将给予相应的批评教育或纪律处分。
七、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由学校适时予以调整。
八、本制度的解释权归我校所有。
通过以上规定，我们希望全体值班人员能够认真履行职责，共同维护我校假期期间的安全稳定，为我校的发展创造一个良好的环境。
小学校节假日(双休日)值班制度
小学校节假日（双休日）值班制度
一、值班教干职责
1、值班期间负责上级部门通知、批示的传达；本校意外或偶发事件应及时向校领导和上级有关领导报告。
2、指导、监督本校门卫护校工作人员落实其岗位职责，指导或协助门卫护校工作人员处理校内偶发事件。
3、未经学校允许，任何单位和个人不得在学校停放车辆，否则出现问题由当事人负责。
二、要求：
1、值班时间：教师假日值班白班冬季作息时间为上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，夏季作息时间为上午8：00—12：00，下午2：30—6：30，午休时间由教干值班，门卫值班作息时间为晚8：00至次日早8：00。
教师节假日值班到校后半小时内应向值班领导报到，并主动接受值班领导安全检查。
下岗前必须认真检查安全情况并填写值班记录，无值班记录可查即视为未值班。
2、值班期间不得随意脱岗，有事应提前一天或离岗前向校长说明事由，以便安排他人值班。
3、值班时不得由他人随意顶替，不得酗酒，不得带本校外其他人员到校过夜或在校内活动。
三、违反上述要求的处理办法：
1、违反上述职责要求中的任何一条，一次性罚金10元。
2、未提前打招呼而脱岗，若校内发生安全或盗窃事故，所造成经济损失，应由值班人员承担。
3、监守自盗或与盗窃人员联合盗窃学校财物的，交由有关机关按损失大小追究相应责任。
四、奖励措施：
干部值班年内未发生安全事故，年末依据干部值班考核情况，可兑现100—150元安全奖。
2024年学校节假日值班管理制度范例（三篇）
2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。
值班时段设定为每日8:00至17:00。
二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。
其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。
三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。
值班期间应留在自己的办公室内。
不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。
不得处理个人事务。
四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。
禁止从事与值班工作无关的活动。
需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。
五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。
六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。
对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。
七、值班交接工作需严谨执行。
值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。
不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。
八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。
2024年学校节假日值班管理制度范例（二）一、学校已建立节假日值班体系，值班人员由学校统一安排。
二、值班人员需准时到岗，如遇特殊情况需提前办理请假协调手续，不得无故延误或提前离开，如未能到岗需提前与其他值班教师协商代班，不得擅自离岗。
三、在值班期间，需对校园环境进行巡查，确保接听并记录上级的来电来文，妥善接待来访人员并记录相关情况，同时应对偶发事件进行处理或上报，禁止从事与值班任务无关的活动。
需定时巡查校园，如遇安全隐患或其他突发事件，应及时处置并向校领导报告。
教师假期值班安排计划
教师假期值班安排计划随着学校教育的日益重视和家长对孩子安全的关注，教师假期值班成为了学校组织的一项重要任务。
假期值班不仅需要合理安排教师的工作时间，还需要确保学生的安全和假期期间的正常教学秩序。
本文将从多个方面展开，为大家介绍教师假期值班安排计划。
一、确定假期值班的时段教师假期值班时段的确定应该充分考虑学校假期的长短和学生的实际情况。
一般来说，寒暑假期是家长安排假期旅行或其他活动的高峰期，此时学校需要保证教师的值班工作能够与家长的需求相匹配，提前确定假期值班的时段，并向家长宣传通告。
二、制定值班教师的选派原则教师值班应该遵循一定的原则，既要照顾到教师的工作负担，也要保证学校的正常运转。
可以考虑从教龄、任教科目、教学质量等方面进行评估，选择合适的教师进行值班工作。
同时，还可以通过征求教师意见和建议，让他们自愿报名参加假期值班。
三、开展假期值班的培训和准备工作在安排教师假期值班之前，学校应组织相关培训，让教师了解假期值班的注意事项、工作要求及处理突发事件的能力提升。
假期值班的工作内容还可以根据学校的实际情况制定，如查阅学生档案、批改作业、组织文体活动等。
教师在值班前还应做好相关准备工作，如备好教案、教材和教具等。
四、加强值班教师之间的协作和沟通值班教师之间的协作和沟通是假期值班工作顺利进行的基础。
学校可以安排值班教师进行集中会议，交流工作经验和教育教学心得，分享解决问题的方法。
同时，可以建立值班教师的沟通群，及时传递信息和解决问题，确保假期工作的顺利进行。
五、做好学生安全的保障措施教师假期值班的核心是保障学生的安全。
学校应加强值班期间的巡查工作，确保学校内外环境的安全和卫生。
针对常见的安全隐患，学校可以制定应急预案，并在值班期间不断加强相关宣传，提醒学生注意安全。
对于特殊情况下的突发事件，学校还应与相关部门保持密切联系，及时采取应对措施。
六、关心和引导留校学生的假期生活假期留校的学生是值班教师关注的重点对象。
教师假期值班日常工作计划
教师假期值班日常工作计划一、工作准备1、提前联系学校安保人员，了解假期校园安保情况；2、检查校园设施和教学设备，确保安全和完好；3、准备好相关的工作资料和教学材料；4、与其他值班老师进行沟通，统一工作安排。
二、假期值班日常工作1、到校时间和工作时间（1）假期值班老师的到校时间一般安排在每天上午8:00，下午17:00，根据学校实际情况灵活调整；（2）每天的工作安排按照校园的实际情况和需要进行调整，确保学校的正常运转。
2、值班老师的日常工作内容（1）巡查学校校园，确保校园内的安全和秩序；（2）接待来校教职工和学生，及时处理问题和提供帮助；（3）检查教学设备和实验室，并进行维护和保养；（4）协助负责学生安全工作的相关部门，做好校园安全防范工作；（5）参与学校的相关会议和工作安排，做好记录和整理工作。
三、师生关系的处理1、与学生建立良好的师生关系，随时为他们提供学业和生活上的帮助；2、在值班期间，尽量与学生多交流，了解他们的需求和问题，协助解决；3、和其他老师一起合作，提供学生课外辅导和困难帮助。
四、教学工作1、保障教学设备和教材的正常使用，确保教学工作顺利进行；2、为其他老师提供必要的协助和支持，保障他们的教学顺利进行；3、根据学校安排，可能需要针对假期进行特殊的教学活动，要配合安排完成相关工作。
五、学校管理工作1、遵守学校管理制度，按照学校的管理规定，保障校园秩序的良好；2、根据学校的工作安排，及时处理学生和家长的问题，提供必要的帮助；3、与学校相关负责人保持沟通，及时反馈校园情况，协助解决工作中的问题。
六、卫生和安全工作1、负责学校周边和校园内的环境卫生工作，保障校园内的清洁；2、学校食堂的管理和安全工作；3、参与校园内相关的安全演练和应急预案的制定。
以上是教师假期值班日常工作的基本内容，希望每一位值班的老师都能认真负责地完成工作，保障学校的正常运转和学生的安全和利益。
值班期间，要时刻保持警惕，及时发现和解决学校内的问题，为学生和教职工提供必要的帮助和支持。
教师假期值班管理规定
教师假期值班管理规定假期是教师们放松心灵、充电学习的时间，然而对于学校来说，假期期间仍需要确保学校的正常运转。
因此，制定一套科学有效的教师假期值班管理规定是非常必要的。
本文将就教师假期值班管理规定展开探讨。
一、背景为了保障学校的正常运转，教师们需要在假期期间进行值班。
制定教师假期值班管理规定，不仅有助于确保学校的稳定运行，也能给教师们提供一个良好的工作环境。
二、目的教师假期值班管理的目的在于保障学校的安全、维护学校的正常秩序，同时也是对教师们个人素养和职业道德的要求。
三、假期值班任务假期值班任务包括但不限于以下内容：1. 巡视学校各处，确保学校设施设备的完好；2. 处理学生紧急情况，如意外受伤、突发疾病等；3. 处理学生行为问题，维护学校的纪律和秩序；4. 处理突发事件，如火灾、泄漏等危险情况；5. 接待家长、解答问题，提供相关咨询服务。
四、值班安排1. 针对不同职务的教师，制定不同的假期值班安排，保证各个职能部门的正常运转；2. 值班时间和轮班规则要有科学合理的安排，保障教师在假期期间有足够的休息时间；3. 根据学校规模和特点，确定值班人数，确保值班教师的任务得以有效分配。
五、值班教师的要求教师在值班期间应具备以下要求：1. 具备必要的急救和灭火知识，能够独立处理突发事件；2. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够有效处理家长和学生的问题；3. 具备丰富的教育教学经验，能够对学生进行适当引导和约束；4. 具备较强的责任心和使命感，能够认真履行值班职责。
六、值班考核对于值班教师的表现，学校应进行考核评估，以促进其良好的工作态度和表现。
但同时也应注重疲劳度和合理的休息时间。
七、激励机制值班教师的辛勤付出值得肯定，学校可以通过表彰、奖励等方式给予激励，激发更多教师的积极性和主动性。
八、问题处理在值班期间，可能会遇到一些问题，例如学生家长的抱怨或纠纷等。
学校应设立值班领导，及时处理并解决这些问题，以维护学校的声誉。
学校老师假期值班制度
一、制度背景为了确保学校假期期间的安全稳定，提高学校管理效率，保障广大师生的生命财产安全，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、值班原则1. 坚持安全第一、预防为主的原则，确保假期期间学校安全稳定。
2. 坚持值班人员职责分明、责任到人的原则，确保值班工作有序进行。
3. 坚持值班时间与学校假期时间相一致，确保假期期间学校各项工作正常运行。
三、值班对象及职责1. 值班对象：学校行政人员、班主任、辅导员等。
2. 值班职责：（1）负责学校假期期间的日常管理工作，确保学校安全稳定。
（2）及时处理突发事件，协调解决相关问题。
（3）定期巡视校园，确保校园设施设备安全运行。
（4）负责接待家长、学生来访，提供必要的服务。
（5）及时向上级领导汇报假期期间学校工作情况。
四、值班时间及地点1. 值班时间：根据学校假期时间安排，具体时间由学校另行通知。
2. 值班地点：学校行政楼值班室。
五、值班要求1. 值班人员应提前10分钟到达值班室，做好值班前的准备工作。
2. 值班期间，值班人员不得擅离岗位，如有特殊情况需离开，需向值班负责人请假。
3. 值班人员应认真履行职责，对值班期间发现的问题及时处理，无法处理的要及时上报。
4. 值班人员应保持通讯畅通，确保随时能联系到。
5. 值班结束后，值班人员应整理值班记录，并将值班记录交予下一班次值班人员。
六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对值班期间玩忽职守、违反值班规定的，给予批评教育，情节严重的，追究相关责任。
3. 对值班期间发生的重大安全事故，追究相关人员的责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校行政办公室负责解释。
学校名称：年月日。
学校节假日值班制度(5篇)
学校节假日值班制度一、引言学校节假日值班制度是指在学校的法定节假日期间，由教师和工作人员按照一定的时间安排和工作职责进行轮班值班，以保证学校的正常运转和安全管理。
值班制度的实施对于保障学校人员的安全、维护学校秩序以及学校设施设备的正常使用具有非常重要的意义。
本篇论文将围绕学校节假日值班制度展开，讨论其目的、实施办法、优缺点和相关改进措施等方面的内容。
二、目的学校节假日值班制度的目的在于保障学校的正常秩序、维护学生和教职员工的安全，确保学校设施和设备的正常使用。
具体来说，学校节假日值班制度的目的包括以下几个方面：1. 维护学校秩序：通过值班制度，能够及时解决学校内发生的问题和矛盾，防止不法分子的侵犯和破坏，维护学校正常的教育教学秩序。
2. 保障学生安全：学校是学生的第二个家，学生在校期间的安全是学校首要考虑的问题。
通过值班制度，能够加强对学生的管理和保护，确保学生在校期间能够得到照顾和关爱。
3. 维护设施设备：学校有大量的设施设备需要使用和管理，通过值班制度，能够保证设施设备的正常运转，及时发现和解决设备故障，减少故障对学校工作和学生生活的影响。
三、实施办法学校节假日值班制度的实施需要考虑到学校的实际情况和特点，具体可以采取以下几个方面的办法：1. 值班安排：根据学校的规模和人员情况，合理安排教师和工作人员的值班时间和班次，保证每个节假日都有足够的人手来值班。
可以采用轮班制度，让教师和工作人员均衡参与值班，减轻个别人员的压力。
2. 值班内容：值班人员要根据学校的需要和具体的工作安排，履行好自己的职责。
包括维护学校的安全秩序、监督学生的活动、管理学校设施设备、解决学生和教职员工的问题等。
同时，值班人员还应及时记录和汇报学校内发生的问题和事件，为学校后续的处理提供参考。
3. 值班制度的宣传和培训：学校应加强对值班制度的宣传和培训，确保教师和工作人员理解和掌握值班制度的具体要求和流程。
通过培训，提高值班人员的应急处置能力，增强他们的责任感和紧急处理问题的能力。
小学假日值班管理制度
小学假日值班管理制度一、目的为了保障学校在假日期间的安全和秩序，有效管理学校的各项设施和场地，制定假日值班管理制度，明确值班人员的职责和要求，保障学校在假日期间的正常运行。
二、值班时间1. 值班时间为：假日期间，包括寒暑假、周末等校外教学活动期间。
2. 值班时间安排：（1）根据实际情况，由学校领导统筹安排假日值班安排；（2）假日值班时间分为上午、下午、晚上三个时段；（3）假日值班人员按照轮值制度进行值班，每人每月值班不超过2次。
三、值班人员1. 值班人员的选拔：（1）值班人员应为学校教职工，具有较强的责任感和服务意识；（2）值班人员应严格按照规定上交值班记录，并认真履行值班职责。
2. 值班人员的职责：（1）负责巡视学校各个部门和场地，确保设施完好、秩序井然；（2）负责协助学生和家长解决假日期间的学习和生活问题；（3）负责接待校外来访者，协助学校领导安排相关事务；（4）负责学校财产的保管和管理；（5）负责假日期间发生的突发事件的处置和报告。
3. 值班人员的权利：（1）值班人员有权对违反学校规定的行为进行劝阻和制止；（2）值班人员有权协助保安人员对学校内的安全事件进行处理；（3）值班人员有权对学生和家长的投诉进行调解和解决。
四、值班记录1. 值班记录的填写：（1）值班人员应认真填写假日值班记录，详细记录当日值班工作的情况；（2）值班记录应包括值班人员的姓名、值班时间、值班内容和发现的问题等。
2. 值班记录的提交：（1）值班人员应按照规定的时间将值班记录上交至学校办公室，由相关领导进行审核；（2）对于发现的问题，值班人员应及时上报学校领导，并协助解决和处理。
五、值班培训1. 值班人员的培训：（1）学校应定期组织假日值班人员进行培训，包括服务意识、突发事件的处置和应急措施等；（2）假日值班人员应具备基本的急救知识和应急处理能力。
2. 值班培训的考核：（1）学校领导应定期对假日值班人员进行考核，检查其值班工作的效果和问题的处理情况；（2）对于考核结果不合格的值班人员，学校应及时进行纠正和辅导。
学校节假日值班管理制度(4篇)
学校节假日值班管理制度第一章总则第一条为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。
第二条本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。
第三条本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。
第四条值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。
第五条学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。
第六条值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。
第七条学校对值班人员的工作进行考核，对履职不到位的进行处理。
第八条值班期间必须严格遵守学校的各项规章制度，不得违反法律法规，不得干扰其他同事和师生的正常工作、学习和生活。
第二章值班安排第九条学校将节假日按工作需要分为三类：必须值班、部分人员值班和不必值班。
1. 必须值班：包括学校保安部门、后勤部门、网络中心等对学校基础设施和教学资源进行管理和维护的部门。
2. 部分人员值班：包括学生管理部门、教学科研部门等对学生日常管理和教学活动进行管理的部门。
3. 不必值班：包括教职员工等对学校运营没有直接影响的岗位。
第十条根据工作需要，学校将值班期间按时段进行划分，每个时段都应有专人负责。
第十一条学校应提前规划和安排好各个时段的值班人员，并确保人员的合理分配和轮岗。
第十二条学校应在相关部门进行指导和培训，确保值班人员了解值班流程和操作规范。
第三章值班职责第十三条值班人员应具备必要的工作素质和专业技能，并根据工作需要进行相关岗位的培训。
第十四条值班人员的主要职责包括：1. 维护学校的安全和秩序，严禁未经授权的人员进入校园。
2. 监控学校的基础设施和设备的正常运行，及时发现并处理可能出现的故障。
3. 解决师生在值班期间遇到的突发事件和问题，并及时向上级报告。
4. 维护学校的网络安全，防止非法入侵和攻击。
中小学校节假日值班制度范文
中小学校节假日值班制度范文一、背景介绍为了保障中小学校节假日的安全与秩序，充分利用各个节假日的教育教学资源，我校决定实施中小学校节假日值班制度。
通过有效组织值班工作，提高教师的责任心和工作效率，切实保障师生的校园安全，使学校节假日得到合理利用。
二、值班制度目标1.保障校园安全：确保学校室内外环境安全，防止意外事件发生。
2.保障教育教学秩序：组织教师开展各类教育教学活动，提高教育教学质量。
3.保障学校资源的合理利用：利用节假日为师生提供各类课外活动和社会实践机会。
三、值班时间安排根据学校的实际情况和节假日的安排，制定不同时间段的值班安排。
针对较长的寒暑假，将会有值班教师轮班值班。
四、值班人员值班人员主要由学校教师组成，每个值班教师负责一定的时间段。
并设有教师值班负责人，负责值班教师的安排、管理和工作考核。
五、值班内容1.保障校园安全：值班教师要巡视学校各个角落，特别是容易发生问题的地方，防止学生非法出入校门，做好人身和财产安全的工作。
2.组织教育教学活动：制定节假日的活动安排，包括开展各类学科角逐赛、艺术展示、读书分享等。
并邀请专业人士开展讲座、演讲等，为学生提供丰富多彩的课外活动。
3.学生管理：在节假日，学校仍然对学生进行管理。
值班教师要督促学生按时参加各项活动，做好学生的安全管理工作，并与学生家长进行沟通，及时反馈学生在活动中的表现。
六、值班工作考核1.每位值班教师在值班期间要严格执行各项工作要求，做到认真负责、周到细致，保证工作的高质量。
2.教师值班负责人会定期对值班教师进行工作考核，并根据考核结果对教师进行奖惩，确保值班工作的效果。
七、工作成果的评估与总结学校将定期对节假日值班工作进行评估和总结。
评估分为对师生满意度的调查以及对值班工作的考核。
根据评估结果，及时调整和改进值班工作，确保不断提高。
八、制度宣传与教育学校将通过内部宣传和教育，让全体教师明确中小学校节假日值班制度的重要性和意义，提高教师工作的自觉性和主动性，共同营造一个良好的校园环境。
学校教师值班制度方案模板
一、总则为加强学校的安全管理，维护校园秩序，保障师生人身安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本教师值班制度方案。
二、值班时间1. 值班时间分为日常值班和特殊时段值班。
日常值班为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；特殊时段值班包括法定节假日、寒暑假、学校重大活动等。
2. 值班教师应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向学校领导请假。
三、值班职责1. 维护校园秩序：值班教师应做好校园内的巡查工作，确保校园内的安全设施完好，及时发现并制止校园内的违规行为，如乱扔垃圾、损坏公共设施、打架斗殴等。
2. 保障师生安全：值班教师要密切关注校园内的安全状况，如发现火灾、地震等紧急情况，应立即启动应急预案，组织师生进行疏散，确保师生人身安全。
3. 处理突发事件：值班教师应妥善处理校园内的突发事件，如学生纠纷、家长来访等，及时报告学校领导，并做好相关记录。
4. 门卫管理：值班教师负责监督门卫室的工作，确保门卫对进出校园的人员和车辆进行严格审查，防止不法分子进入校园。
5. 资料填写：值班教师应认真填写值班记录，记录值班期间发生的重要事项，以便学校领导及时了解校园安全状况。
四、值班安排1. 值班教师由学校统一安排，根据教师的工作性质、岗位特点进行合理分配。
2. 每位教师每周至少参加一次日常值班，特殊时段值班根据学校实际情况进行安排。
3. 值班教师应具备一定的沟通协调能力、应变能力和基本的安全知识。
五、值班待遇1. 值班教师按规定的值班时间计算工作量，给予相应的课时补贴。
2. 值班教师在值班期间发生的交通费用，按学校规定予以报销。
3. 对表现优秀的值班教师，学校可根据实际情况给予一定的表彰和奖励。
六、纪律要求1. 值班教师应遵守学校规章制度，认真履行职责，不得擅离岗位。
2. 值班教师应保持手机畅通，随时接受学校的调度安排。
小学节假日值班制度[推荐5篇]
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小学节假日值班制度[推荐5篇]第一篇：小学节假日值班制度**小学节假日值班制度1、实行领导带班制，加强领导。
2、值班人员要昼夜值班，负责到位，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导或打110，做好当天记录。
3、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
4、严格值班手续，特殊情况不能到岗必须调好班，保证学校通讯畅通无阻。
紧急信件或电话直接与本人联系。
5、非本校人员如不是执行公务，一律不准进学校。
6、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、找扑克或离开工作岗位。
7、保证大门口前每天清扫，做到干净整洁。
8、带班领导要按时交接班，填写值班记录。
出现问题视情节轻重况追究责任。
9、由于值班人员失职，造成学校财产损失，要照价赔偿。
第二篇：节假日值班制度项目经理部节假日值班制度为确保节假日期间我项目部节假日的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合天津市建筑行业的实际，制定本制度。
本制度在天津地铁6号线工程铺轨施工第1合同段，在中秋、国庆、春节等节假日期间执行。
第一条节假日生产作业期间，必须按照规定进行安全巡检。
节假日必须安排安全值班人员；第二条值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗；第三条对所有进出场的材料，认真做好检查工作；第四条非现场施工人员未经许可不得进入工地，对外来人员未经允许不得留宿工地；第五条对现场发生的各种情况，要及时检查，确保工程安全、文明施工；第六条节假日、双休日应有各技术人员负责工程的生产、掌握、熟悉技术交底的内容，对违反操作规程和施工规范的行为应及时制止，防止发生工程质量的事故；第七条值班期间有事外出，应向工程其他负责人打招呼或向领导请假，如实汇报工作情况，做好技术交底，经同意后方可离岗；第八条值班人员要全面掌握工地现场情况，做好防火、防盗工作；第九条对于节假日不履行本值班制度的人员，我项目部将对部门及单位进行严肃查处；第十条当出现重大安全隐患或者险情时，应立即采取紧急措施，组织涉险人员撤离现场；本制度自公布之日起实施。
节假日教师值班制度（精选3篇）
节假日教师值班制度（精选3篇）节假日教师值班制度篇1一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
节假日教师值班制度篇2为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火防盗等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行由校领导带班，中层及以下工作人员轮流值班。
二、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。
三、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同传达室人员做应急处理。
四、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作;禁止闲散人员入校。
小学节假日值班制度范文
篇一:《李新店小学节假日值班制度》李新店小学节假日值班制度一、为确保学校内部安全，特制定节假日校领导带班的值班、门卫夜间巡逻制度。
二、值班、夜间巡逻人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要向分管校长请假。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。
1、值班人员必须遵守职业道德，保持良好形象，树立为他人服务思想，礼貌待人。
2、值班人员应注意个人卫生，装束整洁，严禁工作时间会客闲谈，值班室内闲人免进。
3、值班人员除冬季和特殊天气外，一律在室外值勤。
4、值班人员认真做好外来人员会客登记、对社会闲杂人员应拒绝入内，对出校门财产要认真询问并做好登记，方可放行。
5、值班人员要按操作程序使用校门,如发现碰撞、擦伤、损坏，均由当班人承担相应责任。
6、值班人员必须在每晚1030前完成值班室内、室外清洁卫生区的清理打扫工作。
7、值班人员必须做到“五有”、“五勤”有问必答、有求必应、有难必帮、有警必接、有事必报；眼勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤。
8、每天放学后，要检查教室办公室灯火、电扇、饮水机是否关好，各处门窗是否锁好，发现问题及时处理，并做好记录。
9、对校内异常动态和不安全因素，要及时反映。
10、晚上锁门前，要进行巡视检查。
锁门后，无特殊情况不开门。
准确无误地做好校内报警器的开启工作。
11、严格执行门卫管理规定，坚守岗位，提高警惕，以高度的政治责任感保证校内教学生活秩序正常进行。
善于观察出入人员动态，对非本校教职工和学生，未经准许，不准进入校园内。
12、根据学校要求，按时分发报刊杂志及信件，并作好记录，做到准确无误。
13、严格遵守执勤纪律，作风正派态度和蔼，衣着整齐，执勤不离岗，不随便请人代班，不看书看报，不做与工作无关的事情，不迟到不早退，如实填写值班日志。
14、保持门卫室及校门周围的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫，禁止在门卫值班室堆放杂物，禁止在大门墙体上涂写刻画或张贴广告字画，禁止门前停放机动车辆。
学校教师假期值班应急预案
学校教师假期值班应急预案一、总则为确保我校师生在假期期间的安全，及时应对突发事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，结合我校实际，制定本预案。
本预案适用于我校在假期期间的教师值班工作，旨在明确值班工作职责，确保值班工作有序、高效进行，为我校师生提供安全保障。
二、组织机构1. 成立应急值班领导组：组长：校长副组长：副校长成员：教务处、德育处、总务处、保卫科等部门负责人2. 设立应急值班室：地点：学校办公室值班人员：由各部门指定专人担任，保证24小时有人在岗值班。
三、值班工作职责1. 严格执行值班制度，按时到岗到位，不得迟到、早退、缺岗。
2. 认真履行值班职责，及时接听电话，做好信息登记，确保通讯畅通。
3. 对发生的突发事件，要按照应急预案及时报告、妥善处理，并做好相关记录。
4. 做好值班场所的清洁卫生和安全工作，确保值班环境良好。
5. 积极参加值班培训和学习，提高自身应对突发事件的能力。
四、突发事件应对1. 自然灾害：如洪水、地震、台风等，要迅速启动应急预案，组织师生转移，确保师生生命安全。
2. 事故灾难：如火灾、食物中毒、溺水、交通事故等，要立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级部门。
3. 公共卫生事件：如传染病疫情、群体性不明原因疾病等，要启动公共卫生事件应急预案，采取措施控制疫情，并及时报告上级部门。
4. 社会安全事件：如恐怖袭击、校园欺凌、暴力事件等，要立即启动应急预案，采取措施维护校园安全，并及时报告上级部门。
五、值班工作制度1. 每日值班时间为24小时，实行全天候值班。
2. 值班人员要按时交接班，做好交接工作，确保值班工作不断档。
3. 值班人员要熟练掌握应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 值班人员要做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项和处理情况。
5. 值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露值班期间掌握的各类信息。
六、值班工作培训和演练1. 学校要定期组织值班人员进行培训，提高值班工作能力。
节假日教师值班制度
节假日教师值班制度
1.实行行政、老师、保安三结合值班制度，由办公室统一安排、管理。
2.值班人员由办公室提前编排，自行调整者应及时通知办公室备案。
3.行政人员、值班人员需24小时保持电话通讯畅通。
4.值班时间：24小时值班。
（1）上午9:00——12:00，下午13：00——16:00值班教师在幼儿园值守。
（2）16:00～次日9:00值班教师在家电话值守。
（3）值班保安值班时段在幼儿园值守。
5.值班人员应按时到岗，有特殊情况提前协调并向办公室请假。
6.值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守，不做私活值班期间不私自外出，当值期间不许喝酒、不许参与各种娱乐活动。
7. 每半天巡查校园至少2次，发现危险或其它突发事宜及时做出有效应急处理并在第一时间通报当班行政做进一步解决。
8.做好来访来电等相关问题记录。
9. 代班行政须在接到电话后20分钟内赶到幼儿园，解决问题。
10. 如果遇到重大安全事故，立即启动相应的安全预案，妥善处理问题。
紧急情况及时拨打110、119、120等紧急电话。
11. 值班教师每天必须认真填写值班记录，15：00点向教育局
办公室和值班行政打电话报平安。
12.值班人员下班前通知下一位值班人员，并做好值班交接。
相关电话：学校24小时值班电话：********
教育局值班电话：********
辖区派出所电话：********。
小学假日值班管理制度范文
小学假日值班管理制度范文小学假日值班管理制度第一章总则第一条为了加强小学假日值班工作管理，确保学生平安度过假日，营造安全、和谐、积极向上的校园环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条小学假日值班是指在学校放假期间，学校组织教师轮流值班的管理制度。
值班教师负责校园安全、学生活动管理等工作，是保障学生安全的重要角色。
第三条本制度适用于全体小学教师，在学校放假期间，所有教师都需要轮流参与假日值班，确保校园安全。
第二章值班原则第四条值班教师应具备敬业爱生、责任心强、服务意识强的品质，严格遵守学校规章制度，保证学校各项工作顺利进行。
第五条值班教师应尽职尽责，按照工作要求履行职责，确保学生在校期间的安全与顺利。
第六条值班教师应保持冷静、沉着的状态，正确处理突发事件，保障学生的生命财产安全。
第三章值班内容第七条假日值班教师的主要任务包括但不限于以下几个方面：（一）校园巡查：值班教师应坚持每天巡查校园，保障校园内无不安全因素，并及时处理发现的问题。
（二）安全防范：值班教师应定期检查校园设施的安全隐患，每天检查学校大门的关闭情况，并确保校园安全。
（三）学生管理：值班教师应指导学生遵守校纪校规，保持学校的良好秩序，及时制止学生的不良行为。
（四）应急处理：值班教师应及时处理学生意外情况、矛盾纠纷等突发事件，并做好相关记录。
第八条值班教师应及时报告学生重大事故、突发事件以及学校变故等情况，向学校负责人汇报，协助学校处理相关问题。
第四章值班组织第九条学校将根据学生人数和值班教师数量制定值班表，安排教师轮流值班，保证每个假日都有教师在校值班。
第十条值班教师在值班期间，需全天候待在学校内，严禁离开校园，以保证学生的安全。
第十一条值班教师在校期间需注意个人仪表、仪容，严禁穿着不规范的服装，以示职业形象。
第十二条值班教师应按照学校的规定，及时上班签到，并严格按照值班表的安排进行工作。
第五章奖惩管理第十三条学校将根据值班教师的表现进行考评，并将考评结果作为岗位任职、晋升、奖励等依据。