对如何提高高职院校实验教学质量的探讨
如何提高高职教育的教学效果
如何提高高职教育的教学效果【摘要】高职教育是培养高素质技术人才的重要途径,但在实际教学中存在着诸多问题。
为提高高职教育的教学效果,应注重实践教学,让学生在实践中学习技能;优化课程设置,使课程更贴近实际需求;加强师资队伍建设,提升教师教学水平;引入新技术,提升教学方式和手段;开展课程评估,及时调整教学方案。
通过以上措施,可以提升高职教育的教学质量和效果,更好地满足社会需求。
在未来,应不断总结反思优化教学方法,持续改进教学质量,使高职教育更好地为社会经济发展服务。
【关键词】高职教育、教学效果、实践教学、课程设置、师资队伍、新技术、课程评估、总结、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高职教育是我国教育体系中非常重要的一部分,它旨在为学生提供更实用的职业技能和知识,帮助他们顺利就业。
目前高职教育的教学效果并不尽如人意。
一方面,一些学校注重理论教学,忽视了实践教学的重要性;部分课程设置滞后,已经不能满足学生的需求;还有一些学校的师资队伍建设不够完善,缺乏高水平的教师。
最近几年,随着社会的发展和科技的进步,高职教育也面临着新的挑战,需要不断改进和提高教学质量。
我们有必要探讨如何提高高职教育的教学效果,使其更好地适应社会的需求,培养更多优秀的人才。
完。
1.2 问题意识在高职教育领域,教学效果的提高一直是一个亟待解决的问题。
当前,随着社会的发展和经济的进步,高职教育在培养人才方面面临着诸多挑战和问题。
传统的教学方式和方法已经不能满足学生的需求,教学效果不尽人意。
课程设置不够合理,无法充分激发学生的学习兴趣和潜力。
师资队伍的建设也存在一定的短板,教师的教学水平和能力有待提高。
随着科技的不断发展,新技术的引入也成为提升教学效果的一个重要方向。
缺乏有效的课程评估机制也导致了教学效果的不断下降。
提高高职教育的教学效果迫在眉睫,需要全社会的关注和支持。
2. 正文2.1 注重实践教学注重实践教学是提高高职教育教学效果的重要方法之一。
如何提高高职教育教学质量
如何提高高职教育教学质量摘要:本文就如何提高高职教育教学质量这一问题,分析了高职教育中学生、教师和学校存在的问题,根据教学实践经验提出了对提高高职教育教学质量的建议。
关键词:高职教育教学质量学生素质双师型教师中图分类号:g712 文献标识码:c doi:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.1851 前言提高教学质量是一个永久性问题,随着社会的进步、科技的发展,提高教学质量的方法也在不断地改革和推进中。
现就当今高职教育现状,对高职院校的学生进行具体分析,并且寻找出有效的提高教学质量的方法。
2 当今高职院校的学生存在着的问题所谓高等职业教育是指培养具有某种职业或生产劳动所需要的专业知识、技能并获得国家承认学历的毕业证书的高等教育。
要找到提高教学质量的方法,就要先对学生的具体情况进行分析。
2.1 录取分数较低目前,高职院校入校门槛低,200多分就可以进入大专,这导致高职生与本科生相比,综合素质较差,基础知识不扎实,有些同学连基础的数学运算都不会,学生找不到合适的学习动力,并且存在一定的幻想性,学习的意志力薄弱,没有信心,没有合适的学习方法,学习效率低。
2.2 成绩参差不齐一个专业或者一个班级的学生成绩参差不齐,这也是一个普遍现象,从小学到高中,甚至大学,学生的学习成绩都会有一定的差异,这种现象在高职院校表现最明显,一个班级分数差别在200分以上也属常见。
对于成绩如此悬殊差异的学生,教学方法就需要老师针对学生的具体情况具体分析,寻找合适教育方法。
2.3 文理差异现在学生在高中学习都是按文理分科的,而高职院校录取的时候不分文理,一个班级中,既有文科生又有理科生,而文理科基础差异也很明显,文科生偏向语文、英语,而理科生偏向数学。
如果是在一个理科专业,理科生学起来就会容易些,而文科生学起来就会觉得很吃力,这就要求老师寻找有效的方法来解决这种现状。
2.4 学习主动性差由于高职院校学生录取线低,学习成绩参差不齐,所以成绩相对较差的学生,学习主动性差,上课不认真听讲,有些学生认为来读高职院校,就是为了学一项技术,但是对学习理论知识没有兴趣,不理解学习技术也需要以理论知识作为基础。
提高高职院校校内实训教学质量的探索
提高高职院校校内实训教学质量的探索【摘要】实训教学是高职院校提高人才培养质量的关键,本文根据我院专业实训基地的一些实际情况,分析我院当前高职院校实训教学存在的问题,结合自身的教学经验,探讨提高实训教学质量的措施。
【关键词】高职院校;校内实训;教学质量【中图分类号】g424.31【文献标识码】a【文章编号】2095-3089(2012)12-0050-02高等职业教育经过10多年的发展,在校学生人数已经和普通本科在校生人数相当,各类高职院校为社会各行业输送了大量的技能型专门人才,为区域经济建设和社会发展做出了巨大的贡献。
但是,随着我国社会经济的飞速发展,生产技术不断提高,新的科学技术对职业素质提出更高要求。
因此,教育部2011年发布重要文件,明确要求高等职业教育以提高教学质量为核心,提高高职院校的教育质量就是要培养学生具有较强的动手操作能力和处理分析问题的能力。
实训教学是高等职业教育的重要部分,是培养学生技术应用能力的主要途径,实训教学质量是提高高技能型人才培养质量的关键。
高职院校的实训教学大多数时间是在校内进行的,因此,如何提高校内实训教学质量,是高职院校必须探讨的问题,本人结合自身的教学经验,谈谈提高校内实训教学质量的途径。
1目前我院校内实训基础存在的主要问题1.1人才培养强调“职业性”:我院的一些专业实训基地在人才培养方面强调就业务岗位的“职业性”,在人才培养手段上与中等职业学校没有本质的区别。
在实训教学中采用“讲解→示范→模仿→练习”的教学方法,只强调单一的操作能力的培养,这样学生只能熟练掌握单项的操作技能,解决相同或相似的问题,很难在综合技术能力上有质的突破和飞跃,学生就业后没有持续发展的能力。
1.2实训团队教师基础薄弱:由于我院是从中专升格而来的,因此,在实训教学岗位,40岁以上的实训教师基本是原来中专学校的实习指导教师,学历是中专学校或技工学校毕业,学历普遍较低,理论知识基础薄弱。
40岁以下的青年教师,多数是从普通本科院校直接到高职任教,缺乏企业生产经历,专业技术应用能力和处理问题能力不足,指导学生解决问题的能力也有限,这些因素制约了实训教学质量的提高。
高职院校实训教育质量提升研究
高职院校实训教育质量提升研究引言部分的内容如下:1. 引言1.1 概述高等职业院校实训教育是培养学生实践能力和就业竞争力的重要环节,对于提升教学质量和适应社会需求具有不可忽视的作用。
随着社会经济的发展和科技进步,高职院校实训教育面临诸多挑战与问题。
因此,本文旨在探讨如何提升高职院校实训教育的质量,帮助学校更好地适应时代需求并培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
1.2 文章结构本文主要包括三个部分:第一部分是引言,阐述文章撰写目的和结构;第二部分是对高职院校实训教育重要性与现状进行分析;第三部分通过提出策略与方法来改进高职院校实训教育质量;最后,通过案例研究和经验分享来验证理论,并进行总结、展望。
1.3 目的本文旨在深入研究高职院校实训教育及其质量提升策略与方法,探索如何优化实训教育的课程设计和教学手段,改善实训设备和环境条件,并加强师资队伍建设与培养。
通过案例研究和经验分享,总结成功的实践经验,并评估实施效果及持续改进措施。
最后,展望未来高职院校实训教育的发展方向,为进一步提高学生的实践能力和就业竞争力提供有益的思路和建议。
以上就是引言部分的内容,接下来将详细论述高职院校实训教育的重要性与现状。
2. 实训教育的重要性与现状2.1 实训教育的定义与意义实训教育是指为学生提供实践机会和场所,帮助他们将理论知识应用于实际操作中,并培养他们的实际工作能力和解决问题的能力。
高职院校采用实训教育可以有效弥补理论和实践之间的鸿沟,促进学生对专业知识和技能的综合掌握。
实训教育在高职院校中具有重要意义。
首先,实训教育可以增强学生对专业知识的了解和运用能力,使其具备适应社会就业需求的基本素质。
其次,通过参与真实工作场景并面对实际问题,在实践中培养学生的解决问题和团队合作能力。
此外,学生还可以通过实训教育更好地匹配自身职业发展目标,并为未来就业做好准备。
2.2 高职院校实训教育的现状分析当前,高职院校在实训教育方面取得了一定程度的成果。
高职院校实训课堂教学质量评价体系探讨
高职院校实训课堂教学质量评价体系探讨随着高职院校实训课堂的日益重视,实训教学质量的评价也成为了教学管理的重要内容。
实训教学质量评价应该是科学的、全面的,符合实际、可评价的,具有指导性和启示性,以提高教学质量为目的。
下文将从实践出发,提出一套高职院校实训课堂教学质量评价体系。
一、实训教师评价实训教师是实训教学的主要实施者,其职业素质和专业技能直接影响学生的实训效果和成果输出。
实训教师的评价应包括以下几个方面:1. 敬业精神:实训教师应具备良好的工作态度、责任心和敬业精神,热爱实训,对学生具有榜样效应。
2. 专业知识:实训教师应具备扎实的专业知识和不断更新自己的知识体系,能够指导学生进行实际操作并回答学生的问题。
3. 教学方法:实训教师应掌握与学生的协同教学方法,在教学中注重启发式教学,采用多种形式进行教学,以适应不同学生的需求。
4. 实践经验:实训教师应具备丰富的实践经验,能够指导学生进行实际操作和解决实际问题。
5. 师德师风:实训教师应遵守职业操守,尊重学生,注重人文关怀,建立师生关系和谐、融洽的良好师德师风。
二、实训课程评价实训课程是实训教学的核心,实训教学质量的好坏主要体现在实训课程上。
实训课程的评价应包括以下方面:1. 课程设置:实训课程应拥有丰富的内容和系统的体系,能够满足学生的需求和市场的需求。
2. 课程目标:实训课程的目标应符合实际需求,能够提高学生工作能力和就业竞争力。
3. 教材使用:实训教材应具有先进性和实用性,与国际水平和行业标准保持同步。
4. 教学方法:实训教学应采用多种教学方法,实践性教学与理论性学习相结合,注意提高学生的创造性思维和实践能力。
5. 教学流程:实训教学应具有合理的教学流程,讲求顺序、节奏、板块之间的连贯性,落实开花结果式教学。
三、实训设备和环境评价实训设备和环境是实训教学的基础,不仅关系到实训效果和教学质量,也关系到学生的安全。
评价体系应包括以下方面:1. 实训设施:实训设施应满足教学要求,如可重复使用、可控制的创新实训平台。
对高职院校实训教学质量及其管理的思考与建议
认为 , 高等教育质量应包含三个方面 : ( 1 ) 社会用 引导 学生 实 施项 目或 任务 , 以达 到 提升 学 生 知识 、
人 单 位 对 毕 业 生 的满 足 程 度 , 即“ 社会质量” ; ( 2 ) 能力和素质 的目的。高职院校的实训主要包括单
学生对高等学校教育的满意程度 , 即“ 内部质量 ” ; 项实训 、 综合实训 、 生产性实习 、 顶 岗实 习 四种 形
教育教学质量观、 深入研究质量管理思想以及增强教学资源保 障等有效举措。
关键词 :高职 院校 ;实训教 学 ; 质量 ; 管理
基金项 目 : 2 0 1 2年湖 南大众传媒职 业技 术学 院研 究课 题 “ 高职 院校 实训教 学质量 管理模 式研 究” ( 项I l编号 : f
1 2 Y J 2 7 )
究 ,进而探求改进高职院校实训教学质量管理 的 教 师通 过 这 种活 动 ,将 知识 与 技 能有 计 戈 、有 目 方法 , 成为各高职院校的当务之急。
一
的、 有组织地传授给学生 ; 而学生通过这种 活动 , 可获得 自己所需的知识与技能 ,从而使 自身的多 方面素质得到全面提高 。实训教学是高职教育教
实 训项 目、实 训 大纲 和 实训教 学 过 程 中师 生 间 的 羊 ” 状 态
( 内) 实 习基地进行 的实训项 目或任务 , 都存在一
的是让 学 生 熟悉 并掌 握 某个 或某 类 职业 岗位 的 工 个 共 同 的现象 ,即实 训指 导 教 师在 下 达实 训项 目
作程序 , 培养其完成真实工作任务的基本技能 、 职 或 任 务后 , 就 很少 甚 至是 不 参 与实训 过 程 的指 导 ; 业能力 以及应对突发事件的综合能力。因此, 其产 校企合作项 目也 因制度 、 机制的不完善 , 企业方的
提高高职院校教育教学质量的对策性建议
教 材 我 们 要 不 断 创 新 高职 教 育教 材 奖 励 机 制 , 对 那 些表 现 优 秀 的 教 师 , 针 进行 奖 励 计 合 性 人 才 的 培养 的有 效 手 段 ; 第二 , 重 人 划 ; 他 们 的讲 义进 行 总 结 和 分 析 , 注 对 发现 其 才 的 可 持 续 发展 。 在 学 习过 程 中 , 重 人 中 的可 取 之 处 , 要 注 进行 不断 的推 广 。 教 材 的 将 1 加 强 高 职 教 育理 论研 究 格培养 , 强调 科 学 与 人 文 教 育 的高 度统 一 , 质 量 高 低 引进 教 师 职 称 评 定 、 优 树 模 等 评 任 何 形 式 教 育 的 改 革 都 要 从 思 想 改 革 在 这 种 过 程 中 , 现 人 才 的 培 养 策 略 。 实 方 之中。 入 手 , 思 想 的 根 源 进 行 诱导 , 用 先 进 的 从 运 5. 2高 职 院校可 以 成立教 材 管理委 员会 。 并 理 论 指 导 实 践 , 新 的 视 角 重 新 审 视 高 职 4 加强高职教 育教学师资 队伍建 设 从 将 其分 成 以 下 各 组 教 育 本 身 的特 点 、 理 模 式和 教 育 性 质 。 管 此 教 师 队 伍 的 执 教 水 平 是 决 定 高 职 教 育 教 材 编 制 小 组 , 材 审 查 小 组 , 材 典 教 教 外 我 们 可 以 学 习 西方 发 达 国家 高 职 教 育 的 教 学 质量 的 关键 , 实 现有 中国特 色 的高 等 藏 小组 , 学 媒 体 制 作 小 组等 , 由学校 老 要 教 可 些 成 功 做 法 , 此 作 为加 强 高 职 教 育 理 职 业 教 育 , 要 不段 提 高整 个 高职 教 育教 师 师 依 学 生 需 要 , 体 研 究 完 善 正 式 教 材 或 以 就 整 论 研 究 的措 施 之 一 。 如 , 例 我们 在 重 视 学 历 队 伍 的 教 学 水 平 。 把 培 养 一 支 教 育 观 念 补 充教 材 ; 要 证 书 的 同 时 , 极 引入 对 职 业 资 格 证 书 的 新 、 积 创新 意识 强 、 德高 尚、 平高 超 的 。 双 5 3 不 断完善教材 与教科 书选用 与评价标准 师 水 “ . 要 求 , 过 培 训 与 考 试 不 断 完 善 现 有 的 证 师 型 ” 师队 伍 作 为 办 学 的 第 一 要 务 。 通 教 由于 高 职 院 校 采 用 的 教 材 或 教 科 书 有 书 制 度 , 立 一 个 “ 业证 书和 职 业 资 格 证 4. 不 断完 善 高职 院校 内部教 师个 人素 质 其 独 特 性 , 明显 的行 业 性 、 代 性 、 用 建 学 1 即 时 应 书 相 结 合 的 考 核 体 系 和 机 制 ” 同 时 , 过 培 训 体 系 。 通 性 、 进 性 等 , 此 , 职 高 专 院 校 有 必 要 先 因 高 加 强 有 针 对 性 的 劳 动 技 能 教 育 , 提 高 学 来 教 师个人素 质提 高的 途径有 很多 , 属 主 动 邀 请 相 关 行 业 的 学 者 专 家 , 考 国 外 参 生职业技 能和就业能 力。 于 学 校 内部 范 围的 主 要 包括 : 职 教 育 、 入 岗 做 法 与 经 验 , 定 教 材 或 教 科 书 的 选 用 与 制 前 培 训 、 学 信 息 化 培 、 语 登 记 培 训 、 评 价 标 准 项 目 , 为 选 用 审 定 教 材 或教 科 教 外 作 2 创 新 投 资 机 制 在 职 教 育 ( 职 硕 士 、 职 博 士 ) 出 国考 察 书 的 依 据 。 在 在 、 资 金 是 教 育 事 业 的 保 障 , 此 不 断 创 和 留 学 等 等 。 些 手 段 都 可 以 有 效 提 升 教 因 这 新 投 资 机 制 是 发 展 教 育 的 有 效 措 施 。 校 师 个 人 基 本 素 质 。 学 6 改革实践教学 教 学 设 施 的 先 进 程 度 , 息 化 水 平 的 高 低 信 对 于 新 入 职 的 教 师 来 说 , 须 进 行 全 必 为 生 产 单 位 不 断 提 供 优 秀 的 工 作者 是 从 一 定 的 侧 面 反 映 了 学 校 教 学 质 量 的 好 面 的严 格 的 岗前教 育 和培 训 , 点结 合 学 科 高 职院 校 的根 本 任 务 , 重 因此 这就 要 求 高职 院 并组 织 考取 相应 的 上 岗 校 的学 生 必须 具 有 转化 的 能 力 , 种 转化 是 这 坏 , 此 可 见 吸 引 持 续 的 教 育 投 资 是 改 善 特 点进 行技 能 培训 , 由 教 学 质 量 的 渠 道 之 一 。 就 要 求 我 们 学 教 证书 和 技术 等 级证 书 , 这 同时 不断 组织 年 轻 教 将 设计 思 想转 化 成 真是 产 品的 过程 , 同时 也 要 积 极 开 发 各 种 资 源 , 立 社 会 各 界 参 与 师分 批 次到 企 业进 行 挂职 锻 炼与 横 向交 流 , 是 把生 产 力转 化 成社 会 财富 的过 程 。 建 这就 要 的 , 效 机 制 ; 断 鼓 励 企 业 与 高职 院 校联 通 过实 践 来不 断 学 习技 术操 作 知识 , 而 不 求 我 们 高 职 院 校 要 注 重 实践 操 作 , 训 教 有 不 从 实 学 , 断提 高 学 生 动 手 操 作 的 能 力 。 不 合 办学 , 用 各 种 资源 为 教 育 服 务 。 职 院 断 提 高 他们 的动 手 实 践 操 作能 力 。 动 高 校 可 以通 过 为 企 业 建 立 实 验 室 和 实 训 基地 4. 建 立 一支 高水 平 的兼 职教 师 队伍 2 高职 教 育发展 过 程 中遇到 的最大 障碍 是 等 模 式 来 和 投 资 方 进 行 合 作 , 过 鼓 励 企 通 对 于 某 些 专 业 的 领 域 来 说 , 个 高 职 中 国人根 深 蒂 固的 传统 意 识 问题 。 统意 识 每 传 业 建 立 培 训 中 心 的 方 式 , 不 断 改 善 学 校 院 校 都 有 错 侧 重 , 是 每 个 学 校 也 会 有 各 使 社会 认识 不到高 职教 育 的重要性 , 国家 来 但 使 的 办 学 条件 。 自的 薄 弱专 业 。 对 这 些 学科 专 业 的不 足 , 地 方 政府 没 有给 高 职一 个 应 有的 地位 , 高 针 使 我 们 高 职 院 校 要 从 待 遇 方 面 给 以 大 力 支 职 教 育 工作 者 跳不 出精 英 教 育的 羁绊 , 冲不 3 大力推行教学改革 持, 通过 招聘 来 补 充 教 师 资 源 。 比如 可 以 从 破 传统 的教 学方 法 、 程 体系的 的束缚 。 照 课 按 传统 教 学 模 式 已不 能 适 应 高职 教 育 教 专 业 工 厂‘ 请 兼 职 的 高级 技 师来 进 行 实 际 多元 智能理 论 , 聘 高职学 生应 该都是 高材 生 , 关 用 学 的 实 际 需 要 , 职 院 校 必 须 根 据 自身 的 技 能 的 教 学 活 动 。 样 不 仅 可 以 解 决 高 职 键 是 我 们应 该 创造 什 么 样的 条件 , 什 么教 高 这 培 养 目标 和 生 源 实 际状 况 , 行 教 学 方 法 院 校 教 师 资 源 不 足 的 问 题 , 提 高 教 学 的 学方法 去教 育和 引导他 们 。 进 因此 , 高职 教育发 以 而 的 改革 、 新 。 创 教学 方 法 应 由归 纳 、 绎 、 演 分 专 业 水 准 , 其 可 以 加 强 学 校 与 企 业 与 社 展 的关 键还 在 高职 院 校 自身 。 析 、 合 等 传 统 方 法 向 项 目教学 法 、 例 教 会 的 合 作 关 系 , 样 有 利 于 校 企 今 后 的 进 综 案 这 学 法 、 真 教 学 法 、 色 扮 演 教 学 法 等 转 仿 角 步 合 作 , 重 要 的 是 使 得 教 师 队 伍 的 执 参考 文 献 更 换; 教学 内容 的 传 授 方 式 , 由数 量 或 形 式 教 水 平 也 有 了 很 到 的 提 高 。 应 [ 1 谊 . 国职 业 教 育发 展 的 问 题 与对 策 ]周 我 层面的简约 , 向质 量 或 内 化 层 面 的 反思 , 针 4. 3完 善师德 教 育体 系 , 断提 高执 教 队伍 不 【】西 南 师 范大 学 学 报 ,0 3 3 J 20 ,. 对 工 作 过 程 体 系 , 职 业 行 动 知 识 进 行 理 的 思想 道德 素 质 对 [ 2 】王前 新 , 红 学 . 职 教 育 教 学 质量 构 卢 高 论 与 实 践 整 合 的 能 力开 发 转 换 ; 学 场 所 教 教 学 水 平 的 提 高 固 然 重 要 , 想 道 德 思 建 机 制 与 保 障 体 系 [] 职 业 技 术 教 育 , J. 2 003.
提升高职实验实训教学质量的对策
1 确 定实验 实训教 学 目标 。通过实验 实训教学 , . 目的就是帮助学生学 会正确使用各种仪器 、设备 ,学 会在实验实训室 的现有 条件下 ,进 行认为的控制 ,学 会观察测量 、记录 实验 实训对象 的数据 变化情况 ,学 会整理 、分析 、综合 、总结所观察 、测量 、记录 的数 据结果。学生只有从 系统的实验实训教学 活动 中,亲 自动手 ,学会思考 、想象 ,推测实验 实训的现象或结 果 ,才能学会开 阔思路 ,发现 问题 、分析 问题 ,并利 用实验 实 训技术 和知 识来解 决 问题 。 2. 实验 实训 项 目和 内容的设 置原 则 。实验实 训 课程 都是 有 一个 或者 若 干个 项 目组 成 ,项 目的设置 是实 现技 能 型人 才培 养 的关 键 一环 ,而每 个 实验 实 训项 目设 置 目的和要 求 又是 通 过实 验实 训 教学 逐步 实现的。 随着学科 的快 速发展 ,实验 实训项 目的内容 也应该 不 断拓展 更新 ,紧 跟 时代发展 的需要 。 ( 1)设 置符合 技 能型人 才培 养 计划 的实验 实训 项 目、 目的。实验实训 项 目的设置应严格依 据专业技 能型 人才 培养 计 划和 实验 实 训教 学 大纲 , 以实 验 实 训 教学 条 件为 保 障 , 明确实 验 实训 项 目的基 本 内容 和 目的。用最优 的实验 实训教学途径 ,使学生 的各方 面技能得 以全面提 高 。 ( )采取 “ 2 循序渐进 ”的设 置原则 。实验 实训项 目设置 是系统 工程 ,应充分 考虑学 生培养 的 系统性 。
第8 ・ 期 卷 第2
职 业 时 空
CR 教 论ZON AE HORI 坛 职 ER
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提 升 高职 实 验 实 训 教 学 质 量 的对 策
高职院校实践教学质量管理体系探讨
2008年6月第7卷第2期三门峡职业技术学院学报J our nal of San m enx i a Po l yt echni cJ un.,2008V01.7,N02高职教育研究高职院校实践教学质量管理体系探讨吴宗奎(黄河水利职业技术学院财经系,河南开封475004)摘要:加强实践教学质量管理是高职院校培养应用型人才的关键。
实践教学过程的复杂性、内容的多样性和质量评价的特殊性,决定了实践教学质量管理体系构建的原则和系统内容及框架。
关键词:高职院校;实践教学;质量管理中图分类号:G718.5文献标识码:A文章编号:1671—9123(2008)02枷01埘收稿日期:2008-01-10作者简介:吴宗奎(1971一),男,河南信阳人,黄河水利职业技术学院财经系实训中心主任。
实践教学是实现高职人才培养目标的最重要教学策略之一,它不仅是学生职业技能培养的起点,学生由学校走向就业的梁津。
而且是学生养成良好职业道德:严谨作风和提高素质的重要平台。
实践教学韵成败与否是直接关系高职教育能否真正办出成效、办出特色的关键。
2006年,教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确提出“突出实践能力培养”的重要理念,从而奠定了实践教学在高职人才培养过程中的重要基础作用。
特别是2006年建设国家示范高职政策的出台.更是加强了实践教学在高职院校教学中的特殊地位。
因此,如何加强实践教学质量管理就成为了高职院校所面临的重要课题。
一、高职院校实践教学的主要特点(一)实践教学过程的复杂性实践教学是理论教学的高级延伸闭(飓}删。
实践教学在教材选择、教学方法、教学手段、教学评价等方面较理论教学更具有很强的自主性、灵活性和复杂性。
它不仅要求学生掌握理论知识,而且还要求学生能将理论知识加以熟练应用,真正做到手、脑结合。
并能在实践中产生和形成创新意识、创新思维和创新能力。
(二)实践教学内容的多样性实践教学是指在专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、本专业学生必修的教学环节。
浅谈如何提高高职教育教学质量
的确立和创 新能力 的培养是大学生学 习的最高境 界 ,“ 创新学 习” 与 传统的 “ 维持性学 习” 相比 ,更能适应科技 日新月异和知识 总量 飞速 增长的经济时代。 ( 三)加强师资队伍建 设 ,提 高教师素质 提升教师的素质是 提高 教育教 学质 量 的基础 。现代科 技 飞速 发
更糟糕 ,他们中大部分是 中学阶段的 “ 弱势群体”,理论基础非常差 , 导 致 有 些 课 很 多 内 容 听不 懂 ,所 以对 学 习也 就 越来 越 没 有 兴 趣 , 上课 睡觉 、说话或做其 它事 ,课堂上不积极参 与,下课 不完成作业 ,更有 共者对学习产生厌倦心理 ,经常 旷课 、通宵上 网等也就不足为奇 。因 此 在 高 职 教 育 教 学 中 ,很 多 同 笔 者 相 同 的 一 线 教 师 感 觉 课 越 来 越 难 上 ,教学质量明显下降,突出表现在 : 1 .必须掌握 的基础知识掌握不好 或没有掌握 。如基础运算能力较 差 ,专业基础知识薄弱等 。 2 .应该具 备的专业能力没有具备或不能具备 。如学计算机专业 的 学生常见的办公软件不会用 ;学 电子专业 的学生基本 电路 图读不懂 , 般 线 路 发 生 的 常 见故 障不 会 处 理 等 。
展 , 日新 月 异 ,高 职 教 师 必 须 及 时 更 新 知 识 ,跟 上 社 会 发 展 的 步 伐 ,
பைடு நூலகம்
提高 自身的业务素质 和专业水平 。特别是作 为高职教师 ,结合高职 教 育的特点 ,要 努力成为 “ 双师型”教师 。为此 ,一方面老师要多深 入 企业做好专业实践 和调 研 ,定期 到企业 一线 了解行 业信 息和 专业 需 求 ,做好校企合作 ,积累教学 中所需要 的实践 经验。另一方面通过 与 企业进行项 目开发等活动 ,提高教师 的实 践水 平和专业能力 ,促 进教
高职实践教学质量的现状及对策研究
1 教师结构失衡严重 ,实践教学能力欠 师到企业 顶岗实践 ,了解企业 当前 的技术 、 . 4 工 实践教学 在高职 院校整个教学 中占有较 大的比重 , 是高职院校实现人才培养 目标 、 保证 缺 。 高职院校普遍缺乏实习实训指导教师 , 能胜 艺 、 备、 设 生产和管理现状 , 协助企业开展 技术 人才培养质量 的重要途径,是促使高职学生职 任实习实训指导工作的专任教师不多 ,而聘请 革新和技术研发 ,在实际工作 中提高教师的科 开发和服务能力。 要制定实践教学教师 业 素 质 养 成 和 实践 技 能 形 成 的关 键 环节 。实 践 企 业 或 行 业一 线 技 术 人员 兼 任 实 训实 习指 导 教 技应用 、 教学在培养学生综合职业能力 和提高学生就业 师又相当困难 。 简单 的说 , 目前在高职院校还没 的岗位职责 , 建立实践教学教师的工作责任制 , 通过制度约束、 过 竞争力方面 ,具有其他任何教学方式无法替代 有真正形成能有效指导学生实习实训 的专兼结 加强对实践教学教师的管理 , 的作用 ,这也就决定了实践教学的质量将在很 合的教师队伍 , 高职院校这种现状 , 离高职教育 程检查 、 质量考核 、 评定奖惩来规范教师在实践 提升教师的职业素质 。 了校内 除 大程度上影 响高职院校的教学质量和人才培养 培养技能型人才对教师的要求相差甚远 。由于 教学中的行为, 质量。作为高职院校教学质量重要组成部分 的 缺乏实际工作 的经历和经验 ,再加上本身实践 教师的培养和提高以外 .高职院校要加快兼职 实 践 教 学 质 量 , 该 引 起 足 够 的重 视 。 应 能力 、 创新能力较差 , 教师开发设计性 、 综合性 、 教师队伍的建设 ,聘请那些了解行业产业发展 l影响高职实践教学质量 的关键因素 创新性的实践教学项 目以及有效地组织实践教 趋势 、熟练掌握最新技术 的企业行业一线技术 11传统 观念 的影响。受社会传统观念 的 学 就 相 当 困难 。 . 人员担任兼职教师 ,讲授实践技能课程和指导 影响 , 我国学校教育历来都足重理论轻实践 , 先 1 . 5管理制度不够健全 ,实践教学管理粗 学 生 校 内 外 的实 训 实 习 。 理论后实践 , 理论教学优于实践教学 、 高于实践 放 。高职院校 的实践教学管理比较薄弱 ,表现 22建设高质量的实践教学基地 ,学校与 . 实 管 教 学 。 统 观 念 影 响根 深 蒂 固 , 传 使得 实 践教 学 地 在 : 践 教学 的管 理 理念 相 对 滞后 , 理 制 度 不 企业联动。 实践教学基地担负着培养高素质、 技 位低下 , 难以受到重视 。 尽管全社会都 已认识到 够健全 , 管理方式和手段 比较传统 , 于按过 能型人才的重要任务 , 习惯 实践教学基地的质量 , 直 实践 教学在高职教育人才培养中的重要性 , 高 去的经验和传统模式对实践教学实施管理 。有 接影响到高职院校实践教学的质量和人才培养 职院校也在努力加强实践教学,但是现实情 况 些制度没有很好地体现“ 以人为本 ” 的思 想 , 有 的质量。高职院校实践教学基地 的质量应具备 是, 实践教学在高 职院校的地位仍然较低 。 校 些制度已不适应工学结合 、文工交融 的人才培 三个基本特征 。 学 一是职业性 。 实践教学基地必须 在设置课程和编制教学计划时,首先考虑理论 养模式 ,需要在新的人才培养理念和人才培养 紧贴企业生产实际和职业工作 岗位 ,为学生创 知识的完整性 , 强调理论教学的 系统性 . 而实践 模式下 , 进行制度改革和创新。 实践教学各环节 设一个有利于职业素质和职业能力培养的职业 教学则依附 、 服从于理论教学, 没有 自成体 系。 的质量标准和 工作规范 还需进一 步建立 和完 环境 。 学校应按照职业性要求 , 建设一批模拟实 1 . 2制度政策导 向有误 ,实践教学待遇 不 善 。实践教学质量的评价指标的不科学性依然 训 、 真实训 、 仿 生产性实训和顶 岗实习 的基地 , 公 。高职院校现有 的人事制度 和分配政策大多 存在 ,实践教学的质量 监控体系依然没有完全 让 学 生 尽 可能 在 反 映职 业 特点 的现 场 情 景 和工 偏 向于理论课教学 , 许多学校都规定 , 从事理论 建立。再者, 高职院校实践教学管理 的规范化 、 作环境中完成职业素质和职业能力的 “ 内化” 。 课 教 学 的 必 须是 正 式 在 编 、具 有 本科 甚 至 是 研 标准化、 精细化程度不够 , 导致高职院校实践教 二是综合性 。实践教学基地的建设要同步考虑 究生学历的教师 , 并在实际操作中严格执行。 而 学只能属 于一种低水平 、经验式 、粗放型的管 影响实践教学质量的各个要素 ,使之形成实践 专职从事实验实 习指导和管理的教师 ,其上 岗 理 , 并在此模式下的简单重复。 教学的合力, 发挥人才培养的综合效应。 三是多 条件则 比较低。学校安排教师参加各种 国内外 2提高高职实践教学质量的主要对策 功能性。实践教学基地除了主要用于开展实践 进修培训 , 往往只考虑理论课教师。 学校制定的 21建立高 素质的实践教学教师队伍 , . 专 教学 , 对学生进行技能训练和能力培养外, 还要 教学工作量计算办法 , 总是偏重理论课教学 , 实 职与兼 职结合。具备一支素质优 良、 技能精湛、 有职业培训 、 技能鉴定 、 技术研发和服务社会等 践性环节的教学工作量明显较少 ,更谈不上 以 专兼结合 的实践教学教师队伍 ,是高职院校提 功能 , 使实践教学基地发挥多方面的作用 。 建设 实 践 教 学 为重 , 向实 践 教学 倾 斜 。 遇上 的 不 平 高实践教学质量的关键。 待 作为高职院校的教师, 高质量 的实践教学基地 ,尤其是生产性实训基 等 , 配 上 的不 合 理 , 重挫 伤 了专 职 实 践 教 学 不 仅要 有 扎 实 的专 业 理 论 基础 ,还 要 有 较强 的 地 , 凭 学 校 自身 的力 量 是很 难 做 到 的 , 职 院 分 严 单 高 人 员 的 积极 性 ,也 造 成 了许 多 教师 宁 愿 争 着 多 专业技能和丰富的实践经验 ,更要有高尚的职 校应积极 主动地借助企业的力量建设校 内实践 上 理 论 课而 不 愿 意 去 指 导实 习 实 训 。甚 至 实 习 业精神 和职业道德。否则难以培养出职业素 质 教学基地 。高职院校要积极探索与企业合作建 实 训 中 的 马虎 了事 。 高、 实践技能强、 用人单位满意的学生。为了使 设 和管理校内实践教学基地的新模式 。有条件 l3经费和设备投入相对不足 ,实践教学 高职院校实践教学教师能够在数量上和质量上 的学校可 以自办企业 , - 也可 以利用学校资源 , 吸 条件有 限。 近年来 , 各级政府加大了对高职院校 得到保证 ,一方面学校对专任教师要提 出实践 引企业投资办实体 ,以学校企业 的模式进行运 实训 基地 建 设 的 投 人 ,高 职 院 校 为增 强 办学 实 教学工作的要求 , 使更多的教师参与实习、 实训 作 。 高职院校要充分利用各种有利条件,n 由强与 力 , 入 了大 量 资 金用 于购 置教 堂 设 备 。 的 的 指 导 , 时 , 改 革 人 事 分 配 制 度 , 定 优 惠 企业 的合作 , 也投 总 同 要 制 本着“ 平等 自 ” 互惠互 利” 愿 “ 的原 来说,高职院校的实践教学条件已经得到了较 政策, 吸引广大教师参与实践性教学 , 激励教师 则 ,通过协议形式与企业建立一种 长期的合作 大 改善 。 是 , 但 由于 高 职 院校 的 办学 规 模 扩 张 较 以极大的热情投人实践教学改革。对专职实践 关 系, 在互利双赢的基础上 , 广泛建立稳 固的校 快 ,在校学生数猛涨狂增。相对于学生数的增 教学人员要像对理论教师一样 ,使他们安心实 外 实 践 教 学 基地 。 加, 投入教学设备 的经费就显得杯水车薪 , 多 践教学岗位, 许 并充分发挥作用 。另一方面 , 对教 2 - 3构建一体化的实践教学 内容,专业与 学校 的生均教学设备值并不高。加上企业捐 赠
加强实践性教学 提高高职教学质量
操 作 对 象 为标 准 的 培 养模 式 。 普 通 高 等 教 育 本 科 主 要
偏 重 于理 论 学 习 和研 究性 学 习 ,高 职 生 则 要 把 研 究 成 果 ( 图 ) 付 诸 实 施 。因 此 ,具 有 较 强 的 技 术 应 用 能 蓝 力 和 较 高 的 职 业 素 质 是 高 职 院 校 毕 业 生 的主 要 特 色 。 2 教 育 特 点 。 高 职 教 育 具 有 技 术 实 施 的 特 征 ,高 . 职 教 育 以实 施 技 术 作 为 其 知 识 的 主导 框 架 ,以 实 例 和 课 题 作 为组 建 知 识 的重 要 方 法 和方 式 ,以情 景 模 拟 作
不 愿 带 学 生 实训 。
三 、 加 强 实 践 性 环 节 教 学 应 解 决 的 问 题
1 培 养 目标 。 高 等 职 业 技 术 教 育 主 要 是 培 养 生 .
产 、管 理 、服 务 第 一 线 的技 术 应 用 型人 才 ,主 要 以技
术 理 论 的应 用及 专 业 技 能 的训 练 为 目的 ,以 熟 练 掌 握
■
和学 生 接 受 相 关 的 知识 技 能 ,反 复模 拟 训 练 ,直 到 学 生 会 熟 练掌 握技 能 和 技 巧 。 学 生 的 实践 应 用 能 力 如 何 ,是 衡 量 高 职 教 育 的重 要 方 面 。 或 者 可 以说 ,高 职 办 学 对 实 践 性 环 节 教 学 的 重 视 程 度 及 效 果 如 何 ,在 很 大 程 度 上 决 定 着 高 职 的 教 学 质 量 。 目前 很 多 高 职 院 校 对 此 并 没 有 给 予 足 够 重 视 。 “ 高 职 新 鞋 ,走 办 学 的老 路 ”是 大 多数 高 职 院 穿 校 目前 办 学 状 况 的 写 照 。高 职 教 育 教 学 实 际上 成 了 过 去 大 专 的翻 版 ,甚 至有 的办 学 水 平 和学 生 素 质还 不 如 过 去 的 中专 。
关于高职院校加强实践教学质量的探讨
第 一 ,树 立学 校教 师终 身 学 习的意 识 ,制定 教 师学 习
制 度 。学校 可有 计划地 派专 业 教师 定期 到 生产 、服 务 、管
21 0 0年第 6 期
■
一
,,,:职强学探V 丽 晶楠杰高加教的 第 杰 夏詹关院实质讨1 李 于校践量 0 . , 2 卷 ,
第 6期
摘
要 :加 强 高职 教 育 的 实 践教 学 ,提 高 高职 院 校 的 教 学 质 量 , ,结 合 辽 宁 中 医 药 大 学职 业 技 术 学 院 的 实 际 ,提 出 了 高职 院校 要 加 强 实践 教 学 基 地 建 设 和 “ 师 ” 素 质 教 师 队 伍 双 建 设 ,努 力 实现 深 层 次 的校 企 合 作 ,加 强 职 业 技 能 鉴 定 和 培 训 工作 , 同 时 明 确 主要 任 务 并 采 取 相 关措 施 ,使 高 职 实 践 教 学 上 一 个 新 台阶 。 关 键 词 : 高 职 教 育 ;提 高 ; 实践 教 学 ;质 量
五 是 注 重 实 践 基 地 的 利 用 率 。 实 训 基 地 建 没 要 具 备 一 定 的 先 进 性 、兼 融 性 、扩 展 性 ,努 力 建 设 成 具 有 多 功 能 综
实 践教 学是 高 职 院校 教 育 教学 工 作 的 重要 组 成 部 分 ,
也是 高职 院校 提高 高职教 育 教学 质量 、办 出高 职 教育 教 学 合效益 的实践 基地 。它不 仅 能支撑 特定 专业 ,对 相 近相 关 特色 的重 要保证 。加 强 高职 院校 实践 基地 建设 ,是增 强 学 专业 的实 训也 能开 出或 部分 开 出 ,具备 一定 程度 的 综合 实
是 建设真 实 、仿 真 和虚 拟 的实 践教 学基 地 。重 视 实
提高高职教学质量对策的初步研究
专 业 理 论 和 实 践 教学 工 作 合 二 为 一 ,以教 学 改 革 为 突
破 口 , 对 同 时 承 担 理 论 教 学 和 实 践 教 学 任 务 的 “ 师 双
新 整 合 课 程 ; 三是 建 立 新 的 课 程 质 量评 价体 系 改 革 考
业 能 力 为 导 向 、 以 社 会 化 的 人 才 评 价 为 标 准 、 以 科 学 的 专业 实 训规 范 为 大纲 的 教学 质量 监 控 体 系 。
( ) 高 职 教 育 师 资 队 伍 现 状 三
■
学 体系 为重 点 ,师 资 队伍 为保 障 ” 的互 动关 系 。
( ) 高 职 教 育 课 程 体 系现 状 一
理 论 教 师 的 比 重 过 大 , 实 践 指 导 教 师 的 比 例 过 小 , 不 利 于学 生 实际 动 手能 力 的培 养 和提 高 。
向社 区的 高职特色 ,课程设 置 与培养 目标 间出现偏 差 。
2教 学 内 容 陈 旧 , 教 学 方 法 落 后 。 很 多 高 职 院 校 .
求 学 和就 业 需 求 以及 可持 续 发 展 的需 求 ;二 是 满 足 经
济社 会 需 求 的 程 度 ,即 高职 高专 教 育 的教 学 内容 、教 学大 纲 、课 程 安排 、教学 过 程 等 要 满 足 用 人 单 位 的 需 求 以及 高 职 高 专 院校 自身 可 持 续 发 展 的 需 求 。 高 职 教
高 职课 程 设 置 距 构 建科 学 完 善 的高 职 课 程 体 系 存 在 如
下显 著 问题 :
1与 迅 速 增 长 的 高 等 职 业 教 育 规 模 相 比 ,师 资 队 .
提高高职院校实验教学质量的探讨
越来 越 高. 此 , 职 教 育 必 须 培 养 造 就 一 批 能 够 为 高
适应 经 济社会 、 学技 术 、 产 建 设 的发 展 , 有创 科 生 具 新 意识 、 创新 能 力 和 动 手 技 能 强 的 高 素 质 人 才 . 从 这个 意 义上说 , 强 实验 教 学是 增 强 学 生就 业 竞 争 加
a d wa s t mp o e t eq ai fe p r e t l e c ig fo a p c so p a i g ie s te g h n n n y o i r v h u l y o x ei n a a h n r m s e t fu d t a ,sr n t e ig t m t源 的整 体 优 化 , 施 开 放 式 实 实
验教学 , 高 实验 教学 质量 , 提 已成 为 高 职 院 校 需
要 认 真探 索 的课 题 .
力 的有效 途 径 之 一 . 是 , 但 由于 受 传 统 教 学 观 念 的 影响, 当前高 职 院校 的 实 验 教 学 存 在 着 诸 多 问题 ,
Su yo mp o igQu l yo x ei n a td n I rvn ai fE p rme tl t
浅谈如何提高高职院校教育教学质量
1高职学生接 受的是专科层次教 育, 人学分数普遍 较低 , 学生素质参 差不齐 这 导致他们 在踏进校 门后 ,所表现 出来的行为特 点、学 习态度 、心理意愿等方面具 有明显不同于其他本科学生 的特
点 。通过这几年的工作 和调 查笔者发现高职学生主要有 以下
特 点: 1 . 1文化课水平相对较低 , 自我控制差
通 过 几 年 的 学 生 管 理 工 作 发 现 高 职 院 校 的 大 部 分 学 生
家庭 条件优越 ,根据 中国的国情 ,家庭条件优越 的学生 ,往 往在家 中衣食无忧 ,父 母由于忙 于工作对学生 的管理跟不上 , 学生 自控能力差 , 学习缺乏主动性 , 学生 学习成绩相对较差 。 因此 ,这些学生往往综合 能力强 ,但 学习能力差 。 1 . 2参与活动 的积极 性不高 大部分学生认为他们进 了高职 院校 ,只要在校期 间每 门 功课达 到六十分 ,他们 就可 以这样无忧无虑 的度过三年 的光 阴,然后 顺利拿到毕业证 。其实等他们面临毕业 的时候他们 才 知道 自己学到 的知识是 多么的少,懂得 的社会常识是 多么 的浅薄。所 以我们 学生 管理 老师一定让积极 引导学生参 与到 各种 活动 中去 ,这样不仅 让他们在 参加活动 中来锻炼 自己 , 充 实 自己的知识 ,提高 自身 的素养 ;而且还有利于培养学生 与人交往的能力和处理各种 问题 的能力 。所 以学生在校期 间 多举办对学生有意义 的活动对 学生的发展至关重要 ,这 些课 余 活动 不仅 能丰 富学生 的知 识而且 带动 了学生 学 习的积极
中国科技经济新闻数据库 教育
浅谈如何提高高职院校教育教学质量
卢 万 顶
黄 河 交通 学 院 ,河 南 郑 州 4 5 0 0 0 0
关于如何提升高职院校课堂教学效果的研究与探索
教育教学・Education Teaching186 大陆桥视野·2015年第24期十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中指出:对职业教育和继续教育而言,就是要充分发挥经济社会需求的导向作用,满足经济转型升级、社会管理创新和人的全面发展的要求。
要想使得职业教育能够满足经济转型升级、社会管理创新和人的全面发展的要求,提高高等职业院校课堂教学质量和教学效果效果显得尤为重要。
高职院校学生由于相对于本科院校学生相比成绩有一定差距,所以学习积极性不高,并且自身能力方面并不占优势,要想能够提升高职院校课堂教学效果和教学质量,主要应该从以下几个方面进行改进:1.授课教师备课充分教师对课程和知识点的准确把握是决定课堂教学效果的主要因素,认真备好每一节课,充分的备课准备,良好的课程环节设计,美观清晰的板书设计,都会使教学质量和效果得到大幅度的提升,因此,这就需要任课教师在备课时查阅大量资料,对课程内容做到百分之百了解,根据经验对学生对知识点的掌握和领悟能力做准确预期,根据教学大纲,确定课堂重点,合理分配时间,利用课堂上的有效时间,对课程的设计一定要做到重点突出,知识点清晰明了,理论联系实际,使学生对重点知识有良好的认识与把握,这些都需要充分和大量的课前准备,因此,授课教师备课充分将城为提升课堂教学效果和教学质量的最重要环节。
2.充分利用多媒体、网络等现代科技手段工科的理论课程学习大部分显得比较枯燥、抽象。
这就要求授课教师在课堂上应该充分利用多媒体等教学手段把枯燥的理论知识变得形象生动,比如插入一段与教学内容相关的动画,比如展示一个引人入胜的教学课件,都可以使课堂教学更加生动、活泼。
高职学生自学能力和自我约束力普遍较差,有效地利用多媒体等教学手段可以把抽象的问题形象化,把枯燥的问题趣味化,使得学生能够更好、更透彻、更积极地学习课堂知识内容。
课后可以引导学生利用互联网等工具对课程内容进行巩固,这样可以复习课上学习的内容,并且对自己感兴趣部分进行进一步深入的学习。
提高高职院校实训教学质量的探讨
控制状 态下 , 照人 才 培 养 规 律 与 目标 , 学 生 进 按 对 行职 业技 术应用 能力 训 练 的教 学 过程 . 训 教学 质 实 量直 接反 映 了学 校 的人 才培 养 质 量. 阶段 实训 教 现 学 主要存 在 以下 几方 面 的问题 .
1 1 实 训 教 学 与 理 论 教 学 衔 接 不 紧 密 .
从提 高教学 效果 考 虑 , 业理 论课 程 的教学 应 专
该 与相应 的实训 相 结合 , 者 有 机衔 接 , 二 紧密 配合 . 但 是事 实上 目前理 论课 程 与 实训 课 程是 各 自为政 ,
生存 与发展 的重 要 问题.
’
在 教学安 排 上 采取 的是 理 论 课 结 束 再 统 一 上 实 训
a nha c h fe tofp a tc lt a hi . nd e n e t e e f c r c i a e c ng K e r : h g rvo a i n le c to y wo ds i he c to a du a i n; pr c ia e c ng; t a h ng q a iy a tc lt a hi e c i u lt
课 , 响了实训 的效 果 ] 影 . ( ) 训 课 程 授 课 的 时 间 滞 后 于 理 论 课 程 教 1实 学. 学生 在学 理 论 时 没 有 实 践 背 景 和 经 验 , 法形 无 成感 性认识 , 解 困 难 , 到 开 始 实 训 时学 生 所 学 理 等 的专 业理 论知识 又 大多 忘记 , 了保证 实训 教 学质 为
提 高 高职 院校 实训 教 学质 量 的探讨
徐 恩华
( 广州 民航 职业技 术学 院 机 务系 , 广东 广州 5 0 0 1 0 0)
如何提高高职院校学生实验教学效果
如何提高高职院校学生的实验教学效果摘要:文章针对高职院校实验教学存在问题,结合多年实践教学经验,从目标培养、实验条件、过程监控、评价体系等多方面阐述提高实验教学效果的措施方法,旨在促进高职实验教学发展,提高学生的职业技能和综合能力。
关键词:高职院校学生实验教学效果提高中图分类号:g715 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)04(a)-0218-0190年代后高等职业教育(简称高职教育)如雨后春笋在全国茁壮发展。
实践教学中的实验课教学作为高职教育的重要模块,其方法、模式也在不断改进创新,但在运行中由于各高职院校存在师资力量不足、硬件设施匮乏、教学对象理论基础参差不齐,教学过程监控不到位等现象,造成不能将学生综合能力的培养贯穿于整个实验教学的始终,达不到预期教学效果。
笔者以高职院校路桥专业为例,探讨如何采取措施提高高职院校学生的实验教学效果。
1 明确高职教育培养目标,掌握高职实验教学重要性高职教育目标是培养适应生产、建设、管理、服务需要的技术应用型人才。
学生的动手能力、实践能力、可持续发展能力尤为重要。
实验教学是提高学生基本操作技能、专业技能、综合素质的有效手段,是理论教学的继续、补充和发展。
通过实验教学可激发学生的学习兴趣、探索精神;增强学生实事求是,开拓创新的意识;训练学生操作技能;促进学生主动学习,将理论与实际有机结合起来。
2 改善实验条件,加强实验教学软硬件建设软硬件设施是实验教学的重要载体。
实验室建设水平体现了学校教学的基础水平和能力。
因而应改善实验条件,加大实验软硬件投入。
首先,应对现有实验室进行合理规划,采购一定数量的本行业使用最广泛的常规仪器设备和先进设备;其次,组织教师依据国家现行有效的标准规范编制行之有效的实验大纲、实验指导书和实验原始记录表格,促进实验教学有序进行;再次,在学生的业余时间开放实验室,提高实验教学场地、仪器设备的使用率。
3 正确选择实验类型,构建基于工作过程的学习情景实验类型有操作实验、演示实验、验证实验、模拟实验、综合实验、设计实验等,教师应根据各学校的实训条件和硬件设施,正确选择实验类型,让学生多一些摸索、尝试、动手的机会,充分发挥学生的自主性、能动性。
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对如何提高高职院校实验教学质量的探讨
【摘要】实验教学,在高职院校的教学体系中非常重要,对于如何加强实验教学,提高实验教学质量,需要从实验教学理念的转变、加强管理、完善制度、实验室建设和加强高素质实验师资队伍建设等因素,都是高职院校提高实验教学质量的重要条件。
【关键词】实验教学;质量;开放;管理
当前,我国职业教育的发展,是以高质量的教育培养出适应生产、管理、服务等一线需要的高端技术型人才是高职院校的教育目标。
而实验教学又是高职院校教育的重要教学环节之一,它是培养学生创新意识、创新能力和实践技能的重要手段。
同时也是学生取得从业资格和获得生产岗位的必要条件。
因此,高职院校如何加强实验教学,提高实验教学质量,培养合格的职业技术人才,略谈笔者一管之见。
1.高职院校实验教学理念的转变
1.1要从传统的实验教学模式向开放式实验教学模式的转变。
现在的实验教学多数都是为理论教学服务的,理论课讲到什么内容就作什么样的实验,没有系统分类、分层次进行指导和实验教学计划。
而开放性实验教学是把实验内容分成两个层次:一类是基础性、验证性实验。
这个层次的实验指导应比较详细,对原理、方法、步骤和仪器使用均进行讲解,强调通用性、基础性仪器的规范使用。
二类是综合性、设计性实验。
这种实验重在培养学生科学的思维方式和综合能力。
是实验室在时间、空间、仪器上实行开放。
实验指导
比较简略,或者只给实验目的和仪器,或者只给出实验原理及仪器使用说明,或者是学生根据课堂上所学内容,结合自己的兴趣爱好自行拟定题目,自行设计、独立实验。
开放实验教学,给学生提供主动思维、主动探索的实验环境,创造主动学习的条件和机会,可以充分发挥学生的主观能动性,调动学生的积极性,有利于学生综合能力的提高,真正做到培养学生的创新能力。
1.2是教学形式的转变,由传统的依照课本安排实验向有规定的全天开放实验转变。
根据开放性实验教学的需要,在规定的周次内实验室全天对学生开放,在开放的时间内,学生可以根据自己的情况,安排实验时间和内容,完成实验的时间不受限制,学生在完成必做实验的基础上,可以选作实验。
从此打破了过去实验课从内容到时间整齐划一的格局。
在开放的时间内都有实验指导教师值班,检查预习情况,巡视操作过程,解答学生在实验中提出的各种问题,启发学生思考。
采用以学生为主体、教师为主导的实验教学模式和多种开放实验相结合的形式。
2.加强管理,完善制度,加强实验室建设
我们经常说“没有制度,不成方圆”。
加强管理,必须完善和健全必要的规章制度,才能够有效地实施管理。
因此,针对各个专业实验室的不同特点,分别制定不同的管理制度,日常教学和实验实训严格按章程操作。
建立大型仪器共享制度,每台大型仪器的操作和管理均指派专人负责,责任明确。
为方便安全的使用仪器,可以制作各种标志、操作说明,放置安装在仪器周围,操作者不必翻阅
说明书就可以按规程操作仪器,提高了仪器的安全性和使用效率,而且使实验室给人以规范严肃的印象,有利于培养学生严谨细致的工作作风。
高职院校实验室的建设应该重点突出,务求实效。
实验室的建设本着实事求是、保证重点,兼顾一般和着眼未来的指导思想,不应盲目的提高、精、尖,使实验室的建设脱离了实际的需要,造成资源的闲置和浪费。
实验室的建设要保证特色学科发展的需要,形成特色学科优势。
对于专业实验室建设要有前瞻性、先进性和灵活性。
实验室的建设要满足学校在发展中正常教学的需要,仪器设备配备应以教学计划、教学大纲为依据,以满足“教学、科研、生产实践三结合”为目的。
在选购设备时,综合考虑仪器的实用性、先进性和经济性等因素,同时还要把好质量关。
应结合学校的教学、科研、生产实际合理、科学地配备不同档次的仪器设备。
将计算机辅助教学与传统的实验教学方法有机结合起来,更好地促进实验教学质量的提高,扩展实验设备的功能和效益。
3.加强高素质实验师资队伍建设
实验教学既培养学生的理论思维和提出问题、分析问题、解决问题的能力,又对开发学生智力、提高学生综合素质起到重要作用。
实验教师肩负着传授知识和技能、培养学生动手能力和创造能力的重任。
因此,高职院校实验室必须有一支高素质的实验师资队伍。
同时,目前的教改也对实验教师提出严峻的挑战,这就需要必须具备多方面的知识和技能,不仅要有本学科领域较全面的专业知识,
而且还要不断学习教育理论中出现的新观点和新方法,及时了解本专业领域的发展动态和出现的各种新技术和新器件,具备较强的动手能力,这样才能适应现代教育思想、教育理论和教育技术发展的需要。
因此,要转变实验课只是辅助性教学的看法,确立实验教学在学校教学工作中的重要地位,具体采用以下措施:(1)是将实验老师队伍建设纳入院校整体师资队伍建设规划,将实验人员的进修培训和职称评定与理论教学人员同等对待。
(2)是设立综合实验课和与之相应的专职实验教研室,确定实验课程负责人,建立实验主讲教师制度,并负责实验课程建设。
实验课程建设,包括实验教学内容的选择择、实验教材的编写、实验指导教师的聘任、实验教学质量的评估和实验教学改革的研究等。
(3)是要鼓励实验人员参与各项科研活动。
具备条件的实验人员可独立承担实验教学任务,并采取多形式,多层次和多渠道地加强在职实验人员的业务进修,加快提高实验人员的整体水平。
(4)是对刚参加工作的年青教师可以先到实验室工作,经过一段时间的技能培养,再逐步从事理论课教学工作。
总之,加强高职院校实验教学改革,提高实验教学质量,是培养具有时代特征的新型职业技术人才的需要,也是职业教育不断适应经济社会发展的需要,是职业院校能够做强发展的一个必要途径。
参考文献:
[1]杜洋,陈雪波.实验室开放教学的研究与实践[j].实验室研究与探索,2005,(24)
[2]李丽,乔海涛.改革实验教学,增强实验室活力[j].中国现代教育设备,2005,(5)。