精选最新版人力资源系统岗位能力测评考试完整考试题库500题(含参考答案)

2020年人力资源系统岗位能力测评考试题库500题
[含答案]
一、选择题
1．劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时，不能再领取失业保险金。

2．未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

（）
3．甄别员工是否是从事专业技术岗位，主要是看该员工是否拥有职称或学历是专科以上文化水平。

4．对
5．员工退休时的姓名，按本人身份证的姓名填写
6．错
7．在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。

8．员工同时受行政处分和党纪处分的，不重复扣薪，执行其中最高项标准。

9．错
10．用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

11．错
12．在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五的，用人单位不得依法解除劳动合同。

13．对
14．非全日制用工双方用人单位可以随时通知劳动者终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

15．错。