中国公立医院改革概述-世行培训
中国医疗卫生改革-PPT
IMR 期望寿命(岁)
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内容概要
一、医疗卫生体制改革历史 二、新医改内容
一、医疗卫生体制改革历史
建国以来中国推行的“以预防为主”的卫生战略曾被 世界银行赞誉为“成功的卫生革命”。
解放以后,80年代之前,尽管中国经济的底子薄弱, 但中国是一个公共卫生领域非常成功的典范。到上世纪 70年代末,中国己成为拥有最全面医疗保障体系的国家 之一,80%-85%的人口享有基本医疗保健。按健康水平, 中国的排名要比人均GDP排名高得多。
①医疗保障制度:建立城镇职工基本医疗保障制度;20世纪末试
图重建农村合作医疗,2002年建立新型农村合作医疗制度;
②医疗服务体制:公立医疗体制改革等,各地探索,争论不断。
“抓大放小”; “抓小放大”;“国退民进”; 仅城市社区卫生服务亮点
9/8/2024
医改第二阶段:1997年-2006年 医疗卫生市场化改革的深化
机制薄弱,信息网络不健全,存在较大的安全隐患。
城乡之间、区域之间、贫富人群之间的医疗卫生服务差距扩大:
大多数农民和城市低收入居民缺乏基本医疗保障,医药费用负担沉重。
群众看病难、看病贵问题突出:看病难,主要不是医疗卫生服务供
给不足,而是看病费用太高,部分患大病的困难群众难以支付高额费用而 得不到及时救治。
• 第一,应当突出公共卫生服务(目标,成本效益最佳); • 第二,在疾病治疗方面,应将医疗资源集中于成本低、效益好的基
本临床服务;
• 第三,对于那些按照现有技术可以取得较好治疗效果,但成本非常
公立医院改革政策解读
公立医院改革政策解读近年来,公立医院改革政策在我国逐渐深入推行,旨在提高医疗服务质量,解决人民群众就医难、看病贵的问题。
本文将对公立医院改革政策进行解读,详细介绍其背景、目标以及具体措施,并分析其可能带来的影响。
一、背景1.1 公立医院存在的问题长期以来,我国公立医院普遍存在着医疗资源分配不均衡、医患关系紧张、就医流程繁琐等问题,严重制约了医疗服务质量的提升。
1.2 政策制定动机为了构建覆盖城乡、公平合理的医疗卫生服务体系,我国政府决定对公立医院进行改革,以提高服务质量和效率,满足人民群众多样化的健康需求。
二、目标2.1 提高医疗服务质量通过改革,公立医院将注重提高医疗技术水平,加强医护人员培训,加强医源性感染的防控,提升医疗服务水平,提高人民群众的满意度。
2.2 优化医疗资源配置公立医院改革将调整医疗资源的配置,重点推动分级诊疗制度建设,推广家庭医生签约服务,提高基层医疗机构的服务能力,缓解大医院看病难的问题。
2.3 改善医患关系公立医院改革将推动建立良好的医患沟通机制,加强医患双方的互动,在排队、挂号等环节简化流程,提供更加便捷高效的服务。
三、具体措施3.1 完善激励机制为了吸引更多高水平医生在公立医院任职,改革政策将加大医生绩效工资的考核力度,并通过提供良好的职业发展空间和福利待遇,增加医生的归属感和荣誉感。
3.2 推动医疗联合体建设公立医院改革政策鼓励公立医院与社区医疗机构、基层卫生院等合作组建医疗联合体,共享医疗资源,提高服务水平和效率。
3.3 引入竞争机制公立医院改革将逐步引入竞争机制,鼓励社会资本进入医疗领域,促进医院管理的现代化,提高效率。
四、可能带来的影响4.1 优化医疗资源配置公立医院改革有望缓解大医院看病难的问题,提高基层医疗机构的服务能力,降低人民群众的就医成本。
4.2 提升医疗服务质量改革政策将通过加强医护人员培训、医疗技术水平提升等措施,提高医疗服务质量,增加人民群众的满意度。
公立医院的改革课件
浙江省通过建立医联体、推进基层首诊制度、实施医保支付制度改革等措施,优化了医疗 资源配置,缓解了看病难、看病贵的问题。
THANKS
感谢观看
顺利进行。
03
CATALOGUE
公立医院运行机制的改革
公立医院运行机制的现状和问题
资源配置不均
公立医院在地域和层级上存在资源配 置不均的现象,部分地区和层级的公 立医院资源紧张,无法满足当地居民 的医疗需求。
服务效率不高
管理体制僵化
公立医院的管理体制较为僵化,缺乏 灵活性和创新性,难以适应快速变化 的医疗市场需求。
06
CATALOGUE
公立医院服务体系的改革
公立医院服务体系的现状和问题
01
02
03
04
资源配置不均
公立医院资源主要集中在大城 市和发达地区,基层和农村地
区医疗资源相对匮乏。
服务效率不高
公立医院普遍存在看病难、看 病贵的问题,医疗服务质量和
效率有待提高。
管理体制落后
公立医院管理体制较为僵化, 缺乏有效的激励机制和监督机
完善补偿标准
根据医疗成本、服务质量、岗位风险等因素制定科学的补偿标准, 提高医院运营效率和服务质量。
加强补偿资金监管
建立健全的补偿资金监管机制,规范资金使用和管理,防止资金浪 费和滥用。 公立医院补偿机制改革的实践和经验
01
某市公立医院改革
某市在公立医院改革中采取了一系列措施,包括建立多元化的补偿机制、
推进公立医院运行机制改革,完善内部 管理体制和激励机制,加强医疗质量安 全管理。
推进公立医院人事制度改革,建立符合 医疗卫生行业特点的人事管理制度。
02
公立医院改革政策解读
公立医院改革政策解读公立医院是我国基本医疗保健体系的重要组成部分,其提供的医疗服务对广大人民群众的健康有着重要影响。
近年来,为了适应社会发展和医疗服务需求的变化,我国不断推进公立医院改革,以提高医疗服务的质量和效率,保障人民群众的健康权益。
本文将对公立医院改革政策进行解读,以期深入了解公立医院改革的内容和目标。
一、改革背景随着我国经济的快速发展和人民对医疗服务的需求不断提高,公立医院面临着服务水平不高、资源分配不均等问题。
为解决这些问题,推进公立医院改革势在必行。
公立医院改革旨在完善医院管理体制,提高医疗服务效率,加强人才培养,优化资源配置,推动医疗卫生事业的发展。
二、改革目标1. 提高医疗服务质量和水平。
通过改革,公立医院将加强医疗技术和服务能力的提升,提高人民群众就医体验,提供更加优质的医疗服务。
2. 优化资源配置和使用。
公立医院改革将推动医疗资源的合理配置和高效利用,降低医疗费用,提高人民群众就医的可及性和满意度。
3. 强化管理和监督机制。
通过制定更加科学和严格的管理措施,建立健全的监督机制,公立医院改革将提高医院的管理水平,提升整体医疗服务的质量和效率。
三、改革措施1. 深化医院管理体制改革。
通过改革机制和调整流程,改变公立医院发展中存在的问题,建立科学、严谨的医院管理体制,提升医院整体运行效率和服务质量。
2. 加强公立医院内部管理。
加强医院人才培养和科研创新,提高医务人员的综合素质和专业水平。
强化医疗质量管理,建立健全医疗安全制度,确保医疗服务的安全和可靠性。
3. 改善医疗服务机制。
通过推进医保制度改革、加大基本医疗保障和医疗救助力度,公立医院改革将为人民群众提供更加便捷、优质的医疗服务。
四、改革影响和挑战公立医院改革的推进将有效提高医疗服务质量和效率,增强人民群众的获得感和满意度。
但同时,改革面临着一些挑战和问题,如资源配置不均衡、医务人员稀缺等。
然而,通过不断的改革和创新,这些问题都将得到有效解决。
《医改培训讲义》课件
3
改革推进和评估
介绍改革推进和评估在医改中的重要性和关键问题。
医学研究创新
解释医改对医学研究创新的成果 和效益。
医疗技术进步
介绍医改对医疗技术进步的成果 和效益。
医改的未来发展方向
1 智能医疗应用
探讨人工智能在医疗领域 的应用前景。
2 互联网+医疗
介绍互联网技术在医疗领 域的应用前景。
3 健康管理服务
解释健康管理服务在医改 中的重要性和发展方向。
医改的示范案例和经验分享
团队医疗模式
介绍团队医疗模式在医改中的成 功案例和经验。
社区医疗发展
探讨社区医疗发展在医改中的成 功案例和经验。
远程医疗技术
解释远程医疗技术在医改中的成 功案例和经验。
医改的实施过程和关键问题
1
政策制定和宣传
解释政策制定和宣传在医改中的重要性和关键问题。
2
资源调配和管理
探讨资源调配和管理在医改中的重要性和关键问题。
阐述医改是为了满足人民群众对 医疗服务的不断提高的需求。
成本控制的压力
探讨医疗成本不断上升的问题, 解释为什么需要进行医改。
医改的重要性和挑战
提高医疗质量
介绍医改可以提高医疗技术水平、加强医生培训等方面的重要性。
加强医疗可及性
解释医改对于让更多的人享受到医疗服务的重要性。
保障医疗公平性
探讨医改对于缩小医疗资源和服务的差距的重要性。
医改的细分领域和政策措施
1
基本医保制度改革
解释基本医保制度改革的重要性和政策措施。
2
医疗服务价格改革
介绍医疗服务价格改革的重要性和政策措施。
3
医药流通监管改革
医改培训课件
医改培训课件医改培训课件随着社会的发展和人们对医疗服务质量的要求不断提高,医疗改革成为了各国普遍关注的问题。
医疗改革的目的是通过改变医疗服务的组织方式和管理模式,提高医疗服务的质量和效率,使更多的人能够享受到高质量的医疗服务。
为了推动医疗改革的顺利进行,医改培训课件成为了必不可少的工具。
一、医疗改革的背景和意义医疗改革是由于医疗服务质量不高、医疗资源分配不均、医疗费用过高等问题而引发的一系列改革措施。
医疗改革的目标是提高医疗服务的质量和效率,使更多的人能够享受到高质量的医疗服务。
医疗改革的意义在于改善人民的生活质量,提高社会的整体健康水平,推动社会的可持续发展。
二、医疗改革的重点和措施医疗改革的重点主要包括医疗服务的组织方式和管理模式的改革、医疗资源的合理配置、医疗费用的控制等。
为了实现这些重点目标,医疗改革需要采取一系列的措施,比如建立健全的医疗服务体系、完善医疗服务评价体系、加强医疗服务质量管理等。
三、医疗改革的挑战和解决方案医疗改革面临着许多挑战,比如医疗资源的不足、医疗服务质量的不高、医疗费用的过高等。
为了应对这些挑战,医疗改革需要采取一系列的解决方案。
比如加大对医疗资源的投入、提高医疗服务的质量、控制医疗费用的增长等。
四、医疗改革的国际经验和借鉴医疗改革是一个全球性的问题,各国都在积极探索和实践医疗改革的路径。
通过学习和借鉴其他国家的医疗改革经验,我们可以更好地推动医疗改革的进程。
比如加拿大的单一支付者制度、英国的国民医疗服务体系等,都为我们提供了宝贵的借鉴经验。
五、医改培训课件的设计和实施医改培训课件的设计和实施是医疗改革的重要环节。
医改培训课件应该包括医疗改革的背景和意义、医疗改革的重点和措施、医疗改革的挑战和解决方案、医疗改革的国际经验和借鉴等内容。
在设计医改培训课件时,应该注重内容的科学性和实用性,注重培训效果的评估和反馈。
六、医改培训课件的应用和推广医改培训课件的应用和推广是医疗改革的重要环节。
公立医院改制
公立医院改制标题:公立医院改制引言概述:公立医院改制是指政府对公立医院进行改革和重组,以提高医疗服务质量、效率和管理水平。
改制的目的是为了更好地满足人民群众的医疗需求,促进医疗卫生事业的发展。
一、改制的背景1.1 资源配置不均衡:公立医院资源分配不合理,导致医疗资源浪费和医疗服务质量不高。
1.2 管理体制不合理:公立医院管理体制僵化,难以适应市场需求和医疗技术发展。
1.3 医疗服务不畅:公立医院医疗服务效率低下,患者就医体验差,就医难题依然存在。
二、改制的意义2.1 提高医疗服务质量:改制后的公立医院将更加注重医疗质量和患者体验,提高医疗服务水平。
2.2 提高医疗服务效率:改制后的公立医院将优化资源配置,提高医疗服务效率,减少医疗资源浪费。
2.3 提升管理水平:改制后的公立医院将引入市场机制,提升管理水平,实现医院可持续发展。
三、改制的方式3.1 引入社会资本:政府可以引入社会资本,实现公立医院的混合所有制,促进医院管理的市场化。
3.2 强化医院管理:改制后的公立医院可以引进专业管理团队,优化医院管理结构,提升管理水平。
3.3 促进医疗技术创新:改制后的公立医院可以加大对医疗技术创新的支持力度,提高医疗服务水平。
四、改制的挑战4.1 资金压力:改制需要大量资金投入,对政府和医院都是一项挑战。
4.2 人员调整:改制可能导致医院人员结构的调整,对医护人员可能带来不确定性。
4.3 社会舆论:改制可能引起社会舆论的质疑和反对,需要政府和医院做好舆论引导工作。
五、改制的前景5.1 促进医疗卫生事业发展:改制后的公立医院将更好地适应市场需求,促进医疗卫生事业的发展。
5.2 提高医疗服务水平:改制后的公立医院将提高医疗服务质量和效率,提升患者就医体验。
5.3 推动医疗改革:公立医院改制将为医疗改革提供新的思路和经验,推动医疗制度的完善和进步。
总结:公立医院改制是一项重要的医疗改革举措,旨在提高医疗服务质量、效率和管理水平。
公立医院改革政策解读
2 优化资源配置
通过改革,优化医疗资源的配置,提高资源利用效率。
3 推动医疗体制改革
推动医疗体制改革,建立健全的医疗服务体系。
政策对医院管理的影响
提高管理效率
改革政策将促使医院提高管理 效率,提升服务质量。
激发医院创新
政策的实施将激发医院创新, 推动医院在医疗技术和管理方 面取得突破。
展望和建议
1 加强政策宣传
加强对公立医院改革政策的宣传,提高人民的认知度和参与度。
2 改进政策细化
进一步细化公立医院改革政策,注重实践操作,确保政策的有效实施。
3 加大医疗投入
加大医疗投入,提高医疗资源的供给能力,满足人民对医疗服务的需求。
公立医院改革政策解读
本演示旨在深入解读公立医院改革政策,探讨其背景、目标,以及对医院管 理的影响和实施挑战。
背景和院改革旨在解决医 疗资源不均衡的问题,提 高城乡医疗服务质量。
2 优化医院管理
改革政策旨在优化医院管 理机制,提高医疗资源的 利用效率。
3 提高人民生活质量
公立医院改革的目标是提 供更好的医疗服务,提高 人民的生活质量。
公立医院改革政策的意义
推动医疗体制改革
公立医院改革是医疗体制改革的一部分,对促进整个医疗系统的改革和发展具有重要意义。
降低医疗费用
通过改革政策,有望降低医疗费用,减轻人民的经济负担。
优化医疗资源配置
改革政策将优化医疗资源的配置,提高资源利用效率,并增加人民对医疗资源的获得感。
引导医疗资源合理流 动
改革政策将引导医疗资源的合 理流动,确保医疗服务的均衡 发展。
政策实施的挑战
1 短期阻力
医疗改革培训
药品合理使用宣传教育工作
宣传教育内容
开展药品合理使用宣传教育活动,普及药品知识,提高公众对药品 安全、有效、经济使用的认知水平。
宣传教育形式
采取多种形式进行宣传教育,如举办讲座、制作宣传册、开展咨询 活动等,满足不同人群的需求。
重点宣传对象
针对医务人员、患者及其家属等重点人群进行有针对性的宣传教育, 提高其药品合理使用意识和能力。
本。
加强人才培养
医疗机构应重视人才培养和引进,建立完 善的人才培养机制,提高医护人员的专业
素质和服务能力。
推进信息化建设
医疗机构应积极推进信息化建设,运用信 息技术手段提高管理效率和服务水平,加 强与医保机构的沟通协作。
探索多元化支付方式
医疗机构可以积极探索多元化支付方式, 如与商业保险公司合作开展商业健康保险 等,以满足不同患者的需求。
改革原则
坚持以人为本,把维护人民健康权益放在第一位;坚持立足国情,建立中国特色 医药卫生体制;坚持公平与效率统一,政府主导与发挥市场机制作用相结合等。
提升医疗服务质量途径
1 2
加强医疗卫生人才队伍建设
通过培养和引进高素质医疗卫生人才,提高医疗 服务水平。
推进医疗卫生信息化建设
利用信息技术手段,提高医疗服务效率和质量。
掌握国家层面对于医疗改革的 重点任务和主要措施,以及对 于各级医疗机构和医务人员的
具体要求。
地方性政策法规差异分析
01
对比不同地区的医疗改革政策法规,分析其在医疗保障、医疗 服务、药品供应等方面的差异。
02
了解地方性政策法规的制定原因和主要考虑因素,理解其与国
家层面政策法规的关系和协调机制。
探讨地方性政策法规对于当地医疗行业发展的影响和挑战,以
了解中国的医疗卫生改革和服务体系
加强医务人员职业道德教育和服务意识培养,提高医务人员服务态 度和沟通能力,增强患者信任感和满意度。
推进医院环境改善
加大对医院环境建设的投入,改善医院设施条件,营造温馨、舒适 、安全的就医环境。
医疗资源利用效率提高途径
推进分级诊疗制度
01
通过建立科学合理的分级诊疗制度,引导患者根据病情选择合
全民医保覆盖范围扩大和保障水平提升
覆盖范围扩大
近年来,我国医保制度不断扩大覆盖范围,将更多人群纳入保障范围。例如,城 乡居民基本医疗保险整合了原有的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗, 实现了制度全覆盖。
保障水平提升
随着医保制度的不断完善,保障水平也在逐步提高。例如,医保报销比例不断提 高,封顶线不断上调,使得参保人员能够享受到更好的医疗保障。
医疗资源不足
改革前,中国医疗卫生资源总量 不足,特别是优质医疗资源匮乏 ,难以满足人民群众日益增长的
医疗卫生需求。
服务体系不健全
城乡之间、地区之间医疗卫生服务 发展不平衡,基层医疗卫生服务能 力薄弱,分级诊疗制度尚未建立。
医疗费用负担重
药品价格虚高、医疗服务价格不合 理等问题导致医疗费用快速增长, 给人民群众带来沉重负担。
THANKS
感谢观看
推动产学研合作,加强企业、高校和科研 机构之间的合作与交流,促进创新药物研 发成果的转化和应用。
06 未来医疗卫生发 展趋势展望
人工智能在医疗卫生领域应用前景
提高诊疗效率和准确性
通过自然语言处理、深度学习等技术,人工智能可以协助医生进 行疾病诊断和治疗方案制定,减少漏诊和误诊的风险。
个性化医疗服务
提升医疗服务效率
远程医疗可以实现医生与患者之间的实时沟通和交流,减 少患者等待时间和交通成本,提高医疗服务效率。
公立医院综合改革政策点介绍
公立医院综合改革政策点介绍1.建立健全公立医院的现代企业制度:公立医院要建立现代企业制度,包括法人治理结构、独立核算、财务自主权、人事自主权等,使其能够独立运作,自负盈亏,提高运营效率。
2.推行医保支付制度:医疗保险支付方式,从以数量为导向的按项目付费,转变为以质量为导向的按病种付费。
同时,加强医保支付与定价机制的衔接,逐步建立以病种为单位的DRG(病种费用组)付费机制。
3.实施医疗价格:通过医疗服务价格形成机制,推行市场调节价和政府对公共商品和服务的定价相结合的价格调节方式,合理确定医疗服务价格,确保服务质量和合理回报。
4.加强公立医院绩效考核和激励:建立科学、公正、有效的绩效考核和激励机制,通过绩效考核结果对医务人员进行奖励和处罚,促进公立医院提高医疗服务质量和效率。
5.推进公立医院分类:通过建立分类分级诊疗制度,实现医生门诊、急诊、住院等不同医疗服务形态的分离定级。
逐步增加基层医疗机构的能力建设,减轻大医院的压力,提高基层医疗资源利用效率。
6.强化公立医院内部管理:加强公立医院内部治理,建立科学的管理体制和机制,优化医院运营流程,提高工作效率和服务水平。
加强内控和风险管理,提高治理能力和透明度。
7.开展医院合作与联盟:鼓励公立医院之间进行合作与联盟,形成资源共享、协同发展的机制。
通过合作与联盟,实现医疗资源的优化配置和共享,提升医疗服务水平。
8.加强信息化建设:推进医院信息化建设,建立完善的电子病历和信息管理系统。
通过信息化手段,加强医院内部管理和外部交流,提高医疗服务效率和质量。
9.强化公立医院安全保障:加强公立医院医疗质量保障体系建设,规范医疗行为,加强药品和器械管理,提高临床路径管理水平。
加强医患沟通,保障患者权益。
10.加大政策支持力度:建立完善的政策体系,制定支持公立医院的优惠政策,为公立医院创造良好的环境和条件。
综上所述,公立医院综合政策点包括健全现代企业制度、医保支付制度、医疗价格、绩效考核和激励、分类、内部管理、合作与联盟、信息化建设、安全保障和政策支持等方面,旨在提高医疗服务质量,提升公立医院的综合能力和竞争力,更好地满足人民群众的健康需求。
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• 要把实施惠民便民措施和推进体制机制综合改革、建 立长效机制紧密结合起来,使之相互配合、相互促进
推进公立医院服务体系建设发展
• 加强薄弱区域和薄弱领域的能力建设 –北京、上海、鞍山、深圳、芜湖、洛阳、宝鸡 等地采取中心城区控制发展、整合资源、搬迁 重建,郊区、新区、卫星城区新建、改扩建、 举办分院等方式,优化公立医院地区布局,提 高医疗服务可及性,减缓中心城区的医疗服务 和交通压力 –通过制定振兴规划、增加政府投入、完善调控 政策,加强儿科、妇产、精神卫生、老年护理、 康复等薄弱领域的能力建设,满足群众的医疗 保健需要。
推进公立医院服务体系建设发展
• 建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制 –城市医院与社区卫生服务机构、城市大医院与 县级医院、县级医院与乡镇卫生院三个领域 –镇江市依托江苏康复、江苏江滨两大医疗集团, 将城区13家社区卫生服务中心全部加入,实行 松散型、紧密化管理 –芜湖、马鞍山、鞍山、洛阳等试点城市探索组 建医疗集团,促进资源共享 –深圳、厦门等地探索采取“院办院管”的方式 发展社区卫生服务中心
105.2
二级医院 平均住院日 其中:公立医院 10.9 10.9
76.0 10.8 10.9
80.7 10.7 10.9
85.2 10.5 10.7
87.7 10.5 10.7
91.1 10.1 10.3
公立医院门诊和住院病人医药费用
2007 门诊人均费用 其中:三级医院 二级医院
住院人均费用
2008 138.8 187.9 116.7
开展便民惠民服务
• 不断改进医疗质量安全 –3476所公立医院的2.5万个临床科室开展了临 床路径管理试点。 –遴选25个省的96家医院作为卫生部电子病历试 点医院,在上海、厦门、无锡市开展全面试点 –开展国家临床重点专科建设项目评估工作, 2011年确定了20个科的316个国家临床重点专科 建设项目,各地也陆续开展此项工作。启动中 西部地区110个区域医疗中心建设。
491.3
2008 725.2
517.4
2009 778.1
553.5
2010 820.8
587.6
2011 860
620
644.7
456.4
医师 护士 千人医师
千人护士
204.2 135.0 1.60
1.06
209.9 142.6 1.62
1.10
212.3 155.9 1.62
1.19
220.2 167.8 1.67
积的主要问题是:
优质医疗资源总量不足、配置不均衡仍然是导致群众看病 难问题的重要原因 基本医疗保障水平较低,是看病贵的主要原因之一。 公立医院从发展模式上注重单体规模扩张,分级诊疗格局 不能充分发挥作用 公立医院粗放式的行政化管理手段不适应客观需要
以药养医机制的弊端不断凸显
二、公立医院改革试点的主要内容和 工作进展
1.27
232.9 185.5 1.75
1.39
241.3 204.8 1.79
1.52
251 224 1.85
1.65
床位数 千人床位
335.1 2.62
349.6 2.70
370.1 2.83
403.6 3.05
441.7 3.31
478.7 3.56
515 3.80
卫生总费用
2005 总费用(亿元) 其中:政府支出 占总费用%
开展便民惠民服务
• 改善群众看病就医 –在全国范围内,96.8%的三级医院(1236所)开展 预约诊疗、双休日和节假日门诊,人民群众就医感 受得到改善 –全国所有三级医院开展优质护理服务,约50%的三 级医院实现全院100%覆盖;共有4859所二级医院开 展优质护理,占全国二级医院总数的82%,患者安 全得到进一步保障,医患关系变得密切和谐 –绝大部分基本医疗保障统筹地区在医院实现了住 院费用即时结算,减轻患者垫支、排队和跑腿问题。
医疗卫生体系的发展历程
• 明确提出建立三级公立医院网络 • 城市省、地、县三级公立医院网络 1949-1978年, • 农村县、乡、村三级医疗卫生服务网络 构建覆盖城乡 的宏观资源配 • 用仅占2%的资源,基本解决了1/6人口的看病就医问题 置体制
• 允许社会资本办医,引入竞争机制 1978-今,建 • 扩大医疗机构自主权 立健全简政放 • 通过收费弥补财政补偿的不足 权的微观激励 机制
占总费用% 个人支出 占总费用%
人均卫生费用(元)
29.9 4521 52.2
662
32.6 4854 49.3
749
33.6 5099 44.1
876
34.9 5875 40.4
1095
35.1 6571 37.4
1314
35.9 7076 35.5
1487 1623
总费用占GDP的% 政府支出占财政%
–紧紧围绕缓解群众看病难、看病贵问题,在全国实施 一批看得准、见效快的公立医院改革政策措施,争取 在人民群众得实惠和医务人员受鼓舞方面取得突破性 进展 –大力推动试点城市在“管办分开、政事分开、医药分 开、营利性和非营利性分开”等重大体制机制综合改 革方面积极探索,并加强指导,力争形成公立医院改 革的基本路子
床位数(万张)
6170
244.5
6319
261.0
6153
279.3
6104
301.4
6096
328(64%)
人员数(万人) 其中:卫技人员 执业医师
326.6 261.4 100.3
338.0 273.1 103.3
355.2 289.1 108.1
377.0 309.0 113.1
403 330 118(47%)
4.73 4.58
4.64 4.40
4.50 5.19
4.83 5.74
5.15 6.31
5.01 6.35
5.10
公立医院情况
2007 2008 2009 2010 2011
机构数(个)
其中:三级医院
14900
1144
14309
1157
14051
1199
13850
1258
13585
1317
二级医院
开展便民惠民服务
• 控制医药费用过快上涨 –在全国开展农村儿童白血病和儿童先天性心脏病医疗 保障按病种付费试点,有效控制了治疗费用,大大降 低了患者的自负比例,3000多名儿童患者得到及时救 治 –190个县(市、区)开展了医师多点执业,77.5%的二 级及以上公立医院参与同级机构检查结果互认 –北京、镇江等市推行医院全成本核算,加强医院财务 监管,控制医疗成本 –福建、浙江、上海等出台了控制医药费用的综合措施, 有效控制医药费用上涨 –2011年1-11月,全国二级及以上公立医院次均门诊费 用与2010年同期相比,按可比价格上涨3.4%,人均住 院费用按可比价格上涨2.6%
•
改革内部运行机制、改革补偿机制、加强内部管理、改革监管机制、建 立住院医师规范化培训制度和加快推进多元化办医格局
2011年公立医院改革试点工作安排
• 2011年2月23日,国务院办公厅下发了《2011年公立 医院改革试点工作安排》(国办发[2011]10号) • 工作思路——“两条腿走路”的工作策略
9753.0 3973.8
10442.4 4338.6
10976.3 4710.4
公立医院门诊与住院病人费用变化趋势(% 可比价格)
医疗保障(2011年9月底)
新农合:覆盖人口8.32亿,参合率97.5%; 职工医保:2.47亿 城镇居民医保:2.16亿
合计覆盖12.95亿人口,人口占比95.22% 医疗救助:4931.5万人次,79.7亿元;
16.4 14.6 9777 6451 6045 78.2
98.0
17.8 16.5 11551 7373 6853 81.5
100.7
19.2 17.7 13312 8454 7780 84.7
102.6
20.5 18.6 14183 9420 8681 86.7
103.0
22.3 20.1 14920 10500 9640 90.5
2009年4月发布 《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制 改革的意见》 《医药卫生体制改革近期重点实施方案 (2009-2011年)》 建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度 公共产品 提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生 服务
卫生部等五部门正式发布《关于公立医院改 革试点指导意见》(2010年2月23日)
社会支出
2006 9843 1779 18.1
3211
2007 11574 2582 22.3
3894
2008 14535 3594 24.7
5066
2009 17542 4816 27.5
6155
2010 19921 5688 28.6
7156
2011 22224
8660 1553 17.9
2586
推进公立医院服务体系建设发展
• 优先发展县级医院,统筹城乡卫生发展 –中央财政投入300多亿元,支持2000多所县级 医院进行标准化建设,改善县级医院就医环境 和条件 –全国普遍开展城乡对口支援, 1300多所三级医 院与2800多所县级医院建立长期对口协作关系, 城市三级医院为县级医院培训 6000多名骨干医 师,明显提高县级医疗管理和服务能力 –陕西、浙江、江苏等省以取消以药补医机制为 切入点,推进县级医院综合改革
开展便民惠民服务
• 丰富多彩的便民惠民措施
–北京市搭建预约挂号平台,推动预约诊疗开展,逐步 建立分级医疗,双向转诊的就医模式; –上海市提出方便群众就医、配药、减轻群众医疗费 用负担、改善院前急救和医院急诊服务、加强监管和 宣传等五个方面共27项改善医疗服务的具体举措 –潍坊市推出20项便民利民的优质服务项目,逐一制 订服务路径,确保落实实处 –鄂州市推广“冬梅护理”品牌,开展“感动服务”, 实行城镇职工医保、居民医保、新农合“三网合一”, 窗口服务当天结算