民情日记制度(完整版)
社区工作民情日记(精选多篇)
社区工作民情日记(精选多篇)正文第一篇:社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记;二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果;三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。
第二篇:民情日记(工作队员)民情日记“三万”工作队员(20XX年1月29日)今天我们工作组,按照布置继续在胜利大队进行专访调查的察看村湾环境卫生的治理,深入实际地了解民情民意。
上午9点我和工作队2名民同志一起在胜利大队朱副队长的带领下,在该村边调查边宣传政策。
上午我们共走访了3户,3户中有2户情况较好,一户家庭情况比较困难,这户女主人叫唐荣,今年69岁,1966年入党,系东山药厂退休职工,退休金1400元,家中14亩承包地已转包大队,全家6口人,住的是一个三间的平房,丈夫早年去世,有4个孩子,2男2女,大儿子和大女儿都患有精神病,每人每月低保费300元,大儿子正在棉纺厂精神病院住院已有2年了,住院费每月800元,大女儿患病在家,靠她照料,她自己也身患多病,只是小儿子和小女儿都已成家,每日的生活和看病吃约的钱,靠退休金、低保费和转包的土地费来维持。
当时我们就问他遇到困难时怎么办,她说大队领导对我家很关照,政府和大队救济一点,小儿子和小女儿支持一点,自己平时也克服一点,能过得去就行了,我当时听完了她的一席话,心中对这位老党员感到很敬佩,她这种不怕困难和克服困难的精神的确值得我们学习。
下午2点半钟后我们又同大队支部书记一起,察看了村队环境卫生的治理情况,由于大队领导的重视,宣传发动工作做得扎实,大多数农户房前屋后的卫生状况良好,几条主干水泥路面扫得很干净,村前的一条500米新修水泥路已完工,只是村后面的几排农户中还有少数户的屋后的乱堆乱放还未清理彻底,当时李书记对完成的户逐家做了动员,要求他们尽快清理到位,同时他也跟我们说,他准备对老弱和困难大的户暴露问题统一由大队组织人力统一清理,力保环境卫生治理工作顺利完成,由此可见,在大队的努力下,在群众的配合下,该村的村容村貌有了很大的改观。
社区工作民情日记(多篇)
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X社区工作民情日记社区工作民情日记目录第一篇:社区民情日记制度10.07.16第二篇:民情日记(工作队员)第三篇:民情日记工作总结第四篇:移民工作民情日记第五篇:xx镇民情日记工作制度正文第一篇:社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记;二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果;三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。
第二篇:民情日记(工作队员)民情日记“三万”工作队员(XX年1月29日)今天我们工作组,按照布置继续在胜利大队进行专访调查的察看村湾环境卫生的治理,深入实际地了解民情民意。
上午9点我和工作队2名民同志一起在胜利大队朱副队长的带领下,在该村边调查边第2 页共9 页宣传政策。
上午我们共走访了3户,3户中有2户情况较好,一户家庭情况比较困难,这户女主人叫唐荣,今年69岁,1966年入党,系东山药厂退休职工,退休金1400元,家中14亩承包地已转包大队,全家6口人,住的是一个三间的平房,丈夫早年去世,有4个孩子,2男2女,大儿子和大女儿都患有精神病,每人每月低保费300元,大儿子正在棉纺厂精神病院住院已有2年了,住院费每月800元,大女儿患病在家,靠她照料,她自己也身患多病,只是小儿子和小女儿都已成家,每日的生活和看病吃约的钱,靠退休金、低保费和转包的土地费来维持。
当时我们就问他遇到困难时怎么办,她说大队领导对我家很关照,政府和大队救济一点,小儿子和小女儿支持一点,自己平时也克服一点,能过得去就行了,我当时听完了她的一席话,心中对这位老党员感到很敬佩,她这种不怕困难和克服困难的精神的确值得我们学习。
村干部民情日记
村干部民情日记毕节市七星关区德溪办事处村干部《民情日记》工作制度为了深入学习弘扬文朝荣精神,进一步提升村级工作水平和服务水平,更加深入地了解民情民愿,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,特制定本制度。
一、基本要求:1、深入群众察民情。
每个村干部要经常走访农户,了解群众生产中的需求和困难,倾听群众的呼声,做群众的知心朋友。
每个村干部每周都要有选择、有目的地走访群众3次以上,可以在群众家中,可以在田间地头,地点不限。
2、勤于记事知实事。
《民情日记》要真实地反映村情民情。
每位村干部每月至少有10天写有民情日记。
既要记录情况,更要着重情况的分析,提出解决问题的建议和措施。
3、落实责任办实事。
对群众反映需要解决的问题,应以积极的态度、扎实的措施帮助解决。
自己能解决的主动办,自己不能解决的应及时向办事处反映,一时无法解决的,应向群众做好沟通解释工作。
4、干部带头记实情。
领导干部要带头记好《民情日记》,梳理建立村干部走村串户台帐,带头为民办实事,办好事,办大事。
二、基本内容:1、记录村党支部及其他配套组织的运行情况。
2、记录村的基本情况,包括村的户数、人口、劳动力、旱地、水田、山林面积,村集体可支配资金、农民人均收入,村的特色产业。
3、记录村各类企业、农业规模经营户的经营状况。
4、记录实施《村规民约》、村民自治、村务公开等民主管理的动态情况。
5、记录深入了解困难户、特困户、五保户的生活情况。
6、记录村外出外来流动人员,计生重点对象管理情况。
7、记录深入了解群众反映的热点、难点、疑点问题;急、难、险事;办实事,办好事的情况。
8、记录村安全隐患、不安定因素、民间纠纷处理等情况。
9、记录其他需要记录的内容。
三、工作措施1、各村每月向党建办汇总上报一篇《民情日记》记载情况,如遇到突发事件或重大情况,应及时包村干部和分管领导汇报。
2、各村每季召开一次民情分析会,分析研究群众反映的热点、难点问题,提出解决问题的办法和措施。
社区工作者民情日记(精选多篇)
社区工作者民情日记(精选多篇)正文第一篇:社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记;二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果;三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。
第二篇:民情日记:移民社区的移民们3月30日星期三晴移民社区的移民们今天和工作队员贺文一起到(麻家渡镇营盘河村)两河社区入户走访调查。
两河社区是因潘口电站建设从原上庸镇两河村集中安置在营盘河村的移民社区,共有87户334人,分住在14幢楼房中。
我们首先来到社区管委会书记刘春全家。
他家共8口人,祖孙四代同居,儿子、儿媳、女儿都到上海打工去了,家里只有老父亲和他们老两口,还有两个孙子在就近的麻家渡中学读书。
谈到搬过来的感受,刘春全感慨不已:“过来三年多了,生活都已适应。
87户移民基本上家家都有在外打工的,打工收入占村民总收入的80%以上。
而且,这边比两河交通要方便,房子宽敞漂亮,环境绿化美化也好。
”离开刘春全家,我们来到马路对面的移民楼下,在场院里见到正在晒太阳的席刚臣老两口。
席刚臣今年79岁,与儿子单另住,但都在一幢楼上,老伴8年前患脑溢血留下了左侧肢体活动受阻的后遗症,每天必须他随身照护。
席刚臣告诉我们,现在党的政策好,特别是对老年人,从各(本文来自好:)个方面都考虑到了,有病有农村合作医疗,他和老伴儿每月各有25元的低保金,加上儿子们分担的一些养老金,生活还算有保障,原来移民时赔的4万多块钱由四儿子保管着。
随后,我们又走访了经济示范户章先兵和老党员喻成洋。
他们的住房都很宽敞,平均面积195平方米。
章先兵是在上海打工的工头,搞建筑,一年下来能挣10万元左右,妻子袁胜云在家开了个百货商店,顺带照顾小孩上学。
喻成洋向我们反映了移民群众的一些心愿:一是划分的土地较远,且是黄土地,粘性大,雨天难行,盼望能早日将生产路硬化;二是楼房有时停水,没地方取水,希望能在每栋住宅楼后像当地居民一样打口水井;三是在菜地旁有条用于灌溉的水渠,村民多从渠边行走,但没铺盖板,小孩经常掉下去,很危险。
关于民情日记工作制度的实施意见
每周至少一次,遇到重要事件应及时记录。
记录内容
民情日记应记录社区和居民的基本情况、居民的需求和问题、政策落实情况、社区活动等。
实施方案步骤及时间表
对相关人员进行民情日记工作制度的培训,确保他们了解和掌握该制度的内容和实施方案。
培训阶段
选择几个社区进行试点,根据试点情况及时调整和完善制度。
试点阶段
在试点成功的基础上,全面推广民情日记工作制度,确保每个社区都得到有效的记录和管理。
全面实施阶段
定期对民情日记工作制度的实施情况进行监督和评估,发现问题及时整改,不断完善该制度。
监督和评估阶段
CHAPTER
03
制度实施的风险与挑战
员工抵触
员工可能因工作负担增加或个人原因对民情日记工作制度产生抵触情绪,导致制度难以有效实施。
经过几十年的发展,该制度逐渐完善,并被广泛应用于基层政府和企事业单位,成为了解民情、反映民意、沟通民心的重好地了解群众的需求和关切,加强与群众的沟通和联系,及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。
该制度还旨在培养干部的群众观念和基层工作经验,提高他们的综合素质和工作能力,为推进社会主义现代化建设提供有力支持。
制定民情日记工作制度的具体目标,将目标的完成情况作为评估制度实施效果的重要指标。
案例分析
收集并分析民情日记工作制度实施过程中的典型案例,评估制度在实际运用中的效果。
满意度调查
对民情日记工作制度的实施效果进行满意度调查,了解群众对制度的认可程度和意见反馈。
定期检查
定期对民情日记工作制度的实施情况进行检查,确保制度得到有效执行。
根据民情日记工作制度实施效果的评估结果,针对存在的问题制定相应的改进措施,完善制度。
汉台区武乡镇“民情日记”管理制度
汉台区武乡镇“民情日记”管理制度为加强效能建设,优化发展环境,切实转变和改进干部作风,增强干部服务基层、服务群众的意识,进一步密切党群干干群关系,促进农村经济发展社会稳定,制定本制度。
一、《民情日记》要随身携带,随时记录,由本人记录,不得由他人代记、代写。
二、《民情日记》要真实地记载所包联村的基本情况。
记录内容包括工作中的所见、所闻、所思、所悟、所为;党员群众的所想、所盼和他们在生产、生活中遇到的突出问题和实际困难;人民群众对全镇经济社会发展及加强领导班子和干部作风建设的意见、建议和批评;深入群众、深入企业、深入村组个户开展各项工作的情况。
三、增强责任感,要求记事是基础,办事是目的,保持反映社情民意的敏锐性。
镇领导干部对所包联村(社区)的党员、群众、企业、驻镇单位和其他对象走访每周不少于1次,一般干部对所包联村(社区)的民户和分管业务工作的重点对象走访每月不少于5户。
四、首问责任接受群众咨询的即为首问责任人,对群众提出的问题,凡是当场能解决的要现场办理或答复;不能答复或不在解决范围内的,要当面向群众解释清楚,不得推诿,并填写民情建议卡,送各分管领导做出批示,提出办理意见落实办理,重大问题及时提交镇党委或行政办公室会议研究。
每月月底由各部门将社情民意建议卡办理情况汇总后送党政办备查。
五、反馈处理1.对群众反映的,一时难以处理的问题,事后经过研究讨论或做出决定后,要及时向群众反馈。
2.镇党委、政府每月召开一次民情分析,针对干部、群众所反映的问题尚未解决的,落实责任主体,明确解决时限;条件不够成熟的,进行回访,向干部、群众说明原因,待条件成熟后解决。
六、民情公开1.对于群众提出比较集中、比较关心的热点问题,要将反馈情况或解决方案在党务政务公开栏内进行公布,接受群众监督。
2.党政领导班子成员的民情日记可互相调阅,领导班子中任何一人都可调阅一般干部的日记。
七、检查考核,党政办每月进行一次检查考核。
1.凡民情日记记录次数齐全、反映问题准,并及时得到妥善解决的,确定未优秀,年终考核优先考核为优秀。
关于建立民情日记制度的通知
关于建立民情日记制度的通知各党支部:为深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助居民排忧解难、解决实际问题,经研究决定,繁荣社区党总支建立民情日记制度。
现将有关事项通知如下:一、适用范围社区党总支组成成员、居委会组成成员。
二、主要内容1、社区居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法;2、社区居民生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题;3、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型;三、民情取得途径1、定期或不定期走访社区(分管小区)居民群众(每周一次);2、居民来访;3、上级转办或交办。
四、记录形式填写统一发放的民情日记本五、抓好落实1、高度重视,提高认识。
各党支部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动,与社区其他工作有机结合起来,统筹安排,抓出成效。
2、发现问题,分析处理。
凡是当场能够解决的问题现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推诿。
对群众反映一时难以处理的问题要填情况登记卡,社区党总支、居委会定期或不定期召开分析会,提出具体解决方案,并明确责任人具体承办。
3、落实措施,明确责任。
各支部要用足够的精力采取有效措施抓落实,形成党支部书记亲自抓、支委成员具体抓的浓厚氛围。
各党支部应根据本辖区居民户数的实际划分各成员的责任范围。
凡是因为处理问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的,要追究其责任人的责任。
4、检查考核。
对社区民情日记工作情况,各党支部季度检查或抽查,党总支半年检查或抽查,并列入社区工作目标考核内容之一。
塔河镇繁荣社区总支委员会二00九年九月三十日。
网格民情日记(完整版)
网格民情日记网格民情日记第一篇:介休市启用人口网格化服务管理民情日记介休市启用人口网格化服务管理民情日记为了推进我市城镇人口网格化服务管理工作,进一步促进网格员深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助居民排忧解难,解决实际问题,从201X年2月起建立《介休市人口网格化服务管理民情日记》(以下简称《民情日记》)制度。
一是适用范围,各社区主任、分管副主任和所有网格员均应使用《民情日记》。
二是使用方法。
1、各网格员都要首先将自己所管辖网格内住户情况,按照《民情日记》中所列表格的内容,准确地记录完整。
2、《民情日记》原则上每天记一页。
3、先记网格员当天从事管理方面做了的工作,后记网格员从事服务方面做了的工作。
4、记网格员在从事管理服务中了解到的居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法。
5、记在从事管理服务中了解到的社区居民生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体急需解决的困难和问题。
6、记走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型。
三是基本要求。
一要高度重视、提高认识。
各街道办事处、各社区要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动,与社区其他工作有机结合起来,统筹安排,抓出成效。
二是发现问题,分析处理。
凡是当场能够解决的问题现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推诿,对群众反映一时难以处理的问题要予以登记,并报社区及办事处定期或不定期召开分析会,提出具体解决方案,并明确责任人具体承办。
三要检查考核,对网格员《民情日记》的记录情况,各街道办事处要进行季度检查或抽查,市人口计生领导组办公室要进行半年检查或抽查。
并列入人口计生目标考核内容之一。
介休市人口和计划生育局韩卫东2016年二月十四日第二篇:网格民情分析会网格民情分析会201X年1月10日,晓峰社区在社区会议室召开201X年网格工作部署会议,对201X年的网格工作进行具体安排。
乡镇机关家访和记民情日记制度
乡镇机关家访和记《民情日记》制度为了密切全镇干部职工同人民群众的联系,促进干部知民情、排民忧、暖民心、顺民意,根据县委的要求,结合我镇实际,决定在镇机关实行干部职工家访,记《民情日记》制度。
一、家访和记《民情日记》的要求1、驻村干部每周必须用2至3天时间到村社农户收集民情民意,为群众排忧解难,每半年对全村所有农户至少走访一次。
2、镇干部必须随身携带《民情日记》本,随时随地记录辖区内的社会动态和群众的意见要求,以及民情反馈和群众要求的处理情况。
3、记《民情日记》必须认真、及时、详尽、真实。
二、民情的处理1、民情处理方式主要包括宣传教育、解释说明、解决落实、向上级或相关部门反映等。
2、镇干部收集到的社会动态和群众的意见要求,自己能够解决的,立即解决;自己不能解决或解决条件不成熟的,向群众做好解释工作,并把意见反馈给镇党委政府。
3、镇干部处理一般民情实行限时办结制,原则上不超过3天,时效性强的民情要及时处理,重大民情必须及时向镇党委政府汇报。
4、每周对干部职工家访情况和收集处理民情的情况进行汇总。
镇党委政府每半月召开一次专题民情汇报会,听取干部职工的民情汇报,研究具体措施加以解决,并将责任落实到人头。
三、监督考核1、镇党政办负责收集镇干部反映的民情,归类整理后交镇党委政府集体研究处理或报党政主要领导批示后转有关单位办理。
建立《民情备忘录》,由党政办详细记载镇干部汇报的民情、镇党委政府研究或领导批示的民情处理意见、落实意见的责任人、以及落实结果的情况反馈等。
2、成立以镇党委副书记、纪委书记为组长,党政办主任、组织、纪检、宣传干部和部分老干部为成员的考核监督小组,负责对家访、记《民情日记》制度的落实情况实施考核和监督,重点对老百姓反映的问题是否办理进行考核监督。
3、考核监督小组每季度检查一次镇干部家访和记《民情日记》的记录情况,并对检查结果进行通报。
四、奖惩规定把镇干部家访、记《民情日记》和处理民情的情况纳入干部年度目标考核内容,作为干部年终评定优劣的重要依据。
学校民情日记制度
一、制度背景
随着我国教育事业的不断发展,学校与学生、家长之间的沟通日益紧密。
为了更好地了解学生思想动态,及时解决学生、家长和学校之间的矛盾,提高教育教学质量,我校决定实行学校民情日记制度。
二、制度目的
1.全面了解学生思想动态,及时发现问题,加强思想政治教育。
2.倾听学生、家长心声,及时解决实际问题,提高教育教学质量。
3.加强家校沟通,形成教育合力,促进学生全面发展。
三、制度内容
1.日记内容:民情日记主要记录以下内容:
(1)学生思想动态:记录学生在学习、生活、心理健康等方面的表现,以及遇到
的困难和问题。
(2)家校沟通情况:记录家长对学校工作的意见和建议,以及家长与教师的交流
情况。
(3)教育教学问题:记录教师发现的教学问题、班级管理问题等,提出改进措施。
(4)学校工作动态:记录学校举办的活动、开展的教育教学改革等,反映学校工
作成效。
2.日记格式:民情日记采用A4纸,左侧留出空白,右侧书写内容。
日记标题为
“学校民情日记”,日期。
民情日记记录工作明细
民情日记记录工作明细正文第一篇:民情日记记录工作明细民情日记记录工作明细一、走访对象上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人。
二、记录形式“民情日记”实行一事一记,以叙述、分析、评议为主要形式,真实地反映社情民意,记录方式要规范,反映问题要具体,分析情况要透彻。
村两委成员不少于50篇。
三、记录内容通过深入走访农村、社区、企业、学校,广泛了解村(社)情民意,认真及时做好记录。
主要围绕以下十个方面进行:1、农村经济发展方面:包括贯彻执行党在农村的各项方针政策、农业结构调整、土地流转、村级集(请收藏好范文网:)体经济发展、农民群众增收致富等。
2、村级组织建设方面:包括村“两委”班子建设、党员教育管理、发展农村新党员、干群关系情况等。
3、村务民主管理方面:包括村民自治、村务公开、财务管理等。
4、矛盾纠纷方面:包括影响农村社会稳定的民间矛盾纠纷、重点信访案件、群体性事件等。
5、群众关注的热点难点问题方面:包括民生保障、社会治安、住房难、上学难和行路难等事关民生方面。
6、计划生育方面:计划生育“村为主”工作机制落实、“四术”落实、计生抚育费征收以及优惠政策落实等。
7、新农村建设方面:新农村规划建设等。
8、社会事业及精神文明建设方面:义务教育、新型合作医疗、创建文明村(社区)等。
9、企业发展方面:企业用地、融资、招工和外部环境等。
10、走访群众心得体会等方面。
四、记录格式时间:年月日上(下)午星期天气地点:被访人姓名:家庭情况(包括人口、住房条件、经济收入等):被访人类别(上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人):被访内容:访后心得体会:第二篇:民情日记记录封面龙城社区20XX年党员干部民主生活会征求意见表龙城社区20XX年领导班子民主生活会征求意见表第三篇:民情日记(工作队员)民情日记“三万”工作队员(20XX年1月29日)今天我们工作组,按照布置继续在胜利大队进行专访调查的察看村湾环境卫生的治理,深入实际地了解民情民意。
社区民情日记工作制度(精选多篇)
社区民情日记工作制度(精选多篇)正文第一篇:社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记;二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果;三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。
第二篇:xx镇民情日记工作制度xx镇驻村指导员民情日记工作制度为深入了解群众意见,倾听群众呼声,反映群众意见,帮助群众排忧解难、解决实际问题,根据县委县政府要求,结合我镇实际,经镇党委扩大会议研究,决定在全镇机关干部中实行xx镇民情日记管理制度。
一、适用范围全体驻村指导员和各职能办公室干部。
二、主要内容1、群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法;2、群众中生活需(本站推荐)要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题;3、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型。
三、民情取得途径1、定期或不定期走访群众(每周两到三次);2、群众来访;3、上级转办或交办事项。
四、记录形式填写统一发放的民情日记本。
五、工作要求1、民情日记内容要求准确、详实地反映所驻村实际情况,避免形而上学;2、民情日记要重反思、重策略、重方法、重落实,避免文浮于事;3、民情日记中反映出来的问题,自己职权范围内的及时予以解决,超出职权范围的做好下情上报工作;4、民情日记每周记录三到四次,并于周五下午5点半之前交党政办公室。
六、奖惩措施全年给每位干部民情日记基础分10分,连续4周上交并且内容充实质量较好加0.5分,累计两次不交扣0.5分,对于其它未涉及的情况将酌情予以加减分。
民情日记制度
民情日记制度
篇一:
一、为了解和掌握辖区社情民意,反映群众的意见和要求,充分发挥党联系群众的桥梁、纽带作用,特在社区干部中实行民情日记制度;
二、推行《邱娥国工作法》,社区干部必须经常深入住户、深入实际、认真听取群众的意见和要求;帮助他们解决实际困难和问题,做到“知百家情、解百家忧、暖百家心”;
三、熟悉辖区内人口基本情况,落实重点对象的各项管理措施,有针对性地开展帮教工作,防止和减少各种违法犯罪;
四、定期或不定期地排查各类不稳定因素,扎实做好维护社区稳定工作;
五、关注弱势人群,经常走访困难户、低保户、孤寡户、想他们所想,急他们所急。
六、加强对居民群众的`教育,不断提高他们的思想素质、文化素质和伦理道德水平,倡导科学、文明健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系和谐,形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。
篇二:
为了深入开展以“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题的“四百”教育活动,结合本社区实际,特制订以下“民情日记”制度。
1、社区干部必须熟悉社区居民的基本情况,每月必须保证有一星期的时间深入居民群众,串门走访,了解居民群众的家庭情况。
2、社区干部按照各自分管的工作性质,各有侧重的了解掌握整个社区居民的动态,熟悉居民的情况。
3、了解困难居民家庭的情况,作为社区干部工作的重点,提出帮扶解难的办法及时向领导汇报。
4、对居民群众的来信来访反映的困难、矛盾纠纷等问题,不能敷衍推诿、应付了事,要积极主动地做思想政治工作。
5、帮助居民解决实际困难,必须及时做好民情日记,以便查询回访。
民情日记制度
民情日记制度简介在我国古代,民情日记是指由地方官员和士人记录和反映民间风情、时事新闻、政治景象等的一种文字记录方式。
随着时代的发展,民情日记不再只属于官方或士人,而是逐渐普及到民间。
由于民情日记可以直接反映民间疾苦和需求,成为一种重要的社会监督方式。
在现代社会,民情日记已经成为了地方政府和部门了解居民需求、解决民生问题的重要工具。
为了更好地发挥民情日记的作用,许多地方政府已经建立了民情日记制度。
民情日记的意义民情日记是地方政府和部门了解民情、改善民生、解决社会问题的重要途径。
通过收集民间的疾苦、诉求和需求,政府可以更加全面地了解民情状况,及时地回应民意诉求,加强对民生问题的关注和解决。
同时,在详实介绍民间经济、文化等方面的信息的同时,也反映社会发展的方向,为政府决策的制定提供参考依据。
民情日记制度的建设为了更好地发挥民情日记的作用,不少地方政府已经建立了民情日记制度。
一般来说,民情日记制度包括以下几个方面:建立收集机制政府要设立专人负责民情日记的收集工作,并开展相关的宣传与培训。
同时,还可以建立投诉举报热线、意见箱等收集民意的渠道,让民众可以方便地反映问题。
完善分类分析模板为了便于信息整理和分析,政府可以制定民情日记分类分析模板,其中可以包括民生、经济、文化、环保等多个方面,以便更好地掌握民生问题的性质和问题的趋势,为政府决策提供更充分的信息。
加强交流合作政府可以与有关部门和社会组织建立联系,做好信息共享和管理,加强对民情日记的整合和分析,让政府决策更能贴近民心,更好地满足民众的需求。
开展宣传普及政府可以通过宣传、报纸、电视等渠道,加强对民情日记的宣传和普及,让更多的民众了解和投身到民情日记的建设之中,形成良好的反映民意的习惯。
民情日记制度的效果建立民情日记制度,能够有效地收集和整理民间疾苦和需求,为政府决策提供更充分、更准确的数据,更贴近民心,更好地驱动和推动地方经济的发展。
同时,开展政府与社会责任共担的行动,提高政府的服务水平和公共服务的质量,进一步减少社会矛盾、增加社会和谐。
[工作计划]民情日志制度
圣委发[2010]号中共圣水镇委员会关于推行民情日志制度的通知为切实转变机关干部作风,进一步密切党群干群关系,促进农村经济发展、社会稳定,特制定本制度:一、制定《民情日志》制度的目的:落实镇机关干部进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事、帮百家富的责任,增进干群感情,达到促发展、保稳定的工作目标。
二、《民情日志》制度适用范围:镇党政领导班子成员、镇机关干部。
由镇党委统一配发《民情日志》手册。
三、记录要求:《民情日志》要随身携带,随时记录,真实记载所包联村的基本情况;工作中的所见、所闻、所思、所悟、所为;党员群众的所想、所盼和他们在生产、生活中遇到的突出问题和实际困难,记录他们对全镇经济社会发展及加强领导班子和干部作风建设的意见建议和批评指正。
记载形式不限,篇幅不限,时间地点不限。
四、处理程序:1、民情日志记录人要将群众反映的问题逐一及时填写民情建议卡,报送相关职能办公室,分管领导要做出批示,提出办理意见,落实办理责任。
月底由党政办将办理情况汇总。
重大问题及时提交镇党委会研究。
2、镇党委、政府每月召开一次民情分析会,针对群众反映的问题,尚未解决的,落实责任人,明确解决时限,条件不成熟的,进行回访并向群众说明原因,待条件成熟后解决。
五、工作要求:1、镇党委、政府主要领导的民情日志互相调阅;党委副职的民情日志由党委书记调阅,政府副职的民情日志由镇长调阅;一般干部的民情日志由分管领导调阅;党委副书记随时调阅一般干部的日志,并填写《民情日志》调阅情况记录簿。
2、每个干部的民情日志原则上每天都要记载。
领导干部根据全镇情况、分管工作情况和联村情况,每周对党员、群众、企业、驻镇单位和其他对象的走访不少于2次;一般干部每周对所包村的农户走访不少于5户,每半年对分管业务工作的重点对象走访不少于1次。
六、考核奖惩(一)考核依据和时间1、考核依据:镇党委书记、镇长、党委副书记、分管领导对领导、干部的《民情日志》的调阅情况记录簿。
民情日记规章制度
2023年3月15日,星期三,晴今天是我在基层工作的第三个月,随着对当地民情的逐渐了解,我发现记录民情日记已经成为了我日常工作的重要组成部分。
为了更好地规范我的工作,提高工作效率,今天我特别整理了一份关于民情日记的规章制度,以期为今后的工作提供指导。
一、民情日记的定义民情日记是指基层工作者在日常工作过程中,对所辖区域内人民群众的生活状况、思想动态、社会矛盾等进行的记录。
它旨在反映基层实际情况,为领导决策提供参考。
二、民情日记的记录内容1. 群众生活状况:记录当地居民的生活水平、收入状况、就业情况等。
2. 思想动态:记录群众对国家政策、社会热点事件的看法和态度。
3. 社会矛盾:记录基层社会矛盾,如邻里纠纷、土地纠纷等。
4. 工作进展:记录各项工作的开展情况、存在的问题及解决措施。
5. 个人感悟:记录在基层工作中的心得体会、经验教训。
三、民情日记的记录要求1. 真实性:记录内容要真实反映基层实际情况,不得虚构、夸大或隐瞒。
2. 及时性:及时记录民情变化,确保信息的时效性。
3. 规范性:记录格式要规范,条理清晰,便于查阅。
4. 保密性:对涉及群众隐私的内容要保密,不得泄露。
四、民情日记的整理与上报1. 每月整理一次民情日记,形成月度报告。
2. 每季度将民情日记上报上级领导,为领导决策提供参考。
3. 如遇突发事件或重大民情变化,要及时上报,确保信息畅通。
五、民情日记的奖惩制度1. 对记录认真、质量较高的民情日记,给予表彰和奖励。
2. 对记录不认真、质量低下的民情日记,进行批评教育,直至处罚。
通过制定这份民情日记规章制度,我相信自己的工作将更加规范、高效。
在今后的工作中,我将严格按照制度要求,认真记录民情,为基层治理贡献力量。
今日感悟:作为一名基层工作者,我们要时刻关注民情,了解民需,才能更好地为人民群众服务。
民情日记,就是我们了解民情的重要途径。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务能力,为建设美好家园贡献自己的力量。
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民情日记制度民情日记制度第一篇:民情日记制度民情日记制度一、村两委负责人每记录少于10篇。
二、记录内容:1、群众对经济建设、基层组织建设,精神文明建设的要求和意见。
2、群众反映的热点、难点、疑点问题。
3、各类问题的处理经过及处理结果反馈情况。
三、记录要准确、内容要真实完整。
四、村干部的《民情日记》每月由包村负责人调阅并签字。
五、乡党委年终对村干部的《民情日记》进行检查,并将结果反映到包村负责人的年终考核中去。
第二篇:民情日记制度自治区派驻莎车县转变作风服务群众工作队民情日记制度为深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助群众排忧解难、解决实际问题,特制定此制度。
一、适用范围工作队(组)全体成员二、主要内容1、社会稳定排查:记录排查到的群众生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题;2、群众意见建议:记录群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法;3、工作安排及小结:记录每周、每月、每阶段的工作安排及工作小结。
4、参会及学习情况:记录参加社区党组织“三会一课”等情况。
5、办好事实事情况:走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型。
三、民情取得途径1、定期或不定期走访社区居民群众(每周两到三次);2、居民来访;3、上级转办或交办。
四、记录形式采取一日一记的形式,填写统一发放的民情日记本。
五、工作要求1、民情日记内容要求准确、详实地反映所驻社区实际情况,避免形而上学。
2、民情日记要重反思、重策略、重方法、重落实,避免文浮于事。
3、民情日记中反映出来的问题,要及时与社区党组织沟通,并做好下情上报工作。
莎车县转变作风服务群众工作队201X年2月27日第三篇:民情日记制度《民情日记》制度一、记“民情日记”的范围为乡机关干部二、“民情日记”统一印制、规范使用。
三、每个干部每周必须用2天时间深入村社、农户与农民交朋友,驻村干部每半年必须对全村所有的农户至少走访一次。
了解群众呼声、愿望、疾苦,并分门别类记下来,主要记录三个方面的内容:一是党的路线方针、政策落实情况;二是群众对党和政府及干部的意见;三是群众遇到的实际困难和问题。
四、对收集到的问题,能当面解难释凝的,及时办理,一时无法解决的,提交乡党委、政府联席会,研究解决,乡上仍无法办妥的,按程序逐级上报,并及时作好解释工作。
五、乡党委、政府将落实(聘请)监督员,对干部《民情日记》的记载和落实情况,实行跟踪审问和监督评议,确保件件有记载,事事有回音。
对反映无记载或有记载无处理的,扣发责任人的月考核奖或年终目标奖,酿成后果的给予组织纪律处分,成绩优异的给予表彰奖励。
第四篇:关于建立民情日记制度的通知关于建立民情日记制度的通知各党支部:为深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助居民排忧解难、解决实际问题,经研究决定,繁荣社区党总支建立民情日记制度。
现将有关事项通知如下:一、适用范围社区党总支组成成员、居委会组成成员。
二、主要内容1、社区居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法;2、社区居民生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题;3、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型;三、民情取得途径1、定期或不定期走访社区(分管小区)居民群众(每周一次);2、居民来访;3、上级转办或交办。
四、记录形式填写统一发放的民情日记本五、抓好落实1、高度重视,提高认识。
各党支部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动,与社区其他工作有机结合起来,统筹安排,抓出成效。
2、发现问题,分析处理。
凡是当场能够解决的问题现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推诿。
对群众反映一时难以处理的问题要填情况登记卡,社区党总支、居委会定期或不定期召开分析会,提出具体解决方案,并明确责任人具体承办。
3、落实措施,明确责任。
各支部要用足够的精力采取有效措施抓落实,形成党支部书记亲自抓、支委成员具体抓的浓厚氛围。
各党支部应根据本辖区居民户数的实际划分各成员的责任范围。
凡是因为处理问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的,要追究其责任人的责任。
4、检查考核。
对社区民情日记工作情况,各党支部季度检查或抽查,党总支半年检查或抽查,并列入社区工作目标考核内容之一。
塔河镇繁荣社区总支委员会2016年九月三十日第五篇:社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记;二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果;三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。
更多精彩附送:民情日记台账民情日记台账第一篇:关于对民情日记和民情台账进行调阅和检查的通知三送”办字〔201X〕47号关于对民情日记和民情台账进行调阅和检查的通知各乡(镇、工业园区)党委,各乡(镇、工业园区)“三送”活动领导小组,各驻村(居、企)“三送”工作组:近期,县委领导和县委“三送”办干部在下乡调研与督查中发现存在几个问题,望引起高度重视:一是乡镇换届调整后的领导干部没有按照信“三送”办字〔201X〕36号文件的要求移交民情日记本。
二是民情台帐没有将平时为民办理的事情(不分事大事小)全部记录在案,并承诺公示。
三是民情日记篇数少、字数少,绝大多数民情台帐和日记只记载到4月份,5月份以后记录少。
四是民情台账与民情日记所记的事项不合逻辑,自相矛盾。
比如:民情台帐中所记事项明确为xxx在x月x日所为,但查xxx的民情日记,却没有作相应记录,甚至记为其他事项或请假;xxx在民情日记写到x月x日帮助本村村民xxx做了什么好事,但与该村民核实时,该村民却予以否认,上下不一致。
为做好下一阶段的“三送”工作,请各工作组和下派干部务必按以下要求在本月底补课到位:1、下派“三送”干部必须到岗到位。
出现上述问题的根本原因,在于很多“三送”干部没有坚守岗位,更谈不上正常开展“三送”活动,因此无事可记。
为此,再次重申:各“三送”干部必须在岗在位,要每三五天对所包扶的20户走访一次,并要在此基础上努力扩大走访面,访问更多农户,尽可能发现和收集更多的意见、建议。
2、每个工作日必须完成一篇民情日记,并把以前欠下的民情日记及时补上。
无论事大事小,“三送”干部都要把自己所做的工作记录在案,也可把自己的所见所闻进行记录,谈感想、写体会。
日记内容要尽可能详细,不能敷衍了事。
要按照每个工作日必须完成一篇民情日记、每月不少于18篇、每篇不少于200字的要求认真进行记录,并把以前欠下的民情日记及时补上。
3、民情日记和民情台账的记录要上下一致,合乎逻辑,与实事相吻合。
一方面,村民反映的问题、意见,要能在民情日记、民情台账中具体反映。
另一方面,民情日记、民情台账所登记的情况,要能在村民口中得到证实。
同时,工作组的民情台账与“三送”干部的民情日记要保持一致,合乎逻辑,与实事相吻合。
4、民情台账的归档要齐全、规范。
民情台账包括乡(镇、工业园区)、村(居、企)基本情况台帐、民情处理情况汇总表、每周(每月)情况统计表等内容,不齐的要补齐;要对照“一事一表”归档要求,将已经收集处理的问题(诉求)一一登录民情处理情况汇总表,“一事一表”、民情处理情况汇总表、基层(群众)问题(诉求)处理登记簿登记的内容要相互对应,新收集处理的问题也要及时登录民情处理情况汇总表。
同时,民情台账的摆放要规范、分门别类、摆放整齐。
望各“三送”干部和各驻村(居、企)“三送”工作组要认真检查对照,抓紧落实整改。
为了确保村村过关、人人过关,月底补课到位,下一步,县委“三送”办将对民情台账、民情日记进行调阅和检查,对民情台账、民情日记记录不全、马虎了事的,将在全县进行通报批评。
中共xxx委“三送”活动领导小组办公室二○一一年八月十八日第二篇:民情台账总结街道办事处民情台账工作总结街道办事处在创先争优活动中围绕“创先促发展、争优建示范”目标,创新工作思路,丰富活动载体,规范建立“民情台账”运行机制,站在转变干部作风、增进党群干群关系、增加居民收入和维护社会稳定的高度,组织街道社区干部定期下访收集民情民意,本着实事求是,注重实效的原则,本着实事求是,注重实效的原则,稳步推进全街道经济社会事业的发展。
现将工作开展情况汇报如下:一、具体做法1、健全机构,落实责任。
一是成立了以党委书记任组长,街道主任任副组长的民情台帐工作领导小组,领导小组下设办公室,专门负责活动的协调活动领导小组,领导小组下设办公室,具体抓好民情台账工作的各项措施的落实。
二是实行领导挂点负责制度,挂点领导对挂点社区工作开展负总责,督促指导本片工作开展,定期梳理归纳,务求做到事事有着落,件件有回音。
2、完善制度,细化措施。
在活动开展中,我们实行党委成员“问责”制,狠抓政府执行力,坚持“一线工作”法,领导干部靠前指挥,深入一线,督查督办,具体落实,发现问题和不足,及时汇报,及时研究,及时深入现场协调解决,我们还对活动开展情况进行定期通报,挂点领导开展定期交流等措施,促进活动的顺利推进。
二、取得成效帮扶群众,为民办实事主要集中在基础设施建设、就业和社会保障、医疗等方面。
一是今年我街道司法所为居民提供法律援助8起,民意调解12起。
同时在原已安装电子监控系统13个的基础上,在今年上半年完成了全市统一安排的城市电子防控系统的安装。
二是加强就业。
今年新增就业人员594人,失业再就业人数达436人,其中困难对象再就业161人。
有劳动能力和就业愿望的就业援助对象68人,已实现再就业68人。
社区登记“零就业”家庭11个,动态消除11个。
三是社会保障全面落实。
完善医疗临时救助体系,医保新增和续保人数达4500人,年内新增救助因病致贫的居民达65人。
今年我街道城市低保对象月人均补助169元人。
新增城镇廉租住房40户,新增了廉租住房补贴家庭,落实廉租房补贴1136户。
活动开展成效显著,主要表现在以下几个方面:1、在推动发展上更有动力。
办事处的重点招商项目投资建设的六岭公园恢复重建项目已正式启动,拆迁工作已全面铺开,目前一期工程拆迁已基本完成,二期拆迁工程已进入拆迁阶段,进展顺利。