【精编范文】企业公司员工借调合同模板-易修改word版 (10页)
员工借调合同样本5篇
员工借调合同样本5篇篇1员工借调合同甲方：（借调单位名称）乙方：（被借调单位名称）鉴于甲方为了解决人员短缺问题，需要借调乙方员工来协助完成工作任务，经双方友好协商，特签订本借调合同，共同遵守相关条款。
一、借调人员基本信息姓名：（被借调员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）工作单位：（原单位名称）职务：（原职务）二、借调期限1. 借调起始日期为（年）年（月）月（日）日，借调结束日期为（年）年（月）月（日）日。
2. 若借调期满后，甲方仍有需要，可以与乙方商议延长借调期限，双方一致同意后，签订书面延长协议。
三、工作内容1. 被借调员工的工作内容、岗位职责及工作要求等，由甲方指定。
2. 被借调员工应按照甲方工作安排，完成工作任务，服从管理，听从安排。
3. 被借调员工应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定。
四、工资待遇1. 被借调员工在借调期间，工资待遇由甲方按照乙方工资水平支付。
2. 乙方在借调期间，仍负责向被借调员工支付社会保险、公积金等相关费用。
3. 若借调期满后，企业需要继续借用员工的，由甲乙双方协商确定工资待遇。
五、借调员工权利和义务1. 在借调期间，被借调员工享有与甲方员工相同的工作条件和待遇。
2. 被借调员工应服从甲方的工作安排，按照要求认真完成工作任务。
3. 借调期间，被借调员工不得私自离开工作岗位，不得擅自缺勤。
4. 被借调员工应保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、其他约定事项1. 若借调员工在借调期间因病或其他原因无法继续工作，应及时通知甲方，并提供相关证明。
2. 若因借调员工违反公司规定，导致甲方遭受损失，被借调员工应承担相应的法律责任。
3. 本合同解释权归双方所有，未尽事宜双方协商解决。
七、合同解除1. 合同期满，合同自动终止。
2. 任何一方违反合同规定，经书面通知后15日内未予改正的，对方有权解除本合同。
3. 本合同一经签订即生效。
员工借调合同范本3篇
员工借调合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工借调合同范本甲方（被借调单位）：_________乙方（借调单位）：_________丙方（借调人）：_________为了有效地利用公司内部资源，满足各方的发展需求，在三方协商一致的基础上，乙方同意向甲方提供丙方的借调服务，乙方及丙方承诺遵守以下相关条款：一、借调期限1. 丙方自____年____月____日起，借调至乙方工作，借调期限为____个月/____年，即至____年____月____日止。
2. 丙方应按照借调期限在乙方工作，不得提前解除借调合同，如需解除合同需要提前____天书面通知。
二、工作任务1. 丙方在借调期间应认真履行乙方交给的工作任务，按照公司规定的工作制度进行工作。
2. 丙方应严格遵守乙方的纪律要求，听从乙方安排，不得擅自离开岗位。
三、薪酬待遇1. 丙方在借调期间的薪酬按照乙方的薪酬标准执行，由乙方支付。
2. 在借调期间，丙方不得要求双薪或调整薪酬标准。
四、保密协议1. 丙方在借调期间接触到的乙方商业机密和公司内部资料应当严格保密，不得向第三方透露。
2. 丙方不得利用借调所得信息谋取私利或对乙方造成损失。
五、其他事项1. 在借调期间，丙方应当遵守乙方的各项规章制度，服从工作安排，如有违反规定行为将受到相应处罚。
2. 丙方在借调期间如有因病或其他原因无法履行借调合同，应当提前向乙方请假，并获得乙方同意。
签订本借调合同，以示各方共同遵守。
甲方（被借调单位）：法定代表人（签字）：乙方（借调单位）：法定代表人（签字）：丙方（借调人）：本人（签字）：日期：____年____月____日以上内容为员工借调合同范本，若与实际情况不符，请根据实际情况进行修改。
篇2员工借调合同范本甲方（借调单位）：________乙方（被借调单位）：________丙方（员工）：________鉴于甲方对乙方的员工丙方具有特殊需要，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方员工丙方的借调事宜达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意将丙方借调至甲方工作，借调期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
员工借调合同范本3篇
员工借调合同范本3篇篇1员工借调合同甲方（借调单位）：_________乙方（原单位）：_________根据双方自愿和友好协商的原则，就乙方在甲方单位工作借调的具体事宜达成如下协议：第一条：借调期限乙方在甲方单位工作借调的期限为______年/月/日，借调期满后，乙方应立即返回原单位工作。
第二条：工作内容乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的安排完成相应工作任务，服从甲方单位的工作管理，不得擅自调动岗位或离开借调单位，必须严格遵守甲方单位规章制度。
第三条：薪酬福利待遇1. 在借调期间，乙方的薪酬、津贴、福利待遇等由原单位按照本人在原单位的工资、福利进行支付。
2. 甲方单位不向乙方提供额外经济补贴和福利待遇。
第四条：保密责任乙方在借调期间接触的机密信息，包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密等，应当保密，不得向任何第三方透露。
第五条：违约责任1. 若乙方不按照借调合同的约定履行工作职责，甲方有权解除借调合同，并要求乙方立即返回原单位。
2. 若乙方违反借调合同的其他约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。
第六条：其他事项1. 本合同经甲、乙双方签字确认后生效，如有任何争议，均应友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________日期：____年____月____日以上为员工借调合同范本，甲乙双方应当严格按照合同的约定履行各自的责任和义务，确保借调工作顺利进行。
愿合作愉快！篇2员工借调合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要在特定时间内调动员工乙方到另一部门工作，经双方协商一致，特订立本借调合同。
企业员工借调合同书5篇
企业员工借调合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业员工借调合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位）一、借调目的鉴于甲方发展需要，乙方同意借调至丙方工作，为双方互利合作，签订本借调合同。
二、借调时间借调时间从（日期）至（日期），共计（天/月），借调期间如有变动需提前协商。
三、工作内容1. 乙方借调至丙方工作，负责（具体工作内容）。
2. 乙方需服从丙方的工作安排，完成工作任务，并接受丙方的考核。
1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，不受丙方薪酬标准的约束。
2. 借调期间的津贴、补贴等福利待遇由甲方负责发放。
五、保密责任乙方在借调期间需遵守丙方的保密规定，保守丙方的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
六、工作时间乙方在借调期间需遵守丙方的工作时间，如有特殊情况需提前请假，并经丙方批准。
七、工作纪律乙方需遵守丙方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、工作条件丙方保证提供乙方必要的工作条件，保障乙方在工作期间的安全与健康。
九、借调期限如乙方在借调期满后愿意继续留在丙方工作，应当向甲方提出书面申请，并经甲、丙双方同意后签订新的劳动合同。
如乙方在借调期间有违纪行为或不能胜任工作，丙方有权解除合同并退回乙方至甲方，乙方应承担相应的后果。
十一、其他事项除本合同约定外，甲、乙、丙三方协商一致的其他事项均应写入本合同。
十二、签约及附件本合同正本一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自签订日期生效。
本合同及其附件如有争议，三方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于企业员工借调合同书的详细内容，希望能够对相关的实际操作有所帮助。
愿我们能够在合作中共同进步，实现互利共赢。
篇2企业员工借调合同书甲方：（借调公司名称）地址：（借调公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）现工作单位：（员工所在单位）职务：（员工职务）鉴于，甲乙双方为实现共同发展的目标，经友好协商并经双方同意，拟进行员工借调事项，特签订本《企业员工借调合同书》如下：第一条借调事由甲方同意将乙方调至本公司工作，乙方接受甲方的借调，并在甲方岗位上工作。
借用员工借调合同5篇
借用员工借调合同5篇篇1借用员工借调合同甲方（借用方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（借调方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要借用乙方的员工（以下简称“借调员工”）来承担特定工作任务，为保障双方权益，特订立本借用员工借调合同（以下简称“本合同”）：一、借调员工的信息1. 乙方同意将以下指定员工调至甲方工作部门：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：工作职责：预计借调时间：2. 甲方同意在借调期间向借调员工提供相应的工作机会和条件，确保借调员工正常履行工作职责。
二、借调期限1. 本借用员工借调合同自甲方与乙方双方签署之日起生效，至预计借调时间届满结束。
借调期限延长的，双方应另行签订书面协议。
2. 借调员工因特殊原因需要提前结束借调或乙方需要调回员工，应提前书面通知对方，并经双方协商确定具体的调整方案。
三、借调员工的权利和义务1. 借调员工应切实履行工作职责，服从甲方工作安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
2. 借调员工享有与甲方员工相同的工作待遇和福利，甲方应按照相关规定向借调员工支付工资和福利。
3. 借调员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。
四、费用责任1. 甲方应按照双方协商一致的费用标准向乙方支付借调员工的工资和相关福利。
2. 借调员工因公作业期间发生的差旅、食宿等费用由甲方承担；因私事导致的费用由借调员工承担。
五、违约责任1. 若因借调员工的过错或失职导致甲方或乙方受损，应由借调员工承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致借调员工无法继续履行工作，双方可协商解除本合同，但应提前书面通知对方。
六、其他条款1. 本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效，合同双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容不得擅自修改或解释，须经双方书面协商一致后方可变更。
甲方（借用方）：乙方（借调方）：签字：签字：日期：日期：篇2员工借调合同甲方（本公司）：_____________________乙方（被借调员工）：_____________________为了有效管理和充分发挥人力资源的作用，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的借调事宜达成如下协议：一、借调内容1.1 甲方同意将乙方借调至其指定部门任职，具体职务为_____________________。
员工借调合同范本3篇
员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工的相关事宜，达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本合同约定的员工（以下简称“借调员工”）______（姓名），身份证号：______，调动至甲方工作。
借调员工的岗位及工作内容按照甲方的相关规章制度执行。
二、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，双方可根据实际情况再行协商是否续借及续借事宜。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作任务和工作内容，并对其进行管理、指导和监督。
2. 甲方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。
4. 甲方应按照约定时间支付借调员工的工资及福利待遇。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应确保借调员工的身体状况符合工作岗位的要求。
2. 乙方应协助甲方做好借调员工的工作交接，确保工作的顺利进行。
3. 乙方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核，并将结果及时告知甲方。
4. 乙方应按照国家法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。
四、工资及福利待遇1. 借调员工的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 借调员工在借调期间的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家和地方的相关法律法规的规定予以支付。
3. 借调员工在借调期间享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，由甲乙双方另行协商确定。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
2. 若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇第1篇示例：员工借调合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位，经双方友好协商，达成以下协议：第一条调动原因甲方因公司业务需要，需要调动乙方工作岗位，乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。
乙方原工作岗位为（原岗位），调动后工作岗位为（新岗位），具体工作内容根据公司安排进行调整。
本次调动期限为（具体调动时间），调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。
调动期满后，根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。
第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位，具体待遇由公司根据调动情况进行调整。
第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责，服从公司领导和安排，不能擅自违背公司规定而行。
第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定，不能泄露公司机密信息，维护公司的利益。
第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行，双方可友好协商解除协议。
第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为员工借调合同范本，双方如有异议或补充内容可进行协商修改。
希望双方遵守协议，共同维护公司的利益，谢谢。
第2篇示例：员工借调合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了部门之间资源整合，需要将乙方暂时借调至另一部门工作，经双方协商一致，达成如下协议，请双方遵守如下约定：一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位，以适应企业整体发展需要；2. 乙方同意接受借调，配合甲方调动工作。
二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为（具体期限，如3个月），自借调生效之日起计算；2. 借调期满后，根据甲方实际情况，双方可以商议是否延长借调期限。
三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作，具体工作安排由所借调部门负责安排；2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理，完成所负责的工作任务；3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况，由所借调部门负责安排并支付相应的费用。
借用员工借调合同9篇
借用员工借调合同9篇第1篇示例：借用员工借调合同一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxx法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：xxxxxxxx二、合同目的为了满足双方的业务发展需要，乙方同意向甲方借用员工，双方签订本借用员工借调合同。
三、借用员工信息名称：（借用员工姓名）性别：（男/女）出生年月：xxxx年xx月身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxx四、借用时间本借用员工借调合同自签署之日起生效，至xxxx年xx月xx日止。
期满后双方同意继续借用或解除合同。
五、工作内容1. 甲方将借调员工派驻至乙方单位，从事xxxx工作，具体工作内容由双方协商确定。
2. 乙方保证提供适当的工作环境和条件，保障借调员工的人身安全和合法权益。
3. 乙方保证对借调员工进行必要的培训和指导，确保其顺利完成工作任务。
六、责任与义务1. 甲方责任：保障借调员工的合法权益，及时了解借调员工工作情况，并协助解决工作中出现的问题。
3. 借调员工责任：遵守甲方和乙方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，尊重公司的管理人员和同事，不得私自泄露公司机密信息。
七、保密条款双方同意在合作期间不得向任何第三方透露有关借用员工借调合同的内容，包括但不限于工资待遇、工作内容等。
八、违约责任如果一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的直接损失。
九、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同中未尽事宜，双方可另行协商确定。
十、解除合同双方如需解除本借用员工借调合同，应提前xxxx个工作日书面通知对方，并协商解决相关问题。
以上为借用员工借调合同内容，双方应严格遵守合同约定，确保合作顺利进行。
希望双方能够共同努力，实现互利共赢的局面。
第2篇示例：借用员工借调合同是雇主与借调公司之间的一种合规性文件，用于明确借用员工在工作期间的权利和责任。
公司人员借调合同范本7篇
公司人员借调合同范本7篇第1篇示例：公司人员借调合同范本甲方：（公司名称）甲方地址：（公司地址）乙方：（被借调员工姓名）乙方身份证号码：乙方工作单位：（原工作单位名称）乙方工作单位地址：（原工作单位地址）鉴于甲方公司需要调动人员进行相应工作安排，乙方同意接受甲方的借调安排，双方达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意自借调生效之日起，开始执行工作任务，并认真履行工作职责，借调工作期限为（具体借调时间），到期后借调自动终止。
2. 若乙方需要提前解除借调合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致确定解除借调的具体时间。
二、工作内容和责任1. 乙方在借调期间应服从甲方公司的工作安排，认真履行岗位职责，维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得在借调期间对外透露公司的商业机密。
2. 乙方在借调期间因公务出差或其他需要超出正常工作时间的情况，应积极配合完成相关工作。
3. 乙方在借调期间如有违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权终止借调合同并按公司相关规定处理。
三、待遇和保险1. 在借调期间，乙方的薪资待遇、社会保险等全部由甲方公司负责支付，乙方仍保留原单位的职务和职级。
2. 若乙方在借调期间因公受伤或生病，将由甲方公司负责支付相关医疗费用，同时乙方需要及时向甲方公司报告病情。
四、解除合同1. 若因故不能继续履行合同的一方，应提前书面通知对方，协商解除合同的具体事宜，书面解除通知应提前（具体天数）提交给对方。
2. 双方协商解除合同后，乙方应当按照协议中规定的时间返还甲方公司，并做好工作交接。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（被借调员工签字）：以上是关于公司人员借调合同的范本，希朥能帮助到大家解决相关问题。
希望甲方和乙方双方在借调期间能够良好合作，顺利完成工作任务。
第2篇示例：公司人员借调合同范本借调单位（甲方）：________（以下简称甲方）员工姓名（甲方）：________被借调单位（乙方）：________（以下简称乙方）员工姓名（乙方）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方将某员工调至乙方工作一事达成以下协议：一、借调期限1. 本次借调自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___（数字）个月。
员工借调合同书6篇
员工借调合同书6篇第1篇示例：员工借调合同书一、本合同书是由___公司和_____公司根据双方共同意向达成的协议，为明确双方在员工借调事宜上的权利义务，特订立本合同。
二、被借调员工：姓名：职务：部门：借调工作地点：借调期限：三、借调工作内容及要求：1. 被借调员工在借调期间，应按照_____公司的安排，完成所借调的工作任务。
2. 被借调员工在工作期间应服从_____公司的管理和指挥，严格遵守_____公司的规章制度。
3. 被借调员工在工作期间应保守_____公司的商业秘密和保密信息，不得向第三方泄露。
四、待遇和福利：1. 被借调员工在借调期间，享受____公司的员工待遇和福利。
2. 被借调员工在工作期间，如有加班等情况，应按照_____公司的规定享受相应的加班工资或调休。
六、终止条件：1. 被借调员工在借调期间，如有违反_____公司规章制度或失职行为，_____公司有权提前终止借调合同。
2. 被借调员工在借调期间，如因病或其他特殊原因无法继续工作，应及时通知_____公司，并出具有效的请假证明。
七、其他事项：1. 本借调合同书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
2. 本借调合同书未尽事宜，双方可协商补充，并须经双方公司主管领导的书面确认后生效。
签订日期：____公司（盖章）：_____公司（盖章）：授权代表人：授权代表人：这份员工借调合同书，是为了明确被借调员工和借调公司之间的权利义务，保障双方的合法权益，希望双方能够遵守合同规定，共同推动工作任务的完成。
祝双方合作愉快！第2篇示例：员工借调合同书一、甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要向乙方借调员工，为此，甲乙双方经过友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：1. 被借调员工甲方借调员工姓名：（员工姓名）职务：（员工职务）工作地点：（借调工作地点）借调期限：从（开始日期）至（结束日期）2. 工作内容被借调员工在借调期间将按照乙方的具体安排，完成乙方交办的工作任务，服从乙方的管理。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1员工借调合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方现需要调动员工乙方到公司的某个部门或项目组工作，并为此起草此借调协议，特此协议如下：一、被调动工作内容：1. 乙方将被调至甲方的某个部门或项目组工作，具体工作内容为：2. 乙方在被调到新岗位后，必须按照公司制定的工作流程和工作要求，认真完成工作任务，服从公司管理。
二、借调期限：1. 借调期限自年月日起至年月日止。
2. 借调期限届满时，乙方应根据公司实际情况是否返回原工作岗位。
三、待遇：1. 在借调期间，乙方的工资、福利待遇不变，仍按照原来的标准发放。
2. 如借调期间需要出差或加班等情况，乙方应该主动配合，并按照公司规定报销相关费用。
四、责任：1. 乙方在借调期间应当遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2. 如乙方因故不能按时到岗工作，须提前请假并得到公司批准，否则将视为旷工处理。
五、协议终止：1. 本协议期满后，乙方应按时返回原工作岗位，如需继续借调，需另行签订借调协议。
2. 如乙方在借调期间违反公司规定，甲方有权解除借调合同，并将乙方调回原工作岗位。
六、其他：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：年月日日期：年月日本协议自双方签字(盖章)之日起生效，至借调期满之日终止。
借调期限届满前需延期或解除借调合同的，经双方一致同意并签订书面协议后生效。
任何一方未经对方同意擅自解除本协议的，应承担相应的法律责任。
篇2员工借调合同范本甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（员工姓名）：_____________身份证号：_____________工号：_____________部门：_____________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，并经甲、乙双方协商，就乙方借调到甲方公司工作事项，制订如下协议：一、借调期限乙方将被借调至甲方公司工作，借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
员工借调合同样本5篇
员工借调合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工借调合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方在员工借调过程中的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、借调期限乙方同意自〔借调开始日期〕起，借调到甲方单位工作，借调期限为〔借调天数/月数〕，至〔借调结束日期〕。
借调期间双方应积极完成借调工作任务，不得擅自离职、拖延或提前结束借调。
二、借调岗位和工作内容甲方及乙方确认乙方借调到甲方单位担任〔借调岗位〕，工作内容包括但不限于〔工作内容描述〕，乙方应认真履行工作职责，服从甲方单位的管理和安排。
三、借调工资和福利待遇1. 借调期间，乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行，甲方向乙方支付工资时，应参照乙方在原单位的薪资水平，并结合借调期间的工作表现，适当调整薪资待遇。
2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，具体待遇按照《甲方员工福利政策》执行。
四、工作时间和工作制度乙方应按照正常工作时间和工作制度履行工作职责，如有加班需要，应提前向上级领导报备，获得同意后进行。
五、保密义务乙方在借调期间应严守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担相应的法律责任。
六、借调违约责任如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权随时终止借调关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除1. 本合同期满后，甲方有权根据借调需求继续延长借调期限，或安排乙方返回原单位继续工作。
2. 本合同期满后，借调结束，乙方应按照原单位的要求及时返回原单位工作，完成交接工作。
八、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并另行签订书面协议作为补充。
乙方（签字）：__________ 日期：__________甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________以上为员工借调合同样本，具体内容以实际签订的合同为准。
愿双方遵守合同约定，共同推进工作进程，实现共赢发展。
员工借调合同书5篇
员工借调合同书5篇篇1员工借调合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（借调人姓名）为了更好地调动人员资源，提高工作效率，甲乙双方经友好协商一致自愿签订本借调合同书，共同遵守以下条款：一、借调事由甲方为了本单位工作需要，在乙方的自愿和协商一致下，决定借调乙方作为临时工作人员，乙方应积极配合并认真履行借调职责。
二、借调期限本次借调自（年月日）起至（年月日）止，借调期限届满后，乙方应按时返回原用人单位工作。
三、借调岗位及工作内容乙方作为临时工作人员，将被借调至（具体岗位），具体工作内容包括但不限于：1. 协助完成相关工作任务；2. 配合完成主管领导的工作要求；3. 遵守公司规章制度，维护公司形象。
四、工资待遇乙方在借调期间的工资待遇按照甲方当前制定的相关规定执行，具体待遇为（具体金额）元/月。
五、社会保险乙方在借调期间继续参加原用人单位的社会保险，甲方不再为乙方购买险种。
六、违约责任若乙方在借调期间未按照约定履行职责或擅自违反本合同内容，甲方有权终止借调关系，并依法追究乙方法律责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（借调人签字）：签订时间：年月日签订时间：年月日该借调合同书自签字日生效，至借调期限届满后自动终止。
双方在借调期间应互相尊重、诚实守信，共同完成借调任务，使双方单位的工作更加高效顺畅。
感谢乙方的支持与合作，期待合作愉快！篇2员工借调合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方的工作岗位，并且乙方愿意接受调动，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同书。
一、岗位调动甲方将乙方从原工作岗位调动至新的工作岗位（具体岗位内容和工作地点另行通知），双方应在签订本合同书后立即执行。
二、调动期限本次岗位调动期限为（具体调动期限），调动期满后，乙方应根据情况重新回到原工作岗位或者继续留任在新的工作岗位。
标准的人员借调合同模板8篇
标准的人员借调合同模板8篇第1篇示例：人员借调合同借调单位：_________（以下简称甲方）被借调单位：________（以下简称乙方）借调人员：________（以下简称借调人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方借调乙方安排的借调人员签订本借调合同，共同遵守以下条款：一、借调期限：借调人员从____年__月__日起，到____年__月__日止，在借调期间，如需延长借调时间，需提前书面通知对方，并经双方协商一致。
二、工作内容及职责：1.借调单位安排的工作内容包括但不限于______，借调人员应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
2.借调人员应遵守工作纪律，严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
3.借调人员应具备岗位所需的相应技能和经验，保证工作质量和效率，认真履行工作职责。
三、工作时间和待遇：1.借调人员的工作时间、工作地点等具体情况由乙方安排，按照甲方和乙方的工作时间安排执行。
2.借调人员在借调期间享受乙方相关的薪酬待遇，由乙方按照其规定予以支付，甲方不承担借调人员的工资福利待遇。
四、社会保险及福利待遇：1.借调人员在借调期间继续享受甲方的社会保险待遇，乙方不承担社会保险费用。
2.借调人员在借调期间如有事假、病假等情况，需按照甲方的相关规定请假，乙方不承担相关的假期费用。
五、保密责任：借调人员在借调期间要严格遵守甲方的商业秘密保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业机密谋取个人私利。
六、违约责任：1.借调人员如有违反本合同约定或其他违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并按照甲方和乙方的规定接受处理。
2.借调人员因自身原因导致工作能力下降或无法胜任工作，影响甲方和乙方的工作秩序和效果的，乙方有权解除借调合同，借调人员应及时返回甲方。
七、合同变更：本合同经双方签字确认生效，在借调期间如需变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。
员工借调通用合同（精选10篇）
员工借调通用合同（精选10篇）员工借调通用合同篇1甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的39;社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
公司员工借调合同范本
公司员工借调合同范本【借调合同】甲方: 【公司名称】（以下简称甲方）乙方: 【公司名称】（以下简称乙方）鉴于:1. 甲方与乙方为友好单位，双方互相信任，并愿意为双方的共同发展和合作努力。
2. 甲方需要借调乙方员工，并乙方同意将其员工借调至甲方工作，双方均同意签订本借调合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲方与乙方就员工借调事宜达成如下协议:第一条借调人员信息1. 乙方同意借调以下员工至甲方工作:姓名:职位:工作地点:借调期限:第二条借调工作内容1. 乙方同意将上述员工借调至甲方工作岗位，甲方将提供相应的工作内容和职责。
2. 借调期间，乙方员工需按照甲方的工作规定和安排履行工作职责。
第三条薪酬待遇及其他福利1. 借调期间，乙方员工的工资待遇、奖金、福利待遇等由甲方负责发放，按照甲方相应的政策和规定执行。
2. 借调期间，乙方员工享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条保密义务1. 乙方员工在借调期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和相关资料保密。
2. 乙方员工应充分认识到保密义务的重要性，对于泄露、传播和非法使用甲方商业秘密所导致的损失，乙方承担相应的责任。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并补偿对方因此受到的损失。
2. 本合同的任何争议应通过友好协商解决，协商不成时，可向所在地人民法院起诉。
第六条合同生效与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 借调期限届满或双方协商一致解除本合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。
3. 借调期满后，乙方员工应返回乙方工作岗位，恢复原有工作。
【甲方】【乙方】公司名称: 公司名称:法定代表人/授权代表人签字: 法定代表人/授权代表人签字:日期: 日期:。
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企业公司员工借调合同模板
借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。
那么关于企业公司员工
借调合同怎么写呢?以下是关于企业公司员工借调合同模板，欢迎阅读!
企业公司员工借调合同模板【1】
甲方:厦门公司
住址:
乙方:厦门公司
住址:
丙方:厦门律师
住址:
因业务开展需要，乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。
甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。
一、借调期限
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。