公司员工借调合同完整版
员工借调合同协议范本模板5篇
员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。
在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。
2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。
3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。
六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。
职工借调合同5篇
职工借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的职工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事项达成如下协议：一、协议背景根据甲乙双方的共同需求，经双方协商一致，同意丙方由乙方借调至甲方从事相关岗位工作。
为确保各方权益，明确职责和义务，签订本协议。
二、借调人员及期限丙方因甲方工作需要，同意自本协议签订之日起，被借调至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满后，根据甲、乙双方需要协商是否续借。
三、职工工作内容与职责丙方在甲方的工作岗位为______，工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
丙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照本企业同等岗位的工资标准支付丙方的工资。
2. 甲方按照本企业规定为丙方提供福利待遇。
3. 乙方应确保丙方的正常工资发放及福利待遇的落实。
五、社保与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
2. 借调期间，丙方的社会保险及公积金由甲方负责缴纳，乙方应提供相关手续。
六、借调安排与费用承担1. 借调安排：甲方负责丙方的工作安排和管理，确保丙方的工作安全与健康。
2. 费用承担：借调期间，甲方负责丙方的工资、社保及公积金等相关费用；乙方应确保其及时足额支付。
七、保密条款1. 各方应对涉及本协议的所有内容及其他商业秘密进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 丙方在借调期间获取的商业秘密，应在借调结束后继续履行保密义务。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方员工，享受乙方员工的权利，遵守乙方的规章制度。
企业员工借调合同书7篇
企业员工借调合同书7篇篇1合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]借调员工（乙方）：[乙方姓名] 身份证号：[乙方身份证号]员工所在公司（丙方）：[丙方公司名称]（系乙方劳动合同约定的用工单位）鉴于甲方现有人力资源紧张且急需用工，特向丙方借用乙方至甲方工作一段时间。
甲乙丙三方经友好协商，就员工借调相关事宜达成一致意见并签订本合同，以兹信守。
一、借调事项与期限甲方基于生产经营的需要借用丙方优秀员工到甲方指定的工作岗位工作，本次借调的人员为乙方，借调期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
借调期满如需续借，三方应协商并书面确认。
乙方实际工作内容与工作地点等由甲方负责安排和调整。
二、员工待遇与补偿篇2合同编号：[具体编号]借调单位（甲方）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方公司电话]借调员工所属单位（乙方）：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司电话]员工姓名：[借调员工姓名] 身份证号：[借调员工身份证号]岗位职务：[借调员工岗位职务]联系电话：[借调员工联系电话]鉴于甲方工作需要，经与乙方友好协商，就甲方暂时借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条借调期限与工作内容第二条借调期限内的岗位职责与待遇篇3甲方（借调单位）：______________________名称：______________________地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________联系电话：______________________乙方（被借调单位）：______________________名称：______________________地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________联系电话：______________________丙方（员工）：______________________姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：______________________鉴于甲、乙双方根据业务需要，在平等自愿、协商一致的基础上，甲方与丙方就员工借调事宜达成如下协议，并由乙方作为见证方确认此协议内容真实有效。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
员工借调合同书5篇
员工借调合同书5篇篇1员工借调合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（借调人姓名）为了更好地调动人员资源，提高工作效率，甲乙双方经友好协商一致自愿签订本借调合同书，共同遵守以下条款：一、借调事由甲方为了本单位工作需要，在乙方的自愿和协商一致下，决定借调乙方作为临时工作人员，乙方应积极配合并认真履行借调职责。
二、借调期限本次借调自（年月日）起至（年月日）止，借调期限届满后，乙方应按时返回原用人单位工作。
三、借调岗位及工作内容乙方作为临时工作人员，将被借调至（具体岗位），具体工作内容包括但不限于：1. 协助完成相关工作任务；2. 配合完成主管领导的工作要求；3. 遵守公司规章制度，维护公司形象。
四、工资待遇乙方在借调期间的工资待遇按照甲方当前制定的相关规定执行，具体待遇为（具体金额）元/月。
五、社会保险乙方在借调期间继续参加原用人单位的社会保险，甲方不再为乙方购买险种。
六、违约责任若乙方在借调期间未按照约定履行职责或擅自违反本合同内容，甲方有权终止借调关系，并依法追究乙方法律责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（借调人签字）：签订时间：年月日签订时间：年月日该借调合同书自签字日生效，至借调期限届满后自动终止。
双方在借调期间应互相尊重、诚实守信，共同完成借调任务，使双方单位的工作更加高效顺畅。
感谢乙方的支持与合作，期待合作愉快！篇2员工借调合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方的工作岗位，并且乙方愿意接受调动，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同书。
一、岗位调动甲方将乙方从原工作岗位调动至新的工作岗位（具体岗位内容和工作地点另行通知），双方应在签订本合同书后立即执行。
二、调动期限本次岗位调动期限为（具体调动期限），调动期满后，乙方应根据情况重新回到原工作岗位或者继续留任在新的工作岗位。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。
期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（借出方）：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方的需要，希望临时借调乙方拥有的一部分优秀员工到甲方工作一段时间，乙方同意在满足甲方合法要求的前提下借调员工至甲方工作。
现双方本着自愿平等、诚实信任、互赢互惠的原则，达成以下关于员工借调的合同条款：一、借调员工信息员工姓名：__________性别：__________身份证号：__________岗位：__________入职时间：__________年______月______日借调时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体依据双方实际情况协商决定借调时长。
在合同期满后，乙方有权利根据自身情况决定是否将员工调回或继续留用。
若双方同意继续合作，可另行签订本合同或重新协商合同条款。
二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方享有对员工的管理权和使用权，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 甲方需按照约定支付借调员工的薪酬及相关福利待遇。
3. 甲方应为员工提供良好的工作环境和条件，确保其身心健康和工作安全。
4. 甲方承担员工在借调期间发生的工伤、疾病等风险及相应的处理费用。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方保留对借调员工的管理权，协助甲方对员工进行管理。
2. 乙方有权了解员工在甲方的表现和待遇情况。
3. 乙方应确保借调员工的合法权益不受侵害，处理与员工的纠纷和投诉。
4. 借调结束后，乙方负责将员工返回原部门工作或根据双方协商做出安排。
三、薪酬和福利待遇（一）甲方应按时足额支付借调员工的薪酬，不得低于其原待遇及国家相关标准。
薪酬支付方式和时间按照甲方规定执行。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
企业公司员工借调合同模板5篇
企业公司员工借调合同模板5篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（借出方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据甲方的需求，经甲乙双方充分协商，甲方需从乙方借调员工从事相关工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本公司员工__________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，担任__________岗位，从事__________工作。
借调员工的劳动关系及社保关系仍归属于乙方。
借调员工在甲方的具体工作职责、工作内容及工作要求等由双方另行约定。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，若甲方需要继续借用乙方员工的，双方应另行签订借调合同。
若甲方不再需要借用乙方员工的，应提前通知乙方，并做好工作交接和结算工作。
三、工资及福利待遇1. 甲方应支付借调员工的工资为______元/月（大写：______元整）。
甲方应在每月的______日将工资款项通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
2. 借调员工的其他福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。
如社保、住房公积金等，由甲方代为缴纳至乙方指定账户，相关费用由甲方承担。
若甲方未按时缴纳相关费用，导致借调员工权益受损的，责任由甲方承担。
四、工作时间、地点及加班安排1. 借调员工的工作时间、地点按照甲方公司的相关规定执行。
如有特殊情况需调整工作时间、地点的，双方应协商一致并书面确认。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇第1篇示例：员工借调合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位，经双方友好协商，达成以下协议：第一条调动原因甲方因公司业务需要，需要调动乙方工作岗位，乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。
乙方原工作岗位为（原岗位），调动后工作岗位为（新岗位），具体工作内容根据公司安排进行调整。
本次调动期限为（具体调动时间），调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。
调动期满后，根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。
第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位，具体待遇由公司根据调动情况进行调整。
第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责，服从公司领导和安排，不能擅自违背公司规定而行。
第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定，不能泄露公司机密信息，维护公司的利益。
第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行，双方可友好协商解除协议。
第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为员工借调合同范本，双方如有异议或补充内容可进行协商修改。
希望双方遵守协议，共同维护公司的利益，谢谢。
第2篇示例：员工借调合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了部门之间资源整合，需要将乙方暂时借调至另一部门工作，经双方协商一致，达成如下协议，请双方遵守如下约定：一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位，以适应企业整体发展需要；2. 乙方同意接受借调，配合甲方调动工作。
二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为（具体期限，如3个月），自借调生效之日起计算；2. 借调期满后，根据甲方实际情况，双方可以商议是否延长借调期限。
三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作，具体工作安排由所借调部门负责安排；2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理，完成所负责的工作任务；3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况，由所借调部门负责安排并支付相应的费用。
企业人员借调合同5篇
企业人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经友好协商，甲方需要从乙方借调专业人员参与工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将其员工______（丙方）借调至甲方工作，担任______岗位，从事______工作。
丙方同意被借调到甲方工作。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，经双方协商，可以续签借调合同。
三、工作职责及要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的工作表现、业绩考核等由甲方负责评价。
3. 借调期间，丙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、待遇及补偿1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
4. 借调期间，甲方应向乙方支付一定的补偿金，具体金额及支付方式由双方另行商定。
五、劳动关系及福利待遇管理1. 借调期间，甲方与丙方建立实际用工关系，但不改变丙方与乙方的劳动合同关系。
2. 丙方的各项社会保险及公积金等福利待遇由乙方负责办理和管理。
甲方支付的相关费用由双方约定结算方式。
3. 借调期间，丙方的工龄连续计算，并享受乙方规定的福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 各方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员二、工作职责与岗位要求篇3合同编号：XXXXXXX甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商一致，就甲方借调乙方人员（丙方）事宜达成如下协议：第一条借调人员概况丙方姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，职务：_______，借调期限自____年__月__日至____年__月__日。
员工借调合同样本8篇
员工借调合同样本8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：_________________________。
二、借调期限本次借调期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方。
如需继续借调，应由三方协商并重新签订借调合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方从事以下工作：_________________________。
丙方的工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假篇2甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（员工）：_______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经友好协商，甲方需从乙方借调一名员工到甲方工作，丙方同意在借调期内接受甲方的管理并遵守甲方的相关规定，为明确三方之权利义务关系，特订立本合同。
第一条借调岗位及期限1. 借调岗位：甲方拟借调乙方员工担任的岗位为_____________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止本合同，若需续借调则需另行签订借调合同。
第二条岗位职责及要求甲方应按照约定明确丙方的岗位职责和任务要求，丙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
企业员工借调合同6篇
企业员工借调合同6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为明确借调期间各方的权利和义务，特制定以下借调合同：一、借调期限1. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作职责与岗位1. 丙方在借调期间，应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 丙方应履行甲方该岗位的所有职责，并努力做好工作。
三、待遇与补偿1. 借调期间，甲方向丙方支付薪酬和福利。
薪酬和福利标准按照甲方的相关规定执行。
2. 借调期间，丙方的社会保险和其他福利待遇由乙方负责。
甲方根据丙方的工作表现给予相应的奖金或其他奖励。
四、管理与监督1. 甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，包括制定工作任务、考核标准等。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务1. 借调期间，丙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如有违反保密义务的行为，丙方应承担相应的法律责任。
六、借调员工的权利和义务1. 丙方有权在借调期间享受甲方提供的待遇和福利。
2. 丙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。
七、合同解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
如需要续签，应在合同到期前三个月内提出并协商续签事宜。
2. 如有以下情况之一，甲方或乙方有权解除合同：（1）丙方在借调期间表现不佳，不能胜任工作或严重违反规章制度；（2）甲方经营状况发生重大变化，需要调整人员结构；（3）丙方身体健康状况不适宜继续工作；（4）其他需要解除合同的情况。
篇2合同编号：XXXXXXX-XXXXXXX甲方（借调单位）：______________________（以下简称甲方）乙方（借出单位）：______________________（以下简称乙方）丙方（员工）：______________________（以下简称丙方）鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方的员工丙方至甲方工作，乙方同意丙方至甲方工作的相关事宜。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原单位）：______________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方和丙方同意员工借调安排，三方经友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调员工基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________ 入职时间：________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原单位工作。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间，应在甲方的安排下从事__________岗位工作。
借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应向丙方支付借调期间的工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 丙方在借调期间的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方按照国家和地方有关规定予以支付。
3. 借调期间，丙方的工资、福利等由甲方直接支付给丙方，乙方不再支付。
五、保密义务三方在借调期间及借调结束后，应对涉及借调期间知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 乙方和丙方应保证借调期间丙方在甲方工作的连续性，不得有阻碍甲方工作的行为。
如因乙方或丙方原因导致借调工作无法继续，乙方应承担违约责任。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，如有拖欠或克扣，应承担违约责任。
3. 如三方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 借调期间，丙方仍享有乙方员工的权利，包括但不限于工会会员、年度考核、职称评定等方面。
2. 借调期间，甲方为丙方的用人单位，乙方应协助甲方做好丙方的管理工作。
员工借调合同书6篇
员工借调合同书6篇篇1员工借调合同书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要调动员工工作，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同：一、调动事由甲方因某种特殊情况需要将乙方调借至另一部门、另一分公司或委派至其他地区工作，乙方自愿接受调动，自本调动之日起，乙方在调出单位原工作岗位的工资、福利待遇不变。
二、调动期限乙方被调借时间从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日终止。
如因特殊需要，调动期限可适当延长，待调动结束，乙方应返回原工作单位继续工作。
三、调动工作内容乙方被调借后，工作内容由接待单位安排，乙方要严格按照接待单位的工作要求和岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。
四、保留员工原有权益乙方在被调借期间，原单位保留乙方原有的工作岗位、薪酬待遇和职称等，调借结束后，乙方回归原单位工作，不受负面影响。
五、工作报酬乙方在调借期间，工资待遇按照原有标准，工作报酬由原单位支付。
六、其他约定1. 乙方在调借期间需服从接待单位的管理，服从调度，不得违反工作纪律。
2. 乙方在调借期间需保护好接待单位的企业形象和商业机密，不得泄露或传播接待单位的保密信息。
3. 如乙方在调借期间发生工作纪律问题或影响工作进度的行为，接待单位有权提出解除调借。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同期限本合同自双方签字、盖章之日起生效，至乙方返回原工作单位时终止。
甲方（公司名称）：_______________乙方（员工签字）：_______________日期：20XX年XX月XX日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工借调合同书内容，请甲方和乙方认真阅读并遵守合同内容，确保工作期间的顺利进行。
感谢您的合作！篇2员工借调合同书甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，就乙方借调工作一事订立本合同，并共同遵守以下条款：一、借调事由1. 甲方为了便于管理和调动人力资源，需要将乙方借调至另一部门或子公司工作。
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编号：TQC/K145公司员工借调合同完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
公司员工借调合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
借调员工协议范本
甲方(借调方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
乙方(借出方)：____
法人代表：____
住所：______
邮编：______
丙方(员工)：____
性别：______
出生日期：____
身份证号码：____
户口所在地：____
现住址：____
邮政编码：____
甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借调丙方的期限从_____年____月____日起，至____年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借调费_____元。
(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项
规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的
各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
日期：______
乙方：(签字或盖章)____
日期：______
丙方：(签字)____
日期：______
本处可输入公司或团队名字
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