推进廉政建设的一点建议

合集下载

完善廉政制度建设

完善廉政制度建设需要从以下几个方面入手：
1. 建立完善的法律法规体系：制定更加严格的法律法规，明确官员的职责和行为规范，加大对贪污腐败
的惩处力度，形成有效的法律震慑。

2. 强化监督机制：建立健全的监督机制，包括党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督
等，形成全方位、多层次的监督体系，确保权力运行透明化、规范化。

3. 推进公开透明：加强信息公开，推进政务公开，增加权力运行的透明度，让公众了解政府决策和执行
的过程，减少权力寻租的可能性。

4. 加强教育引导：通过各种途径加强廉政教育和道德引导，提高官员的廉洁意识和道德水平，树立正确
的价值观和权力观。

5. 建立激励机制：建立科学的考核评价机制，鼓励廉洁奉公、勤政为民的行为，树立正面典型，弘扬正
气。

6. 深化改革创新：推进政治体制改革，优化权力配置，完善权力运行机制，减少权力寻租的空间。

7. 加强国际合作：加强反腐败领域的国际合作，共同打击跨国腐败行为，推动全球廉政建设。

总之，完善廉政制度建设需要从多个方面入手，包括制定更加严格的法律法规、建立健全的监督机制、推进公开透明、加强教育引导、建立激励机制、深化改革创新以及加强国际合作等。

只有这样，才能有效遏制腐败现象的发生，推动政治清明和社会公正。

反腐倡廉制度执行不力的原因分析及对策建议范本

反腐倡廉制度执行不力的原因分析及对策建议篇一：反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议近年来，基层纪检监察组织紧紧围绕经济建设，充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查的职能，积极推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，加大从源头上预防和治理腐败的力度，有力地促进了全市经济健康发展。

但总体而言，基层纪检监察组织在廉政教育、制度建设、监督检查等方面还存在着一些突出问题。

一、基层反腐倡廉工作中存在的突出问题1、监督工作存在“盲区”。

从目前党内监督的现状看，对各级领导班子特别是“一把手”的监督仍然比较薄弱，特别是乡镇基层表现的尤为突出，甚至成为一个“看得见的监督不了，监督得了的看不见”的监督“盲区”。

中央和省已经成立了专门机构，并开展了扎实有效的巡视工作，而县市以下的巡视工作大部分都是由临时性的检查所代替，比如每年开展的治理“节日病”的巡视检查，没有一种稳定的、规范的、权威的制度，更没有一个明确的责任目标，巡视督察效果很难显现。

2、党风廉政教育经费不足。

中央*提出的“大宣教”格局的形成在基层很难实现。

主要是由于党风廉政教育的对象的年龄、层次不同，社会经历、文化素养不同，是一个庞大社会群体，党风廉政教育的形式必须寓教寓乐，制作公益广告牌、电教片、开辟廉政书屋等喜闻乐见、多种多样、生动活泼的廉政文化建设。

而这些建设必须要有必要的经费投入，因此，党风廉政教育必须有大的投入。

3、基层纪检监察职能履行不够。

乡镇基层纪检监察干部，因班子分工兼顾其他工作较多，其主抓的纪检监察工作没有认真开展，致使基层纪检监察工作有弱化现象。

体制改革后续监管不力。

中央提出的“通过深化改革，逐步铲除滋生腐败的土壤”，经过几年的探索，我们针对一些容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，进行了体制、机制和制度上的创新，建立了社区服务中心、会计核算中心、招投标中心等，积极推进行政审批、财政体制、干部人事制度的改革等，解决了一些诱发腐败的问题。

(完整版)廉政方面存在的问题

廉政方面存在的问题党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。

下面是推荐给大家的廉政方面存在的问题，希望能带给大家帮助。

第一篇：廉政方面存在的问题加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。

党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。

及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。

当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。

主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。

误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。

二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任。

2、教育方式不新颖。

在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员领导干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。

3、内部监督不到位。

有的基层单位内部监督不强。

有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善，在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。

4、考核奖惩不及时。

有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩，考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。

加强风廉政建设推进全面从严治

加强风廉政建设推进全面从严治近年来，我国加强风廉政建设工作取得了显著成效，但在一些地方和领域仍然存在不同程度的腐败问题。

为了进一步推进全面从严治党，必须进一步加强风廉政建设，为党和人民建设一个廉洁、高效、阳光的政治环境。

一、建立健全风险防控机制要加强风险防控机制建设，严格执行权力清单制度，明确权力边界和责任范围。

同时要加强对一些重要岗位和关键环节进行监督，设置风险预警机制，及时发现和解决问题，保障政治生态的健康发展。

二、压实责任追究要加强追究责任制度建设，倒逼责任落实。

对于一些违法违纪行为要严肃查处，形成强大的震慑力。

同时，对于工作中存在的腐败问题要及时进行处理，防止问题扩大化和蔓延化。

三、加强党风廉政教育要加强党风廉政教育，培养党员干部的廉政意识和纪律观念。

加强教育培训，加强理论学习，增强党员干部的认识风险的能力和抵制腐败的能力，提高各级党员干部的廉洁从政意识。

四、加强对权力的制约和监督要加强对权力的制约和监督，建立健全权力监督机制和问责机制。

加强对权力运行的监督，严格依法办事，防止权力滥用和变相腐败现象的发生。

同时，要建立健全舆情监测机制，增强对权力运行的监督力度。

五、完善风险防控体系要完善风险防控体系，建立健全风险防控制度。

要建立健全风险评估和风险防控的制度体系，制定相应的操作规范，加强对各种风险和腐败行为的预警和防范。

同时，要加强舆情分析和应对能力，及时发现和应对危机事件。

六、加大宣传力度要加大宣传力度，提高广大群众的廉政意识。

通过各种形式的宣传教育，普及廉政知识，培养群众对腐败的敏感度和辨别能力，形成广泛的抵制腐败的氛围，形成全社会共同抵制腐败的良好氛围。

综上所述，加强风廉政建设是全面从严治党的重要举措，也是党执政的生命线。

我们要坚持不懈地加强风险防控机制建设，压实责任追究，加强党风廉政教育，加强对权力的制约和监督，完善风险防控体系，加大宣传力度，推进全面从严治党向纵深发展，为党和人民建设一个廉洁、高效、阳光的政治环境。

2023社区党风廉政建设工作总结(二篇)

2023社区党风廉政建设工作总结一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以____为指引，认真学习和____、____、____，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。

立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。

现将____一年来的工作总结如下：一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。

为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了____、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了____，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。

参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。

通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育，营造良好氛围认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。

按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。

我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展了政务公开工作。

开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

党风廉政建设调研报告

河北省承德监狱贯彻落实党风廉政建设责任制情况的调研报告党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。

为在新的一年中更好开展党风廉政工作，进一步充分发挥纪检监察工作在监狱监管改造工作方面的作用，承德监狱纪检委于今年11月上旬，通过请各基层单位填写《党风廉政建设基础资料调查表》的形式，对各基层单位党风廉政建设方面的有关情况进行了了解。

各基层单位对此次调研重视，都认真准备了书面材料，有的单位分管领导还亲自组织所辖干警进行了座谈，对《党风廉政建设基础资料调查表》中的问题加以研讨，其他单位认真填报了表格。

一、开展工作的基本情况从统计情况看，承德监狱共24个单位中，其中22个单位实施了责任分解，占90%。

综合调研和表格统计情况，绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高，领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干警职工参与的意识明显增强。

各单位能认真吸取以往的经验，结合本单位实际，抓好责任分解和责任考核，积极探索实施责任追究，较好地保证了责任制的落实。

（一）开展党风廉政建设和反腐败工作“大宣教”、建立反腐倡廉的自律机制1、进行常规教育。

每年开展主题教育活动，如2005年开展了“学习纪检监察规定、制度年活动”、2006年开展“落实《实施纲要》、反腐倡廉从我做起”活动。

每周三组织该狱干警认真学习我狱下发的党风廉政和反腐败系列文件和廉政制度。

按照该狱《关于落实教育制度监督并重的预防惩治腐败实施纲要办法》，由政工、纪委、法制组成教育主体，对全体干警进行政治理论、警示教育、法律培训等教育。

结合学习进行自查自纠，查找在工作中存在的不良行为，清除滋生腐败的环境，作到从源头上预防和杜绝腐败现象的发生，营造廉政的气氛和环境。

2、进行专题教育和警示教育。

几年中该狱先后组织全体干警学习了司法部、省厅纪委《关于大连监狱违法违纪案件通报》、《扭曲的人生—李真贪污受贿按剖析》、《关于李明等两起违法违纪案件的通报》等违法违纪通报，参加、举办了两期“预防职务犯罪”和“警惕啊！这些案件就发生在我们身边”的警示教育展览。

对上级部门廉洁建设的建议

对上级部门廉洁建设的建议对上级部门廉洁建设的建议：
1. 强化制度建设，完善相关法规和规章制度，加强对权力的监督和制约。

2. 加强教育培训，提高领导干部的思想认识和道德水平，增强廉洁自律意识。

3. 推进信息公开，加强公众参与，增加透明度，减少权力滥用的可能性。

4. 加强监督检查，建立专门的监督机构或委托第三方机构进行定期监督检查，及时发现问题并纠正。

5. 加大惩治力度，对于违法违纪行为，坚决予以查处，维护制度的严肃性和权威性。

6. 加强宣传教育，通过各种渠道宣传廉洁文化、反腐败斗争的重要性和必要性，营造良好的社会氛围。

7. 推动科技创新，利用科技手段提高监管效率、降低监管成本，同时也可以为反腐倡廉工作提供更好的技术支持。

希望以上信息对您有所帮助。

廉洁自律考察报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除廉洁自律考察报告篇一：廉政调研报告消防部队廉政建设调研报告随着消防部队近几年来的不断建设和蓬勃发展。

廉政建设成为了一个重要课题，并直接关系着消防部队的荣辱兴衰、在人民心中的部队形象和消防部队的长足发展。

因此，建设一支执法为民、廉洁高效的干部队伍，推进党风廉政建设和反腐败工作成为了当前最紧要的事情。

担负着消防监督执法和灭火抢险救援的公安消防部队，要想抓好部队廉政建设工作，必须坚持从实际出发，与时俱进，不断开拓创新，改进工作方式和工作方法，通过建立健全监督制约机制，更好地推进部队的党风廉政建设，确保部队内部绝对安全稳定和各项工作任务的圆满完成。

一、消防部队廉政建设存在的问题在不断探索和大刀阔斧改革的同时，消防部队始终坚持从源头抓起，标本兼治，综合治理，不断加大预防和治理腐败的力度，有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生，整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的，但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。

一是个别领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的信心低认识不到位。

在一些基层单位，大、中队主官对党风廉政建设的长期性、重要性、艰巨性认识不足，缺乏反腐倡廉建设的决心，认为各项廉政法规是摆在台面让人看的，是“虚”的，只有搞好部队建设，抓好火灾防控是“实”的，只要工作开展了就行，对于贯彻落实党风廉政建设积极性不高、主动性不强。

二是为了筹集经费出现的乱搞摊派，乱拉赞助，对以罚代法的不良现象不予理解，甚至听之任之，缺少必要和有效的监管。

还有的领导对党风廉政建设工作要求不严，工作标准定位不高，目标责任状中，只有出现重大违法违纪行为的才实施“一票否决”，从而使对党风廉政建设往往是讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。

三是体制不完善，廉政制度执行的能力基础弱。

有科学的机制，没有实际的评判标准，没有有效的监督，没有跟踪问效，执行力肯定是不能到位的。

在传统的管理模式下，论资排辈的桎梏在一定程度上存在，缺乏能上能下的动态用人机制，一些能力强、素质高的干部不能用到合适的位子上，缺少施展才能的舞台，好的制度缺少强有力的执行者。

强化作风建设,提高廉洁意识的措施

强化作风建设,提高廉洁意识的措施
强化作风建设和提高廉洁意识是任何组织或机构都需要重视和
努力实施的重要任务。

为了达到这一目标，可以采取多种措施：
1. 建立健全相关制度，制定和完善廉洁行为准则、规章制度和
内部管理制度，明确规定了工作人员在公务活动中应该遵守的行为
规范和道德标准。

2. 加强教育培训，开展廉洁意识和作风建设的培训活动，通过
学习和培训，提高员工的廉洁自律意识，增强对廉洁行为的认识和
理解。

3. 建立监督机制，建立健全的监督机制，加强对权力运行的监
督和制约，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有效的震慑作用。

4. 强化激励约束，建立健全的激励约束机制，对廉洁行为给予
表彰和奖励，对违纪违法行为进行惩处，形成正向激励和负向约束。

5. 营造良好工作环境，营造公平公正、廉洁高效的工作环境，
倡导诚实守信、公正廉洁的工作作风，形成全员参与、共同维护的
良好氛围。

6. 加强舆情引导，通过舆情引导和宣传教育，增强社会对廉洁意识和作风建设的关注和支持，形成全社会共同参与的良好氛围。

以上措施是综合而全面的，可以从制度建设、教育培训、监督机制、激励约束、工作环境和舆情引导等多个方面入手，全面提高组织内部的廉洁意识和作风建设水平。

希望以上回答能够满足你的要求。

廉政谈话记录表

廉政谈话记录表廉政谈话记录表时间：20xx年xx月xx日地点：xxx主持人：xxx 谈话人：xxx主持人：欢迎xxx同志参加本次廉政谈话。

首先，请你简单自我介绍一下。

谈话人：我是xxx，现任xxx单位的xxx职务，已在单位工作xx年。

主持人：谢谢你的介绍。

首先，我想请你谈谈你对廉政建设的理解和认识。

谈话人：廉政建设是党的一项重要任务，对于推动社会进步和维护党的纯洁性至关重要。

廉政建设不仅仅是反腐败，更包括预防腐败、加强党风廉政建设等方面。

我认为廉政建设需要从党内外两个方面入手，通过加强制度建设、强化监督机制、加强党员干部教育培训等多种手段，提高党员干部的廉政意识和道德水平。

主持人：你说得很对，廉政建设确实需要从多个方面入手。

在你的单位里，是否存在一些廉政风险和问题？谈话人：是的，我们单位也存在一些廉政风险和问题。

比如有部分干部在管理中存在不公正、不透明现象；有人以权谋私，利用职务之便谋取不当利益；还有一些党员干部懒政怠政、违规违纪等问题。

主持人：你提到的这些问题确实需要引起重视。

那你自己在工作中是否存在廉政方面的问题？谈话人：我也是党员干部，我自己当然也不能免于这些问题的影响。

我在工作中可能存在的问题主要是一些不规范操作、不严格执行制度的行为。

主持人：谈话人，你能具体举例说明你在工作中存在的问题吗？谈话人：比如在采购物品的过程中，我可能没有很严格按照相关程序和规定进行，有时候会有些随意。

另外，有时候在利益协调方面，可能也会偏袒一方，没有很好地维护公正与公平。

主持人：谈话人，你在工作中存在的这些问题，可能降低了你的廉政形象和工作效能。

我希望你认识到这一点，并且积极改进。

谈话人：主持人，我非常感谢你的指导和提醒。

我认识到了自己存在的问题，也将认真对待，并积极改进。

主持人：很好。

廉政建设离不开个人的努力和自觉。

除了改进自身，你认为单位还可以如何加强廉政建设和防范风险呢？谈话人：我觉得单位可以建立健全相关制度和规章，明确廉政纪律，以法治思维来推动廉政建设；加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的廉政意识和道德素质；同时，也需要建立监督机制，打造廉洁文化氛围。

农村加强基层党风廉政建设的调研报告

农村加强基层党风廉政建设的调研报告党中央对加强党风廉政建设提出新要求、新目标，全面从严治党已然成为党风廉政建设工作的新常态。

然而，根据长期以来农村工作的调查研究情况，我们目前农村的党风廉政建设工作仍存在思想认识不到位、干部队伍不健全、党廉建设上面热下面冷等问题，这些问题亟待我们去认真加以解决。

一、存在的问题（一）思想认识不到位。

一是为了应付而抓党廉。

基层部分领导对党风廉政建设认识不够到位，都把农村基层党风廉政建设当做虚的工作，没有像抓其它工作一样那样做，都认为只要抓好党廉年终量化考评就好，为了检查而做。

二是重经济建设，轻廉政建设。

镇、村部分领导认为发展经济见效快，政绩明显，只要把当地经济发展好了，党风廉政建设不出问题就是没有问题，甚至有些领导认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展。

三是主责不清，本末倒置。

没有很好地把主体责任和监督责任进行梳理、落实，基层党组织习惯性地把党风廉政工作扔给纪委，没有很好地履行主体责任，基层纪检部门只能越俎代庖，大揽主体责任棒，致使纪委协助党委加强党风廉政建设变为了纪委冲锋在前，党委埋于身后，忽视了党委应有的角色。

（二）干部队伍不健全。

一是乡镇纪检干部队伍力量不足。

现在基层普遍情况是，乡镇设纪委书记1名、纪委副书记1名、纪检干事1名、纪委委员1名，算起来也有4人，但是纪委书记还要参与其它工作，纪委副书记干纪委工作还要兼职其他工作，纪委干事经常还会被抽调到县纪委片区，另一名纪委委员本身是乡镇班子，总的来说，专门搞纪检工作人员力量薄弱。

二是村干部素质不高。

村一级干部本身是由选举上来的，素质高低参差不齐，高一点素质的干部还会抓党风廉政，低一点素质的干部对党廉工作不是很重视，甚至还会碰高压线；能够抓好党廉工作村干部，大部分也是上面压着干。

（三）工作发展不平衡。

一是部署多、落实少。

一些基层党委对党风廉政建设工作下发的文件材料多、传达上级精神的多、会议上讲的多、制度建设上墙也多，但是真正能够去落实的较少，工作被动应付、敷衍了事，没有主动地把党风廉政建设工作去抓好抓实。

合理化建议廉政建设

合理化建议廉政建设建设廉洁政府是我们党自成立以来的一个重要任务，也是社会主义现代化建设的必然要求。

要加强廉政建设，必须深刻认识这个任务的极端重要性，进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感，认真领会党中央为加强廉政建设做出的一系列决策部署，深入贯彻落实，积极探索廉政建设的有效途径和方法。

一、坚定正确的价值观念，树立正确的权力观念。

廉洁从政，首先要树立正确的价值观念。

政府工作是为人民服务的，公职人员应当时刻牢记这一点，把人民利益放在第一位，真心为人民谋福祉。

同时，要坚守道德底线，做到言行一致，秉公用权，公正无私。

二、加强制度建设，形成有效监督机制。

廉政建设离不开制度的保障。

各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加强廉政建设的决策部署，建立健全相应的制度、法规和规范，在日常工作中严格执行。

要加大督查力度，对廉政建设工作进行专项、定期、随机检查，发现问题要及时处理，严肃问责。

三、加大教育培训力度，提高党风廉政意识。

廉政建设是一个长期而复杂的过程，需要全体公职人员积极参与，共同推动。

各级党委和政府要加强廉政教育和培训，提高公职人员的党风廉政意识，让廉洁从政的理念深入人心。

通过开展案例分析、警示教育和警示片播放等形式，让广大公职人员深刻认识到违法违纪的严重后果，敬畏纪律和法律。

四、加强对干部的监督和管理，建立良好的激励机制。

廉洁从政首先要从干部身上做起。

各级党委和政府要严格实行对干部的监督和管理，建立完善的激励机制，用严明的纪律约束干部的行为，用良好的党风政风引导干部的思想和行动。

要广泛开展民主评议，倾听民意，加强党风廉政建设和反腐败斗争的群众监督。

廉政建设是一项系统工程，涉及各个方面。

只有坚持全面从严治党，加强重点领域的监督检查，深化廉政文化建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展，才能真正为人民群众提供廉洁、高效、公正的服务，从而实现社会主义现代化建设的目标。

廉政建设的重要性不可忽视，我们要不断创新方式方法，加强廉政建设，为我国建设和谐社会、实现共同富裕做出积极贡献。

加强农村基层党风廉政建设工作的主要做法和成效

创新铸亮点三化显特色——版石镇加强农村基层党风廉政建设工作的主要做法和成效近年来，我镇的农村党风廉政建设工作，在镇党委的正确领导下，在县纪委廉政办的关心、指导下，紧紧围绕省纪委“双创工程”的要求和市纪委“五有一好”的工作目标，以推进三务公开标准化，干部监督制度化，三资管理规范化为重点，积极开拓创新，取得了一些工作成效。

一、主要做法：（一）、设置一种模式，推进三务公开标准化。

针对以前基层党务政（村）务公开存在的公开形式单一，公开内容凌乱的问题，我镇根据全局和中心工作，结合实际，抓住党员群众的“兴奋点”，围绕党员群众关心关注的重大事项和热点问题，认真探索，开拓创新，设置了“三榜一评”的三务公开模式，即围绕事前、事中、事后三个不同阶段，分别设置“征求意见榜”、“即时通报榜”、“跟踪问效榜”及进行民主测评，进一步规范了公开的程序和内容，增强广大党员参与党务公开工作的积极性，使党员群众更好地了解和参与公共事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。

在具体工作中，我们从增强三务公开的操作性和系统性入手，把实现三务公开工作有人抓，抓得好摆在重要位置，成立镇、村三务公开工作领导小组，下设工作室和监督室。

三务公开工作室负责三务公开事项资料的收集、整理、呈报、审核和公开工作；三务公开监督室负责对三务公开日常工作的监督、问效、检查和考核。

在设置“三榜一评”公开模式后，开展三务公开工作时，我们首先把重大决策、重要活动初步方案先期在“征求意见榜”中公开出来，并通过发放征求意见表，召开听证咨询会、设置征求意见箱等各种形式广泛征求党员群众的意见，然后，对相关意见、建议进行汇总、梳理，为各级组织作出决策提供参考，提高决策水平。

然后在即时通报榜中，对组织作出的重大决策、重要活动安排，包括组织决议、决定及执行情况，重大项目建设情况，党的组织、思想建设情况，民生工程实施情况，重大项目建设情况，党风廉政建设情况等在第一时间公开，保障党员的知情权。

2020年廉政谈话记录内容

，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
共 2 页第 1 页
续前页
3、做好重点工作方面的情况？
今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工
作作风，我在工作中积极谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作
部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的情况？
我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和
一、增强学习意识
把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满足的进取精神，要培养强烈的争先意识。
三、要有专的精神
要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
廉政谈话记录
被谈话人
**
职务
**
谈话人
**
记录人
**
地点
**
时间
**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

对某某同志的廉洁自律意见

对某某同志的廉洁自律意见尊敬的某某同志：您好！我想就廉洁自律事项给您提一些建议和意见。

作为公职人员，廉洁自律是我们应该遵守的底线，更是我们应尽的责任。

廉洁自律不仅体现了个人的职业道德和素养，也是维护党风廉政建设和社会公平正义的基础。

以下是一些参考原则和措施，供您参考：1. 保持清正廉洁的形象：作为一名公职人员，应注重自身形象的塑造。

在外表、言行举止上都应以庄重、得体为原则，避免与不良商业行为有关的社交场合，杜绝奢华浪费等不适当的行为。

2. 诚实守信、道德操守：廉洁自律最重要的一点是做到诚实守信。

不仅要保证在工作中严守职业操守，拒绝索取、收受贿赂，还要在日常生活中坚守道德原则。

要自觉遵守诺言和合同，言行一致，做到言而有信，言行始终符合道德伦理。

3. 严禁权力寻租：作为权力的行使者，应该清楚权力是为了公共利益而存在的，绝不能利用权力谋求个人私利。

要拒绝各种形式的特权和权力寻租行为，自觉抵制不正当的经济利益诱惑，始终坚守权力运行的责任和纪律。

4. 简朴生活、勤俭持家：廉洁自律也需要从日常生活中体现出来。

要坚持简朴生活的原则，严守勤俭持家的道德要求，自觉抵制奢华浪费，杜绝超标准、超范围的消费行为，坚决抵制各种形式的贪污和贿赂。

5. 加强自我约束、监督意识：除了言行举止上的自律，还应该加强对自己的监督和约束。

要自觉对自己的言行进行评估，时刻保持清醒的思维，避免受到金钱、权力等诱惑的影响。

同时，还应主动参与廉政教育和反腐败工作，积极配合党和组织的监督，接受社会舆论和群众的监督。

6. 加强学习，树立正确的人生观和价值观：在廉洁自律中，加强学习具有重要意义。

只有提高自身素养、增强法律法规和职业知识等方面的修养，才能在保持廉洁自律的过程中更加自觉，更加坚定。

总而言之，廉洁自律是每个公职人员应该遵守的底线和责任，是维护党风廉政建设和社会公平正义的基础。

守住廉洁自律的底线，始终保持清正廉洁的形象，对公职人员而言，不仅是一种职责也是一种责任，更是对党和人民的高度负责的表现。

党风廉政建设存在的问题及整改措施

党风廉政建设存在的问题及整改措施党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。

压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施：⒈加强教育，明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。

2.压力传导，明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署，创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。

整改措施：1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。

廉政方面存在的问题

廉政方面存在的问题党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。

下面是推荐给大家的廉政方面存在的问题，希望能带给大家帮助。

党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。

及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。

当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。

主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。

误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。

二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任。

2、教育方式不新颖。

3、内部监督不到位。

有的基层单位内部监督不强。

4、考核奖惩不及时。

国有资产管理部门廉政谈话

国有资产管理部门廉政谈话全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：背景：国有资产管理部门作为国家资产的管理者和监管者，担负着重要的责任和使命。

在这个岗位上，廉洁从业、防止腐败是至关重要的。

一、廉洁自律，强化内控国有资产管理部门的工作需要高度的自律和严明的内控。

身处国家资产的管理岗位，必须始终牢记使命，坚守廉洁从业的底线。

在日常工作中，我们要时刻提醒自己，不得以权谋私，不得擅自利用国家资产谋取个人私利，不得利用职权为亲友谋取私利。

我们要加强内控机制的建设，建立完善的制度和规章，防范腐败的产生。

只有自律自律，强化内控，才能确保国家资产的安全和合法利益。

二、守住权力的边界，清正廉洁国有资产管理部门的工作涉及权力的使用和行使，因此更要守住权力的边界，保持清正廉洁。

对于行使职权的任何环节都要严格规范，不能超越法定权限范围，不能违背法律法规，不能利用职权谋取私利。

在处理涉及国家资产的事务时，更要审慎慎重，确保每一个决策都是合法合规的。

对于可能涉及腐败的行为，绝不姑息迁就，绝不手软。

只有守住权力的边界，清正廉洁，我们才能赢得群众的信任和尊重。

三、加强廉政教育，培养廉洁政治文化廉洁从业不是一句口号，更不是一时兴起的行为。

我们需要加强廉政教育，培养廉洁政治文化，让廉洁成为国有资产管理部门的精神追求。

通过举办各种形式的廉政教育活动，让全体员工了解廉洁从业的重要性，坚定不移地践行廉洁原则。

要加强对新进人员的廉政教育，让廉洁理念深入人心，成为每个员工的自觉行为。

四、建立健全监督机制，严格执纪执法在国有资产管理部门，监督机制的建立是非常关键的。

只有建立健全的监督机制，才能有效防止腐败行为的发生。

在日常工作中，要加强对各项资产管理的监督，建立严格的审计体系和内部监督机制，对资产使用、分配等环节进行全程监控。

对违反党纪国法的行为，要严格执纪执法，绝不手软。

只有建立健全监督机制，严格执纪执法，我们才能维护国有资产的安全和利益。

总结：廉洁从业是国有资产管理部门的根本要求和基本要求，每个从业人员都要时刻牢记这一点，切实将廉洁从业落实到日常工作中。

出具廉政意见书

出具廉政意见书尊敬的领导：我是一名普通公民，对于我们的社会发展和国家的未来心系忧虑。

作为一个拥有关注与思考能力的公民，我希望通过这封廉政意见书来表达我对廉政建设的一些个人观点和建议，希望能够对国家的廉政建设起到一点点积极的推动作用。

首先，我认为，廉政建设是国家和社会发展的根本保障。

廉政是任何一个现代国家的基本要求，也是国家官员应尽的社会责任。

正是因为廉政的重要性，我们才需要加强对于官员的廉洁教育和监督机制的建立。

在我国的监察制度中，虽然已经对廉政建设有着一定的规定和要求，但是在具体实施中还存在一些问题。

首先，有的官员对廉政的重要性没有足够的认识，对于廉政建设的重要举措缺乏积极的支持和响应。

其次，有的官员比较重视绩效评估，却忽略了廉政建设的考核。

这就导致了一些人为了追求自身的政绩，不惜违法违纪，损害国家和人民的利益。

因此，我建议在监察制度中加强对于廉政建设的宣传和教育，让官员真正认识到廉政对于国家发展的重要性。

其次，我认为，廉政建设需要建立一个高效的监督机制。

目前，我国的监察机制还存在一些问题，比如一些监察机构的监督力度不够，对于一些廉政问题的查处不够重视。

在一些地方，甚至存在一些官员私相授受的情况。

这些问题都对廉政建设产生了一定的负面影响。

因此，我认为，我们应该进一步完善对于监察机构的设置和运行机制，提高其监督力度，确保监察机构能够有效地发挥监督的作用。

最后，我认为，廉政建设需要全社会的共同参与。

廉政建设不仅是政府的责任，也是全社会的责任。

每个公民都应该有廉洁自律的意识，从自我做起，从小事做起，培养良好的道德风尚。

同时，我们也需要加强社会的监督力度，倡导公众参与官员廉政建设的监督工作。

鼓励公民举报违法违纪行为，保护举报人的合法权益。

只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现廉政建设的目标，构建一个廉洁、公正、透明的社会。

总之，廉政建设是我们国家的根本利益所在，也是大多数人民的期望所在。

我希望通过这封廉政意见书能够引起领导的重视，希望我们能够共同努力，加强廉政建设，为国家的发展和人民的利益而奋斗。