互联网公司员工协议模板合同

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网络公司员工合同协议书(通用5篇)

网络公司员工合同协议书(通用5篇)

网络公司员工合同协议书(通用5篇)网络公司员工合同篇1雇主(以下简称甲方)______名称:____________________地址:____________________雇员(以下简称乙方)______姓名:____________________身份证号码:______________本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定,由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的:一、合同期限1.甲方同意雇用乙方担任职务。

其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。

2.本合同有效期为______个月,自____________年________月_______日起,至____________年______月______日止。

合同期限届满前日,乙方应书面提交转正申请,经甲方相关领导评议,甲乙双方同意,可以签订正式。

3.在本合同有效年期内,乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。

4.甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下,根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。

甲方经与乙方协商后,可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。

乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。

乙方的工作表现将由甲方依照其进行正式或非正式的考查。

二、薪酬与福利1.甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费),于次月的10日前支付。

2.甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。

3.根据国家规定,由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。

三、劳动时间和劳动保护1.乙方的正常工作时间为每天八小时,每周(平均)工作五天,总工作时数每周(平均)四十小时。

甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数,或在法定节假日加班。

由于甲方为客户提供全年24X7不间断服务,如因工作需要,工作时间将根据部门具体班次安排执行。

网络公司员工合同协议书5篇

网络公司员工合同协议书5篇

网络公司员工合同协议书5篇第1篇示例:网络公司员工合同协议书一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)注册资本:(注册资本)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)住址:(住址)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利与义务,便于双方良好合作,甲、乙双方经友好协商,就乙方进入甲方工作并取得合法劳动报酬等相关事宜,就甲、乙双方约定如下:一、甲方提供乙方劳动的内容、地点和任务1. 甲方为乙方提供的是网络公司员工的工作内容,主要包括但不限于:网络平台运营、网络推广、技术支持等相关工作。

工作地点为甲方公司所在地。

2. 甲方有权根据自身实际情况及业务需要,对乙方的工作安排进行临时调整,乙方应当配合和接受调整。

3. 甲方应当向乙方提供相关的工作指导和培训,确保乙方顺利上岗、熟悉工作内容。

二、乙方的权利和义务1. 乙方应当按照合同约定的工作内容、工作时间和工作地点,认真履行工作职责。

2. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度,维护甲方的利益和声誉。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得将公司的商业机密和客户信息泄露给外部人员或利用于个人行为。

4. 乙方应当积极配合甲方的工作安排,完成公司交办的任务,保证工作质量和效率。

5. 乙方应当维护公司的财产安全,妥善使用公司的设备和资料,并按照规定返还公司的财产、资料。

1. 甲方应当按照国家法律法规和合同约定,为乙方提供合法劳动报酬和相应的社会保险。

3. 甲方应当对乙方进行工作指导和培训,提供职业发展的机会和平等的晋升机会。

4. 甲方应当尊重乙方的合法权益,不得随意解雇乙方或采取不正当手段对待乙方。

四、保密条款1. 双方应当对彼此知悉的公司商业秘密和机密信息进行严格保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方或利用于不当用途。

五、合同的变更和解除1. 本合同的任何变更,须经双方协商一致,并出具书面文件作为记录。

互联网公司劳动合同范本6篇

互联网公司劳动合同范本6篇

互联网公司劳动合同范本6篇篇1互联网公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议,共同遵守并履行如下内容:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任(职位名称),乙方接受甲方聘用,双方本着互惠互利的原则,签订本合同。

第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止,合同期限为(××)年。

(注:若为无固定期限合同,则此处为“无固定期限”)第三条工作内容1. 乙方应当认真履行甲方的工作安排,按照公司相关规定完成工作任务;2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址)。

第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作(××)小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定;2. 乙方享有法定的节假日和年休假,具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。

第六条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为(××)元/月,并按照公司相关规定进行调整;2. 乙方享有甲方提供的各项社会福利,具体福利待遇根据公司制度执行。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后仍应当对甲方知识产权、商业机密等保密信息进行保护,不得向外界泄露。

第八条解除与终止1. 若甲乙双方一方违反合同规定,经书面警告后仍不改正的,对方有权解除合同;2. 若乙方提前解除合同,需提前(××)天向甲方书面提交申请,并经对方同意。

第九条其他约定(其他双方需要特别约定的事项)第十条合同变更本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致,并通过书面形式确认后方可生效。

第十一条争议解决因本合同引起的争议,甲乙双方应当友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十二条附件(列明本合同的附件及相关资料)第十三条生效与履行本合同经甲乙双方签字盖章生效,自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。

电脑公司用工合同模板7篇

电脑公司用工合同模板7篇

电脑公司用工合同模板7篇篇1甲方(公司):__________电脑有限公司乙方(员工):__________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位为__________。

工作职责详见岗位说明书。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方需服从甲方的安排。

第三条:乙方的工作地点为甲方的营业场所,如有需要,甲方可以调整工作地点并通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整并通知乙方。

四、工资待遇第五条:乙方的工资按月支付,具体薪资水平根据乙方的职位等级和绩效考核确定。

甲方可以根据公司的经营状况以及乙方的工作表现调整薪资水平。

甲方在支付工资时,将遵守所有适用的法律法规。

五、社会保险和福利第六条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方也有义务按照法律规定参加社会保险。

除此之外,甲方还将根据公司的政策向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方将向乙方提供必要的工作条件和保护措施,确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方需严格遵守所有的安全规定和操作规程。

对于可能产生的职业危害,甲方将采取必要的防护措施并告知乙方。

七、劳动纪律和保密义务第八条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的声誉和形象。

乙方在执行职务过程中获得的商业机密和客户信息应严格保密,不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止第九条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

互联网公司员工劳动合同样本

互联网公司员工劳动合同样本

互联网公司员工劳动合同样本一、合同订立背景和目的二、劳动合同条款1. 合同期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。

2. 工作内容公司根据员工的职位安排相应的工作职责和业务范围。

员工应认真履行工作职责,完成公司交付的工作任务。

3. 工作时间(1)员工每周工作时间为小时,具体工作时间和休息时间按公司规定执行。

(2)如因工作需要,员工可能需要接受临时加班安排,公司将根据国家劳动法规定给予相应的加班津贴或调休。

4. 薪资和福利待遇(1)公司将按照员工的工作表现和市场行情合理确定薪资水平,并按月支付工资。

(2)公司将为员工提供符合国家法律法规和公司规定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。

5. 保密义务员工在工作期间将接触到公司的商业秘密和客户信息等敏感信息,员工应严守保密义务,禁止擅自披露或利用这些信息,包括但不限于在离职后的一定时期内不得从事与公司业务相同或相近的工作。

6. 知识产权(1)员工在工作期间创造的所有知识产权归公司所有,员工应将其所有的专利权、商标权、著作权等知识产权转让给公司。

(2)公司将为员工的创新和知识产权贡献给予适当的奖励和认可。

7. 离职(1)员工如需解除合同,应提前个月书面通知公司。

(2)公司有权因工作需要或员工违反劳动纪律等原因解除合同,但应提前个月书面通知员工,并支付相应的解除合同赔偿金。

8. 纠纷解决双方如发生劳动争议或合同履行纠纷,应通过友好协商解决。

如无法协商解决,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

三、其他事项1. 本合同以中文撰写,并依照的相关法律法规进行解释和适用。

2. 本合同的附件和补充协议为本合同的组成部分,具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,双方各执一份,自合同签订之日起生效。

公司(盖章)员工(签名)日期年月日日期年月日。

互联网公司员工合同范本最新3篇

互联网公司员工合同范本最新3篇

互联网公司员工合同范本最新3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1互联网公司员工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方是一家合法注册成立的互联网公司,拟聘请乙方为其员工,双方本着平等互利的原则,协商一致,签订如下《员工合同》,共同遵守,并同意以下条款:第一条试用期1. 乙方入职后,自合同生效之日起计为试用期,试用期为(3个月/6个月/1年),乙方工资将根据实际工作表现而确定。

2. 若试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,甲方有权随时终止合同。

3. 若乙方试用期内表现优秀,甲方可以提前结束试用期,并确定乙方为正式员工。

第二条职务及工作地点1. 乙方的具体职务为(职位名称),具体工作内容为(工作描述)。

2. 乙方工作地点为甲方所在地,需根据工作需要在必要时出差。

第三条工作时间1. 乙方正式工作日工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 若需要加班,乙方需提前告知公司,并经过公司同意。

3. 若公司需要,乙方需配合公司调整工作时间。

第四条保密条款1. 乙方在公司服务期间及离职后,均需保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

2. 在公司任职期间,乙方不得利用公司资源及职务之便谋取个人私利或损害公司利益。

第五条知识产权1. 乙方在公司服务期间内所创作的任何知识产权归公司所有,包括但不限于软件、文档、设计等。

2. 乙方在离职后不得擅自将公司的知识产权带出公司,否则公司有权追究其法律责任。

第六条薪酬福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为(具体金额),按月发放,具体发放日由公司财务规定。

2. 乙方享受公司规定的社会保险、公积金等福利待遇,具体内容由公司所在地的相关政府规定。

第七条离职1. 乙方若需要离职,需提前30天书面告知公司,经公司同意后方可正式离职。

2. 离职后,乙方需交出公司所有资料及机密资料,并签署保密书。

第八条纠纷解决1. 若双方发生任何纠纷,应友好协商解决;协商不成的,提交相关仲裁机构解决。

互联网公司员工合同范本8篇

互联网公司员工合同范本8篇

互联网公司员工合同范本8篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方担任的职位:______________________。

2. 乙方的工作内容:按照公司需求,负责公司互联网业务相关工作。

具体包括但不限于________。

3. 工作地点:______(根据实际填写)。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 加班:因工作需要加班的,应当经过公司审批,并按照国家相关法律规定支付加班费。

3. 休假:按照甲方的休假制度执行,包括带薪年假、病假等。

三、薪资待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方职位及表现确定。

2. 薪资发放:每月XX日发放薪资。

3. 福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金等,具体按照甲方规定执行。

四、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 保密义务:乙方应严格遵守保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反,应承担法律责任。

五、合同期限及试用期1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

试用期满,经考核合格后,正式聘用。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。

乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面终止合同:(略)等情形。

七、违约责任及争议解决方式篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣互联网领域相关专业人士,乙方愿意成为甲方员工,双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方的聘用条件及双方的权利义务达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成交付的工作任务。

互联网公司员工合同范本5篇

互联网公司员工合同范本5篇

互联网公司员工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1互联网公司员工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)就甲乙双方之间的雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行本合同规定的工作职责,完成各项工作任务。

具体工作内容和职责详见乙方所属部门制定的工作岗位说明书。

第二条工作时间及地点乙方每日工作时间为8小时,工作日排班时间依据甲方公司规定,休息时间依照相关劳动法规定执行。

工作地点为甲方所在地,若需要出差或调动工作地点,甲方会提前通知乙方并与乙方协商确认。

第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职务等级、市场薪酬水平等因素综合考虑后确定。

薪酬支付周期为月结,具体支付细则及方式另行约定。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险等福利待遇,具体内容详见甲方公司相关规定。

第四条保密义务乙方应对甲方的保密信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向外界披露。

乙方离开甲方公司后,应主动归还甲方所有的资料、文档等涉及甲方商业机密的资料。

第五条解雇及离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度及相关法律法规,如有违反者,甲方有权随时解除本合同。

2. 乙方主动申请解除合同,应提前15天书面告知甲方,并经甲方同意后可以离职。

第六条争议解决本合同在履行过程中如有任何争议,本着友好协商的原则解决。

如果协商不成,应提交有关劳动争议仲裁部门裁决。

第七条其他事项本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

第八条合同变更及解释本合同经双方签字盖章后生效。

合同的修改、解释及其他有关事宜,由甲乙双方共同协商确定或根据相关法律法规执行。

甲方(单位章)日期乙方签字:_____________ 日期:_____________互联网公司员工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)就甲乙双方之间的雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行本合同规定的工作职责,完成各项工作任务。

互联网公司员工合同范本最新5篇

互联网公司员工合同范本最新5篇

互联网公司员工合同范本最新5篇篇1甲方(公司):___________________乙方(员工):___________________鉴于甲方需要雇佣互联网领域的专业人才,乙方愿意受聘于甲方并担任相关职位,双方根据平等自愿的原则,达成以下合同协议:一、工作内容与职位1. 乙方担任甲方公司的职位为_______________。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,包括但不限于项目开发、运营维护等职责。

二、工作时间与地点1. 工作时间根据甲方规定的工作时间表执行。

如采用弹性工作制,需经双方协商同意。

2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资与福利1. 乙方的薪资结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体数额和计算方式按照公司政策执行。

2. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。

四、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期限届满前,双方可协商续签本合同。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方在培训期间应遵守培训规定,完成培训任务。

3. 乙方在提升个人能力的同时,应服从甲方的工作安排。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内(如半年至两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

如有特殊情况,需经甲方同意。

七、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务所创造或改进的技术成果、知识产权等归甲方所有。

2. 乙方在执行工作任务过程中,如有独立创作的作品,应事先告知甲方,双方可另行签订协议约定知识产权归属。

八、违约责任与赔偿1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

互联网公司员工合同范本最新7篇

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互联网公司员工合同范本最新7篇篇1甲方(公司):______________________地址:_____________________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为:____________________。

2. 乙方的工作内容:根据甲方的业务需求,完成分配的工作任务,包括但不限于互联网产品开发、运营维护、市场营销等。

3. 工作地点:甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假制度1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 休假制度:按照国家的法定节假日、年假等休假制度执行。

具体请假事宜遵照甲方公司制度。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效薪资等。

具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

2. 薪资发放:甲方按月支付乙方薪资。

3. 福利待遇:根据国家及地方政府的有关规定,享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:乙方试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在合同期限内。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

竞业限制期限及竞业限制补偿等事项按照双方约定及国家法律法规执行。

互联网公司劳动合同模板6篇

互联网公司劳动合同模板6篇

互联网公司劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1互联网公司劳动合同模板甲方(公司):统一社会信用代码:法定代表人:地址:乙方(员工):身份证号码:联系方式:鉴于甲方为一家互联网公司,为了明确双方权利义务,特制定本《互联网公司劳动合同》,甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,签订如下:第一条服务期限1. 本合同自年月日起至年月日止。

2. 服务期限届满后,若乙方的工作表现良好,双方可商定续订本合同,具体续订条件另行协商。

第二条工作内容和地点1. 乙方职务为,具体工作内容包括但不限于。

2. 工作地点为甲方公司的部门,如有变动经双方协商一致后另行签订书面补充合同。

第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方公司的工作制度和规章制度,维护公司形象,服从公司安排,并完成工作任务。

2. 工作时间为每周天,每天上班时间为:至:,中午休息时间为分钟。

3. 若因工作需要,甲方有权要求乙方适当加班,但需提前通知和得到乙方的同意。

第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为元/月,另外享受工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

2. 乙方在服务期满后,若表现良好,可享受年终奖金、带薪假期等额外福利。

3. 甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等必要的福利。

第五条保密义务1. 乙方在履行合同期间及合同终止后,对公司的商业秘密、技术资料等信息要绝对保密,不得向任何第三方透露。

2. 若乙方违反保密义务给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。

第六条解除合同1. 若因乙方个人原因或公司业务调整等原因需要解除合同,一方应提前通知对方天,在通知的合同解除日期前继续履行合同义务。

2. 若乙方擅自解除合同,需提前通知并获得甲方同意,同时承担违约责任。

第七条其他约定1. 本合同如有未尽事宜,双方可另行签订书面补充合同,加以具体规定。

2. 合同的签署必须由甲乙双方签字确认,否则视为无效。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

互联网公司入职合同模板(四篇)

互联网公司入职合同模板(四篇)

互联网公司入职合同模板甲方:(公司名称、地址、邮编、法定代表人)乙方:(个人姓名、住址、身份证号码)鉴于甲方与乙方之间拟就乙方入职甲方公司的具体事项达成一致,现签订以下合同:第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务,约定乙方作为甲方公司员工的入职事宜以及合作双方的权益保障。

第二条入职岗位和工作内容1.乙方将作为甲方公司的员工,入职岗位为(填写具体岗位)。

2.乙方的工作内容包括但不限于:(填写具体工作职责)。

第三条入职日期和劳动合同1.乙方将于(填写日期)起正式开始工作。

2.甲方将与乙方签订劳动合同,内容包括但不限于:合同期限、工资、工作时间、休假等条款。

劳动合同的具体内容将另行协商。

第四条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为(填写具体数额)元/月。

2.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方公司的其他福利待遇,包括但不限于:带薪年假、节假日福利、员工培训等。

第五条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密,不得随意泄露或用于其他商业活动。

2.乙方在离职之后仍应履行保密义务,保证甲方的商业秘密和技术资料不受任何损害。

第六条知识产权1.乙方在甲方公司任职期间创造的知识产权归甲方公司所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于他人或自己的商业活动。

第七条绩效考核和晋升机制1.甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行考核,并根据考核结果确定乙方的绩效奖金和晋升机会。

2.乙方应认真履行工作职责,努力提高个人能力和业绩,争取获得更好的职业发展机会。

第八条解雇和离职事宜1.若乙方在工作期间有不当行为或履行不力,甲方有权根据公司规定解雇乙方。

2.乙方应提前30天以书面形式通知甲方解除劳动合同,否则需要支付一个月工资作为违约金。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。

如协商不成,可向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,并可签订补充协议。

互联网公司员工合同范本4篇

互联网公司员工合同范本4篇

互联网公司员工合同范本4篇篇1互联网公司员工合同范本一、甲方:(企业名称)地址:法定代表人:联系方式:二、乙方:(员工姓名)地址:联系方式:鉴于甲方为互联网公司,拟聘请乙方从事互联网相关工作,双方按照平等自愿、公平、诚实守信的原则,本着互利互助、友好合作的态度,达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作期间,从事互联网公司的相关工作,具体工作内容为:(详细描述工作内容)第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司的办公地点,如有需要,甲方可根据业务发展的需要调整工作地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间双方协商一致。

如有特殊情况需要加班,乙方应按照甲方规定的加班制度执行。

第四条工资报酬乙方的工资报酬将根据甲方公司的薪资政策执行,具体数额为(具体薪资数额)。

工资将于每月的(具体日期)发放。

第五条保密义务乙方在工作期间或离职后,均应对甲方公司的商业秘密、客户资料等保密信息进行保密,并严禁泄露给外部人员或他方公司,违反保密义务的行为将受到法律追究。

第六条知识产权乙方在工作期间创造的任何作品、发明、发现等知识产权均属于甲方公司,乙方不得擅自使用或转让,否则将受到相应的法律制裁。

第七条离职条款1. 乙方有权根据自身情况和意愿提前30天通知甲方离职。

2. 乙方如需离职,应书面向甲方提出离职申请,并办理相关离职手续。

3. 离职后,乙方应将公司所有资料、设备、文件等归还给甲方。

第八条解决纠纷本合同履行过程中,如有任何争议,双方应友好协商解决;若协商无果,则应向所在地法院提起诉讼解决。

第九条其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。

2. 本合同如有补充或修改,应经双方协商一致,并以书面形式作出修改。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):日期:乙方签字:日期:以上为互联网公司员工合同范本,双方应严格按照合同的约定履行,保证工作顺利进行,维护双方的合法权益。

互联网公司员工合同范本7篇

互联网公司员工合同范本7篇

互联网公司员工合同范本7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及因业务需要安排的其他地点。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行标准工时制或者不定时工作制等其他工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班。

2. 甲方应按国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制,月薪为人民币____元整(税前),试用期工资为人民币____元整(税前)。

薪资发放日定为每月的______日。

2. 甲方根据公司业绩及乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金及福利待遇。

3. 甲方应根据公司业务发展情况,适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识和技能。

乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。

3. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定,保障乙方在工作场所的安全与健康。

七、保密义务1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

互联网公司员工合同范本最新6篇

互联网公司员工合同范本最新6篇

互联网公司员工合同范本最新6篇篇1甲方(公司):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、违约责任等事宜达成如下协议:一、聘用条件1. 乙方具备互联网相关领域的工作经验,并具有相应的专业技能和知识。

2. 乙方身体健康,具有良好的团队合作精神和职业道德。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的互联网部门担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点:_____________________。

三、工作时间1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

2. 根据工作需要,甲方可调整乙方的工作时间安排,但应保证乙方的休息权益。

四、薪资待遇1. 乙方的月薪为人民币______元,根据乙方的职位和工作表现,甲方可调整乙方的薪资。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

六、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自违反。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。

七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

八、违约责任1. 甲乙双方未经协商一致,不得擅自违反本合同约定的条款,否则应承担违约责任。

2. 乙方在工作中如出现严重失职、违反公司规章制度等行为,甲方有权解除合同。

3. 乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,支付甲方违约金人民币______元。

网络公司通用劳动合同6篇

网络公司通用劳动合同6篇

网络公司通用劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自合同签订之日起计算,试用期为____个月。

试用期届满,经甲方考核合格,正式成为甲方的员工。

二、工作内容及职责乙方在甲方的职位为:____________________。

具体工作内容和职责如下:(列举工作内容和职责)三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

如遇特殊情况需调整工作时间,由双方协商解决。

2. 工作地点:乙方主要工作地点为甲方公司所在地。

如有其他地点需求,需提前通知对方并达成共识。

四、薪资待遇及福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放:每月的薪资发放日为次月的____日,如遇节假日则顺延。

3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。

此外,还享有________等福利(列举具体福利)。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 在本合同期限内,未经甲方许可,乙方不得在其他单位从事与本职工作相关的兼职工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后的一定期限内(例如:____年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

在此期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、合同解除与终止1. 合同解除:甲、乙双方均可提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

若因乙方违反公司规定或劳动合同约定而解除合同,甲方有权不支付经济补偿。

互联网企业员工合同5篇

互联网企业员工合同5篇

互联网企业员工合同5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣互联网领域的专业人员参与公司的相关工作,而乙方愿意为甲方提供相关服务,双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

试用期满后,根据双方满意程度,可签署正式合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任互联网领域的岗位工作。

具体职责和任务按照公司的岗位说明书执行。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

如有变动,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及公司相关规定执行。

四、薪酬福利1. 工资:基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现及公司业绩,甲方有权调整乙方的工资。

2. 奖金:乙方有机会获得年度奖金或其他奖金,具体金额和条件根据公司政策而定。

3. 社保福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 其他福利:如员工宿舍、交通补贴、通讯补贴等,根据公司政策执行。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。

在离职后,乙方仍应保守公司的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在工作期间所创造的知识产权(包括但不限于发明、设计、软件等)归甲方所有。

六、违约责任及合同解除1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

2. 合同解除:甲乙双方可依法约定解除合同的情形。

合同解除后,乙方应办理相关离职手续。

七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度,忠诚履行职务,努力达成公司的目标和任务。

网络公司聘用员工合同范本

网络公司聘用员工合同范本

网络公司聘用员工合同范本
合同编号,XXXXX。

雇主,(公司名称)。

地址,(公司地址)。

联系电话,(公司电话)。

法定代表人,(法定代表人姓名)。

雇员,(员工姓名)。

地址,(员工地址)。

联系电话,(员工电话)。

身份证号,(员工身份证号码)。

鉴于雇主拟聘用雇员,双方经协商一致,特订立本合同,共同
遵守并履行以下条款:
一、聘用岗位及职责。

1. 雇主聘用雇员担任(职位名称),具体工作职责包括但不限
于(详细描述工作内容)。

二、薪酬和福利。

1. 雇员的基本工资为(具体金额),另外享有(列举福利待遇,如社会保险、住房公积金等)。

三、工作时间和休假。

1. 工作时间为每周(具体小时数),休息日为每周(列明休息日),法定节假日按国家规定执行。

2. 雇员享有带薪年假(具体天数),需提前(具体天数)提出
请假申请并经雇主批准。

四、保密条款。

1. 雇员在工作期间及离职后需对公司的商业机密和敏感信息保密,不得泄露给任何第三方。

五、解雇条款。

1. 若雇员在试用期内表现不佳,雇主有权解除雇员的劳动合同。

2. 若雇员在正式聘用后违反公司规定或严重失职,雇主有权解
除雇员的劳动合同。

六、其他条款。

1. 本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间),到期后可
续签。

2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):雇员(签字):
日期:日期:
以上为网络公司聘用员工合同范本,特此确认。

互联网企业员工合同5篇

互联网企业员工合同5篇

互联网企业员工合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,经双方协商一致,特订立本互联网企业员工合同。

一、合同基本信息1. 合同编号:__________2. 合同签订日期:__________3. 合同生效日期:__________4. 乙方岗位:__________5. 合同期限:自__________至__________二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

3. 乙方有权了解甲方的工作要求和岗位职责,并遵守甲方的各项制度和规定。

4. 甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作内容和职责。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。

2. 甲方保证乙方享有法定休假和带薪年休假等休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。

3. 甲方对乙方的保密义务及竞业限制应给予合理的经济补偿。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制,应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方如未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费,应承担相应的法律责任。

网店员工聘用协议书

网店员工聘用协议书

网店员工聘用协议书一、协议的目的和背景本协议旨在明确雇主与员工之间的权益和责任,确保双方在雇佣关系中的权益得到保障。

鉴于互联网电商的快速发展,雇主拟聘用员工从事网店运营工作,特制定本协议。

二、雇佣期限和工作地点1. 雇佣期限:自协议签署之日起至双方另行协商确定的终止日期。

2. 工作地点:员工将在雇主指定的办公地点或远程办公地点履行职责。

三、工作内容和职责1. 员工职责:a) 负责网店产品的上架、编辑、描述等工作;b) 负责网店订单的处理、发货和售后服务;c) 协助雇主进行网店推广和营销活动;d) 完成雇主指派的其他相关工作。

2. 工作时间:员工每周工作时间为40小时,具体工作时间和休假安排双方协商确定。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:员工将按照雇主制定的薪酬方案进行支付,具体薪酬标准双方另行协商确定。

2. 福利待遇:员工将享受法定的社会保险和福利待遇。

五、保密义务1. 员工在工作期间或离职后,对于雇主的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 雇主有权对员工签署保密协议,并对其进行保密培训。

六、知识产权1. 在工作期间,员工创作的与工作相关的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,均归雇主所有。

2. 员工不得擅自使用或转让雇主的商标、商号、专利等知识产权。

七、终止协议1. 终止条件:本协议终止的条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、员工辞职、员工违反协议等。

2. 终止通知:双方在终止协议前需提前30天书面通知对方。

八、违约责任1. 如果员工违反本协议的任何条款,雇主有权采取相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

2. 如因员工的违约行为给雇主造成损失,员工应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可提交有管辖权的人民法院解决。

十、其他事项1. 本协议一式两份,雇主和员工各持一份,具有同等法律效力。

2. 本协议的任何修改或补充应经双方书面同意。

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**********科技有限公司聘用人员劳动合同书甲方:*********科技有限公司乙方:性别:公司代表人:出生日期:文化程度:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和济南市实施劳动合同制度的若干规定以及相关的国家和济南市的有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限第一条本合同类型为有固定期限合同。

本合同生效日期为年月日,于年月日终止。

其中年月日至年月日为试用期。

试用期内,根据乙方工作表现,甲方可做出如下选择:1)对乙方予以提前转正;2)按本合同注明时间对乙方予以转正;3)与乙方解除本合同。

4)试用期间甲乙双方均有权单方解除协议,但应提前3日正式通知对方,并按甲方规定办理相应的离职手续。

二、工作内容与工作时间第二条试用期内,甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,以确定薪酬计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任办公室其他工作。

乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。

第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。

第六条乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。

三、报到程序第七条自本合同签订之日起需按照甲方规定的期限和程序到甲方人事部门报到或电话报到。

如果为续签合同,只需到甲方人事部门由人事主管统一办理有关续签手续。

第八条乙方向甲方提交的个人资料必须真实、合法和有效,个人资料失实引起的一切后果和责任由乙方承担。

四、劳动报酬和福利待遇第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。

基本工资为元/月,岗位工资为元/月(试用期间工资为元/月)。

甲方应在规定的工资支付日(每月10日前)向乙方支付上述工资。

甲方将致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的发展。

第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方(支付办法:甲方将乙方的工资直接打入乙方的招行一卡通中,卡号为:)。

乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,但不得低于乙方工作所在城市规定的最低工资标准,且甲方在调整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。

五、双方的权利和义务第十一条本合同期内,乙方享有如下权利:(1)参与公司管理,向公司提出合理化建议;(2)根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励;(3)依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定;(4)接受培训和职业教育;(5)根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上;(6)乙方的社会保险等福利待遇具体办法依据国家、济南市有关规定,由甲乙协商办理;(7)乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

(8)患病时,其病假工资、医疗待遇依甲方的有关规定办理。

乙方患职业病或因工负伤、致残,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结。

(9)根据本合同的规定提前解除合同;(10)国家和济南市的有关法律与法规规定的其他权利;第十二条本合同期内,乙方必须履行如下义务:(1)遵守国家的法律与法规;(2)严格遵守公司的规章制度;(3)按时、按质和按量完成甲方规定的工作;(4)保守公司机密和公司的商业秘密;(5)不在未经甲方许可的情况下从事第二职业;(6)不得参与同公司产生同业竞争的经营活动;(7)公司规定的其他义务。

第十三条本合同期内,甲方享有如下权利:(1)依公司的各项规章制度对乙方进行管理;(2)考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩;(3)根据公司工作需要,对乙方进行岗位调整;(4)依本合同的规定提前解除合同;第十四条本合同期内,甲方必须履行如下义务:(1)严格遵守本合同;(2)按有关规定向乙方支付薪资;(3)为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障;(4)甲方应按国家或济南市有关部门规定组织安排乙方进行健康检查;(5)努力提高经营效益,改善乙方的工资待遇;(6)定期对乙方进行培训和职业教育;六、职务发明创造与保密条款第十五条乙方应遵守甲方有关保密规定,对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。

第十六条乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造,其专利权或专利申请权、技术秘密的专有权利等属于甲方所有。

但甲方应对做出职务发明创造的乙方给予适当奖励。

第十七条执行甲方的任务所完成的职务发明创造是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。

第十八条上述第十六条所称“甲方的物质条件”,是指甲方的资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料等。

第十九条上述第十五条所称“公司机密和商业秘密”,是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十条订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以按公司有关规定提前解除。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以书面形式单方面随时解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的;(3)泄露公司机密或商业秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的;(4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的;(5)参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的;(6)拒不服从甲方安排的岗位和部门调动,以致影响甲方正常管理秩序的;(7)触犯治安处罚管理条例情节严重的,或触犯刑律被依法追究刑事责任的。

第二十四条乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1) 合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时,经提前30日向职工说明情况,并向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

(5)甲方依据以上第3、第4条的规定解除劳动合同的,根据乙方在本公司的工作年限,一年以上的每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不得解除本合同:(1)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期或哺乳期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;除此之外,应当提前30天以书面形式通知甲方:(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供正常劳动条件的;(3)其他符合国家规定的。

第二十七条乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据第二十六条的规定解除本劳动合同。

第二十八条本合同期限届满,劳动合同自动终止。

第二十九条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十条解除、终止、续订本合同的具体手续,依据甲方的有关规定办理。

八、经济补偿与赔偿第三十一条合同执行过程中,甲方对乙方造成损失而涉及赔偿的,应依据国家和当地政府有关规定执行。

第三十二条乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失:(1)由甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(3)因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。

九、争议的处理第三十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成,任何一方可自争议发生之日起60日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。

十、其他第三十四条本合同所指的甲方规章制度及与乙方签订的各项协议,是本合同的有效附件。

第三十五条本合同未能详尽之事宜,法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的,由甲、乙双方协商办理。

第三十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:******科技有限公司(盖章)乙方(签字):公司代表人(签字):年月日年月日。

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