保密工作制度汇编

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保密工作十大实用制度汇编

保密工作制度

一、保密守则

（一）不该说的机密，绝对不说。

（二）不该问的机密，绝对不问。

（三）不该的看机密，绝对不看。

（四）不该记录的机密，绝对不记录。

（五）不在非保密本上记录机密。

（六）不在私人通信中涉及机密。

（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

（八）不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。

（十）不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、工作人员保密规定

（一）不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。

（二）不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

（三）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

（四）不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。

（五）不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。

（六）不得在私人通信及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。

（七）不得在涉外活动或接受记者采访时涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应当事先报经有相应权限的机关批准。

（八）不得在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

（九）实行保密工作责任制。主任对本单位的保密工作负总责，分管领导对分管科及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任。

（十）坚决同泄密行为作斗争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关部门举报。

保密工作制度汇编20240914

第一章总则

第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信

息安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。

第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法

规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣

传教育。

第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。

第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高

保密工作人员的保密意识和工作能力。

第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使

用级。

第二章保密原则

第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本

要求。

第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的

内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。

第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作

任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。

第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，

应慎重论证，审慎决策。

第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密

资料，不能侵害他人的合法权益。

第三章保密管理

第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机

密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。

第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确

保密工作职责，并落实到每个工作人员。

保密工作管理制度（汇编3篇）

保密工作管理制度

保密工作管理制度(汇编3篇)

在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的保密工作管理制度，希望能够帮助到大家。

保密工作管理制度1

1、要害部位范围:财务室、办公室、档案室。

2、保密安全管理要求:

①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。

⑦加强计算机系统的'保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密等措施加强保密防范。

3、责任追究:

要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照

“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。保密工作管理制度2

关于保密工作各项规章制度（精选11篇）

保密工作各项规章制度

关于保密工作各项规章制度（精选11篇）

在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的关于保密工作各项规章制度（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

保密工作各项规章制度篇1

第一章总则

第一条根据国家相关规定，结合及具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。

第二条适用范围:公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等，都有保守公司商业秘密的义务。

第二章公司秘密的范围

第三条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。

1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。

2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

3、本制度所称的各项信息，包括内部文件、营销策略、客户名单、产品信息等。

第四条公司秘密包括但不限于以下事项。

1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

第三章公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。

第五条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，

主要包括以下内容:

1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。

保密工作制度

保密工作制度（通用11篇）

随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是店铺帮大家整理的保密工作制度，欢迎阅读与收藏。

保密工作制度篇1

一、加强办案保密工作，严防失泄密事件发生

1、严格办案保密纪律，认真执行纪检监察机关办案保密规定，进一步建立和落实办案保密工作纪律及其职责制。加强对涉案材料、办案用计算机、移动存储设备(U盘、软盘、移动硬盘等)、密码传真机、手机的管理。

2、对信访举报件由信访室实行统一登记，集中管理。

3、切实加强对领导同志批示件的管理，个人不得保存领导同志的批示件。

4、严格遵守“四不准”。不准打听、了解不属于自我职责范围内的信访举报情景和案件情景;不准传播案情或者向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息;不准泄露、扩散有关举报材料、私自向被举报人透露举报人的情景和举报材料的资料;不准未经批准，擅自在新闻媒体上披露正在查处的案件情景。

二、加强秘密文件印制、传递、借阅、归档管理

1、所有秘密文件、有关汇报材料的打印，都必须按照领导批准的发送范围计算印刷份数，不得擅自多印多留。打印过程中构成的清样、废纸，应及时销毁。复印、翻印、摘录秘密文件必须经过批准，并将复印、翻印件同正本文件一样保管。

2、对各个渠道收到的密件，由专人负责进行登记、签收、传阅、借阅、销毁，无关人员不得拆封。由领导亲启的信访件只能由领导本人拆阅。

3、秘密文件传阅由专人传递，并严格限制在规定的范围之内，不得扩大。文件传阅夹内的文件不得拆散、取出。传递人员要随时掌握

保密工作制度八篇

【篇一】

为加强部机关保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和省委组织部及市委有关规定，制定本制度。

一、保密领导小组职责

（一）部机关保密领导小组主任由分管办公室工作的副部长担任，副主任由办公室主任担任，成员由各科室主要负责人担任。

（二）认真贯彻落实党和国家的保密工作方针、政策、指示、决定和有关法规制度。

（三）审定部机关年度保密工作要点，召开保密工作会议，部署保密工作任务。

（四）指导、协调、督促保密领导小组办公室做好保密工作。

（五）对重大涉密事件提出处置意见，并及时向市保密局报告。

（六）在部长办公会领导下，负责督促检查保密工作和本制度的贯彻执行。

二、保密领导小组工作制度

（一）保密责任制度。部机关保密领导小组在主任指导下开展工作，并对保密工作负责，各科室分工负责。

（二）例会制度。保密领导小组原则上每年召开两次会议，如有需要可随时召开。

三、保密领导小组办公室职责

（一）在保密领导小组领导下，负责保密领导小组的日常工作。

（二）制定年度保密工作要点，报保密领导小组审定，组织召开保密工作会议。

（三）组织开展保密宣传教育和涉密人员培训工作。

（四）确定部机关范围内的保密事项和密级。

（五）协调、指导部机关重要涉密活动、会议、涉密事项的保密工作。

（六）组织开展保密安全检查。

（七）对重大涉密事件及时采取处置措施，并在第一时间向保密领导小组报告。

（八）负责部机关保密技术应用和信息系统管理工作。

（九）负责同保密局的日常沟通、联系。

（十）完成保密领导小组交办的其他工作事项。

四、保密范围

（一）酝酿中的市及县（市、区）党代表大会、人民代表大会、政协会议换届人事安排方案。

(完整版)保密制度汇编

一、保密守则。

二、保密领导小组职责。

三、专(兼)职保密干部的职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。十一、计算机保密及操作守则。

十二、领导干部保密工作制度。

十三、新闻报导的保密审查制度。

十四、失泄密事故处理制度。

十五、保密工作奖惩制度。

十六、保密工作检查评比制度。

十七、保密干部培训制度。

十八、阅文保密制度。

单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：

(一)不该说的机密，绝对不说；

(二)不该问的机密，绝对不问；

(三)不该看的机密，绝对不看；

(四)不该记录的机密，绝对不记录；

(五)不在非保密本上记录机密；

(六)不在私人通信中涉及机密；

(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；

(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；

(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

(十)不携带机密材料遨游、参观、探亲、访友和出入公共场所；

(十一)不许密件平邮；

(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；

(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。

一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或者每一个时期的保密工作计划。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。

保密制度汇编整理

一、保密的原则

1.国家安全原则：保密制度的核心是维护国家安全，防止敌对势力获

取国家秘密。

2.法律依据原则：保密制度必须以法律法规为依据，依法保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。

3.限制合理原则：保密制度要保护的范围必须是合理的，不能对公众

合理获取的信息进行不必要的限制。

4.便民原则：保密制度要合理便民，方便人们获取公开信息，提高信

息透明度。

二、保密的范围

1.国家秘密：包括涉及国家安全、国家经济、国际关系等方面的机密

信息。

2.商业秘密：包括企业的技术秘密、经营秘密、市场信息等对企业具

有重要商业价值的信息。

3.个人隐私：包括个人的身份信息、家庭、财产信息等，个人隐私权

受到保护。

三、保密的管理措施

1.分级管理：根据信息的重要程度和敏感程度，将信息进行分级管理，划定不同级别的保密权限和管理责任。

2.许可制度：对于需要访问、使用保密信息的人员，需向相关部门或

上级申请并经批准后方可获取，确保保密信息的合理使用。

3.完善保密责任：对于涉密工作人员，要落实保密责任，明确保密违

规行为的法律责任和纪律处分。

4.物理安全：通过设置门禁、监控、保管柜等设施，确保保密物资和

文件的安全，防止非法获取。

5.网络安全：加强网络安全管理，采取防止黑客攻击、恶意软件侵入

等措施，防止信息泄露。

6.加强人员培训：对于从事保密工作的人员进行保密培训，提高保密

意识和保密技能，加强保密工作的质量和效果。

四、保密违规行为的处罚

1.警告或批评教育：对初犯、情节较轻的保密违规行为可予以警告或

批评教育，提醒其加强保密意识。

保密专业工作制度汇编范本

第一章总则

第一条为加强保密专业工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国

家秘密法》及相关法律法规，结合本部门实际，制定本汇编。

第二条本汇编适用于本部门保密专业工作人员，以及涉及国家秘密的单位和个人。第三条保密专业工作应遵循以下原则：

（一）统一领导、分级负责；

（二）积极防范、突出重点；

（三）依法管理、规范操作；

（四）加强宣传教育、提高保密意识。

第二章保密机构与职责

第四条本部门设立保密委员会，负责领导和协调本部门保密工作。

第五条保密委员会的主要职责：

（一）贯彻落实国家保密工作方针政策；

（二）制定本部门保密工作规划和制度；

（三）组织开展保密检查、审计和考核；

（四）处理保密工作中的重大问题。

第六条保密委员会下设保密办公室，负责日常工作。

第七条保密办公室的主要职责：

（一）贯彻落实保密委员会决定事项；

（二）组织开展保密宣传教育；

（三）负责保密文件、资料的管理；

（四）协调、指导各部门保密工作。

第三章保密工作内容

第八条保密工作主要包括以下内容：

（二）组织开展保密检查、审计和考核；

（三）加强保密宣传教育，提高全体工作人员保密意识；

（四）加强对国家秘密的收集、整理、存储、传输、使用、销毁等环节的管理；（五）对涉密人员进行保密培训、考核和监督；

（六）处理保密工作中的突发事件。

第九条保密工作制度应包括以下内容：

（一）保密工作责任制；

（二）涉密人员管理；

（三）保密设施设备管理；

（四）保密技术防护；

（五）保密监督检查；

（六）保密事故处理。

第四章保密宣传教育

第十条保密宣传教育应纳入全体工作人员培训计划。

保密工作各项规章制度锦集五篇

一、保密守则

1、不该说的机密，绝对不说;

2、不该问的机密，绝对不问;

3、不该看的机密，绝对不看;

4、不该记录的机密，绝对不记录;

5、不在非保密本上记录机密;

6、不在私人通信中涉及机密;

7、不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论机密;

8、不在不利于保密的地方存放机密资料、文件;

9、不在普通电话、明码电报、联网微机、普通邮局传达机密事项;

10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、院领导同志阅文制度

1、严守党和国家机密，自觉执行保密纪律，积极支持和做好保密工作。

2、坚持在办公室阅办文件，使用完后随即退回院机要秘书。做到不乱放、不横传。

3、不携带文件、资料游览、探亲访友、出入公共场所。

4、严格履行文件管理制度，借阅必须办理借阅手续。会议带回的文件，及时交机要秘书登记，不拖延、不积压。

5、文件传阅夹内的文件，严禁私自取走，因工作需要使用，须经机要秘书办理手续。

三、中层干部保密制度

1、模范地遵守保密法规和各项保密制度。

2、保管好秘密文件，离开办公室时要把文件锁入办公桌内，阅完后及时退交秘书人员。

3、不准携带秘密文件回家阅办，不准携带秘密文件外出，确因会议要求，

必须携带时，要指定专人管理或本人亲自管理，严防丢失。禁止携带秘密文件到公共场所。

4、参加各种会议带回的秘密资料、文件要及时交党办、院办机要秘书登记保存，需要时再履行借阅手续。

5、在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守涉外保密纪律。

6、不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家机密，以及学院内需保密的事项。

保密工作制度汇编大全

一、保密工作制度的目的和原则

1.目的：保护组织机构的重要信息和资源，防止泄露、损毁、篡改等安全事件的发生，确保组织机构的信息安全和业务连续性。

2.原则：

(1)法律合规性原则：严格遵守国家法律和相关法规，确保保密工作在法律框架内进行。

(2)需要性原则：根据组织机构的实际情况和业务需求，合理确定保密措施和级别。

(3)综合性原则：采取多种手段和措施，综合运用物理、技术和管理手段，全面保护信息安全。

(4)防范性原则：采取主动预防措施，早期发现问题和隐患，及时解决和处置，防患于未然。

(5)教育性原则：加强保密教育和培训，提高组织机构全员的保密意识和技能。

二、保密管理机构和责任

1.保密管理机构：设立保密部门或专门的保密管理小组，负责组织、协调和监督保密工作的实施。

2.保密责任：

(2)保密工作人员：负责执行保密工作，并接受组织机构的保密培训和考核。

(3)全员参与：全员人员都应参与保密工作，承担保密工作的责任。

三、保密工作的分类和级别

1.保密工作的分类：

(1)机密工作：指对国家、组织机构或个人重要利益具有重要影响的工作。

(2)秘密工作：指对组织机构的重要信息、设施、设备等具有重要影响的工作。

(3)内部工作：指对组织机构内部的常规工作和管理事务。

2.保密工作的级别：

(1)绝密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有最高影响的信息和工作。

(2)机密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有较高影响的信息和工作。

(3)秘密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有一定影响的信息和工作。

(4)内部级：指对组织机构内部的安全具有一定影响的信息和工作。

关于保密的工作管理制度大全(精选10篇)

关于保密的工作管理制度大全（精选10篇）

关于的工作管理制度精选篇1

第一章总则

第一条为加强手机使用（含小灵通大灵通等）的管理，确保国家秘密安全，根据中央委员会《关于加强手机使用管理的通知》（中保委发〔2023〕3号）及《手机使用管理规定（试行）》（东密发[2023]2号），结合全局工作实际，制定本规定。

第二条涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。

第三条严禁使用手机发送接收存储包括语音文字图像等内容的国家秘密。

第二章管理措施

第四条涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

第五条召开涉密会议或者举办涉密活动时，主办单位要对手机的使用进行严格管理，采取如下措施；

（一）应在会议通知中对手机管理提出具体要求；

（二）指定专人对手机进行监督管理；

（三）在会场入口处对手机使用管理做出明显提示；

（四）采取有效措施，限制手机带入，特殊原因确需带入的，应当经过主办单位同意，并将手机电池取出。

第六条进入要害部门部位，严禁使用手机。

第七条其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。

第八条涉密单位的领导和要害部门部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。

第九条属下列场所之一的，必须使用手机信息干扰设备

（一）各种涉密会议场所；

（二）各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；

（三）各类属于国家秘密的考试试题命题场所；

（四）其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。

第三章管理职责

第十条涉密单位的管理职责：

（一）组织开展手机知识宣传教育；

（二）明确手机管理的分管领导机构和管理人员；

（三）建立健全手机使用管理规章制度；

保密制度汇编(完整版)

保密制度汇编（完整版）

保密制度汇编

第一章总则

第一条为了加强对于机构和个人的保密工作，保护国家、集体和公民的秘密，维护国家的安全利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密制度。

第二条本制度适用于所有机构和个人，包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。

第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。

第四条保密工作应当遵守法律法规，坚持保密原则，加强保密管理，建立健全保密制度，加强保密宣传教育，提高保密意识，做好保密工作。

第二章保密职责

第五条保密工作的主要职责是：建立和健全保密制度，组织实施保密工作，保证机关和个人保密活动的安全有效进行。

第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构，

负责保密工作的组织协调和监督检查。

第七条保密工作机构应当具备以下职责：制定和完善保密规

章制度，组织保密培训和考试，开展保密宣传教育工作，督促和检查保密工作的落实，处理保密事件和违反保密规定行为。

第八条个人在保密工作中的主要职责是：遵守保密规定，保

守秘密，不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息，不利用职务便利谋取个人或他人利益。

第三章保密管理

第九条机关应当建立健全保密管理制度，包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。

第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保

密规章制度，明确保密工作的任务和责任，规定保密制度的实施办法。

第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级

保密工作制度汇编保密工作

保密工作制度汇编

一、保密守则

1. 单位员工应当严格遵守国家的法律法规、规章和政策，保守国家秘密，维护国

家安全和利益。

2. 单位员工应当遵守单位的保密规章制度，对工作中知悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息予以保密。

3. 单位员工不得泄露国家秘密、商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，不得利

用保密信息谋取不正当利益。

4. 单位员工应当妥善保管保密资料，不得随意借阅、复制、打印、传输、销毁保

密资料。

5. 单位员工在离职、退休或者调离岗位时，应当将所保管的保密资料全部交回单位，并办理相关手续。

6. 单位应当建立健全保密制度，对保密工作进行检查、考核和培训，提高员工的

保密意识和能力。

二、保密领导小组职责

1. 负责组织、领导单位的保密工作，制定和实施保密工作计划。

2. 负责组织保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。

3. 负责组织保密工作的检查和考核，对保密工作中存在的问题进行整改。

4. 负责组织处理保密事故，对泄密行为进行查处。

5. 负责组织保密工作的研究和协调，解决保密工作中的问题。

三、专（兼）职保密干部的职责

1. 负责组织实施保密工作计划，落实保密制度。

2. 负责保密资料的收集、整理、归档和保管。

3. 负责对保密工作进行检查、考核和培训。

4. 负责处理保密事故，对泄密行为进行查处。

5. 负责保密工作的汇报和交流。

四、保密室管理制度

1. 保密室应当设置专门的保密资料存放区域，实行严格的管理制度。

2. 保密室应当配备必要的保密设施和设备，确保保密资料的安全。

3. 保密室应当实行来访登记制度，对来访人员进行管理。

保密工作制度大全(10篇)

保密工作制度大全（10篇）（篇一）

第一条为贯彻《中华人民共和国信息公开条例》（以下简称《公开条例》），规范安监局信息公开前的保密审查工作，保障安监局信息公开工作的顺利进行，防止在安监局信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法（以下简称《保密法》及其实施办法）等有关法律法规，制定本制度。

第二条本规定适用于对拟公开的安监局信息的保密审查。拟公开的安监局信息在公开前均应进行保密审查。

本规定所称保密审查，是指安监局信息公开机构对本机关拟公开的安监局信息在公开前，对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，并就是否公开做出审查结论或者提出处理意见的行为。

第三条保密审查应当遵循“全面、及时、准确、规范”的原则，既要保障应当公开的安监局信息能够顺利公开，又要确保不应公开的安监局信息不被公开。

第四条保密审查工作实行局长领导下的职能机构负责制，由指定的安监局信息公开工作机构具体负责。

本机关的保密工作机构协助并参与保密审查。明确保密审查的工作程序和责任。

第五条保密工作部门对安监局信息公开的保密审查工作进行指导、监督、检查，对不能确定是否属于国家秘密或者公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的安监局信息进行确定。

第六条保密审查依据《保密法》及其实施办法、相关的国家秘密及其密级具体范围规定、国家有关规定以及信息载体上的国家秘密标志。

审查涉及商业秘密或者个人隐私的安监局信息，应依据行政机关与权利人的有关约定或者权利人的事先声明；认为需要，应征求权利人的意见。

保密制度汇编

保密制度是指为保护机构、企事业单位及其工作人员生命安全、国家利益、社会公共利益，以及涉密资料的安全，制定的一系列规章制度和措施，在保密工作中发挥重要的作用。下面是一份保密制度的汇编，内容包括保密的范围、责任主体、保密措施、违反保密制度的处理等。

一、保密的范围

保密制度适用于机构、企事业单位及其工作人员，在进行涉密工作、处理机构内部事务、以及与外界进行交流时，都必须遵守保密规定。

二、责任主体

1. 机构、企事业单位：必须建立完善的保密管理机构，负责制定保密制度、组织实施保密工作。

2. 领导干部：必须认真履行保密工作的领导责任，做好保密意识教育，保证保密工作的顺利进行。

3. 员工及其他工作人员：必须努力提高保密意识，保护机构、企事业单位的保密信息。

三、保密措施

1. 系统保密：机构、企事业单位必须建立健全保密系列制度，包括保密管理、资料管理、人员管理等制度。

2. 核心涉密岗位设置：核心涉密岗位必须设置，人员必须经过专门的保密培训，并且签订保密承诺书。

3. 保密宣传教育：定期组织保密宣传教育活动，提高员工的保密意识和能力。

4. 保密设施：机构、企事业单位必须建立健全保密设施，保护涉密资料的安全。

5. 信息安全：建立信息安全管理制度，确保网络信息的安全和涉密通信的保密。

四、违反保密制度的处理

对于违反保密制度的行为，一经发现，机构、企事业单位必须依法依规进行处理，以保证保密工作的严肃性和权威性。处理措施包括但不限于以下几种：

1. 忠诚度评估：对于失职失责、泄密行为严重的人员，进行忠诚度评估，并采取相应的纪律处分措施。