保密工作制度汇编
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为了加强公司的保密工作，维护国家利益和公司利益，规范和加强公司的保密管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有员工和外包服务人员，所有员工和外包服务人员都应当遵守本制度的规定，并严格执行。
第三条公司保密工作是公司对员工和外包服务人员提出的基本要求之一，任何人员都不能违反本制度的规定，否则将受到严厉的处理。
第四条公司保密管理工作应当以依法依规、科学合理的原则为基础，切实加强对公司重要信息和资料的保护，确保公司信息的安全和稳定。
第五条公司保密工作的宗旨是保护公司的商业机密、技术秘密和个人隐私，防范和打击非法获取公司信息的活动，维护公司的合法权益。
第六条公司将加强对员工和外包服务人员的保密教育和培训，使其了解保密工作的重要性，提高保密意识和防范能力。
第二章保密管理体制第七条公司设立保密管理委员会，由公司的高层领导成员组成，负责公司的保密工作的具体落实和监督。
第八条公司设立保密管理部门，由专门的保密管理人员组成，负责具体的保密工作的执行和监督。
第九条公司各部门和单位应当设立内部的保密管理小组，负责本部门或单位的保密工作的执行和监督。
第十条公司将综合保密工作纳入公司的全面工作管理中，建立完善的保密工作管理体系，确保保密工作的有序落实和有效运行。
第十一条公司将保密工作纳入员工的绩效考核，并建立一套完善的保密激励和惩罚机制，激励和约束员工从事保密工作。
第三章保密工作内容第十二条公司规定的保密工作内容主要包括：公司经营活动的商业机密、公司的技术资料和研发成果、员工的个人隐私信息等。
第十三条公司规定的保密工作的具体措施主要包括：限制和管理公司信息的传递和使用、设立和落实保密管理制度、加强对员工的保密教育和培训等。
第十四条公司规定的保密工作的执行重点主要包括：对公司核心业务和关键信息的保护和管控、对公司内部员工和外部服务人员的约束和管理、对意外泄密事件的应对和处理等。
保密工作制度汇编20240914
保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信息安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。
第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣传教育。
第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。
第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高保密工作人员的保密意识和工作能力。
第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。
第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本要求。
第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。
第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。
第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，应慎重论证，审慎决策。
第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密资料，不能侵害他人的合法权益。
第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。
第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确保密工作职责，并落实到每个工作人员。
第十五条本单位要建立健全保密审查制度，对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。
第十六条本单位要加强保密检查监督，定期组织保密工作检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。
第十七条本单位要加强保密宣传教育，提高全单位员工的保密意识，增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。
第十八条本单位要建立保密投诉机制，对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编第一部分机构职责保密委员会设置及职责要求中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构，地方各级党的保密委员会是党管保密的专门组织。
区县（市）和管理区均应按要求设置保密委员会，健全保密组织机构，明确职责权限，建立相应的保密规章制度，对本单位保密工作进行研究和部署。
具体是：1、在地方党委政府的领导下，贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定；贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。
2、制定保密工作发展规划和年度保密工作计划，并认真组织实施。
3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。
总结的开头主要用来概述基本情况。
包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。
作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。
它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短4、组织开展保密宣传教育，加强涉密人员管理的领导。
5、制定保密技术（含人防、物防、技防）发展规划并指导、组织实施。
6、开展保密监督检查工作，协助查处本单位发生的重大泄密事件。
7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作，并提出加强和改进保密工作的意见、建议。
保密工作机构设置及职责要求一、专职工作机构保密工作专职机构即各级保密工作管理部门。
目前，我市的保密工作专门机构为市、区县（市）两级国家保密局。
市、区县（市）国家保密局与市、区县（市）委保密委办公室实行“一个机构、两块牌子”管理。
市国家保密局下设保密法规宣传科、保密技术监管科、保密技术检查中心和涉密载体销毁中心4个科（中心）。
主要职责如下：1、保密法规宣传科。
负责宣传贯彻上级党委和政府有关保密工作的方针、政策和保密法律法规；制定全市保密宣传教育计划并组织实施；负责地方性保密规章制度和规范性文件的起草、修订和报审工作；指导和监督全市依法确定国家秘密和保密期限工作；负责全市保密工作队伍的培训、保密业务指导、保密法规咨询等工作。
保密工作制度汇编大全
保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定，制定保守机密的细则和规定，包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作，以确保机密信息的安全性。
保密工作的重要性日益凸显，对于企业和组织的发展具有重要的意义。
为了帮助大家更好地了解保密工作制度，下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。
第一章总则第一条为加强对机密信息的保护，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新，制定本保密工作制度。
第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位，适用于本公司及其所属人员。
第三条保密工作的原则是：守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。
第四条保密工作的目标是：确保机密信息的安全性，防止机密信息的泄露，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新。
第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责，保密委员会由公司领导任命，成员由各部门负责人和相关领导组成。
第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。
第七条保密工作应建立健全的制度，加强保密管理，严格的保密制度和规章制度。
第八条本公司鼓励员工参与保密工作，激励员工主动保密，加强保密意识。
第九条任何单位和个人在执行保密工作时，都应遵守国家的有关法律法规，坚决维护秘密，不得泄露机密信息。
第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的，应及时向保密委员会报告。
第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施，确保机密信息的安全。
第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统，确保机密信息不会遭受非法获取和利用。
第十三条机密信息应定期备份，妥善保存，防止丢失和泄露。
第十四条机密信息的传输过程中，应采用加密技术和安全通道，确保信息的完整性和保密性。
第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能，严格遵守保密制度，不得私自使用或泄露机密信息。
企业保密工作制度汇编
企业保密工作制度汇编第一章：总则1.1 为了保护企业的商业秘密，防止泄露，确保企业合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于企业内部所有员工，以及对企业有保密义务的相关方。
1.3 企业应当建立健全保密工作制度，明确保密等级、保密范围、保密期限、保密措施等，并进行保密教育和培训。
第二章：保密等级和范围2.1 企业应当根据商业秘密的重要性和泄露后可能造成的损失，将商业秘密划分为一级、二级、三级等不同等级。
2.2 企业商业秘密的范围包括：经营计划、战略规划、研发计划、客户名单、供应商名单、生产工艺、配方、技术秘密、财务数据等。
第三章：保密期限和措施3.1 企业应当根据商业秘密的等级和特点，确定合理的保密期限。
3.2 企业应当采取以下措施，确保商业秘密的安全：（1）对涉及商业秘密的资料、文件进行编号、归档，并设立专门的保密档案室；（2）对涉及商业秘密的设备、设施进行标识，并采取防盗、防泄露措施；（3）对涉及商业秘密的人员进行保密教育和培训，签订保密协议，明确保密义务和违约责任；（4）对涉及商业秘密的业务活动进行监督和检查，防止泄露商业秘密；（5）对涉及商业秘密的信息进行加密处理，并采取防火墙、安全认证等网络安全措施；（6）对涉及商业秘密的废弃资料、设备进行销毁处理，确保无法恢复。
第四章：保密管理和监督4.1 企业应当设立保密管理部门，负责组织、协调、监督企业的保密工作。
4.2 企业应当明确保密责任人，负责本企业的保密工作。
4.3 企业应当定期进行保密检查和评估，及时发现和处理保密问题。
4.4 企业应当建立保密奖惩制度，对保密工作成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反保密规定的行为进行处罚。
第五章：保密义务和违约责任5.1 企业员工或其他相关方在知悉企业商业秘密后，有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用企业商业秘密。
5.2 违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿企业因此造成的损失。
学校保密工作制度汇编
学校保密工作制度汇编一、保密守则1.1 全校教职工应严格遵守国家有关保密法律、法规和学校保密工作制度，自觉履行保密职责，维护学校安全和利益。
1.2 保密工作要实行责任制，各级领导和部门负责人要认真履行职责，确保保密工作落到实处。
1.3 保密工作要遵循既确保秘密又便利工作的原则，做到既不失密，也不误用。
1.4 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。
1.5 保密工作要注重实际效果，做到预防为主，防治结合。
二、保密领导小组职责2.1 保密领导小组负责全校保密工作的领导、组织和协调。
2.2 保密领导小组负责制定和完善学校保密工作制度，并对保密工作进行检查和考核。
2.3 保密领导小组负责组织保密教育和培训，提高全校教职工的保密意识。
2.4 保密领导小组负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。
三、专（兼）职保密干部的职责3.1 专（兼）职保密干部负责本部门或本单位的保密工作。
3.2 专（兼）职保密干部负责组织实施保密制度，并对保密工作进行检查和指导。
3.3 专（兼）职保密干部负责保密教育和培训，提高部门或单位教职工的保密意识。
3.4 专（兼）职保密干部负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。
四、保密室管理制度4.1 保密室是学校保密工作的重要场所，必须严格执行保密室管理制度。
4.2 保密室应设置专门的保密文件柜，并对保密文件进行编号、登记。
4.3 保密室应实行准入制度，未经批准，不得随意进入保密室。
4.4 保密室应实行定时开放制度，开放时间应根据实际需要合理安排。
五、保密工作制度5.1 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。
5.2 教职工应定期接受保密教育和培训，提高保密意识。
5.3 涉及保密的文件、资料应严格按照规定进行管理，不得随意复制、传播。
5.4 涉及保密的计算机信息系统应实行权限管理，严格控制信息访问权限。
六、文件的保密管理制度6.1 文件保密管理制度是对文件进行保密管理的规定和办法。
保密专业工作制度汇编范本
第一章总则第一条为加强保密专业工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本部门实际，制定本汇编。
第二条本汇编适用于本部门保密专业工作人员，以及涉及国家秘密的单位和个人。
第三条保密专业工作应遵循以下原则：（一）统一领导、分级负责；（二）积极防范、突出重点；（三）依法管理、规范操作；（四）加强宣传教育、提高保密意识。
第二章保密机构与职责第四条本部门设立保密委员会，负责领导和协调本部门保密工作。
第五条保密委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家保密工作方针政策；（二）制定本部门保密工作规划和制度；（三）组织开展保密检查、审计和考核；（四）处理保密工作中的重大问题。
第六条保密委员会下设保密办公室，负责日常工作。
第七条保密办公室的主要职责：（一）贯彻落实保密委员会决定事项；（二）组织开展保密宣传教育；（三）负责保密文件、资料的管理；（四）协调、指导各部门保密工作。
第三章保密工作内容第八条保密工作主要包括以下内容：（二）组织开展保密检查、审计和考核；（三）加强保密宣传教育，提高全体工作人员保密意识；（四）加强对国家秘密的收集、整理、存储、传输、使用、销毁等环节的管理；（五）对涉密人员进行保密培训、考核和监督；（六）处理保密工作中的突发事件。
第九条保密工作制度应包括以下内容：（一）保密工作责任制；（二）涉密人员管理；（三）保密设施设备管理；（四）保密技术防护；（五）保密监督检查；（六）保密事故处理。
第四章保密宣传教育第十条保密宣传教育应纳入全体工作人员培训计划。
第十一条保密宣传教育的主要内容包括：（一）保密法律法规；（二）保密工作制度；（三）保密技术防护知识；（四）保密案例分析。
第五章保密监督检查第十二条保密监督检查应定期开展，确保保密工作制度得到有效执行。
第十三条保密监督检查的主要内容包括：（二）涉密人员管理情况；（三）保密设施设备管理情况；（四）保密技术防护措施落实情况；（五）保密事故处理情况。
小学保密工作制度汇编范本
一、总则为加强我校保密工作，确保国家秘密和个人隐私安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度汇编。
二、保密工作组织与职责1. 成立保密工作领导小组，负责全校保密工作的组织、协调和监督。
2. 校长为保密工作第一责任人，分管副校长具体负责保密工作的实施。
3. 各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施。
4. 全体教职工应自觉遵守保密制度，履行保密义务。
三、保密范围与分类1. 国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉及国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2. 学校秘密：涉及学校工作、教学、科研、管理等方面的信息，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3. 个人隐私：涉及个人身份、健康状况、财产状况、家庭关系等方面的信息。
四、保密措施1. 加强宣传教育：定期开展保密宣传教育活动，提高全体教职工的保密意识。
2. 严格管理制度：建立健全保密制度，明确保密责任，落实保密措施。
3. 加强信息管理：对涉及国家秘密、学校秘密和个人隐私的信息，实行分级管理，严格控制知悉范围。
4. 保密技术防范：运用技术手段，加强网络安全防护，防止信息泄露。
5. 保密检查：定期开展保密检查，及时发现和整改保密工作中的问题。
五、保密奖惩1. 对在保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反保密规定的个人和集体，视情节轻重给予通报批评、警告、记过、降职、撤职等处分。
3. 对泄露国家秘密、学校秘密和个人隐私的行为，依法予以追究。
六、附则1. 本制度汇编自发布之日起施行。
2. 本制度汇编的解释权归学校保密工作领导小组。
3. 各部门应根据本制度汇编，结合实际制定具体实施细则。
4. 本制度汇编如有与国家法律法规、上级政策不一致之处，以国家法律法规、上级政策为准。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据学校实际情况进行调整。
保密工作制度汇编大全
保密工作制度汇编大全一、保密工作制度的目的和原则1.目的：保护组织机构的重要信息和资源，防止泄露、损毁、篡改等安全事件的发生，确保组织机构的信息安全和业务连续性。
2.原则：(1)法律合规性原则：严格遵守国家法律和相关法规，确保保密工作在法律框架内进行。
(2)需要性原则：根据组织机构的实际情况和业务需求，合理确定保密措施和级别。
(3)综合性原则：采取多种手段和措施，综合运用物理、技术和管理手段，全面保护信息安全。
(4)防范性原则：采取主动预防措施，早期发现问题和隐患，及时解决和处置，防患于未然。
(5)教育性原则：加强保密教育和培训，提高组织机构全员的保密意识和技能。
二、保密管理机构和责任1.保密管理机构：设立保密部门或专门的保密管理小组，负责组织、协调和监督保密工作的实施。
2.保密责任：(2)保密工作人员：负责执行保密工作，并接受组织机构的保密培训和考核。
(3)全员参与：全员人员都应参与保密工作，承担保密工作的责任。
三、保密工作的分类和级别1.保密工作的分类：(1)机密工作：指对国家、组织机构或个人重要利益具有重要影响的工作。
(2)秘密工作：指对组织机构的重要信息、设施、设备等具有重要影响的工作。
(3)内部工作：指对组织机构内部的常规工作和管理事务。
2.保密工作的级别：(1)绝密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有最高影响的信息和工作。
(2)机密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有较高影响的信息和工作。
(3)秘密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有一定影响的信息和工作。
(4)内部级：指对组织机构内部的安全具有一定影响的信息和工作。
四、保密措施的要求和执行1.保密措施的要求：(1)物理措施：包括门禁、闭路电视等设备的安装和使用，重要信息和资源的存储和保护措施。
(2)技术措施：包括网络安全、数据加密等技术手段的应用和维护。
(3)管理措施：包括制定和实施保密制度、保密操作规范等管理措施的制定和推广。
工程项目保密工作制度汇编
工程项目保密工作制度汇编第一章总则为规范和加强工程项目保密工作，保障工程项目信息资料的安全性和机密性，促进工程项目的顺利实施，特制定本工程项目保密工作制度。
第二章保密范围1. 工程项目保密范围包括工程项目的设计方案、施工图纸、技术资料、成本预算、合同文本、验收报告等所有涉及工程项目的机密信息资料。
2. 工程项目保密范围涵盖所有工程项目参与者，包括业主、设计人员、施工单位、监理单位、供应商等。
第三章保密责任1. 业主单位应当制定明确的保密制度，并负责对全体参与工程项目的人员进行保密教育和培训。
2. 设计单位、施工单位、监理单位及其他参与者应当严格遵守保密规定，不得擅自泄露工程项目信息资料。
3. 对于工程项目保密工作中的违规行为，相关责任人应当承担相应的法律责任。
第四章保密措施1. 工程项目保密工作应当采取多种措施，包括但不限于加密技术、访问控制、监控录像等，确保工程项目信息资料的安全性。
2. 工程项目信息资料应当分级管理，根据保密等级制定相应的保密措施，并落实到各个环节。
3. 工程项目信息资料的存储应当选用具备保密性能的存储设备，确保工程项目信息资料不被非法获取。
第五章保密检查1. 业主单位应当定期进行保密检查，检查对象包括设计单位、施工单位、监理单位等各参与者。
2. 对于保密检查发现的问题，应当及时纠正并进行整改，确保工程项目信息资料的安全性和机密性。
第六章保密意识提升1. 业主单位应当加强保密意识的宣传教育，提高全体参与者的保密意识和风险意识。
2. 设计单位、施工单位、监理单位等各参与者应当积极参与保密培训，提升自身的保密意识和技能。
第七章保密违规处理1. 对于违反工程项目保密规定的行为，业主单位应当依法进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
2. 针对违规行为造成的损失，应当依法追究经济赔偿责任。
第八章附则1. 本工程项目保密工作制度自颁布之日起生效。
2. 本工程项目保密工作制度的解释权归业主单位所有。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编保密工作制度汇编第一章总则第一条为了加强对企业的保密工作的管理和保护，确保企业的商业秘密不被泄露，依据国家相关法律法规和企业的实际情况，制定本保密工作制度。
第二条本制度适用于全体企业员工，包括中高层管理人员、普通员工等。
第三条保密工作是企业的重要工作之一，具体贯彻落实的各项制度和措施必须符合国家法律法规，并经企业法律顾问和授权部门审议确认后执行。
第四条本制度的解释权归企业的法律顾问和授权部门。
第二章保密工作管理第五条企业应建立健全保密工作管理机构，明确保密工作的负责人和具体责任。
第六条保密工作管理机构应当负责建立并完善保密工作的组织架构和工作流程，定期开展保密工作培训，提高员工的保密意识和技能。
第七条保密工作管理机构应当组织开展保密工作的监督和检查，及时发现并处理保密漏洞和违规行为。
第三章保密知识教育培训第八条企业应当定期组织保密知识教育培训，包括新员工入职培训、定期培训、临时培训等。
第九条保密知识教育培训应当涵盖国家法律法规和企业具体保密制度的内容，通过案例分析、讨论等方式加深员工的理解和记忆。
第四章保密工作责任制第十条企业应当建立完善保密工作责任制，包括明确保密工作的负责人、具体责任和工作目标等。
第十一条保密工作责任制的目标是确保企业所有员工对企业的商业秘密负责并加以保护，避免泄露行为。
第十二条保密工作责任制应当与员工的绩效考核和奖惩制度相结合，对违反保密制度和泄露商业秘密的行为给予严肃处理。
第五章商业秘密的保护措施第十三条企业应当建立健全商业秘密的保护措施，包括技术措施、管理措施和法律措施等。
第十四条技术措施包括信息加密、防火墙、访问权限控制、监控摄像等措施，用于防止未经授权的人员获取商业秘密。
第十五条管理措施包括分类管理、限制复制、定期备份、合理使用等措施，用于确保商业秘密的完整性和保密性。
第六章保密违规行为处理第十六条对于保密违规行为，企业应当采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、追究法律责任等。
保密制度汇编(完整版)
保密制度汇编（完整版）保密制度汇编第一章总则第一条为了加强对于机构和个人的保密工作，保护国家、集体和公民的秘密，维护国家的安全利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密制度。
第二条本制度适用于所有机构和个人，包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。
第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。
第四条保密工作应当遵守法律法规，坚持保密原则，加强保密管理，建立健全保密制度，加强保密宣传教育，提高保密意识，做好保密工作。
第二章保密职责第五条保密工作的主要职责是：建立和健全保密制度，组织实施保密工作，保证机关和个人保密活动的安全有效进行。
第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构，负责保密工作的组织协调和监督检查。
第七条保密工作机构应当具备以下职责：制定和完善保密规章制度，组织保密培训和考试，开展保密宣传教育工作，督促和检查保密工作的落实，处理保密事件和违反保密规定行为。
第八条个人在保密工作中的主要职责是：遵守保密规定，保守秘密，不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息，不利用职务便利谋取个人或他人利益。
第三章保密管理第九条机关应当建立健全保密管理制度，包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。
第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保密规章制度，明确保密工作的任务和责任，规定保密制度的实施办法。
第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级进行分类和保护，未经许可，不得将秘密信息泄露给无权知悉的人员。
第十二条机关和个人应当落实保密措施，维护保密设施的正常运行，确保秘密信息的安全性。
第十三条机关应当建立保密审查制度，对于涉及国家秘密、单位秘密和商业秘密的活动进行保密审查，确保涉密活动的合法合规。
第十四条机关和个人应当按照保密规定进行保密签订，保密协议应当明确相关保密内容和责任，并记录留存。
保密工作相关工作制度汇编
保密工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，是各行各业发展的重要保障。
为了加强保密工作，我国制定了一系列的保密工作制度。
本文将对这些保密工作制度进行汇编和梳理。
一、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是保密工作的基础，主要包括涉密人员的界定、分类、职责、选拔、培训、考核、奖惩等内容。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
单位应根据涉密人员的工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
二、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，国家秘密载体包括文件、资料、图表、照片、录音、录像、光盘、硬盘等。
单位应建立健全国家秘密载体管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保国家秘密载体安全。
三、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，定密工作应遵循保密程度高、保密期限长、保密范围广的原则。
单位应设立定密机构，明确定密责任人，建立健全定密工作制度，确保国家秘密的安全。
四、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对秘密文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全秘密文件、资料管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保秘密文件、资料的安全。
五、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的组织、筹备、召开、总结等环节进行管理的制度。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全涉密会议保密管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保涉密会议的安全。
六、涉密网络保密管理制度涉密网络保密管理制度是对涉密网络的建设、运行、维护、安全等环节进行管理的制度。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编保密制度汇编大全目录一、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、通信及办公自动化设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作检查评比制度。
十六、保密干部培训制度。
十七、阅文保密制度。
十八、信息公开保密审查制度。
1一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的秘要，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的秘要，绝对不看；(四)不该记录的秘要，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘要；(八)不在不利于保密的地方存放秘要文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
2二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
3、按照上级保密事情部分的请求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密事情打算。
四、采取各种形式开展保密宣传教育事情，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密事情中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
7、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按划定配合有关部分做好处理事情。
保密工作制度汇编保密工作
保密工作制度汇编一、保密守则1. 单位员工应当严格遵守国家的法律法规、规章和政策，保守国家秘密，维护国家安全和利益。
2. 单位员工应当遵守单位的保密规章制度，对工作中知悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息予以保密。
3. 单位员工不得泄露国家秘密、商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，不得利用保密信息谋取不正当利益。
4. 单位员工应当妥善保管保密资料，不得随意借阅、复制、打印、传输、销毁保密资料。
5. 单位员工在离职、退休或者调离岗位时，应当将所保管的保密资料全部交回单位，并办理相关手续。
6. 单位应当建立健全保密制度，对保密工作进行检查、考核和培训，提高员工的保密意识和能力。
二、保密领导小组职责1. 负责组织、领导单位的保密工作，制定和实施保密工作计划。
2. 负责组织保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
3. 负责组织保密工作的检查和考核，对保密工作中存在的问题进行整改。
4. 负责组织处理保密事故，对泄密行为进行查处。
5. 负责组织保密工作的研究和协调，解决保密工作中的问题。
三、专（兼）职保密干部的职责1. 负责组织实施保密工作计划，落实保密制度。
2. 负责保密资料的收集、整理、归档和保管。
3. 负责对保密工作进行检查、考核和培训。
4. 负责处理保密事故，对泄密行为进行查处。
5. 负责保密工作的汇报和交流。
四、保密室管理制度1. 保密室应当设置专门的保密资料存放区域，实行严格的管理制度。
2. 保密室应当配备必要的保密设施和设备，确保保密资料的安全。
3. 保密室应当实行来访登记制度，对来访人员进行管理。
4. 保密室应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。
五、保密工作制度1. 单位应当建立健全保密工作制度，明确保密工作的要求和流程。
2. 单位应当对保密工作进行定期检查和考核，确保保密工作的落实。
3. 单位应当对保密工作进行培训和宣传，提高员工的保密意识和能力。
4. 单位应当对保密事故进行及时处理，防止泄密行为的发生。
保密规章制度汇编(19篇)
保密规章制度汇编（19篇）篇1：保密规章制度一、办文拟稿（一）文件起草一律由承办科室负责办理（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。
（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。
（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。
二、打印、核校、装订（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。
（二）校对由办文科室负责。
（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。
（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。
三、分送、存档文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。
1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家机密。
2、妥善保管各种文件、资料。
无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。
3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。
各种文件、资料统一由办公室处理。
4、加强涉密信息传输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。
5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。
6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。
7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。
篇2：保密规章制度第一章总则第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。
保密工作制度汇编
保密工作制度汇编保密工作是企业安全生产和经济发展的重要保障，也是国家安全的重要组成部分。
为了加强保密工作，营造安全稳定的工作环境，制定和完善保密工作制度是至关重要的。
本文将对保密工作制度进行汇编，以期为企业保密工作提供有力支持。
一、保密责任。
1.1 全体员工都应当具有保密意识，保守企业机密，不得泄露任何保密信息。
1.2 各部门负责人应当切实履行保密责任，对本部门的保密工作负总责，并建立健全本部门的保密管理制度。
1.3 保密工作由专人负责，建立健全保密管理机构，明确保密工作的责任部门和责任人员。
二、保密管理。
2.1 建立健全保密管理制度，包括保密工作的组织结构、职责分工、工作程序、管理制度等。
2.2 制定保密管理规定，包括保密信息的分类、等级、标识、传输、存储、销毁等方面的规定。
2.3 建立健全保密档案管理制度，对重要保密文件进行严格管理，确保保密文件的安全性和完整性。
三、保密培训。
3.1 对全体员工进行保密意识教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。
3.2 对具体从事保密工作的人员进行专业培训，提高其保密管理水平和技能。
3.3 定期组织保密知识考核，对保密工作不合格人员进行必要的教育和培训。
四、保密监督。
4.1 建立健全保密监督机制，对保密工作进行全面监督和检查，确保保密工作的落实和有效性。
4.2 对违反保密规定的行为进行严肃处理，按照规定对违规人员进行相应的处罚。
4.3 加强对外部人员和访客的保密监督，确保外部人员不得获取企业机密信息。
五、保密技术。
5.1 建立健全保密技术管理制度，对保密技术设备进行管理和维护，确保其正常运行。
5.2 加强对保密技术设备的保护，防止外部人员非法获取保密信息。
5.3 对保密技术设备进行定期检测和维护，确保其安全性和可靠性。
六、保密宣传。
6.1 定期开展保密宣传活动，提高全体员工的保密意识和保密技能。
6.2 利用企业内部媒体和宣传渠道，加强对保密工作的宣传和教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密制度汇编大全目录一、保密守则。
二、保密领导小组职责。
三、专（兼）职保密干部的职责。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、档案保密工作制度。
八、要害部门保密制度。
九、计算机信息系统使用管理规定。
十、复印机、传真机、通信及办公自动化设备使用管理规定。
十一、计算机保密及操作守则。
十二、领导干部保密工作制度。
十三、新闻报道的保密审查制度。
十四、失泄密事故处理制度。
十五、保密工作检查评比制度。
十六、保密干部培训制度。
十七、阅文保密制度。
十八、信息公开保密审查制度。
一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的机密，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。
二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。
二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。
三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。
五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。
六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄露国家秘密。
三、专（兼）职保密干部的职责一、熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务。
二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。
三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。
四、自觉参加学习，增强自身的保密意识。
五、经常深入实际，开展调查研究，总结经验，提出加强和改进工作的意见。
六、及时进行保密检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。
七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密，并按规定配合有关部门做好处理工作。
八、掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。
九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密。
十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。
四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。
二、国家秘密文件、资料，由保密室或者经指定的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。
领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料，拆封后应当交保密室登记保管。
三、对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。
四、传递国家秘密文件、资料，一律不得通过普通邮政进行。
传递国家秘密文件、资料时，必须进行登记及办理签收手续。
五、传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行。
六、组织传阅秘密文件、资料，由保密员负责。
七、对国家秘密文件、资料，应当定期清查、清退，每季度进行清查、清退一次。
五、保密工作制度根据国家有关保密法规，结合我委工作实际，制定本制度。
一、加强保密教育，增强保密意识。
单位要有一位领导负责保密工作，经常组织学习保密法规，增强保密意识。
二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批，并标明密级、发行范围、印制数量。
秘密以上文件、资料要有专人负责，逐件登记，妥善保管。
销毁时要逐件登记，经领导批准，并有2人以上监销。
三、外出工作需携带的秘密文件、资料，须经领导批准，且妥善保管，确保材料安全。
绝密文件、资料原则上不准携带外出，确需携带的须经本单位主要领导批准。
四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件，须经发文单位或本委领导批准。
禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。
复印件按原件保管。
绝密文件不得翻印和复印。
五、加强对密码电报的统一管理，确保密码安全。
严禁自行复制（印）密码电报。
摘录密码电报要指定专人负责，并妥善保管。
禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。
禁止将密码电报原文印成文件下发。
禁止携带密码电报外出工作。
回复密码电报坚持“密来密去”的原则，禁止密来明去，明来密去或密电来电话复。
六、不得用明传电报传发秘密事项。
七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。
八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。
九、未经领导批准，不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息，以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有关数字。
对正在办理的事务，不得告诉无关人员，不得公开报道。
十、对境外记者的电话采访，一律拒绝。
邀请境外记者进行采访，须经本会领导批准，按有关规定办理手续。
接待外国和境外人员，应明确介绍口径、参观范围和路线等，注意保守国家秘密。
十一、召开具有秘密内容的会议，须采取必要的保密措施，管理好会议文件、资料，防止泄密和丢失文件、资料。
绝密文件必须立即收回。
十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等，写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。
十三、发生失泄密事件要及时报告，并采取补救措施，以减少造成的危害。
凡违反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守国家秘密实施细则》进行处理。
六、文件的保密管理制度1、文件的管理规定(1)文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清点。
收文登记一定要在当日内完成，经办公室主任批阅及时分送有关领导和主办单位，不得积压。
(2)传阅的文件，要严格按照规定的范围传阅；本委领导阅办文件，要做到随阅随清退，不积压和保存文件；领导之间不许横传，阅办后及时交保密员，妥善保管。
(3)借阅文件、查阅档案要经领导批准，履行借阅登记手续。
(4)文件只能在办公室阅读，不准外带。
确因工作需要必须把文件带出时，须经本会领导批准，办理借阅手续，用后及时退还。
借阅人不准把文件转借他人。
(5)文件要由保密员专人保管，存放文件要有专柜、专室。
专室要按安全保密要求(铁门、铁窗、铁柜)。
不准将文件放置在无专人管理、无严密加锁的箱柜内。
下班时不准将文件放在办公桌上。
发现下落不明(丢失)文件要及时报告，并认真查找、处理。
(6)未经批准不得擅自翻印(复印)上级文件和领导内部讲话。
(7)凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等，必须交单位保管文件的同志登记保管，用时办理借阅手续，用后交还，不准长期保留在个人手里。
(8)在上缴文件、立卷归档工作结束后，要将计划销毁的文件资料逐一登记，经分管领导签批后交保密局集中销毁，不准个人私自销毁文件和资料。
(9)单位领导和机要保密人员在工作调动时，要严格履行交接手续。
保管文件、档案人员要将自己经管的文件、档案开列清单，核对无误后，双方签字交接清楚。
2、秘密文件、资料的保密管理规定(1)凡有秘密、机密、绝密文件(以下简称“三密”文件)，要配有专(兼)职人员负责本单位的国家秘密文件、资料管理的工作。
经管“三密”文件的人员，须按规定通过考核、审查批准，报地区保密组织备案。
(2)“三密”文件必须存放在符合安全保密有“三铁"设施的专室，并建立健全有关制度，实行专人管理。
“三密”文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履行登记手续，严守保密制度。
领导外出开会、学习带回的“三密”文件、资料要及时交保密员登记、保管。
“三密”文件管理要做到及时清退，年终进行一次清退，该留用的留用，该归档的归档，该销毁的办理销毁手续。
(3)“三密”文件、资料的印制。
印制前由主管领导和负责人做好审查工作。
除按照国家有关规定在封面或首面的左上角标明密级和保密期限外，还要在末页标明发行(阅读)范围，印制份数。
不准复制、翻制，需要收回的也要作出明确规定。
付印时应严格按照领导批准的份数执行，不得擅自多印多留，自行处理。
“三密”文件、资料一律由本单位内部文印室印制。
(4)“三密”文件的传阅。
阅读“三密”文件、资料和领导的重要讲话，要严格按照制发机关规定的阅读范围传阅，不得擅自扩大传阅范围，阅读时须在办公室内进行，不准摘抄，阅后即清退,不得在个人手里过夜。
组织传阅“三密”文件、资料，由保密员负责。
(5)“三密”文件、资料的传递。
“三密”文件的传递一律不得通过普通邮寄进行，应通过单位保密员传递，不得交由无关人员携带，不准利用工作之便私抄、携带“三密”件出入公共场所或探亲访友，不准在公共场所谈论秘密事项。
(6)做好“三密”文件、资料的清理。
单位保密员变动时，要对“三密"文件、资料以及记载秘密内容的笔记本进行清理移交工作。
清理时，对无回收单位和无保留价值的“三密”文件，经主管领导批准后，交回地区保密局登记代为销毁，不得将“三密”内部文件、资料当废纸出售。
七、档案保密工作制度为了保守党和国家的机密，单位领导和干部都必须认真执行《中华人民共和国保密法》及有关规定。
1、档案工作是一项重要的机要工作。
档案管理人员，要认真执行党和国家保密规定，遵守《保密守则》，维护档案的完整与安全。
2、查阅档案人员，应保证对档案材料的绝对保密，未经许可不准私自抄录和复制，更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散，违者追究责任。
3、划入密级的档案，要在档案的右上角上密级标记，机密级以上的档案，必须设专柜存放，借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。
4、档案库房的门窗必须坚固，严格保卫保密制度，非档案工作人员不得随意进入库房。
八、要害部门保密制度一、由主管领导负责，定期研究布置保密工作。
二、建立保密工作岗位责任制，指定专人负责。
三、经常对保密人员进行法纪思想教育和保密的督促检查。
四、在业务工作中涉及国家秘密文件，收、发、管、阅都要严格执行制度，领导阅看文件后做到“四不”：不横传、不积压、不自存、外出不携带。
五、保密部位要有保密安全设施，有铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器，以确保机密的绝对安全。