XXX公司保密工作管理制度汇编.doc
保密工作管理制度汇编
保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为了加强公司的保密工作，维护国家利益和公司利益，规范和加强公司的保密管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有员工和外包服务人员，所有员工和外包服务人员都应当遵守本制度的规定，并严格执行。
第三条公司保密工作是公司对员工和外包服务人员提出的基本要求之一，任何人员都不能违反本制度的规定，否则将受到严厉的处理。
第四条公司保密管理工作应当以依法依规、科学合理的原则为基础，切实加强对公司重要信息和资料的保护，确保公司信息的安全和稳定。
第五条公司保密工作的宗旨是保护公司的商业机密、技术秘密和个人隐私，防范和打击非法获取公司信息的活动，维护公司的合法权益。
第六条公司将加强对员工和外包服务人员的保密教育和培训，使其了解保密工作的重要性，提高保密意识和防范能力。
第二章保密管理体制第七条公司设立保密管理委员会，由公司的高层领导成员组成，负责公司的保密工作的具体落实和监督。
第八条公司设立保密管理部门，由专门的保密管理人员组成，负责具体的保密工作的执行和监督。
第九条公司各部门和单位应当设立内部的保密管理小组，负责本部门或单位的保密工作的执行和监督。
第十条公司将综合保密工作纳入公司的全面工作管理中，建立完善的保密工作管理体系，确保保密工作的有序落实和有效运行。
第十一条公司将保密工作纳入员工的绩效考核，并建立一套完善的保密激励和惩罚机制，激励和约束员工从事保密工作。
第三章保密工作内容第十二条公司规定的保密工作内容主要包括：公司经营活动的商业机密、公司的技术资料和研发成果、员工的个人隐私信息等。
第十三条公司规定的保密工作的具体措施主要包括：限制和管理公司信息的传递和使用、设立和落实保密管理制度、加强对员工的保密教育和培训等。
第十四条公司规定的保密工作的执行重点主要包括：对公司核心业务和关键信息的保护和管控、对公司内部员工和外部服务人员的约束和管理、对意外泄密事件的应对和处理等。
公司文件保密管理制度汇编
公司文件保密管理制度1．总则1.1目的为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
1.2适用范围公司每个员工都有保守公司秘密的义务。
接触到公司商业秘密的公司员工，例如：管理人员、财务人员、项目人员、法务人员等对保守公司秘密负有特别的责任。
1.3权责部门综合管理部负责本制度制定、修改、废止之起草工作。
2．保密办法2.1密级的分类公司秘密的密级分为“level1"、“ level2"、“ level3"、“公开” 四级：2.1.1levell是指最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害的，仅限于公司内部个别人员知悉。
2.1.2level2是指重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害的，仅限于文件处理过程中的相关人员知悉。
2.1.3level3是指一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害的，仅限于公司内部员工知悉。
2.1.4公开是指公司可对内、对外公开的，不会损害公司的权益和利益的各类文件资料。
2.2密级的确定2.2.1公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件为level1级；2.2.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等为level2；2.2.3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未公开的各类信息、公司规章制度、奖惩文件等为level3级。
2.2.4公司年报及对外公告等各类信息为公开。
2.3公司保密范围2.3.1公司商业机mi。
2.3.2公司重大决策中的秘密事项。
2.3.3公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
2.3.4公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
2.3.5公司所掌握的尚未公开的各类信息。
2.3.6公司工资薪酬福利待遇。
2.3.7其他经公司确定应当保密的事项。
2.4部门保密范围2.4.1综合管理部保密范围（1 ）公司未公布的人事调动、人事任免，level2级文件；（2 ）公司机构的设置、编制、人员档案等level3级文件；（3）公司各级员工的个人薪金收入情况，level2级文件；（4）费用支出登记表，level2级文件；（5）行政费用报销单，level3级文件；（6）各类行政合同，level3级文件；（7）部门保管或经手的其它秘密文件。
保密工作制度汇编20240914
保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信息安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。
第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣传教育。
第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。
第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高保密工作人员的保密意识和工作能力。
第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。
第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本要求。
第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。
第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。
第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，应慎重论证，审慎决策。
第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密资料，不能侵害他人的合法权益。
第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。
第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确保密工作职责，并落实到每个工作人员。
第十五条本单位要建立健全保密审查制度，对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。
第十六条本单位要加强保密检查监督，定期组织保密工作检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。
第十七条本单位要加强保密宣传教育，提高全单位员工的保密意识，增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。
第十八条本单位要建立保密投诉机制，对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。
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保密工作管理制度汇编4保密工作管理制度汇编为了防止秘密信息被泄露，做好保密工作，需要制定并实施相应的管理制度。
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保密工作管理制度范文一1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照规定程序依法办事。
2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。
6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。
凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。
2、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。
③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。
保密工作管理办法(DOC)
保密工作管理办法第一章总则第一条为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条集团公司实行保密工作领导责任制。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。
具体承办部门和承办人负直接责任。
第三条集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。
保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。
第四条保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。
各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。
第五条信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。
第六条本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。
第二章保密机构和职责第七条集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。
主要职责是：（一）组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；（二）研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；（三）负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。
第八条集团公司保密委员会下设办公室（以下简称保密办），设在集团公司办公厅，负责日常工作。
主要职责是：（一）负责集团公司总部保密工作，制定年度保密工作计划以及宣传教育培训计划，定期总结保密工作开展情况，指导和监督公司系统各单位保密工作；（二）负责集团公司保密管理规章制度建设，适时提出调整公司商业秘密的范围、级别和非公开期限的意见；（三）指导公司系统计算机信息系统保密建设，承办集团公司总部计算机信息安全建设中涉及保密的具体事项；（四）对有关单位及业务部门上报的确定密级、变更密级、解密等事项予以备案，承办失泄密事件的具体查处事宜；（五）负责集团公司总部对外提供资料的保密审查和涉密载体的统一销毁工作；（六）负责组织对保密要害部门、部位、重点涉密人员的检查考核，提出奖惩意见；（七）健全保密工作机构和网络，开展保密宣传教育，提高专兼职保密人员的业务水平，强化全员保密意识；指导有关单位和部门落实重要会议的保密管理、出国出境前相关人员的保密教育；（八）承办集团公司保密委员会交办的其他事项。
企业保密工作制度汇编
企业保密工作制度汇编第一章：总则1.1 为了保护企业的商业秘密，防止泄露，确保企业合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于企业内部所有员工，以及对企业有保密义务的相关方。
1.3 企业应当建立健全保密工作制度，明确保密等级、保密范围、保密期限、保密措施等，并进行保密教育和培训。
第二章：保密等级和范围2.1 企业应当根据商业秘密的重要性和泄露后可能造成的损失，将商业秘密划分为一级、二级、三级等不同等级。
2.2 企业商业秘密的范围包括：经营计划、战略规划、研发计划、客户名单、供应商名单、生产工艺、配方、技术秘密、财务数据等。
第三章：保密期限和措施3.1 企业应当根据商业秘密的等级和特点，确定合理的保密期限。
3.2 企业应当采取以下措施，确保商业秘密的安全：（1）对涉及商业秘密的资料、文件进行编号、归档，并设立专门的保密档案室；（2）对涉及商业秘密的设备、设施进行标识，并采取防盗、防泄露措施；（3）对涉及商业秘密的人员进行保密教育和培训，签订保密协议，明确保密义务和违约责任；（4）对涉及商业秘密的业务活动进行监督和检查，防止泄露商业秘密；（5）对涉及商业秘密的信息进行加密处理，并采取防火墙、安全认证等网络安全措施；（6）对涉及商业秘密的废弃资料、设备进行销毁处理，确保无法恢复。
第四章：保密管理和监督4.1 企业应当设立保密管理部门，负责组织、协调、监督企业的保密工作。
4.2 企业应当明确保密责任人，负责本企业的保密工作。
4.3 企业应当定期进行保密检查和评估，及时发现和处理保密问题。
4.4 企业应当建立保密奖惩制度，对保密工作成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反保密规定的行为进行处罚。
第五章：保密义务和违约责任5.1 企业员工或其他相关方在知悉企业商业秘密后，有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用企业商业秘密。
5.2 违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿企业因此造成的损失。
XXX公司保密工作管理制度汇编(原创)
附件37规章制度编号：国网（办/2）147-2013国家电网公司保护商业秘密规定第一章总则第一条为了保护国家电网公司（以下简称“公司”）商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，特制定本规定。
第二条公司的商业秘密是指为公司所有、且不为公众知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。
第三条公司经营信息和技术信息中属于国家秘密范围的，必须依法按照国家秘密进行保护。
第四条公司商业秘密中涉及知识产权内容的，按国家知识产权有关法律法规进行管理。
第五条本规定适用于公司总部、各分部、公司各级单位。
本规定所称“各级单位”是指公司系统各级单位。
第六条公司工作中不属于国家秘密和商业秘密，泄露后会给公司工作造成被动或损害的内部事项，作为工作秘密管理。
具体范围由公司总部各部门、各分部和公司各级单位酌情决定。
- 1 -第七条公司享有公司商业秘密的所有权、使用权以及转让权；以委托、合作研究开发或转让等方式取得的商业秘密，其权利归属按合同约定。
第八条公司商业秘密保护工作，实行依法规范、预防为主、突出重点、保障安全、便利工作的方针。
第二章机构与职责第九条公司商业秘密保护工作按照统一领导、分级管理的原则，实行法定代表人负责制。
第十条公司各级保密委员会是本单位商业秘密保护工作的领导机构，负责贯彻国家有关法律、法规和规章，落实上级保密机构、部门的工作要求，研究决定本单位商业秘密保护工作的相关事项。
各级保密委员会办公室（以下简称保密办公室）作为本单位保密委员会的日常办事机构，负责依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作。
第十一条按照“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，公司总部各部门、各分部和公司各级单位按照职责分工，负责职责范围内商业秘密的保护和管理。
- 2 -第三章商业秘密的范围和密级第十二条公司商业秘密保护范围主要包括：战略规划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、重要客户信息、招投标标底等经营信息；设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍、关键技术、重大科研项目、重要科研数据等技术信息。
保密工作管理办法(DOC)
保密工作管理办法(DOC)保密工作管理办法第一章总则为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条领导责任制集团公司实行保密工作领导责任制。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。
具体承办部门和承办人负直接责任。
第三条指导检查集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。
保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。
第四条方针保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。
各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。
第五条信息化条件下的保密工作信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。
第六条适用范围本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。
第二章保密机构和职责第七条保密委员会集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。
主要职责是：组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。
第八条保密办集团公司保密委员会下设办公室（以下简称保密办），设在集团公司办公厅，负责日常工作。
主要职责是：负责集团公司总部保密工作，制定年度保密工作计划以及宣传教育培训计划，定期总结保密工作开展情况，指导和监督公司系统各单位保密工作；负责集团公司保密管理规章制度建设，适时提出调整公司商业秘密的范围、级别和非公开期限的意见；指导公司系统计算机信息系统保密建设，承办集团公司总部计算机信息安全建设中涉及保密的具体事项；对有关单位及业务部门上报的确定密级、变更密级、解密等事项予以备案，承办失泄密事件的具体查处事宜；负责集团公司总部对外提供资料的保密审查和涉密载体的统一销毁工作；第十六条规定任何单位和个人不得在宣传媒体或宣传活动中公开发表或泄露国家秘密。
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保密工作管理制度汇编
目录
颁布令(3)
一、保密工作机构设置与职责(5)
二、保密教育培训管理制度(15)
三、涉密人员管理制度(18)
四、涉密载体管理制度(31)
五、信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度(43)
六、涉密信息系统集成场所等保密要害部门管理(54)
七、涉密项目实施现场管理制度(60)
八、保密监督检查(70)
九、保密工作考核与奖惩(75)
十、泄密事件报告与查处(82)
十一、保密风险评估与管理(84)
十二、资质证书使用与管理(99)
十三、对外交流宣传报道管理制度(100)
十四、持续改进管理制度(103)
十五、附则(107)
颁布令
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和上级有关部门对保密工作的要求和规定，严格遵守有关保密法规，确保国家秘密安全，对泄密或者非法获取国家秘密的行为进行制止、举报、斗争并积极采取补救措施，是全公司员工应尽的义务和职责。
加强保密管理，预防泄密事件，保密办公室结合公司实际情况参与制定本制度。
经公司保密领导小组审定，现予以正式颁布。
作为涉密日常管理的纲领性文件，公司各部门及全体员工必须认真学习，严格贯彻执行。
XXXXX有限公司
总经理：
XXXXX年1月9日
保密守则
不该说的国家秘密绝对不说；
不该看的国家秘密绝对不看；
不该问的国家秘密绝对不问；
不该记录的国家秘密绝对不记录；
不使用普通电话、手机、传真、明码电报、计算机传输涉密信息；不在涉外宾馆、饭店组织涉密会议；
不在非保密本上记录秘密；
不在私人通信中涉及秘密；
不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；
不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；
不在非保密场所阅办、谈论国家秘密；
不使用涉密计算机上非涉密网；
不私自保存、复制和销毁秘密载体；
不私自接受国内外记者采访；
不携带涉密载体游览、探亲、访友、参观和出入公共场所。
一、保密工作机构设置与职责
1.保密工作领导小组
组长：XXX（企业法定代表人/总经理）
副组长：XXX（保密管理办公室主任）
组员：XXX（财务部经理）、XXX（销售部经理）、XXX（技术部经理）、XXX（商务部经理）
保密办公室：负责保密工作日常管理。
保密办公室主任：XXX（副总经理）
保密办公室成员：XXX
保密管理人员：XXX（文件档案的管理），XXX（设备的管理）。
注：保密工作领导小组成员如发生工作调动，由继任其现职务者替补。
2.保密工作领导小组组长保密工作职责
保密领导小组组长，法定代表人为本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负全面责任，履行下列职责：
1)保证国家相关保密法律法规在本单位贯彻落实；
2)监督检查保密工作责任制的落实情况，解决保密工作中的重要问
题；
3)审核、签发单位保密管理制度；
4)为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障；
3.保密工作领导小组副组长的保密工作职责
保密领导小组副组长对本单位保密工作负具体领导和监督责任，履行下列职责：。