河南煤化集团战略规划
煤化工集团公司的发展战略分析

的价值观、精神面貌和诚信、自信的形象 。
管理 与开 发的核心任务 。煤化 工集团公司经过
籍贯:内蒙古赤蜂, 职称:助理工程师,
研究方 向:煤化工 的 发展
= .体制结构创新 多年发展 ,在培 养人才方面取得 了很大 成绩 , 煤化 工集 团 公司 的体制 创 新思 路应 以适 但同时 由于 多方面原 因也 造成人 员多但人才缺 应产业结构调整 为前提 ,以建立符合市场机制 乏的矛盾。() 1 建立较为完善的人 力资源开发制
.
制定本企业的战略 发展方向及实施手段 ,并使
保为核心理念 ,构 建公司文化的核心价值观 。 的融资成本给 公司带 来巨大的资金压力 ,未来
之作为企业发展的纲领性 文件。如何选择发展 在今后的发展 中,煤 化工集团公司应适应行业 煤化工集 团公 司应加 强资本运营的管理 ,促进 战略、提高企业竞争优 势以持续 保持行业领先 发展趋势 ,在新的 高度和 空间 ,使煤化工集 团 公司快速发展 优势成为联合煤化 工集 团公司面临当务之急。 公司形成完整 、清晰 、丰 富、鲜明的企业文化 资本运营是煤化工集团公 司产业结构调整 本文 对于 煤化 工集 团 公司 的发 展战略 进行 讨 体系。 的重要工具。煤化工集 团公司在走向循环经济 论,有利于提高我国煤 气化企业竞争力。 煤化工集团公司当前文化建设的主要 内容 的道路时 ,调整产业结 构和 产品结构 ,快速实
( )建立煤 化工集 团公司的研 发创新体 2 行的战略 实施方 案渗透 到整个战略计划 当中 , 者 ,低成本扩大 主业规模。与周边焦炭生 产企 系。通过 引进科技 人才 ,同时加强对科研技术 战略 目标才更可能被实现[, I 2。本文主要讨论 业建立合作关 系,探索 互相持股的产权关 系形 J 人员的培训 ,提 高研 发水平 ,提高 自主研发能 了煤化工集团公司的发展战略相关问题。 式, 整合区域资源 ,发挥 区域优势 。 力 ,研发创新合作 ,在 科研机构形成规模后 , 构建鲜明的企业文化内涵 三 加强资本运蕾 ,提高融资能力 形 成以科研 、信息 和管理 咨询、技术服务等为 、 企业文化是指企业逐步形成的为全体 员工 煤 化工集团公司是较早进入资本市场的大 依托 的业务单元 ,在提 高研 发能力的同时创造 所认同 、遵守 、带有本企 业特 色的价 值观念 、 型国有企业 ,通过股份 公司上市融资 ,煤化工 收益 。建立和完善技 术创新激励机制。 经营准则 、经营作风 、企业精 神、道德规范 、 集团公司得到 了发展所需 的大量资金 ,同时积 六 结语 发展 目标的总和 煤化工集团公 司应 从所处的 累了较 为丰 富的资本运营经验 。中国经济 发展 面对中 国经济的快速发展和企业 面临发展 环 境和 发 展定位 出发 ,以 诚 实守 信 、科技 领 国际化程 度的提 升和中国资本市场发展的 不断 环境复杂性的提 高 , 来越多的 中国企业开始 越 先 、品 质优 秀、鼓励 变革 、尊重人才 、注重环 完善 ,为资本运营提供 了良好的空间 。但 目前
河南煤化工发展意见建议

河南煤化工发展意见建议化学工业发达程度代表着一个国家或区域现代文明发展的进程。
河南省是我国化学工业重要省份,2010年我省石油和化学工业实现现价工业总产值3060亿元,排名第九,中部第一,化学工业实现现价工业总产值2109亿元,排名第七,中部第一。
河南省具有较好的煤化工产业基础,以现代煤化工产业发展为代表的河南化学工业,在“十二五”期间将会有快速发展的条件,但也存在着各种矛盾和问题。
如何以现代煤化工产业发展为基础,解决各种矛盾和问题,进而实现河南大化工的战略格局,在推进构建中原经济区建设步伐,为中原经济区经济建设和社会发展提供优质的能源、化工新材料、基础化学品、生物化学品等原材料具有十分重要的意义!经过半个多世纪的发展,河南煤化工产业具有一定的规模。
甲醇、合成氨、焦炭、纯碱、烧碱、PVC等产品生产规模在国内领先。
已建成或建设中的甲醇制烯烃、1、4-丁二醇、聚甲醛、醋酸、煤制乙二醇、碳纤维、三聚氰胺泡沫塑料、二甲醚、PTA等新型煤化工产品在“十二五”期间都会形成新的经济增长点。
代表着世界先进水平的大型粉煤煤气化技术、大空分技术、低压合成技术、新型合成、转化催化剂、新型自动化控制技术等在我省煤化工行业的应用,使我省化工产业整体装备技术水平有了较大的提高。
现代技术装备的应用培养了一批懂生产、善管理的企业管理、技术队伍。
而中原经济区战略的实施,充分发挥了河南在全国经济发展中的承东启西、由北及南战略区位优势,为发展河南特色煤化工产业带来了新的发展机遇!但我们也要清醒的看到,我省目前煤化工产业发展也遇到了一系列困难和问题。
首先是原油、煤炭、电力等资源性原材料价格上涨,使化工产业遇到了原材料供应品质差而且紧张、产品成本上升、企业经济效益下滑等前所未有的困难;“十一五”快速发展所产生的部分产业产能过剩、产业链条断、缺乏合理规划、跟风盲目性发展等结构性矛盾不断显现;缺乏有效的布局研究,发展过程没有突出特色,散、乱、铺开面过大,产业上下游连接不够等规划发展不合理;科技研发力量不够,高素质科研人员队伍不足,消化吸收先进技术形成理论基础指导行业发展速度较慢等,可能会对形成大的化工产业格局带来不利影响!通过对省内外政府部门、科研院所、大专院校、工矿企业开展的一系列调研,我们体会到建立河南特色现代煤化工发展模式,实现大化工战略格局,成为构建中原经济区建设重要组成部分应是“十二五”河南化工行业发展的重要指导方向!为此,有如下建议:一是,组成专门机构合理规划产业方向和布局,发挥好现代煤化工产业的带动作用。
河南煤化企业文化知识抢答赛试题题库

企业文化知识抢答赛试题库题型:必答题、抢答题、风险题、附加题、观众答题★河南煤业化工集团有限责任公司什么时间重组成立?2008年12月5日★河南煤化集团的企业文化理念系统自什么时间开始推行的?2009年7月★在2011年财富世界500强企业的排名中,河南煤业化工集团位列多少位?446位★在河南煤化集团的廉洁文化中,对领导干部的第一要求是什么?廉洁自律★河南煤化集团的安全理念是什么?从零开始、向零奋斗★我们在项目建设中的工作理念是什么?“快、好、省”★企业管理的最高形式和最高境界是什么?企业文化★企业发展的基石是什么?优秀团队★河南煤业化工集团员工三大行为规范是什么?职业道德,行为准则和礼仪规范★党委中心组学习两大平台分别是什么?永煤党委中心组学习视窗和视频学习在线★河南煤化集团要走什么样的发展路子?必须依靠科技进步,走集约高效的发展路子★《企业文化手册》有哪三章?企业标识、理念体系、行为规范★在创新工作中,要把什么作为科研和创新的重点领域?核心产业、优势产业★河南煤化集团工作的最高信条是什么?生命至高无上、安全发展第一★安全管理中的“三松”现象是什么?思想松、管理松、纪律松★河南煤化集团的用人导向是什么?注重一线、注重实绩★河南煤化集团对生产单位最基本的要求是什么?不安全不生产,生产必须保证安全★河南煤化集团在河南工业企业中有什么样的地位?规模最大、效益最好、活力最优★河南煤化集团任何一个单位都要始终把安全工作作为什么经营?一号工程、生命工程★河南煤化集团时刻要把员工的生命权益放在什么样的第一位臵?先于一切、重于一切、高于一切★在安全管理中,我们要牢固树立什么样的观念,始终做到铁制度,硬执行,真较劲,不糊弄?隐患可控、事故可防★什么是河南煤化集团管理的主线?以“制度化、规范化、市场化”为主要内容的“三化”管理★党建工作基本原则和工作定位是什么?我们把什么作为检验党建工作成败的唯一标准?坚持融入中心、服务大局;把是否推动了企业科学发展★2012年,河南煤业化工集团发展的总基调是什么?持续提升,稳中求进★重在落实关健是要在什么上下功夫?求真、求实、求细、求新★作为一种资源,“人”在企业中的定位是什么?人是企业的第一资源,是企业最宝贵的财富,是企业发展中最具能动性的决定性力量。
煤化工产业发展规划

煤化工产业发展规划目录第一章概述一、规划背景 (1)二、规划编制依据 (6)第二章发展条件分析 (6)一、煤炭资源 (6)二、水资源 (7)三、交通条件 (8)四、市场条件 (9)五、产业基础条件 (9)六、阜阳市发展煤化工的优劣势分析 (12)第三章规划指导思想及原则 (15)一、规划指导思想 (15)二、规划原则 (15)第四章煤化工基地产业布局及产业链构成 (17)一、布局原则 (17)二、产业发展布局 (17)三、产业链构成 (17)四、产品链构成 (21)第五章产业规划目标 (22)一、产业规模的确定 (22)二、产业规划定位 (22)三、规划期限及建设内容 (23)四、规划目标 (23)五、“十一五”发展重点 (24)六、重点项目 (25)第六章生态环境保护 (26)一、环境容量 (26)二、治理措施 (27)第七章保障措施 (29)一、统一认识,加强领导,加大支持力度 (29)二、进一步完善基础设施建设 (29)三、搞好煤化工规划方案实施过程中的统筹工作 (29)四、加大招商引资力度,多渠道融集建设资金 (30)五、加大人力资源开发和引进的力度 (30)六、坚持科技创新,以技术的推广带动煤化产业的发展 (31)七、扎实做好重大项目前期工作,发挥龙头项目带动作用 (31)第一章概述一、规划背景(一)全国煤化工发展概况我国煤化工产品多、生产规模较大,是世界上最大的煤制合成氨、煤制甲醇和电石生产国,也是唯一大规模采用电石法路线生产聚氯乙烯的国家,目前国内传统的碳一化工产品市场已进入成熟期,以石油替代为目标的现代煤化工产业刚刚起步。
过去受煤化工技术制约,国内煤化工原料用煤以优质的无烟块煤为主,我国无烟块煤产地集中,运输困难,使无烟块煤价格已高出烟煤一倍以上,且供不应求。
随着煤化工技术发展,采用先进的气化技术,生产合成氨、甲醇、间接液化、煤制烯烃等能源化工产品,进一步扩大了原料煤的来源范围。
2024年河南煤化工市场前景分析

2024年河南煤化工市场前景分析引言煤化工是指利用煤炭等矿产资源进行化工加工的产业。
河南作为中国重要的煤炭生产和消费省份之一,具有丰富的煤炭资源。
本文将分析河南煤化工市场的前景,探讨其发展趋势和面临的挑战。
河南煤化工市场现状河南煤化工市场发展已有一定基础,主要集中在煤炭生产和煤矿化工产品加工方面。
河南煤化工企业数量众多,规模较小,产品以煤炭加工产品为主,如焦炭、煤焦油等。
然而,由于煤炭市场的周期性波动和环保政策的限制,河南煤化工市场面临一些挑战。
市场前景分析1. 煤矿化工产品市场潜力随着国内能源结构调整的推进,煤矿化工产品的需求有望增长。
河南的煤炭储量丰富,具有良好的原料基础,可以生产煤焦油、煤气等煤矿化工产品。
随着环保意识的提高,煤矿化工产品的合规生产将获得更多支持,这将为河南煤化工市场带来新的发展机遇。
2. 煤炭深加工市场发展前景煤炭深加工是煤化工市场的关键领域之一,通过煤气化、煤焦油加工等技术,将煤炭转化为化工产品。
河南煤炭深加工还处于起步阶段,但具有巨大的发展潜力。
随着河南经济的不断发展和对高附加值产品需求的增加,煤炭深加工市场有望迎来新一轮的增长。
3. 环保政策对市场影响环保政策是当前煤化工市场发展的重要制约因素之一。
近年来,为了应对环境污染问题,国家出台了一系列环保政策,对煤化工行业进行了限制。
河南煤化工企业需要加大环保设施建设和尾气治理力度,以满足更严格的环保要求。
这将对企业造成一定的经济负担,但也将促使行业向高效、低污染方向发展。
面临的挑战除了环保政策的限制,河南煤化工市场还面临其他挑战。
首先,煤炭市场波动性较大,价格受到多种因素影响,这给煤化工企业带来一定的经营风险。
其次,煤化工产品在国内市场竞争激烈,企业需要提高产品质量和技术水平,才能在市场上获得竞争优势。
此外,河南地处内陆,交通和物流仍面临一定挑战,这对煤化工企业的发展也带来一定制约。
结论尽管面临一些挑战,但河南煤化工市场仍具有广阔的发展前景。
基于河南煤化和山西煤销战略重组公司战略制定

基于河南煤化和山西煤销战略重组浅析公司战略制定【摘要】本文通过分析河南煤化和山西煤销两家大型煤炭企业战略重组前后公司的运营状况,对比分析该决策对企业各方面所带来的影响。
基于此浅析企业在战略制定过程中所遵循的一般规则及考虑的主要因素,诣在为企业的战略制定提供相关指导性意见并起到一定辅助作用。
【关键词】河南煤化;山西煤销;战略重组;战略制定0.引言国家发改委2007 年公布的《煤炭行业“十一五”规划》和《能源“十一五”规划》显示:“十一五”末我国的煤炭有效产能将达到30亿t,煤炭产量向大型基地和大型国有公司集中,重点建设10 个千万吨级现代化露天煤矿和10个千万吨级安全高效矿井,将形成6~8个亿吨级和8~10个5000万吨级大型煤炭企业集团, 其产量占全国的50%以上。
根据国家政策的导向并结合企业自身特点,河南煤化和山西煤销两家作为以煤炭为主导产业的大型企业,先后于2008年12月5日和2011年1月6号进行了企业战略重组,这项决策为企业后期的发展带来了巨大变革。
本文以此为依据,着重分析企业战略制定过程中所考虑的主要因素。
1.河南煤化重组概况1.1企业概况河南煤化,即由永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、中原大化、省煤气集团重组成为的河南煤业化工集团,是河南省首家资产、营业收入双双超千亿元的企业,2010年集团营业收入突破1400亿元,煤炭产量完成7401万吨,实现利润80亿元,重组的短短两年,营业收入、资产总额、煤炭产量接近翻番[1]。
1.2重组优势河南煤化企业战略重组优势可直观的从经济效益上反映出来,除此之外,在企业运营的各个方面也都起到了一定的积极推动作用,其中主要包括:(1)规模优势,通过重组,大集团的煤炭产量迅速形成了规模优势。
(2)产业优势,大集团组建后,公司形成了以煤炭、化工为主的包括有色金属、装备制造、电力、贸易物流等六大产业支柱,新一轮大发展的产业格局已经形成。
(3)资金优势,重组后,企业将拥有更大的现金流[2]。
8个核心理念、8个单项理念

附件3:企业文化理念知识学习题库1、河南煤业化工集团的目标是:高尚、卓越、受人尊敬2、河南煤化集团“8813”文化体系是指8个核心理念、8个单项理念、10条高管人员行为规范、3大员工行为准则。
河南煤业化工集团八个核心理念是:企业哲学内涵:科学发展善行成器。
企业哲学:人企合一顺势而行。
企业愿景:行业领先国际一流。
企业核心价值观:用心做事追求卓越。
企业使命:报效国家惠及员工。
企业作风:先人一步持续创新。
企业精神:自强不息坚韧不拔。
主传播语:勇担重任成就理想。
八个单项理念是:发展理念:立志高远笃行求实。
管理理念:创新为先三化为本。
效益理念:发掘潜力提升价值。
成本理念:精打细算开源节流。
营销理念:市场导向客户至上。
安全理念:从零开始向零奋斗。
人才理念:人尽其才以德为先。
廉政理念:荡浊扬清干净健康3、河南煤化提出的“012345”安全模式是指:“安全零理念,一号工程、双基建设、三项机制、四大体系、五自管理”。
安全“零”理念具体内容为:安全工作零起点、执行制度零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、安全生产零事故、发生事故零效益。
安全作为企业和一把手的“一号工程”,指:坚持“安全高于一切,一把手亲自抓;安全先于一切,一把手第一时间抓;安全重于一切,一把手压倒一切抓”的工作方式。
“双基”建设指的是基层管理、基础管理。
三项机制指的是:用人机制、奖励机制、考核机制。
四大体系,即以科技投入为导向的安全保障体系、以素质提升为导向的职工培训体系、以强化管理为导向的安全评价体系、以防灾抗灾为导向的应急救援体系。
五自安全管理体系即:矿井自主,系统自控,区队自治,班组自理,员工自律安全管理体系。
4、河南煤化集团“2011年”年度目标“816210”指的是:煤炭产量突破8000万吨,营业收入突破1600亿元,利税突破200亿元,利润突破100亿元,安全生产整体实现零死亡。
加大煤化工的支持力度提案和建议

加大煤化工的支持力度提案和建议随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快,煤化工作为国民经济的支柱产业之一,扮演着极其重要的角色。
煤化工是利用煤炭作为主要原料生产化工产品的一种工业,是我国的传统优势产业之一,对于国家经济的发展具有不可替代的作用。
然而,随着环保政策的日益严格和新能源的发展,煤炭资源逐渐受到限制,煤化工产业面临着诸多困难和挑战。
在这种背景下,我们提出了一些关于加大煤化工的支持力度的提案和建议,以希望能够促进我国煤化工产业的健康发展。
一、加大对煤炭资源的投入煤炭是煤化工生产的主要原料,加大对煤炭资源的投入是煤化工产业发展的基础。
在国家层面,应当加大对煤炭资源的开发力度,确保煤炭资源的供应充足。
加大对煤炭资源的技术改造和提升,提高煤炭资源的利用率和清洁化程度,以满足煤化工产业的发展需求。
二、加强环保技术的研发和推广随着环保政策的不断加强,煤化工产业面临着严峻的环保压力。
应当加强环保技术的研发和推广,提高煤化工产业的清洁化水平。
鼓励煤化工企业加大对环保设施的投入和改造,提高企业的环保水平和可持续发展能力。
三、优化煤化工产业政策环境当前,我国的煤化工产业政策环境相对复杂,存在着一些制约煤化工产业发展的政策问题。
应当优化煤化工产业政策环境,为煤化工产业的发展提供更加良好的政策环境和政策支持。
四、加强对煤化工产业的资金支持煤化工产业具有资金需求大、周期长的特点,为了促进煤化工产业的发展,应当加强对煤化工产业的资金支持。
在国家层面,应当加大对煤化工产业的财政资金支持力度,同时引导银行和其他金融机构增加对煤化工产业的信贷支持,提高煤化工产业的融资能力。
五、鼓励煤化工产业结构调整和转型升级当前,煤化工产业存在着产能过剩、产品同质化严重等问题,为了促进煤化工产业的健康发展,应当鼓励煤化工企业进行产业结构调整和产品转型升级。
加大对煤化工产业技术研发和创新的支持力度,推动煤化工产业向高端化、绿色化方向发展。
中原大化公司简介2011年3月

河南煤业化工集团中原大化公司简介一、概况河南煤业化工集团中原大化公司的前身是河南省中原化肥厂,是我省自筹资金建设的现代化大型化肥生产企业,1987年9月开工建设,1990年5月建成投产,1997年12月改制为河南省中原大化集团有限责任公司,2008年12月经省政府批准与永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团、河南省煤气集团战略重组为河南煤业化工集团。
目前,企业下属4个事业部即甲醇事业部、化肥事业部、三聚氰胺事业部和双氧水事业部;9家子公司,其中4家中外合资公司;拥有两个省级研发中心和一个市级研发中心。
装置规模为30万吨合成氨、52万吨尿素、50万吨甲醇、40万吨复合肥、6万吨三聚氰胺、3万吨双氧水,是河南省最大的化肥生产企业和亚洲最大的三聚氰胺生产企业之一。
企业主要生产装置均由国外引进,工艺技术先进,自动化程度高,主要生产过程均由计算机控制,是一个拥有当代世界先进技术的大型现代化化工企业集团。
合成氨装置采用英国帝国化学公司ICI-AMV工艺;尿素装置采用意大利斯纳姆公司氨汽提工艺;三聚氰胺装置采用美国联合信号公司高压法工艺;年产50万吨煤制甲醇装置,煤气化引进荷兰壳牌公司第二代粉煤加压气化技术,合成气净化和甲醇合成分别采用德国鲁奇公司低温甲醇洗技术和丹麦托普索公司的高效催化剂合成技术,2008年5月份装置建成投产,创造了国内同类型、同规模项目国产化率最高、资源综合利用最优和甲醇驰放气回收利用等多项“第一”。
企业投产十几年来,坚持内抓管理强素质,外拓市场树形象,取得了良好的经济效益和社会效益,截止2010年底,企业资产总额50.35亿元。
企业先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国肥料制造行业效益十佳企业”、“中国企业最佳形象AAA 级”、“全国模范劳动关系和谐企业”等50多项荣誉称号。
企业长期实施名牌战略,推行全面质量管理,建立了完善的质量保证体系,已通过ISO9001国际质量管理体系认证,“中原”商标被认定为“中国驰名商标”;“中原”牌系列产品被授予“中国名牌产品”、河南省“名牌产品”、“重点保护产品”等称号;“中原大化”牌三聚氰胺为高新技术产品、“河南省出口名牌产品”,荣获国际质量认证联盟证书,产品远销欧、亚、美洲的30多个国家和地区。
基于河南煤化和山西煤销战略重组浅析公司战略制定

科技 叠向导
◇ 高教论述◇
基于河南煤化和山西煤销战略重组浅析公司战略制定
刘 娜
( 中国矿业大学< 北京> 管理学院 中国 北京 1 0 8 ) 0 3 0
【 要】 摘 本文通过分析河南煤化和山西煤销两家大型煤炭企业战略重组前后公司的运营状 况, 对比分析该决策对企业各方面所带来的影响。 基于此浅析企业在战略制定过程 中所遵循的一般规则及考虑的主要 因素. 诣在为企业的战略制定提供相关指导性意见并起到一定辅助作用。 【 关键词 】 河南煤化 ; 山西煤销 ; 重组; 战略 战略制 定
O 引 言 . 国家发改委 20 07年公布的《 煤炭行业“ 十一五” 规划》 能源“ 和《 十 五” 规划》 显示 :十一 五” “ 末我 国的煤炭 有效产能将达 到 3 亿 t煤 O 。 炭产量 向大 型基地和大型 国有公司集中 .重点建设 1 O个千万吨级现 代化露 天煤矿 和 l 个千万吨级安全 高效矿井 . O 将形成 6 8 个亿 吨级 和 8 1 个 50 ~O 0 0万吨级 大型煤炭企业 集团。 其产量 占全 国的 5 %以 0 上 根据 国家政策 的导 向并结合企业 自身特点 . 南煤化和山西煤销 河 两家作 为以煤炭为主导产业 的大型企业 . 先后于 2 0 年 1 月 5日 08 2 和 2 1 年 1 6 进行了企业战略重组 .这项决策为企业后 期的发展 01 月 号 带来 了巨大变革 本文 以此为依据 . 着重分析企业战略制定过程 中所 考虑的主要 因素
虑不足。
() 2 发展现代煤炭 生产业 的基础 相对 薄弱 : 现代煤矿 生产业 的典 型特征是大型化 、 机械化 、 动化 , 自 需要较高 的专 业化技术水平 , 公 而 司一直没有从事大规模煤矿生产 的经验 。 目前公司 已整合的矿井大多 规模小、 机械化水平低 , 且不少矿井是由小煤矿矿 主代管, 大部分管理 人员习惯于小煤矿 的管理方式 、 管理理念 、 管理手段, 管理体 制已远远 满足不了大规模、 现代化 的煤炭生产业快速发展的需要。 展 的产 业 格 局 已经 形 成 () 3 管理落后 : 由于公 司的历史沿革 , 营职能发育相对 落后, 经 管 () 3 资金优势 , 重组后 , 企业将拥有更大 的现金流自 。 投 只管投 资不管回 () 4 技术优势 , 焦煤 、 鹤煤 、 煤在煤炭生产 、 永 管理 、 技术及基 层管 理水平低 。在非煤经营业方面, 资经 营意识 不强, 报。 理方面拥有丰富的经验和深厚的积 淀 () 4人力资源结构性矛盾突出: 人力资源结构 陛 矛盾突出, 职工的文化 () 5市场优势 , 重组后 , 五家企业原来分散 的各块 市场形 成了一个 公司大专以上学历的职工比重一直在 1 0 %左右。 在公司规划的 统一 的、 更大的新市场 . 企业在市场的话语权进一 步增 强 , 对市场的控 水平偏低. 三大产业发展方面都面临专业化管理和技术人员匮乏的制约。 制力进一步提升[ 3 1 () 5 资金缺乏 : 公司在进行资源整合 以及整合后对矿井进行技改扩 13 .企业重组所带来的相关问题 将需要很多的资金进行周转。 虽然公 司目前有一定的盈 利能力, 但 战略重组为企业带来显著优 势的同时.也是存在 相应弊端的 . 但 能时. 如何将整体的财务进行统一管控, 保证资源整 总体来说 . 组为企业带来 的影响是积极促进 的 . 重 个别 问题 只要 通过 是资金没有统一的管控。 相应管理方式及政策上的调整 . 即可得到相应改善 。主要 问题包括 : 合和技改扩能建设过程中的资金需求也是集团面临的一大瓶颈。 ( ) 发劣势 : 6研 虽然公司这些 年来加大 了研发 人员招聘力度 , 目 但 () 1现有化工企业布局分散、 工艺技术水平差距较 大、 产品结构重 前人才缺 1依然严重 . : 3 技术水 平与国际先进水平相 比仍存在差距 叠、 市场趋于交叉 、 成员企业原有发展规划局 限性较大等 。 () 2 经济运行质量有待进一步提升 . 产业板块 之间、 系统与系统之 间、 单位 与单位之间 、 部门与部门之间不 能形成 相互协调、 共同发展的 良 循环 . 性 甚至还存在很 多的问题 . 经济运行 质量和效益仍 有较大的 提升余地 和空 间 ( ) 团的营销整合有待加强。 3集 由于河南煤化并购了很多企业, 子 公 司分散 在各省市 , 现有 的营销模 式是各子 公司负 责各 自的 日常经 营. 司之间合作基础薄弱, 一定程度上还存在 竞争关系, 子公 而且 这样 就不能发挥集 团的整体优势, 并给集 团管理工作增加 了难度。 () 4 具体 的营销工作存在不足。 由于河南煤化集团不 同的子公 司 原来 的营销团队归属于不 同的行政隶属 和不 同的独 立法人. 因此在 团 队合作方 面 比较欠缺, 而且在一定程度上, 集团的营销 网络在不 同的 区域存在重合 现象。 另外 的区域又存在一定程度上 的空 白。 在 这样就 造成 了资源不能共 享. 对市场及顾 客的快速反应方面存在欠缺, 资源 利用率没有得到有效提高 [ 4 1
河南煤化集团煤化工产业现状及发展战略

河南煤化集团煤化工产业现状及发展战略1、河南煤化集团基本情况河南煤业化工集团有限责任公司(以下简称“河南煤化集团”),是2008年12月5日经河南省委、省政府批准,由永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、中原大化集团、河南煤气集团等5家单位战略重组成立的国有独资公司,是一家集煤炭、化工、有色金属、装备制造、物流贸易、建筑矿建、现代服务业等产业相关多元发展的特大型能源企业集团。
2012年位居世界500强企业第397位,2011年位居中国企业500强第58位,连续2年位列中国煤炭企业100强第2位,连续2年进入世界著名品牌500强,连续3年位列中国煤炭开采和洗选业行业“效益十佳”第1位、河南工业百强企业第1位。
2、现代煤化工发展方向(1)煤化工发展现状中国既是煤炭生产大国,也是煤炭利用大国,煤炭在国民经济中具有举足轻重的地位。
面对煤炭这一高碳能源,如何实现高效低碳利用一直是煤炭业乃至整个国家思考的重要课题,也是中国可持续发展必须解决的重大战略性问题。
在这一背景下,煤化工成了人们努力探索的方向。
传统煤化工最初从炼焦、生产煤气开始,接着发展到生产合成氨、碳铵和尿素等。
传统煤化工曾经为我国的工农业发展做出巨大贡献,煤制化肥至今仍占我国化肥总产量的60%以上。
后来,随着中东油田大量发现,石油化工逐步取代传统煤化工。
但近年来,随着原油后备储量日益减少,世界各国开始重新审视煤化工的重要性。
特别是进入21世纪以来,现代煤化工技术日新月异,新型煤气化技术、煤基新型材料、煤基能源化工等领域的新技术不断涌现,为现代煤化工产业发展奠定了坚实的技术基础。
现代煤化工基本打通了煤化工和石油化工的通道,为煤化工的发展拓展了广阔空间.2009年4月,国务院出台的《国家石化产业调整和振兴规划纲要》,明确提出了我国现代煤化工的五大示范发展方向,分别是煤制天然气、煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇和煤制二甲醚.〃煤制天然气未来天然气这一清洁能源的需求增长将会远远高于产量增长,因此,这一技术市场前景非常广阔。
煤化工产品行业发展规划

煤化工产品行业发展规划行业发展实施规划我国煤化工产业在快速发展并取得显著成效的同时,也暴露出一些不容忽视的问题,主要体现在水资源短缺、环保排放压力大、技术装备竞争力低、标准管理体系缺失等方面。
现阶段,相关产业依托巨大的市场需求,应对经济全球化的新变化,继续保持强劲的增长势头,行业发展总体水平有了较大提高,基本实现了上一阶段产业规划确定的主要发展目标。
为了加快区域产业结构调整和优化升级,推进未来几年产业健康快速发展,按照“领先发展、科学发展、又好又快发展”和“产业倍增”的战略部署,结合区域产业发展情况,制定本规划。
第一部分指导思路产业的发展,要以核心领域为切入点,结合自身资源条件,重点积累关键技术,构建衔接有序的产业链条,以此推进行业的有效聚集发展,增强可持续发展动力,并成为服务区域建设的重要节点产业。
第二部分发展原则1、区域协同,部门联动。
深入推进区域产业发展协同发展,在更大区域范围内打造产业发展链条,形成错位发展、共同发展格局;加强部门间的统筹协调,建立联动机制,形成合力。
2、坚持融合发展。
推进业态和模式创新,促进信息技术与产业深度融合,强化产业与上下游产业跨界互动,加快产业跨越式发展。
3、组织引导,市场推动。
坚持组织引导,以政策、规划、标准等手段规范市场主体行为,综合运用价格、财税、金融等经济手段,发挥市场配置资源的决定性作用,营造有利于产业发展的市场环境,实现市场由被动向主动的转化。
4、创新驱动,增强发展动力。
将技术创新作为产业革命的驱动力量。
改善创新科研体制机制,加强科技人才培养,鼓励企业科技创新,加快科技成果向现实生产力转化。
第三部分产业发展分析我国煤化工产业在快速发展并取得显著成效的同时,也暴露出一些不容忽视的问题,主要体现在水资源短缺、环保排放压力大、技术装备竞争力低、标准管理体系缺失等方面。
(1)水资源短缺方面。
我国水资源和煤炭资源呈逆向分布,西部富煤地区煤炭开采量占全国2/3以上,水资源却只占全国的1/3。
煤化工产业集群发展规划

现代煤化工作为石油化工的补充,是我国化学工业的重要组成,是国民经济的重要支柱。
为充分发挥我市煤炭资源优势,延伸煤炭产业链条,提高煤炭就地转化率和附加值,加快形成千亿元煤化工产业,成为河南省乃至全国重要的煤化工产业基地,特制定本规划:一、产业现状及面临的形势(一)产业现状。
“十一五”以来,我市煤化工产业按照“基地化、大型化、规模化”发展要求,紧紧依托资源优势和义煤集团、河南煤化等优势企业,大力推进煤化工产业发展,初步形成了以义煤综能公司、义马气化厂、开祥化工等骨干企业为主的煤化工产业体系。
目前,我市所有的煤化工企业均采用自动化水平较高的DCS集散控制系统,拥有省级河南煤气工程技术研究中心、义煤集团博士后工作站等专业科研机构。
在建或已建成的项目中,壳牌粉煤加压气化技术、鲁奇低温甲醇合成工艺、U-GAS劣质煤气化工艺、克劳斯硫回收技术、甲醇低压羰基合成醋酸工艺等属于国际一流的先进工艺技术。
2011年,煤及煤化工产业实现规模以上工业主营业务收入328亿元,规模以上工业增加值99亿元,占全市规模以上工业增加值的16.3%。
已形成的主要产能有,煤气800万标方/日、甲醇60万吨、二甲醚40万吨、醋酸30万吨,1,4-丁二醇10万吨,粗酚、轻油等其他副产品10万吨。
另有义煤综能公司日产1000万标方煤制气、年产20万吨甲醇蛋白、开祥化工年产2×10万吨PBT项目等项目正在实施之中,为煤化工产业的进一步发展打下了良好的发展基础。
虽然我市煤化工产业已形成一定的发展基础,但仍存在产业规模较小,产业链条短,精深加工比例少、技术创新不足、水资源紧张等一些亟待解决的问题,整体处于提速发展的起步阶段。
(二)面临的形势。
由于我国特殊的能源结构,在当前国际、国内复杂多变的形势下,发展煤化工产业面临新的机遇。
一是国家相关煤化工产业发展政策有利于煤化工的发展。
近期国家有望出台《煤化工产业发展政策》、《煤化工产业中长期发展规划》等一系列促进煤化工产业发展的政策措施,将为规范煤化工产业的有序发展提供政策支持。
“1人养活3.5人”,怎么办

“1人养活3.5人”,怎么办——聚焦义煤人力资源结构调整“年产量不到3000力吨,却要养活7万多名职工,这还不包括离退休人员和家属,如此下去,企业只有死路一条。
”在一次人力资源结构调整会上,河南能源化工义煤集团董事长、党委书记马正兰说。
目前,该集团每1名一线职工平均要养活3.5名职工。
义煤集团有着50多年建企历史,人多包袱重是老问题。
该集团曾多次精简机构、减员提效,但时间不长又出现反弹,一直没能从根本上解决。
去年9月,义煤集团与河南煤化集团战略重组为河南能源化工集团,又碰上煤炭行业“黄金10年”终结,企业经营压力越来越大,人多、机构重叠、管理成本畸高的矛盾日益突出,已经到了关乎生死存亡的地步。
今年初,义煤集团对人力资源情况进行摸底,发现职工总数竟超过7.1万人!为优化人力资源配置,保障企业健康持续发展,今年6月底,义煤集团印发了《2014年度人力资源结构调整实施方案》。
人力资源结构的“五多四少”●干部职数严重超编,井下一线严重缺员,一个400多人的二级单位,区科级干部就有70多人,一个不到200人的区队,长期不上班的就有10多人。
义煤集团职工工资已占到企业生产成本的一半以上近日,义煤集团新义矿业总经理百世奇、党委书记张新科与人力资源部部长等人在会议上,专门就人力资源结构调整进行讨论。
新义矿业是刚投产3年多的新矿井,原本机构设置就比较精简,机关总共只有13个科室,但义煤集团要求最多不能超过11个,对新义矿业的要求是职工总数减少13%。
在此之前,新义矿业已经对单头单面的区队进行了合并,并对临时工、计划外用工以及长期不上班的人员进行了清退。
据记者了解,7万多名义煤职工中,有的长期不上班“吃空饷”,有的根本就没上过班,只是挂个名找个缴纳养老金的地方,还有的长期“泡病号”。
一个不到200人的区队,长期不上班的就有10多人。
另外,该集团机构设置也比较繁杂,有的甚至是因人设岗,造成干部职数严重超编。
大家都削尖脑袋托关系、走后门往机关挤,井下一线却严重缺员。
煤炭集团的发展策略

煤炭集团的发展策略
煤炭集团的发展策略可以包括以下几个方面:
1. 多元化发展:除了传统的煤炭开采和销售业务外,煤炭集团可以考虑转型发展其他
相关领域,如清洁能源、新能源、化工等。
通过多元化发展,降低对煤炭市场的依赖,提高盈利能力和抗风险能力。
2. 积极推动清洁能源转型:面对日益增长的环保压力,煤炭集团可以积极推动清洁能
源的发展,如煤炭气化、煤炭液化、煤层气开发等技术创新。
通过清洁能源转型,提
高烟煤资源的利用率,减少环境污染,并开辟新的市场。
3. 加强技术创新和研发投入:煤炭开采行业一直以来技术水平相对落后,煤炭集团可
以加强技术研发,引进国内外先进技术和设备,提高煤炭开采的效率和质量,降低成本。
同时,加大研发投入,推动新煤种的开发和利用。
4. 资源整合和优化配置:煤炭集团可以通过收购、重组等方式,进行资源整合和优化
配置。
通过整合优势资源,实现规模效益,提高市场竞争力。
5. 市场多元化拓展:除了国内市场,煤炭集团还可以拓展国际市场,开拓出口业务。
同时,积极参与“一带一路”建设,寻找海外煤炭市场机会。
6. 加强环保措施和社会责任:在面临严格的环保要求下,煤炭集团应加强环境保护措施,推行煤炭清洁生产工艺,减少环境污染。
同时,关注员工福利,履行社会责任,
提升企业形象。
总之,煤炭集团的发展策略应围绕多元化发展、清洁能源转型、技术创新、资源整合、市场拓展和环保责任展开,以适应不断变化的市场环境和政策要求。
现代煤化工十四五发展指南全文

【现代煤化工十四五发展指南全文】第一章:概述1.1 背景介绍现代煤化工是指利用清洁高效的煤炭资源进行转化加工,生产石化产品、化工产品和新材料的产业。
在新时代背景下,发展现代煤化工是我国实现煤炭资源高效利用、推进绿色低碳发展的重要途径。
1.2 发展意义现代煤化工的发展能够促进煤炭资源的高效利用,推动煤炭产业转型升级,促进能源结构优化调整,提高能源安全保障能力,推动经济高质量发展,并为经济结构调整和产业升级提供新的动能。
第二章:发展现状与问题2.1 煤炭资源利用现状目前我国的煤炭资源利用主要以燃煤为主,化工产品开发利用程度较低,资源综合利用能力不足。
2.2 现代煤化工发展中存在的问题现代煤化工在技术研发、产品品质、环境保护等方面存在诸多问题,需要加大科技投入,提高技术创新能力,强化环境保护措施。
第三章:发展目标与任务3.1 发展目标到2025年,现代煤化工产业基础能力显著增强,煤炭资源深度开发利用能力显著提升,重要产品技术水平达到国际先进水平。
3.2 发展任务加快煤化工基础研发能力提升,积极推进新型煤化工产品示范应用,大力发展清洁高效的煤化工技术和装备,着力提高煤化工产业的智能化水平。
第四章:发展战略与措施4.1 加强科技创新支撑加大煤化工领域的科技创新投入,支持重点领域和关键技术攻关,推动现代煤化工技术的创新和集成应用。
4.2 推动产业结构调整优化现代煤化工产业布局,加快构建完整的产业链条,推动煤化工产业向高端化、绿色化、智能化方向发展。
4.3 加强环境保护严格执行环保政策法规,加大环境管理力度,推动现代煤化工产业发展与环境保护良性循环。
第五章:政策保障与支持5.1 完善政策体系建立健全的政策法规体系,加大政策扶持力度,鼓励和支持企业加大现代煤化工技术和装备研发投入。
5.2 加强产业培育加大对现代煤化工产业的资金支持和项目扶持力度,引导并鼓励企业在现代煤化工领域开展技术创新和项目建设。
第六章:总结与展望6.1 总结成效在“十四五”期间,我国现代煤化工产业取得了长足的发展进步,产业技术水平和装备水平有了明显提升,产业发展成效显著。
干部管理试题

1、副总师级干部是指各基层单位副总工程师、副总会计师、副总经济师。
2、在副总师级干部管理中,各基层单位(B)另行增设新的与副总师级相当的领导职务名称。
A、可以B、不得3、副总师级干部拟任人选,在提出、呈报和讨论决定前,应进行充分酝酿。
4、副总师级的干部候选人必须符合“双基”建设的有关条件。
5、各单位经酝酿确定的副总师级干部候选人,要在单位党政主要领导统一思想的基础上,由单位负责人向焦煤集团主要领导汇报。
6、各单位酝酿确定的副总师级干部候选人,需以党委名义向焦煤集团党委组织部上报《关于×××同志职务任免的请示》,同时附《×××同志基本情况》。
7、各单位酝酿确定的副总师级干部候选人,在焦煤集团主要领导审示同意后,由焦煤集团党委组织部通知基层单位组织部门后,才能进入考察程序。
8、各单位对副总师级干部候选人进行考察结束后,向焦煤集团党委组织部报送《×××同志考察材料》。
9、各单位对副总师级干部候选人进行考察并报焦煤集团研究批复后,区分不同情况,召开党委会或党委扩大会、党政联席会,对拟任免人员进行讨论研究。
10、各单位召开会议,对副总师级干部拟任免人员进行讨论研究时,会议须有三分之二以上的人员到会。
经与会人员充分讨论后表决,以超过应到会成员半数同意形成决定,研究干部人事工作应做好详细的会议记录。
11、各单位召开会议,对副总师级干部拟任免人员进行讨论研究时,应逐一介绍拟任用人选的提名、推荐、考察和任用理由等情况。
12、各单位召开会议,对副总师级干部拟任免人员进行讨论研究后,须及时将任免事项以党委文件报送焦煤集团党委组织部备案。
13、对科级干部进行任免后,各单位的干部管理部门须及时填写《干部任免审批表》,办理审批手续、加盖公章,装入本人档案。
14、新集团组建后,通过实质性整合,实现“六统一”的目标:统一人事管理;统一战略规划;统一财务管理;统一资源配置;统一市场布局;统一技术研发。
企业文化背诵要点

附件河南煤化集团企业文化试题一、填空题(每空2分,共60分)1. “用心做事、追求卓越”是陈雪枫提出来的。
2.河南煤化“4+3 ”管理模式是指:两调整、两提高、两创新、两带动 ______________ 和三化管理战略。
3.河南煤化集团今年的目标是“71280 ”,即煤炭产量7000 万吨,销售收入1200 亿元,利润80 亿元,安全零死亡。
4. 内部市场化 ____________________ 是永煤的传家宝。
每位员工在他生产过程中的行为,直接跟他的收入挂钩,这是一种激励,完全是给他自己干活。
5 .河南煤化集团的企业文化核心理念:哲学内涵:科学发展 ______________ 、善行成器;企业哲学:人企合一、顺势而行;企业愿景:行业领先、国际一流;核心价值观 _______________ :用心做事、追求卓越;企业使命:报效国家、惠及员工企业作风:先人一步 __________ 、持续创新;企业精神 ________________ :自强不息、坚韧不拔;主传播语:勇担重任、成就理想。
6.河南煤化集团的八个单项理念:发展理念:立志高远、笃行求实;管理理念:创新为先、三化为本:效益理念:发掘潜力、提升价值;成本理念:精打细算、开源节流:营销理念:市场导向、客户至上;安全理念:从零开始、向零奋斗:人才理念:人尽其才、以德为先:廉政理念:荡浊扬清、干净健康;7.十零理念内容包括:安全工作零起点、执行制度零距离、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、操作过程零失误、设备状态零缺陷、系统运行零隐患、牛产组织零讳章、安全牛产零事故、发生事故零效益8.两个规范内容包括:规范干部的安全管理行为、规范职工的安全操作行为。
9.五自管理内容是:矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、个人自律。
二、选择题(每题3分,共30分,可多选)10.河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管理,具有核心竞争力,国际知名品牌。
企业文化题库

企业文化题库编制人:夏彬彬部室初审:张九国企业文化常识题库一、填空题:1、河南煤业化工集团的企业哲学内涵是、。
科学成长、善行成器2、河南煤业化工集团的企业哲学是、。
人企合一、顺势而行3、河南煤业化工集团的企业愿景是、。
行业领先、国际一流4、河南煤业化工集团的核心价值不雅是、。
居心干事、寻求杰出5、河南煤业化工集团的企业任务是、。
报效国度、惠及职员6、河南煤业化工集团的企业风格是、。
祖先一步、连续立异7、河南煤业化工集团的企业精力是、。
自强不息、坚持不懈8、河南煤业化工集团的主传播语是、。
勇担重担、成就幻想9、河南煤业化工集团的成长理念是、。
立志高远、笃行求实10、河南煤业化工集团的治理理念是、。
立异为先、三化为本11、河南煤业化工集团的效益理念是、。
挖掘潜力、晋升价值12、河南煤业化工集团的成本理念是、。
精打细算、开源撙节13、河南煤业化工集团的营销理念是、。
市场导向、客户至上14、河南煤业化工集团的安稳理念是、。
从零开端、向零斗争15、河南煤业化工集团的人才理念是、。
人尽其才、以德为先16、河南煤业化工集团的廉政理念是、。
荡浊扬清、洁净健康17、河南煤业化工集团高等治理人员行动准则中的高等治理人员是指:集团公司矿处级及以上引导干部。
18、河南煤业化工集团高等治理人员行动准则是依法制订的高管人员行动规范,是集团公司的重要规章轨制,是对集团公司高管人员最全然的规定和要求,是高管人员从业的行动指南。
19、违抗河南煤业化工集团高等治理人员行动准则将受到规律处罚直至撤职、解除劳动合同和穷究司法义务。
必须无前提履行。
20、《行动准则》中的“公司”是指集团公司、集团公司或成员企业控股、参股的公司。
21、《行动准则》中的“1”至“7”是对高管人员勤恳义务、忠诚义务的全然要求,请您尽职尽责,卖力实施,不然将构成掉职和掉职。
项申报、请示轨制,不越权行22、《行动准则》要求高管人员必须严格遵守政治规律,与党中心保持高度一致;积极贯彻履行省委、省当局的决定打算、决定和决定;自发爱护集团公司班子的联结。
煤化工领域规划方案

煤化工领域规划方案煤是我国最主要的能源资源之一,煤化工作为煤的加工利用领域,在我国具有重要的地位和潜力。
本文旨在提出煤化工领域规划方案,以促进我国煤化工产业的可持续发展。
产业现状分析当前,我国的煤化工产业呈现出以下的格局:1. 产业布局目前煤化工产业主要分布在山西、内蒙古、陕西、河南等地,其中山西省占全国煤化工总产能的50%以上。
此外,还有一些煤炭大省也在积极布局和发展煤化工产业。
2. 产业发展阶段我国煤化工产业起步较早,整个产业已经形成了一定规模,但整体仍处于发展初期。
目前我国煤化工产业面临着以下几个问题:•煤化工工艺仍然存在瓶颈,新技术的研发和应用尚未得到广泛推广和应用;•煤化工产品价格波动较大,市场风险较大;•煤化工产业的环保、安全等问题还亟待解决。
规划目标基于对煤化工产业现状的分析,针对当前煤化工产业存在的问题,本文提出以下的规划目标:1. 产业发展目标到2030年,我国煤化工产业规模逐步扩大,工艺逐步升级,创新能力和技术水平达到世界先进水平。
2. 环境保护目标到2030年,我国煤化工产业治理能力普遍提高,环境污染得到显著缓解,生产得到优化。
3. 安全生产目标到2030年,我国煤化工领域安全生产水平显著提高,事故率大幅度降低。
规划措施本文提出以下规划措施,以实现上述规划目标:1. 技术研发和应用鼓励和支持煤化工领域的技术研发和应用,以提高煤化工工艺水平。
对煤化工领域的技术创新给予政策和财务支持,提高煤化工领域的技术含量和质量。
2. 产业协同和合作加强煤化工领域的合作和协同,促进产业链上下游之间的互动和协调。
通过产业合作,鼓励企业互相之间的技术共享、人才交流等,提高整个煤化工领域的技术和产业水平。
3. 环保治理和安全生产加强煤化工领域的环保治理和安全生产,提高整个行业的环保水平和安全生产水平。
对于环保治理和安全生产存在问题的企业,给予相应的处罚和惩罚。
结语煤化工作为我国的支柱产业之一,在可持续发展的背景下,需要加强规划和治理,促进其发展,同时也要顾及环保和安全生产问题。
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河南煤化集团战略规划一、环境分析1、河南煤化集团基本情况河南煤业化工集团有限责任公司(以下简称“河南煤化集团”),是2008年12月5日经河南省委、省政府批准,由永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、中原大化集团、河南煤气集团等5家单位战略重组成立的国有独资公司,是一家集煤炭、化工、有色金属、装备制造、物流贸易、建筑矿建、现代服务业等产业相关多元发展的特大型能源企业集团。
2012年位居世界500强企业第397位,2011年位居中国企业500强第58位,连续2年位列中国煤炭企业100强第2位,连续2年进入世界著名品牌500强,连续3年位列中国煤炭开采和洗选业行业“效益十佳”第1位、河南工业百强企业第1位。
2、现代煤化工发展方向(1)煤化工发展现状中国既是煤炭生产大国,也是煤炭利用大国,煤炭在国民经济中具有举足轻重的地位。
面对煤炭这一高碳能源,如何实现高效低碳利用一直是煤炭业乃至整个国家思考的重要课题,也是中国可持续发展必须解决的重大战略性问题。
在这一背景下,煤化工成了人们努力探索的方向。
传统煤化工最初从炼焦、生产煤气开始,接着发展到生产合成氨、碳铵和尿素等。
传统煤化工曾经为我国的工农业发展做出巨大贡献,煤制化肥至今仍占我国化肥总产量的60%以上。
后来,随着中东油田大量发现,石油化工逐步取代传统煤化工。
但近年来,随着原油后备储量日益减少,世界各国开始重新审视煤化工的重要性。
特别是进入21世纪以来,现代煤化工技术日新月异,新型煤气化技术、煤基新型材料、煤基能源化工等领域的新技术不断涌现,为现代煤化工产业发展奠定了坚实的技术基础。
现代煤化工基本打通了煤化工和石油化工的通道,为煤化工的发展拓展了广阔空间.2009年4月,国务院出台的《国家石化产业调整和振兴规划纲要》,明确提出了我国现代煤化工的五大示范发展方向,分别是煤制天然气、煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇和煤制二甲醚.·煤制天然气未来天然气这一清洁能源的需求增长将会远远高于产量增长,因此,这一技术市场前景非常广阔。
而且生产工艺成熟,可根据煤种选择合适的煤气化技术。
但问题有两点:一是天然气由国家定价,管网入网费难以控制,不利于确定投资收益;二是1吨煤约生产400方天然气,价值提升有限。
·煤制油这个技术分直接液化和间接液化两种,市场需求巨大,产品易于销售,技术较为成熟。
问题在于建设难度大,建设周期长,而且投资巨大。
一个百万吨级的煤制油装置需投资200亿以上,相当于投资1套千万吨级的石油炼厂,投资回报率相对较低。
加上难以掌握成品油的定价权,煤制油项目的抗市场风险能力较弱。
·煤制烯烃这一技术投资大,但产品附加值高,销售渠道丰富,产业链长。
根据工艺路线不同,可分为MTO和MTP两种。
MTO是用甲醇生产乙烯、丙烯等产品,国内已有较为成熟的自主创新技术(如大连化物所、中石化等)。
神华包头60万吨/年煤制烯烃项目的顺利投产,为我国MTO项目建设展现了美好的前景。
面临石化企业的竞争,同时与MTP相比,MTO的装置规模更大,综合效益更优。
MTP是用甲醇生产单一丙烯和聚丙烯,产品产值高,聚丙烯用途广泛,产品链长,市场销路好。
目前我国大唐多伦、神华宁煤采用国外专利技术建设的两套50万吨MTP项目也已投产。
总之,在我国煤炭资源较为丰富、石油资源相对缺乏的情况下,煤基甲醇制烯烃技术部分替代石油化工已成为一种现实的选择,是我国现代煤化工重要的发展方向之一。
·煤制乙二醇这是目前最有投资价值的技术。
一是生产工艺相对简单成熟,美日等企业20世纪70年代就已开始开发生产工艺,国内煤制乙二醇技术目前已取得了实质性突破。
二是乙二醇产品市场缺口较大,表观消费远大于国内产能。
三是与传统石油路线相比,煤制乙二醇具有明显的成本优势.·煤制二甲醚二甲醚既可作为清洁能源,又可作为制取烯烃的中间产物,随着煤制烯烃的投产,市场需求会扩大。
目前,二甲醚行业的主要风险是遇到了国家对掺混液化气的政策限制。
(2)煤化工与石油化工的关系对比煤化工与石油化工的特点,我们可以发现三点不同:首先,从原料上说,煤炭资源丰富,分布广泛,探明资源的剩余可采年限远远高于石油和天然气。
尤其对于我国来说,原油需大量从国外进口,原油价格也不受我国控制,可以预计将长期在高位运行。
因此,我国的国民经济和石油化工面临巨大的能源安全问题。
发展煤化工是保障确保国家能源安全的重要考量。
第二,从生产工艺上说,石油化工是长链裂解到短链,生产工艺相对稳定。
煤化工可以说是碳一化工的延伸,是从一个碳组合延伸至长链,投资相对高于石油化工,但在醋酸、尿素、乙二醇等短链产品上,煤化工路线占有优势。
第三,从环境影响分析,煤化工要消耗大量的水资源,还要排放大量固体污染物。
这点和石油化工相比,是个劣势。
客观分析以上因素,随着新型煤化工生产技术的成熟,煤化工除了在电石/PVC、合成氨、甲醇等一些传统领域里占据优势之外,煤制油、煤制天然气、煤制二甲醚,可以为我国能源安全提供战略性保障,煤制乙二醇和煤制烯烃等新型材料,也符合国家产业政策。
考虑中国富煤贫油少气的现状,煤化工部分替代石油化工的趋势将逐步加快,煤化工产业必将迎来发展的春天。
3、SWOT分析(1)优势:* 激发员工创造力* 配置资源打造全新产业链*千方百计构筑安全生产网*劳动力成本相对较低,企业人才优势明显(2)劣势:* 资源的有限性*产业链条过长*知名度在同行业的影响*集团的营销整合有待加强(3)机会:*煤炭行业在国民经济中的地位明显*省政府高度重视企业的发展*煤炭行业发展趋势(4)威胁:*国家的宏观调控* 环保压力增大二、使命企业发展的动力来源于责任,来源于对党的忠诚。
河南煤化集团坚持勇于承担更大的社会责任,为党分忧,为民造福,不断实现好、维护好、发展好广大干部员工的根本利益,着力推动人的全面发展和获得体面劳动,确保职工利益最大化,打造现代化的新型和谐企业。
企业发展的动力来源于责任,来源于对党的忠诚。
河南煤化集团坚持勇于承担更大的社会责任,为党分忧,为民造福,不断实现好、维护好、发展好广大干部员工的根本利益,着力推动人的全面发展和获得体面劳动,确保职工利益最大化,打造现代化的新型和谐企业。
在改善民生、抗震救灾、安置就业、修桥铺路、环境保护、抗旱保丰收等方面尽力为百姓办实事、办好事、解难事,较好地发挥了大型国有企业的长子和脊梁作用。
三、愿景行业领先国际一流致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企业集团。
时刻与国际先进指标进行对标,并通过不懈的创新、实践,再创新、再实践,持续提升企业的核心竞争力,在各项指标上做到行业领先、国际一流。
四、目标1、总体发展战略河南煤化始终坚持科学发展观,立足本省,放眼全国,走向世界。
依托煤炭及其它矿产资源优势,实施大矿业、大化工、大装备、大电力、大物流布局,用三到五年时间,形成以煤炭、煤化工产业为主体,有色金属、装备制造产业为两翼,其它产业稳步发展的格局。
通过实施企业战略,努力把河南煤化集团建设成为一个股权结构多元、产业结构优化、管理模式科学、企业文化鲜明、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的、国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居国内企业50 强,煤炭行业前三甲,加快进入世界五百强步伐。
2014年,煤炭产量将达到9,002 万吨/年,营业收入达到2,400 亿元,利润总额将突破160.2 亿元。
2015 年,煤炭产量达到10,000 万吨/年,营业收入达到2,950亿元,利润总额将突破180 亿元。
2、各主要产业板块发展规划(1 )煤炭产业:巩固和加强煤炭采选业基础地位,增强对企业又好又快发展的支撑能力通过大规模建设、高起点兼并扩张实现煤炭产业的跨越式发展,将煤炭产业建成集团公司最重要的经济支柱和核心竞争力产业。
煤炭采选业要以提高集约化生产能力和规模效益为目标,以高产高效建设和安全技术改造为主要抓手,加快大型煤炭基地建设,坚持顺河、嵩山、赵固二矿、马泰壕等新井建设、红岭、大众等老矿挖潜改造和资源整合并举,确保煤炭产能快速提升,煤炭产量2014年达到9000 万吨、2015年达到10000 万吨,产品结构明显改善,产业结构趋于合理。
继续强力推进煤炭资源整合,河南省内要按照河南省政府要求确保整合进度和质量,贵州、新疆、内蒙等省区的整合工作要不断取得新进展,以期快速增加煤炭产能和储备,确保煤炭采选业的可持续发展能力显著增强。
(2 )化工产业:加快培育壮大化工产业,全面提升化工产业市场竞争能力抢先煤化工发展机遇,引进战略投资者,煤化工基地建设和兼并扩张并举,快上规模,致力成为河南省重要的煤化工基地和河南省煤化工产业的排头兵。
充分发挥煤盐资源综合优势,推进煤化工、盐化工、石油天然气化工融合发展,通过提升高端产品数量、规模和水平,着力降低产品成本,创新商业模式,增强产业竞争力。
计划全公司化工产业营业额2014年达到240 亿元,高端产品产值2014年达到60%。
提高产业集中度,甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚、烯烃、尿素、聚甲醛、碳纤维等骨干企业销售收入超过集团公司化工产业的95%。
(3 )有色金属:全面提升有色金属产业层次,加快形成支撑集团公司战略发展的新增长极。
有色金属产业要以企业规模化、产品高端化、原料多元化为目标,以技术进步和提升产品档次为主攻方向,着力开发高技术含量深加工产品和新材料,占领战略制高点,加快形成支撑集团公司战略发展的新的增长极。
2014 年,集团公司有色金属目标为产量达到83 万吨,其中钼精粉2 万吨、钼铁1 万吨、电解铝20 万吨、氧化铝40 万吨、铝加工20 万吨。
高端产品增多,高端产品占销售收入的比重2014年达到60%以上。
(4 )装备制造业:推进装备制造业基地化、集聚化、集群化发展,着力打造核心竞争力突出、具有总承包能力的一流制造商装备制造业。
要进一步抢抓产业发展机遇,按照“发挥优势、重点突破、外联内育、配套集成、技术先行、服务增值、人才为本”的总体要求,着力增强自主创新能力、服务增值能力、先进制造能力和产业配套能力,做优做强轴承系列产品、空分成套装备两个国内一流、具有国际竞争力的优势产业,培育发展与矿业关联度高、潜力大的矿山机械产业,加快推进洛阳轴承、开封空分两大基地建设,推动集团公司制造业加快形成核心竞争力强、具有总承包能力的一流制造商。
力争全公司装备制造业2014年营业收入达到63.5 亿元、2017 年达到140 亿元。
(5 )贸易物流产业:全力发展,增强对主导产业的支持能力和对企业又好又快发展的贡献能力。
一是融入大郑州公路物流圈,以郑州国家公路干线物流港为依托,以企业供应链和仓储系统为基点,重点发展公路运输和大型仓储服务,逐步建立起煤化集团地处郑州的贸易物流基地和配送中心网络体系。