世界500强企业如何做培训中的开场白
企业培训课开场白(最新)
企业培训课开场白企业培训课开场白如何写，企业培训是必不可少的，以下的企业培训课开场白范文，可以作为参考哦。
企业培训课开场白【1】各位xx的学员大家好：一.(开场白)首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习xx的电脑知识。
我们常说21世纪是互联网的天下，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联网，然后适应互联网，除此之外别无选择，如果错过互联网，与你擦肩而过的不仅是机会，而是整整一个时代。
今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—xx天下(天津)教育信息咨询有限公司，它成立于2012年5月19日，这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。
(一、公司宣传片)二、(衔接)通过宣传片我们知道xx天下是个做教育的门户网站，其实教育是个大产业，人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充，伴随着互联网产业的快速发展，远程技术和视频教学的完美融合，网络教育以其不受时空限制，及时快速的信息互动，便捷全面的优势资源共享等特点，成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。
xx天下将打造中国权威教育商务平台，接下来我将为大家隆重推出一位老师，来为大家介绍xx公司…掌声有请x老师(二、xx公司到底在做什么)三、(衔接)刚才x老师为我们介绍了xx公司，知道了pp狗这款软件。
pp生逢其时，占尽天时地利人和，遥想12年前，一只不起眼的小企鹅诞生在网络刚刚起步的中国，历经12年发展，从一只丑小鹅变成了白天鹅，腾讯公司也成功跻身上市。
互联网的今天，中国已成为世界第一网民大国，3亿网民在网上重要的活动就是沟通，而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场，意味着还有无限的空间，让pp这样的平台无限增长。
社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的pp，正是前景一片光明。
接下来将有请我们的一位老师为大家讲解xx的价值远景以及pp平台的优势……掌声有请x老师(三、xx价值远景及pp平台)四、(衔接)听完了江老师对xx公司的介绍以及这款软件的展示，我们是不是对xx的上市充满了信心，我和在座的所有学员一样，当我第一次看见pp，看到面对面的功能，眼前一亮，心中都有一些惊喜，哇噻!这么好的软件问世了，想见恨晚的感觉。
企业培训讲座开场致辞
企业培训讲座开场致辞
尊敬的各位嘉宾、同仁们：
大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，向各位介绍我们公司为大家
策划的企业培训讲座。
首先，我代表整个公司，对诸位莅临光临表示
热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天，我们所举办的这次企业培训讲座，旨在帮助企业提高员工的
专业素养，提升企业整体竞争力。
在数字化、全球化的时代背景下，
企业必须不断适应和引领发展潮流，面对各种机遇和挑战。
因此，不
断提升员工的各项能力和技能已经成为企业发展的重要策略之一。
在这次讲座中，我们邀请到了行业内的专家学者，并结合我们自身
的实践经验，为大家带来了丰富而实用的培训内容。
这次讲座将涵盖
市场营销、团队管理、人际沟通等多个方面，旨在帮助大家提高工作
效率，拓展业务范围，加强团队合作，提升个人能力。
相信通过这次
讲座，大家能够获得宝贵的经验，有所启发和收获。
同时，我也希望大家能够充分利用这次讲座的机会，积极参与互动
环节，与专家学者展开深入交流。
互动是提高学习效果的关键，只有
通过积极思考、提问和讨论，才能真正将所学知识内化于心，并在实
际应用中得到体现。
此外，在讲座结束后，我们还安排了一段时间供大家进行自由交流。
希望大家能够结识更多的同行，展开合作、分享经验。
通过这种交流
合作，我们可以共同进步，共同追求更高的目标。
最后，再次感谢各位的到来。
希望今天的讲座能够满足大家的期待，给大家带来实实在在的收获。
请大家放松心情，全情投入到接下来的
学习中。
谢谢！祝各位在这次讲座中取得圆满成功！。
企业培训班授课开场白
企业培训班授课开场白尊敬的各位企业培训班学员：大家好！首先，我代表整个培训团队，向各位同学热情欢迎。
感谢你们抽出宝贵的时间参加本次企业培训班。
在接下来的一段时间里，我们将为大家提供全方位的培训和学习机会，旨在帮助大家提升职业能力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。
作为企业培训班的授课开场白，我想借此机会与各位分享一些关于培训的重要信息和希望。
首先，让我向各位介绍一下我们的培训团队。
我们的培训团队由来自各个行业的专业人士组成，他们具有丰富的实战经验和教学经验。
我们特别注重培训的实用性，希望能够让大家在培训过程中学到真正可以应用到工作中的知识和技能。
本次培训的主题是XXX（根据实际情况填写）。
我们精心设计了一系列的课程内容，涵盖了这个领域的核心知识和最新发展趋势。
通过参与这个培训班，你们将能够掌握这个领域的基本概念、工具和技能，从而提升在工作中的表现和竞争力。
在接下来的课程中，我们将注重理论与实践的结合。
除了传授给大家必要的理论知识，我们还将组织一系列的实践活动，包括案例分析、小组讨论和角色扮演等，以便让大家将理论知识应用到实际情况中去，并培养解决问题的能力。
我们相信，通过反复的实践和讨论，大家能够更好地理解和掌握所学内容。
另外，在培训过程中，我们鼓励大家积极参与和互动。
培训不仅是我们向大家传授知识的过程，也是一个共同学习和成长的机会。
我们鼓励大家提出问题、分享自己的经验，并与其他同学进行交流和讨论。
通过互动与合作，我们相信学习效果会更好，每个人都能够从中受益。
最后，我想再次感谢大家的参与和支持。
希望在接下来的培训过程中，我们能够共同进步，相互学习、取长补短，为自己的职业发展打下坚实的基础。
谢谢大家！祝愿我们的培训班取得圆满成功！。
培训前的开场白
培训前的开场白各位学员早上好，今天我分享的课题是XXX，下面正式开始。
以上的开场是否感觉非常亲切？因为这是大部分企业培训师最喜欢使用的开门见山法。
但作为企业培训师，最核心的是要关注学员需求，解决学员困惑。
因此结合成人学习的原理，我们必须要在正式培训前充分调动学员的兴趣，提升关注度，为授课营造良好的氛围。
以下六步法可以让你的开场更为出彩，为后续培训内容的点睛之笔。
1、问候：例如常用的：“亲爱的各位学员，大家（停顿）下午好”。
2、自我介绍：能从自我介绍的名字跟课程导入直接结合在一起，例如：“我叫张三，一个世界500强的名字（暂列世界搜索榜前500），下面由我这位世界500强名字的讲师带领各位学员认识这家世界500强的企业，碧桂园。
”3、课程导入：目的是为了更好激发学员的内在学习动机，以下五种方法均可参考使用：4、课程结构：介绍课程目录、结构框架，了解学习重点；5、期望值管理：受课程时间限制，授课知识点是有限的，所以要提前告知课程目标和收益，说明未涉及的相关内容，其目的是前置做好学员管理，不会过于拉高或降低学员的学习欲望。
6、破冰：分为破内容上的冰、破情感上的冰；破内容上的冰是指引发学员对课程内容的思考与关注，破情感上的冰是指打破学员与讲师之间、学员与学员之间的陌生感，营造积极、融洽的课堂气氛。
以下为本编为大家整理的培训开场最吸睛的25种经典开场白，供大家参考！01开门见山，直接进入话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山，直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子。
这样立即展开主题，既节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。
主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？团队建设对企业发展至关重要；今天主讲两个字：创新！02激发兴趣的内容提醒把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。
比如：2008年5月12日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？03提出短问题，引发参加其实前面两点案例中都有提问的形式。
培训简单又大气的开场白
培训简单又大气的开场白尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在此向大家介绍我们今天的培训课程，我是今天的主讲人。
首先，我想感谢大家抽出宝贵的时间参加本次培训，相信通过今天的学习，我们能够共同提升自己的能力和素质。
在竞争日益激烈的当今社会，不断学习和提升自己显得尤为重要。
在组织中，每一位成员的专业素养和能力的提升，对于整个团队的发展和壮大都起到至关重要的作用。
因此，我们的公司一直致力于为大家提供各类培训和学习机会，以助力大家实现更好的发展和成长。
今天我们的培训课程是关于XXXX的，这是一个与我们工作息息相关的重要主题。
XXXX不仅仅是我们工作中常常碰到的一个问题，更是一种态度、一种方法、一种整体的思维方式。
通过学习XXXX，我们将能够更加深入地理解客户需求，提升工作效率，增强团队凝聚力，并最终为我们的工作带来更大的成功。
本次培训将从以下几个方面进行深入讲解：首先，我们将从理论层面认识XXXX的基本概念和作用。
我们将介绍XXXX的核心原则、重要特点以及如何将其应用到我们的日常工作当中。
通过对XXXX的全面理解，我们可以更好地把握工作的方向和目标，为我们的工作注入更多的智慧和创造力。
其次，我们将分享一些XXXX的实际案例和经验。
通过这些案例，我们可以深入了解XXXX在实际工作中的应用场景，以及它带来的具体效果。
同时，我们还将探讨一些成功的XXXX策略和技巧，希望能够给大家带来一些启发和借鉴。
最后，我们将进行一些互动讨论和小组活动，以帮助大家更好地理解和应用XXXX。
通过与大家的交流和互动，我们可以从不同的角度和经验中学习到更多有益的观点和方法，培养更好的XXXX意识和能力。
总之，本次培训将为大家带来全面、系统的XXXX知识和技能，帮助大家在工作中有更好的表现和成就。
相信通过今天的学习，大家一定会有所收获，并能够运用到实际工作当中。
最后，再次感谢大家的参与和支持，祝愿我们的培训取得圆满成功！谢谢大家！。
看世界500强企业如何做新员工培训
看世界500强企业如何做新员工培训海尔：“四步曲”打造合格新员工新进员工离职率居高不下是不少企业的通病，而海尔集团每年招录上千名大学生，离职率却一直很低。
海尔大学培训部主管王峰认为：“关键在于新员工培训四步曲。
”第一步：使员工端正心态。
这第一步很重要。
海尔首先会肯定待遇和条件，让新人把“心”放下，做到心里有“底”。
接下来会举行新老大学生见面会，使新员工尽快客观了解海尔。
同时人力中心、文化中心的主管领导会同时出席，与新人面对面地沟通，解决他们心中的疑问，不回避海尔存在的问题，并鼓励他们发现、提出问题。
让新员工真正把心态端平放稳，认识到没有问题的企业是不存在的，企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。
第二步：使员工把心里话说出来。
海尔给新员工每人都发了“合理化建议卡”，员工有什么想法，无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。
对合理化的建议，海尔会立即采纳并实行，对提出人还有一定的物质和精神奖励；而对不适用的建议也给予积极回应，因为这会让员工知道自己的想法已经被考虑过，他们会有被尊重的感觉，更敢于说出自己心里的话。
第三步：使员工把归属感“养”起来。
敢于说话了是一大喜事，但那也仅是“对立式”的提出问题，有了问题可能就会产生不满、失落情绪，这其实并没有在观念上把问题当成自己的"家务事"，这时海尔就帮助员工转变思想，培养员工的归属感。
第四步：使员工把职业心树起来。
当一个员工真正认同并融入到企业当中后，就该引导员工树立职业心，让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。
海尔对新员工的培训除了开始的导入培训，还有拆机实习、部门实习、市场实习等等一系列的培训，海尔花费近一年的时间来全面培训新员工，目的就是让员工真正成为海尔躯体上的一个健康的细胞，与海尔同呼吸、共命运。
玫琳凯：让每个新员工都事业有成上班第一天，玫琳凯新员工都会收到第一份“大礼”——醒目的立牌上有中英文的欢迎词。
另外，培训专员会交给她一个文件袋，装有公司资料、规章制度、电脑及E-learning系统的用户名和密码。
简单又大气的培训开场白
简单又大气的培训开场白尊敬的各位同事，大家好！今天非常高兴能够与各位相聚在这里，参加这次培训。
在开始培训之前，请允许我先引用一句名言：“学海无涯苦作舟，只争朝夕”。
培训是我们不断提升自己的过程，也是我们探索无限可能性的航船。
希望通过这次培训，我们共同乘坐这艘船，扬帆起航，突破自身的局限，开创更美好的未来！一、培训的重要性在这个快速变化的时代，不断学习与持续提升已成为必然趋势。
培训的重要性因而愈发凸显。
培训不仅是提升个人能力的桥梁，也是企业发展的动力。
通过培训，我们可以不断更新知识、学习新技能，提高工作效率和质量。
同时，培训也可以增强我们的团队凝聚力和合作精神，构建更高效的工作氛围。
二、培训的目标和意义本次培训旨在为各位同事提供一个共同学习、交流和成长的平台。
我们将共同探讨和学习一些与工作和生活密切相关的主题。
通过培训，我们的目标是帮助大家更好地应对挑战、拓展眼界、掌握新知识，并且提升自我，达到个人与团队的双赢。
这次培训的意义不局限于获取知识，更重要的是培养我们的学习能力和思维方式。
正如著名作家村上春树所说：“我要的是你怀揣着学习的态度参与本次培训，愿意去接纳新的思想、新的概念，用积极主动的姿态去思考。
”三、培训内容本次培训为期3天，将覆盖以下三个主题：1. 沟通与协作在当今工作环境中，良好的沟通与协作能力是成为优秀员工的基础要求。
本次培训将重点讲解有效沟通的技巧，力求帮助大家构建良好的工作关系，提升团队合作能力。
2. 时间与任务管理时间管理是高效工作的基础，而任务管理是实现目标的关键。
本次培训将分享一些实用的时间与任务管理方法与工具，帮助大家合理安排工作和生活，实现个人和团队的目标。
3. 个人职业发展规划在持续变化和竞争激烈的职场中，规划个人职业发展至关重要。
本次培训将引导大家思考职业目标和职业规划，并提供一些实用的方法和建议，帮助大家实现职业发展的突破。
四、培训形式和互动环节为了让这次培训更加生动和互动，我们将采用多种形式，如演讲、小组讨论、案例分析等。
公司培训发言稿开场白(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加公司举办的培训活动。
首先，请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈。
为了适应这一趋势，提高公司整体竞争力，我们特别组织了这次培训活动。
希望通过这次培训，大家能够进一步提升自身素质，为公司的发展贡献更多力量。
首先，让我们回顾一下公司的发展历程。
自成立以来，我们始终秉持“以人为本、追求卓越”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的努力，公司已逐步发展成为行业内的佼佼者。
然而，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对激烈的市场竞争，我们还存在诸多不足。
为了更好地应对挑战，提升公司整体实力，我们有必要对员工进行系统性的培训。
此次培训，我们邀请了业内知名专家，为大家带来了一场精彩纷呈的讲座。
相信通过这次培训，大家能够收获颇丰，为今后的工作提供有力支持。
接下来，我将向大家介绍本次培训的主要内容：一、培训目标1. 提高员工的专业技能，使大家在各自岗位上更加得心应手；2. 增强团队协作能力，提升团队整体执行力；3. 拓展员工视野，培养创新思维，助力公司持续发展。
二、培训内容1. 行业发展趋势分析：了解行业动态，把握市场脉搏；2. 企业文化传承与创新发展：深入学习公司文化，激发创新潜能；3. 团队建设与管理：提升团队凝聚力，打造高效团队；4. 沟通技巧与人际关系：提高沟通能力，构建和谐人际关系；5. 职业素养提升：培养良好的职业习惯，提升个人综合素质。
三、培训方式1. 讲座：邀请业内专家进行深入讲解；2. 案例分析：结合实际案例，提升实战能力；3. 互动交流：促进学员之间的相互学习与借鉴；4. 小组讨论：激发团队协作精神，培养创新思维。
四、培训要求1. 请各位同事珍惜这次培训机会，认真学习，积极思考；2. 培训期间，请遵守纪律，尊重讲师，保持会场秩序；3. 学员之间要相互尊重，团结协作，共同进步；4. 请各位同事做好笔记，将所学知识运用到实际工作中。
企业培训班主持词开场白
企业培训班主持词开场白
各位领导、各位来宾，大家好！
欢迎各位莅临参加本次企业培训班，也非常感谢大家抽出宝贵的时间来到这里。
今天，我非常荣幸能够担任这次培训班的主持人，为大家介绍和推动整个培训的顺利进行。
首先，让我们共同思考一下一个问题：为什么要进行企业培训？是什么原因让我们在百忙之中选择参加这样的培训班？
我的观点是，不论是个人还是企业，学习和成长永远是一条永无止境的道路。
随着社会的飞速发展，我们的竞争环境也变得越来越激烈，我们必须不断地学习新知识、掌握新技能，才能在激烈的竞争中保持竞争力。
而今天的培训班，我们特别邀请了一线的专家学者，他们将会为我们带来最前沿、最实用的知识和经验。
通过这次培训，我们将有机会深入了解行业的最新趋势，学习管理的最佳实践，提升我们的工作效率和领导能力。
除此之外，今天的培训班还是一个很好的交流和学习的平台。
这里有来自不同企业、不同行业的参会人员，我们可以通过互相交流、共享经验，开阔自己的视野，获得不同的思维碰撞，进一步促进个人和企业的成长。
最后，我想感谢所有参与这次培训班的人员，感谢你们对企业发展的关注和支持。
希望我们能够珍惜这个学习的机会，认真
听取专家的讲解，积极参与讨论，将所学到的知识和经验运用到实际工作中。
现在，我宣布本次企业培训班正式开始！祝大家学习愉快，取得丰硕的成果！谢谢大家！。
企业培训会开场白台词
企业培训会开场白台词
尊敬的各位嘉宾，大家好！
首先，我代表全体员工欢迎您的到来，感谢您参加我们举办的企业培训会。
在这里，我想对您表达我们最诚挚的谢意和热烈的欢迎。
您的到来使得我们的企业培训活动更加丰富多彩，也为我们的发展增添了新的动力和机遇。
这是我们举办的一次重要会议，为期XXX天的精彩活动，致力于提升我们企业员工的专业素养和技能水平，助力企业的可持续发展。
整个培训期间，我们将邀请来自各领域的专家学者，共同探讨企业管理与发展的最新理念和实践经验，帮助我们解决实际问题，引领企业走向更高峰。
今天，我们齐聚一堂，共同开启这次盛会。
在这个会议上，我们有幸和您一起分享企业的成功经验和挑战，探索行业的前沿动态和趋势。
相信通过本次培训，大家将从中获得新的思维触发和启发，不断提升自我，为企业的发展贡献更多智慧和力量。
同样，这次培训会也是一个相互学习和交流的机会。
希望大家能够积极参与，主动提问和分享。
只有在大家的互动交流中，才能真正触发思维的碰撞与火花。
我相信，通过与各位嘉宾的深入交流和学习，我们一定会收获满满，为各自的职业发展和企业的发展带来更多的机遇和可能。
最后，让我们共同期待这次培训会的顺利进行，愿此次盛会成为我们共同提升的舞台，为企业带来更大的成功和辉煌！
再次感谢各位嘉宾的到来，祝大家在本次培训会上取得丰硕的成果，谢谢大家！。
企业培训发言稿开场白(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们齐聚一堂，共同参加这次企业培训活动。
首先，请允许我代表培训组织者，向各位领导表示热烈的欢迎，向各位同事表示诚挚的问候！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了企业发展的风雨历程，如今，企业正处于转型升级的关键时期。
在这个关键时刻，我们举办这次培训活动，旨在提高全体员工的综合素质，增强团队凝聚力，为企业的持续发展注入新的活力。
在此，我要强调的是，企业培训是企业发展的重要基石。
它不仅关系到企业员工的个人成长，更关系到企业的整体竞争力。
通过这次培训，我们希望大家能够：一、明确目标，坚定信念当今社会，竞争日益激烈，企业要想在市场中立于不败之地，就必须明确目标，坚定信念。
我们要紧跟时代步伐，把握行业发展趋势，以饱满的热情投入到工作中，为实现企业目标而努力拼搏。
二、提升技能，增强素质企业培训的核心目的是提高员工的专业技能和综合素质。
希望大家在培训过程中，认真学习，刻苦钻研，不断提升自己的业务能力，为企业的发展贡献自己的力量。
三、团结协作，共谋发展团结协作是企业发展的强大动力。
我们要充分发挥团队精神，相互支持，相互帮助，共同为企业的发展出谋划策，共创美好未来。
四、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的永恒主题。
我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新事物，不断提升企业核心竞争力，追求卓越。
下面，请允许我简要介绍本次培训的安排：首先，我们将邀请业内知名专家为大家授课，内容涵盖企业管理、市场营销、团队建设等多个方面。
通过专家的精彩讲解，希望大家能够拓宽视野，增长见识。
其次，我们将组织实战演练，让大家在实际操作中提升技能。
此外，我们还安排了互动环节，让大家在轻松愉快的氛围中增进了解，加强沟通。
最后，为了检验培训效果，我们将进行结业考试，对大家的学习成果进行评估。
在此，我要感谢各位领导对这次培训活动的高度重视，感谢各位同事的积极参与。
我相信，通过这次培训，我们一定能够收获满满，为企业的明天创造更加辉煌的业绩！最后，预祝本次培训活动圆满成功！祝愿大家学有所成，工作顺利，生活幸福！谢谢第2篇大家好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次企业培训活动。
讲解培训计划的开场白
讲解培训计划的开场白大家好，非常高兴能够在这里与大家分享培训计划。
在这个日新月异的时代，我们每个人都要不断地学习和进步，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
因此，培训计划的举办就显得尤为重要。
在我们即将开展的培训计划中，我们将会涉及到许多方面的内容，包括专业知识的培训、技能的培养、沟通能力的提升等等。
这些内容都是我们在工作和生活中所必须具备的，也是我们发展与进步所不能或缺的。
首先，我们将会进行专业知识的培训。
在这个知识爆炸的时代，我们每个人都需要拥有一定的专业知识来确保我们在工作中有所建树。
因此，我们将会请来行业专家为大家讲授最新的行业动态和相关的专业知识，帮助大家不断提升自己的专业能力，保持在行业中的竞争力。
其次，我们将会进行技能的培养。
在当前社会中，任何一个行业的技能都是至关重要的，只有具备了一定的技能才能够胜任工作。
因此，我们将邀请专业的培训师为大家进行相关技能的培训，包括管理技能、沟通技能、团队协作能力等等，帮助大家全面提升自己的工作能力和竞争力。
此外，沟通能力的提升也是我们培训计划的一个重要内容。
在当前社会中，无论是在工作上还是在生活中，良好的沟通能力都是非常重要的。
因此，我们将请来专业的讲师为大家讲解沟通技巧、情商管理等相关内容，帮助大家提升自己的沟通能力，更好地与他人相处和合作。
最后，我们还将邀请一些成功人士和企业家为大家分享他们的成功经验和故事。
通过这些分享，我们可以学习到许多成功的经验和方法，帮助我们更好地发展和进步。
同时，我们也可以从中感受到成功人士的精神力量和激励，启发我们不断追求进步，勇于创新，不断超越自己。
通过以上的培训内容，我相信大家都能够收获满满。
我们每个人都应该认真对待这次培训，从中学习到更多的知识和技能，努力提升自己，为自己的未来打下更加牢固的基础。
同时，我们也希望大家能够将所学到的知识和技能应用到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我想借此机会向参加培训的各位同事表示真诚的感谢。
企业培训开场白
企业培训开场白企业培训经典开场白1、这世界上没有陌生人，只有未曾相识的朋友。
2、在我心中，我喜欢的第一种人是不满足现状的人，如果你是的话点头确认下；第二种人是可以说到可依旧还会做到的人！点头。
第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人，不需要点头，鼓掌就好了。
3、我们每天都在扮演着不痛的角色，在父母面前我们扮演的是什么角色？儿女在企业面前我们扮演的是什么角色？员工今天做在现场我们扮演的是什么角色？听众（学生）那我扮演什么角色？老师。
那我李老师在这台上，我扮演这老师的角色。
但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。
在各位的身上都我值得我学习的地方。
但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。
各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴？要还是不要？要！让我们用热烈的掌声鼓励一下。
4、各位，我看下是嘴巴说说呢？还是一定要。
我们20xx 年取得一定的成绩，想让自己在20xx年超级成功的举手示意一下，这些现在举手的人统统不会成功的。
你们觉得，你们觉得是嘴巴说比较容易成功呢？还是采取实际的行动比较容易成功？觉得采取实际行动的人比较容易成功的人，请举手（现在举手的这些人依然不会成功）。
那么一个人365天只行动一次他会不会成功？（不会）。
觉得运动会健康的人举手，放下，（运动也不会健康）。
一年365天只运动一次，他会不会健康？所以行动不会成功，运动不会健康。
他差两个关键的字，你们说是什么？（坚持）。
觉得坚持行动会成功的，坚持运动会健康的请举手（现在举手的这些人依然犯下滔天大错）。
各位，请问太阳从哪边升起来的？东边。
大家知道从东边升起来，一个人要看日出，每天坚持行动向西边去看，各位，能不能看到太阳？所以坚持行动不会成功。
坚持行动不会健康。
我们要的是方向正确，各位同意吗？同意的请举手。
这回没有骗你们，谢谢，如果连方向都错了，你那怕再努力，你那怕再坚持，只会让你错的更离谱，各位同意吗？5、为什么有的员工总在想，老子一直努力的搞，为什么总是命不好？我们每天工作挺认真，可为何总是美梦不成真？我每天也听老板的话，天天往前，可为啥赚到钱？为什么呢？方向作为我们远大目标事先理想。
企业培训开场发言稿
企业培训开场发言稿尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！很荣幸能够在这个特别的时刻，为大家做一个开场发言，介绍一下今天的企业培训活动。
首先，我代表公司全体员工，对各位领导的大力支持和关心表示衷心的感谢。
也对未能参加今天培训的同事们表示遗憾，希望我们可以将学到的知识与大家共享，一起努力实现我们的个人与公司的共同发展。
今天的培训活动是针对我们公司的全员而进行的，目的是提高我们的职业素养和专业技能，以更好地适应市场变化和公司发展的需要。
作为一个企业，持续学习和自我提升是至关重要的。
只有不断地学习和适应，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在这次培训中，我们邀请了国内一流的培训专家和行业精英，为我们提供了一系列专业的课程和讲座。
这些课程涉及到领导力发展、团队合作、市场营销、沟通技巧等多个方面。
我们相信通过这些课程的学习，我们将能够不断地提升自我，提高我们的工作能力，为公司的发展作出更大的贡献。
在培训过程中，希望大家能够紧密配合，积极参与讨论，主动思考和总结。
请大家保持开放心态，吸收新的知识和经验，尽可能地将学到的东西应用到实际工作中去。
只有将学到的知识与实践相结合，我们才能够真正提高自己的能力和竞争力。
同时，希望大家能够相互交流和分享，在培训中形成良好的学习氛围和合作精神。
大家可以通过互动讨论、小组活动等方式，将自己的见解和经验与他人分享，从而促进共同学习和进步。
我们相信，团队的力量是巨大的，只有团结协作，我们才能够更好地完成我们的工作任务。
最后，希望大家能够珍惜这次培训机会，把握学习的每一刻。
请大家相信，通过努力和学习，我们每个人都能够不断成长和进步，为自己的事业和公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！祝愿培训活动圆满成功！让我们一起努力，实现我们的梦想！。
培训发言的开场和总结技巧
培训发言的开场和总结技巧一、开场技巧开场白是一场培训的重要组成部分，它决定了培训的起始效果。
一句令人振奋的开场白可以吸引听众的注意力，树立良好的培训形象。
1. 打招呼和自我介绍在开始发言之前，可以先向听众打个招呼，比如说“大家好”、“各位听众朋友们”等。
接着，进行简单的自我介绍，包括自己的身份、职位和与该培训内容相关的经验。
2. 引入话题为了引起听众的兴趣，可以用一些引人入胜的故事、名言或事实来引入你将要讲述的话题。
这样能够吸引听众的注意力，激发他们对培训内容的兴趣。
3. 提出问题提出一个与培训话题相关的问题，可以激发听众的思考和参与。
这样不仅能够引起他们的兴趣，还可以促使他们主动思考和探讨。
4. 引用统计数据或研究报告如果有相关的统计数据或研究报告支持你的培训内容，不妨在开场白中引用，以增加信息的可信度和说服力。
5. 创造互动氛围在开场白中创造一个积极的互动氛围，可以通过向听众提出问题、让他们举手或用手势回答问题等方式来实现。
这样可以拉近与听众的距离，增加培训的互动性。
二、总结技巧培训的总结是对整个培训内容的概括和回顾，旨在让听众对培训内容留下深刻的印象，并加深对所学知识的记忆和理解。
1. 再次强调核心观点在总结时，重点再次强调培训的核心观点和重要内容，让听众能够清晰记忆并深入理解所学的知识。
2. 总结关键要点简洁明了地总结培训的关键要点，可以通过列举几个重要的关键词或短语，来概括全文的内容。
这样听众能够更好地理解并记忆所学的知识。
3. 提出总结性问题通过提出一个总结性的问题，可以引导听众对所学知识进行回顾和梳理。
这样不仅能够检验听众对培训内容的掌握情况，还可以进一步加深他们对知识的理解。
4. 鼓励行动和实践总结时可以鼓励听众将所学的知识应用到实际生活当中，并提供一些行动建议。
这样能够使听众更加主动地参与并应用所学的知识，使培训更具实际效益。
5. 感谢和道别在结束总结部分时，向听众表示感谢并向他们致以谢意，感谢他们的参与和聆听。
培训开场白
培训开场白
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，感谢大家抽出宝贵的时间来参加今天的
培训。
我非常荣幸能够站在这里，为大家讲解企业管理、市场营销等方面的实用知识。
在这里，我也想借此机会向大家表达我的感慨和观点。
当今社会，经济竞争日趋激烈，企业的发展面临着前所
未有的挑战和机遇。
因此，我们必须不断提升自己的知识和技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而培训就是提升员工能力的一种有效方式。
在进行企业培训的过程中，我们不仅要注重知识的传授，更要关注实践操作。
只有将培训内容与实际工作相结合，才能真正提升员工的能力和水平，使其在工作中能够做到游刃有余、驾轻就熟。
此次培训的内容涉及企业管理、市场营销等多个方面。
在这里，我希望大家能够认真听讲、积极学习、勇于实践，不断完善自己的工作能力和技能，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家的参加和支持。
让我们一起期待在
今天的培训中，取得更多的收获和成长！谢谢！。
提升培训计划的开场白
提升培训计划的开场白大家好！非常荣幸能够在这个美好的日子和大家相聚，我是XX公司的培训主管XXX，今天我很高兴能够有这个机会向大家介绍我们公司的提升培训计划。
首先，我想对大家表示诚挚的感谢。
感谢各位领导对培训工作的大力支持，感谢各位同事对我们公司的发展和培训工作的关注和支持。
正是因为有了大家的支持和帮助，我们的提升培训计划才得以顺利开展。
作为一家快速发展的企业，培训对我们的发展至关重要。
公司不仅需要拥有优秀的员工，更需要不断提升员工的素质和能力，让员工与公司共同成长、共同进步。
今天，我们将向大家介绍一下公司的提升培训计划，希望通过这个计划，能够帮助员工提升自己的专业能力、扩展自己的知识面，让公司的发展能够得到更好的支持和保障。
针对公司目前面临的挑战和发展方向，我们制定了一系列的培训计划，包括技能培训、管理培训、沟通能力培训等多方面的内容，希望能够帮助大家在工作中做得更好。
同时，我们也将借此机会为大家搭建一个学习交流的平台，让大家能够跨部门互相学习、互相交流，共同进步。
培训计划将以多种形式进行，包括线上课程、线下讲座、专业技能培训等多种形式，让大家能够根据个人的需求和兴趣进行选择。
我们也将邀请一些行业内的专家学者来为大家讲解一些专业知识和经验，希望大家通过这些培训，能够更好地应对工作中的挑战和问题，提升自己的工作能力。
除了专业知识和技能的培训外，我们也将着重培养大家的团队合作意识和创新能力，希望通过这些培训，能够增强大家的团队间的协作能力，激发大家的创新潜力，让公司的团队更加强大和紧密。
最后，我想强调一点，培训只是一个开始，真正的收获还得靠大家的努力和坚持。
希望大家能够抓住这次培训的机会，踏实学习、不断进步，让自己成为一个更加出色的员工，让公司的未来更加美好。
希望大家能够积极参与我们公司的提升培训计划，共同努力，共同成长。
谢谢大家！。
企业培训发言稿开场白
企业培训发言稿开场白培训开场白和结束语培训开场白：各位同事们大家下午好首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。
我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。
也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。
请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。
在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。
另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。
通过今天的培训，希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。
在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。
在培训中不允许随意的走动和离场，请在培训的过程中保持安静，有问题可以举手得到允许后再提出问题。
另外，请大家遵守签到制度，每个人必需签到，7a64e78988e69d8331333433616331现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
培训结束语：有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。
我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望:您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!扩展资料培训技巧1、情绪掌控法掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。
2、精彩开场法好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。
据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。
给一篇财务人员发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
世界五百强演讲稿范文
世界五百强演讲稿范文尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天，我站在这里，非常荣幸地向大家分享世界五百强演讲稿范文。
世界五百强企业，是全球范围内最具影响力和竞争力的企业之一，他们在各自领域内取得了卓越的成就，对世界经济发展起着举足轻重的作用。
作为一名企业家，我们应该向这些企业学习，汲取他们成功的经验和智慧，不断提升自己，推动企业发展，为世界经济的繁荣做出更大的贡献。
首先，世界五百强企业的成功，离不开他们对市场的洞察和把握。
他们能够准确地把握市场的脉搏，深刻理解消费者的需求和趋势，因此能够推出深受市场欢迎的产品和服务。
在这个信息爆炸的时代，市场变化异常迅速，我们需要时刻保持敏锐的观察力和洞察力，及时调整企业战略，抓住市场机遇，迎接挑战。
其次，世界五百强企业的成功，离不开他们对品质的追求。
无论是产品还是服务，他们都始终坚持高品质，不断提升产品的技术含量和用户体验，赢得了消费者的信赖和口碑。
品质是企业的生命线，我们必须始终把品质放在首位，精益求精，不断提升产品和服务的品质，才能赢得市场和客户。
再次，世界五百强企业的成功，离不开他们对创新的不懈追求。
他们不断进行技术创新、管理创新和商业模式创新，不断打破传统的束缚，勇于尝试新的领域和新的方式，因此能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
创新是企业发展的动力，我们要鼓励员工敢于创新，鼓励他们提出新的想法和建议，为企业注入新的活力和动力。
最后，世界五百强企业的成功，离不开他们对社会责任的担当。
他们不仅在经济上取得了成功，还积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益慈善等社会问题，为社会做出了积极的贡献。
企业不仅要追求经济效益，更要关注社会责任，积极回馈社会，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们要不断学习世界五百强企业的成功经验，不断提升自己的综合实力，不断推动企业的发展，为世界经济的繁荣做出更大的贡献。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加美好的未来！谢谢大家！。
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从分钟的作用
作用一：良好的第一印象
作用二：吸引注意力
吊足学员的胃口
交代收益点
作用三：建立互动的基础
开场白的方法
方法一：夸奖你的听众
方法二：关注听 众的反应
• 直接疑问句将听众 直接引入话题 • 让听众感受到你期 待他们的回应 • 提问要有趣且不易 太难
方法三：惊叹 式陈述和数据
方法四：使用幽默
方法五：情景资料和时事背景资料
方法六：引经据典或引用权威言论
• • • • • • •
这世界上最重要的人是谁？ 现在在我眼前的人。 这世界上最重要的事是什么？ 现在我要做的事 。 这世界上最重要的时间是什么？ 此时此刻 。 ——托尔斯泰
方法七：讲故事
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