自我探索职业价值观探索.pptx

• 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作，表面上风光无限好，其实 累的要命，加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心？
案例：
• 王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途，她觉得很迷茫。一方面，她觉得去读大 学，走一般人都走的道路，也许更安全些。 另一方面，她又希望能有自己的天地，好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过，她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢？能让自己满意吗？
择业时的普遍困惑：
• 鱼与熊掌，我要的到底是什么？ • 或者，哪个是鱼，哪个是熊掌？ • 什么是好工作？什么事最适合自己的工作？ • 在哪项工作中，我能真正开开心心投入并实
现自己的价值？
职业选择的深层依据
有三个人，要被同时关进监狱，时间都是三年。 事前，监狱长答应满足每个人一个要求。美国人 爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人浪漫，要了一 个美丽女子相伴；犹太人则要求给自己安装一部 电话。
价值观指向我们内心最重要的东西， 它是我们 强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我 激励的机制。
什么是工作价值观？
工作价值观，即职业价值观，是指无论你从事 什么工作，都会努力在工作中追求的东西。 从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待 从工作中获得的东西。
传统价值观 工作到退休、做一颗螺丝钉
➢参照以上列表，挑选出对你来说5条最重要的 价值观分别写在5张小纸条上。
➢在反面对你挑选的重要价值观进行描述，即 要达到什么样的程度你才能满意。
价值观市场：交换
➢ 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃 哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。
➢ 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会 放弃哪一条？请再次与其他人交换。（保留刚才 别人给你的，放在一边。）
➢我希望工作……
― 请在一分钟的时间内，尽可 能地写下你头脑中所联想到 的任何短语 。
对工作价值观的思考
➢ 你在工作中寻找的是什么？ ➢ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？
重要价值观列表
人际关系/归属感、团队合作; 成就感，成功，名誉，地位;
物质保障/高收入;
自主独立;
稳定，安全;
有学习/发展/成长的机会;
三年很快过去了，美国人从烟雾缭绕中走了出来 ；法国人出来时，怀里抱着一个孩子，旁边女人 的手里牵着一个孩子，肚子里还怀着一个孩子； 犹太人出来后，紧紧握住监狱长的手说：“谢谢 监狱长，三年来，我天天与外界联系，生意丝毫 没有受到影响。虽然我人在监狱，却一样赚了不 少钱。”
很难说三个人的选择孰对孰错，因为 他们的选择只是每个人不同价值观的反映 而已，他们每个人只是根据自己的价值观 选择了自己所认同的生活方式。
从实际生活来看，我们的人生价值观决 定了我们的职业取向并导致了我们做出各 种各样的职业选择。主宰我们做出不同决 定的关键因素就是个人的价值观。
从价值观的角度来说，职业发展成功还是失 败的标准是你是否得到了你想要的生活，你的职 业所带来的生活方式是否符合你的价值观念。如 果符合，你就会感到很快乐，哪怕收入相对低一 点；如果不符合，你就会感觉很痛苦，哪怕你拿 着看起来很高的年薪。
➢ 继续下去，直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
价值观市场：思考与讨论
➢ 通过这个活动，你对于自己的价值观有什么样的 了解？
➢ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样 的影响？
➢ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样影响？
• 职业价值观涉及你能从工作中获得的回报 和满足
• 如果重视的价值在选择的职业里缺失，或 者完全不能认同的价值出现在选择的职业 中，就会出现职业错位
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
• 各种行为的价值轻重在你心中的排序 • 它决定了一个人做事的依据与投入度
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
活动：你对工作的期待
创造性;
权力（领导/影响他人）;
多样性和变化性、新鲜感; 有益于社会;
乐趣;
挑战性，冒险性，竞争;
自由独立（时间，工作任务）; 符合自己的道德观;
被认可，受尊重;
工作环境、工作与生活的平衡;
能帮助他人，能发挥自Leabharlann 的 家庭，朋友，亲密关系;才能
健康，信仰，自由……
价值观市场：准备
—职业价值观探索
上学期课程回顾
职业生涯规划：自我探索
职业兴趣
职业技能
职业性格
职业价值观
最喜欢做什么 最擅长做什么
适合做什么
最看重什么
知识 技能 兴趣 能力 性格
价值观
探索职业价值观之旅
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
案例：
• 叶某已经大三了，很快就面临毕业找工作的问 题，是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ，还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作？
• 自主独立：能够充分发挥自己的独立性和主动 性，按自己的方式、想法去做，不受他人干扰。
• 安全稳定：希望不管自己能力怎样，在工作中要 有一个安稳的局面，不会因为奖金、加资、调动 工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
• 轻松舒适：希望将工作作为一种消遣、休息或享 受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的 工作条件和环境。
在职业发展上，我们没有必要去羡慕别人，因 为当你得到的时候，你就已经失去了，反之亦然 。你可能得到的是高薪，但失去的是时间；你可 能不能成为一个好领导，但会成为一个好儿子。 关键是你得到的正好是你想要得到，而你失去的 你并不在意，真正的职业追求是圆满和平衡。
什么是价值观？
价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、 标准和品质。
• 利他主义：总是为他人着想，把直接为大众的 幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
• 审美主义：能不断地追求美的东西，得到美感 的享受。
• 智力刺激：不断进行智力开发、动脑思考、学 习和探索新事物，解决新问题。
• 成就动机：不断创新、不断取得成就、不断得 到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的 事。