7模块四自我探索之职业价值观
我的职业价值观(共10篇)
我的职业价值观(共10篇)我的职业价值观（一）: 职业价值观是什么意思职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.我的职业价值观（二）: 职业价值观怎么写职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上.俗话说：“人各有志.”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用.每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观.职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况.哪个职业好哪个岗位适合自己从事某一项具体工作的目的是什么这些问题都是职业价值观的具体表现.[编辑本段]分类职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类：Ⅰ.自由型（非工资工作者型）特点：不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领相应职业类型：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等Ⅱ.经济型（经理型）特点：他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福相应职业类型：各种职业中都有这种类型的人,商人为甚Ⅲ.支配型（独断专行型）特点：相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐相应职业类型：进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等Ⅳ.小康型特点：追求虚荣,优越感也很强.很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等Ⅴ.自我实现型特点：不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理.不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为由意义的生活相应职业类型：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等Ⅵ.志愿型特点：富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐相应职业类型：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等Ⅶ.技术型特点：性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态相应职业类型：木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等Ⅷ.合作型特点：人际关系较好,认为朋友是最大的财富相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书等Ⅸ.享受型特点：喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作相应职业类型：无固定职业类型我的职业价值观（三）: 我的人生价值观作文大多数人注定平凡，平凡的就像荒漠里的一粒沙子。
自我探索-职业价值观
建议她选择竞争比较激烈的行业。现在，周寒冰正在上海的一家外企快乐地工作着。
目
录
• 价值观简介
• 个人职业价值
观探索
认识自己职业价值观的方法
• 标准化评估：测评
• 非标准化评估： 回想、自我陈述、提问、 清单列表、活动分析
• 价值观简介
• 个人职业价值观探索
游戏：有关“工作”的一分钟联想
• 我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想 到的任何短语 。
你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ——工作价值观
• 选择职业，首先要明确自己的职业价值观
通常人们感觉最快乐的时候，往往是做那 些与自己的工作价值观相匹配的工作的时候
与放弃时，常常也是出于价值
的考虑。
价值观可以发生变化
• 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他 的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化； • 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值 观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。
价值观的特性
因人而异 相对稳定（比如：孝顺，放弃考研或者考研） 在特定的环境下可以改变（如：钱伟长弃文从理 ）
职业价值观
• 俗话说人各有志，在一个人选择自己的职业的时候，这个志向其实就 是他的职业价值观。 • 职业价值观指的是，你无论从事的是什么职业，都会努力在工作中追 求的东西。从某种角度，可以认为，职业价值观就是你在工作时最期
待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会
奉献、或者情感关系。
什么是价值观？
• 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或 品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一 套自我激励机制。 • 舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标， 亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质 或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。
专题一：自我认知与职业探索(价值观)
职业倾向探索—— 价值观
宝洁巴西公司(P&G Brazil)早就采用了这种做法。10年前，宝洁的业务濒 临绝境；员工甚至担心公司会倒闭。人口增长速度最快的群体是低收入消费者， 但宝洁的全球高端产品并不适合他们。坚守公司使命和价值观的本地团队觉得， 他们没能改善当地人的生活，因为一些家庭不是在使用廉价的劣质产品，就是 干脆什么都不用。例如，他们仍然用手洗尿布，这种繁重而单调的劳动让一些 家庭成员没法出去工作。
2、在绩效评估中再加上一个“潜在影响”的指标。在评估时，不要只看员工的 绩效与去年相比是进步了还是退步了，是超过还是落后于同僚，还要看看他具备多大 的潜力。哪些受众和客户还没有接触到?哪些问题还未解决?哪些需求还没得到满足? 发现尚未挖掘的潜力，就可以激励员工的雄心壮志。
3、如果公司使命和商业利益发生冲突，就想办法另辟蹊径。比如说，由于净水 剂并未给宝洁带来丰厚利润，公司在这一市场陷入了进退两难的境地，最后，它通过 与政府和非政府组织合作，建立了一个非营利性机构，从而保全了这个项目。在此过 程中，公司价值观非但未遭到削弱，反而获得了升华。
2.职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具 体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对 职业目标的追求和向往
一、 职业倾向探索—— 价值观
（二）价值观的体现
·我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中 所联想到的任何短语 。
一、 职业倾向探索—— 价值观
（二）价值观的体现
于是，团队成员和这些家庭一起生活，仔细分析宝洁的每道流程，进而开 发出一些他们称之为“basico”(在葡萄牙语中是“基本”的意思)的创新型产 品。团队成员认为，他们不只是在为公司创造利润，也是在造福于世界。正是 这种强烈的使命感，推动各个职能部门之间以及公司和客户之间实现了空前紧 密的合作，而对于客户来说，这种兴奋感也让他们沉醉不已。
个人职业价值观范文参考模板_职业生涯规划
个人职业价值观范文参考模板明确个人的职业价值观有利于发掘自我的潜能，让自身的职业生涯获得发展。
以下是小编整理的个人职业价值观范文，希望你能从中得到感悟!个人职业价值观范文(一)自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。
喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方，喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。
在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。
职业自我探索的其中三项主要内容
职业自我探索是每个人在职业发展过程中都需经历的阶段，通过对自己的认知和了解，找到适合自己的职业方向和发展目标。
职业自我探索的内容包括很多方面，但其中三项主要内容包括：个人价值观、职业兴趣和能力评估。
一、个人价值观个人价值观是指个体对人生、事业和社会的认知和看法，它体现了个体对于什么是重要和有意义的事情的认同和追求。
在职业自我探索中，了解自己的个人价值观对于确定适合自己的职业方向至关重要。
个人价值观可以通过反思和自我评估来逐渐明晰和建立。
个体可以思考自己在工作和生活中所重视的是什么，比如是金钱、权力、社会责任感还是个人成长和发展。
可以通联自己的过去经历，分析过去的决策和行为，找出与个人价值观相关的事例，从中总结自己的核心价值观。
可以根据对社会、环境和他人的观察和反思，进一步明确个人价值观的领域和重点。
二、职业兴趣职业兴趣是个体对于不同职业活动和工作内容的偏好和倾向。
在职业自我探索中，了解自己的职业兴趣有助于找到适合自己的工作岗位和职业方向。
了解个体的职业兴趣可以通过各种途径来进行，比如职业测评、职业交流和职业体验等。
可以通过职业测评工具来了解自己在不同职业领域的兴趣和偏好，比如对于艺术类、科学类、商业类等不同类型的工作的偏好程度。
可以通过和职场老人和同行的交流，了解不同职业的工作内容、发展前景和挑战，进一步明确自己的职业兴趣。
可以通过实习、兼职或志愿者等方式，亲身体验不同职业领域的工作，找到最适合自己的发展方向。
三、能力评估能力评估是指个体对于自己所具备的技能和才能进行系统的评估和认知。
了解自己的能力有助于明确适合自己的职业发展方向和目标。
能力评估可以通过多种途径来开展。
可以通过学业成绩和学业表现来评估自己的学习能力和适应能力，了解自己在不同学科领域的优势和劣势。
可以通过工作、实习和兼职等工作经验来评估自己在不同职业活动中的表现和能力，从中找出自己的专长和特长。
可以通过各种能力测评工具和评估标准，对自己的语言能力、计算能力、交流能力等方面进行系统的评估，了解自己在各个方面的能力水平。
自我探索-职业价值观探索PPT课件(47页)
案例：
• 叶某已经大三了，很快就面临毕业找工作的问 题，是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ，还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作？
• 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作，表面上风光无限好，其实 累的要命，加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心？
案例：
• 王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途，她觉得很迷茫。一方面，她觉得去读大 学，走一般人都走的道路，也许更安全些。 另一方面，她又希望能有自己的天地，好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过，她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢？能让自己满意吗？
择业时的普遍困惑：
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
探索职业作业
按照分组，请搜集各组中存在不同专业涉及 到的职业信息（尽量多）、包括对求职者的需求 、要求，地域、薪金、工作方式、行业发展、具 体企业组织文化等所有在求职过程中你们想知道 的内容。
下节课每组5分钟，展示PPT内容。 信息来源：、师 兄师姐、专业老师等等
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
价值层级
• 各种行为的价值轻重在你心中的排序 • 它决定了一个人做事的依据与投入度
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
活动：你对工作的期待
总结
• 10个人物的象征意义(价值） 1、小学教师----知识 2、怀孕的妇女---生命 3、足球运动员—运动 4 、12岁女孩---未来 5、优秀的警察---秩序 6、著名作家---文化 7、外科医生---健康 8、年长的和尚—宗教 9、有名的演员---娱乐 10、生病的老人—道德
7.模块四自我探索之职业价值观
价值观在生涯规划中的应用
在职业决策中，使用价值观作为评判的标准： 在职业决策中，使用价值观作为评判的标准：生涯平 衡单。 衡单。 个人价值观与机构价值观（企业文化）的适配。 个人价值观与机构价值观（企业文化）的适配。 妥协与放弃：个人相互矛盾的价值观、与他人的冲突 妥协与放弃：个人相互矛盾的价值观、 与兴趣能力的统一。 与兴趣能力的统一。
职业价值观的分类
5.自我实现型 5.自我实现型 特点：不关心平常的幸福， 特点：不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性 ，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的 追求真理。不考虑收入、 看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领， 看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领， 并视此为有意义的生活 相应职业类型：气象学者、生物学者、 相应职业类型：气象学者、生物学者、天文学家 药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、 、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、 地质学家、植物学者、物理学者、数学家、 地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验 员、科研人员等
职业价值观的分类
7.技术型 7.技术型 特点：性格沉稳，做事组织严密，井井有条， 特点：性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并 且对未来充满平常心态 相应职业类型：木匠、农民、工程师、 相应职业类型：木匠、农民、工程师、飞机机械 野生动物专家、自动化技师、机械工、 师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工 火车司机、公共汽车司机、 、火车司机、公共汽车司机、机械制图等 8.合作型 8.合作型 特点：人际关系较好， 特点：人际关系较好，认为朋友是最大的财富 相应职业类型：公关人员、推销人员、 相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书等
职业价值观的具体表现
每种职业都有各自的特性， 每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义 的认识，对职业好坏有不同的评价和取向， 的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就 是职业价值观。 是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期 影响着人们对职业方向和职业目标的选择， 望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择， 决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平， 决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平， 从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？ 从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好？ 哪个岗位适合自己？ 哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的 是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。 是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。
个人职业价值观
个人职业价值观个人职业价值观（精选8篇）价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。
以下是小编为大家整理的个人职业价值观，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人职业价值观篇11.你首先需要知道的什么是职业价值观职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。
理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。
它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
职业价值观与职业选择由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。
每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。
在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。
如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。
2.职业价值观测试职业价值观类型本测试将人的职业价值观分为帮助贡献、审美艺术、思考创新、成就实现、自主独立、地位声望、影响支配、报酬财富、社交人脉、安全稳定、舒适安逸、规则秩序、新奇冒险、团队融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。
从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。
各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。
自我探索与职业定位
自我探索与职业定位自我探索与职业定位自我探索是每个人成长的必经之路，而职业定位则是人们终极追寻的目标之一。
在这样一个现代社会，职业选择与定位有着关乎个人发展、幸福生活的重要意义。
从大学开始，我就开始了一系列的自我探索与职业定位的探索之旅。
通过逐步认识和了解自己，我慢慢发现了自己的兴趣与潜能，并为自己的未来职业定位制定了一套合理的规划。
自我探索可以说是一次内心的探险旅程。
首先，我开始了对自己的兴趣、爱好的探索。
我热爱阅读，喜欢通过书籍学习新的知识和见解。
我还对科学颇有兴趣，对于科学原理和现象总有着一种独特的好奇心。
同时，我还热衷于音乐、绘画和写作等创造性的活动。
这些兴趣让我感到快乐和满足，也让我意识到自己对于创造性工作的追求。
之后，我开始了对自己的优势与潜能的探索。
通过和朋友、家人的交流和观察，我发现了自己良好的组织能力和团队合作精神。
我善于将复杂的事物组织起来，并能够与不同背景的人合作和沟通。
同时，我也不断挑战自己，参加各种活动和竞赛，通过实践发现自己在领导和解决问题方面的能力。
这些优势和潜能的发现让我意识到自己适合从事管理和组织方面的工作。
通过对自己兴趣和优势的探索，我开始明确自己的职业定位。
我希望能够找到一份既能够发挥自己的创造力，又能够有足够的挑战和成长空间的工作。
我渴望工作环境能够激发我的激情和热情，让我对工作充满动力。
最重要的是，我希望能够为社会做出一点贡献，让自己的工作有意义。
基于这样的职业定位，我制定了一套具体的职业规划。
首先，我决定在大学期间广泛地接触各种学科和领域，并将自己的兴趣与优势结合起来。
我会选择相关的专业，同时参加各种实践活动和实习，积累工作经验和人际网络。
其次，我会不断提升自己的专业技能和知识，通过学习和培训来丰富自己的知识和能力。
最后，我会积极地寻找和申请适合自己职业定位的工作，不断挑战自己，追求自己的职业目标。
在自我探索与职业定位的过程中，遇到困难和挫折是不可避免的。
自我认知——职业价值观探索
事少
离家近
责任轻 无人管
我们的眼中工作世界
受人尊重——令人仰慕 责任轻——没有人管 自主性强——可以自由 支配时间 收入丰厚——想要多少 有多少 能力强身体协调性好 工作场所——户外 服装有特定要求—— 内衣外传
——工作价值观
你在工作中寻找的是什么？
你判断工作“好”“坏”的标准是什 么？
职业价值观
选择 • 在选择一个职位之前你是否会考虑其 他可能的选择？ • 在选择一个职位之前你是否会考察一 个职位带来的结果？ • 你是否会独立于外界的压力选择一个 职位，保持感受，思考和行动的一致 ？ 行动 • 你会用行动来支持你的感受和信念吗 ？ • 你是否始终如一地根据你的感受和信 念来行动？
价值观描述1
职业价值观对应的职业类型
• 志愿者：富于同情心，把他人的痛苦视 为自己的痛苦，不愿干哗众取宠的事， 把默默帮助不幸的人视为无比快乐。
• 社会学家、福利机构工作者、导游、咨 询人员、社会工作者、社会科学教师、 护士（7）
职业价值观对应的职业类型
• 技术型：认为立足社会的根本在于一技 之长。因此钻研一门技术，认为靠本事 吃饭既可靠，又稳当。
• 追求成就
– 希望获得的职业能够比较充分地展示 自己的独特之处，在任务完成后能够 充分的体验成就；即工作的追求是一 种自我实现，而并非外在特质利益的 满足。
• 崇尚独立
– 期望在工作中能够独立工作、独立决 策，而且能够表现出自己的创新，发 挥自己的责任感、自主性。
价值观描述2
• 工作条件 ？
– 希望获得有充分保障和良好条件的工 作，比如安全、舒适、应有的报酬、 自主决断的可能性、工作具有多样性 、能够在工作的范围内做不同的事情
自我认知——职业价值观探索
为什么要考虑(kǎolǜ)价 值观？
• 价值观在人们的职业生涯发展中起到极 其重要的、决定方向性的作用，甚至往 往超过了兴趣和性格对我们的影响。
• 当我们有矛盾冲突、或妥协(tuǒxié)与 放弃时，常常也是出于价值的考虑。
第十页，共36页。
价值观可以(kěyǐ)发生 变化
• 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境 (huánjìng)的不同，他的需求会发生改变 ，从而可能导致价值观的变化。
第十四页，共36页。
第十五页，共36页。
8
Click
有一次，幾個分別了多年(duō nián)的同學相約去拜訪曾经的老 師。 老師很高興，問生活得怎麼樣 ?
Mother Teresa taught us by her sample what it really means to
‘live’ the Gospel.
自主独立，有学习/发展/成长的机会， 权力（领导/影响他人），有益于社会，
挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道 德观，
第十二页，共36页。
价值观市场 (shìchǎng)
• 参照以上列表，挑选出其中5条对你
来说最重要的价值观，分别写在5张
小纸条上。
勇于开始，才能找到成
• 在另外一张白纸功上的路给每一条对你来
第七页，共36页。
马斯洛的需求(xūqiú)层次理 论
这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们 (tā men)具有强大的驱动力。
第八页，共36页。
• 舒伯认为职业价值观是个人追求 的与工作有关的目标，亦即个人的 内在需求(xūqiú)及在从事活动时 所追求的工作特质或属性。它是人 生价值观在职业问题上的反映。
自我认知之职业价值观探索
自我认知之职业价值观探索职业价值观是个人对待工作和职业的态度和观念，以及对个人职业目标的期望和追求。
每个人在不同阶段都会有不同的职业价值观，而这种价值观的形成与个体自身的认知有着密切关系。
自我认知是指个体对自己的了解和认识，包括自己的优势、劣势、兴趣、价值观等方面。
在职业发展中，自我认知起着至关重要的作用。
只有通过深入地了解自己，才能更好地找到适合自己的职业道路，并建立起符合自己职业价值观的工作环境。
在我的职业发展过程中，我通过多种途径来了解自己。
首先，我通过参与各类活动和项目，积极实践和尝试不同的领域和角色，从中找到了自己擅长和感兴趣的方向。
同时，我也通过与他人的交流和反思，了解到自己的优势和劣势，以及自己的价值观在不同环境下的表现。
在探索职业价值观的过程中，我发现有几个重要的方面需要考虑。
首先是个人的兴趣和热情。
对于一项工作，只有在自己感兴趣的领域才能够全身心地投入进去，并且能够持续地进步和成长。
其次是个人的价值观和信念。
个人的价值观和信念是指个体对于社会和职业的期望和追求，是个体做出职业选择时的重要依据。
例如，有人认为金钱和地位是职业发展的首要目标，而有人则将对社会做出贡献和获得成就感视为职业的价值所在。
最后是个人的技能和能力。
不同的职业对个人的技能和能力有着不同的要求，只有在符合自身能力的基础上，才能够在工作中取得较好的表现和满足感。
在我个人的职业探索中，我发现我对人际关系和团队合作有着较强的兴趣和抱负。
我喜欢与他人交流、合作和共同实现目标的过程。
我认为团队合作能够使个体的优势得以发挥，弥补个体的劣势。
此外，我也非常重视个人的成长和发展。
我相信每个人都应该在工作中不断地学习和成长，提升自己的能力和素质。
我认为只有不断地追求自我突破和进步，才能在职业生涯中取得更好的结果和满足感。
基于对自己的自我认知和对职业的探索，我正在逐渐建立起自己的职业价值观。
对我而言，职业的价值不仅仅体现在薪资、地位和物质方面，更体现在个人的成长和发展、对社会的贡献、以及与他人的合作和共同成就中。
自我探索与职业定位
自我探索与职业定位自我探索与职业定位每个人都有自己的梦想和追求，而实现这些梦想的关键是自我探索与职业定位。
自我探索是指通过思考、反思和实践，了解自己的兴趣、优势和价值观，从而确定自己的职业目标和发展方向。
职业定位则是根据自己的特长和兴趣，找到适合自己的职业领域和岗位。
本文将以我的自我探索与职业定位为例，谈谈我个人的经历和心得体会。
首先，自我探索是一个持续的过程。
在高中时期，我对很多事物都充满了好奇心，但对自己的兴趣却并不是很清晰。
为了找到自己的方向，我开始参加各种兴趣小组和社团，例如美术社团、音乐社团等。
通过这些社团活动，我发现我对音乐有着极大的兴趣，并展现出了一定的才华。
于是，我开始尝试学习音乐理论和乐器演奏，并逐渐培养出了一定的音乐技巧和艺术表达能力。
在大学期间，我进一步加深了对音乐的热爱和追求。
我选择了音乐专业，并在专业课中学习了更深入的音乐理论知识和技巧。
同时，我还积极参加了学校音乐团队的演出和比赛，提高了自己的演奏水平和表演能力。
从这些经历中，我逐渐意识到自己在音乐方面的天赋和潜力，并开始思考如何将自己的音乐才华发展成为职业。
在我的职业定位过程中，我发现自己对教育领域有着浓厚的兴趣。
我经常看到一些孩子在音乐方面的天赋，却得不到好的培养和指导。
我意识到，我可以将我的音乐才华和教育热情结合起来，成为一名音乐教育工作者，为孩子们提供专业的音乐教育。
通过这样的定位，我明确了自己未来的职业目标，并开始为之努力。
为了更好地实现职业定位，我也积极参与相关的实践和学习。
在大学期间，我选择了实习的机会，到一家音乐教育机构工作。
通过这段实习经历，我了解了音乐教育的实际操作和工作环境，并提前感受到了自己作为一名音乐教育工作者的职责和挑战。
此外，我还利用课余时间参加了一些相关课程的学习，提高了自己的专业能力和教育理论水平。
通过不断的自我探索和职业定位，我逐渐明确了自己的职业目标和发展方向。
我深知要想在音乐教育领域取得成功，需要不断地学习和提高自己的专业素养。
自我认知职业价值观探索
位，保持感受，思考和行动的一致？ 行动 你会用行动来支持你的感受和信念吗？ 你是否始终如一地根据你的感受和信念
来行动？
价值观在生涯规划中的应用
在职业决策中，使用价值观作为评判 的标准：决策矩阵。
个人价值观与机构价值观（企业文化 ）的适配。
崇尚独立
期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新， 发挥自己的责任感、自主性。
价值观描述2
工作条件 ？
希望获得有充分保障和良好条件的工作，比如安全、舒适、应有的报 酬、自主决断的可能性、工作具有多样性、能够在工作的范围内做不 同的事情
注重关系
期望工作的内容是能够给予别人帮助，同事之间关系融洽，大家都有 积极的道德观念和社会服务意识。
[合作探究·提认知] 电视剧《闯关东》讲述了济南章丘朱家峪人朱开山一家， 从清末到九一八事变爆发闯关东的前尘往事。下图是朱开山 一家从山东辗转逃亡到东北途中可能用到的四种交通工具。
依据材料概括晚清中国交通方式的特点，并分析其成因。 提示：特点：新旧交通工具并存(或：传统的帆船、独轮车， 近代的小火轮、火车同时使用)。 原因：近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困，阻碍社会发 展；西方工业文明的冲击与示范；中国民族工业的兴起与发展； 政府及各阶层人士的提倡与推动。
3．发展 (1)原因： ①甲午战争以后列强激烈争夺在华铁路的 修。筑权 ②修路成为中国人 救的亡强图烈存愿望。 (2)成果：1909年 京建张成铁通路车；民国以后，各条商路修筑 权收归国有。 4．制约因素 政潮迭起，军阀混战，社会经济凋敝，铁路建设始终未入 正轨。
二、水运与航空
1．水运 (1)1872年,
自我认知——职业价值观探索
圆满的人生是 一个有价值、有意 义的人生。
维克多﹒弗兰克说：你不要去 问生命，你应该要回答生命对 你的质问
职业价值观
教学目标
认知目标：
• 认识到价值观对个人职业选择和发展所起 到的激励、影响作用，在职业规划中能重 视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生 活中不断反思； • 能够澄清并真正“拥有”自己的价值观； • 体会到他人的价值观对自己可能造成的影 响； • 培养对工作的健康合理的价值观，能够考 虑长远的人生目标，追求有意义的人生。
职业价值观对应的职业类型
• 自由型： 不受人指使、不愿受人干涉 室内装饰家、图书馆专家、摄影师、 音乐、美术教师、作家、演员、记者、 诗人、作曲家、编剧、雕塑家、漫画家 等艺术性职业（13）
职业价值观对应的职业类型
• 小康型：追求虚荣、优越感强。渴望能 有社会地位和名誉，期望受人尊重。 记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员 、 成本核算员、税务员、核算员、办公 室职员、计算机操作员、统计员、秘书
职业价值观
价值观是我们在生活和工作 中所看重的原则、标准和品质 ，他只想我们一生中最重要的 东西，是个体背后的深层动机 ，对个体的职业选择和发展起 到重要的激励、影响作用。
有关“工作”的联想
• 我希望工作……
– 请在一分钟的时间内尽可能地 写下你头脑中所联想到的任何 短语 。
职业价值观
我们眼中工作世界
钱 多
事少
离家近
责任轻 无人管
我们的眼中工作世界
受人尊重——令人仰慕 责任轻——没有人管 自主性强——可以自由 支配时间 收入丰厚——想要多少 有多少 能力强身体协调性好 工作场所——户外 服装有特定要求—— 内衣外传
大学生自我探索和职业目标
自我探索和职业目标一、个人信息二、自评估·自我性格：：能统观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义；能够打•优势破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况•敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍，能够在任何真正感兴趣的领域中成功•适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强•对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能•交际能力强，能以有感染力的热诚和精力激励他人•能洞察别人，能理解他们的需要和动机•能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来，善于赋予适合的人以合适的职位/任务•富于创造，是相当棒的问题解决者•不足：过分关注事物之间的联系，可能性，忽视当下事物的具体细节、过程，因此建议你关注重要的细节，避免总是丢三落四•非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去做。
常常喜欢着手许多事情，无法专注于一件事情，对事情步入正轨后的常规部分不感兴趣，也不喜欢重复和例行的事物，很少能把事情“从头做到尾”。
总能看到太多的可能性，因此无法确定那些事情是自己真正追求的。
·喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，做事没有条理，或不善于分清主次顺序，独自工作时经常效率较低。
•组织纪律性比较弱，不肯服从，不能容忍过于严谨的机构或个人。
·自我兴趣很喜欢和观念打交道，对经营性事务也有兴趣，有领导团队的兴趣，做事很有条理和计划性，并且能够为自己的计划付出很多的努力直至达到目标。
思考问题很理性，用脑子办事，喜欢钻研方法，讲究革新，并希望这些革新能够推广开，产生实际的效果。
行为和思考都偏重于研究和规划，喜欢和别人讨论你的发现和研究成果。
具备高度分析问题的能力，注重逻辑，在学习和工作中，经常会提出新的问题解决方案，同时善于深入浅出地说明复杂问题。
善于组织辞令，有说服力，希望影响别人。
做事谨慎但也喜欢变革，善于处理各种错综复杂的事情。
独立，有主见，雄心勃勃，对人要求十分严格。