文明监督岗实施方案

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文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案2011-12-19 11:20:56| 分类：默认分类|举报|字号订阅下载LOFTER客户端为了进一步推进我校“文明修身”活动，促使全体同学养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我校校风、学风有明显改观。

学校设立文明监督岗，由文明监督队对校园内的各种不文明行为进行监督，充分发挥学生自我管理的积极性和主动性。

一、学生文明监督岗队伍组建目的及意义主要是通过组织表现优秀学生、学生会成员、团员在校园内定时或不定时巡查，发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，发现重大问题及时报告政教处、学生会或班主任，做到防范于未然，确保校园稳定和谐。

二、学生文明监督岗队伍人员组成为体现先锋模范作用，学生文明监督岗队伍的成员主要为骨干学生，包括：学生会成员、生活委员、优秀学生、团员。

相关人员选拔要求：思想素质较高，认同学校从严管理理念，积极支持和配合学校工作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管，学习成绩、德育考核均为优秀。

三、监督依据：以《公民道德建设实施纲要》为指导，灵宝市二中《学生文明规范》、《学生诚信基本要求》、《教室文明公约》、《实验室文明公约》、《多媒体教室文明公约》、《图书馆文明公约》、《宿舍文明公约》、《食堂文明公约》等为准则，凡与以上文件精神或规定相违背的行为，都在监督检查之列。

四、文明监督岗组织机构：文明监督岗工作由政教处、学生会统一协调组织，政教处、学生会组织实施，各班级配合，根据“时间分段，任务分块”的模式，各年级轮流每三周一次在规定区域值勤，每个区域值勤时间为每年级一周，具体任务见日程安排表。

五、岗位类型：（一）校级文明监督岗：由学生会负责组织督查，每班推荐两名同学进行的文明督察，在餐厅前广场、教学楼后圆形花坛东西两侧、主要干道道路及花坛绿化带上、教学楼前广场，以及东西两个小卖部周围巡逻检查。

（二）班级文明监督岗：各班在班主任指导下，由学生会、优秀团员、优秀学生组成文明督察队，对本班同学的不文明行为进行监督检查。

文明监督岗制度范本(2篇)

文明监督岗制度范本为创优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的风尚，养成良好的卫生习惯，配合值日教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。

学校大队部研究决定设立红领巾文明监督员，由每班选出的中队委员，分成若干组参与值日。

现制定值日要求如下：一、文明督导员由班级推荐工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。

有关队员要严格要求自己，衣冠整齐，佩带整洁，树立良好形象。

二、文明督导员必须穿好校服，佩戴好值日牌准时到校签到并带好值日记录本。

主要检查学生出勤情况，检查队员红领巾、校卡等佩戴情况，维护公共场所的清洁卫生，维护课余活动纪律，禁止一切违背《小学生守则》与《小学生日常行为规范》的语言、行为。

以及检查指定区域及教室的清洁卫生和纪律。

中午及平时课间在校园内巡视，对任何违反校规校纪行为进行监督和阻止，值日时间必须佩戴值日标志，严格要求自己。

要认真对待检查，要求做到公正、公开、公平地记载检查情况。

三、在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与值周或值日教师一起妥善解决。

四、文明督导员由两位总值日领导值勤。

总值日要负责监督值日的文明督导员到岗情况，必须每天向值周、值日教师汇报值日情况，由值日教师汇总并填写值日记载。

总值日还要把值日情况的的检查记载及时公布。

五、期末，我们将对表现突出的文明督导员进行评比表彰奖励；对不能胜任此项工作的队员，学校将及时调整。

六、任何班主任或老师不得给值日学生施加压力，若有此类情况，一经查明，班级量化考核等级下降一级。

文明监督岗制度范本（2）引言：随着社会的不断发展，人们的生活品质也在不断提高，而文明素质的培养和提升也成为了当下社会最为迫切的需求之一。

在现代社会中，文明监督岗的设立成为了一种有效的手段，通过监督和引导人们的行为举止，促进社会的文明进步。

本文将以文明监督岗制度为核心，详细介绍其内容、实施方式和作用，旨在提高社会公共场所文明素质，为社会的和谐发展做出贡献。

校园文明监督岗方案范本(二篇)

校园文明监督岗方案范本从本学期开始，我校教学楼各楼层将安排“校园文明监督岗”，它是红领巾文明监督岗的一项重要检查内容。

本学期试行“先提醒，不改正，再记名”的办法，旨对我校课间文明活动起到监督和促进的作用。

监督内容：（一）卫生方面1、不购买校外零食，带零食到校园。

2、随地吐痰、乱扔垃圾、纸屑、果皮和包装袋。

3、破坏花草树木，践踏草坪。

4、破坏公物，乱刻乱画。

5、教室内卫生差，打扫工具乱放。

6、从楼上高处乱扔、乱吐、乱倒现象。

（二）纪律方面1、课间在走廊打球、追撵、大声喧哗，玩危险游戏（爬扶栏等）、踢门、影响他人现象。

2、打架、骂人、不文明用语。

3、浪费水电，不关灯、关水、关门。

实施方法。

1、没年级每班选派___名严身自律、敢说敢为的同学担当文明监督岗，每周同楼层同区域进行轮换。

2、巡查时间安排在课前一段时间及课间的休息时间。

对劝说不听者，小督察有权将情况汇报少先队大队部，并进行扣分。

3、选拔三——六年级学生担任校级文明监督员，实行区域值勤负责制，使全校各个重要活动场所都有文明监督岗。

4、校园里，在每个班的公区设立告示牌。

上面还有每个的有友情提示：“请靠右行”、“请慢走”、“请把纸拾起来”等温馨提醒，筑起了一处处校园文明风景线校园文明监督岗方案范本（二）____年校园文明监督岗方案引言：随着社会的发展和进步，学校教育的重要性日益凸显。

学校不仅仅是学生获取知识的场所，更是培养学生良好品德和行为习惯的重要阵地。

校园文明监督工作是加强学校管理和推动学校文明建设的重要手段和途径。

因此，建立完善的校园文明监督岗方案，是当前学校工作的紧迫任务。

一、目标校园文明监督岗方案的目标在于创建和维护一个良好的校园文明环境，促使学生遵纪守法、文明行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

二、内容1.岗位职责（1）组织实施校园文明秩序整治工作，对校园内违规违纪行为进行监督和处理。

（2）加强对学生的道德教育和行为习惯的培养，提高学生的公德、文明意识。

高中红领巾文明监督岗实施方案

高中红领巾文明监督岗实施方案1. 前言为了提高高中学生的文明素养和纪律意识，进一步弘扬社会主义核心价值观，我们特制定了《高中红领巾文明监督岗实施方案》。

该方案旨在通过设立文明监督岗，引导学生自觉遵守校规校纪、关心他人、积极参与公益活动，形成良好的校园文明氛围。

2. 目标通过实施文明监督岗方案，达到以下目标：- 提高学生的文明素养和道德观念，培养良好惯和行为规范。

- 加强学生对校规校纪的遵守和监督，维护校园秩序和安全。

- 激发学生的公民责任感和参与意识，积极投身社会公益活动。

- 培养学生的领导能力和团队合作精神。

3. 方案内容3.1 文明监督岗组建- 由学校红领巾组织负责选派一名负责老师和数名红领巾成员担任文明监督岗组长和成员。

- 文明监督岗成员应具备较高的道德素养和学业表现，热心公益事业，愿意投身学校文明建设。

3.2 任务分工- 文明监督岗组长负责协调组织成员工作，制定监督岗日常工作计划和督促执行。

- 文明监督岗成员分工明确，主要任务包括：- 监督学生的校园行为规范，及时劝阻违规行为。

- 弘扬文明礼貌、友善互助等良好行为。

- 指导学生积极参与公益活动，并记录成果和心得体会。

3.3 日常工作方法- 文明监督岗成员每日轮流巡校，特别关注校园主要区域，如教室、食堂、操场等，及时发现并制止违规行为。

- 在校内开展文明宣传活动，通过宣传栏、广播、海报等形式，提升学生的文明意识和道德修养。

- 定期组织学生参与社区服务和志愿者活动，倡导学生追求真善美，助人为乐。

4. 实施效果评估为确保方案的有效实施，将定期进行以下评估：- 老师、家长和学生的满意度调查，了解他们对文明监督岗工作的评价和建议。

- 监督岗工作成效评估，对发现的问题及时整改和完善。

- 定期举办文明研究交流会，分享岗位心得和改进意见。

5. 实施时间表6. 支持与保障- 学校将为文明监督岗提供必要的培训和指导，并加强对工作的认可和奖励。

- 学校管理部门和红领巾组织将与文明监督岗保持密切合作，共同推进学校文明建设。

文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案一、背景。

为了加强社会文明建设，提高社会文明素质，营造良好的社会风气，我们决定在社区、学校、单位等公共场所设立文明监督岗，通过文明监督岗的实施，引导人们自觉遵守公共秩序，共同维护社会文明。

二、设立原则。

1. 公共场所设立文明监督岗应当符合法律法规，不得侵犯他人合法权益。

2. 设立文明监督岗应当经过相关部门批准，并进行合理规划和布局，确保监督范围全面覆盖。

3. 文明监督岗的工作人员应当经过专业培训，具备一定的文明监督岗工作能力。

三、工作职责。

1. 宣传教育，文明监督岗工作人员应当通过宣传栏、宣传单等形式，向公众宣传社会文明建设的重要性，引导公众自觉遵守公共秩序。

2. 监督引导，文明监督岗工作人员应当对公共场所的秩序进行监督，及时制止不文明行为，引导公众文明行为。

3. 协助管理，文明监督岗工作人员应当协助管理部门做好公共场所的管理工作，配合相关部门处理突发事件。

四、工作方式。

1. 定期巡查，文明监督岗工作人员应当定期对所负责的区域进行巡查，及时发现不文明行为并进行劝阻。

2. 网格化管理，将监督区域划分为若干个网格，每个网格设置专门的监督人员，实行网格化管理，提高监督效率。

3. 建立台账，对每一次巡查、劝阻、协助处理事件等工作进行记录，建立台账，定期进行总结和评估。

五、工作保障。

1. 资金保障，相关部门应当为文明监督岗提供必要的经费支持，确保文明监督岗的正常运转。

2. 安全保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的安全保障措施，确保他们的人身安全。

3. 法律保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的法律保障，保护他们在履行职责过程中的合法权益。

六、工作评估。

1. 定期考核，相关部门应当定期对文明监督岗工作进行考核评估，对工作人员的表现进行评定，对工作成效进行总结。

2. 优秀表彰，对工作成绩突出的文明监督岗工作人员进行表彰奖励，激励他们更好地开展工作。

七、总结。

文明监督岗的实施，是社会文明建设的重要举措，希望各级相关部门充分重视文明监督岗工作，加大对文明监督岗的支持力度，共同营造文明和谐的社会环境。

校园文明监督岗方案

校园文明监督岗方案校园文明监督岗方案为了营造良好的校园文化氛围，加强学生校园文明意识，打造和谐校园，我们学校制定了“校园文明监督岗方案”。

一、岗位的设置学校将在校园内设置文明监督岗，主要包括：宿舍文明监督岗、教学楼文明监督岗、餐厅文明监督岗、操场文明监督岗和校门文明监督岗。

二、岗位职责1.宿舍文明监督岗：宿舍文明监督岗的主要职责是在寝室楼内巡查，查看寝室卫生和学生文明行为。

如发现学生违规用电、淋浴间、洗衣房等设施没有及时清洁，或者学生在寝室内吵闹影响他人学习，宿舍文明监督员会及时劝止并给予相应的警告。

2.教学楼文明监督岗：教学楼文明监督岗的主要职责是维持教学秩序和教室的卫生。

当学生上课时迟到或者偷懒，教学楼文明监督员会及时制止并报告校务部门。

同时，监督员也负责巡视和协助学生清理教室垃圾，保持教学环境整洁。

3.餐厅文明监督岗：餐厅文明监督岗的主要职责是监管餐厅内的饮食环境和饮食秩序。

如果发现学生用餐时丢弃垃圾，有插队现象，或者在食堂扰乱他人用餐，餐厅文明监督员会对其进行劝导和制止，并给予相应的警告。

4.操场文明监督岗：操场文明监督岗的主要职责是监督学生运动的情况。

学生在操场上进行运动时，需要遵守运动场地的规定，如穿着运动服，携带运动器材，不拥挤、不互相伤害，如果发现有学生违反规定，操场文明监督员会及时进行劝导并报告相关部门。

5.校门文明监督岗：校门文明监督岗的主要职责是监督和管理校园进出口。

学生出入校门时，需要按规定排队，有序入校出校，同时不能乱扔垃圾，有学生随意进出，校门文明监督员会及时进行劝导和制止。

三、监督员培训和管理学校对文明监督员会进行培训和管理，包括相关的岗位技能培训、素质教育和心理辅导。

同时，学校将建立监督员考核机制，对监督员的工作进行评估，并及时向学生反馈。

对于表现优秀的监督员，学校将进行表彰和奖励。

通过“校园文明监督岗方案”的实施，学校将建立一个文明的管理机制，为学生提供一个良好的校园环境和学习氛围，促进学生全面发展，为学校打造和谐校园做出积极的贡献。

2024年大学文明监督岗实施方案-修订版

2024年大学文明监督岗实施方案-修订版一、背景与目标为建设和谐、文明、有秩序的大学校园，提高文化素质和道德水准，我校决定于2024年启动大学文明监督岗实施方案。

本方案的目标是通过设立文明监督岗，加强对大学校园内的文明秩序管理，推进学生的品德修养和自觉遵守校规校纪，营造良好的学习和生活环境。

二、主要任务与职责1. 设立文明监督岗：根据校区分布情况，设置多个文明监督岗位，由志愿者担任，岗位以公共区域为主要监督范围，包括教学楼、图书馆、食堂、宿舍等。

2. 负责巡查与整治：文明监督岗要定期巡查所负责区域，及时发现和处理违反校规校纪的行为，比如乱扔垃圾、乱停车、随地吐痰等不文明行为。

一旦发现问题，要及时劝阻，并向相关部门进行汇报。

3. 宣传与教育：文明监督岗要积极参与宣传和教育活动，通过布置宣传栏、举办讲座、悬挂横幅等方式，向师生宣传大学校园文明秩序的重要性，提高他们的文明素养和道德意识。

4. 协助处理纠纷：文明监督岗在发现和处理一些纠纷时要积极协助相关部门，提供必要的信息和证据，维护校园秩序和师生的合法权益。

三、实施步骤与措施1. 招募培训志愿者：学校将通过宣传栏、公告等方式招募志愿者，对报名的师生进行面试和培训，确保志愿者具备一定的管理和协调能力。

2. 设立文明监督岗：根据校区的情况，学校将设置多个文明监督岗，每个岗位配备必要的工具，如手持执法仪、垃圾袋等，以便及时处理问题。

3. 定期巡查与整治：文明监督岗要制定详细的巡查计划，每天定时巡查所负责的区域，对违规行为进行记录和处理。

对于轻微的违规行为，可以采取口头劝阻和宣传教育的方式；对于严重违规行为，要及时向相关部门汇报并协助处理。

4. 加强宣传与教育：文明监督岗要与学校相关部门合作，推出一系列校园文明宣传活动，如举办主题讲座、发布宣传册等，提高学生对文明秩序的重视和认识。

5. 建立联络机制：学校将与文明监督岗建立有效的联络机制，确保信息的及时传达和问题的快速解决。

xx中学校园校园文明监督岗管理细则

xx中学校园校园文明监督岗管理细则标题：xx中学校园文明监督岗管理细则引言概述：学校是学生学习和成长的地方，校园文明管理是学校教育工作的重要组成部分。

为了加强校园文明监督，确保学校环境整洁、有序，提高学生的文明素质，制定了xx中学校园文明监督岗管理细则。

一、设立校园文明监督岗1.1 确定监督岗位：校园文明监督岗位应该设立在学校的重要位置，如校门口、食堂、教学楼等地方。

1.2 人员配置：监督岗位应该由学校教职工和学生志愿者共同担任，确保监督工作的全面性和及时性。

1.3 岗位职责：监督岗位的人员应当负责监督学生的行为举止，及时制止不文明行为，维护校园秩序。

二、监督岗管理规定2.1 岗位轮换：监督岗位的人员需要进行轮换，确保监督工作的连续性和有效性。

2.2 岗位培训：监督岗位的人员应当接受相关的培训，了解监督工作的要求和方法。

2.3 岗位考核：监督岗位的人员需要定期进行考核，评估其监督工作的效果和质量。

三、监督工作内容3.1 教育引导：监督岗位的人员应当通过教育引导的方式，帮助学生树立正确的文明观念。

3.2 问题处理：监督岗位的人员应当及时处理学生的不文明行为，避免事态扩大。

3.3 沟通合作：监督岗位的人员需要与学生、教职工等各方建立良好的沟通合作关系，共同维护校园文明。

四、监督工作效果评估4.1 数据统计：对监督岗位的工作效果进行数据统计，分析不文明行为的主要原因和趋势。

4.2 效果评估：定期对监督工作的效果进行评估，总结经验，改进工作方法。

4.3 效果奖励：对监督岗位的人员进行效果奖励，激励他们积极参与校园文明监督工作。

五、监督岗管理改进5.1 定期会议：定期召开监督岗位管理会议，总结工作经验，讨论问题解决方案。

5.2 制度完善：根据监督工作的实际情况，及时完善监督岗管理制度，提高管理效率。

5.3 社会参与：鼓励社会各界参与校园文明监督工作，共同营造和谐的校园环境。

结语：通过xx中学校园文明监督岗管理细则的制定和实施，学校的文明管理工作将更加规范和有序，学生的文明素质也将得到有效提升。

2024年校园文明监督部实施方案范文

2024年校园文明监督部实施方案范文2024年校园文明监督部实施方案，对于创建和维护校园秩序，推动学校文明建设具有重要意义。

校园文明监督部将以旗帜鲜明的立场，严格执行各项规章制度，全面加强校园管理，促进校园文明意识的提高，推动校园文明风尚的培育。

下面是关于2024年校园文明监督部实施方案的详细内容。

首先，加强校园巡查力度，确保校园环境整洁有序。

文明监督部将组织专门队伍，对校园各个区域进行全面巡查，发现违规行为及时制止，并对违规者进行规范教育或处理。

同时，对校园内卫生情况进行定期检查，及时清理垃圾，保持校园环境的整洁。

在校园文明宣传方面，文明监督部将开展系列主题活动，如讲座、演讲、宣传展览等，宣传校园文明理念和规定，引导广大师生共同遵守校园规章制度，提升校园文明素质。

此外，还将建立校园文明监督员队伍，对各类文明违规行为进行监督和处理，确保校园秩序稳定。

此外，文明监督部将建立校园文明奖惩机制，对遵守校园规定表现良好的师生进行奖励，激励广大师生树立文明行为榜样。

对违反规定的师生进行批评教育或处罚，严肃处理各类违规事件，维护校园纪律和秩序。

同时，为了加强校园安全管理，文明监督部将定期组织校园安全演练，提升师生对危险情况的防范意识，确保校园安全稳定。

总之，2024年校园文明监督部将全力推动校园文明建设工作，努力营造一个秩序井然、文明和谐的校园环境。

希望全校师生积极配合，共同努力，共同营造一个良好的学习和生活氛围。

愿我们的校园因着文明监督部的努力而变得更加美好！
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文明礼仪监督岗实施方法

文明礼仪监督岗实施方法1.设立岗位：在公共场所，如机场、车站、商场、公园等设置文明礼仪监督岗位。

这些岗位可以由志愿者、社区工作人员或监管部门人员担任，他们将负责监督公众的行为，并提供相关宣传教育。

2.宣传教育：岗位人员应通过广播、宣传单、宣传展板等方式向公众传播文明礼仪知识。

他们可以进行现场演示，例如如何排队、如何丢弃垃圾等，并提供宣传资料。

岗位人员还应积极参与社区活动和学校教育，从小培养公众的文明意识。

3.监督和制止不良行为：岗位人员应时刻监督公众的行为，例如排队是否有序、是否有人吸烟、乱扔垃圾等。

当发现不良行为时，应即时制止，并向当事人解释理由和引导正确行为。

同时，对于恶意违规行为，可以采取记录、拍照等方式作为证据，以便进一步处理。

5.赞扬鼓励文明行为：岗位人员应及时发现和赞扬那些积极遵守文明礼仪的公众，并予以鼓励和奖励。

可以使用鼓励信、奖状等方式对其进行表彰，并在公告栏、官方网站等渠道进行宣传。

这样可以激励更多的公众遵守文明礼仪。

6.加强合作与监督：文明礼仪监督岗的工作需要与众多部门和组织进行合作，如社区居委会、学校、城管部门等。

岗位人员需要与这些部门建立良好的沟通渠道，共同推进文明礼仪监督工作。

同时，监督部门也应定期对岗位人员进行培训和考核，确保其工作能够有效执行。

综上所述，文明礼仪监督岗的实施方法主要包括设置岗位、宣传教育、监督制止、投诉处理、赞扬鼓励和加强合作与监督等方面。

通过这些方法的综合应用，可以有效引导公众遵守文明礼仪，提升社会公共场所的文明水平，创造良好的社会环境。

学校“流动文明监督岗”实施细则（3篇）

学校“流动文明监督岗”实施细则为搞好校园环境管理工作，加强校园文明建设，在预防非典的特殊时期，为全体师生营造一个优美的学习、工作、生活的环境。

根据国家、省、市有关文件的规定，结合我校实际情况，试行“流动文明监督岗”实施细则。

一、监督内容：1、随地吐痰，乱扔果皮、烟头、纸屑、玻璃瓶、饮料罐、口香糖等废弃物。

2、乱倒垃圾或垃圾未倒指定地点。

3、在建筑物、地面设施、树干上涂、写、刻、画。

(包括在教室墙壁、走廊墙壁、课桌椅)4、未按指定位置停车。

5、乱踩花坛，攀、折、采、摘花草树木或破坏学校绿地。

6、翻越学校围墙。

7、不履行责任区清扫保洁工作，影响环境卫生。

8、盗窃、迁移、损坏环境卫生设施。

二、处罚细则：1、本处罚办法对全校所有师生有效。

2、对所有违反者进行曝光处理，分为名字曝光和照片曝光二类。

3、本处罚办法由政教处、团委、大队部负责开展全校师生参与监督，由流动文明监督岗成员具体执行。

4、班级或个人的曝光结果计入班级目标管理考核总分。

5、本细则从公布三日后实行。

____英育学校政教处共青团____英育学校委员会____英育学校大队部学校“流动文明监督岗”实施细则（2）学校“流动文明监督岗”是指学校在校园内设立的一项监督机制，旨在促进校园文明风尚的形成和维护，营造良好的校园环境。

为了确保该机制的有效运行，需要制定具体的实施细则，包括以下内容：1.岗位设置：学校应当根据实际情况确定设置“流动文明监督岗”的地点和数量，包括学校门口、教学楼、食堂、宿舍等重要地点。

2.岗位职责：流动文明监督岗的职责包括监督校园内的文明行为和秩序，及时制止和纠正违反校园规定的行为，向违规学生进行解释和教育，维护校园的安全和秩序。

3.岗位人员：学校应安排专门的人员负责“流动文明监督岗”的工作。

这些人员应经过相关培训，具备一定的专业知识和管理能力。

4.工作时间：流动文明监督岗的工作时间应根据学校的实际情况确定，一般应与学生活动的时间相衔接，确保能够有效地发挥监督的作用。

学校“流动文明监督岗”实施细则范文

学校“流动文明监督岗”实施细则范文一、前言学校是培养学生素质全面发展的地方，为了营造良好的学习氛围和校园环境，提高学生的文明素养，我校决定设立“流动文明监督岗”，让学生充分参与学校文明建设和监督工作。

为了规范这项工作的进行，特制定本实施细则。

二、岗位设置1. 流动文明监督岗位由学生自愿报名产生，每个班级设置一名学生担任流动文明监督员。

2. 担任流动文明监督岗位的学生将在班级内负责监督学生的日常行为，整治不文明行为，提倡文明礼仪。

3. 流动文明监督岗位每学期进行一次选举，选出表现优秀的同学继续担任，任期半年。

三、岗位职责1. 按时到岗，认真履职，对班级同学的言行举止进行监督和管理。

2. 发现有同学在校园内有不文明行为，及时劝阻并进行批评教育。

3. 承担卫生环境管理责任，保持教室和班级环境的整洁。

4. 积极参与班级组织的各项活动，推动班级文明建设。

5. 向班主任或班级管理者反映学生的问题和建议，积极配合学校的各项工作。

6. 做好岗位周边的管理工作，组织同学们共同维护岗位安全和秩序。

四、工作细则1. 组织开展宣传活动：定期组织同学们开展形式多样的宣传活动，提高同学们的文明意识和素养。

如举办主题班会、文明公约签署活动等，发放宣传资料。

2. 每天巡查一次：每天上下学时段，流动文明监督员负责在班级内进行巡查，全面了解同学们的行为状况，发现问题及时处理。

3. 记录不文明行为：对于发现的不文明行为进行记录，并向班级领导或班主任汇报。

同时，给予及时的批评教育，并记录在案。

4. 组织文明行为表彰：定期举办文明行为评选活动，鼓励同学们以身作则，树立榜样，通过表彰好的行为来影响和引导其他同学。

5. 推动班级文明建设：流动文明监督员要积极参与班级组织的各项活动，通过组织班级会议、制定班级文明行为规范等方式，推动班级文明建设。

八、总结通过“流动文明监督岗”的设置，我们旨在培养学生的自我监督能力，提高他们的文明素养，共同营造良好的学校环境。

2023年校园文明监督岗方案

2023年校园文明监督岗方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，校园文明建设越来越受到重视。

作为大学生的培养和发展阶段，校园文明不仅关系到个人的道德修养和素养的提升，也关系到整个社会的文明进步。

为了推动校园文明建设，提高学生的文明素质，我校计划在2023年设立校园文明监督岗，通过学生的参与和监督，促进校园文明建设的持续发展。

二、目标和任务1. 目标：通过校园文明监督岗的建立，全面推动校园文明建设，营造和谐、文明的学习氛围。

2. 任务：（1）监督校园内的文明行为，及时纠正和制止违反校规校纪的行为。

（2）宣传校园文明知识，提高学生的文明素质和意识。

（3）引导学生加强公德意识和社会责任感，自觉遵守社会公共道德规范。

（4）开展相关活动，提升学生参与校园文明建设的积极性和主动性。

三、组织架构1. 校园文明监督岗下设主任、副主任若干名，由校方任命。

2. 主任负责岗位的日常管理和协调工作，副主任协助主任完成各项任务。

3. 校园文明监督岗招募学生志愿者加入，根据不同的职能设置相应的小组，并由组长负责组内工作的协调和汇报。

四、具体工作内容1. 监督行为：校园文明监督岗员定期巡视学校校园，及时发现并制止违反校规校纪的行为，如乱丢垃圾、吸烟、违规停车等，并记录下相关情况上报给学校相应部门。

2. 宣传教育：开展各种形式的宣传活动，如组织讲座、撰写校园文明宣传手册等，向学生普及校园文明知识，提高他们的文明素质和意识。

3. 树立榜样：鼓励和宣传学生中的先进典型，树立崇尚文明的风尚，激励更多的学生向他们学习，形成向上向善的氛围。

4. 开展活动：组织和开展各种校园文明活动，如文明节、主题演讲比赛等，鼓励学生积极参与，培养他们的参与意识和主动性。

5. 总结分享：定期组织文明工作总结会议，分享工作心得和经验，及时反馈工作中存在的问题，并提出相应的解决方案。

五、工作机制1. 校园文明监督岗设立考核制度，对岗员的工作情况进行评估，对表现优异的岗员予以奖励。

第二初中“文明监督岗”实施办法

第二初中“文明监督岗”实施办法为培养学生文明礼仪习惯，提高学生思想道德修养，弘扬中华美德，创造文明校园，形成“人人学习文明礼仪，人人宣传文明礼仪，人人践行文明礼仪，人人监督文明礼仪”的良好氛围，提高学生自我管理、自我教育、自我监督的水平和能力，结合我校实际，团委决定开展青年志愿者——“文明监督岗”活动。

一、文明监督岗的岗位职责学校文明监督岗包括纪律监督、安全监督、卫生监督、文明礼仪监督。

1.负责监督全校学生的纪律、对不遵守学校纪律的同学进行批评教育；2.负责监督全校的卫生情况，纠正学生乱扔、乱吐、乱泼、乱倒等不良习惯；3.负责监督学生的文明用语，对不讲语言文明的同学进行帮助和教育；4.负责监督学生的个人仪表和个人卫生习惯，对穿戴不整、化妆和男生留长发等不良行为进行纠正。

二、人员组成和岗位布置1.“文明监督岗”由乐意为大家服务，能以身作则的校学生会成员组成。

2.教学楼各楼层每层1名，西楼梯口1名.综合楼2名，共7名。

校大门口4名，校园流动监督员2人。

分三组轮流值日。

3.值勤时间：午休13：10—13：40，下课课间时间。

三、文明监督员职责1.自觉遵守各项规章制度和法规，严格要求自己；模范执行各项纪律，自觉做到语言美、仪表美、行为美，具有当代中学生的良好精神风貌，为同学做出表率。

2.监督员必须认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关文件，秉公执勤，秉公处事，在管理过程中力争做文明监督员。

3.监督员执勤时，要佩戴团委统一发放的“文明监督岗”标牌。

举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务；按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。

4.要有严肃认真的工作态度，熟悉自己的岗位职责和监督范围；对于不道德，不文明的人和事敢于斗争；遇到违反规章制度的同学要耐心地、礼貌地、严肃地做好批评教育工作。

5.上岗时认真负责、下岗后能够严格要求自己，努力学习，团结同学。

做好情况记录，认真填写检查记分表。

6.“文明监督岗”执勤员代表学校管理、检查、监督校园内的同学的行为。

文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案为创优良的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，形成自觉遵守校规校纪的风尚，养成良好的卫生习惯。

学校政教处研究决定设立文明监督岗，有班级轮流值周，每班抽出20名同学，参与值日分成两组，分别为查勤岗和查卫岗，每组2人。

现制定文明岗的值日要求如下：校园文明监督岗：一、课外活动时间监督、制止乱扔废弃物、说脏话、食堂文明监督岗：一、维护正常的学生就餐秩序，督促学生遵守就餐规则，制止不文明行为。

二、巡查食堂窗口营业状况，按照学院制定的营业规定，制止不文明、不卫生的营业行为。

三、协调解决学生就餐中出现的与营业主之间出现的纠纷。

四、向学生处、后勤服务中心反馈学生在食堂营业、管理及建设的信息，反映学生的意见和建议。

五、对有不文明行为的学生，根据情节轻重向学生处和有关部门提出处理意见。

六、及时处理值勤期间的突发事件，及时向学生处、院团委、保卫处和有关系通报情况。

两操文明监督岗：一、维护正常的早操秩序，督促学生遵守学院规定的早操制度。

二、按班级统计每日学生的出操情况，核算出操率，并定时向院团委、各系反馈出操信息。

三、向学生处、院团委及时反映学生对早操管理制度的意见和建议。

四、每月月初公布各系各班级的出操率。

五、及时处理值勤期间的突发事件，及时向学生处、院团委、保卫处和有关系通报情况。

宿舍文明监督岗：一、维护正常的学生宿舍生活秩序，督促学生遵守学院规定的宿舍管理制度。

二、每周五检查学生宿舍卫生，严格按照评分制度评分，并及时反馈给宿舍管理员。

三、向学生处、院团委及时反映学生对早操管理制度的意见和建议。

四、及时处理在学生宿舍发生的突发事件，稳定局面，并及时向学生处、院团委、保卫处和有关系汇报。

学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考

学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考学校文明监督岗实施方案5则范文第：学校文明监督岗实施方案学校文明监督岗实施方案一、指导思想为了加强学校常规管理，进一步促进我校学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平，经研究决定，成立校园“文明监督岗”。

二、主要目标树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。

三、人员组成校园文明监督岗由团队部安排学生组成。

每天安排5人为一组，各组由组长带领组员执勤，组长负责联络组员和分配任务，填写记录表，周五下午汇总交到团队部办公室。

四、执勤时间星期一至星期五早晨7﹕00至7﹕20，每节的课间，下午14﹕10至14﹕30，每节的课间。

五、执勤要求1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督岗”标志。

2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。

3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。

4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。

5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。

6、每天课间安排五位文明监督员在门口值班，劝阻学生购买商品。

六、文明监督岗的主要职责1、负责每日校内安全监督和报告。

一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的____且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。

2、负责校内卫生监督工作。

对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。

对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。

3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。

对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。

七、文明监督岗重点督查内容1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。

2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。

文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案一、背景和目标近年来，我国城市管理亟待提升，公共秩序、文明程度等问题频频出现。

为了解决这些问题，有效提升城市文明素养，建设和谐、文明的社会环境，需要建立一套有效的文明监督机制。

本文旨在提出一个完整的文明监督岗实施方案，旨在落实城市文明建设目标，实现城市管理水平的提升。

二、实施步骤和措施1.岗位设置设立文明监督岗位，由专门的文明巡查人员担任。

文明监督岗位人员需经过培训，了解相关法律法规和文明行为规范，具备一定的沟通协调能力和应急处理能力。

2.巡查区域划分将城市划分为不同的巡查区域，每个文明监督岗位人员负责一定范围内的巡查任务。

划分巡查区域需要根据人口密度、道路交通状况、商业区域等因素进行合理分配，确保资源利用的均衡和有效性。

3.巡查时间安排4.巡查内容和标准(1)交通规则遵守：巡查人员要查看车辆驾驶员是否遵守交通规则，是否停车上人行道、非机动车道等不当行为。

(2)垃圾分类和处理：巡查人员要关注市民是否将垃圾正确分类，是否将垃圾放置于指定地点，以及公共场所是否保持清洁卫生。

(3)文明素养：巡查人员要观察市民的行为举止是否文明有礼，是否存在随地吐痰、大声喧哗等不文明行为。

(4)城市环境：巡查人员要检查城市公共设施是否完好，是否有损坏现象，并及时反馈给相关部门。

(5)沟通引导：巡查人员要主动与市民进行沟通，引导他们正确遵守城市规范，提醒他们文明行为的重要性。

5.巡查记录和奖惩机制文明监督岗人员应当对每次巡查进行记录，包括巡查路径、发现问题的情况、问题处理结果等，以便于后续整改和追溯。

对于发现的不文明行为，可以采取警告、劝导或者罚款等措施，对于存在问题的单位和个人也可进行通报批评，形成强烈的示范教育效果。

6.宣传与教育为了提高社会公众的文明素质，需要加强对文明行为的宣传和教育。

可以通过媒体广告、宣传手册、宣讲会等多种形式，宣传文明行为的重要性和正确的行为规范。

同时，也可以邀请专业人士给文明监督岗人员进行培训，提高其文明监督和应对能力。

文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案一、背景。

随着社会的不断发展，文明建设已经成为社会发展的重要组成部分。

而文明监督岗作为文明建设的重要一环，其实施方案显得尤为重要。

二、目的。

文明监督岗实施方案的目的在于规范文明监督行为，促进社会文明进步，提高公民素质，营造和谐社会环境。

三、实施内容。

1. 建立文明监督岗队伍。

组织志愿者，建立文明监督岗队伍，定期进行培训，提高队伍素质，确保队伍的专业化和规范化。

2. 开展文明监督活动。

通过开展文明监督活动，加强对社会公共秩序的监督，倡导文明行为，引导市民自觉遵守社会公德，共同维护社会和谐稳定。

3. 宣传教育。

通过各种形式的宣传教育，提高市民的文明素质，引导市民自觉遵守社会公德，树立正确的文明观念，增强市民的文明意识。

4. 建立文明监督岗制度。

建立文明监督岗制度，明确文明监督岗的职责和权利，规范文明监督行为，确保文明监督工作的有序进行。

5. 加强监督管理。

加强对文明监督岗的监督管理，建立健全的考核评价机制，及时发现问题，加强整改，确保文明监督工作的有效开展。

四、实施要求。

1. 加强组织领导。

各级政府部门要高度重视文明监督工作，加强组织领导，明确责任，落实工作任务。

2. 强化宣传教育。

通过各种渠道加强宣传教育，提高市民的文明素质，引导市民自觉遵守社会公德。

3. 健全制度机制。

建立健全的文明监督岗制度，明确职责和权利，规范文明监督行为，确保文明监督工作的有序进行。

4. 加强监督管理。

加强对文明监督岗的监督管理，建立健全的考核评价机制，及时发现问题，加强整改，确保文明监督工作的有效开展。

五、实施效果。

通过文明监督岗实施方案的有效实施，将有效规范文明监督行为，促进社会文明进步，提高公民素质，营造和谐社会环境。

六、总结。

文明监督岗实施方案的制定和实施，是推动社会文明进步的重要举措。

各级政府部门和社会各界要共同努力，加强组织领导，强化宣传教育，健全制度机制，加强监督管理，不断完善文明监督岗实施方案，推动文明监督工作取得更好的成效。

高中学校文明监督岗方案

高中学校文明监督岗方案引言为了进一步推进校园文明建设工作，提高学生的文明素质，我们高中学校决定在校园内设立文明监督岗。

本文将介绍该方案的具体实施步骤和具体工作内容。

实施步骤1.确定监督岗位置在学校的主要人行道上、教学楼入口等容易产生混乱的位置设置文明监督岗。

必要时可以在食堂、图书馆等区域也设置。

2.选派监督人员选派文明素质高、行为规范的学生充当文明监督员。

一般在班级内推荐，最终由学校审核选出。

3.培训监督人员选出监督人员后，学校要开展培训。

培训内容包括：学校制订的各项文明行为规范、行为规范的示范、处理纠纷等方面的知识与技能。

4.编印工作手册制定监督人员的工作手册。

手册包含规范要求、工作具体内容、不同情况下的处理方式和记录表格等。

5.实施岗前培训在文明监督岗人员上岗前，需要进行实施培训。

主要是学校领导或安全保卫办公室进行迎新教育，对文明监督员的权利和义务进行宣传。

6.开始实施实施时，文明监督员应该首先着装整齐、言行正派，携带好工作手册和工具，并在岗位上明确自己的职责，防止产生分歧。

具体工作内容文明监督员主要负责以下工作：1.监督晨检、升旗等早晨集体活动。

确保学生的着装整齐、行为规范，遏制早晨因懒惰而带来的潜在不文明行为。

2.监督校园内食堂、超市等商铺。

要求商家规范运营，净化商铺卫生状况，提高服务质量。

3.监督学生早餐和午餐时间，鼓励学生排队、遵守就餐时间、禁止大声喧哗并保持教室整洁。

4.监督学生宿舍区，防止学生熬夜、赌博、斗殴等违规行为。

5.监督校园内的交通安全，规范各类非机动车行驶规则，保障校园内的交通秩序。

6.监督校内文艺活动，并负责带头示范文明公演、节目策划、维护节目秩序等工作。

结论本文提出的高中学校文明监督岗方案，通过实施步骤和具体工作内容的详细介绍，为我们学校校园文明建设工作提供了明确、具体的思路和措施。

同时，恳请学校管理部门认真推进该工作的实施和落地，为营造校园文明氛围不懈努力。

xx中学校园校园文明监督岗管理细则

xx中学校园校园文明监督岗管理细则引言概述：XX中学校园文明监督岗是维护校园秩序、促进校园文明的重要组成部分。

为了加强校园文明监督岗的管理，提高其工作效率和质量，制定了一系列的管理细则。

本文将从五个方面详细阐述XX中学校园文明监督岗的管理细则。

一、岗位设置与职责1.1 岗位设置：根据学校规模和校园布局，合理设置校园文明监督岗位，确保监督的全面性和有效性。

1.2 岗位职责：明确校园文明监督岗的职责，包括维护校园秩序、引导学生文明行为、制止违规行为等。

1.3 岗位权限：规定校园文明监督岗的权限范围，确保其在工作中有一定的自主权和决策权。

二、岗位培训与考核2.1 岗位培训：对校园文明监督岗进行专业培训，提升其工作技能和业务水平，包括法律法规知识、心理辅导技巧等。

2.2 岗位考核：建立科学的考核机制，对校园文明监督岗的工作进行定期评估，评价其工作表现和效果，及时发现问题并进行改进。

2.3 岗位奖惩：设立奖励机制，对表现优秀的校园文明监督岗进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚，激励其积极工作。

三、岗位配备与管理3.1 人员配备：根据校园规模和工作需要，合理配置校园文明监督岗的人员数量和结构，确保监督的全面性和专业性。

3.2 岗位管理：建立健全的岗位管理制度，明确岗位的工作要求和工作流程，确保工作的有序进行。

3.3 岗位交流与合作：加强校园文明监督岗之间的交流与合作，定期组织岗位例会，分享工作经验和互相学习，提高整体工作效果。

四、岗位宣传与倡导4.1 宣传活动：开展各类宣传活动，提高校园文明监督岗的知名度和形象，增强学生对其工作的认同感和支持度。

4.2 文明倡导：通过举办文明倡导活动，引导学生树立正确的价值观和行为规范，促进校园文明建设。

4.3 社会参与：积极与社会组织和公益机构合作，共同推进校园文明建设，形成合力。

五、岗位监督与改进5.1 监督机制：建立健全的监督机制，对校园文明监督岗的工作进行监督和检查，确保其工作的规范性和有效性。