村专职工作者聘用合同模板书模板
村聘用人员合同5篇
村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。
二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。
2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。
3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。
5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。
双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。
6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。
7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。
8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。
10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。
村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。
村委会用人合同7篇
村委会用人合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘方）：XXX根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会特定职务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方聘用乙方担任村委会特定职务的相关事项，规范双方权利和义务。
乙方将在甲方的授权和指导下，负责完成以下工作：1. 参与村委会日常管理工作；2. 组织、协调村民活动；3. 参与村庄发展规划及实施工作；4. 宣传政策法规，维护村民权益；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖金组成。
基本工资为每月XXXX元，绩效奖金根据乙方工作表现及业绩考核情况确定。
2. 福利：乙方享受与其他村委会成员相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行职责，为村民服务；2. 乙方需保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展；3. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，提高工作效率；4. 乙方在工作中需遵守职业道德，廉洁奉公，不得谋取私利。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、工作态度等；2. 乙方在考核中表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励；3. 乙方在工作中出现失误或违规行为的，甲方可视情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。
六、保密条款与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不应公开的信息，应承担保密义务；2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等涉及知识产权的，其知识产权归甲方所有；3. 乙方违反保密条款或知识产权保护的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满且双方不再续签的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在工作中存在重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
村级聘用人员合同范本(14篇)
村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。
村上聘用人的合同8篇
村上聘用人的合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________村委会乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：______________________根据村民委员会组织法及有关注解精神，为明确双方权利和义务关系，建立劳动关系等聘用事宜，经甲乙双方平等协商同意，特签订本聘用合同书。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立聘用关系。
乙方自愿受聘担任甲方村务相关工作岗位，并承诺服从村委会的工作安排。
甲方保障乙方的合法权益，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。
二、聘用期限与工作岗位安排聘用期限为_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。
期满后如需继续聘用，根据甲方需要和乙方自愿原则，双方重新签订聘用合同。
乙方受聘担任的具体职务为______，工作职责包括但不限于协助村委会日常事务管理、村级事务档案整理、各类会议的筹备及对外宣传等工作。
甲方可视乙方工作业绩或工作表现的需要对乙方岗位进行适当变动调整。
三、岗位职责及工作要求（一）严格遵守村委会章程的规定和相关法律程序履行岗位职责和工作要求；不得实施违法乱纪和违反职业道德等行为；在工作中如有涉及他人隐私的问题，应当严守保密义务；服从村委会的指挥和管理。
（二）按时按质完成岗位职责内的各项工作任务指标，未经允许不得擅自将工作任务转交他人进行。
对于由于乙方原因导致工作任务未能按时完成造成损失时，应依法承担赔偿责任。
（三）乙方在本合同履行期间必须遵守国家法律法规和相关政策规定，维护社会公德和职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
如有违反行为的应按照有关法律法规处理并赔偿甲方相应损失。
（四）乙方应爱岗敬业，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
认真履行工作职责，牢固树立服务意识和大局观念，服从甲方的安排和调动。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。
甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。
本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。
二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
村级用工合同6篇
村级用工合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘人）：__________（以身份证号码为准）__________号为了维护甲、乙双方的合法权益，根据相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、用工概况及聘用内容甲方聘用乙方作为本村村民用工，工作内容包括但不限于农村基础设施建设、环境保护工作、公共设施维护及其他村级事务。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，工作地点在甲方所属的村范围内。
如遇特殊情况需调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。
四、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为每月______元（大写：______元整），甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
工资发放时间一般为每月的______日。
除此之外，乙方享有与其他村民相同的福利待遇。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
因甲方原因造成乙方职业伤害的，甲方应承担相关责任。
六、劳动纪律和劳动管理乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及村级行为规范，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派任务。
如乙方违反劳动纪律或不能完成任务的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如因特殊原因需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方在工作过程中有严重违纪、失职行为的，甲方有权立即解除合同。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失如因一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应支付违约金并承担赔偿责任。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。
为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。
双方应共同遵守并确保充分履行。
一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。
乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。
乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。
3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。
3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。
4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。
六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
村级用工合同7篇
村级用工合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________村民根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级事务管理工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________村的村级事务管理工作。
2. 工作地点在__________村。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。
如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
二、工作时间和薪酬1. 工作时间根据工作需要而定，甲方确保乙方享有国家规定的休息时间。
若因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，应事先通知乙方并征得同意。
2. 薪酬标准为每月________元（人民币），由甲方按月支付。
薪酬支付时间与甲方其他员工相同，支付方式为现金或银行转账。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
如遇薪酬调整，应事先与乙方协商并征得同意。
三、岗位职责及要求乙方的主要职责包括：维护村级治安秩序、组织村民开展文化活动、协助村委会完成日常工作等。
具体职责和要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方分配的工作任务。
3. 遵守职业道德，文明服务，保持良好的工作态度和形象。
4. 保守甲方的商业秘密和村民隐私，不得泄露相关信息。
5. 爱护甲方财产，保持工作环境整洁卫生。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签或终止合同。
2. 合同期间，任何一方不得无故解除合同。
如因特殊原因需要解除合同的，应提前一个月通知对方并协商解决相关事宜。
如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。
如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。
合同解除后，乙方应办理相关交接手续并返还甲方财产。
村民委员会聘用合同(3篇)
村民委员会聘用合同（3篇）村民委员会聘用合同（通用3篇）村民委员会聘用合同篇1聘用单位：____________村民委员会(以下简称甲方)受聘人员：____________(以下简称乙方)甲方因工作需要，聘用乙方从事工作。
经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承担_______________________工作。
2、合同期限壹________年：____________从________年________月________日至________年________月________日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全________年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每________月工资的发放采取先按元/________月进行预支的方式。
第二条、双方义务1、甲方义务①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月________日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务;②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同;①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;②、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的;④、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的;⑤、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
村委会聘用劳动合同范本（通用8篇）
村委会聘用劳动合同范本（通用8篇）村委会聘用劳动合同范本（通用8篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的村委会聘用劳动合同范本（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
村委会聘用劳动合同1签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
村委聘用工作人员合同书（通用5篇）
村委聘用工作人员合同书村委聘用工作人员合同书（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的村委聘用工作人员合同书（通用5篇），欢迎大家分享。
村委聘用工作人员合同书1甲方(聘用单位)：_________________乙方(受聘人员)：_________________根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。
五、聘用合同的变更(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
村聘用人员合同4篇
村聘用人员合同4篇篇1村聘用人员合同一、合同双方甲方：（雇主）单位名称：XX村委会地址：XX村XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXX乙方：（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXX村XX路XX号二、合同内容1. 乙方与甲方签订本合同，共同遵守相关规定，双方各自履行所承担的义务。
2.工作内容：乙方被聘用为XX村委会的XX岗位，具体工作内容为XXXXXX。
3.工作时间：乙方每周工作时间为XX小时，工作时间为XX：XX-XX：XX，休息日为XXXXX。
4.工资待遇：乙方的工资待遇按照国家规定执行，每月底发放工资。
5.劳动保护和工伤保险：甲方负责为乙方购买劳动保护和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全。
6.工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅自迟到早退，不得私自离岗。
7.工作协议的变更和解除：若有变更工作内容或工作条件等事项，需双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。
若有严重违反合同行为，甲乙双方有权解除合同。
8.保密义务：乙方对甲方工作中所涉及的机密信息和数据等保密，不得泄露给他人。
9.其他责任：双方应尽最大努力保证工作内容的完成，共同维护甲方单位的利益。
三、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满届满之日止。
2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：XXXX年XX月XX日本合同经双方确认，自乙方签字之日起生效。
双方均应遵守本合同的规定，积极履行各自的工作责任，共同努力推动单位的工作进展。
如有任何争议，应协商解决，不得影响工作正常进行。
祝双方合作愉快，共同进步！篇2村聘用人员合同第一章总则第一条为了规范村级组织聘用人员的管理，维护劳动者权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《村级组织管理条例》以及相关法律法规，村级组织与被聘用人员根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
村委会用工合同范本（通用16篇）
村委会用工合同范本（通用16篇）村委会用工合同范本（通用16篇）在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编收集整理的村委会用工合同范本（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
村委会用工合同1签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
村里雇佣合同5篇
村里雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事村里的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事村里的服务工作，包括但不限于村庄保洁、绿化、公共设施维护等。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的安排，准时完成工作任务，确保工作质量。
2. 乙方应遵守村里的规章制度，尊重村民的风俗习惯，维护村庄的和谐稳定。
3. 乙方应遵守职业道德，不得擅自泄露村庄机密，保护村庄的合法权益。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。
如因乙方原因造成事故，乙方应承担相应责任。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。
2. 福利：甲方按照村里的政策，为乙方提供相应的工作福利，如年终奖、节日福利等。
四、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害能得到保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定，防止意外事故发生。
五、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如乙方违反村里的规章制度或工作不称职，甲方有权单方面解除合同。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方如违反村里的规章制度或工作不称职，应承担违约责任。
3. 如因乙方原因造成村庄损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
村工作人员雇佣合同5篇
村工作人员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村务工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位的工作。
2. 工作地点：_________________[具体工作地点]。
3. 乙方的工作职责和主要任务包括但不限于：村庄管理、公共服务、文化活动组织等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况及效益，逐步为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病及防护措施。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或相关制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除或终止的情形按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。
最新村级聘用人员合同 村级聘用合同(精选8篇)
最新村级聘用人员合同村级聘用合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）
乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）在现在的社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
想写协议却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
村岗位人员聘用协议书1甲方：乙方：一、安全1.乙方必须正确用电，禁止使用危险电器、私自接电，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。
2.乙方未经批准不得随意进入生产车间，必须远离生产机器，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。
3.因公司生产原因所带来的一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题，本公司不负任何法律责任和补偿。
二、卫生乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行，定时打扫公司院内卫生。
三、职责1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退。
乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
2.乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品，乙方须妥当使用，不得私自拿走或随意损坏，如出现上述情况，公司按实际情况给予处罚。
4.乙方每天做大概3-5人饭量。
四、酬薪1.乙方正式上班后，工资为1500元/月，公司延迟付给乙方工资一个月，于次月十五号下发上月工资。
2.乙方不得提前预支工资，如有特殊情况，需向公司详细说明。
五、请假如果乙方因有事不能上岗，必须提前向公司请假说明，不得擅自离职。
甲方：乙方：日期：村岗位人员聘用协议书2甲方：乙方：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在棚从事工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 20xx年 3 月 1 日至 20xx 年 2 月 28 日止，共 12 个月。
村级聘用合同（精选3篇）
村级聘用合同（精选3篇）村级聘用合同篇1甲方(聘用单位)：__________________乙方(受聘人)：__________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_______月_______日至_______年_______月________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)____________乙方(签字)____________代表(签字)____________签约时间：____________签约时间：____________村级聘用合同篇2甲方(聘用单位)：__________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2024年村委会聘用合同完整版doc(二篇)
村委会聘用合同完整版doc（二）村委会聘用合同完整版doc（二）合同编号：甲方（村委会）：______________乙方（聘用人员）：______________鉴于乙方具备相应的岗位能力和条件，甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，依法雇佣乙方担任村委会工作，特订立本合同。
一、聘用岗位及任务1. 聘用岗位：______________2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，执行与聘用岗位相关的各项工作任务。
二、服务期限1. 服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 服务期限届满前30日，甲方或乙方均可通知对方是否续签合同或终止合同。
若双方未协商续签合同并达成一致意见，合同将于服务期限届满时自动终止。
三、工作时间和休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应按时参加工作。
具体工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期。
具体假期安排根据国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：_______________），每个自然月按照劳动合同约定的工作时间进行结算。
2. 乙方的劳动报酬应当按照国家的有关规定，以现金的方式支付给乙方本人。
3. 乙方应当按照国家相关税法规定缴纳个人所得税，并负担由此产生的相关费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
2. 甲方还应为乙方提供合法的工作场所、工作保护等安全保障条件，并保证乙方工作时的工伤保险。
3. 甲方还应为乙方提供法定的带薪休假、医疗待遇、劳动节假日加班费等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用关系终止后，对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密和个人隐私等信息具有保密义务。
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编号：
东溪村便民中心专职工作者
聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）:
填写说明
1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写。
5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
甲方（聘用单位）：
法定代表人或委托代理人：
地址：邮编：
联系电话：
乙方（受聘人员）：
性别：出生年月：文化程度：
身份证号码：
家庭地址：联系电话：
根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年，自201 年月日至201 年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律
（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。
（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇
乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。
五、聘用合同的变更
（一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（二）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
六、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的；
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的；
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）本合同解除后，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿的情况按国家有关规定执行。
（八）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。
七、聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期限届满；
2、法律、法规规定的其它合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
八、聘用合同的续签
本合同期满前，乙方考核合格，经双方协商一致可续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
九、违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费。
2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方约定的其他违约责任条款：
十、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可向甲方上级主管部门申请调解，或在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决
的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十一、甲乙双方约定的其他事项
……
甲方(盖章) 乙方(签字)
甲方法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：年月日。