瓶盖商标保管岗位职责(3页)
保管员岗位职责范本
保管员岗位职责范本如下：1. 负责物品接收和登记保管员需要负责接收各种物品，并对其进行登记。
这包括仔细核对物品的数量、种类和规格，并记录在相应的登记簿或系统中。
同时，保管员需要对每个物品进行标识、编码和分类，以便于日后查找和管理。
2. 确保物品的安全与保管保管员需要采取一系列措施，确保所保管物品的安全与完整。
这包括定期巡视仓库，检查物品的存放条件和环境是否符合要求，如温度、湿度等。
保管员还需要采取防火、防盗等安全措施，确保物品不受损失或被盗。
3. 组织物品的存放与布局保管员需要合理组织物品的存放与布局，并确保每个物品都能够迅速找到。
为了实现这一目标，保管员可以根据物品的大小、使用频率等因素，进行分类和分区管理。
同时，保管员还需要在存放物品时，注明存放的位置和方式，以便于他人参考。
4. 排查物品的质量与有效期保管员需要定期检查物品的质量和有效期，并及时处理过期或损坏的物品。
这需要保管员具备一定的专业知识和技能，能够判断物品是否符合使用标准，并及时报告和处理问题。
5. 处理物品的借用与归还保管员需要负责处理物品的借用和归还事宜。
这包括核对借用人身份和合法性，记录借用的物品和归还的时间等信息，并监督物品的正常使用和归还。
如果物品遗失或损坏，保管员还需要及时追查责任人，并采取相应的补救措施。
6. 维护仓库的整洁与卫生保管员需要保持仓库的整洁与卫生，确保物品存放的环境干净、整齐。
这包括定期清理和整理物品，打扫仓库的地面、货架等设施，并保持通风良好的环境。
保管员还需要及时清理垃圾和杂物，防止滋生细菌和影响物品的存储。
7. 提供物品信息的查询与报告保管员需要根据需要，提供物品信息的查询和报告。
这包括根据系统记录查询特定物品的存放位置和数量，提供物品的使用情况和库存状况，并根据上级要求提供各种统计数据和报告。
8. 参与仓库管理的改进与流程优化保管员需要积极参与仓库管理的改进与流程优化工作。
这包括提出改进建议和意见，优化物品的存放和流转流程，并制定相关的管理制度和操作规范。
商标专员岗位职责描述
商标专员岗位职责描述一、岗位概述商标专员是指在企业或知识产权代理机构中从事商标相关工作的专业人员。
其主要职责是负责商标相关的申请、维护、保护和管理工作，以确保企业正常运营和合法使用商标。
二、岗位职责1. 商标申请：- 负责商标注册申请的准备工作，包括商标名称的选择、商标图样的设计和规划、所需材料的整理等。
- 协助制定商标申请策略，分析商标可注册性，并提供有效建议。
- 编写商标申请材料，确保材料真实、完整、合规，并按照相关法律法规要求进行递交。
2. 商标维护：- 负责商标续展申请，及时关注商标续展期限，准备续展申请材料，并按时递交。
- 监控商标异议申请和无效程序，并及时应对，提供相关证据和材料以维护商标权益。
- 协助处理商标变更事项，包括变更商标持有人名称、地址等。
3. 商标保护：- 监测商标权益，主动发现和防范侵权行为，及时提出商标保护申请，保护商标权益。
- 协助处理商标侵权纠纷，提供相关证据和材料，协助律师进行商标侵权案件的诉讼工作。
- 建立并管理商标维权数据库，及时收集整理相关案例和信息，为公司商标保护提供有力支持。
4. 商标管理：- 审核商标使用许可合同、转让合同等相关文件，确保合同的合规性和有效性。
- 维护商标使用和管理的相关记录和档案，包括商标注册证书、商标使用授权书等。
- 及时更新商标注册、维护和保护的相关信息，确保信息的准确性和完整性。
5. 其他工作：- 负责商标相关法规、政策的研究和收集，及时了解最新的商标政策和法律动态。
- 协助上级领导和其他部门进行商标专业培训，提高公司员工对商标工作的了解和认识。
- 协助开展商标管理制度的制定、修订和执行，提供商标管理方面的建议和意见。
三、任职要求1. 学历要求：- 商标法、知识产权法、法律等相关专业本科及以上学历。
2. 技能要求：- 具备扎实的商标相关知识，熟悉商标法律法规和商标保护流程。
- 具备良好的文档写作和撰写能力，能准确、清晰地编写商标申请材料和商标保护文件。
商标管理主管岗位工作职责范本（三篇）
商标管理主管岗位工作职责范本商标管理主管是企业中负责商标管理工作的职位，他/她负责协调和管理企业的商标事务，包括商标注册、商标维权、商标运营等方面的工作。
以下是一个商标管理主管岗位工作职责的范本：一、商标注册管理1. 负责商标注册申请工作，研究和制定商标注册策略，并指导团队完成相关工作；2. 协调内外部资源，配合律师事务所和知识产权机构完成商标注册申请，确保商标注册工作的顺利进行；3. 跟踪商标注册进程，及时进行沟通协调，解决可能出现的问题，并向上级报告工作进展。
二、商标维权管理1. 监测市场，发现涉及企业商标的侵权行为，并及时采取相应措施，保护企业商标权益；2. 指导团队进行商标侵权调查和取证工作，协调律师和有关部门起诉侵权行为；3. 跟踪维权诉讼过程，协助律师完成案件准备和证据提供，确保诉讼工作的顺利进行；4. 负责商标维权案件的备案和统计工作，向上级汇报和分析维权工作的效果和趋势。
三、商标运营管理1. 制定和实施企业商标战略，根据公司发展需要，进行商标的品牌管理和优化；2. 监测市场竞争对手的商标运营情况，研究竞争对手的商标战略和行动，为公司商标战略提供参考；3. 负责商标许可管理工作，筛选和审查商标许可申请，监督和管理授权合同的履行；4. 协调内部各相关部门，推广企业商标价值和形象，提高企业商标的知名度和影响力。
四、商标管理制度建设1. 研究和制定商标管理相关制度和规章，负责商标管理制度的宣贯和培训工作；2. 跟踪和学习国内外商标管理的最新规定和趋势，不断优化和改进企业的商标管理工作；3. 组织商标管理工作的日常监督和检查，及时发现问题并提出改进建议；4. 协调和管理商标管理团队，培养和激励团队成员的专业素养和工作能力。
五、商标信息管理1. 建立和维护商标信息库，包括商标注册、商标变更、商标续展、商标许可等信息的收集和整理；2. 负责商标数据的统计和分析工作，为公司商标管理决策提供可靠的数据支持；3. 整理和归档商标管理文件和资料，确保商标管理工作的规范性和可追溯性。
瓶子标签管理制度内容
瓶子标签管理制度内容一、目的瓶子标签管理制度的制定旨在规范瓶子标签的管理流程，确保瓶子标签的准确、完整和可靠。
标签是产品包装的一部分，是产品的重要信息载体，对产品的销售和消费具有重要作用。
因此，建立科学规范的瓶子标签管理制度，对于维护产品质量，保障消费者权益，提升企业品牌形象，具有重要意义。
二、适用范围本管理制度适用于企业内各类瓶子标签的管理，包括但不限于产品名称、生产日期、有效期、规格型号、标准号、生产批号等信息的标签管理。
三、管理责任1. 生产部门负责组织对产品瓶子标签的编制、制作和管理工作；2. 质量管理部门负责监督检查瓶子标签的合格性和准确性；3. 销售部门负责确保产品瓶子标签的可读性和可辨识性。
四、标签的编制和制作1. 根据产品的特性和规格要求，制定标签的设计方案，确保标签内容准确、规范；2. 采用专业设计软件，设计标签样稿，包括文字、图案、尺寸、颜色等要素；3. 经过设计审查和确认后，进行标签的制作，确保印刷清晰、色彩正常、尺寸标准；4. 进行标签的质量检查，并签订验收合格报告。
五、标签的管理和使用1. 生产部门在生产过程中，按照产品规格要求和标签设计方案，对产品瓶子标签进行粘贴；2. 做好产品生产记录和产品标签记录，确保产品与标签信息一致；3. 保证瓶子标签的完整性和清晰度，避免瓶子标签受潮、紧接或损坏；4. 严格控制瓶子标签的使用，禁止私自更改或篡改标签信息。
六、标签的审查和审核1. 定期对产品瓶子标签进行抽查和审核，确保标签内容准确无误；2. 对标签信息进行核对，包括产品名称、生产日期、有效期、规格型号、标准号、生产批号等；3. 出现标签信息错误或不符合要求的情况，及时进行整改和纠正，并追溯原因。
七、标签的存档和归档1. 对于已使用的瓶子标签，按照规定对其进行存档；2. 存档的标签应按产品、批次和日期等进行分类归档，便于后续查询和追溯；3. 在必要时，对存档标签进行销毁和销毁记录。
瓶场旧瓶保管员岗位职责
瓶场旧瓶保管员岗位职责瓶场旧瓶保管员岗位职责
1. 职责范围：
瓶场旧瓶保管员负责管理和保管企业采购的旧瓶。
具体职责包括但不限于：
- 按照规定要求，收集、分类、储存、交付和销售旧瓶资源；- 制定并执行旧瓶保管管理制度，确保旧瓶的安全、清洁、整齐、统一并保持完好；- 定期清点库存及记录，确保库存数
量准确无误；- 协助相关部门对旧瓶需求进行评估，合理配置
和分配旧瓶资源，确保企业的生产需要得到满足；- 将旧瓶的
需求、缺损及时上报相关部门，并设法解决问题。
2. 合法合规：
瓶场旧瓶保管员需严格遵守相关法律法规、企业规章制度和职业道德，确保自己的工作符合法律法规要求，同时代表企业的形象和声誉。
3. 公正公平：
瓶场旧瓶保管员需遵守公正公平的原则，保持诚实守信、独立公正、客观公正，确保旧瓶资源的公平分配，并且同等对待各个订单；同时，对于可能存在的利益冲突问题，应做出合理的判断和监督，避免不公平、不道德的行为。
4. 切实可行：
瓶场旧瓶保管员应始终坚持切实可行的原则，确保自己的工作在实践中能够真正落实，因此在制定方案和管理流程时需充分考虑操作难度，确保方案落实到实际的操作中。
5. 持续改进：
瓶场旧瓶保管员应时刻思考和寻求优化，通过制定和执行有效的措施不断改进工作效率和管理水平，并在职责范围内，为企业创造更多的价值。
啤酒企业新瓶保管员岗位说明书
用时：０.３小时
4、及时悬挂标识牌。
频次:1次/日
用时:0．3小时
5、大垛及时封盖、上网。
频次:1次/日
用时：０．3小时
职
责
五
职责表述:负责控制各类新瓶的库存定额。
工作时间百分比:8%
工作
任务
１、控制好各类新瓶的库存数量。
频次：１次/日
用时:0.1小时
２、达到库存定额后，及时上报领导。
工作协作关系：
内部协调关系
公司、包装车间、技术科、本部门
外部协调关系
各玻璃厂
任职资格：
教育水平
初中以上
专业
管理
工作经验
具有三个月以上管理工作经验
能力要求
组织领导能力和协调能力
个性特征
责任心、细心
生理特征
无特别要求
所需培训
绩效管理培训{培训时间：半年一次，每次一周}
工作特点:
3工作场所
露天货场
工作方式
考核指标:
1对新瓶的收发数量、质量及库存管理无差错,准确率100％。
２预洗瓶的接收、发放及核对数量准确率100%。
3、加强新瓶区安全消防管理，安全事故发生率为零。
4、新瓶区的现场管理合格率9８%。
5、新瓶库存定额100%按照工厂规定执行。
6、新瓶台帐、报表及对帐准确率１０0%。
７、新瓶装卸质量合格率10０％。
频次:1次／日
用时:0.2小时
职
责
六
职责表述：负责新瓶台帐、报表和统计对帐。
工作时间百分比:8％
工作
任务
1、负责填写新瓶台帐和各类报表。
频次：１次/日
用时：0.５小时
某啤酒企业瓶厂瓶场保管员c岗岗位明书
用时：30分钟
负责清点数量并与发货通知单核对
频次：3次/天
用时：10分钟
负责物资装卸规范并堆放整齐，幸免倒塌
频次：3次/天
用时：60分钟
负责入库瓶质量抽验
频次：3次/天
用时：9分钟
负责对接收的瓶、麻袋破旧情形在入库单上说明并及时通知上级主管
频次：3次/天
用时：7分钟
职
责
二
职责表述：负责仓库的治理工作
职
责
五
职责表述：负责库存物资质量工作
工作时刻百分比：4%
工作
任务
麻袋破旧及时联系、安排人员重新倒包
频次：1次/月
用时：10分钟
负责检查倒包、封包质量、分类归入大垛安排人员给给瓶垛盖上蓬布、系好绳以防风吹日晒、雨淋确保麻袋仓储完好
频次：1次/月
用时：4.5小时
职
责
六
职责表述：负责仓库安全消防及水沟清理工作
某啤酒企业瓶厂瓶场保管员
岗位名称
瓶场保管员C岗(外库麻袋瓶收发)
岗位编号
所在部门
一厂瓶场
岗位定员
1
直截了当上级
瓶箱保管班班长
岗位工资
直截了当下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职：负责一轻、果品仓库收发治理任务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责麻袋瓶收发保管工作
工作时刻百分比：55%
工作
任务
负责新瓶入库报验，检验合格办理入库
工作时刻百分比：25%
工作
任务
物资出入库及时与上级主管联系
频次：2次/周
用时：5分钟
瓶场旧瓶保管员岗位职责
用时：0.1小时
3.对客户麻袋瓶及时组织倒包备生产所用，协助新、旧保管职员作。
频次：2次/日
用时：0.1小时
4.无咨询题后进行确认，开具不同品种单据备外用工结算。
频次：2次/日
用时：0.1小时
职责五
职责表述：参与瓶场现场治理。
工作时刻百分比:6%
工作任务
1.清扫碎玻璃、垃圾、往除杂草，清扫室内卫生。
用Hale Waihona Puke ：0.05小时2.审核天天购进、付出、库存量，填写报表。
频次：1次/日
用时：0.05小时
3.清查库存情况。
频次：1次/日
用时：0.05小时
职责七
职责表述：参与平安、消防治理。
工作时刻百分比:1%
工作任务
1.制止车辆在货场内超速行驶等。
频次：1次/日
用时：0.02小时
2.严禁烟火，督促、检查。
频次：1次/日
用时：0.02小时
3.对平安隐患及时整改或提交有关部门。
频次：1次/日
用时：0.02小时
职责八
职责表述：完成上级交办的临时性的工作,协助其他保管职员作，参加有关会议。
工作时刻百分比:1%
工作任务
1.完成上级交办的临时性的各项工作，协助其他保管职员作。
频次：1次/日
用时：0.02小时
2.协助其他保管职员作，参加各种文体活动、有关会议。
频次：1次/日
用时：0.02小时
权力：
1、对回收标准要求进行落实直截了当执行权，对物资有监督权，有现场指挥权，执行权。
2、对部门生产有监督权，执行权。
3、对物资有维护权。
4、旧瓶需求生产有指挥权、执行权。
商标岗位职责
商标岗位职责一、岗位背景和职责概述商标岗位是企业职能部门中的重要职位，主要负责企业商标管理和保护工作。
商标是企业的重要资产之一，对企业的品牌形象和市场竞争力具有关键作用。
商标岗位的职责是通过合理的商标管理和有效的商标保护措施来保障企业商标的合法性、独立性和有效性，确保企业的商标权益得到充分维护和发挥。
二、岗位职责详解根据企业的具体情况和需要，商标岗位的职责主要包括以下方面：1. 商标管理•负责商标注册申请工作，包括商标名称和图形的选择、商标申请材料的准备、商标分类的确定等；•负责商标注册申请进程的跟进和协调，与法律事务所、商标局、相关部门等进行有效沟通和配合；•对现有商标进行定期审核和监控，及时发现并处理商标侵权、滥用等问题；•定期整理和更新商标注册、使用、变更、维权等相关资料和档案；•提供商标管理方面的咨询和支持，协助各部门合理使用和保护商标。
2. 商标保护•监测市场环境，及时了解和分析相关商标动态，发现潜在商标侵权行为；•跟进商标侵权案件，组织并参与商标侵权调查和收集相关证据，协助法务部门处理商标侵权纠纷；•协助制定和执行商标维权策略，包括商标授权、合作、许可等合法保护方式；•与外部律师事务所、知识产权相关组织等建立有效的合作关系，提升商标保护的能力和水平。
3. 商标政策制定和宣传•跟进国内外商标法律法规的变动情况，及时研究和解读相关政策、法规，为企业提供合规性建议；•协助制定企业商标管理和保护的内部制度和规范，确保企业商标使用与管理的规范化和标准化；•参与商标培训和宣传活动的组织和实施，提高企业员工商标意识和知识水平；•协助相关部门开展商标品牌推广活动，增强企业商标的知名度和美誉度。
三、管理标准和考核标准商标岗位的管理标准和考核标准是对商标岗位工作表现和绩效的量化和评估，可以通过以下几个方面来衡量：1. 工作成效•商标注册申请的数量和质量；•商标维护和监控的效果，包括发现并处理商标侵权问题的能力；•参与商标维权案件的协助和指导度；•参与商标政策制定和宣传工作的成果。
保管岗位职责和要求
保管岗位职责和要求保管岗位是一个重要的职位，它涉及到企业或组织的资产和资源的安全和保护。
保管员需要具备一定的职责和要求，以确保公司的财产得到妥善保管和管理。
本文将介绍保管岗位的职责和要求。
一、保管岗位的职责保管员的职责主要包括以下几个方面：1. 资产管理：保管员负责公司或组织的资产的收集、分类、登记和存储。
他们需要对所有的物品进行记录和标识，并确保其安全可靠地存放。
对于重要的资产，如机器设备、贵重物品等，保管员需要采取额外的安全措施，如设置防盗装置或使用专门的存放空间。
2. 资产保护：保管员必须确保公司或组织的资产不受损坏、丢失或盗窃。
他们需要仔细监控和巡视存放区域，保证物品的完整性和安全性。
如果发现任何异常情况，如设备故障或安全漏洞，保管员需要立即报告，并采取相应的措施予以修复或加强安全保障。
3. 存货管理：保管员需要进行定期的存货盘点和更新，确保存货数量与记录一致。
他们需要仔细检查物品的库存情况，如检查保质期、损耗情况等，并及时采取措施进行补充或处理。
保管员还需要与其他部门或供应商进行有效的沟通和协调，确保存货的供应和交付。
4. 文档管理：保管员需要负责公司或组织重要文件和档案的管理。
他们需要保证文件的完整性和机密性，制定适当的文件管理措施，如分类、归档和备份。
保管员还需要定期检查文件的存放状态和安全性，并及时更新和整理文件。
二、保管岗位的要求保管岗位要求保管员具备以下一些基本能力和素质：1. 责任心和细心：保管员需要对工作负责，细心观察和处理日常的保管工作。
他们需要确保每一项工作都做到位，避免疏忽和误操作。
对于重要的资产和文件，保管员更需要格外细心和细致，以防止任何损失或泄漏。
2. 安全意识：保管员必须具备良好的安全意识和自我保护意识。
他们需要了解和掌握基本的安全知识和技巧，如火灾逃生、设备操作安全等。
保管员还需要时刻关注工作环境的安全隐患，并及时报告和处理。
3. 沟通协调能力：保管员需要与其他部门和人员进行有效的沟通和协调。
保管岗位职责和要求
保管岗位职责和要求一、职责作为保管岗位的员工，你将有以下职责：1. 负责对公司的财产进行接收、保管和分发。
包括但不限于原材料、成品、设备、工具等。
2. 确保财产的安全和完整，防止丢失、损坏或盗窃。
对于任何异常情况，应立即向主管报告并采取适当措施。
3. 按照公司的规定和标准，对财产进行分类、编号、记录和归档。
确保财产的准确性、可追溯性和可维护性。
4. 协助进行财产的盘点和清点。
根据公司的要求，定期或不定期地对财产进行盘点，并报告盘点结果。
5. 协助处理物流、仓储和库存管理方面的事务。
包括但不限于接收和发出货物、入库和出库记录、库存监控等。
6. 根据公司的要求，协助进行设备和工具的维护和维修。
包括但不限于定期保养、故障排除和备件更换等。
7. 配合相关部门的需求，提供必要的物料和文档支持。
确保及时提供所需的财产和资料，以满足生产和运营的需要。
二、要求作为保管岗位的员工，你需要满足以下要求：1. 具备良好的沟通和协调能力。
与上级、同事和其他部门之间保持良好的沟通和合作，及时解决问题和提供支持。
2. 具备良好的责任心和工作积极性。
严格按照工作要求和流程进行操作，保证财产的安全和有效管理。
3. 具备良好的组织和时间管理能力。
能够合理安排工作任务和资源，高效完成各项工作。
4. 具备一定的专业知识和技能。
了解财产管理的基本原理和方法，熟悉相关的操作流程和标准。
5. 具备学习和适应能力。
能够不断学习和提升自身的知识和技能，适应工作的需求和变化。
6. 具备良好的纪律和遵守公司规章制度的习惯。
遵守公司的各项规定，保密公司的商业机密和客户信息。
7. 具备一定的体力和体力耐受能力。
因为需要长时间站立、搬运货物，具备较好的体力和体力耐受能力。
总结：保管岗位是公司财产管理中至关重要的一环。
作为保管员，你需要负责接收、保管和分发公司的财产，确保其安全和完整。
你需要具备良好的沟通、协调、责任心、工作积极性、组织和时间管理能力，以胜任这一职责。
商标管理主管岗位工作职责（三篇）
商标管理主管岗位工作职责商标管理主管的工作职责可能包括：1. 负责制定和执行商标管理策略，确保公司商标的保护和管理工作得到有效实施。
2. 管理公司的商标注册申请，确保商标的注册程序顺利进行，及时跟进商标的审批进展。
3. 监督商标的维权工作，跟进商标的侵权案件，协调相关部门处理商标纠纷和侵权行为。
4. 编制商标管理制度和流程，规范商标使用、管理和保护的各项工作。
5. 协助市场部门进行商标的市场推广和宣传工作，提供商标支持和指导。
6. 定期进行商标保护、管理和使用状况的评估和分析，提出相关改进建议。
7. 向上级领导和公司高层汇报商标管理工作的情况，提出商标管理相关的决策建议。
8. 与相关部门和机构保持良好的沟通和合作，协调解决商标管理中的问题和难题。
9. 监督员工对商标管理相关法律法规的学习和遵守，组织培训活动提高团队成员的专业素质。
10. 保持对商标管理行业的关注和学习，及时掌握商标管理的最新动态和发展趋势。
商标管理主管岗位工作职责（二）商标管理主管（Trademark Manager）是负责商标管理工作的高级职位，主要负责领导和管理公司商标相关的战略、政策和项目。
以下是商标管理主管的工作职责，包括但不限于以下方面：1. 商标战略规划：商标管理主管负责制定和执行公司的商标战略规划，包括商标的注册、维护和保护策略。
他们需要与公司的高层管理层合作，确保商标战略与公司的整体战略目标相一致，并能够为公司的产品和服务提供合适的商标保护。
2. 商标政策制定：商标管理主管负责制定公司的商标政策，并确保其与国际和国内的商标相关法规和法律要求相一致。
他们需要了解并及时更新商标相关的法律法规，对公司进行培训和指导，以确保公司在商标注册和使用方面的合规性。
3. 商标注册管理：商标管理主管负责商标的注册管理工作，包括商标的申请、审查和注册。
他们需要与公司的法律团队合作，准备商标注册申请文件，并与商标注册机构进行沟通和协调，确保商标能够顺利注册。
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工作
任务
商标进货时先报验，检验合格后入库
频次：2次/周
用时：1小时
负责将物品按要求存放并及时做好标识
频次：2次/周
用时：30分钟
每天发货时与有关人员认真核对品种、如有疑问随时提出直至检查正确
频次：2次/天
用时：2小时
对有奖背标的兑奖日期及库存数量及时反映到有关部门
频次：1次/周
用时：30分钟
对车间退库的物资负责接收、清点
频次：3次/周
用时：30分钟
职
责
二
职责表述：负责瓶盖的接受发放工作
工作时间百分比：27%
工作
任务
瓶盖进货时先报验，检验合格后入库
频次：2次/周
用时：2小时
负责将物品按要求存放并及时做好标识
频次：2次/周
用时：30分钟
对有奖盖要特别存放发货时要单独包装，数量少的要逐个检查清点
2、管辖物品完好率、准确率100%
3、管辖物品完好率、准确率100%
4、确保安全准确率100%
5、管辖物品完好率、准确率100%
6、帐面准确率100%
7、准确率100%
8、符合仓库管理规定
9、检验合格准确率100%
10、达到领导要求
工作协作关系：
内部协调关系
包装车间、成品库、机修车间、酿造车间、营销服务部
频次：1次/周
用时：30分钟
对公司新上的商标、瓶盖、纸箱等及时汇报上级
频次：1次/天
用时：30分钟
职
责
八
职责表述：负责仓库的管理工作、其他工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责保证仓库干净、整洁、卫生
频次：1次/天
用时：30分钟
负责物品摆放有序规则
频次：1次/天
用时：20分钟
每日检查标识及时更改
频次：1次/天
外部协调关系
与外来送货人员接触
任职资格：
教育水平
初中
专业
无特殊要求
工作经验
一年相关工作经验
能力要求
人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、应变能力
个性特征
责任心、细心、理性思维
生理特征
无特别要求
所需培训
公司制度文化培训、消防知识培训
工作特点：
工作场所
室内、室外
工作方式
坐、走动、搬运
工作时间特征
频次：2次/天
用时：20分钟
对回收奖盖的管理、清点开单
频次：1次/周
用时：30分钟
对车间退库的物资负责接收、清点
频次：3次/周
用时：30分钟
职
责
三
职责表述：负责纸箱的接受发放清点工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
纸箱进货时负责报验
频次：2次/周
用时：10分钟
联系卸车、开电梯等有关人员检验合格后接受入库并清点数量拜访整齐
频次：2次/周
用时：2小时
纸箱的日常管理随时整垛清扫盘点
频次：1次/周
用时：1小时
纸箱发放时联系有关装卸车人员
频次：2次/周
用时：20分钟
职
责
四
职责表述：负责柴汽油的供应发放工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
定期去加油站加油
频次：1次/周
用时：2小时
负责给有关车辆加油
频次：2次/天
用时：30分钟
发放时认真核对
对为办理正式入库的货物月末要报表
频次：1次/月
用时：1小时
将供货发票及入库物资检查正确办理入库
频次：4次/周
用时：30分钟
职
责
七
职责表述：负责给上级报表的工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
每天将库存物资报表交上级主管
频次：1次/天
用时：30分钟
每周将库存物资报表交供应部门
频次：1次/周
用时：1小时
负责检查库存，送交上级采购计划表
频次：2次/天
用时：10分钟
注意安全，杜绝一切不安全隐患
频次：2次/天
用时：5分钟
职
责
五
职责表述：负责机械油、润滑脂等类物品的收发工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责将物品按位置规放，标识清晰
频次：1次/周
用时：30分钟
按照领料单认真发放
频次：2次/周
用时：30分钟
每天清扫油库，将地面油迹擦洗干净
频次：1次/天
工作时间不规律需要加班延时
工作环境
噪声、异味、粉尘、潮湿
体力精力消耗
精力高度集中
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
电话、计算器
所需记录文档
日志、台帐、计划、统计报表
备注：
一、
（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）
岗位名称
瓶盖商标保管岗
岗位编号
所在部门
一厂物资设备科
岗位定员
1
直接上级
仓储保管班班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职：负责油品、商标、瓶盖、纸箱等物品的接收、管理、发放工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责商标的接受发放工作
2、不符合手续有权拒绝发放
3、不合格物品有权拒收
4、有权对不安全行为纠正制止权
5、不符合手续有权拒绝发放
6、有对帐面保持真实有效的权利
7、有权对短缺物资汇报上级的权利
8、有对仓库进行日常安全管理权利
9、有对数量不符的发票拒办入库的权利
10、领导交办任务执行权
考核指标：
1、管辖物品的完好率100%、准确率100%
用时：30分钟
不定期负责博物馆的讲解工作
频次：1次/周
用时：3小时
职
责
九职责表述ຫໍສະໝຸດ 负责煤炭的管理工作工作时间百分比：5%
工作
任务
月末对煤炭数量进行核对
频次：1次/月
用时：1小时
检验报告齐全办理入库
频次：1次/月
用时：1小时
职责
十
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
1、有对入库物资检查权
用时：20分钟
巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏
频次：1次/天
用时：10分钟
职
责
六
职责表述：负责所管辖物品的记账工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
每天将所接受发放的货物凭单上帐，帐面整洁
频次：1次/天
用时：30分钟
月末将领料单报统计并做好月记账
频次：1次/月
用时：3小时
每月与统计对帐
频次：1次/月
用时：6小时