试验室的岗位职责及各项管理制度
实验室管理岗位职责
实验室管理岗位职责实验室管理岗位职责现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺整理的实验室管理岗位职责，希望能够帮助到大家。
实验室管理岗位职责1职责描述：1、每周定期组织实验室5s检查，反馈检查结果并监督整改；2、实验室危险化学品领用及使用的管控办法和标识的建立及监督；3、实验室医疗垃圾及危险废物处理；4、实验室物料及办公用品采购申请；5、实验室设备的验收、使用培训、仪器台账及档案的.建立管理；任职要求：1、生物相关专业，专科及以上学历。
2、具有较好的协调沟通能力，对实验室管理及pcr实验室体系认证有一定经验者优先。
3、有责任心和很强的安全意识、有原则、细心。
实验室管理岗位职责21.树立为教学服务的思想，加强业务学习。
熟悉实验仪器设备的构造、性能原理和使用的基本知识，以及维修一般仪器的技能，熟悉化学药品的性能和使用等有关知识。
2.拟订仪器设备的使用、购买等计划；管好教学仪器，负责仪器、药品的购买、验收、分类、建帐、登记、存放、领发、回收、清点、维修和安全等工作；严格执行管理制度；期末认真做好仪器、药品、标本的清理和统计，并向学校汇报仪器设备的管理使用情况和存在的问题，提出改进意见。
3.及时准确地做好教学演示的实验的准备工作，协助教师做好每次实验。
4.协助领导、任课教师对学生进行爱护仪器、遵守实验室管理制度的'教育。
5.认真做好防火、防盗、防毒、防虫、防腐、防潮、防锈等工作，避免发生意外事故。
如有事故，要及时报告，查明原因，妥善处理。
6.切实执行实验室规则，制止违反规章制度和实验要求的现象，拒绝不合手续的借用仪器。
7.期末向教务主任书面汇报全期实验的完成情况和统报有关数学。
实验室管理岗位职责31、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的.性质和状态是否适宜于所检项目。
实验室常见岗位职责及管理制度
实验室常见岗位职责及管理制度实验室是进行科学研究和实验的场所，它涉及到众多的岗位和职责。
下面是实验室常见的岗位职责和管理制度的介绍：一、实验室主任：1.负责实验室的整体管理和运行；2.协调实验室内各个岗位的工作，制定实验室的工作计划和目标；3.负责实验室设备的采购和维护，确保实验室设备和工具的正常运行；4.管理实验室的经费和预算，制定合理的实验室支出计划；5.指导实验室的科研工作，推动科研项目的顺利进行；6.督促实验室各个岗位的员工遵守实验室的安全规定和操作规程。
二、实验员：1.负责实验室的日常操作，包括实验仪器和设备的使用、实验材料和试剂的准备等；2.根据科研项目的需要，编制实验方案和操作步骤；3.进行实验数据的采集和记录，并进行数据分析和整理；4.参与科研项目的讨论和报告，提供专业的技术支持；5.督促实验室员工遵守实验室的安全规定和操作规程，确保实验室的安全和环境卫生。
三、技术员：1.负责实验室的仪器设备的维护和保养，确保仪器设备的正常工作；2.进行仪器的日常检验和校准，并记录维护情况；3.对新仪器进行安装和调试，并进行培训和指导；4.协助实验员进行实验操作，提供专业的技术支持；5.定期组织员工进行技术培训和交流，提高实验室技术水平。
四、管理制度：1.实验室安全管理制度：包括实验室的安全设施和防护措施，以及员工在实验室内的安全行为规范；2.实验室仪器设备管理制度：包括仪器设备的使用和维护规范，以及设备借用和归还的流程；3.实验室试剂和材料管理制度：包括试剂和材料的储存和使用规范，以及库存管理和采购流程；4.实验室文档管理制度：包括实验记录、报告和资料的保存和归档规范，以及文档的查阅和使用权限；5.实验室人员培训和考核制度：包括新员工培训、技术培训和安全培训，以及员工绩效考核和晋升机制。
实验室的岗位职责和管理制度对于保证科研工作的顺利进行和实验室的安全运行至关重要。
通过明确的岗位职责和制度规范，能够有效提高实验室的工作效率和质量，同时保障员工的安全和权益。
实验室管理制度人员职责
一、引言为了确保实验室工作的安全、高效、规范，保障实验数据的准确性和可靠性，特制定本实验室管理制度人员职责。
本制度适用于实验室所有工作人员，包括主任、副主任、技术负责人、质量负责人、检测工程师、检验人员、资料员、设备管理员、样品管理员、作业现场试验人员等。
二、岗位职责1. 实验室主任职责（1）全面负责实验室的日常管理工作，确保实验室各项工作有序进行。
（2）制定实验室发展规划，优化实验室资源配置，提高实验室工作效率。
（3）组织制定实验室各项管理制度，并监督执行。
（4）负责实验室的安全生产，确保实验室安全无事故。
（5）负责实验室的党风廉政建设和精神文明建设。
2. 实验室副主任职责（1）协助主任负责实验室的日常管理工作。
（2）分管实验室的某一专业领域，负责该领域的管理工作。
（3）负责实验室的设备管理、维护和保养。
（4）负责实验室的物资采购、管理和使用。
（5）协助主任做好实验室的安全生产和环境保护工作。
3. 实验室技术负责人职责（1）负责实验室的技术指导、培训和管理工作。
（2）组织制定实验室的技术标准和操作规程。
（3）负责实验室的技术研究、创新和成果转化。
（4）监督实验室的技术操作，确保实验数据的准确性和可靠性。
（5）负责实验室的技术档案管理和保密工作。
（1）负责实验室的质量管理工作，确保实验数据的准确性和可靠性。
（2）组织制定实验室的质量管理制度和操作规程。
（3）监督实验室的质量检验工作，确保实验数据的真实性和公正性。
（4）负责实验室的质量投诉处理和整改工作。
（5）负责实验室的质量认证和认可工作。
5. 实验室检测工程师职责（1）负责实验室的检测工作，确保实验数据的准确性和可靠性。
（2）按照实验规程进行操作，严格遵守实验纪律。
（3）负责实验设备的维护和保养。
（4）负责实验数据的记录、分析和报告。
（5）负责实验报告的审核和签发。
6. 实验室检验人员职责（1）负责实验室的检验工作，确保实验数据的准确性和可靠性。
实验室安全岗位责任制度（5篇）
实验室安全岗位责任制度1.试验室主任对试验室的安全负主要责任，应经常对试验人员进行安全教育，制订安全措施，消除不安全隐患。
2.各试验组长对本组安全负责，应经常检查仪器设备的安全情况和操作规程的执行情况。
3.试验室所有人员应自觉遵守安全制度，严格执行操作规程，正确使用仪器设备。
4.新来的试验人员应先接受安全教育，才能进入工作岗位。
5.试验室每季度进行一次安全检查，及时发现问题，及时解决问题。
6.易燃、易爆物品应严格保管，并由专人负责。
7.下班前要检查电源、水源是否关闭，检查合格后方可下班。
8.下班时，要关好门窗，以防万一。
9.上工地做试块的人员应戴好安全帽和其他劳保用品，注意自身安全，做到不伤害他人，不伤害自己。
10.实验室驾驶员严禁超速，城区范围内速度不得超过50km/小时，外围不得超过60km/小时。
11.上工地开送样单的工作人员应注意自身安全，不得和工地施工人员吵架斗殴。
实验室安全岗位责任制度（2）是实验室管理中的一项重要制度，旨在确保实验室的安全运行。
一、实验室安全岗位的设置1. 实验室应设立安全岗位，专门负责实验室的安全管理工作。
2. 安全岗位的职责包括但不限于以下内容：- 指导并负责实验室的安全规范制定和执行。
- 监督实验室人员的安全操作行为，确保其遵守安全规章制度。
- 检查实验室设施设备的安全状况，及时发现隐患并采取相应措施。
- 组织实验室的安全培训和演练。
- 维护实验室紧急救援设施和设备。
二、实验室安全岗位的职责1. 制定实验室安全操作规程和应急预案，并进行培训和宣传，确保实验人员了解并遵守。
2. 对实验室进行定期检查和日常巡视，发现安全隐患及时处理，确保实验室的安全环境。
3. 对实验室设施设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
4. 负责实验室化学品、危险废物、易燃易爆品等的管理和储存。
5. 组织实验室的安全演练和事故应急处置，确保人员的生命安全。
6. 组织安全培训和教育活动，提高实验室人员的安全意识和技能。
实验室管理人员岗位职责
实验室管理人员岗位职责实验室管理人员是一个综合性管理人员，主要担负着实验室管理、技术支持以及研究项目的协调管理等职责。
具体岗位职责如下：1. 实验室安全管理负责实验室日常安全管理工作，确保实验室的安全运行。
对实验室的房间、设备、仪器进行定期的检查，及时发现并处理安全隐患。
建立和落实实验室安全管理制度，对实验室人员进行安全培训和应急演练。
2. 实验室设备设施管理管理实验室内的设备、仪器及耗材的购置、维护和更新工作。
对实验室设备定期维护和保养，确保设备的正常运转，避免因设备故障引起的实验失败。
制定设备的共用规定，保证设备的有效利用和保养。
3. 实验室材料管理负责实验室材料的采购、管理和保管。
根据实验室的需要，及时采购实验材料，建立完善的材料管理制度，对实验材料进行分类、管控和监督，制作材料使用统计表，确保实验室材料使用情况的透明和合理性。
4. 研究项目管理负责研究项目的经费管理和项目合同的签订，协调各个实验室的研究任务和实验流程，确保研究项目的顺利开展和完成。
对研究项目的进展情况进行跟踪和分析，提出合理的建议和解决方案，及时向上级汇报项目进展情况。
5. 实验室人员管理负责实验室日常人事管理工作，包括招聘、培训、考核和奖励等方面。
建立标准、科学、严格的实验室管理制度，严格执行实验室员工规范，确保实验室员工的工作态度和工作效率，并定期组织培训，提高员工的专业水平和工作效率。
总之，实验室管理人员是一个管理、组织、协调和辅助工作的重要人员，他们的工作涉及了实验室的各个工作环节，对实验室管理和科研项目的成功开展具有决定性的作用。
实验室安全管理制度及岗位职责
一、实验室安全管理制度1. 实验室是学校开展教学、科研活动的重要基地，为确保实验室安全，防止人员伤亡和财产损失事故发生，优化学校环境，保证教学、科研活动的正常进行，制定本管理规定。
2. 坚持安全第一，预防为主”的原则，认真贯彻落实国家有关安全规定，提出确保安全的具体要求，落实各项安全防范措施，制定事故应急预案，定期组织突发事故模拟演练，经常对教职工和学生进行安全教育。
3. 实验室安全工作领导小组负责实验室安全管理工作，落实实验室安全分管领导，制定本单位的实验室安全工作计划并组织实施；建立、健全实验室安全责任体系和规章制度（包括制度规定、操作规程、应急预案等）；组织、协调、督促各实验室负责人做好实验室安全工作；定期、不定期组织实验室安全检查，并组织落实安全隐患整改工作；组织本单位实验室安全环保教育培训，实行实验室准入制度；及时发布、报送实验室安全环保工作相关通知、信息、工作进展等。
4. 实验室负责人是本实验室安全责任人，根据学校的实验安全工作计划开展本实验室的安全管理工作。
各实验室应设定一名兼职安全员（研究生），安全员协助实验室负责人具体负责该实验室的安全工作。
安全员对实验室的安全负有检查、监督的责任，有权制止有碍安全的操作，纠正安全隐患。
5. 实验室工作人员必须严格遵守操作规程，切实做好防火、防盗、防爆、防水、防意外伤害等预防工作，确保人身及财产安全。
6. 实验室仪器设备和器材的存放要规范、整洁、有序，符合安全规范要求；实验室严禁存放私人生活用品。
7. 禁止在实验室内吸烟、进食、留宿；不得在实验室接待与实验教学或科研等事项无关的人员。
8. 实验室工作人员要经常检查、维护电器设备和电源线路，及时消除安全隐患；禁止擅自扳动电闸、乱接滥扯电源线路、超负荷用电；使用电热器具时，要有专人现场管理，用完立即切断电源；严禁非正常工作用电。
9. 严格遵守公共网络信息安全管理的有关规定，严禁利用网络实验室制造、传播有害或不良信息。
实验室公司各岗位职责
实验室公司各岗位职责1. 实验室主管- 监督和管理实验室的日常运作，确保实验室的正常运行。
- 确保实验室设备和试剂的安全使用和储存。
- 负责与供应商沟通，购买所需的实验室设备和试剂。
- 确保实验室成员遵守实验室规章制度，保证实验室的安全和卫生。
- 安排并指导实验室成员的工作，确保实验室目标的完成。
2. 实验室技术人员- 负责进行实验室实验和测试，按照实验计划和程序进行操作。
- 负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
- 执行实验数据的记录和整理，确保数据的准确性和可靠性。
- 提供技术支持和咨询，解答实验操作相关的问题。
- 配合实验室主管，完成实验室的日常工作任务。
3. 质量控制专员- 负责制定和执行实验室的质量管理计划和标准操作程序。
- 监督和审查实验过程和数据，确保符合质量标准和法规要求。
- 进行实验室设备的校准和验证，确保设备的准确性和可靠性。
- 管理实验室的文档记录，包括实验记录、报告和证书。
- 提供质量培训和指导，确保实验室成员的质量意识和实施能力。
4. 实验室管理员- 负责实验室的日常管理和行政工作，包括文件管理和资源调配。
- 管理实验室的设备和耗材，进行库存管理和采购申请。
- 维护实验室的安全和环境卫生，确保符合相关规定和标准。
- 协助实验室主管安排实验室的日常工作和安排。
- 配合实验室成员进行资料查询和信息整理。
5. 实验助理- 协助实验室技术人员进行实验操作和测试工作。
- 负责实验室设备的清洁和维护，保持设备的良好状态。
- 支持实验室成员的工作，处理和整理实验数据和样品。
- 配合实验室主管和其他成员完成实验室的日常任务。
- 遵守实验室规章制度，确保实验室的安全和卫生。
以上是实验室公司各岗位的职责概述，每个岗位还可能根据实验室的具体情况和需求有所调整和补充。
实验室岗位管理制度
实验室岗位管理制度一、总则1.1实验室岗位管理制度旨在规范实验室的岗位设置、职责分工、管理权限和工作流程，提升实验室工作效率和安全性。
1.2实验室岗位管理制度适用于实验室所有成员，包括实验室主管、实验员、技术支持人员等。
二、岗位设置2.1实验室主管：负责实验室的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核和安全保障等。
2.2实验员：执行实验室的具体实验任务，按照操作规程进行实验操作，保证数据的准确性和实验的顺利进行。
2.3技术支持人员：负责实验设备的维护和管理工作，保证实验设备的正常运行。
三、职责分工3.1实验室主管的职责：制定实验室的工作计划和目标，指导实验员的日常工作，监督实验室的运行情况，定期召开实验室会议，协调解决实验室工作中的问题。
3.2实验员的职责：按照实验室主管的安排和要求，执行实验任务，准备实验所需的材料和设备，采集实验数据并进行分析，保证实验结果的准确性和可靠性。
3.3技术支持人员的职责：负责实验设备的安装、调试和维护，及时对设备进行故障排除，定期进行设备的保养和维护，保证实验设备的可靠性和稳定性。
四、管理权限4.1实验室主管具有对实验室内部所有人员的管理权限，包括人员的招聘和解雇，人员的考核和奖惩，以及资源的调配和使用。
4.2实验员具有对实验设备和实验材料的使用权限，可以根据实验需要自由选择实验设备和实验材料，但需遵守实验室的相关规定和安全要求。
4.3技术支持人员具有对实验设备的维护和管理权限，可以根据实验设备的情况进行维修和保养，并定期检查设备的运行状况。
五、工作流程5.1实验室主管负责制定实验室的工作计划和目标，并根据实验室的具体情况对实验员进行分配任务。
5.2实验员在执行实验任务前需准备好实验所需的材料和设备，并按照操作规程进行实验操作。
5.3实验员在实验过程中需对实验数据进行记录和整理，并及时向实验室主管汇报实验进展和实验结果。
5.4技术支持人员需定期对实验设备进行维护和保养，及时排除设备故障，并定期向实验室主管汇报设备的运行情况。
试验室岗位职责及管理
试验室岗位职责及管理
一、试验岗位职责
1. 参与样品的验收及存储,根据试验要求入库样品。
2. 操作各种分析设备,准备样品,进行分析测试及记录分析数据。
3. 核对分析仪器,进行日常保养与维护,确保仪器处于良好状态。
4. 分析和解释试验结果,编写试验报告。
5. 跟踪和管理试验项目进度。
6. 保证工作环境和工位的整洁卫生。
7. 执行实验室质量管理体系规定的实验操作规程。
8. 参与新工艺和方法的研发试验。
二、试验管理职责
1. 参与实验项目研究设计并完成验收。
2. 负责试验设备和器材的应用与维护保养工作。
3. 监督试验操作员全面执行实验程序和质量管控规程。
4. 对试验数据进行统计分析,编写技术报告和评估报告。
5. 负责日常试验质量监控与试验记录管理工作。
6. 组织试验人员学习培训,提高工作技能水平。
7. 根据需要优化试验计划和实验流程。
8. 与研发、生产等部门保持密切联系,提供技术支持。
三、其他
上述职责内容仅作参考,实际岗位职责需具体分配。
需负试验质量と项目管理。
实验室管理人员岗位职责
实验室管理人员岗位职责
实验室管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 实验室设备管理：负责实验室设备的购置、维护、保养和更新等工作，确保实验室设备的正常运行和有效利用。
2. 实验室安全管理：负责实验室的安全管理工作，包括编制实验室安全规章制度、组织实施安全培训、进行安全巡检等，保障实验室的安全运行。
3. 实验室的财务管理：负责实验室的经费管理工作，包括编制年度费用预算、监督实验室经费的使用情况、做好费用的支出、结算和报账等工作。
4. 实验室的材料管理：负责实验室材料的采购、入库、出库和清点等工作，确保实验室材料的及时供应和合理使用。
5. 实验室的人员管理：负责实验室人员的招聘、培训、考核和离职等工作，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
6. 实验室的文档管理：负责实验室相关文件和记录的管理工作，包括编写和归档实验报告、实验记录、实验操作规程等，确保实验数据的准确性和可追溯性。
7. 实验室的项目管理：负责实验室科研项目的申报、执行和结题等工作，协调各方资源，确保项目顺利进行和按时完成。
8. 实验室的日常运行管理：负责实验室日常运行事务的协调和管理工作，包括实验室的开放时间安排、人员的排班、实验室的卫生清洁等。
9. 实验室的质量管理：负责实验室质量管理工作，建立和完善实验室质量体系，组织实施质量控制和质量评估等工作，提高实验室的科研水平和服务质量。
总之，实验室管理人员负责实验室的设备、安全、财务、材料、人员、文档、项目、日常运行和质量管理等多个方面的工作，为实验室的正常运行和科研工作提供支持和保障。
试验室岗位职责及规章制度
试验室岗位职责及规章制度一、前言为确保实验室正常运作，保障实验室成员的人身安全及实验室设备的正常使用，特制定以下实验室岗位职责及规章制度。
二、实验室岗位职责1. 实验室主任- 负责实验室的整体管理工作，协调实验室各部门的工作协调。
- 负责实验室设备、仪器的购买、维护和更新。
- 审批实验室日常开支和经费使用。
- 确保实验室遵守相关法律法规，保障实验室成员的人身安全。
2. 实验室技术员- 负责实验室日常实验的准备工作，包括物品准备、试剂调配等。
- 维护实验室设备的正常使用，定期进行设备的保养和维修。
- 协助实验室主任进行实验室日常管理工作。
3. 实验室助理- 协助实验室技术员进行实验室日常实验的准备工作。
- 负责实验室物品、试剂的清点和分类管理。
- 协助实验室技术员进行设备的清洁和维护工作。
4. 实验室实习生- 遵守实验室的安全操作规程，严格按照实验指导书操作。
- 提前做好实验准备工作，保持实验现场的整洁和安全。
- 遵守实验室的有关规定，服从实验室主任和技术员的管理。
五、实验室规章制度1. 实验室安全规定- 实验室成员进入实验室前必须穿戴实验室所要求的防护用具。
- 实验室内禁止进行无关工作，保持实验室环境的清洁和整洁。
- 发现实验室设备故障或危险情况应立即向实验室主任报告。
2. 实验室使用规定- 实验室设备、仪器必须按照操作规程正确使用，严禁私自调整和操作。
- 实验室使用完毕后，应及时清理实验现场和归还使用的物品。
3. 实验室设备维护规定- 实验室设备的使用人员应按照设备使用说明书正确操作，保持设备的正常使用寿命。
- 实验室技术员和助理应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常使用。
4. 实验室日常管理规定- 实验室成员应遵守实验室的有关规定和管理制度，服从管理人员的指导和管理。
- 实验室主任应定期召开实验室成员会议，及时沟通工作情况和解决问题。
总结：实验室岗位职责及规章制度的制定对于实验室的正常运作和成员的安全至关重要。
试验室安全职责8篇
试验室安全职责8篇【第1篇】试验室岗位安全职责1.负责项目管理体系在本部门贯彻实施。
2.负责在本部门质量、环境和风险的识别与控制。
3.根据工程设计和有关规范规定,检测试验工程及其所用材料的质量,并作出结论。
4.按照受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定进行检验。
5.原始记录。
严格按技术要求逐项做好记录。
严格按标准要求正确处理检测试验数据,不得擅自取舍。
6.“试验检测报告”,对试验检测数据的正确性负责,并按规定程序送检。
7.按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后维护保养、清理加油,保证仪器完好无损。
填写好使用、保养、维修记录。
8.项目部领导交办的其它相关事务。
【第2篇】试验室安全职责1.遵循“安全第一,预防为主”的方针,高度重视实验室安全工作,增强安全防范意识。
定期进行安全检查,及时发现并解决问题,消除隐患。
2.强化责任管理,明确试验室安全管理职责。
试验室实行专人管理、专人负责。
每天下班前,必须检查门窗、电源是否关闭,确保无安全隐患。
3.所有试验人员必须经过安全培训方能进入试验室工作。
禁止与试验无关的人员进入试验室。
4.各试验室的用电不得超过安全负荷,对指定需要接地的仪器设备应做好接地保护。
严禁在试验室内自行更改或设置各种电源。
严禁使用明火或其他加热设备。
5.严格执行设备保管、使用的有关规定,并做好使用记录,确保财产安全。
6.严禁携带易燃、易爆、有毒物品带入试验室,维修电源要请电工进行,维修设备要及时切断电源。
7.所有涉及危险品的存放地点、操作工序都应在明朗之处悬挂安全规程或注意事项。
8.加强安全教育,提高警惕性。
掌握消防器械使用方法,严格管理消防设施,分布在实验室内的消防器械不得随意移动。
各房间及公共场所配备的消防器材,要放在易取用的地方、平时禁止随便摆弄,试验室每月组织各室安全员进行一次安全检查。
【第3篇】工地试验室安全员岗位职责工地试验室安全员岗位职责一、负责本试验室的日常安全工作,对安全制度的执行情况进行监督,协助主任对本室人员进行安全教育。
实验室各岗岗位职责
实验室各岗岗位职责实验室各岗位职责实验室是科学研究、工程技术开发以及教学实践的重要场所，其中的各岗位承担着不同的责任和任务。
本文将对实验室各岗位的职责进行详细介绍，以加深人们对实验室工作的了解和认识。
一、实验室主任实验室主任是实验室的管理者和核心领导，主要职责包括：1. 实验室的整体规划与管理，包括研究方向、实验项目的确定等；2. 负责实验室的日常运行，确保实验设备的正常使用和维护；3. 组织实验室人员的培训和团队协作，促进实验室的科研成果和学术交流；4. 协调实验室与其他部门的工作合作，确保实验室安全和环境的卫生。
二、实验室助理实验室助理是实验室中的重要工作人员，主要职责包括：1. 协助实验室主任与其他岗位人员进行实验室的日常管理工作，如安排实验室的使用和维护；2. 负责实验设备的校验、保养和维修，确保设备的正常运转；3. 协助科研人员进行实验设计和操作，收集实验数据并进行初步分析；4. 维护实验室的安全和环境卫生，负责化学品储存和废物处理工作。
三、科研人员科研人员是实验室中的核心力量，主要职责包括：1. 设计和开展科学研究项目，制定实验计划和方法；2. 进行实验操作，收集和分析实验数据，并撰写研究报告和论文；3. 参与学术交流和合作，参加学术会议和学术讲座；4. 指导和培养研究生、实习生等学术新人。
四、实验室管理员实验室管理员是实验室管理中不可或缺的一环，主要职责包括：1. 负责实验室日常事务管理，如实验室供应品的采购和管理、实验室设备的维修保养等；2. 组织实验室培训和安全教育工作，制定实验室安全制度和操作规范；3. 管理实验室的文件和资料，包括实验记录、报告等；4. 协助实验室主任和科研人员进行实验室的科研管理工作。
五、实验技术员实验技术员是实验室操作中的重要一环，主要职责包括：1. 协助科研人员进行实验操作，保证实验的顺利进行；2. 负责实验设备的操作和维护，保证设备的准确性和可靠性；3. 收集、检测和处理实验数据，并进行基本的数据分析和处理；4. 维护实验室的安全和环境卫生，负责化学品的储存和废物处理。
实验室规章制度模板(精选7篇)
实验室规章制度模板（精选7篇）实验室规章制度模板篇1一、实验室工作人员岗位职责：1．严格遵守学校各项规章制度，学校安全管理制度，认真执行坐班制，不迟到、早退，不擅离岗位，遇特殊情况外出，及时挂牌通知。
2．树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务，努力勤奋地学习和工作，及时了解教学进度，安排好切实可行的实验计划，并协同教师认真落实各种实验联系单制度，确保100％的实验开出率。
认真领会实验要求，做好学生实验的各项准备工作，帮助教师做好演示实验。
3．全面负责一个学科的实验室管理工作，仪器室要保持整洁，仪器陈放整齐规范，仪器帐物清楚规范，做到帐帐、帐物相符，并认真做好仪器添置、申报、验收、上帐，及时做好仪器的清点、报损、一般的维修保养等有关工作。
4．做好每学期的仪器自查，每年一次清查登记、造册工作，并与总财产核对一次，保证正确无误。
5．积极参加教研活动，及时向教师介绍新仪器、新实验，认真做好实验室、仪器室的安全保卫工作，管好各楼道大门。
6．严格遵守实验室管理制度，安全实行专人负责，切实做好水、火、电等安全防范工作，及时管好实验楼楼道的电灯。
危险药品有专人负责，专柜保存使用，杜绝事故的发生，为师生创造良好的教学环境。
7．做好卫生保洁工作。
8．积极配合课外小组活动，做好各项有关工作。
9．完成教导主任、校长交给的其他工作，完成教委仪器站布置的各项工作。
二、实验室管理制度（一）仪器使用办法：1．演示需要仪器，早三天通知，并填好实验预约通知单，分组实验早一个星期通知，并填好实验预约通知单，演示实验仪器用后及时归还到仪器室（分组实验仪器安排好后，通知上课老师）。
做好实验后，通知实验教师收回仪器并验收。
2．教师演示和学生实验过程，应严格注意安全，使用危险药品时必须先经领导批准，正确配置，教师与实验教师一起称出数量，填好物品使用单，用后必须及时回收清理，并在物品使用单上写明回收数量情况等。
3．学校仪器一律不许随便拆装，如确实需拆装时，应说明理由，由学校批准。
实验室人员管理制度（3篇）
实验室人员管理制度1.进入实验室的一切人员，必需遵守实验室的各项规章制度，爱护公物，保持室内安静，严禁吸烟，乱抛纸屑杂物，严禁大声喧哗，打闹。
2.实验室所属的仪器是实验室人员专用，由医院统一规划、管理，任何部门和个人不得擅自占用或挪用。
实验室内仪器设备器材，应由专人保管，实行管理责任制，做到帐，物，卡相符；使用时要严格遵守验收、登记制度。
实验室的设备昂贵，未经管理人员许可，任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。
原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
3.实验室管理人员要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排出仪器故障，消除隐患，严禁带故障工作，严防损坏仪器设备，确保仪器设备处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向实验室主任汇报，采取措施及时消除。
4.实验室管理人员必须认真执行实验室有关实验室安全、卫生的管理规定，做到文明整洁，仪器设备摆放整齐，加强技术安全工作，严格实行标准化管理和计量管理，杜绝事故的发生。
实验室应设安全员，负责检查安全工作，切实做好防盗，防火，防潮，防爆等工作，以确保实验室安全。
有毒，易燃，____物品和放射性物品的使用，要严格审批，严格保管，同时做好使用记录。
实验室的废液按有关制度处理，不准随便倒入池中。
5.实验室人员进入实验室工作必须认真学习实验室有关的生物安全、防火安全和清洁卫生的有关规定，遵守有关实验室的规章制度，服从实验室管理人员的管理；熟悉并严格遵守有关仪器及实验操作规程，严禁利用仪器专用计算机进行娱乐活动或其它与本仪器功能无关的工作，实验室严禁存放私人或与实验无关的一切物品。
6.在每次实验结束后，清扫卫生，清理桌面，整理仪器。
要做到所负责的实验室桌面、所使用的设备无污迹、积灰和杂物，始终保持良好的卫生环境。
大型贵重仪器应认真如实填写使用记录。
7.实验室人员在实验室期间因不遵守管理规定、不服从实验管理人员管理，或违章操作、玩忽职守、忽视安全等原因造成仪器设备损坏或丢失的，根据相关规定或仪器的实际价值进行赔偿和处罚。
公司实验室管理制度及职责
一、总则为了加强公司实验室的管理，确保实验室的安全、高效运行，提高实验质量和实验人员的业务水平，特制定本制度。
二、实验室职责1. 实验室主任职责：（1）组织编制实验室的建设规划，负责实验室建设和实验教学课程建设工作。
（2）组织制订实验教学大纲和教学计划，研究实验教学方法和教学手段，不断提高教学质量。
（3）负责实验室的科学管理工作，研究制订实验室各项管理制度并负责实施。
（4）负责实验室药品材料、仪器设备的采购和资金的使用工作，组织对仪器设备的管理和维修。
（5）组织贯彻落实上级布置的各项工作任务，督促和检查执行情况。
（6）领导实验室各类人员的工作，督促完成各项实验教学任务。
组织实验人员的业务培训和进修，不断提高他们的业务水平和工作能力，负责实验人员的考核工作。
（7）负责实验室安全工作，经常检查各实验室安全岗位责任制的执行情况，做到防患于未然。
（8）负责实验室的精神文明建设，抓好实验人员和学生的思想政治教育。
2. 实验指导教师职责：（1）负责并组织该门实验课程的教学工作，组织编写和修订实验教学大纲，制订教学计划和实验项目，不断改进实验教学内容和教学方法，努力提高教学质量。
（2）指导学生认真学习实验原理和实验方法，掌握基本操作技能技巧，培养学生严谨求实的科学态度和独立完成实验的工作能力；养成规范操作和良好的实验室工作习惯。
（3）督促、检查学生按要求完成各项实验操作和实验作业，考核学生实验技能和实验成果。
（4）组织实验课程的开课、结课和实验报告的撰写。
3. 实验员职责：（1）负责实验室日常管理工作，包括实验设备、药品、试剂、耗材的采购、保管、使用和报废。
（2）负责实验室安全工作，确保实验室内设备、药品、试剂、耗材等安全存放，防止事故发生。
（3）协助实验指导教师进行实验课程的教学工作，协助学生完成实验操作。
（4）负责实验数据的收集、整理、分析和报告撰写。
（5）负责实验室环境卫生和仪器设备的维护保养。
三、实验室管理制度1. 实验室进入制度：进入实验室人员需遵守实验室规章制度，佩戴实验服、手套等防护用品。
实验室管理员岗位职责
实验室管理员岗位职责1.实验室设备维护与管理：负责实验室设备的定期维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行，维护设备完好性和可靠性。
同时，对设备进行定期的检查和保养，及时处理设备故障和问题。
2.实验室安全管理：负责制定实验室安全规范和操作流程，确保实验室遵守安全操作规程，防止事故和危险事件的发生。
监督实验室人员执行安全措施，提供相关安全培训，确保实验室的安全性。
3.实验室材料和耗材管理：负责实验室材料和耗材的采购、储存和管理工作，保持实验室原料和消耗品的充足和准确记录。
制定物料管理政策，定期清点库存，并及时补充物料。
4.实验室文档管理：负责实验室的文档和记录管理，包括实验报告、实验记录和实验结果等。
确保实验数据的准确性和可靠性，管理实验数据和文档的存档和归档。
5.实验室协调与合作：协调实验室内各个部门的工作，确保实验室的各项任务按时完成。
与其他部门和合作单位保持良好的沟通和合作关系，协助和支持其它相关项目的工作。
6.实验室设备采购与更新：根据实验室的需求，负责实验设备的采购计划和采购工作，与供应商进行合作和谈判，选择合适的设备供应商。
推动实验设备的更新和升级，保持实验室设备的先进性和可靠性。
7.实验室人员管理：协助实验室负责人进行实验室人员的招聘、培训和离职工作。
监督实验室人员的工作表现，提供相关培训和指导，确保实验室人员对实验操作和安全规范的理解和遵守。
8.实验室预算和成本控制管理：负责实验室预算的编制和执行，对实验室的各项费用进行管理和控制。
与财务部门合作，进行费用核算和费用审批工作，确保实验室的经济效益。
9.实验室质量管理：负责实验室质量管理体系的建立和实施，确保实验室工作符合质量管理要求和标准。
推动实验室的质量改进和持续优化，提高实验室的质量和效率。
总结起来，实验室管理员的职责涵盖了实验室设备维护与管理、实验室安全管理、实验室材料和耗材管理、实验室文档管理、实验室协调与合作、实验室设备采购与更新、实验室人员管理、实验室预算和成本控制管理以及实验室质量管理等方面。
实验室的各项岗位职责
实验室的各项岗位职责实验室是科学研究和实验开发的重要场所，各个岗位在实验室中扮演着不同的角色和职责。
本文将介绍实验室的各项岗位职责，并对每个岗位进行详细的描述。
一、实验室主管实验室主管是实验室的管理者，负责整个实验室的运行和管理。
他们需要制定实验室的工作计划和流程，组织协调实验工作，确保实验室的正常运行。
实验室主管还需管理实验室的预算和资源，监督和指导其他岗位的工作，并与其他部门合作，提供技术支持和咨询。
二、实验技术人员实验技术人员是实验室中不可或缺的一员，他们通过实验仪器和设备的操作和维护，为实验的顺利开展提供支持。
实验技术人员需熟悉实验仪器和设备的使用和操作方法，精通实验技术，具备丰富的实验经验，能够根据实验需求进行实验设计和操作。
他们还负责实验数据的记录和整理，对实验结果进行分析和总结。
三、数据分析师数据分析师负责对实验数据进行统计和分析，提取有效信息并进行解读。
他们需要具备统计学和数据处理的知识，熟悉数据分析软件和工具的使用。
数据分析师还需根据实验要求和研究目的，制定合适的数据分析方法和流程，并生成相应的报告和图表，为实验结果的解释和评估提供科学依据。
四、实验操作员实验操作员是实验室中具体负责实验操作的人员，他们根据实验方案和标准操作程序，完成实验的具体操作。
实验操作员需要掌握相关实验技术和方法，严格按照操作规程进行实验操作，保证实验的准确性和重现性。
他们还需及时处理实验中出现的问题和异常情况，并提供技术支持和解决方案。
五、质控人员质控人员负责实验室的质量控制工作，确保实验过程和结果的准确性和可靠性。
他们要负责实验仪器和设备的日常维护和校准，监督实验室的环境卫生和实验操作的符合规范。
质控人员还需参与实验方法和标准的制定和修订，组织开展实验室的质量评价和审核，提出改进意见和建议。
六、安全管理人员安全管理人员是保障实验室安全的重要角色，他们负责制定实验室的安全规章制度和操作规程，组织开展实验室的安全培训和考核。
实验室岗位职责
实验室岗位职责
岗位职责：
1. 负责实验室日常管理，包括实验室设备的维护、清洁和安全管理等工作。
2. 根据实验要求，准备实验所需的试剂、溶液和实验器材，确保实验材料的充足和准确。
3. 协助实验室主管进行实验室设备的维修和保养工作，确保实验设备的正常运转。
4. 配合实验室主管进行实验室的安全管理工作，包括制定实验室安全操作规程、进行安全培训等。
5. 参与实验数据的采集、记录和整理工作，确保实验数据的准确性和完整性。
6. 配合实验室主管进行实验室的环境监测和管理工作，确保实验室环境的卫生和安全。
7. 配合实验室主管进行实验室的质量管理工作，包括实验室的质量控制、质量评价等。
8. 配合实验室主管进行实验室的仪器设备采购和管理工作，确保实验室设备的更新和完善。
9. 配合实验室主管进行实验室的日常运行和管理工作，确保实验室工作的顺利进行。
10. 配合实验室主管进行实验室的相关文件和资料的整理和归档工作，确保实验室资料的完整和规范。
以上即为实验室岗位的职责，希望应聘者能够认真履行岗位职责，为实验室的发展和进步做出贡献。
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试验室的岗位职责及各项管理制度一、试验室相关职责＊总监办中心试验室主任的职责和权力＊技术责任人的职责和权力＊质量责任人的职责和权力＊试验工程师岗位职责＊试验工程师助理（监理员）岗位职责＊资料员的职责和权力＊仪器设备管理员的职责和权力＊样品管理员的职责和权力＊操作人员的职责和权力二、试验室的管理制度＊试验室管理制度＊试验监理工作制度＊现场测试制度＊试验室安全管理制度＊试验室危险品管理、使用制度＊试验报告审核签发制度＊样品管理制度页17 共页1 第＊试验室值班制度＊试验室卫生管理制度＊委托试验制度＊检测事故分析报告制度＊仪器设备管理制度＊人员培训和考核制度＊文件资料、档案管理制度＊土工室管理制度＊混凝土室管理制度＊力学室管理制度＊水泥室管理制度＊集料室管理制度＊化学分析室管理制度＊留样室管理制度＊标养室管理制度页17 共页2 第-----总监办中心试验室主任的职责和权力：1.在公司中心试验室领导下开展工作,接受公司中心试验室的管理,业务指导,工作考评,按公司中心试验室的要求及时汇报工地试验室的工作动态;2.负责总监办中心试验室的筹建,开展检测工作;3.建立满足工程现场控制要求的试验室组织机构,审核试验人员的资质,业务能力,组织试验人员业务培训, 总监办中心试验室技术负责人对试验人员进行技术指导;4.根据工程实际情况,从公司中心试验室借用相应的试验设备。
建立仪器档案，对设备进行计量标定，负责养护维修，指定专门人员进行管理，闲置时及时归还；5.负责总监办中心试验室的设施和环境满足要求；6.组织总监办中心试验室的作业指导书、技术程序的编写、审核、批准工作；7.消耗品的统计、购买申请、使用等管理工作；8.建立样品的交接和登记手续，制定样品的流转程序，监督样品的使用和保管；9.负责总监办中心试验室的检测活动的控制和检测能力的维护；10.负责总监办中心试验室的原始记录和检测报告的正确记录、数据处理、报告出具、资料存档、意见反馈工作；页17 共页3 第11.对质量投诉的及时处理；12.按公司中心试验室要求开展内部质量保证体系执行工作，接受公司中心试验室的管理体系的审核；13.有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何外部干预。
-----技术责任人的职责和权力：1、在主任的领导下，全面负责各室技术工作。
2、提出质量体系中技术配置要求，制定技术活动的计划，对人员进行技术培训。
3、确立技术活动的方法和路线，制定或修订检验技术文件，拟签检验技术合同，协调检验中的技术问题。
4、组织开展检验活动过程和监督与控制，对违反技术操作规定的活动进行干预。
5、受权签发检验报告和解释检验结果，参与检验事故的调查和分析。
6、参加管理层管理会议和管量评审，对各室的全部技术活动的正确性和有效性负责。
-----质量责任人的职责和权力：1、在主任的领导下，负责各室质量体系运行并组织实施，协助主任管理好各室的日常工作。
2、制定质量活动计划，协助组织编写和修订质量体系文件，开展质量手册的宣贯，维护质量体系文件的现行有效和维护质量体系的有效运行。
3、协调、处理解决检验业务活动中所遇到的问题，处理检验申诉。
4、组织实施质量体系的内审，参加管理层管理会议和管理评审。
5、对各室背离质量方针的行为和违反质量规定与要求的活动进行干预，并对各室的质量管理及其质量体系的有效性负责。
-----试验工程师岗位职责：1、按照各种进场材料和各工艺的抽样试验最低频率规定，建立原材料质量检验管理制度并督促检查承包人的执行情况。
页17 共页4 第2、承担所监理标段全部验证试验、标准试验、工艺试验、抽样试验、验收试验等工作。
按照有关规定进行平行试验。
监督检查、旁站承包人的工地试验室运转情况和现场抽样试验结果。
在承包人自检频率基础上，监理独立抽检的频率将不少于20%。
并依据已批准的质量划分单元及各工程单元应检测项目的检测总量，作为最终工程质量评定的依据。
3、建立试验原始台帐，及时向总监办提交必要的试验签证资料。
4、配合总监办对每个分项工程或每道工序进行试验方面的签证认定，参与工程计量，整理质保资料。
5、配合对承包人工程质量进行的抽检工作。
6、执行上级交办的工作。
试验工程师助理（监理员）的岗位职责：-----1、协助试验专业工程师管理监理工地试验室和指导检查承包人工地试验室的工作，按规范规程要求做好监理独立承担的抽查取样工作，并旁站检查承包人上述试验的真实情况。
2、按要求登记试验台帐，出具试验记录或报告，配合相关试验工程师的检验工作。
3、做好试验人员监理日记，执行上级人员交办的工作。
-----资料员的职责和权力：1、负责试验原始记录、检验报告、标准规范、技术资料的管理工作。
2、收集、购置新标准、规范及必备的业务书籍。
3、及时收集和整理试验资料，并做好发放登记。
4、建立试验仪器设备台帐设备技术档案，重要资料移交公司试验室。
5、资料外借须经试验室主任批准，严格保密制度，不得泄露有关技术数据，并不得随意复制报告资料。
6、对过期的文件资料销毁要严格办理报批手续，并造册登记入档。
页17 共页5 第7、文件资料丢失按质量事故处理，并要追究资料员的责任。
-----仪器设备管理员的职责和权力：1、负责建立试验室计量器具台帐。
做到帐、物相符；2、负责组织联系在用计量器具的送检和自检工作；3、建立和保管计量器具档案，及时将检定证书归档；4、仪器设备在使用期内发生故障，负责联系修理和重新检定；5、对本项目的计量器具检定工作起监督作用，未经检定不准使用，超过有效期有权停用；6、及时上报各种计量资料。
反映计量器具使用及计量工作情况；7、加强业务知识学习，不断提高自身业务能力。
-----样品管理员的职责和权力：1、负责样品的接收与回退。
2、建立样品台帐、档案、标识、状态的管理。
3、监督样品的制备和传递，按照样品的检验要求对样品进行管理。
4、制止违反样品管理的偏离行为，并责成当事人予以纠正。
5、对样品的保密性负责。
-----操作人员的职责和权力：1、熟悉有关试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范标准进行检测操作和试验鉴定。
2、掌握常用材料的性能和组成成份。
3、凡从事试验检测人员必须持有经培训、考核后统一制发的岗位合格证书，方能从事试验工作。
4、熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。
当仪器设备出现故障时应立即停止使用，分析原因，采取措施，并做好记录。
5、接到试样后，要分清产地、品种及规格型号、数量等，记录清楚，试验完成页17 共页6 第后，及时填写试验报告，交相关人员审核签字。
严禁弄虚作假，并对所试验数据的准确性、完整性负责。
6、试验人员必须加强业务学习，不断总结经验，提高业务水平和思想素质。
严禁试验人员“吃、拿、卡、要”不良现象发生。
7、负责室内卫生，工作完后对仪器、机具、工作台及地面要及时擦拭和打扫，保持工作间的良好环境。
-----试验室管理制度一、自觉遵守劳动纪律。
二、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
三、试验人员必须经过培训，并取得上岗证方能单独上岗。
四、试验室人员应团结协作，并服从试验室主任的统一安排。
五、爱护仪器设备，保持器具的完好精确。
定时对仪器设备进行保养、检查。
六、保持试验场的整洁，每次试验结束，必须清理场地。
七、化学试剂、有毒物品、易燃品试验仪器应存放在安全地方，由专人负责保管。
八、未经过计量部门认可的及超期的仪器设备不得使用。
九、在试验操作过程中，应集中注意力，禁止无关人员靠近，以免发生意外。
十、各人对分管区域内所有仪器、设备的位置、性能、状态应了如指掌。
十一、每天下班前，应关好门窗及水电、煤气开关。
对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置，特殊情况应当有专人值班。
十二、由于操作不当造成事故的，应当由当事人做出书面检查，写明事故原因，并引以为戒。
十三、试验人员应清正廉洁，实事求是，严禁仿造试验数据。
-----试验监理工作制度1、负责本工程各类有关材料的抽样和送检，对承包人进场材料的质量控制、材料自检、施工工艺、配合比、过程控制、质量检验、报验审批、数据分析及页17 共页7 第判断、特殊委外试验等进行监督，负责工地试验室日常工作监督、施工现场管理和控制等工作；2、根据施工监理规范规定的取样方法、频率（承包人的20%）、数量、从现场自检合格材料中抽取具有代表性的样品，并对样品进行编号和保管，保证样品在送交试验室前不受机械损伤、性能不发生变化，不被调换；3、由试验监理工作人员负责将样品送至中心试验室，填写材料试验单，移交样品；试验监理工程师应及时向中心试验室提供各施工标段较为准确的材料进场计划；4、对检验不合格的材料原则上应清退出场，并及时通知现场试验工程师进行处置或会同总监办办公室和其他部门商议决定；5、应督促承包人每月将委外试验形成详细的汇总材料报中心试验室备案，内容包括委外试验的目的和要求、试验过程和结果、处理意见以及试验报告的复印件。
-----现场测试制度一、工地试验人员按照所划分区域对管辖内各项试验负责。
二、根据现场进料情况和施工要求，安排现场检测计划，尽可能不与室内试验相冲突。
三、试验检测前首先明确要求，查阅有关试验规范，规程和检验评定标准，对测试全过程应心中有数，并认真做好准备工作。
四、应按时到达测试现场，严格按照规程和标准进行现场测试。
五、测试时，当出现测试资料与预期结果相差很大时，可暂停试验待查明原因后再继续试验。
六、试验检测结束后，应认真检查试验，检测过程是否正确，资料记录是否完整，有无异常现象，如有异常现象，需认真分析，直至重新测试。
七、秉公办事，不受外界人为因素干扰，现场测试应有必要的保护措施，以防意外发生。
八、测试完毕后，应及时出具测试报告，并做到准确，公正。
若修改原始资料，页17 共页8 第一经发现，将严肃处理，情节严重者，将调离试验岗位。
-----试验室安全管理制度一、非工作试验人员禁止入内。
二、试验室内严禁抽烟和使用明火。
三、剧毒、有害化学物品的使用应严格遵守操作规程，并派专人负责保管，采取一定的防护措施。
四、贵重电子仪器、设备、物品每次用后应锁入柜内木箱内。
五、无关人员不得动用室内一切仪器设备，严禁违章操作，若因操作不当发生事故者将追究其责任。
六、试验室管理员负责每天将门窗关闭，节日贴封条。
七、试验室管理员不得随便离岗，若确因有事需要离开，应向负责人请假。
八、试验室负责人定期就试验室安全、卫生、管理、仪器的使用进行曲检查。
九、若因管理员、试验员失职造成经济损失，将追究其责任。
-----试验室危险品管理、使用制度一、试验人员工作态度要严肃认真，必须熟悉业务，严守操作规程，谨慎小心，不可盲目行事。
二、对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的危险品，应有专人专门保管，其他人不得随意动用。
三、所有盛放试剂，溶液剂、添加剂等的试剂瓶，均应贴有标签，移取腐蚀性液体应有特备的虹吸管吸取。