党组织引领下努力建设一支学习型消防队伍
十四五国家消防工作规划请收好
十四五国家消防工作规划请收好国家消防工作规划随着我国经济发展和城市化进程的加速，火灾的发生频率和破坏力也日益增加，同时人民对于安全的需求也不断提升。
为了确保人民生命财产的安全，促进社会和谐稳定，我国制定了十四五国家消防工作规划。
本文将从四个方面进行论述：一、规划背景；二、目标与任务；三、重点工作领域；四、措施与保障措施。
一、规划背景消防工作是保护人民生命财产安全的重要组成部分。
在社会经济高速发展的背景下，火灾风险也呈现出多样化、复杂化的特点。
为了适应新形势下的消防工作需求，我国制定了十四五国家消防工作规划。
二、目标与任务1. 目标：十四五国家消防工作的总体目标是建立健全现代化消防体系，提升火灾防控能力，确保人民生命财产的安全。
2. 任务：（1）加强基础设施建设：加大投入力度，改善消防设施设备，提高保护能力和应急救援能力。
（2）提升消防队伍素质：完善消防人员培训体系，加强消防队伍建设，提高灭火救援能力和应对突发事件的能力。
（3）加强火灾防控宣传教育：加强对公众的火灾防控知识普及，提高社会火灾防控意识。
（4）加强科技创新与应用：推动科技创新在消防领域的应用，提高消防装备和技术的水平。
三、重点工作领域1. 加强城市建设防火管理：改善城市规划设计，加强建筑物消防设施管理，强化城市风险监测和预警体系。
2. 提升火灾应急能力：加强火灾救援力量和装备建设，完善火灾应急救援机制，提高应急处置能力。
3. 加大普通公共场所消防安全治理力度：加强对商场、酒店、宾馆等公共场所的消防安全管理，强化消防设施巡查和维护。
4. 推进消防科技创新：加大对消防科技创新项目的支持力度，促进消防装备和技术的升级。
四、措施与保障措施1. 健全法律法规体系：完善相关法律法规，提高消防违法行为的处罚力度，维护消防法规的严肃性和权威性。
2. 加强组织领导与协调机制：健全国家消防工作领导小组，做好各相关部门的协调与配合工作，形成工作合力。
3. 加大财政投入：增加消防工作的财政投入，加强消防设施设备的更新和维修，提高工作的可持续发展能力。
我为消防中队发展献一计
我为消防中队发展献一计消防中队的发展：一、政治工作1、抓好党组织建设，不断提高党支部战斗力。
明确职责任务，发挥党支部战斗堡垒作用，确保支部成员思想统一，团结务实，分工明确，协调配合，支部成员尽职尽责，努力做到工作讲规矩，决策讲程序，处处讲团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、思想政治教育。
中队组织全体队员深入学习讨论九大精神，同时开展爱国奉献、艰苦奋斗、职业道德、法律法规以及交通法规等教育。
落实教育时间、人员、效果、内容，安排科学合理，贴近队员的思想，要有感染力和吸引力。
3、经常性思想工作。
坚持预防为主，综合治理。
经常性分析队员的思想动态，做到及时发现、准确把握和正确处理。
开展好经常性谈心活动，每周对中队队员进行谈心，做好心理疏导和个别人员思想转化工作，同时建立一支强有力的思想骨干队伍。
4、宣传文化。
经常性开展文体活动，完善娱乐设施的建设，做到每月有文体活动比赛。
同时充分利用宣传板报，对部队的建设成果和好人好事进行宣传。
二、军事工作1、加强中队正规化建设。
统一思想，强化认识。
通过队员大会再动员再部署，加强队员对正规化建设的深层次认识。
通过横幅、电子显示屏、宣传栏等形式营造浓厚的正规化建设氛围。
参照正规化图文册，根据中队实际情况，进一步规范各类库室设置，加强各类设施器材的维护保养。
落实好各类规章制度，抓好一日生活秩序、营门岗哨、内务卫生标准等日常工作。
2、抓好大练兵活动，强化业务技能理论学习，提高队员整体素质。
要做到月要有计划，周要有安排、每月有考核。
本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么”的原则，结合中队实际情况，广泛深入的开展全员大练兵活动。
做到人人练兵，人人受教育、人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少出人参训。
通过大练兵，提高全体队员的业务体能素质，提高队伍整体战斗力。
3、抓好战备工作。
建立健全战备值班、交接班、战备教育、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、抢险救援等战斗行动。
消防安全四个能力建设
消防安全四个能力建设消防安全问题一直是社会关注的焦点，消防安全的建设与发展对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
近年来，随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快，消防安全问题愈发值得重视。
为了更好地保障人民生命财产安全，提升消防安全综合能力建设，建立现代化消防安全管理体系，加强预防化解火灾风险能力，提高全社会消防安全意识和自救互救能力，实现全面从严治警，需要围绕消防安全能力建设提出系统性、针对性、实践性的建设方案。
一、需强化的能力建设消防安全建设既要针对传统火灾事故的发生要素，又要适应新型城市化和现代生活方式的特点，并且要预防和化解展现新特点的火灾隐患和风险。
消防安全能力建设主要包括以下四个方面：1.防范体制机制的建设在防范体制机制的建设中，主要包括完善消防安全法规制度体系，建设社会防灾减灾应急管理体系，实施重点领域火灾隐患排查整治和消防安全责任追究制度，强化社会防范消防安全共治格局，建立社区化、市场化、产业化的化解火灾风险机制。
消防安全法规监督体系主要包括：完善消防安全法律法规的制定和完善，强化消防行政执法力量，落实行政、刑事和民事三个环节的法律责任追究，强化消防行业标准与规范制定和落地落实。
2.预防管理技术的建设预防管理技术的能力建设主要包括推进火灾风险评估评价和火灾动态监测预警能力建设，推进焦点领域和人员密集场所消防安全排查监管，提升火灾风险科学剖析和灾害事故动力学研究能力建设，重点开展含火灾安全需求的消防材料和防火建材研发，完善智能灭火系统和消防救援装备技术，加强装修装饰及配套设施消防技术能力等。
3.应急救援保障能力建设应急救援保障能力建设主要包括提升快速出动、现场救援和后勤保障能力，实现是专职、专业化、快速化、高效化应急救援队伍建设，推进智能化灭火与救援装备能力建设，实施城市消防水源综合治理和消防水域救援技术能力建设，发展航空救援等。
4.公众教育培训能力建设公众教育培训能力建设主要包括推进全社会消防安全教育普及，开展消防安全文化表达和推动能力建设，推进城乡学校消防安全教育普及，加强残疾人和儿童、老年人、流动人口等重点人群消防安全培训，强化新闻宣传、网上舆论宣传和演艺传媒、微电影微视频等小型影视广告宣传能力建设，尝试在特定行业和场所开展消防安全知识大众化宣教活动。
永远牢记授旗训词精神 打造过硬消防救援队伍
◇ 文 | 万 明Article | Wan Ming永远牢记授旗训词精神 打造过硬消防救援队伍2018年11月9日，国家综合性消防救援队伍授旗仪式在人民大会堂举行。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，这是全国消防救援队伍指战员永远铭记的光辉日子和历史性时刻，开启了新时代消防救援队伍的逐梦新征程。
立于习近平总书记授旗训词一周年的时间节点回望，全体消防救援指战员只有更加牢记和忠实践行习近平总书记授旗训词精神，把锻造应急救援主力军和国家队的神圣职责扛在肩上，才能书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新答卷。
更加坚定政治信仰 在举旗铸魂中赓续忠诚血脉习近平总书记在授旗训词中要求消防救援队伍要“始终对党忠诚，坚持党的绝对领导，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决听从党的号令，永远做党和人民的忠诚卫士。
”消防救援指战员只有坚定铁一般信念信仰，才能面对复杂环境的挑战不迷失、不动摇，自觉把政治坚定、对党忠诚铭刻在灵魂中，熔铸在血脉里，确保消防救援队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
一是对党忠诚要内化于心。
无论隶属怎么变、体制怎么变、机制怎么变、结构怎么变，坚持党的绝对领导永远不能变。
要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把对党忠诚转化为坚定自觉的行动，转化为毕生的政治追求，确保高举旗帜更加自觉，理想信念更加坚定，指导行动更加有效。
二是对党忠诚要外化于行。
对党忠诚，关键是“纯粹”，既看行动，更重效果。
要坚持把学习践行训词过程作为向党看齐的过程，赓续红色血脉、传承红色基因，自觉以事业为重、以奋斗为荣，恪守为党分忧、为国尽责、为民奉献的初心使命，扎实做好本职工作 ，强化执行落实能力，有令即行、有禁即止，一切行动听指挥，确保上级决策部署贯彻执行，确保各项工作措施落实到位，坚决做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。
消防救援队伍基层建设纲要
消防救援队伍基层建设纲要消防救援队伍是维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要力量。
然而，由于工作特殊性，消防救援队伍的工作任务十分繁重，培训、装备、抢救等方面的需求也十分迫切。
为此，《消防救援队伍基层建设纲要》在加强基层队伍建设方面提出了具体的思路和建议。
一、明确基层建设工作目标《纲要》明确提出，基层建设工作目标是“优化队伍组成，提高队伍素质，健全工作机制，强化队伍管理，推动基层建设全面发展”。
这意味着基层应该重点强调队伍素质的提高，建立完善的管理体制，推动基层建设不断向前发展。
在此基础上，各地可以依据自身实际情况制定可行的工作方案。
二、加强人才培训和管理消防救援队伍作为一个特殊的职业团队，其工作要求十分高，需要有足够的专业知识和技能。
因此，在人才培训和管理方面，可以通过各种方式加强队伍的素质提升。
比如，加强消防知识和技能的培训，不断深入学习新的科技知识和应急救援技能；建立健全的绩效考核和奖惩机制，及时发现和解决工作中存在的问题和缺陷，切实提高队伍的执行力。
三、优化装备保障在消防救援工作中，有效的装备保障是保证任务圆满完成的关键因素。
因此，在加强基层建设方面，需要优化装备的配备和保障，提高装备的质量和使用技能。
同时，应该建立一套科学、严格的装备管理方法，保障装备的完好性及时更换损坏或过期装备，确保随时可以投入应急行动。
四、强化队伍管理消防救援队伍管理是一项十分复杂而又严谨的工作。
过于灵活的管理机制往往无法满足相关工作的需要。
因此，《纲要》提出应该建立一套科学、严格的消防救援队伍管理制度，规范工作程序和流程，确保队伍的整体性和团队性。
各项管理措施应涉及整个队伍，在每个环节上都能通过科学、合理的管理带动团队健康、高效地运作。
综上所述，《消防救援队伍基层建设纲要》在加强基层队伍建设方面提出了具体的思路和建议。
只有始终坚持从加强队伍素质、优化装备保障、加强人才培训和管理、强化队伍管理等方面入手，不断创新和发展，才能更好地全面提升整个消防救援队伍的能力和素质，更好地为人民服务。
对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】
对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】1. 针对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考近年来，消防救援工作在我国受到了更加重视和关注。
然而，新形势下的挑战也对消防救援队伍的基层党组织建设提出了更高要求。
在此背景下，加强消防救援队伍基层党组织建设就显得尤为重要。
本文通过调研，对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设进行思考。
首先，加强组织结构建设。
消防救援队伍基层党组织应建立起科学合理的组织结构，确保各个部门和岗位之间的协调配合。
在新形势下，消防救援工作任务繁重，需要各个岗位之间的密切配合和精密协作。
只有通过健全的组织结构，才能提高救援队伍的整体效能。
其次，加强干部培养和选拔。
基层党组织应重视对干部的培养和选拔工作，选拔那些具有较高素质和专业知识的人才担任重要职务。
同时，通过培训和学习，提升干部的业务能力和素质水平，为他们在工作中能够胜任更高层次的工作做好准备。
再次，加强党组织与队伍的联系。
消防救援队伍基层党组织应加强与队伍的联系，做到密切配合和相互支持。
通过开展各种形式的活动，增强队伍的凝聚力和向心力，提高队伍的战斗力。
同时，基层党组织应密切关注队伍的思想动态，及时了解队伍的需求和情况，为队伍提供更好的工作环境和发展机会。
另外，加强监督管理。
基层党组织应加强对队伍的监督管理工作，确保队伍的各项工作按照党的要求和各项规章制度进行。
通过定期检查和评估，发现问题及时纠正，提出改进意见。
同时，建立健全激励机制，鼓励优秀的队伍和个人，并对不合格的队伍和个人进行严肃处理，以保持队伍的良好形象和作风。
最后，加强宣传教育。
基层党组织应加强对消防救援队伍的宣传教育工作，提高队伍对消防救援工作的认识和责任意识。
通过宣传教育，让队伍明确自己的职责和使命，增强为人民服务的意识，树立正确的价值观和行为准则，促进队伍的进步和发展。
总之，加强消防救援队伍基层党组织建设是新形势下的重要任务。
只有通过加强组织结构建设、干部培养和选拔、党组织与队伍的联系、监督管理和宣传教育等方面的工作，才能够更好地提高队伍的整体素质和工作效能，为保障人民生命财产安全做出更大贡献。
大庆油田基层思想政治工作案例3
大庆油田基层思想政治工作案例(3)（3）理念引领法：“智慧源于群众，创造来自基层”，用先进理念引领管理行为【大庆精神、铁人精神教育激励模式】2006年以来，井下作业分公司各级党组织在开展形势、目标、任务、责任教育过程中，以弘扬大庆精神、铁人精神为主线，逐步建立起一套行之有效的教育激励模式。
通过请原来在队伍中战斗过的老同志忆队史、讲传统，组织员工参观铁人纪念馆、油田历史陈列馆等活动，逐步建立起“自觉奉献—内心自豪—精神振奋—再做贡献”的奉献激励模式。
加强员工对国内外形势的了解，使他们充分认识到大庆油田所处的重要战略地位及对国家能源安全的所起的重大作用，认清稳产就是为国分忧的重要性，逐步建立起“形势目标教育—认清形势—明确目标—承担使命—凝心聚力”的使命激励模式。
以责任为纽带，以考核为手段，采用动态管理办法，实行“开放、流动、竞争、协作”的激励和约束制度，按照考核标准发放绩效工资，将个人利益与工作责任挂钩，逐步建立起“开展‘三责’教育—明确地位作用—履行岗位职责”的责任激励模式。
通过大力宣传全国“五一劳动奖章”获得者赵传利、马军、大庆油田公司功勋员工张有才等先进典型事迹，逐步建立起“学习典型事迹—提高思想境界—激发员工干劲”的典型激励模式。
【三延伸三贴近】试油试采分公司试油大队根据队伍工作期间流动性强，施工范围广，地域政策差别大等实际特点，耐心细致做好员工思想政治工作，逐步形成“三延伸、三贴近”的思想政治工作法。
针对野外施工队伍分散，管理难度大的特点，思想政治工作由八小时之内延伸到八小时之外，每逢员工结婚纪念日、生日，小队用加餐、献花、唱生日歌等形式给予祝福；制作床头亲情卡，让员工时刻感受家人的祝福；开展扑克、象棋、跳棋等文娱活动，活跃小队员工的文化生活；组织员工家属到施工驻地与员工共度传统节日，营造家的氛围，贴近家庭。
针对对外技术服务“走出去”战略的实施和施工范围的不断扩大，思想政治工作由油田内部延伸到油田外部，施工每到一处，根据地域差异，邀请法律专家到施工前线开展法制宣传教育活动，主动向地方主管领导汇报工作进展情况，争取地方政府支持，协调解决实际问题，通过地企联谊、员工座谈、节日联欢等形式，促进友谊，建立和谐地企关系，贴近市场。
关于进一步加强消防党组织建设的调研报告
关于进一步加强消防党组织建设的调研报告关于进一步加强消防党组织建设的调研报告公安消防部队承担着火灾预防与扑救、应急救援等艰巨任务，行使着行消防行政执法的重要职责，肩负着保障人民安居乐业、服务经济社会发展、维护社会稳定的重大使命。
“火车跑得快，全靠车头带”，班子建设是部队党的建设重中之重。
消防工作要想做得好、部队战斗力要想提高，就必须在消防工作中始终坚持党的核心领导，提高部队党的建设科学化水平，努力把部队各级党组织建设成为引领部队全面建设发展的坚强领导核心。
XX支队党委在认真分析研判的基础上，就新形势下如何巩固党委领导核心作用、加强基层党组织建设，提高消防部队战斗力，进行了深入调研。
一、支队党组织建设基本情况XX支队成立于1960年，编制300人（警官编制106人，士兵编制194名），现有现役官兵325人（警官98人、士兵227人）。
支队下设18个消防大队和7个消防中队；支队党委下设大队党委6个、机关党支部4个、基层党支部25个（其中，大队党支部12个、大队部党支部6个、中队党支部7个）。
现役官兵中，警官全部为党员，其中正式党员95人、预备党员3人；士兵中共有党员91人，其中正式党员83人、预备党员8人。
二、当前各级党组织建设中存在的突出问题（一）在议事决策方面需要进一步加强。
支队历来十分重视发挥党委（支部）的领导核心作用，注重凝聚各方力量做好各项工作。
但在部分党委（支部）中也存在一些比较紧急事项的决策上，调查研究的不够深入，没有很好地做到先知实情，再谋对策。
在决策议事方面往往班子成员之间讨论的比较多，与下属沟通的相对较少，听取官兵的意见还不够充分，决策的民主化程度还有待进一步提高。
（二）在改进工作方面需要进一步加强。
一是安排部署工作有时脱离实际。
各级班子在贯彻落实上级工作部署上还或多或少地存在“重过程轻实效”的情况，以会议落实会议、以文件落实文件还未完全根治，一定程度上挤占了基层官兵工作时间;下达工作任务时缺乏必要的调查分析和研讨，制定相关工作方案针对性、实效性不强。
浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作
浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作新时代消防救援队伍党建工作是确保消防救援队伍战斗力的重要环节。
如何抓好党建工作，充分发挥党组织的领导作用，提高党员们的政治意识和组织纪律性，是保障队伍高效运行的关键。
首先，加强党组织建设。
消防救援队伍必须有一个健全且有效的党组织，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻到队伍各个方面。
要加强党委集中统一领导，完善党委组织架构，健全党委工作机制，严格落实党委会议制度，提高党委工作效能。
其次，加强党员队伍建设。
要坚守党的纪律，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育培训，提高党员政治素质，增强党员的先进性和战斗力。
要建立健全党员队伍管理制度，加强党员队伍管理，深入推进党员教育管理工作，不断丰富党员的政治思想，严格考核评价党员的表现和履职。
第三，强化党建引领。
要做好党建与业务工作的有效融合，通过党建引领，推动队伍的发展和进步。
在日常工作中，党组织要发挥好政治核心作用，确保党的路线方针政策贯彻到队伍的各项具体工作中。
发挥党员在队伍中的先锋模范作用，引导和带动广大队员积极参与党建活动，构建良好的政治生态。
第四，加强党建与思想政治教育的结合。
通过开展党员教育活动、讲座、培训等形式，加强对队员的思想教育和政治教育，提高队员的理论水平和综合素质。
组织队伍开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，深化理论学习，丰富队员的思想内涵，增强党员的使命感和责任感。
最后，加强党风廉政建设。
将党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过开展廉政文化建设活动、纪律教育和监督检查等方式，筑牢廉政防线，防范和纠正腐败现象的发生。
加强队伍干部的教育引导，强化纪律意识和拒腐防变能力，营造风清气正的党建环境。
总之，新时代消防救援队伍党建工作关系到队伍的团结稳定和战斗力的提升。
只有充分发挥党组织的领导作用，加强党员队伍建设，强化党建引领，结合思想政治教育，加强党风廉政建设，才能有效推动队伍的发展，确保队伍的高效运行，为新时代的消防救援事业作出更加积极的贡献。
部队优秀政治教育教案
部队优秀政治教育教案【篇一：军队经常性思想教育优秀讲稿：做人要有所担当】军队经常性思想教育优秀讲稿：做人要有所担当——责任意识教育授课目的：通过教育，使同志们认识责任心在军人成长进步中的重要作用，自觉树立责任意识，做有责任感、有担当的当代革命军人。
授课提纲：一、胸怀责任，军人成长进步的力量源泉二、献身使命，实现人生价值的基本途径授课时间：一课时授课内容：在短短两万多字的《论语》中，“君子”这个词出现了一百多次。
孔子在为我们勾勒出人们心目中理想的君子形象的同时，也指出了君子最基本的人格标准：有所担当。
用今天的话说，就是有责任心的人，才称得上君子。
海军战斗英雄麦贤得，在一次战斗中,他前额被弹片击中，脑组织外露，在失去知觉的情况下，毅然凭着坚强的战斗意识，忍受剧痛，以惊人的毅力,排除故障，保证了轮机的正常运转，坚守战位3小时,直到战斗胜利。
是什么支撑麦贤得做完了几乎不可能做到的事情呢？我感到是责任，是革命军人的担当，强烈的责任感支撑他在生命垂危的关键时刻履行完了一个机电兵的职责。
他这种对岗位负责、对使命坚守的态度，使自己的人生和事业走向了祟高境界。
今天我就围绕“学习英模事迹，强化责任意识”这个主题和同志们共同进行探讨和交流。
一、胸怀责任，军人成长进步的力量源泉所谓责任，就是分内应做的事情。
也就是承担应当承担的义务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
从为人民利益而死重于泰山的张思德，到舍身炸碉堡的董存瑞；从挺胸堵枪眼的黄继光，到烈火中永生的邱少云；从人民的好战士雷锋，到献身国防现代化的模范干部苏宁；从“新时期英雄战士”李向群，到“忠实履行使命的模范指挥员”杨业功，虽然他们身处年代不同、人生经历有别，但他们的名字都与党和人民的事业紧紧连在一起；虽然他们的职务岗位不同、事迹各领千秋，但他们都是在献身使命中实现人生价值的光辉典范。
战争年代，强烈的责任心和使命感，是革命军人排除万难、战胜强敌、夺取胜利的根本保证。
加强班组建设,努力打造一支具备四个一流的职工队伍
加强班组建设，努力打造一支具备四个一流品质的职工队伍按照科学发展观的要求，坚持以人为本的指导思想，强化班组建设，深入贯彻局所关于“强化职工教育和管理，努力构建一支和谐的职工队伍”的理念，积极探索企业班组建设、班组管理的新方法、班组管理科学机制，努力建设“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”的职工队伍。
一、加强组织领导，用科学有效的机制推进班组建设东江公司现有班组24个，班组长42人。
如何抓好班组建设？为建立健全班组建设激励和约束机制，落实岗位职责，规范过程控制，强化目标考核，全面推行标准化作业，东江公司将加强对这项工作的领导，按照“四抓”的管理理念，即各公司领导总体抓、党政合力抓、业务部门对口抓、班组自身主动抓，建立起纵向上下贯通、横向相互一致、责任落实到人、工作环环相扣的班组建设保证体系。
东江电公司一直致力于职工队伍的建设，努力搭建工作平台，不断提高企业基础管理水平，目前在公司已陆续搭建了十多个工作平台平台，如生产经营部建立起了蔬菜基地、501亩农业综合种、养殖示范基地，物业部建立了保安、消防、后勤保障、社区管理、环境保洁等平台，为广大职工施展搭建了平台。
在充分依靠科技力量享受改革资源带来的实惠和成果，也为东江公司的管理注入了新的活力。
通过构建基层班组管理网路，完善了生产任务落实和职工队伍的掌控，促进“三讲一落实”活动日常化，运用科学的方法促进班组完成各项工作任务，检查、指导班组管理工作，督促班组对存在的问题进行自查、互查和整改，组织开展班组标准化管理经验交流、业绩考核和奖惩工作。
充分利用信息平台，促进班组建设的不断深入。
二、强化班组管理，用同心文化的理念构建和谐企业班组建设有自身的特征，即系统管理是基本要求，基础管理是基本内容，民主管理是基本形式，实行行政管理与民主管理相结合，专业管理与群众管理相结合，集中管理与自主管理相结合。
班组管理的内容十分广泛，涉及到生产管理的各个方面。
在消防支队干部任职大会上的讲话
在消防支队干部任职大会上的讲话在消防支队干部任职大会上的讲话同志们：刚才，省厅消防总队政治部干部处处长张磊同志宣布了省公安厅的任职命令，张波同志、柳国柱同志分别作了很好的表态发言。
这次，省公安厅党委和消防总队选派张波同志任市公安消防支队支队长，是根据我市公安消防工作需要和班子建设实际，通盘考虑，认真研究后作出的决定，充分体现了省公安厅党委和消防总队对我市消防部队建设的高度重视和关心支持。
我代表市公安局党委坚决拥护省公安厅党委决定，对张波同志到我市公安消防支队工作表示热烈的欢迎，对省公安厅党委和消防总队各位领导多年来对XX 公安消防工作的关心支持表示衷心的感谢！近两年来，我市公安消防部队在市公安局党委和消防总队党委的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，以提高部队战斗力为重点，以构筑社会消防安全“防火墙”工程、打造消防铁军和建设应急救援队伍为抓手，深入推进“两个目标责任书”和“三项建设”，部队政治教育、业务建设、军事训练、行政管理和后勤保障等各项工作取得了长足的发展和进步，为XX经济社会快速发展做出了重要贡献。
对于消防工作，市委、市政府是满意的，市公安局党委也是满意的。
希望新的消防支队领导班子和全市消防部队不辜负省公安厅党委、消防总队和市公安局党委的重托，不辜负广大官兵的厚望，进一步做好各项工作，再接再厉，不断取得新的佳绩。
下面，我就加强全市公安消防部队领导班子建设、队伍建设、做好消防工作先讲三点意见，随后总队后勤部杨孝宁部长还要作重要讲话，希望支队全体消防官兵认真学习贯彻。
一、要加强班子建设，充分发挥在部队建设中的战斗堡垒作用班子建设是各项建设的核心，是消防工作和部队建设进步的重要基础和根本保障。
只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。
因此，在班子建设上要必须突出抓好四个“建设”：一是建设政治坚定的领导班子。
始终保持坚定正确的政治方向，是一名领导干部的基本政治要求。
当前，我市和全国形势一样，都处在对敌斗争复杂期、矛盾纠纷凸现期和刑事犯罪高发期，涉藏、涉疆、涉恐问题日益严峻，社会矛盾比较尖锐，一些非传统领域的问题对社会治安稳定带来了一定的冲击，面对错综复杂的维稳形势，我们在座的每一位领导干部都要切实增强政治意识和忧患意识，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性，在事关全局、事关政治方向的重大问题上，头脑要非常清醒，立场要十分坚定。
警营文化
（2）有利于加强官兵个人素质建设
官兵素质是从事特定工作的官兵所应具备的政 治思想、业务能力、文化水平、警务技能以及 心理素质、纪律作风、身体状况等，是警营文 化建设的关键因素。要围绕“忠于 党、忠于祖国、忠于人民、忠于 法律”为内容的政治要求，强化思 想道德教育，构建先进警营文化， 满足官兵精神文化新需求，不断 提高科学文化素质，陶冶官兵的 思想情操，从而实现官兵的自我 完善和自我发展。
5、缺乏警营文化建设必要的硬件条件
文化活动的开展需要硬件 设施的支持，但目前基层 公安机关存在着场所、场 地不足，或乐器、音响、 篮球、足球、乒乓球等器 材不齐全等一系列具体问 题，“巧妇难为无米之 炊”，影响了活动的正常 开展。
（四）、警营文化的作用
1、警营文化是警营思想政治工作的重要组成部分
三、如何进一步推进当前警营文化建设
(一)、新时期警营文化建设的指导思想
警营文化就是公安建设的根和灵魂,是公安机关凝 聚力、向心力和智力支持。领导干部作为警营文 化的组织者和谋划者，树立“文化润其内，养德 以固本”的理念，必须要把握当下，着眼未来， 以务实创新的头脑深入推进警营文化建设，以厚 重的文化承载力支撑公安工作全面可持续发展
3、创新性不强
• 主要表现在一些基层单位对文化活动
缺乏组织和策划，把文化工作当成不 变老一套，内容陈旧，一惯效仿，缺 乏新意和吸引力，甚至有的是出于治 理和惯例的需要，应付式地开展“唱 歌、拔河、打篮球”等被官兵称之为 “老三样”的项目，与地方丰富多彩 的文化生活相比有着明显的差距。因 警营文化的相形见拙，使得一些官兵 生活枯燥，偷偷到地方违章娱乐的现 象时有发生，增加了部队治理的难度。
（三）、警营文化建设存在的问题
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有的单位和干部认为文化工 1、“阵地”意识不强 作不是中心工作抓不抓无关 紧要，不如搞教育练习实在 管用；还有的觉得花钱搞文 化建设投资大见效慢；有的 认为基层单位人少、事多没 有必要等等。由于思想熟悉 上的误区，使得警营文化工 作在基层一些单位说起来重 要，干起来次要，忙起来不 要的现象还是经常可见。
加强班组建设,努力打造一支具备四个一流的职工队伍
加强班组建设,努力打造一支具备四个一流的职工队伍加强班组建设，努力打造一支具备四个一流品质的职工队伍按照科学发展观的要求，坚持以人为本的指导思想，强化班组建设，深入贯彻局所关于“强化职工教育和管理，努力构建一支和谐的职工队伍”的理念，积极探索企业班组建设、班组管理的新方法、班组管理科学机制，努力建设“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”的职工队伍。
一、加强组织领导，用科学有效的机制推进班组建设东江公司现有班组24个，班组长42人。
如何抓好班组建设,为建立健全班组建设激励和约束机制，落实岗位职责，规范过程控制，强化目标考核，全面推行标准化作业，东江公司将加强对这项工作的领导，按照“四抓”的管理理念，即各公司领导总体抓、党政合力抓、业务部门对口抓、班组自身主动抓，建立起纵向上下贯通、横向相互一致、责任落实到人、工作环环相扣的班组建设保证体系。
东江电公司一直致力于职工队伍的建设，努力搭建工作平台，不断提高企业基础管理水平，目前在公司已陆续搭建了十多个工作平台平台，如生产经营部建立起了蔬菜基地、501亩农业综合种、养殖示范基地，物业部建立了保安、消防、后勤保障、社区管理、环境保洁等平台，为广大职工施展搭建了平台。
在充分依靠科技力量享受改革资源带来的实惠和成果，也为东江公司的管理注入了新的活力。
通过构建基层班组管理网路，完善了生产任务落实和职工队伍的掌控，促进“三讲一落实”活动日常化，运用科学的方法促进班组完成各项工作任务，检查、指导班组管理工作，督促班组对存在的问题进行自查、互查和整改，组织开展班组标准化管理经验交流、业绩考核和奖惩工作。
充分利用信息平台，促进班组建设的不断深入。
二、强化班组管理，用同心文化的理念构建和谐企业班组建设有自身的特征，即系统管理是基本要求，基础管理是基本内容，民主管理是基本形式，实行行政管理与民主管理相结合，专业管理与群众管理相结合，集中管理与自主管理相结合。
关于新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考三篇
关于新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考三篇关于新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考一篇一、当前队伍管理教育存在的突出问题(一)指战员思想仍有波动。
消防救援队伍改革转制以来，广大指战员的思想几经波折，随着《中央框架方案》《消防救援衔条例》《消防员管理规定》以及最后三定方案的出台，指战员思想日趋稳定。
但是关于指战员切身利益的问题还未真正落地，有的担心改革后晋升通道变窄、速度变慢，个人成长进步受限;有的对团圆计划愿望迫切，其他存在困难的是否也能予以解决;有的关心今后怎么休息休假，工资待遇能否保障，配偶工作能否安置，退伍费和转业费会不会少、何时发放，公积金何时才能使用等等，指战员思想比较活跃。
(二)队伍成分多元复杂。
待第一批新招录的消防员下队后，基层单位就存在4种不同身份的人员，分别是指挥员、转改的消防员、新招录的消防员、政府专职消防队员，每个群体的人生经历、文化程度、思想状况各不相同，也有着不同的入队动机、成长路径和现实诉求，有的为了考消防救援学院、有的为了转消防士、有的为了学技术、有的为了谋生计、也有当初对部队的向往以及对消防救援事业的热爱而来，但各个群体之间不同工资待遇，不同的休假管理，都给队伍稳定带来了隐患、增加了难度。
(三)承载压力日益增大。
改革转制后，消防救援队伍职能任务大幅拓展，在原有防火灭火和以抢救人员生命为主的应急救援任务基础上，承担起包括水灾、旱灾、台风、地震、泥石流等自然灾害和交通、危化品等事故的应对处置任务，尤其是今年新型冠状病毒疫情，我们还承担起了病毒洗消的任务。
百姓消防意识越来越强，出现解决不了或者不想解决的问题都会拨打 119 报警电话，导致灭火应急救援任务越来越繁重。
加之近年来重大安保任务密集连续，几乎是一仗接着一仗打，指战员时常处于连续运转状态，大多疲于应付事务工作，队伍管理往往顾此失彼。
此外，受房价、物价上涨等影响，指战员在婚姻恋爱、父母赡养、子女入学、住房就医等现实问题上困扰较多、压力较大。
消防救援队伍建设发言稿
消防救援队伍建设发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里和大家一起讨论消防救援队伍的建设问题。
消防救援工作是一项战线最前沿、风险最高、责任最重的任务。
而消防救援队伍的建设，更是关系到广大人民群众的生命财产安全，对于社会的稳定发展和人民群众的幸福安康具有重要意义。
为了更好地建设消防救援队伍，我们应该从以下几个方面入手：首先，强化队伍的组织体系。
建立健全符合实际情况的消防救援队伍组织架构，明确各级队伍的职责和分工，优化队伍人员结构。
同时，加强队伍内部的沟通和协作机制，提升队伍的整体战斗力和应急响应能力。
其次，加强人员培训和技能提升。
消防救援工作是一项高风险、高技能的工作，需要队员具备扎实的技术和专业知识。
因此，我们要加强对队员的培训和能力提升，提供良好的学习环境和培训资源，不断提高队员的实际操作能力和紧急处置能力。
第三，加强装备和设施的建设。
现代化的消防救援装备对于提高队伍的实力和效率至关重要。
我们要重视消防救援装备的更新换代，加大对装备的投入力度，不断推动技术创新和装备质量的提升，确保队员在救援行动中具备先进的装备支持。
最后，我们要加强与社会各界的协作与合作。
消防救援工作需要全社会的参与和支持，需要各相关部门的协作和配合。
只有形成政府、企事业单位、社会组织等多方合力，才能建立起一支真正强大、有效率的消防救援队伍。
在建设消防救援队伍的过程中，需要我们每个人的共同努力和汇聚每个人的智慧。
唯有大家团结协作，共同为消防救援事业贡献自己的力量，我们才能够建设起一支真正能够担当重任、战胜困难的消防救援队伍。
最后，让我们共同努力，为建设一支高素质、高效能、武装力量雄厚并具有先进技术装备的消防救援队伍而不懈奋斗！谢谢大家！。
消防救援队伍文化建设指导意见
消防救援队伍文化建设指导意见为深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神，以“四句话方针”为指引推动队站文化建设，促进队伍发展，结合局有关要求及局“五大体系”建设工作部署，制定此意见。
一、队站文化建设的总体思路（一）坚持党的文化工作方针。
充分发挥文化育人作用，推动中华传统文化、社会主义先进文化、红色文化融入文化，以文化滋养心灵、涵育德行，切实增强文化自觉和文化自信，努力构建时代特征浓郁、特色鲜明的文化建设新格局，不断营造积极向上的文化氛围，为适应队伍转型升级、有效履行职责使命营造浓厚的文化氛围。
（二）服务保障队伍中心工作。
文化工作要坚持正确的政治方向，旗帜鲜明地弘扬主旋律；坚持服务中心，充分发挥文化鼓舞人激励人的作用；坚持以人为本，激发指战员文化的参与热情和创造力，引导指战员快乐工作、幸福生活；坚持科学发展，统筹抓好文化建设各项任务，做到科学布局、分类指导，试点引路、整体推进；坚持改革创新，大力推进文化建设思想观念、内容形式、体制机制创新，使文化工作始终充满生机活力。
二、文化建设的主要任务（三）营造良好文化环境。
营区文化环境是文化建设的重要组成部分，是对思想政治教育强有力的补充。
要推进走廊文化建设，围绕“四句话方针”，合理设置“对党忠诚”“纪律严明”“赴汤蹈火”“竭诚为民”等版块，集中反映职能、队伍建设、党风廉政等内容并及时更新。
要结合本地实际合理设置其他版块，适当增设指战员与家庭成员互动的亲情照片墙，灵活运用图版、文字、影像、彩绘等表现形式，积极搭载电子、光影等现代化手段，使走廊文化真正成为教育、培养、引导、塑造、陶冶指战员的有效途径。
要丰富营区文化，在营区庭院设置体现训词誓词、理想信念、战斗精神、团队意志的灯箱文化、园林文化、雕塑文化，通过设立宣传栏、谈心亭、景观石、浮雕群、励志标语等设施，让指战员时时处处感受到文化张力。
（四）巩固拓展文化阵地。
加强“五室、一地、一院、一平台”建设，文化阵地是指战员接受文化熏陶、参与文化创造的重要平台。
国家综合性消防救援队伍基层建设纲要题库
国家综合性消防救援队伍基层建设纲要题库一、单选题（56题）1、（B）要加强对团支部和消防指战员委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。
A、军事主官B、党支部C、政工主官D、德高望重的老党员2、评定先进基层单位的比例应当控制在总数的（B）以内。
A、25%B、30%C、35%D、40%3、优秀基层指战员比例，分别控制在基层干部、消防员、学员总数的（A）以内。
A、25%B、30%C、35%D、40%4、在规定比例内，局、总队级单位可对支队级单位评选先进基层单位的比例，支队级单位可对基层单位评选优秀基层指战员的比例作适当调整，但增减幅度不得超过（C）。
A、3%B、4%C、5%D、6%5、局、总队级单位可表彰基层建设先进大队级单位，比例控制在（B）以内。
A、25%B、30%C、35%D、40%6、必须把（A）作为基层经常性工作和提高战斗力的根本途径。
A、训练B、政治工作C、经常性教育D、科研7、按照“一专多能、多能一体”要求，坚持实战实训、（C）、依法治训、科学组训。
A、信息化训练B、信息化教育C、按纲施训D、大胆练兵8、抓好训练工作，要从任务需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、（B）落实。
A、科目B、质量C、方式D、效率9、扎实搞好基础训练，要注重全面训练，坚持分步细训，完成（A）、专业、协同、战术训练。
A、共同课目B、条令学习C、思想教育D、政治考核10、扎实搞好基础训练，要抓好技能、智能、体能、（D）和作风纪律训练，打牢个人综合素质基础。
A、形象B、思想素质C、政治立场D、心理素质11、扎实搞好基础训练，要抓好单车、单机、单泵、单艇等基本单元训练和班（组）协同训练，打牢（A）基础。
A、技术战术B、坚定信念C、思想教育D、核心价值观12、干部重点进行应急救援理论、（A）和指挥谋略、指挥技能、技术战术训练。
A、信息化知识学习B、政治思想教育C、组训任教D、科技运用13、消防员骨干重点进行装备操作使用、（C）、专业技能训练。
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2020年1月2日星期四
7
三、现阶段消防部队官兵学习现状
2020年1月2日星期四
8
（一）部分官兵学习态度不端正。
铁打的营盘，流水的兵，这句话不知讲了多少 年，也不知重复了多少遍。消防部队由于岗位轮换、 晋升调配等原因，大家在一个地方任职时间不太长， 少则半年，多则也只不过几年，于是部分官兵思想 就进入了一种误区，学习态度不端正，总想反正呆 不长久，还学什么知识，提高什么能力，不能不学 就不学、需要学也得等着看。态度决定了行为，行 为映射出态度，这种学习效果可想而知。
2020年1月2日星期四
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1.把学习当成一种政治责任
胡锦涛同志指出：“领导干部的学习水平，在很大程度上 决定着工作水平和领导水平。领导干部加强学习不仅是个人行 为，更是政治责任。”加强学习，是树立正确世界观、努力建 设高素质干部队伍的重要内容，也是各级领导干部在理论上成 熟、政治上成熟的基础。公安消防部队是一种特殊的职业，肩 负着特殊使命和重大责任，对于从事这一职业的领导干部来说， 它既是一种责任，更是一种挑战，这就需要我们不断的学习、 学习、再学习，提高、提高、再提高。只有通过学习，各级领 导干部才能加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界，才 能获取知识、提升能力、增长本领，才能让党委、政府放心， 人民群众满意。
2020年1月2日星期四
2
一、建设学习型党组织的重要意义 二、建设学习型党组织的基本要求 三、现阶段消防部队官兵学习现状 四、努力创建一支学习型消防队伍的途径
2020年1月2日星期四
3
一、建设学习型党组织的重要意义
2020年1月2日星期四
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建设学习型党组织，是党始终保持先进性，深
化中国特色社会主义发展的重要基础。当今世界正
迫感和主动性，更加重视和善于学习，努力掌握和
运用一切科学的新思想、新知识、新能力、新经验，
紧跟时代发展步伐，实现知识的不断更新。只有这
样，才能适应部队发展与建设的需要，才能适应新
任务、新目标的需要，才能更好地服务于人民。
2020年1月2日星期四
5
二、建设学习型党组织的基本要求
2020年1月2日星期四
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高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围 绕党和国家工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、 善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治 水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线 方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设 所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工 作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、 坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身 学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习 能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥， 使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2020年1月2日星期四
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（二）部分官兵学习积极性不高。
部分官兵一谈到学习，脑袋都是大的，由于 学习要花大量时间，学习要静下心来，学习效果 也不太明显，导致害怕枯燥无味的学习生活，思 想集中不起来，学习积极性不高。
2020年1月2日星期四
10
（三）部分官兵学习知识能力不强。
部分官兵由于文化素质不高，学习认知能力不 强，在学习过程中，遇到问题有些力不从心，遇到 难题有些知其然不知其所以然，缺乏发现、分析、 解决问题的能力。有些官兵眼高手低，总觉得这个 容易学、那个好理解，一旦真的要用知识时，两眼 一摸黑，什么讲不清、道不明，“书到用时方恨少” 的现象时有发生。
பைடு நூலகம்
2020年1月2日星期四
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（四）部分官兵学习不主动。
部分官兵安于现状，尤其部分地方大学生入伍 干部认为本科学历足以应付部队日常工作，学习不 主动、学习不积极现象司空见惯。尤其是现在社会 上读书“无用论”严重影响部队官兵思想，部分官 兵认为读再多的书，还不一样干工作；学习再多的 文化知识，还不是职务岗位不变，拥有再多的能力， 提拔晋升还不是不尽人意。学习可有可无，如果计 划安排就应付了事；没有学习安排就从不去学。车 辆器材装备一旦损坏，第一反应就是请教厂家师傅， 不主动去学习性能操作；学习教育活动，仅限于被 动接受，不主动创新提高。
2020年1月2日星期四
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2.把学习当成一种精神追求
俗话说：“活到老学到老”。更有先贤哲人把
2020年1月2日星期四
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四、努力创建一支学习型消防队伍的方法
2020年1月2日星期四
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（一）打牢终生学习的思想基础 一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民
族之林，就一刻不能放松学习。同样，一个政党、一 支军队要想始终站在时代发展的前列，就必须坚持不 懈地学习。面对新形势、新任务和新要求，各级领导 干部必须按照科学发展观的要求，确立“终身学习” 的观念，大兴学习之风，不断创建学习型领导班子、 带出学习型队伍。
处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济
全球化深入发展。尤其是目前中国正处在经济转型、
社会调整时期，新时期消防部队职能拓展、任务加
重后，部队发展与建设越来越需要科学文化知识，
解决问题越来越需求知识能力。无论是领导干部还
是普通士兵，如果不加强学习、不提高学习能力，
势必落后于部队发展。我们必须切实增强学习的紧
党组织引领下努力建设 一支学习型消防队伍
乌兰浩特市消防大队
2020年1月2日星期四
1
世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深 入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思 想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展 进步的决定性因素。
在建党九十周年来临之际，为进一步推进学习型党组织 工作，努力创建一支学习型消防队伍，使上级成为下级的模 范、机关成为基层的模范，干部成为战士的模范，使部队官 兵自觉学、愿意学，学有所成，把学习成果转化为加快部队 发展和建设的不竭动力。这就要求我们深刻理解把握党中央 对建设学习型党组织提出的基本要求，确立推进学习型党组 织建设的科学理念和工作思路，确保消防部队学习型党组织 建设持续科学健康发展，取得扎实成效。