会议,开在桌上还是桌下？
吃饭、会议的座次安排情况
1、请客人吃饭时座位应该怎样安排，包括主位、客位等位置的具体安排，酒桌礼仪都应该包括哪些方面啊？第一主宾，第二主宾，主陪，副陪要怎么坐啊？1、以右为尊，前述桌席的安排，已述及尊右的原则，席次的安排、亦以右为尊，左为卑。
故如男女主人并座，则男左女右，以右为大。
如席设两桌，男女主人分开主持，则以右桌为大。
宾客席次的安排亦然，即以男女主人右侧为大，左侧为小。
2、职位或地位高者为尊，高者座上席，依职位高低，即官阶高低定位，不能逾越。
3、职位或地位相同，则必须依官职传统习惯定位。
4、遵守外交惯例，依各国的惯例，当一国政府的首长，如总统或总理款宴外宾时，则外交部长的排名在其他各部部长之前。
5、女士以夫为贵，其排名的秩序，与其丈夫相同。
即在众多宾客中，男主宾排第一位，其夫人排第二位。
但如邀请对象是女宾，因她是某部长，而这位先生官位不显，譬如是某大公司的董事长，则必须排在所有部长之后，夫不见得与妻同贵。
6、与宴宾客有政府官员、社会团体领袖及社会贤达参加的场合，则依政府官员、社会团体领袖、社会贤达为序。
7、欧美人士视宴会为社交最佳场合，故席位采分座之原则，即男女分座，排位时男女互为间隔。
夫妇、父女、母子、兄妹等必须分开。
如有外宾在座，则华人与外宾杂坐。
8、遵守社会伦理，长幼有序，师生有别，在非正式的宴会场合，尤应烙遵。
如某君已为部长，而某教授为其恩师，在非正式场合，不能将某教授排在该部长之下。
9、座位的末座，不能安排女宾。
10、在男女主人出面款宴而对座的席次，不论圆桌或长桌，凡是八、十二、十六、二十、二十四人（余类推），座次的安排，必有两男两女并座的情形。
此或然无法规避。
故理想的席次安排，以六、十、十四、十八人（余类推）为宜。
11、如男女主人的宴会，邀请了他的顶头上司，经理邀请了其董事长，则男女主人必须谦让其应坐的尊位，改坐次位。
以上是席次安排的原则。
由于席次安排尊卑，宾客一旦上桌坐定，看看左右或前后宾客，尊卑井然。
[会议座次礼仪]座次礼仪
![[会议座次礼仪]座次礼仪](https://img.taocdn.com/s3/m/ca90f0065b8102d276a20029bd64783e08127d7a.png)
［会议座次礼仪］座次礼仪(1)［座次礼仪］座次礼仪有哪些说说座次礼仪关于座次安排，是每次培训学员们都很关注的问题。
尤其是政务会议中主席台座次的安排，大家经常容易和一般商务场合座次安排相混淆。
我们先从一般商务场合座次安排说起：商务场合中的座次多数是按照国际惯例来安排的，基本原则是：右高左低，前高后低，中间高于两侧。
如果考虑房上门，还应遵循远高近低的原则。
意思是离门远的位置为上座。
我们经常碰到的商务场合有：商务会谈，商务谈判，商务宴请等。
商务会谈常采用相对式、并列式、自由式等方法来安排座次。
相对式：基本要求远为上，离门远的为地位高者；一进门的右手为上座，通常安排客方。
并列式：主要宾主并列而坐，如果双方都面对正门，具体要求是以右为上。
即客人坐在主人的右边。
其他随员各坐两旁,以右为上是一种国际惯例。
自由式：遇到客人较多，座次无法排列时，通常是客人愿意坐哪儿就坐哪儿。
或者大家都是亲朋好友，没有必要排列座次。
商务谈判多为双边谈判。
双边谈判时，宾主分列长桌或椭圆形桌的两侧，如果横放，则面对正门的一方为上，应属于客方；背对正门的一方为下，应属于主方；如果竖放(顺着门的方面)，应以进门方向为准，右侧为上，属于客方；左侧为下，属于主方。
主谈人员应在自己一方居中而坐。
其他人员按照右高左低的原则，自近而远分坐。
国际惯例与政务礼仪会议座次相悖。
如果双方各带翻译，应就坐于主谈人员之右。
商务宴请有中式宴请和西式宴请之分。
中式宴请座次安排需要我们关注：首先是面门居中者为上，坐在房间正门中央位置的人一般是主人，称为主位；对面背对门的是第二主人。
主人右侧的位置是第一主宾位，左侧是第二主宾位，第二主人右侧是第三主宾，左侧是第四主宾。
还有一种也比较常见，主人右侧的位置是第一主宾位，左侧是第三主宾位，第二主人右侧是第二主宾，左侧是第四主宾。
这种主要是强调一对一的照顾。
在我国很多城市还有一种座次安排也比较常见，即坐在房间正门中央位置的人是主人，对面背对门的是第二主人。
会议会谈座次安排及其注意事项
会议会谈座次安排及其注意事项在组织和安排会议时，座次的安排是一个重要的方面。
恰当的座次安排可以促进会议的有效进行，提高会议参与者的工作效率和沟通效果。
下面是一些关于会议座次安排及其注意事项的建议。
1.分配主席和主持人：会议的主席负责指导会议的顺利进行，而主持人则负责主持会议的内容。
主席和主持人通常坐在会议桌的中央位置，以主持整个会议的进程。
2.安排行政人员坐在主席的身旁：行政人员通常需要记录会议的讨论和决策过程。
将行政人员坐在主席的身旁可以方便交流和记录注意事项。
3.重要参与者坐在主席和主持人附近：将重要参与者坐在主席和主持人附近可以提高交流和合作的效果。
重要参与者可能包括高级管理人员、关键团队成员等。
4.将相关工作人员和专家组合在一起：如果会议中有涉及特定领域的问题需要讨论，最好将相关工作人员和专家组合在一起。
这样可以更好地展开专业讨论，并减少信息传递和理解的误差。
5.考虑文化差异和权威身份：在国际会议或者跨文化的会议中，要尊重不同文化的差异和权威身份。
避免将可能产生冲突或隔阂的人坐在一起，以促进和谐的氛围。
6.将跟随者和领导放在一起：如果会议是为了提供培训或指导，需要将跟随者和领导放在一起。
这样可以更好地实施教育和辅导，并提供互动和交流的机会。
7.利用座次板和标识：为了避免混乱和不必要的麻烦，可以使用座次板和标识来指示每个人的座次。
座次板可以显示每个人的姓名和职位，以便参与者可以迅速找到自己的位置。
8.给每个人留有足够的空间和舒适度：在分配座次时应注意给每个人留有足够的空间和舒适度。
尽量避免将参与者安排在拥挤或嘈杂的地方，以确保他们能够专注于会议讨论。
9.考虑人们的个人需求：在座次安排中，应考虑到人们的个人需求。
有些人可能需要靠窗户或远离嘈杂的地方，而有些人可能需要靠近项目展示的地方。
尽量满足个人需求，以提高会议的效果。
10.灵活调整座次安排：在会议开始前，灵活调整座次安排可能是必要的。
可能会有新的参与者加入或一些人有其他的要求。
开会时往哪坐,讲究大了!
开会时往哪坐，讲究大了！
坐在会议桌上的位置可能看起来是不需要特别讲究的事情，但实际上，每个人的位置也许会影响到在会议上的表现。
在开会时要注意以下问题：
1.需要选择一个有利于集中注意力的位置
在开会时，要选择一个便于集中注意力的位置。
如果可能的话，避免坐在墙角或靠窗户的位置，因为这样会让注意力分散，难以集中精力。
如果有两张桌子，优先选择角落的一张。
2.要考虑到你话题和身份
如果你是一个重要的成员，比如说会议的主席或是团队领导者，那么你就需要坐在桌子的中央位置，这样便于你监督整个会议的进展并且可以更容易地听到每个人的意见。
如果你是一个普通的会议参与者，那么选择离主席最近的座位，以便于能更好地听到意见和发言。
3.要尽量让自己舒适
在开会时要注意不要坐在不舒适的位置上，因为这会影响你的表现。
例如，如果你在长时间的会议上要坐在硬椅子上，那么很容易使得你的注意力和思维力逐渐下降。
因此，尽量选择一个舒适的座椅。
4.需要关注姿势
在开会时坐在正确的位置还要考虑你的姿势。
如果座位太高或太低都可能会让你感到不舒适，使你更难集中精力。
你可以用一个小的枕头或垫子来调整你的座椅，以使你的姿势更加正确舒适。
在开会时，坐姿要足够稳定，舒适，使得自己可以专注的听取别人发言。
同时还要注意身体语言，有时候身体语言亦能给人留下深刻的印象。
总之，在开会时选择座位要花费一些精力，不过如果你能在会议上更好地聚焦精力，发言能力也会很快地提高，所以这个刻意的在开会时选择座位的小小技巧对于会议效益能起到很大作用。
参加会议的礼仪要求
参加会议的礼仪要求
参加会议的一般礼仪要求
（1）按时到场，遵守秩序。
（2）遵守会场纪律，不得走动、喧哗、鼓倒掌、吹口哨。
（3）关闭通讯工具，认真倾听，做好记录。
（4）不宜中途退场。
特殊原因应向有关人员说明情况，征得同意后方可离席。
小型会议位次排列的礼仪要求有哪些？
（1）讲究面门为上，面对房间正门的.位置一般被视为上座。
（2）讲究以右为上，进门方向坐在右侧的人为地位高者。
（3）讲究居中为上，小型会议通常只考虑主席之位，但同时也强调自由择座，例如主席可以坐在前排中央的位置。
大型会议座次的安排原则是什么？
大型会议应考虑主席台、主持人、发言人的位次。
主席台位次的排列讲究前排高于后排、中央高于两侧、右侧高于左侧的原则；主持人席位可安排在前排正中，亦可居于前排最右侧；发言席一般设于主席台正前方，或者其右前方。
接待礼仪与餐桌礼仪
接待礼仪与餐桌礼仪排位礼仪常识1、影院式在会场内面向舞台或讲台方向摆放成排座椅，中间留有过道。
前排居中为主位，原则是主位“以左为尊”，按职级顺序一左一右排列。
此种摆台形式是在有限场地内使容纳人数达到最多的摆台形式，像电影院一样参会者每人一把座椅。
2、U字式将桌子连接着摆放成长方形（中空），在长方形的一端不摆放桌(开口)，椅子摆在桌子外围，通常开口处会摆放放置投影仪的桌子，中间通常会放置绿色植物以做装饰。
日常公务会议，原则是以主位为中心，“以左为尊”，按职级顺序一左一右排列。
此种会议台型比较适合小规模的会议，可以增强与会人员之间的互动和交谈沟通。
营造良好的会议气氛。
3、座谈式双方中间为主位，按职级顺序一左一右排列。
注意客方正对门，主方背对门。
座谈式一般用于会客、员工交流等。
4、课桌式在会场面向舞台或讲台的方向，像教室一样摆放成排的桌椅。
中间留有过道。
讲台居中为主位，课桌前排居中为次主位，“以左为尊”。
5、鱼骨式将会议室的桌子按照鱼骨架即八字形依次摆开，在桌子的周围摆放座椅，组与组之间留出走路的间隔，使整体样式显现出一种鱼骨的形状。
此类会议摆台较适合研讨和小组讨论结合的会议内容，增加小组间交流的同时还可以聆听会议主持的发言。
接待礼仪1、关于会议主席台座次的安排根据中办掌握的原则：左为上，右为下。
当领导同志人数为奇数时，1号首长居中，2号首长排在1号首长左边，3号首长排右边，其他依次排列;当领导同志人数为偶数时，1号首长、2号首长同时居中，1号首长排在居中座位的左边，2号首长排右边，其他依次排列。
2、关于宴席座次的安排宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的左手，其他可以随意。
以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。
3、关于签字仪式的座次安排签字双方主人在左边，客人在主人的右边。
商务会议礼仪(推荐8篇)
商务会议礼仪（推荐8篇）商务会议礼仪第1篇在会议进行当中，我们需要注意以下这几方面：(1)会议主持人主持会议要注意·介绍参会人员·控制会议进程·避免跑题或议而不决·控制会议时间(2)会议座次的安排一般情况下，会议座次的安排分成两类：方桌会议和圆桌会议。
一般情况下会议室中是长方形的桌子，包括椭圆形，就是所谓的方桌会议，方桌可以体现主次。
在方桌会议中，特别要注意座次的安排。
如果只有一位领导，那么他一般坐在这个长方形的短边的这边，或者是比较靠里的位置。
就是说以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。
如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。
还有一种是为了尽量避免这种主次的安排，而以圆形桌为布局，就是圆桌会议。
在圆桌会议中，则可以不用拘泥这么多的礼节，主要记住以门作为基准点，比较靠里面的位置是比较主要的座位，就可以了。
商务会议礼仪第2篇（一）会议座次排定一是环绕式。
就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。
这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。
二是散座式。
散座式排位，常见于在室外举行的`茶话会。
它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。
这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。
三是圆桌式。
圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。
圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。
二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。
四是主席式。
这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。
（二）会议发言人的礼仪会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。
正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。
吃饭、会议的座次安排情况
1、请客人吃饭时座位应该怎样安排,包括主位、客位等位置的具体安排,酒桌礼仪都应该包括哪些方面啊?第一主宾,第二主宾,主陪,副陪要怎么坐啊?1、以右为尊,前述桌席的安排,已述及尊右的原则,席次的安排、亦以右为尊,左为卑。
故如男女主人并座,则男左女右,以右为大。
如席设两桌,男女主人分开主持,则以右桌为大。
宾客席次的安排亦然,即以男女主人右侧为大,左侧为小。
2、职位或地位高者为尊,高者座上席,依职位高低,即官阶高低定位,不能逾越。
3、职位或地位相同,则必须依官职传统习惯定位。
4、遵守外交惯例,依各国的惯例,当一国政府的首长,如总统或总理款宴外宾时,则外交部长的排名在其他各部部长之前。
5、女士以夫为贵,其排名的秩序,与其丈夫相同。
即在众多宾客中,男主宾排第一位,其夫人排第二位。
但如邀请对象是女宾,因她是某部长,而这位先生官位不显,譬如是某大公司的董事长,则必须排在所有部长之后,夫不见得与妻同贵。
6、与宴宾客有政府官员、社会团体领袖及社会贤达参加的场合,则依政府官员、社会团体领袖、社会贤达为序。
7、欧美人士视宴会为社交最佳场合,故席位采分座之原则,即男女分座,排位时男女互为间隔。
夫妇、父女、母子、兄妹等必须分开。
如有外宾在座,则华人与外宾杂坐。
8、遵守社会伦理,长幼有序,师生有别,在非正式的宴会场合,尤应烙遵。
如某君已为部长,而某教授为其恩师,在非正式场合,不能将某教授排在该部长之下。
9、座位的末座,不能安排女宾。
10、在男女主人出面款宴而对座的席次,不论圆桌或长桌,凡是八、十二、十六、二十、二十四人(余类推),座次的安排,必有两男两女并座的情形。
此或然无法规避。
故理想的席次安排,以六、十、十四、十八人(余类推)为宜。
11、如男女主人的宴会,邀请了他的顶头上司,经理邀请了其董事长,则男女主人必须谦让其应坐的尊位,改坐次位。
以上是席次安排的原则。
由于席次安排尊卑,宾客一旦上桌坐定,看看左右或前后宾客,尊卑井然。
会议及用餐座位安排常识
逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐
一核实，并告之上台后所坐方位。如主席台人数很多，还应 准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止
主席台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，
谨防错别字出现。
发言者席位：在正式会议上，发言者席位的位置，一是在
主席台的正前方，二是在主席台的右前方。
座位安排常识
2012.09
一、关于会议主席台席位
主席台必须放席卡，以便领导同志对号入座，避免上台 之后互相谦让。 主席台座次排列
主席台人数为奇数时 7 5 3 1 2 4 6 7 5 观
主席台人数为偶数时 3 会议主席台席位（续）
对上主席台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必
中餐桌
西餐桌
四、乘车座次安排
轿车 面包车（中巴）
司机
秘书
司机 首长 秘书
2号首长
1号首长
谢谢！
二、会议座位安排——长条桌
A5
A3
A1
A2
A4
A6
B5
B3
B1
B2
B4
B6
正门 备注： A为上级领导或外宾席，B为主方席。 当A为外宾时，A3与B3分别为客方与 主方译员。
二、会议座位安排——沙发室
与外宾会谈
备注：A为主方，B为客方
三、关于宴席座次的安排
宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客 人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客 人在副主陪的左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握， 如果场景有特殊因素，应视情而定。
公司会议的礼仪和座次安排
公司会议的礼仪大全和座次安排一．工作会议礼仪工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。
我们介绍会议纪律、端正会风两个方面。
1．会议纪律要求如果有工作装，应该穿着工作装。
比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。
开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。
开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。
那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。
在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。
2．端正会风我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。
如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。
我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。
控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。
制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。
改进会风。
会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。
如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。
改进会风，就需要：摒弃形式主义。
有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。
严格限制会议。
必须在会议总量上加以限制。
限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。
那么怎样提高会议效率呢？一是改进会议方式。
对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。
二是集中主题。
一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。
三是压缩内容。
应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。
四是限定时间。
对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。
五是领导示范。
会风的端正，领导的示范是必须的。
会议接待的座次排列
会议接待的座次排列会议或接待时排座次、摆名签，一是体现主次之分；二是便于领导对号入座，避免上台之后互相谦让。
会议座次排列主要分以下几种情形：1、一般大型会议主席台的座次排序根据中国人的传统习惯，一般遵循“左为上，中为上，前为上”的原则。
单排排列方法是：当领导同志人数为奇数时，1号首长居中，2号首长排在1号的左边，3号首长排在右边，其他按一左一右依次排列。
当领导同志人数为偶数时，1号、2号首长同时居中，1号首长排在居中座位的左边，2号首长排右边，其他仍按一左一右依次排列。
如果主席台设两排以上，一般遵循“前为上、后为下”的原则。
2、接待来宾时的座次排序接待领导和来宾时，一般在小型会议室，会议桌是长条形或椭圆形，主方和客方相向而坐。
如会谈桌一侧朝向正门，则主方坐背门一侧，客方坐面向门一侧。
即远离门口一方为上。
注：A为上级领导或来宾席，B为主方席；当A为外宾时，A3与B3分别为客方与主方译员。
如会谈桌一端朝向正门，即纵向摆放，则以面向门方向为准，左侧为客方，右侧为主方。
3、座谈会的座次排序召开座谈会一方是参加会议的领导，一方为参加会议的人员。
会议场所与接待来宾相似，排列也与其相仿。
如会议桌一侧朝向正门，则参加会议人员坐背门一侧，领导坐面向门一侧。
如会议桌一端朝向正门，即纵向摆放，则以面向门方向为准，左侧为参会领导，右侧为参会人员。
3、沙发室座次的排序沙发室坐席的排列，主方与客方分坐左右两侧，客方坐在左侧，主方坐在右侧。
注：A为上级领导或来宾席，B为主方席。
如果是接待外宾，则客方坐在右侧，主方坐在左侧。
如需译员、记录，则分别安排在主宾和主人的身后。
注：A为主方席，B为客方席。
4、集体合影时的座次排序集体合影的人员排序与主席台的排序相同。
酒桌的座次排列亲朋聚会，客人来访，免不了要坐下来喝上几杯。
然而，在酒桌上，谁坐在什么位置可是有讲究的。
有时亲戚朋友在一起可能还可以随便些，而如果是接待客人就要讲究点规矩了。
会议座次安排及礼仪
会议座次安排及礼仪会议座次安排及礼仪座次礼仪是指在各种宴会的座次安排中需要遵循的一系列礼仪规范。
接下来小编搜集了会议座次安排及礼仪，欢迎查看，希望对大家有所帮助。
会议座次安排1、长方形会议桌这种会议桌适用于内部会议或者双边谈判的现场。
进行内部会议时，职务最高的人应该位于短矩形边的一侧，并且应该面门而坐。
进行双边谈判时，双方可分别坐于桌子长边的两侧。
各方职位最高者应在己方居中的位置，职位排在第二位的人坐在他的右边，第三位者坐左边，依次排列。
2、椭圆形会议桌适用于内部会议，职务最高的人应该位于椭圆形会议桌的一头。
3、U字形会议桌适用于内部会议。
4、圆形会议桌适用于回避座次概念的内部会议或者多边谈判。
圆桌会议刻意体现与会人员平等互利的原则，淡化了尊卑概念。
5、设有主席台的会议桌内部大型会议或者对外新闻发布会一般采用这样的会议形式。
主席台座次排列为前排高于后排、中间高于两边、右边高于左边。
主持人的位置可以在前排中间也可以在最右端，发言席在主席台正前方或右前方。
台下与会人员与主席台面对面，遵循同样的座次原则。
6、特殊情况会见：官方或正式会见时，可以安排宾主并排而坐，客人坐在右侧。
主客随行人员分别在两侧就坐，与宾主双方呈U字形。
茶话会：茶话会一般不针对具体的商务事宜，主要以联谊和沟通为目的，是商务色彩非常淡薄的一种会议形式。
因此，茶话会可以不讲究座次礼仪，以便于大家交流为主。
在室内，可以将椅子围成一圈，或者直接采用圆形会议桌，大家随意就座。
在室外，座位可以随意调整，营造舒适、自由的`交流空间。
会议礼仪1、会议准备现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。
2、桌椅、名牌、茶水桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。
会议礼仪程序和会议座次排定_秘书基础
会议礼仪程序和会议座次排定_秘书基础会议礼仪程序和会议座次排定会议礼仪的一些程序和要求，掌握后应该对自己有很大的帮助吧会议礼仪，是召开会议前、会议中、会议后及参会人应注意的的事项，懂得会议礼仪对会议精神的执行有较大的促进作用。
在准备会议之前，首先要明确会议的目的是什么？是要传达上层决策者的精神、策略，还是为了解决某个具体的问题或危机？不管具体的目标如何，召开会议的基本目的都是传达并贯彻所要执行的经营方针，使各个部门的经营策略与公司目标协调一致，群策群力，找到解决问题的最佳方案。
会议准备现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。
桌椅、名牌、茶水桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并会议礼仪且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。
会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。
签到簿、名册、会议议程签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。
印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。
黑板、白板、笔在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然现在视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。
此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。
各种视听器材现代科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。
在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。
开会时你会坐哪里？选什么位置其实大有讲究
开会时你会坐哪里？选什么位置其实大有讲究概述在开会时，我们通常找一个位置坐下，然而，你是否曾考虑过坐在哪个位置对你的参会经验会有影响？实际上，选取一个合适的会议座位有助于提升参会者之间的交流和效率。
本文将介绍一些关于如何选择开会座位的建议。
1. 了解会议室布置在选取座位之前，先了解会议室的布置非常重要。
有些会议室以圆桌形式布置，而有些则是长方形或者教室式的座位布局。
了解会议室的布置有助于你选择一个更适合自己的位置。
•圆桌形式：如果会议室是以圆桌形式布置，选择座位的位置相对来说会比较容易，因为大多数圆桌都没有前后之分，每个位置都能与他人有充分的交流机会。
•长方形形式：如果会议室是以长方形形式布置，选择座位的位置要考虑坐在哪些角落能够看到讲台和屏幕，同时能够方便地与他人交流。
•教室式形式：如果会议室是以教室式形式布置，座位通常是排成一排的，你可以选择靠近讲台的前排座位以便更好地听到发言者的讲话。
2. 根据会议目的选择座位在开会时，会议的目的也是选择座位的一个重要因素。
以下是一些建议：•如果你是会议的主持人或者发言人，最好选择靠近讲台的位置。
这样做可以让你更容易与其他与会者建立眼神联系，并更好地引导会议的进行。
•如果你是会议的记录员或者需要频繁使用电脑的人，选择靠近电源插座的位置可能更加合适。
这样你就可以更方便地使用电脑，并且不用担心电池没有电的问题。
•如果你是会议的参与者，你可以选择一个靠近讲台的位置，这样你就能更清楚地听到发言者的讲话，并且更好地参与讨论。
3. 考虑与他人的距离和关系与他人的距离和关系也是选择座位时需要考虑的因素之一。
•如果你与某个重要的客户一起参加会议，为了更好地沟通和交流，选择坐在与他们靠近的位置可能更为合适。
•如果你是一个与会者并且不太熟悉其他与会者，选择一个中间位置可能是个好主意。
这样你既可以方便地与前后左右的人进行交流，又不会给其他人造成不适或者感觉被忽视。
4. 考虑会议的动态变化在一些长时间的会议中，会议的动态变化也需要考虑到。
正式接待活动中的座次排列规范(全)
正式接待活动中的座次排列规范（全）在正式的接待活动中，主人循例应当恭迎各方来宾：“坐，请坐，请上坐。
”因此，座次的排列问题为接待人员所不可不知、不可不察。
具体安排座次，既要坚持接待方的惯例，又要酌情地尊重和兼顾接待对象的习惯。
下面，主要介绍的是正式活动（包括会见来宾、进行谈判、合影排位）、交通工具（各种车型、火车、飞机）等具体的座次排列规则。
正式活动越是正式的活动，往往越是讲究座次的具体排列。
在参与正式活动时，接待人员对此不可不慎。
一、会见来宾中国民间在接待来宾时，有一条古老的规矩，叫作“坐，请坐，请上坐”，由此可见让座问题在接待工作中的重要性。
处理这一问题时，一方面要注意把“上座”让给来宾就座；另一方面，在就座之时，为了表示对客人的敬意，通常主人应请客人先行就座。
千万不要不让座，或是让错座。
所谓“上座”，在待客时通常是指：宾主并排就座时的右侧；距离房门较远的位置；宾主对面就座时的面对正门的位置；以进门者行进方向为准，位于其右侧的位置。
此外，较高的座位与较为舒适的座位，往往也被视为“上座”看待。
在正常情况下，适用于会晤场所的座次排列主要有以下五种情况：（一）相对式相对式就座，一般指的是宾主双方面对面就座。
此种方式显得主次分明，往往易于使宾主双方公事公办，保持适当距离。
它多用于公务性会晤，具体又分为下列两种情况：其一，双方就座后，一方面对正门，另一方则背对正门。
此时讲究“面门为上”，即面对正门之座为上座，应请来宾就座；背对正门之座为下座，宜由主人就座（见图-1）。
图-1 相对式会客的座次排列之一其二，双方就座于室内两侧，并且面对面地就座。
此时讲究进门后动态地“以右为尊”，即进门时以右侧之座位为上座，应请来宾就座；左侧之座则为下座，宜由主人就座（见图-2）。
若宾主双方不止一人，情形也大体如此（见图-3）。
图-2 相对式会客的座次排列之二图-3 相对式会客的座次排列之三（二）并列式并列式排座，通常指的是宾主双方并排就座，以暗示彼此双方“平起平坐”，地位相仿，关系密切。
不同会场的排位方法
不同会场的排位方法在各种各样的会场中，如何合理地进行排位是非常重要的，它直接影响到会议的效果和参与者的体验。
下面将介绍几种常见的会场排位方法。
首先是传统的座位排列方式。
这种方式在许多会议、讲座等场合中被广泛采用。
一般来说，座位会按照一定的规则进行排列，比如按照字母、数字或其他符号来进行标记。
参与者可以根据自己的喜好和需求选择合适的座位。
其次是圆桌会议的排位方式。
圆桌会议通常用于小规模的讨论会，具有促进交流和合作的特点。
在圆桌上，每个参与者都坐在同一个桌子旁，彼此之间没有明显的前后关系。
这种排位方式可以促进参与者的平等对话和交流。
另一种常见的排位方式是分组排列。
这种方式通常在大型会议或培训活动中使用。
参与者会被分成若干小组，每个小组有一个特定的区域用于他们的活动。
每个小组内部可以根据需要自由选择座位，但在小组之间则保持一定的距离，以便活动的进行和组织者的管理。
此外，还有一种比较特殊的排位方式，即自由站立或坐卧的方式。
这种方式通常在展览会、艺术展等场合中使用。
参与者可以根据自己的兴趣和需求自由选择站立或坐卧的位置，以便更好地欣赏展示的内容。
总的来说，不同会场的排位方法需要根据具体的场合和活动来选择。
合理的排位方式能够提高参与者的参与度和体验，促进交流和合作。
在选择排位方式时，应注意遵守相关的规定和规则，确保整个过程的顺利进行。
因此，无论是传统的座位排列方式、圆桌会议的排位方式、分组排列还是自由站立或坐卧的方式，都应该根据具体的会场和活动特点进行选择。
合理的排位方式能够提高会议的效果和参与者的体验，为会场的顺利进行提供保障。
会议用餐中的桌次与座位安排
会议用餐中的桌次与座位安排
在会议用餐中，桌次与座位是一个不可忽视的问题。
按习惯，桌次的高低以离主桌位置远近而定。
右高左低。
桌数较多时，要摆桌次牌。
宴会可用圆桌方桌或长桌，一桌以上的宴会，桌子之间的距离要适中，各个座位之间的距离要相等。
团体宴请中，宴桌排列一般以最前面的或居中的桌子为主桌。
餐桌的具体摆放还应与宴会厅的地形条件而定。
各类宴会餐桌摆放与座位安排都要整齐统一，椅背达到纵横成行，台布折纹要向着一个方向，给人以整体美感。
礼宾次序是安排座位的主要依据。
我国习惯按客人本身的职务排列，以便谈话，如夫人出席，通常把女方排在一起，即主宾坐在男主人右上方，其夫人做在女主人右上方，两桌以上的宴会，其他各桌第一主人的位置一般与主人主桌上的位置相同，也可以面对主桌的位置为主位。
在具体安排座位时，还应考虑其它因素。
例如，双方关系紧张的应尽量避免安排在一起，身份大体相同，或同一专业的可安排在一起。
会议的10种摆放形式-交流会桌子摆放
会议的10种摆放形式在科技与社会飞速发展的今天，人们在日常生活和工作中占有和接触的信息量越来越大，因此人们之间的信息交流和沟通也就变得越来越频繁，越来越重要。
商务谈判、产品演示、来宾会见、政令下达、指挥控制等等都是人与人之间的交流，要更好地达到目的就需要用我们一贯使用的手段——会议。
会议布局方式常见的有舞台式、圆桌式、指挥式、复合式等。
不同的布局方式都适合什么类型的会议，你知道吗?有位网给大家来科普下会议的10种形式。
(1)舞台式(又叫剧院式)：在会场内面向舞台或讲台方向摆放成排座椅，中间留有过道。
备注：此种摆台形式是在有限场地内使容纳人数达到最多的摆台形式，像电影院一样参会者每人一把座椅。
(2)圆桌式：桌子使用中式圆桌，围绕圆桌摆放座椅，常用于宴会的摆台。
桌与桌之间留有过道。
备注：用于宴会摆台时除了主桌之外，其它圆桌没有摆台方向的区分，若为分组讨论则采用背对舞台方向不放置座椅。
(3)指挥式：指挥式主席团在前，代表在后(或操作员在前，主席团在后)，全体面对大屏幕，通常是用于指挥中心，电视电话分会场(此时，一般主席团方向可变)(4)复合式：是前几种的组合形式，主要用于中型会议。
(5)U型式：将桌子连接着摆放成长方形，在长方形的前方开口，椅子摆在桌子外围，通常开口处会摆放放置投影仪的桌子，中间通常会放置绿色植物以做装饰;不设会议主持人的位置以营造比较轻松的氛围;多摆设几个麦克风以便自由发言;椅子套上椅套会显示出较高的档次。
(6)回字型：将会议室里的桌子摆成方形中空，前后不留缺口，椅子摆在桌子外围。
中间一般会放置绿植以增加装饰效果。
备注：此种类型的摆桌常用于学术研讨会一类型的会议，前方设置主持人的位置，可分别在各个位置上摆放上麦克风，以方便不同位置的参会者发言;此种台型容纳人数较少，对会议室空间有一定的要求。
(7)课桌式：会议室内将桌椅按排端正摆放或成“V”型摆放，按教室式布置会议室，每个座位的空间将根据桌子的大小而有所不同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
很 多 游 戏 规 咧 不 能 透 明 公 升 ， 不 上 台面 ｝ 摆
讲， 项私 卜 解决 。 必 坐
能 先 伞 定他 们 的 努力 呢？
／思 想 逊 发也 、
＠ 斗Ｏ 孤著 ： 体制 与模 式仔在 题 ， 老板经营的
足 自已的事 业 ， 管 理 苔 何 Ｉ会 将 这 个职 位 税 为 而 ｔ 自己的 成 就 ， 没 育伞 身 心 的 投 入 与思 考 ， ： 评 视 ｒ ｆ 为 自已的 事 、 这 ｆ情 况下 ｝能 依 靠 的 是 管理 Ｉ － ｌ ｛ 一 ］ 者 的 职 、道 德 ， 这 种 道 德 足 四 人 而 的 ， 低 ｌ 高 不 刚 ， 加 之 责 任心 商 低 同， 此 理 解 老 板 的 再 意 图 电就 存 在 蔫 异 。 许 只是 某 一方 。 这 ＠ 中传 坏蛋 ｖ． 象 ： 板 蜕 小被 理 解 ， 管 说 现 老 高
捌的结果 ， 是 ～步 那 一 步 ・ 一 件 完 成 的 ， 么 件 怎
脚 卜走 过 的 风 景 中， 【 有 ｆ ￣风 采 ， 柯 不 单 ， ｔ １ ｌ ； 也 跟 下 Ｌ ， 求 的 管 理 者 的 风 采 。 做 学 习 型 ｆ要 ｌ ｃ 要 ｌ， 升企 ｌ文化 ， 高 钳理 青 的思 想 高度 。 Ｊ提 Ｊ ， Ｊ Ｊ ， 提
是遍 地 黄 沙。希 望 老 板胍 卜 行看 你 的脚 下， 从
ｆ足 观 众 还 是 演 员。 ＿ ｊ ＝
＠ 陈 烨 骑 迹 是 会 议
的 问题 。 以 我 的观 点 是该 企 业 的 问题 是 老 板 的 所
问题 。
控 制 了我 仃 ， 是 我 们 】还 控 制 会 议？ ＠ 余伟 锐 Ｗａｅ： ｌ 因为 ｙ
果 老 板 和 员１ 部 足 想法 一 致 ， 板 和 员 ；７ 就 没 一 琶 ＿Ｉ ｒ７ ￣ 仃 分 。 管 是 一 岂 术 ， 挥 出最 强 效 益 足 种 发
…
＠ 永 远 的红 军 ｖ 转 ： 此 做博 ： 惰辟 ！ 辑 思 维 与曲线思 维 足 本 喷 同 的。 卜 私 沟通 冉 ｝ 足 ＠
然
台面 谈 判 时就
需 要 阶 段 性 。 字 塔 的 人看 钊 Ｔ 景 ， 金 金 塔 ‘ 人 看 到 只 是 黄 沙 ， 』的人 带 菁 塔 下的 人 的 塔 ： 塔 顶 嘹 ， 许黄 沙 也会 成 为风 景 。 或 ＠ 亦可 以一 进 业 ： 卉老 板 祠 高管 的 二 杨 摒 Ｉ 人转 表 演 的 ｌ能 性 ， 种 说法 部 不 负责 仃 ； 题 ｍ 于 老 １ Ｊ ‘ 两 问 总 没有 做 好 远 景 规 划 和 没 定 目标 ； 管 没有 做 到 高 站 住 岂 角瞍 Ｊ崽 考 术 米和 站 存 自 位 嚣 上 解 ： 决 问题 的 联丽 ； 何 双 １ 时 缺 乏 及 时必 要 的 沟 ｜
通。
另 … 套 “匕 正 尺 ”的 ｊ叫
演讲 摘 讲 一 ． 定。 迹 搞
＠ ｓ ｎ ｔ ０ Ｏ ： ｕ ｓｏ ｍ２ １ Ｖ 关 ｒ
谴 足 个更 有 效 率 ，
符 台 企 业 股 东 员 ห้องสมุดไป่ตู้ 利 益 ！ ／ 戴 奥 真 ／ ＠ 断： 确前 ‘ 的 付 式 比 较 难 ， 口难 州 。后 ・ 众 种 ， 见 丰 要 取 决 ｒ负 意 责 沟 通 的 几 个 人 的 意
对会 议 将 要 达 成 的 目 的 和 结 果 会 有 一
预 期 ， 果 最 聒 没有 达 如 到 ， 本是 会议 失 败 。 基
谋 定 瓶后 动 ， 议 是 一 会 出 式的 舞 台剧 ， 无论
＠ 吴 立 新 ：』果 琶板 的意 琶 是 认 管理 者 理 解 ｌ ｆ 【 １
决 于思 想 岛度 ，
了的活， 是 老板的沟通有 问题 ， 就是 这些管
理 者 的水 平 太低 。 而管 理 者 的 水平 下 够 辽 是 老 板
老 板 是 站 在 金宁 塔 ｉ 轻松 的 就 ＬＥ 能 看 到 美 与丑 ， 管 理 者 呢 只能 红 塔 下 ，看 到 的 只
魅 力， 但我 们 老是 跟 不上 趟 ， 也许 是 因为 我们 跟 不上 ， 以他 才是 我 们 的老 总 。 昕 你觉 得谁 的说 法
更 好些 ， 企 业 的 问题 是 什么？ 这
高 设 的会 议 ， 点 在 准 重 备， ９ ９ ％的 沟 通 工 作 鄙 是 存 会议 前 准 备好 的
＠ 蓝调２８０ ５５ ： １ ５ ３ ４ ３ 老板 管 理 者 的思 想 搜远
吧不 同 ， 所 万 人 讫 万朵 化 。
咱 很 多 东西 很 多制
＠ Ｐ 唐丹 琶板提 出的是思想 ， ０ 高管在执ｔ 过程 亍
中需 裴 小断 去思 考完 善 这 个思 想 ， 求 穴 宋 部认 寻
思。
佩 暇 老 板 。 者 的 说 法 都 仔 伍 水 分， 皆 水分 更 两
我 老板 没有 敲 解 不 是 他 的思 矬 本 身
＠
小 鱼领 主 老 板 就 是 老卞 ， ： 是 员工 ， 眨 员 １就 如
有 问题 ， 『 没有 冶 卜 的 人 个 很 好 的 理 解 支 足 也 面 持 他的 山。 导存 讲 ｔ 定 要告 诉 下 两 人 他 领 ｔ 卜一 『为 什 么听 你的 。 门 这 很 重 要 ， 这 理 ｝ 一 要 ｝ 定 ｛ 阳 Ｆ 的 个人 ｌ 相 关 ， 神 的 物 喷的 均 可。 属 千 ｌ Ｊ 精
微 博
＠
高鹏 中国 Ｖ 很 多人 ‘ 个
都 知 道 如 何 ＂
管理者跟 不 老总 的思路 ， 谁之过 ？
孙兵～ 同心动． Ｄｒ到企业经常听到这样的说法。 老总 ： 我最头疼 的是， 这些管 者小能理解我的 ： 卷图， 跟不 我的思路和步伐， 达不到我的要求 。 管理者： 我们部 很佩 服我们老总的眼 力、 力和 魄