微信平台在医院护士招聘中的应用效果
企业微信在手术室护理管理中的运用
企业微信在手术室护理管理中的运用摘要：目的：实验将针手术室护理管理应用企业微信措施，进一步加强管理质量，针对应用后的实际效果做出统计分析。
方法：样本选自2021年10月至2022年6月期间的手术患者，并按照先后顺序分为2组，共计64人。
对照组为常规护理管理，观察组为企业微信管理，分为实习生管理、护理工作、护理质量管理三个方面，对比应用成果。
结果：从数据可见，观察组管理制度下的手术室工作进展更顺利，在院内考核中，观察组的手术质量评分高于对照组，差异显著（P＜0.05）。
结论：采用企业微信管理对于改革手术室护理管理效果显著，可提升工作的全面性，加强了对人员、护理工作内容的提升与调整，值得在继承借鉴中发展。
关键词：企业微信；手术室护理管理手术作为常见的治疗方式，能够帮助患者改善病症，为了保障手术室质量，要加强护理人员培训，提高其业务水平，增强护理安全意识。
而企业微信作为一项信息交流手段，能够在医院管理中得到广泛应用[1]。
鉴于此，样本选自2021年10月至2022年6月期间的手术患者，并按照先后顺序分为2组，对手术室护理管理情况汇报如下。
1.资料与方法1.1 一般资料样本选自2021年10月至2022年6月期间的手术患者，并按照先后顺序分为2组。
参与调研的护士共计20人，其中男4人，女16人，年龄在20-45岁之间，且平均年龄为（26.1±2.3）岁。
在学历上包括13名本科和7名大专，调研期间未存在护士转岗、离职等情况。
1.2 实验方法对照组为常规护理管理，观察组为微信管理，具体可分为以下三个方面。
1.2.1实习生管理：实习生汇报平台：在企业微信-汇报，分别设置实习生每日总结栏、每周笔记总结栏、出科鉴定栏。
实习生每天参与手术大概内容，进行的护理操作有哪些，有何疑问，可拍照上传相关内容，带教组长进行点评。
实习生每周笔记内容经带教老师批改后拍照上传，由带教组长进行点评，并对优秀笔记进行留底作为学习模板。
微信公众号在医疗信息传播中的作用
微信公众号在医疗信息传播中的作用微信公众号在医疗信息传播中的作用随着互联网的快速发展，我们已经进入了一个信息爆炸的时代。
人们可以通过各种渠道获取到大量的信息，但是真正有价值，且可信的信息却屈指可数。
在医疗领域，人们对于健康问题的关注程度越来越高，但是同时也存在着许多的健康传谣和不实信息。
在这个背景下，微信公众号在医疗信息传播中扮演着越来越重要的角色。
首先，微信公众号为医疗信息传播提供了一个便捷的平台。
相比于传统媒体和其他社交平台，微信公众号具有更广的覆盖面和更方便的操作方式。
医疗机构和专业医生可以通过微信公众号发布最新的医疗资讯、医学研究成果和健康宣教文章，从而及时地传达给广大用户。
而用户只需要关注相关的微信公众号，并设置消息提醒，就可以随时随地获取到最新的健康信息。
其次，微信公众号在医疗信息传播中具有极高的时效性。
随着医疗技术的进步，医学知识的更新速度越来越快。
传统的医学书籍和学术期刊需要经过一段时间才能出版，而微信公众号可以实时更新最新的医疗信息，让用户第一时间了解到最新的治疗方法、预防措施等。
这对于一些急需及时准确信息的患者来说，无疑是非常重要的。
此外，微信公众号提供了一个互动的平台，使得医疗信息传播更具灵活性。
通过微信公众号，医生可以与患者进行互动交流，回答他们的问题，解决他们的疑惑。
患者可以通过留言、评论等方式与医生沟通，甚至可以提出一些具体的病情咨询。
在这个互动的过程中，医生可以更全面地了解患者的情况，有针对性地给出专业的建议和处理方案。
与此同时，患者也能够得到及时的咨询和支持，增强治疗信心，提高治疗效果。
另外，微信公众号也可以扮演着一个信息过滤的角色。
在互联网上，充斥着大量的虚假信息和传谣现象。
而微信公众号作为正规医疗机构或医生宣传自己的渠道，更有保障信息的可信度。
医疗机构或医生可以通过发布正规的医学知识，帮助大众正确理解健康知识，提高科学素养。
同时，他们也可以针对网络上的错误信息进行澄清，避免公众因为错误信息而受到误导。
专科护理工作中微信平台中的应用
的满意度。同时将医院和科室的各项通知可以在最
短的时间传达到每个护士 ， 节约护理管理人员 的时 间， 护士长也能客观的评价每个人 的工作量及劳动
２ 应用 流程
构建健康护理教育 的交流平 台。由于微信极强
的互动性 ， 因此 ， 医护人员可 以利用微信 的各种功 能将重要信息传送给患者 ，例如入院健康宣教 、 出
我 院护理部 从 ２ ０ １ ４ ． １ — ２ ０ １ ５ ． １ 对两个 护理单 元 各人手 ， 从护士的团队协作 、 护士之 间的沟通效 果、 护理风险度 、 病人满意度 四个方 面进行 资料 收 集、 对照和分析 ；
但实 际上很多时候还是各干各 的 ， 斤斤计较 ； 通过
专科微信群聊天 ， 大家可 以增进感情 ， 相互体谅 ， 并
将这种感情带到工作 中 ， 使 团队和谐 ， 真正做 到分
工并 合作 。 ２ ． ２ 在 护 士之 间的 沟通 方 面
少 的通讯工具 ，特别是微信群聊 已成为人们无时
传统方式是有问题就要 召集大家开会 ， 即耽误 时间， 大家面对面又不愿直言 ， 或正面发生冲突 ， 引 起矛盾和纠纷 ； 建立 专科科微信群后 ， 大家在工作 之余 ， 通过微信群聊 ， 可以将工作、 生活中存在的各
体现 。 １ 设计 思路
了彼此 的了解 ， 加深 了感情 。微信群满足了护士和
护士长的需求 ， 体现 了人 文关怀 ， 使病 区内纷杂的
日常工作明确化 ， 简单化 ， 条理化 ， 体现 了现代管理 的精髓 ， 简便 、 易行、 效果好【 ４ 】 。
２ ． ３ 在护 理风 险 方面
１ ． １ 我 院为眼耳鼻喉专科 医院 ， 专业性质较强 ， 很 多项操作都由护士 亲 自完成 ，工作量大 ，操作精
关于微信公众号在医院管理中发挥的作用
关于微信公众号在医院管理中发挥的作用伴随着移动互联设备的普及和广泛应用，现代社会步入了“微”时代，微博、微信、微电影已经成为现代人生活中不可或缺的重要组成部分。
在当前新医疗改革的环境下，研究微信公众号在医院管理中发挥的作用具有重要的现实意义。
本文从微信公众号的相关概念、具体功能切入话题，分析其在医院管理中发挥的作用，并对如何保障其作用的发挥提出一些可行性的建议。
标签：微信公众号；医院管理；发挥的作用医疗卫生事业的改革一直牵动着我国自上而下每个人的心，因为其关乎着人民群众最基本的生命健康安全，是人们生存和发展一切活动的基础。
微信公众号就在当前医院改革中发挥着重要作用。
当然，现在微信公众号在医院管理中仍然处在尝试和摸索阶段，其真正能够发挥出的作用仍然有限。
1 微信公众号概述微信是著名互联网公司腾讯公司在2011年推出的一款手机应用程序。
它最初被创造出来的时候功能与该公司另一款家喻户晓的应用程序-QQ相类似。
二者最大的区别是微信没有电脑客户端，仅限于智能手机使用，这也反映了该软件开创者对智能手机发展的自信。
而伴随着微信公众号的出现，其功能更加丰富、立体，更加符合当代人的需求。
微信公众号与一般用户账号有所区别，它是商家或者企业在微信公众平台上申请的应用账号，它基本上类似于计算机端各大商家和企业的“官方网站”。
与官方网站的区别是，它不需要用大量的版面及内容去介绍自身，其宣传和管理的主要方式是灵活地、随时随地地发布信息供订阅者收看或收听。
2 微信公众号在医院管理中发挥的作用2.1能够对内部员工的内部管理和上传下达更加便捷和科学传统的医院内部管理的信息交流无非通过口头通知、电话通知和公告等等形式，而微信公众号的出现极大地节省了大量的人力物力资源，并且使得信息的交流更加便捷。
举例来说，医院的管理者可以将几天内的会议通知在微信公众号上发布，即便不可能让每一名工作人员都能够在第一时间知晓，也能够让相当多的人对此提前做好准备。
微信公众平台在医院信息化建设中的应用分析
摘要：随着我国社会经济的快速发展，人们的生活水平也有了提高，对于医院的医疗服务也有了新的需求。
当下自媒体的快速发展，医院在信息化建设方面也有了较高的突破，有效提升了医院的医疗服务水平。
在就医的过程中，人们可以在手机上通过微信平台进行挂号预约、快速缴费、分时段预约、就诊指引、获取健康资讯、查询住院费用清单等等操作，节省了患者就医排队挂号时间，提高了医院的工作效率。
结论：本文通过微信公众平台在医院建立的必要性以及在信息化应用中的主要效果，探讨微信公众平台在医院信息化建设过程中的作用，希望能为我国今后医院信息化建设提供一定的参考价值。
关键词：微信公众平台；医院；信息化建设前言：在网络新媒体快速发展的时代背景下，医院的信息化建设也在加快进程，微信作为当下使用广泛的新媒体平台，利用微信来作为医院的信息化建设，可以有效的提高医院的信息化建设进程，有效提高医院各部门的工作效率，减少患者就医排队时间，方便医生和患者进行及时有效的沟通，一定程度上改善医患关系，提高医院的医疗服务水平，促进医院高质量发展。
微信公众平台与医疗服务相结合，也为医院信息化建设提供了方向，通过线上方式获取更大快捷，进一步提升我国的医疗水平。
1. 医院建立微信公众平台的必要性1.1满足医改对医院信息化的要求国家新医改指出，医院应该加快信息化建设进程，有效提升医院管理工作和医院工作效率。
微信公众平台在医院信息化建设的使用，有效的提升了医院各部门的工作效率，部门间信息交流更加快捷[1]。
同时，微信公众平台的使用，能够让患者更加全面的了解医院，增加患者对医院的信任，信息化进程加快还能够提升医院的综合实力，有效的保证医院的市场竞争力。
1.2满足社会信息传播渠道的多样性在网络新媒体快速发展时，人们对于医疗信息的相关了解只能通过电视和报纸等传统媒体，随着科学技术的快速发展，网络新媒体平台的爆发使得信息交流更加方便快捷，人们之间相互沟通也由以往的书信交流转变为线上交流[2]。
普外科护理论文题目
普外科护理论文题目在外科系统中最大一个专科--普外科，普外科是以手术为主要方法治疗肝脏、胆道、胰腺、胃肠、肛肠、血管疾病、甲状腺和乳房的肿瘤及外伤等其它疾病的临床学科，因为他涉及的方面比较多，所以护理起来的难度程度也是不一样的，下面是普外科护理论文题目，供大家借鉴。
是普外科护理论文题目一：1、风险管理在普外科护理中的应用2、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响3、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响4、普外科临床护理中不安全因素及干预研究5、人性化护理在普外科护理中的应用效果6、人形图在普外科护理查房中的应用7、细节化护理干预在普外科护理中的应用效果分析8、护理标识对普外科病房护理安全管理质量的效果评价9、目标管理在普外科护理管理中的应用10、试论优质护理服务与普外科护理质量11、风险管理在普外科护理工作中的应用12、优质护理服务对普外科护理质量的影响13、普外科护理不安全因素分析及干预对策14、风险管理在普外科护理管理中的运用15、普外科护理常见危险因素及降低其风险措施分析16、舒适护理在普外科腹腔镜手术中的干预效果探讨17、风险管理在普外科护理管理中的应用效果分析18、普外科护理安全管理的思考及护理对策探究19、沟通技巧在普外科人文关怀护理中的作用20、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响21、普外科护理的不安全因素分析及干预措施22、优质护理在普外科护理中的应用分析23、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响24、快速康复外科理念在普外科围手术期护理中的应用25、舒适护理在普外科腹腔镜手术中的干预效果分析26、普外科住院患者连续护理的实践与效果探究27、护理风险管理在普外科护理管理中的应用意义28、普外科护理不安全因素分析及干预对策29、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响30、细节化护理干预在普外科护理中的应用分析是普外科护理论文题目二：31、护理岗位管理绩效考核与分配在普外科的应用效果32、某三级甲等医院普外科护士快速康复外科知识水平与护理模式认知调查分析33、人性化护理在普外科护理管理中的应用分析34、循证护理在普外科护理中的应用分析35、微信平台在普外科护理文书质量控制中的应用36、舒适护理在普外科腹腔镜手术室中的应用效果分析37、普外科护理不安全因素分析及干预对策研究38、探讨人性化护理在普外科手术护理中效果39、普外科护理中应用循证护理的临床疗效观察40、临床护理路径在普外科患者中的应用41、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响42、护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果观察43、普外科护理管理中实施风险管理的效果分析44、普外科护理不安全因素及其护理干预效果45、舒适护理在普外科腹腔镜手术中的干预效果分析46、微信在小儿普外科护理单元管理中的应用47、对普外科手术患者实施集束化护理干预对预防其发生压疮的效果分析48、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响49、开展优质护理服务对普外科护理质量的影响50、人文关怀理念在普外科护理中的应用效果51、综合护理干预对普外科患者不良情绪、满意度及生活质量的影响研究52、人性化护理在普外科护理管理中的应用探讨53、普外科临床护理中不安全因素分析及干预措施54、5S护理模式对手术室普外科患者护理质量提升的影响55、护理干预对普外科术后疼痛及护理满意度的影响观察56、普外科护理不安全因素的干预效果研究57、普外科护士结直肠手术快速康复外科护理知识的调查研究58、设立质量敏感指标推进普外科优质护理持续改进59、普外科术后尿潴留的原因及临床护理措施60、普外科护理风险管理的研究进展是普外科护理论文题目三：61、普外科护理的不安全因素分析及干预措施62、人性化护理在普外科护理中的应用64、鱼骨图在提高普外科护理带教水平中的应用探讨65、综合护理干预对普外科患者心理状态和生活质量的影响66、普外科溃疡性结肠炎患者围术期营养护理干预及效果评价67、老年普外科患者术后谵妄的高风险护理评估研究68、医护间4+X沟通提升普外科护理质量69、人性化护理模式在普外科护理中的应用效果探析70、程序化护理对普外科腹腔镜手术患者护理质量及术后恢复的影响71、心理护理干预对普外科患者心理状况及自我效能的影响72、术前访视应用于手术室护理探究73、护理干预减少普外科患者手术后肺部感染的效果评价74、术后循证护理普外科腹部手术患者胃肠功能恢复及生活质量的影响75、应用护理风险管理预防普外科手术病人切口感染的效果分析76、舒适护理在普外科腹腔镜手术中的护理效果分析77、普外科患者术后下肢深静脉血栓形成的预防和护理80、风险管理在普外科护理管理中的应用81、普外科护理纠纷原因分析及对策82、人性化护理在普外科的应用83、普外科护理不安全因素管理制度分析84、骨科、普外科大手术后深静脉血栓的预防及护理85、基于工作过程的外科护理技术项目课程开发与实践研究86、对普外科老年手术患者护理的探讨87、督导护士值班模式对普外科护理质量的影响88、护理安全管理在普外科的应用89、普外科患者行胃肠减压的护理体会90、加强病区护理管理预防与控制普外科医院感染是普外科护理论文题目四：91、快速康复外科理念在普外科围手术期护理中的应用93、普外科手术病人的心理护理94、护理安全管理在普外科的应用95、循证护理在普外科围手术期护理中的应用96、普外科手术后患者疼痛的护理97、压疮风险预警报告表在普外科护理质量管理中的应用研究99、普外科手术后胃肠减压不适症状分析及护理100、普外科护理记录存在的缺陷及对策101、普外科手术患者术前焦虑评估及护理对策102、普外科老年胃癌患者围手术期呼吸道护理103、外周中心静脉导管在普外科的应用及护理104、普外科老年患者术后谵妄的护理体会105、普外科腹腔镜的围手术期护理106、普外科术后下肢静脉血栓形成护理体会107、普外科手术患者合并糖尿病围手术期病情观察与护理108、普外科术后应用静脉自控镇痛临床观察及护理体会109、以患者为中心的护理程序在普外科实施的临床分析110、普外科糖尿病患者术后医院感染危险因素分析及护理111、美国专科护士培养模式的研究及对我国的启示112、人性化护理在普外科护理中的应用113、普外科病房实施整体护理的体会114、普外科高龄患者围手术期的护理体会115、普外科老年患者120例围术期护理116、普外科手术高血压病人围手术期护理117、自控镇痛泵在普外科的应用及护理118、减少普外科护理纠纷的管理体会119、普外科病人术后镇痛泵的护理。
“微”时代下的医院新媒体宣传模式与宣传策略
“微”时代下的医院新媒体宣传模式与宣传策略近年来，随着移动互联网时代的到来，新媒体已经成为了医院宣传的重要渠道之一。
病人和患者越来越多地通过微信、微博等社交媒体来获取医疗信息和选择医院，医院的宣传也不再局限于传统的广告、宣传单和海报等渠道，而是向新媒体领域扩张。
本文将探讨在“微”时代下，医院如何利用新媒体进行宣传，并采用怎样的宣传策略，提高宣传效果和管理质量。
一、新媒体宣传模式1.微信公众号作为最主要的移动应用之一，微信在移动互联网中的应用已经超过15亿，而公众号作为微信的一个重要组成部分，已经成为了医院新媒体宣传的主要平台之一。
有效的微信公众号宣传不仅能够增加医院的曝光率和品牌知名度，还能为医院提供精准和定向的宣传渠道，增加病人和患者的粘性和忠诚度。
在微信公众号宣传中，医院可以通过发布医疗知识、健康管理、医生介绍、健康讲座等内容来吸引读者的关注和提升宣传效果。
同时，还可以通过策划活动、推出优惠政策、晒医院荣誉等方式，吸引更多病人和患者的关注和参与。
2.微博微博也是医院宣传的重要平台之一。
与微信公众号不同，微博更加注重时效性和信息量的快速传播。
微博的整理搜索功能是其独特优势，通过微博宣传，医院可以将信息快速传递给更多读者，提高医院知名度和影响力。
在微博宣传中，医院可以通过引入名医、播报医疗事故和突发疾病、对病情进行解释等方式，吸引更多读者的关注和参与。
同时，还可以利用微博的广告功能，定向推送广告，扩大宣传范围，提高宣传效果。
3.APP软件APP软件是一个相对新兴的医院新媒体宣传平台，但已经成为了越来越多医院宣传的选择之一。
信息化时代的到来，加速了医院宣传与患者的联系和沟通，利用APP宣传相比于其他宣传方式，更加具有定向和精准的特点，因此成为越来越多医院的选择。
在APP宣传中，医院可以通过与软件开发商合作，开发宣传性APP软件，并通过发布挂号、放号、预约、查询等服务，达到提高宣传效果和医院管理质量的目的。
系统健康教育联合微信平台在小儿门诊静脉留置针护理中的应用效果评价
系统健康教育联合微信平台在小儿门诊静脉留置针护理中的应用效果评价【摘要】目的：讨论系统健康教育联合微信平台在小儿门诊静脉留置针护理中的意义与效果。
方法：将本院2021年3月至2022年1月之间收治的153例门诊儿科患者，分为观察组77例，对照组76例。
对照组给予基础健康教育，观察组给予系统健康教育联合微信平台干预。
对比两组患儿的护理满意度以及平均留置时间。
结果：干预后，观察组的护理满意度明显高于对照组（P<0.05），平均留置时间明显长于对照组（P<0.05）。
结论：应用系统健康教育联合微信平台在小儿门诊静脉留置针护理中，可以延长留置针的置管时间，提高治疗效果。
【关键词】系统健康教育；微信平台；小儿门诊静脉留置针护理外周静脉穿刺是临床上应用最广泛、最基本的护理技术之一。
常用的穿刺工具有头皮钢针和静脉留置针，静脉留置针近年来已广泛应用于临床[1]。
由于早产儿、高危儿、婴幼儿头皮静脉细，官腔狭窄，易动不配合，使用静脉留置针可以有效保护血管，减少重复穿刺的痛苦，随时保持静脉通道畅通，方便急救和用药[2]。
通过系统健康教育与微信平台的联合应用，能够提高患儿以及家长的满意度，延长置留针的留置时间，减少患儿并发症的发生概率。
本文旨在证明系统健康教育联合微信平台在小儿门诊静脉留置针护理中的效果，提供临床参考。
情况如下。
1资料与方法1.1临床资料选取2021年3月至2022年1月之间我院收治的153位门诊患儿分为两组。
观察组77例，最大年龄8岁，最小年龄1岁，平均年龄（4.75±3.24）岁；对照组76例，最大年龄9岁，最小年龄1岁，平均年龄（5.03±2.68）岁。
两组患儿基本资料无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。
1.2方法对照组给予系统健康教育护理，包括：对患儿以及家长的疾病知识教育、营养与饮食的知道以及药物的使用与注意事项等等。
观察组给予系统健康教育联合微信平台干预，包括：（1）创立平台：医院需要先行创建公众号或者微信群，安排专门的医护人员成立静脉留置针小组，根据不同的主题设置不同的板块，如“留置针知识问答”、“经验分享”、“最新资讯”等，以便于家长和患儿获取相关知识。
“互联网+”形势下应用微信平台改善医疗服务的实践与思考
中国卫生产业CHINA HEALTHINDUSTRY[作者简介]季敏(1979-),女,本科,高级工程师,研究方向为医院管理及信息化建设。
[通信作者]杨光(1974-),男,本科,副主任医师,研究方向为医院管理,E-mail:********************。
随着移动互联网、物联网、大数据、云计算等新技术进入人们的日常生活,为人们带来了便捷,带领人们进入智慧生活新时代。
2015年7月,国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,提出了“互联网+”益民服务措施。
指出要大力发展以互联网为载体、线上线下互动的新兴消费,加快发展基于互联网的医疗、健康、养老、教育、旅游、社会保障等新兴服务,创新政府服务模式,提升政府科学决策能力和管理水平[1]。
“互联网+”概念对于传统产业的改造提升作用,已经得到社会普遍认同[2]。
“互联网+医疗”也正以崭新的服务模式,改变着患者的就医方式,为医疗行业注入新的活力和动力。
微信公众平台作为一种“连接一切”的平台级生态系统,是现代信息技术与各行业跨界融合的重要载体。
近年来我国越来越多的医院开始运用微信公众平台为患者就诊和医院管理服务,从而达到优化诊疗流程、减少患者等待时间,改善患者就医体验的目的[3]。
1应用“互联网+”改善医疗服务的政策背景近年来,随着国家加快推进基本医疗保障制度建设,对医疗卫生资金加大投入,人口老龄化进程加快,人们对健康需求的急剧增长,我国医疗资源紧缺、区域分配不均的问题更加凸显,导致了供需失衡,形成较大的医疗服务缺口,也为互联网与医疗行业的结合提供了切入点。
在此背景下,国家政府各部门积极推动政策,推动互联网医疗的发展。
党的十九大报告中明确提出了健康中国战略,为了推进实施健康中国战略,提升医疗卫生现代化管理水平,DOI:10.16659/ki.1672-5654.2020.31.099“互联网+”形势下应用微信平台改善医疗服务的实践与思考季敏1,杨光21.中国航天科工集团七三一医院,北京100074;2.航天医疗健康科技集团有限公司,北京100036[摘要]随着现代信息技术包括移动互联网、物联网、大数据、云计算等新技术的运用,日益快捷、便利了人们的生活,“互联网+”已经与传统行业发生了深度融合,以破构重组的途径,促进其发展和转变。
微信群平台在护理管理信息沟通中的应用
微信群平台在护理管理信息沟通中的应用信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，对管理者来说有效的沟通至关重要。
在病房工作中每天有大量的信息需要传递、落实，但由于病房工作的倒班制、有些信息要求的时限性及与其他科室联系的互动性，信息往往不能得到及时有效的传递与互通。
为加强病房信息管理，我科于20XX年3月起建立科室微信群，加强了护士之间的沟通和交流，利于各种信息的传递，在科室护理管理信息沟通中取得了较好的效果，现报道如下。
1对象与方法11研究对象本科室为综合内科病房，病床45张。
医护人员22人，其中医师6人，护理人员16人。
20XX年6月至20XX年6月共收治1076人，其中20XX年6至12月534人，20XX年1至6月542人。
12方法于20XX年1月在科室要求护士建立微信，护士长选择对微信功能比较了解的护士进行管理，由护士长负责监督。
在以往护理管理手段的基础上将微信群融入到护理管理信息沟通中，通过微信群发布交流的信息包括：院务会及护士长会议的重要内容、上级部门和其他部门临时需传达的事项、科室重要会议内容、科室内工作制度、职责或流程的变动、下一阶段的工作布置、各种工作细节的提醒和告诫、业务学习、各种问题的交流讨论、节假日的温馨祝福、生日祝福、患者的口头或书面表扬等等。
2评价标准采用自行设计的问卷，分别在实施前和实施后半年对护士信息知晓率、医生对护理工作满意度、患者住院满意度进行调查。
医生满意度的内容包括责任制护理工作模式、护患沟通、健康教育、病情观察、专业技能、应急技能、医护沟通协作、总体护理质量等9项。
该自行设计问卷由在护理领域工作超过10年，临床经验丰富的5名专家评定，其内容效度系数为0825。
住院患者满意度调查，调查表中包括入院介绍、健康教育、基础护理、责任心、服务态度、总体评价等20项内容，每个条目的答题方式从非常满意、满意、尚可、不满意、很不满意5个等级；比较20XX年6至12月与20XX 年1至6月的护理不良事件发生率、院内感染发生率。
微信公众号在人力资源招聘方面的应用
微信公众号在人力资源招聘方面的应用近年来，随着科技的发展和人们对高效便捷的追求不断增强，微信公众号作为一种新型的社交媒体平台，已广泛应用于各个领域。
其中，微信公众号在人力资源招聘方面的应用日益受到了重视。
本文将就此话题展开探讨。
一、微信公众号在人力资源招聘中的应用微信公众号是企业在营销上的另一个重要平台，也是一种重要的招聘渠道。
通过微信公众号，公司可以进行品牌推广、招聘宣传和求职者关系维护等方面的工作。
在百度搜索招聘信息的时候，我们会发现一些比较知名的互联网公司都会在页面下方有关注他们微信公众号的标识，以便招聘和广告宣传。
微信公众号不仅是企业宣传品牌和招聘的平台，也是一个互动型的社交媒体，招聘者与求职者之间可以通过公众号进行多维度的交流和完善的人才挖掘。
对于招聘的企业来说，微信公众号具有以下几点优势：1.建立渠道公司可以通过微信公众号轻松收集、管理和拓展数据库，不断积累人才储备和有效沟通的人群，便于在需要的时候快速用人。
同时，公众号还可以将招聘信息传递给关注企业的人，扩大企业宣传和品牌知名度。
2.促进候选人与HR之间的互动微信公众号为求职者提供了一个交互式的平台，可以与HR或招聘官员即时沟通，开展面试、邀请招聘等各种活动，更好地促进可能的企业与求职者之间的交流。
求职者也可以通过公众号获取更多的招聘细节和面试准备。
3.实现精准定位在公众号上，可以根据岗位要求、行业相关信息等维度对求职者进行精准定位，找到最匹配的人才，快速进入面试环节。
在招聘之前，还可以通过公众号了解求职者的意愿并进行自我评价，为更好的面试做准备。
4.提高招聘效率微信公众号的使用能够很好的提高招聘效率。
通过公众号，企业可以通过特定的标签或规则进行筛选，按条件进行查找人才，将目标客户分类，从而减少招聘流程中的人力、经济成本，并提高面试效率。
同时，公众号还可以提供招聘流程的自动化处理或提醒，降低企业对人员管理的重度依赖，增强人力资源的灵活性和适应性。
企业微信平台对社区医院护理业务培训的效果分析
企业微信平台对社区医院护理业务培训的效果分析【摘要】目的：检验企业微信平台对社区医院护理业务培训的影响。
方法：录入社区医院医护人员，总计71名。
时间自2022.01开始，至2022.12截止（其中4-5月疫情影响，数据有缺失）。
分组应用奇偶分组法。
常规组、观察组各为37名、34名。
两组依次应用常规培训、企业微信平台培训的模式。
对各组培训效果进行检验。
结果：实施后，观察组理论及操作考试成绩、核心能力评分、岗位胜任能力评分等指标均更加优异，P＜0.05。
结论：社区医院护理业务培训过程中，应用企业微信平台，能提高培训质量，有效避免人群聚集，培训时间地点不受限制，有效利用碎片化时间进行自学，提高参与率和满意率，是一种适用于在社区医院护理业务培训中有效、便捷、经济实用，能够提高护理人员的核心能力、岗位胜任能力。
【关键词】线上培训；企业微信平台；社区医院；护理培训近几年，受到疫情防控等环境因素的影响，致使社区医院护理业务培训工作的开展存在诸多不便。
为确保护理培训工作能够得到维持，提高培训的效率，需要选择一种不受地域、时空限制的培训模式[1]。
互联网的迅速发展，使得医疗资源能够被有效整合，从而为护理人员的培训工作提供了新的思路。
企业微信平台应用后，能够对线下培训的不足进行补充，并且还可促进医院管理水平提升，利于提高护理人员的综合素质。
本研究评定企业微信平台对社区医院护理业务培训的效果影响，报告如下。
1资料与方法1.1基础资料研究目标、时间、分组形式、样本量：社区医院医护人员、2022.01至-2022.12、奇偶分组法、71名。
常规组（n=37）：年龄最大、最小、均值：39岁、24岁、（28.10±4.23）岁。
观察组（n=34）：年龄最大、最小、均值：38岁、25岁、（28.08±4.16）岁。
各组常规资料差异弱，P＞0.05。
纳入标准：（1）我中心所有有执业资格的医生和护理人员。
（2）配备有能装载企业微信软件的智能手机，能比较熟练使用手机及企业微信软件。
社交媒体在招聘过程中的应用研究
社交媒体在招聘过程中的应用研究在当今社会，社交媒体已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
除了与朋友和家人保持联系，社交媒体越来越多地被用于招聘过程中的应用。
本文将探讨社交媒体在招聘过程中的应用，并分析其优势和劣势。
首先，社交媒体可以作为一个强大的招聘工具，帮助雇主和招聘人员找到合适的候选人。
通过社交媒体平台，雇主可以更加直观地了解求职者的个人和专业背景，例如他们的工作经验、教育背景以及技能。
这样的信息对于招聘人员来说是非常重要的，因为它们能够提供一定的参考，并帮助他们更好地理解候选人是否适合岗位。
其次，社交媒体还可以帮助雇主和招聘人员更好地了解求职者的个性和文化适应能力。
通过浏览求职者在社交媒体上的发帖、评论和分享内容，雇主可以更加全面地了解求职者的生活方式、价值观以及兴趣爱好。
这样的信息对于判断一个候选人是否适应公司文化是非常有帮助的，因为一个有良好文化适应能力的候选人更容易与团队合作并融入公司。
另外，社交媒体还为企业和候选人提供了互动的机会。
雇主可以通过社交媒体平台与候选人直接交流，了解他们的动态和进展，从而更好地评估他们的能力和承诺。
同时，候选人也可以通过社交媒体与雇主互动，提出问题和表达自己的兴趣和动机。
这种互动可以更加深入地评估候选人的适应能力和工作意愿，并提供更好的招聘体验。
然而，尽管社交媒体在招聘过程中有很多优势，但也存在一些劣势需要注意。
首先，社交媒体上的信息可能不够准确和可信。
求职者可以精心策划自己的社交媒体形象，隐藏一些不利于自己的信息。
这就需要招聘人员在评估求职者时保持警惕，不能完全依赖社交媒体上的信息。
其次，社交媒体在招聘过程中可能引发一些隐私和法律问题。
雇主在浏览求职者的社交媒体信息时可能偶然获取到一些敏感信息，例如种族、性别、宗教信仰等。
这种信息的获取可能违反法律法规，给企业带来法律风险。
因此，在使用社交媒体进行招聘时应谨慎处理和保护候选人的隐私。
最后，社交媒体在招聘过程中也可能引发偏见和歧视问题。
基于微信平台的医疗信息服务系统应用与研究
基于微信平台的医疗信息服务系统应用与研究黄 蕊，张春军（牡丹江医学院，黑龙江 牡丹江 １５７０１１）［摘 要］随着移动互联网络的快速发展，手机俨然被视为人们最常用的通信工具，成为我们的生活必需品。
文章主要阐述了基于微信平台的医疗信息服务系统与其他的信息服务系统相比较下所突出的优点，而且完善基于微信平台的医疗信息服务系统的重要性。
我们开发的系统包括了两个大的方向：微官网服务和微医网服务，旨在为病患者提供高的医疗机构的静、动态信息服务；提供预约挂号及查询服务。
通过使用开发出来的医疗系统，能够简化我们大家挂号难、看病难的问题，使得病人可以简单地通过手机就能够享受到我们的医疗服务，有效地提高了看病者对医疗服务的满意度。
［关键词］微信平台；医疗服务；医疗信息系统；现代化［ＤＯＩ］１０ １３９３９／ｊ ｃｎｋｉ ｚｇｓｃ ２０１６ ５１ ０６１１ 基于微信平台的医疗信息服务系统的优点腾讯公司创新在微信聊天的基础上增加了微信平台这一功能，新增加的医疗机构需要的功能可以在微信平台上实现［１］。
和其他的一些单独的专门的Ａｐｐ相比较，微信平台下的医疗Ａｐｐ具有如下几个优点。
［２］１ １ 方便快捷微信平台上我们的用户可以更加简单地获得我们所需要的医疗信息服务，可以直接通过扫描我们的二维码关注或者直接进行登录注册来进入我们的平台。
广大的用户者只要有一个微信号就可以了，避免单独下载相关Ａｐｐ软件的麻烦，非常得方便。
而在这其中还有一个更大的好处就是，我们的公众号不需要自己去升级、更新等操作，因为微信公司有相关的技术部门会单独地负责，它们会支持用户的使用，这样我们用户在使用的过程中就非常得省心、便捷［３］。
１ ２ 安全稳定用户的信息和微信中的资金安全完全可以通过微信平台的技术来进行保障。
因为我们的医疗服务信息系统作为一个开放的公共平台，可以让看病者时刻地享受到本地的医疗服务，解决了病人看病难的问题，病人在微信平台上预约一些服务时，都是通过微信专门渠道支付的，它会得到一定安全保护，能够确保我们安全的交易资金。
医院微信公众平台服务
医院微信公众平台服务在当今数字化的时代，微信公众平台已成为医院提供服务和与患者互动的重要渠道。
医院微信公众平台服务的出现，为患者带来了极大的便利，也提升了医院的服务质量和管理效率。
对于患者来说，医院微信公众平台提供了便捷的挂号预约服务。
过去，患者常常需要早起排队挂号，不仅耗费时间和精力，还可能因为号源紧张而无法及时就诊。
而现在，通过微信公众平台，患者可以随时随地查看医生的出诊时间，并进行在线预约挂号。
只需几步简单的操作，就能选择自己心仪的医生和就诊时间，大大节省了排队等候的时间。
同时，微信公众平台还能提供详细的科室介绍和专家信息。
患者在就诊前，可以通过平台了解各个科室的诊疗范围和特色，以及专家的擅长领域和从业经验。
这有助于患者更准确地选择适合自己病情的科室和医生，提高就诊的针对性和效果。
除了挂号和信息查询，医院微信公众平台在缴费方面也发挥了重要作用。
患者无需在缴费窗口排队，通过微信支付就能轻松完成医疗费用的缴纳。
这不仅减少了现金交易带来的不便，还提高了缴费的效率，节省了患者的时间。
另外，检验检查报告的查询也是微信公众平台的一项实用功能。
患者无需再往返医院取报告，通过手机就能及时查看自己的检验检查结果。
对于一些简单的报告，医生还可以通过平台进行初步的解读和建议，让患者能够第一时间了解自己的身体状况。
对于医院来说，微信公众平台有助于提升医院的管理效率和服务质量。
通过平台，医院可以及时发布医院的新闻动态、通知公告等信息，让患者和社会公众了解医院的最新情况。
同时，医院还可以收集患者的反馈和意见，及时改进服务，提升患者的满意度。
在医疗服务方面，微信公众平台为医院开展健康教育提供了新的途径。
医院可以定期推送各种健康科普文章、视频等，涵盖常见疾病的预防、治疗和康复等方面的知识。
这不仅提高了患者的健康意识，还促进了患者对疾病的正确认知，有助于患者更好地配合治疗和进行自我管理。
然而，要实现医院微信公众平台服务的良好运行，也面临着一些挑战。
你认为医院应该提供哪些社交媒体渠道来与患者互动？
你认为医院应该提供哪些社交媒体渠道来与患者互动？一、微信公众号微信公众号是一个非常受欢迎的社交媒体平台，许多人几乎每天都会使用。
医院可以创建自己的微信公众号，通过发布健康知识、医学科普、医疗资讯等内容，为患者提供有价值的信息。
此外，医院还可以通过微信公众号回答患者的问题，预约挂号等，提供便捷的服务。
二、微博微博是另一个非常受欢迎的社交媒体平台，通过微博，医院可以快速传递信息并与患者进行互动。
医院可以在微博上发布一些有趣的科普文章，分享一些成功故事和案例，增加患者的信任和信心。
同时，患者也可以通过微博提问，医院及时答复，建立更紧密的联系。
三、在线医生咨询平台随着科技的发展，许多医院已经开设了在线医生咨询平台。
患者可以通过这个平台在线咨询医生，提出自己的问题，并得到专业的回答。
这种方式不仅方便患者，还能让患者更加了解自己的疾病和治疗方案。
四、视频直播平台视频直播平台的兴起为医院与患者之间的互动提供了更加生动和直观的方式。
医院可以定期在视频直播平台上组织一些健康讲座、手术实况等活动，向患者展示医院的专业实力，并解答他们的疑惑。
通过直播，患者可以更加深入地了解医院和医生，提高对医院的信任度。
五、社交媒体意见反馈渠道除了以上的社交媒体平台之外，医院还可以开设专门的社交媒体意见反馈渠道。
患者可以通过这个渠道提出对医院的建议和意见，医院可以及时回复解决问题，这对医院的服务质量提升是非常有益的。
总结通过合理利用社交媒体渠道，医院可以与患者建立更紧密的联系，提供更方便、快捷和高品质的服务。
作为公共机构，医院借助互联网的力量，为患者提供更多的医疗健康知识，推动医疗科普的普及，让患者获得专业的医疗指导和建议。
同时，患者也能通过社交媒体平台与医院直接交流，提出问题，得到解答，并提供对医院服务的反馈，持续改进，提高医疗质量，增强患者满意度。
微信公众平台在医院信息化建设中的应用分析
微信公众平台在医院信息化建设中的应用分析首先，微信公众平台可以方便医患沟通。
患者可以通过微信公众平台直接向医生提问，并在得到回复后迅速做出相应的决策。
此外，医生也可以通过微信公众平台向患者提供咨询服务，包括预约挂号、检查结果解读、用药指导等。
这种沟通方式对于繁忙的医生和患者来说是一种很好的解决方案，也能提高医院的服务质量。
其次，微信公众平台还可以用于医院管理和信息共享。
医院可以通过微信公众平台发布管理政策，工作计划等信息，使全体医务人员能及时了解最新情况。
此外，医生们也可以通过微信公众平台分享病例、学术动态等，这样既能增加医生们之间的互动，也能让其他人受益，进一步提高医院的学术水平。
第三，微信公众平台可以帮助医院进行市场营销。
医院可以通过定向推广的方式，将自己的专业领域或诊治项目推广给特定人群，增加患者流量。
同时，医院还可以通过微信公众平台向市场推出优质服务和特惠活动，吸引更多患者的关注。
最后，微信公众平台还可以通过数据分析和报表生成帮助医院进行绩效评估和预测。
医院可以通过收集用户留言、公共评论等方式得到用户反馈，从而及时处理医患矛盾并改善服务质量。
此外，通过对微信公众平台的数据分析，医院还可以预测就诊热点、药品使用情况、医疗费用等，为医院的战略规划提供有价值的参考。
总之，微信公众平台在医院信息化建设中的应用非常广泛。
它能方便医患之间的沟通，促进医院内部信息的共享，帮助医院进行市场营销，同时还能通过数据分析提高医院的综合竞争力。
因此，医院应该积极探索微信公众平台的应用，不断优化和改进其功能，为患者提供更好的医疗服务。
【3】微信平台在医院行政办公管理中的作用
微信平台在医院行政办公管理中的作用作为一家致力于发展为国内先进、省内一流，集医疗、科研、教学于一体的三级甲等综合性医院，在医疗改革逐步深化的背景下，医院和百姓均面临着改革创新与重构的新时期。
在此阶段中，如能有效融合“互联网＋”思维，推行新媒体和数字化办公，将服务、办公和文化传播高效、有机的结合在一起，将对医院的管理与品牌建设起到事半功倍、推波助澜的作用。
微信是日常运用最为广泛的通讯工具之一，利用这个已被广泛大众接受与应用的软件，2015年新区医院综合部创建我院首个通过授权认证的官方微信公众平台与微信企业平台，并将二者应用于外部宣传和内部管理。
一、新区医院微信平台的概述新区医院微信平台分为公众号与企业号。
二者区别在于，公众号服务于患者，作为新媒体的载体，它犹如患者与医院互通的桥梁，将患者、医生和医院连接在一起。
企业号则服务于职工，通过优化现有的办公模式，增强办公能力，强化决策的一致性，它的出现不仅替代了传统短信平台，而且扩展了信息发布形式，填补了我院信息化办公的空白。
本文将着重介绍新区医院企业号（下称：企业微信）的特点分析、构建思路以及微信平台在我院行政办公管理中的作用。
二、企业微信的特点分析（1）双向认证，保证内部信息安全内部人员认证是企业平台区别与其它公众平台的最大特征，它采取双向认证模式，可保护单位内部与员工之间的隐私。
使用单位应首先将职工信息在管理后台中纳入，同时要求职工主动添加关注，在双向认证成功后，企业微信方可接收内部信息。
（2）信息传递不受地域、终端限制在任何有网络的情况下，企业微信可实现不同智能手机间的信息传递，不再有空间与接收终端（不同运营商的手机）的限制。
（3）信息发布形式多样以单一文字为主的信息，发布在传达过程中对发布者的语言描述能力要求较高，而在信息化办公模式下，信息发布形式多样，不仅局限与文字描述，也可结合图片、视频、音频以及文件一并发布，可减少阅读枯燥、理解偏差等问题。
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临床医药文献杂志
Journal of Clinical Medical
2019 年第 6 卷第 25 期2019 Vol.6 No.25
177
微信平台在医院护士招聘中的应用效果
杨 琴
（屏边苗族自治县人民医院，云南 红河 661299）
【摘要】目的 探讨微信平台在医院护士招聘中的应用效果。
方法 选取2018年我院应聘临床护士200名作为研究对象，通过微信朋友圈发布招聘公告，“e 答”微信平台进行理论考核，微信平台“问卷星”进行满意度调查,问卷统计比较微信平台考核方式的情况。
结果 微信平台在医院护士招聘的应用与2017年医院护士招聘相比，差异无统计意义（P ＞0.05），护士满意度调查明展提高，差异有统计学意义 （P ＞0.05）。
结论 借助微信平台在医院护士招聘中不仅能提高护士参与积极性，还能减少管理者的工作量，有效提高招聘工作效率。
【关键词】护士招聘；微信平台；效果
【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-8242.2019.25.177.01
本院开始将其应用于医院护士招聘工作中，取得了良好的招聘效果，对医院提供了充足的护理储备力量，现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取我院在我市具有重要的影响力，级别为二级甲等综合医院，经过了长期的发展现已具有300张开放床位，162名护理人员，每年招聘新护士20～30人。
我院以2018年 应聘新护士人员134名为研究对象，年龄18～28岁， 女130名，男2名，平均年龄（21.3±1.2）岁。
专科6名，中专128名，初级职称130名，采用微信平台方法招聘。
以2017年应聘新护士人员36名为参照对象，年龄18～23岁，女35名，男1名，平均年龄（18.3±1.2）岁。
专科2名，中专34名，初级职称34名，采用电视广告方法招聘。
1.2 方法
（1）护理部成立招聘小组，通过微信易企秀制作医院招聘合同护士公告，通过医院医护人员朋友圈转发，通过熟人网络，小众传播，应聘护士及时了解公告内容，以微信平台传播成本低廉且有效性更高。
（2）建立微信群：护理部按照报名名单，由招聘组工作人员将应聘人员组建微信群聊，便于考试相关注意事项通知和交流。
（3）理论考试方法：护理部以“e 答”微信平台进行理论考试，在群里发放通知告知以“e 答”微信平台进行理论考试，要求应聘护士关注我院“e:答”平台，在群内进行“e 答”考试流程和注意事项培训，要求对所有参赛人员通知到位，已经获知“e 答”微信平台答题方法。
（4）管理方法：对所有的考试人员采用在现场考试的方式，在既定的时间内由管理人员点击“出卷”对考场与考试人员的序号进行设置，对考试人员采用万人同卷的题目设置方式，虽然卷目一样，但是在题目的序号上并不一致。
在答题开始之后考试系统会自动计时，每一道题目具有固定的答题时间，过期难以继续答题。
考试人员答完所有题目之后，考试结束，系统会根据考生的答题情况进行自动评卷，瞬时完成，考试人员能够即刻看到自己的答题成绩并下载。
这种方式提升了招聘考试效率，实现了无纸化操作，是信息化发展的必然产物。
（5）评价方法护理部招聘组通过微信平台“问卷星”进行满意度调查，为真实反映微信平台在医院招聘护士中的应用效果，对招聘人员发放护士满意度调查表，要求涵盖招聘公告、理论考试、招聘时间和招聘流程等内容，并且对每一层面分别设置满意、一般、不满意三个评价指
标。
招聘考试结束之后对招聘人员进行满意度调查问卷的调查工作，以微信平台“问卷星”进行调查，有效问卷回收率100%。
1.3 统计学方法
采用SPSS 19.0统计学软件对数据进行处理，计量资料采用t 检验，计数资料采用x 2检验，以P ＜0.05为差异有统计学意义。
2 结 果
2.1 两组应聘护士应聘情况基本情况比较
观察组应聘人数、时间及区域范围明显高于对照组，组间比较；差异有统计学意义（P ＜0.05）。
见表1。
表1 两组应聘护士应聘情况比较
组别例数应聘时间区域范围
对照组 361周3观察组134
2天8
P
＜0.01
2.2 两组应聘护士招聘考试比较
观察组理论考试时间、批阅时间和考试成绩平均分明显高于对照组，组间比较；差异有统计学意义（P ＜0.05）。
2.3 两组应聘护士招聘满意度调查比较
采用对照组在招聘信息满意度和考试方式满意度方面采用x 2检验做统计学对比，观察组应聘护士的招聘满意度比对照组护士的招聘满意度高，组间比较，差异有统计学意义（P ＜0.05）。
3 讨 论
综上所述，通过使用各种免费的微信平台公共网络资源，走平民化的技术应用路线，微信在目前人们的生活与工作过程中都发挥着重要的价值作用，极大了方便看人与人以及单位组织之间的联系，能够实时传输文字、图片、语音与视频等，极大地提升了运行效率，已经成为了一种重要的社交工作工具之一，在医院招聘护士中提高护理管理者的工作效率，提高信息传递的及时性，充分利用了微信平台促进我院护士的招聘与考核工作，以规范化的招聘流程与招聘方式加强了我院的护理人员储备。
参考文献
[1] 周小萍,孟 露,夏贵凤,高 莹.微信平台开展护理理论考核的
应用效果.[B]实用临床护理学杂志.2017,2,44,162-167.
[2] 钟庆碧,彭桂英.招聘合同护士的做法与体会[B].护理管理杂
志.2003,7,3,4.
本文编辑：赵小龙
作者简介：杨琴，主管护师，本科，副主任,研究方向：护理管理。