烟草招考职位
年薪10W+的烟草,会比公务员难考？
年薪10W+的烟草，会比公务员难考？提到烟草，你的第一反应是什么？是高薪，还是传说中的“烟二代”，关系户or稳定派？不可否认，大部分人对于烟草的认知，还停留在只可远观的阶段。
一句话，也就是烟草企业，对于自己来说，无非是可望而不可即。
然而，事实真的如此吗？在考公考编热的今天，待遇逐年攀升的烟草，真的会比公务员更加难考？一、烟草行业整体环境一门考试，说到底，信息很重要。
作为垄断性质的行业，烟草的背景大致如下。
2016年，烟草全年实现工商税利总额10795亿元，全年上缴财政总额10006亿元，着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈“两个破万亿”的重大成果，纳税的大佬不是空穴来风。
所以，称烟草为铁饭碗，一点也不为过，毕竟经济实力是摆在面前的。
然而，这么说，相信不少人，还是会觉得，似乎还是难以信服。
有人说：为什么我每个月到手薪资并没有这么多？为什么我觉得烟草就没有对外招聘过？待遇总归是所有招聘考试中，考生最关心的一个话题，待遇的体现，更多的是工作本身可以提供的薪资、工作环境、晋升空间、职级评定、个人发展等等因素。
每个人对于工作的好坏定义不同，但是选择烟草这样的国企，得承认一点的是：稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境，加之免费的工作餐、以及住房补贴等多项福利措施，长远来看，确实是一个不错的选择。
二、烟草待遇知多少？烟草的待遇，是你不知道的数字。
基本上，从以往烟草行业的整体薪资待遇来看，有以下几点：（一）待遇构成1.基本福利待遇为：缴纳五险一金、年终奖2.面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴3.提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制4.有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等（二）岗位收入烟草公司（烟草局）作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。
烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。
工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。
烟草公司招聘条件,这些专业都可以报考!
烟草公司招聘条件，这些专业都可以报考！中公国企招聘网提醒您：2017贵州中烟工业招聘公告已出，下面中公国企小编为您带来招聘内容、招聘岗位、招聘条件和招聘流程等信息。
全国各省烟草公司每年都会进行校园招聘，几乎每个月都有烟草招聘公告，而且招聘人数都很多哦。
相信有意向报考家乡单位的同学，可不要错过烟草公司这样工资待遇好又离家近的工作。
应届生的校招机会不多，大家需要把握住每一个合适的报考机会。
烟草校招招聘条件（大致如下）：(一)2016、2017年毕业，本科毕业生年龄不超过25岁，硕士、博士可适当放宽年龄;(二)全国计划统一招生的普通高等院校全日制本科及以上学历(不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大等)，以及经国家教育部认证学历学位且具有本科及以上学历的境外留学生;(三)所学专业符合本单位所需招聘专业(四)品学兼优、身体健康;(五)毕业证、学位证、报到证三证齐全;(六)未与其他单位签订过劳动合同。
烟草公司招聘专业：不局限于以下专业，具体招聘专业以各省烟草公司招聘公告为主。
法学类/公安学类/公共管理类/政治学类/经济学类/机械类/电气工程类/电气类/物流工程专业/物流管理专业/人力资源管理专业/劳动关系专业/劳动与社会保障专业/法学专业/心理学类/哲学类/思想政治教育专业/作物栽培学与耕作学专业/作物遗传育种专业/土壤学专业/农业昆虫与害虫防治专业/烟草专业//种子科学与工程专业/农学专业/植物保护/专业农林经济管理专业/分析化学专业(烟叶技术员)/音乐学专业/艺术设计学专业/舞蹈学专业(政工干事)大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2017中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2017中国烟草校园招聘最新公告信息。
中国烟草招聘你值得进
中国烟草招聘你值得进！很多同学说起中国烟草都不是很清楚，也不了解这之中的关系、福利待遇、以及考试情况，重庆中公金融人从网络上对中国烟草进行了具体情况的搜集和整理，希望能够帮助大家更好地选择职业道路，看看中国烟草是否值得进。
中国烟草简介：中国烟草全名中国烟草总公司。
中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。
三大块之间的关系：烟厂是二级法人。
烟草局有四个级别：国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局。
一级管一级。
卷烟厂是工业企业，从烟草局买烟叶（不能直接从农民手中收购烟叶），然后生产烟，但是不能卖，不然就算违法处理。
而烟草专卖局是商业企业(以后有可能改制为工商局性质的政府部门)，他才是销售烟的。
卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后在买到消费者手中真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草局以上，县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖;卷烟厂和烟草局两者之间并非竞争对手，而是一种利益调整的关系。
而且消费者不允许直接到烟草局买烟，也不能到烟厂买烟。
报考指导：中国烟草报考流程：报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用。
报名到笔试大概你有15-30天的时间准备考试，题型：计算、简答、问答、作文等。
考查内容：计算机、英语、时事、社会知识（法律、政治、烟草专卖法）、政治知识、作文等，有些地方的烟草局也会考查行测，可以看来中国烟草考察内容多，所以要在抓紧时间多做练习，才有更大把握通过考试。
笔试结束到面试中间大概相隔一周时间，面试形式根据往年情况：主要以结构化、半结构化为主，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而根据你的现场情况综合打分。
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲可以根据招聘需求和职位要求进行如下分类：
1. 技术研发类职位：
- 烟草研发工程师
- 化学分析师
- 生物工程师
- 机械工程师
- 食品科学家
- 产品研发专员
- 质量控制工程师
- 项目经理
2. 销售与市场类职位：
- 销售代表
- 销售经理
- 销售工程师
- 地区销售总监
- 客户经理
- 市场调研员
- 产品经理
- 市场营销专员
3. 生产与制造类职位：
- 生产工程师
- 生产管理人员
- 品质管理师
- 工程技术员
- 维修技术员
- 设备操作员
- 包装工程师
- 物流经理
4. 人力资源与行政类职位：- 人力资源经理
- 人力资源专员
- 培训专员
- 行政经理
- 行政助理
- 招聘专员
- 培训经理
- 绩效管理师
5. 财务与管理类职位：
- 财务经理
- 财务分析师
- 财务专员
- 控制会计
- 风险管理师
- 经济分析师
- 管理培训生
- 高级经理
6. IT与技术支持类职位：
- IT支持工程师
- 系统工程师
- 数据库管理员
- 网络工程师
- 硬件工程师
- 软件开发工程师
- IT项目经理
- IT架构师
以上分类仅供参考，实际招聘职位可能根据具体情况有所变动。
烟草专业技术岗位说明书
烟草专业技术岗位说明书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：烟草专业技术岗位说明书一、岗位概述烟草专业技术岗位是指为了研发生产优质烟草制品、提高产品质量和生产效率，而需要具备专业技术知识和能力的人才。
烟草专业技术岗位包括烟草种植技术员、烟叶加工工程师、烟草产品研发员等多个岗位，这些岗位需要具备熟练的烟草生产技术和烟草制品生产技术，熟悉相关的法律法规和市场需求，同时还需要具备较强的团队协作能力和沟通能力。
二、岗位职责1.负责烟草种植技术研究和实践，提高烟草产量和质量；2.负责烟草加工工艺改进和优化，提高烟草制品的质量和产能；3.负责烟草产品的研发和试验，开发新品种和新工艺；4.负责烟草生产过程中的技术支持和问题处理，解决生产中出现的技术难题；5.负责烟草生产过程中的安全管理和环境保护，确保生产过程安全和环保。
三、岗位要求1.具有烟草或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的专业知识和技能；2.具有2年以上烟草生产或研发经验，熟悉生产流程和市场需求；3.具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作；4.具有良好的解决问题能力和抗压能力，能够在复杂的环境中保持冷静应对；5.具有良好的职业操守和责任心，能够认真工作，勤奋学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
四、发展前景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，烟草制品市场需求持续增长，烟草行业的发展前景广阔。
烟草专业技术人才具有独特的优势和市场竞争力，可以在烟草生产和研发领域获得良好的职业发展机会。
未来，随着烟草行业的技术创新和产业升级，烟草专业技术岗位将会更加重要和有吸引力。
烟草专业技术岗位是一个充满挑战和机遇的领域，需要具备专业知识和技能的人才。
希望通过本文章的介绍，可以帮助更多的烟草专业技术人才了解这个领域，为烟草行业的发展贡献自己的力量。
【2000字】。
第二篇示例：烟草专业技术岗位说明书一、岗位概述烟草专业技术岗位是指在烟草行业中从事技术工作的岗位，包括烟叶种植、加工、烟草制品生产、研发等各个环节。
烟厂招聘条件
烟厂招聘条件随着我国经济的飞速发展，越来越多的企业开始招聘新的员工。
烟草工业作为一项高端制造业，也不例外。
烟草企业的招聘条件非常严格，本文将从学历、职业技能、身体健康、品德等方面分析烟厂招聘条件。
一、学历要求烟草工业的招聘学历要求比较高，一般要求应聘者具有本科及以上学历。
尤其是科研、技术类职位，硕士研究生及以上学历是必备条件。
此外，还要求应聘者的学历专业与职位需求专业相符合。
对于一些实践型职位，如车间操作工和生产工等，也需要至少中专以上的学历。
烟草生产过程中需要高技术含量的操作，应聘者的学历水平越高，技术能力就越强，提高工作效率和生产质量。
二、职业技能要求烟草生产是一项精细化、科技含量高的工作，不仅需要具备一定的理论知识，还需要实践经验和职业技能的支撑。
因此，烟厂在招聘时，非常注重职业技能。
烟草产品生产中有着很多的操作流程需要完成，如卷烟、制丝、包装、包材生产等。
因此，烟厂在招聘岗位时还要根据职位需求制定相应的职业技能标准。
对于技术性和研发型岗位，除了技术熟练外，还要求应聘者具有深厚的理论基础和创新能力，能够在团队中与其他成员互相学习，相互合作，并具备适应新技术、新环境的能力。
三、身体健康烟草生产属于化工行业，厂房内烟尘等颗粒物非常多，同时烟厂还有很高的温度和湿度，因此健康检查是非常重要的。
应聘者需要接受体检，以确保其身体健康，能够适应烟草工业的特殊环境。
尤其是车间操作员和生产工人等重体力劳动的岗位，身体的健康和体力状况至关重要。
四、品德要求烟草生产对员工的品德和道德要求较高，烟厂招聘也非常注意应聘者的品行，要求应聘者有较好的品行，能够遵守公司规章制度、烟草行业法规以及产业规范。
更重要的是，烟厂要求员工保持商业道德，严守商业信用，不得从事违法违规活动，不得传播渉及国家安全和商业机密信息。
五、结语烟厂招聘条件不仅要求学历、职业技能等硬性条件达到要求，而且在员工品行、道德修养等方面也非常注重。
烟草工业是一项国计民生重要产业，我们应该以扎实的专业技能和良好的品行作为进入烟厂的条件。
烟厂招聘条件
烟厂招聘条件烟草工业是我国的支柱产业之一，烟厂是烟草工业的重要组成部分。
为了确保烟厂的正常运转和产品的质量，烟厂在招聘员工时有着一定的条件和要求。
本文将从以下几个方面介绍烟厂的招聘条件。
1. 学历要求烟厂的招聘要求一般要求应聘者具有本科及以上学历，涉及到烟草工业、化学、机械、电气等专业。
此外，对于高级技术人才，烟厂还会提出更高的学历要求。
这是因为烟草工业涉及到多个领域，需要有具备一定的专业背景和技能的人才来支持。
2. 工作经验要求烟厂在招聘时也会优先考虑有相关工作经验的应聘者。
尤其是在技术和管理领域，烟厂更加注重应聘者的工作经验。
有相关工作经验的应聘者更容易融入烟厂的工作环境，更容易适应工作内容和工作节奏。
3. 年龄要求烟厂在招聘时也会考虑应聘者的年龄。
一般来说，烟厂招聘的年龄范围在25-45岁之间。
这是因为在这个年龄段，应聘者具有一定的工作经验和专业技能，同时还有较好的身体素质和工作热情。
对于年龄较大的应聘者，烟厂也会给予一定的关注和优惠政策。
4. 身体条件要求烟厂在招聘时也会考虑应聘者的身体条件。
烟草工业的工作环境比较特殊，需要应聘者具有较好的身体素质和抗压能力。
在招聘时，烟厂会对应聘者进行身体检查，确保他们能够适应工作环境和工作强度。
5. 个人素质要求除了专业技能和身体条件，烟厂在招聘时还会考虑应聘者的个人素质。
对于技术人才，烟厂更注重其创新能力和解决问题的能力；对于管理人才，烟厂更注重其领导力和沟通能力。
此外，烟厂还会考虑应聘者的诚信、责任感、团队合作精神等方面的素质。
总之，烟厂的招聘条件是比较严格的。
在竞争激烈的招聘市场中，应聘者需要具备较高的学历、相关工作经验和身体素质，同时还需要具备一定的个人素质和专业技能。
只有具备这些条件的人才才能够被烟厂看重，并在烟草工业中有所作为。
烟草专卖各项岗位职责
烟草专卖各项岗位职责烟草专卖行业是一个特殊的行业，涉及到烟草产品的制造、销售、管理等各个环节。
以下是烟草专卖行业中常见的各项岗位职责：2.仓库管理员：负责烟草产品的入库、出库管理，保证烟草产品的存储安全和库存管理有序。
需要做好烟草产品的数量统计、质量检验等工作。
3.采购经理：负责烟草产品的采购工作，包括与供应商沟通、询价、对比价格、选择合适的供应商等。
还需要与仓库管理员协调，控制库存和采购数量。
4.市场经理：负责制定烟草产品的市场策略和销售目标，组织市场推广活动，提升品牌知名度和销售额。
需要对市场趋势有敏锐的洞察力，制定正确的营销策略。
5.财务人员：负责烟草公司的财务管理工作，包括财务报表的编制、资金的监管、成本的控制等。
还需要协助管理层进行决策，提供财务数据支持。
6.生产主管：负责烟草产品的生产管理工作，确保生产计划的顺利执行，产品质量的控制和提升。
需要做好生产线的安排、设备的维护保养、人员的管理等工作。
7.品质检验员：负责烟草产品的品质检验工作，包括原料的抽检、成品的抽检等。
需要掌握相关的检验工具和方法，对产品质量进行准确评估。
8.市场调研员：负责对市场进行调研，了解消费者需求和竞争对手情况，为公司的市场决策提供数据支持。
需要具备良好的调研能力和数据分析能力。
9.物流人员：负责烟草产品的物流管理，包括货物的运输、仓储、配送等工作。
需要做好物流管理，确保烟草产品的安全和及时送达。
10.管理人员：负责公司的整体管理工作，包括制定管理策略、组织各项工作、协调各个部门之间的合作等。
需要具备较高的管理能力和组织协调能力。
除了上述岗位之外，烟草专卖行业还有许多其他与烟草产品制造、销售等相关的工作岗位。
总之，在烟草专卖行业工作需要专业的知识和技能，同时要具备团队合作精神和责任心，以提供优质的产品和服务。
烟草职位表
专业技术类3
审计员
本科及以上。机械设计制造及其自动化，材料成型及
4
控制工程，过程装备与控制工程，机械电子工程，机 械制造工艺与设备，机械设计及制造，机械工程，机 械工艺技术，制造工程，机电一体化工程，机械电子
“双一流”大学及专业优 先
工程，机械制造及自动化 本科及以上。电气工程及其自动化，电气工程与智能
“双一流”大学及专业优 “双一流”大先学及专业优 “双一流”大先学及专业优 “双一流”大先学及专业优
先
4
本科及以上。烟草，食品科学与工程（烟草），
1
本科及以上。能源与动力工程，能源与环境系统工 程，新能源科学与工程，热能与动力工程，能源工程 及自动化，能源动力系统及自动化
内部审计，独立审计与实务
先
小计
25
工作地 点
四川什邡
四川什邡
四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡 四川什邡
四川中烟2021年员工招聘计划
序号
27
28 29 30 31 32
33
34 35
招聘单位
绵阳卷烟厂
西昌卷烟厂
招聘岗位类 别
招聘岗位方向
招聘 人数
专业条件 学历及专业要求
8
成都卷烟厂 专业技术类1 系统维护技术员1 1 硕士研究生及以上，模式识别与智能系统
9
专业技术类1 系统维护技术员2 1 本科及以上，信息安全
10
专业技术类1 系统维护技术员3
3
本科及以上，数学与应用数学、信息与计算科学、计 算机科学与技术、智能科学与技术、计算机类
11
专业技术类3 质量管理员1
2
“双一流”大学及专业优 先
中国烟草报考条件专业要求
中国烟草报考条件专业要求
中国烟草公司每年都会招聘一批新的员工，有一定的专业要求，重点考虑学生的学习能力和背景。
本科阶段，公司对专业要求比较宽松，但首先要求报考者必须有大学本科以上学历。
报考者需要具备与烟草行业相关的专业，比如经济管理、营销管理、会计学、统计学、电子商务、社会学等等，这些专业的学生可以报考中国烟草公司的招聘。
另外，公司还有一定的职位要求，比如管理岗位，一般要求有硕士及以上学位，有管理经验优先；技术岗位一般要求有硕士及以上学位，有相关工作经验优先。
此外，报考者还需要有较强的英语能力，特别是英语听说读写能力，这在公司的面试中非常重要，也是考察报考者的一个重要标准。
以上是中国烟草公司报考条件专业要求，要求报考者具备相关的专业背景，并具备较强的英语能力。
对于报考者而言，这些要求不仅能够帮助他们更好地实现自身的潜力，也是能够帮助他们脱颖而出的重要因素。
烟草行业各类岗位序列等级表【最新】
管理类综合管理序列岗位等级表等级岗位工资制度一 1.省级局（公司）局长、总经理、党组书记2. 省级工业公司总经理、党组书记二巡视员三 1.省级局（公司）副局长、副总经理、纪检组长2. 省级工业公司副总经理、纪检组长3.副省级城市地市级局（公司）局长、经理、书记四副巡视员五1.副省级城市地市级局（公司）副局长、副经理、纪检组长2.地市级局（公司）局长、经理、书记3.打叶复烤厂、卷烟厂等企业负责人正职六1.地市级局（公司）副局长、副经理、纪检组长2.打叶复烤厂、卷烟厂等企业负责人副职七县级公司负责人正职八县级公司负责人副职薪酬管理管理类专业管理序列岗位等级表5423666666岗位等级省级局（公司）省级工业公司副省级城市地市级局(公司)地市级局（公司）复烤厂、卷烟厂等县公司工资制度一处长、主任部长、主任二调研员调研员三副处长、副主任副部长、副主任处长、主任四副调研员副调研员副调研员五主任科员主任科员副处长、副主任科长、主任部长、主任六副主任科员副主任科员主任科员副科长、副主任副部长、副主任七科员科员副主任科员科员办事员主任八办事员办事员办事员办事员办事员办事员岗位绩效工资制54236666 6专业技术类各序列岗位等级表等级职业资格岗位（聘任后）工资制度一二正高级三四副高级五六中级七八初级工程、农业、科研、经济、财会、政工序列相应岗位岗位绩效工资制生产操作类各序列岗位等级表等级职业资格岗位工资制度一高级技师（国家职业资格一级）二技师（国家职业资格二级）三高级技能（国家职业资格三级）四中级技能（国家职业资格四级）五初级技能（国家职业资格五级）六无职业资格1.烟叶生产序列：包括烟草种植、烟叶分级、烟叶调制、烟草检验等岗位。
2.打叶复烤序列：包括打叶复烤、烟叶回潮、烟叶发酵等岗位。
3.卷烟生产、包装序列：包括烟叶制丝、膨胀烟丝、白肋烟处理、烟草薄片、卷烟卷接、卷烟包装等岗位。
4.卷烟流通序列：卷烟分拣、配送等岗位。
中国烟草招生条件
中国烟草招生条件
中国烟草招生条件通常指的是中国烟草行业的招聘条件，而不是指招收学生的条件。
中国烟草行业通常是指中国的烟草生产和销售行业，由中国烟草总公司及其下属企业管理。
以下是一般情况下中国烟草行业招聘员工的一般条件：
1.学历要求：中国烟草行业招聘员工一般要求具有相应的学历背景，通常是大学本科及以上学历。
不同岗位可能对学历有不同的要求。
2.专业要求：根据不同的岗位需求，烟草行业可能会对应聘者的专业背景有所要求，比如工程类、市场营销类、财务类等。
3.工作经验：对于一些中高级岗位，通常需要具备一定的工作经验，特别是相关行业的工作经验。
4.身体条件：烟草行业生产环境相对特殊，对身体健康状况可能有一定要求，特别是在生产车间等工作岗位上。
5.政治面貌：中国的就业环境对求职者的政治面貌有一定的要求，通常要求求职者具备良好的政治面貌和品德。
6.其他条件：可能还包括相关的技能证书或资格认证等其他条件，比如对于某些技术岗位可能需要相应的技术等级证书。
这些条件可能会因不同企业、不同职位以及具体的招聘计划而有所不同。
具体招聘条件还需要参考中国烟草行业各个企业的招聘公告和相关政策规定。
中国烟草入职要求
中国烟草入职要求《说说中国烟草的入职要求》嘿，大家好呀！今天咱来聊聊中国烟草的入职要求。
这中国烟草啊，那可是好多人都向往的好单位呢。
我有个表哥，前段时间就特别想进中国烟草。
他跟我说，为了能满足中国烟草的入职要求，那可真是下了一番苦功夫。
首先呢，学历得够硬。
表哥大学毕业，学的是相关专业，这一点倒是符合要求。
他跟我讲啊，有一次去参加一个招聘会，看到中国烟草的展位前那是人山人海。
他好不容易挤到前面，递上自己的简历。
招聘的人看了一眼，就问他专业知识掌握得咋样。
表哥当时心里那个紧张啊，不过还好他平时学习还算扎实，对答如流。
这就告诉咱，专业知识得学好，不然连门都进不了。
然后呢，身体得棒。
表哥为了能通过体检，提前几个月就开始锻炼身体。
每天早上起来跑步，晚上还去健身房锻炼一会儿。
有一次我去他家找他玩，正赶上他锻炼完回来，那一身汗啊，就跟刚从水里捞出来似的。
他说：“哎呀，为了能进中国烟草，累点也值得。
”我就想啊，这身体是革命的本钱，确实得重视起来。
还有啊，综合素质也不能差。
表哥平时就喜欢参加各种活动，锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。
有一回他们学校组织一个志愿者活动，他积极报名参加。
在活动中，他和其他同学一起合作，完成了很多任务。
他说通过这些活动，他学会了怎么和别人相处，怎么解决问题。
这在中国烟草的工作中肯定也能派上用场。
表哥为了能进中国烟草，努力了好久。
我看着他这么辛苦，也挺佩服他的。
不过呢，我也知道，只有符合这些入职要求，才能有机会进入这么好的单位。
所以啊，如果你也想进中国烟草，那就得好好努力，把自己的学历、身体和综合素质都提高上去。
加油吧，小伙伴们！说不定哪天你也能成为中国烟草的一员呢。
中国烟草招聘流程
中国烟草招聘流程中国烟草行业是一个具有悠久历史和巨大规模的行业，在全国各地都有大量的烟草企业。
这些企业为了确保自身的正常运转和发展，需要招聘大量的员工。
下面将介绍中国烟草招聘的一般流程。
1.职位需求确定：烟草企业首先会根据公司的发展战略和业务需求，确定需要招聘的职位种类和数量。
这些职位可以包括生产工人、销售人员、行政人员、研发人员等等。
2.招聘计划制定：根据公司的招聘需求，人力资源部门会制定相应的招聘计划。
这个计划会明确招聘的目标、时间表、招聘方式等。
3.招聘公告发布：人力资源部门会根据招聘计划，在企业的官方网站、招聘网站、招聘平台、人才市场等各种渠道上发布招聘公告。
公告中会包括公司简介、职位要求、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。
4.简历筛选：收到应聘者的简历后，人力资源部门会对简历进行筛选，初步确定是否具备基本的应聘条件和要求。
符合条件的简历会进入下一轮的面试环节，不符合条件的简历会被淘汰。
5.面试环节：面试环节是招聘流程中最重要的一环。
根据不同职位的要求，招聘人员会安排不同形式的面试，包括个人面试、群面、笔试、技能测试等。
面试内容可能涉及个人能力、工作经验、专业知识、团队合作等方面。
6.录用决策：经过面试环节，人力资源部门会根据应聘者的面试表现和综合素质，综合考虑职位的需求，最终确定录用的人选。
招聘人员会与被录用的应聘者进行沟通，达成录用意向。
7.入职手续办理：被录用的应聘者需办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、住房公积金等。
此外，还需要办理入职培训，使新员工熟悉公司的规章制度、工作流程等。
8.员工培训：新员工入职后，公司会进行必要的员工培训，以提升其工作技能和专业知识。
培训内容可以包括产品知识、操作流程、销售技巧、安全知识等等。
9.试用期评估：新员工在公司进入试用期，通常为3个月到6个月不等。
试用期内，公司会对员工的工作表现进行评估。
评估结果对于最终确定员工的装配意见具有重要意义。
中国烟草报考条件专业要求
中国烟草报考条件专业要求
中国烟草行业作为一个重要的国民经济产业，对于烟草专业人才的需求较为稳定。
目前，中国烟草行业已经形成了一套完整的人才培养体系，为想要从事烟草相关工作的人才提供了多样化的报考条件和专业要求。
首先，报考中国烟草行业需要具备一定的学历背景。
目前，中国烟草行业主要聘用本科及以上学历的人才，因此报考该行业需要具备相应的学历。
一般而言，具有相关专业的本科或硕士学历是最基本的要求。
其次，报考中国烟草行业需要具备相关专业背景。
中国烟草行业对人才的专业要求比较严格，主要包括烟草学、农学、化学、生物学、机械工程等相关专业。
熟悉烟叶生产、烟叶加工和烟草品牌管理等方面的知识是报考中国烟草行业的必备条件之一
第三，报考中国烟草行业还需要具备一定的技能和实践经验。
烟草行业作为实体经济的重要组成部分，对于人才的技能和实践经验要求较高。
例如，熟悉烟草行业领域的技术和设备，具有烟叶种植和烟叶加工的实践经验等，都是报考中国烟草行业所必须具备的条件。
另外，报考中国烟草行业还需要具备一定的综合素质。
综合素质包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
烟草行业作为一个市场化经营的行业，需要人才具备与客户进行有效沟通的能力，能够团队合作，同时还需要具备自主创新和问题解决的能力。
总之，报考中国烟草行业需要具备一定的学历背景、相关专业背景、技能和实践经验以及综合素质。
随着中国烟草行业的发展壮大，对于人才的需求将会不断增长。
因此，想要从事烟草相关工作的人才应该注重培养自身的专业素养和综合素质，为今后的就业和发展提供有力的保障。
烟草行业人才招聘广告范文
烟草行业人才招聘广告范文烟草行业人才招聘广告公司简介：我们是一家在烟草行业拥有悠久历史和卓越发展的知名企业。
以科技创新为核心，致力于为全球消费者提供高质量的烟草产品。
为了满足市场需求和进一步推动公司发展，现诚邀烟草行业的优秀人才加入我们的团队。
职位一：烟草销售经理职位描述：1. 负责制定和实施销售策略和计划，完成销售目标；2. 管理团队，培养和激励销售人员，提升销售绩效；3. 开拓新的市场渠道，扩大公司在市场占有率；4. 建立和维护与客户的良好关系，提供专业的销售咨询和解决方案。
任职要求：1. 本科及以上学历，烟草或市场营销相关专业背景优先；2. 具有3年以上烟草销售经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与各级客户建立良好的合作关系；4. 具备较强的市场分析和竞争意识，能够灵活应对市场变化。
职位二：市场推广专员职位描述：1. 负责制定市场推广策略和方案，并组织实施；2. 开展市场调研和分析，了解市场需求和竞争态势；3. 策划并组织各类活动、展览和推广活动，提升品牌知名度；4. 跟踪市场反馈，及时调整和优化推广策略。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业；2. 具备1年以上市场推广经验，烟草行业相关经验者优先；3. 具有创新思维和良好的执行能力，能够独立完成推广方案；4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
福利待遇：1. 薪酬优厚，提供市场竞争力薪资和阶段性奖金；2. 五险一金，提供完善的社会保险与住房公积金；3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间；4. 提供全方位的培训和学习机会，帮助员工提升自我能力。
应聘方式：请将个人简历（含个人照片）发送至邮箱：*******************，邮件主题注明应聘职位名称。
我们会对收到的简历进行筛选，符合条件者将会有邮件回复通知您进入下一轮面试。
国家烟草报考条件
国家烟草报考条件
《国家烟草报考条件》
国家烟草报考条件是指符合国家烟草局规定的人员报考条件。
根据相关规定，国家烟草局对报考人员提出了一系列要求，以确保烟草行业人才的质量和素质。
首先，报考人员必须具备相关的学历和专业背景。
通常情况下，国家烟草局要求报考人员具有相关专业的大学本科或以上学历，并且必须是烟草行业相关专业的毕业生。
这样的要求可以保证报考人员在烟草行业有一定的基础知识和专业技能。
其次，报考人员需要通过相关的岗位资格考试。
国家烟草局会对报考人员进行岗位资格考试，以评估其在烟草行业的专业能力和素质。
通过这样的考试，可以确保报考人员具备必要的岗位能力，能够胜任相关的工作任务。
此外，国家烟草局还要求报考人员具有良好的政治素质和道德品行。
因为作为国家烟草局的从业人员，报考人员需要具有良好的政治觉悟和思想品德，能够遵守国家法律法规，恪守职业道德，不参与非法烟草交易和走私等违法行为。
总的来说，国家烟草报考条件是一系列严格的要求，旨在选拔具备专业知识和素质的人才，以推动烟草行业的可持续发展。
符合这些条件的人员才能够成为国家烟草局的一员，为我国的烟草产业做出贡献。
中国烟草招聘公告
烟草局招聘一般有三种形式：校招、社招、内招。
我们主要来说说校招和社招。
1、校招各省烟草局每年都有校招，主要针对应届生或者毕业两内毕业未就业高校毕业生。
招考流程主要是网申、笔试、面试、体检等，通过层层考试最终录用后就成为正式工。
中国烟草招聘职业经理V：815134639，可安排到岗！一般校招招录较多，同时招录人数多和招录专业范围较广，而招录时间和考试内容全国不统一，需要具体查看各省招考时间。
一般秋招和春招，各省均有招考。
2、社招烟草每年都会面向社会招聘人才，进入后享受正式工待遇，与校招待遇差不多。
但是相对而言，社招较少，同时社招对于人才要求较高！3、内招内招这种形式就不多做陈述，因为内招是针对已经进入烟草局的内部员工，一般想要岗位晋升或者调岗，可以通过内招形式。
1、题目里有"口"的选50米，有"站"的选30米，叫"口五站三"，剩下的全选150米，没有150的选最大，判断题全对。
解析：(1)、车在<公交站>(30米)以内，不得停车。
(2)、车在<距交叉路口>(50米)以内不得停。
1、有关公里的题目：城市街道选50公里，其余有30的全选30。
2、有"不得停车"的选择"不得停车。
3、危险知识：题目里找"不需要" "不受" "可以" "三层" "坚固无损" 是错的，其余都是对的。
4、高速公路有关"不允许的行为"规定的选择题：选带"不准"、"不得"的答案。
5、判断题：只有"远心端"和"软质担架"是错的，其余都是对的。
6、判断题：带"不得"、"不准"的都是"对"的;凡带"可以"、"可"、"允许"都是"错"的。
烟草行业人才招聘方案
烟草行业人才招聘方案近年来，烟草行业在国内发展迅猛，对于优秀人才的需求不断增加。
为了满足行业发展的需求，制定一套科学合理的人才招聘方案显得尤为重要。
本文将为您介绍一种针对烟草行业的人才招聘方案，旨在挖掘和选拔出更多有潜力的烟草专业人才，推动行业进一步发展。
一、需求分析了解诸多烟草企业的发展状况与需求，是制定招聘方案的基础。
首先，烟草行业需要一定数量的销售人员，以满足市场营销与推广的需要。
同时，研发与技术人才也是烟草行业不可或缺的一部分，他们负责新品研发、技术改进等关键任务。
此外，生产人员也是烟草行业的核心，他们负责烟草生产流程中的各个环节，确保产品质量与生产效率。
二、招聘渠道1. 线上招聘平台利用互联网以及各大人才招聘网站，发布招聘信息，扩大招聘范围。
通过在高校、专业网站以及相关行业论坛等发布招聘信息，吸引优秀人才的关注。
2. 校园招聘与一些知名高校合作，参加校园招聘活动。
通过校园宣讲会、招聘专场等形式，向学生介绍烟草行业的发展前景及招聘政策，吸引并选拔有潜力的烟草专业人才。
3. 内部推荐通过内部员工推荐制度，激励员工积极参与招聘工作。
内部员工通常对公司文化与岗位要求较为熟悉，能够准确评估被推荐人的专业能力和适应性，提高人才筛选的准确性。
三、面试与选拔1. 组织面试针对应聘者，根据其简历和申请表的内容，初步筛选出符合要求的候选人，组织面试。
可以设置不同类型的面试，如个人面试、群面等，通过综合评估应聘者的专业能力、团队合作能力、沟通表达能力等。
2. 能力测试根据应聘者的职位特点，进行对应的能力测试，如写作能力测试、技能操作测试等。
通过测试真实反映应聘者的实际操作水平，从而选择出更加适合岗位要求的人才。
3. 考察与背景调查对于表现优秀的应聘者，进行考察与背景调查，了解其个人经历、工作表现、推荐信等信息。
通过信函、电话等方式联系应聘者的前雇主、学校等机构，获取更多关于应聘者的详细信息。
四、培训与晋升1. 新员工培训针对新入职员工，进行系统化的培训，包括业务知识、产品知识、销售技巧等。
烟草职业分类
烟草职业分类
烟草行业正在发生着重大变革，越来越多的公司正在投资烟草行业，而烟草行业的工作岗位也日益丰富多样。
烟草行业的职业分类可以分为四大类：制造业，研发，销售和服务。
一、烟草制造业：烟草制造业是烟草行业的核心，也是烟草行业最大的行业。
制造业岗位包括：烟叶采收员、烟叶制造工、烟草处理工、卷烟机械操作工、制烟包装工以及烟草机械维护工等。
二、烟草研发：烟草企业的研发是推动行业发展的核心力量，其核心职位包括：烟草品质研究员、装烟研究员、设备研发工程师、烟草技术研究员等。
三、烟草销售：烟草销售人员也是烟草行业不可或缺的职位，他们负责推动烟草产品流通，市场开拓，产品推广等工作。
其职位包括烟草店店员、烟草市场开发代表、烟草技术销售代表等。
四、烟草服务：烟草行业的服务也非常重要，其职位包括烟草技术指导员、烟草分析师、烟草品牌策划师、烟草市场调研师等。
烟草行业的不断发展，使得烟草行业的职业分类越来越多元化，涉及到的行业越来越广泛。
无论是从制造业、研发、销售还是服务方面，烟草行业有着丰富多样的职位。
各类烟草职业包括：生产制造、销售、设计开发、市场推广、采购、技术支持、客户服务等等。
在烟草行业，各种职业的发展空间和发展前景都非常广阔，各种职业的薪酬水平也有所提升。
烟草行业也将持续引入更多新技术，利用升级替代技术持续提高生产效率，为烟草行业提供更多更广阔的发展空间。
烟草行业的发展将带动烟草职业的发展，从而为更多人带来就业机会。
如果有意从事烟草行业，可以根据自己的能力和兴趣来选择适合自己的烟草职业，必将带来更多的机会和收益，从而实现自己的职业梦想。
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1 15 4
物流工程专业/物流管理专业/物联网 本科（学 限男性 工程专业 士）
法学类
研究生 限男性 （硕士） 本科（学 限男性 士） 本科（学 限男性 士） 本科（学 限男性 士） 本科（学 士）
长沙市局
所属县局
1
法学类
长沙市局
所属县局
5
不限
长沙市局
所属县局
1
不限
长沙市局
所属县局
1
不限
长沙市局
所属县局
1
法学类
本科（学 士） 限株洲市及 辖区户籍或 生源 限男性，限 株洲市及辖 区户籍或生 源
该职位工作地点在 所属县局烟叶基层 站点，在招聘岗位 上服务期限不得少 于8年，服务期内 不能调整岗位或调 动。
1
不限
本科
株洲市局
茶陵县局
1
不限
本科
株洲市局
茶陵县局
负责驻烟站开展烟叶生 基层烟站烟 产技术服务、烟叶收购 叶技术员 等工作
郴州市局
所属县局
人事老干干 负责人力资源、人事档 事 案、离退休人员管理等 会计一 会计二 专卖稽查员 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等 负责烟草市场监管、打 假打私、案件查处等
郴州市局 郴州市局 郴州市局
所属县局 所属县局 所属县局
2 2 8
本科（学 限男性 士）
1
人力资源管理专业/劳动关系专业/劳动与 社会保障专业/法学专业/职业技术教育学 研究生 中共党员 专业/成人教育学专业/心理学类/哲学类/ （硕士） 思想政治教育专业 艺术类
长沙市局 长沙市局 长沙市局
所属县局 所属县局 所属县局
工会干事
1 1 1
本科（学 士） 研究生 限男性 （硕士） 研究生 （硕士）
不限
备注
研究生 限男性 （硕士） 本科（学 限男性 士）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
衡阳市局
所属县局
2
土建类/农林工程类/测绘工程专业
衡阳市局
所属县局
2
不限
本科
限男性
衡阳市局
所属县局
2
不限
本科
衡阳市局 衡阳市局
所属县局 所属县局
1 1
会计学专业/审计学专业/财政学专业/金 本科（学 融学专业/财务管理专业 士） 哲学类/中国语言文学类/新闻传播学类/ 本科（学 限男性 历史学类/经济学专业 士） 计算机应用技术专业/软件工程专业/计算 研究生 限男性 机软件与理论专业 （硕士） 信息安全专业/计算机科学与技术专业/软 本科（学 件工程专业/网络工程专业/信息与计算科 士） 学专业
1
不限
大专
小计 衡阳市局 所属县局 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 一 假打私、案件查处等
21 4
法学类
本科（学 限男性 士）
2016年全省系统考试聘用工作人员职位计划表
用人单位 衡阳市局 衡阳市局 用人部门 所属县局 所属县局 岗位名称 岗位简介 招聘 人数 3 4 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 二 假打私、案件查处等 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 三 假打私、案件查处等 负责烟叶基础设施建设 烟叶生产基 项目管理、工程建筑预 础设施建设 算及基建现场监理等工 管理 作 负责市场维护、客户关 客户经理一 系管理、信息采集和反 馈、品牌培育等工作 负责市场维护、客户关 客户经理二 系管理、信息采集和反 馈、品牌培育等工作 会计 文秘 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等 负责宣传报道、综合调 研及各种文字材料起草 最低学历 其他应聘 要求 条件 法学类/公安学类/公共管理类/政治学类/ 本科（学 限男性 经济学类 士） 专业
株洲市局
所属县局
1
研究生 （硕士） 本科（学 士）
株洲市局
所属县局
2
不限
株洲市局
所属县局
1
计算机应用技术专业/软件工程专业/计算 研究生 机软件与理论专业 （硕士） 会计学专业/审计学专业/财政学专业/金 本科（学 融学专业/财务管理专业 士）
株洲市局
所属县局
2
株洲市局
炎陵县局
株洲市局
炎陵县局
负责执法监督、体制改 革、政务公开、法制宣 法规管理员 传教育、企业法律事务 等工作 负责市场维护、客户关 客户经理 系管理、信息采集和反 馈、品牌培育等工作 负责驻烟站开展烟叶生 烟叶技术员 产技术服务、烟叶收购 等工作
本科 限男性，限 郴州市及辖 区户籍或生 源
郴州市局
桂东县局
负责烟草市场监管、打 专卖稽查员 假打私、案件查处等 会计 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等
1
不限
郴州市局
汝城县局
1
会计学专业/审计学专业/财政学专业/金 融学专业/财务管理专业
2 市场营销专业/电子商务专业/工商管理专 本科（学 业/国际经济与贸易专业/经济学专业 士） 电子、通信、计算机类
郴州市局
1
本科（学 士）
郴州市局
所属县局
1
信息安全专业/计算机科学与技术专业/软 本科（学 件工程专业/网络工程专业 士）
2016年全省系统考试聘用工作人员职位计划表
用人单位 用人部门 岗位名称 岗位简介 招聘 人数 1 专业 最低学历 其他应聘 要求 条件 备注
信息技术员 负责计算机硬件、网络 一 和系统维护工作 信息技术员 负责计算机硬件、网络 二 和系统维护工作
电子、通信、计算机类 电子、通信、计算机类
长沙市局
负责物流各种设备的维 所属区域物 物流设备管 护，排除设备故障，周 流中转站 理员一 转环节管理等工作 负责物流各种设备的维 所属区域物 物流设备管 护，排除设备故障，周 流中转站 理员二 转环节管理等工作 所属区域物 物流综合管 负责综合管理及物流现 流中转站 理员 场管理等 所属县局 所属县局 会计一 会计二 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等
岳阳市局
所属县局
2
法学类/汉语言文学专业/秘书学专业/新 本科（学 限男性 闻学专业 士） 不限
岳阳市局
所属县局
4
本科（学 限男性 士） 本科（学 士） 限男性，限 本科（学 岳阳市及辖 士） 区户籍或生 源 限岳阳市及 本科（学 辖区户籍或 士） 生源
岳阳市局
所属县局
2
不限
岳阳市局
平江县局
3
不限
岳阳市局
2
农业技术类/植物生产类/植物保护与农业 资源利用类/自然保护与环境生态类
大专
衡阳市局
耒阳市局
负责驻烟站开展烟叶生 基层烟站烟 产技术服务、烟叶收购 叶技术员 等工作
2
农业技术类/植物生产类/植物保护与农业 资源利用类/自然保护与环境生态类
大专
限男性，具 有2年及以 上工作经历 。
该职位工作地点在 所属县局烟叶基层 站点，在招聘岗位 上服务期限不得少 于8年，服务期内 不能调整岗位或调 动。 该职位工作地点在 所属县局烟叶基层 站点，在招聘岗位 上服务期限不得少 于8年，服务期内 不能调整岗位或调 动。
2 4 3 2
法学类/公安学类/公共管理类/政治学类/ 研究生 限男性 经济学类/中国语言文学类/新闻传播学类 （硕士） 不限 法学类
本科（学 限男性 士） 本科（学 限男性 士）
法学类/中国语言文学类/新闻传播学类/ 本科（学 公安学类/公共管理类/政治学类/经济学 限男性 士） 类/哲学类 工商管理类/经济学类
该职位工作地点在 限男性，具 所属县局烟叶基层 站点，在招聘岗位 有2年及以 上服务期限不得少 上工作经历 于8年，服务期内 。 不能调整岗位或调 动。
衡阳市局
所属区域物 物流综合管 流中转站 理员
负责综合管理及物流现 场管理等
1
衡阳市局
常宁市局
负责驻烟站开展烟叶生 基层烟站烟 产技术服务、烟叶收购 叶技术员 等工作
人力资源管理专业/劳动关系专业/劳动与 社会保障专业/法学专业/职业技术教育学 本科（学 中共党员 专业/成人教育学专业/心理学类/哲学类/ 士） 思想政治教育专业 会计学专业/审计学专业/财政学专业/金 本科（学 限男性 融学专业/财务管理专业 士） 会计学专业/审计学专业/财政学专业/金 本科（学 融学专业/财务管理专业 士） 法学类
23 1
市场营销专业/电子商务专业/工商管理专 本科（学 限男性 业/国际经济与贸易专业/经济学专业 士） 计算机应用技术专业/软件工程专业/计算 研究生 限男性 机软件与理论专业 （硕士）
湘潭市局 小计 株洲市局 株洲市局 株洲市局 株洲市局
湘乡市局
1 2
所属县局 所属县局 所属县局 所属县局
专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 一 假打私、案件查处等 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 二 假打私、案件查处等 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 三 假打私、案件查处等 专卖稽查员 负责烟草市场监管、打 四 假打私、案件查处等 负责市场维护、客户关 客户经理一 系管理、信息采集和反 馈、品牌培育等工作 负责市场维护、客户关 客户经理二 系管理、信息采集和反 馈、品牌培育等工作 负责信息安全管理、计 信息技术员 算机硬件、网络和系统 维护工作 会计 负责会计核算、档案管 理、凭证管理等
衡阳市局
所属县局
负责信息安全管理、计 信息技术员 算机硬件、网络和系统 一 维护工作 负责信息安全管理、计 信息技术员 算机硬件、网络和系统 二 维护工作
1
衡阳市局
所属县局
1
衡阳市局
负责物流各种设备的维 所属区域物 物流设备管 护，排除设备故障，周 流中转站 理员 转环节管理等工作
2
限男性，2 年以上设备 系统工程专业/电力电子与电力传动 研究生 安装或电控 专业/控制理论与控制工程专业 （硕士） 系统安装和 调试工作经 历。 物流工程专业/物流管理专业/物联网 本科（学 工程专业 士）