共青团干部作风建设年活动报告与共青团脱贫攻坚自查报告汇编
团委干部三严三实个人自查自纠整改情况报告
团委干部三严三实个人自查自纠整改情况报告前言近年来,团委干部在学校工作中表现出色,但是也面临一些问题,例如“四风”问题、工作作风不实等。
团委认真贯彻落实党风廉政建设三严三实的重要要求,组织全团委干部进行自查自纠,自我检查存在的问题,并采取措施加以整改。
本次报告旨在总结团委干部的自查自纠与整改情况,以期推动全团委干部更好地履行工作职责。
三严三实自查情况严格要求自己团委干部首先自查的是严格要求自己,具体内容包括思想政治能力、工作能力、学识素养、服务意识等等。
在自查过程中,大家发现了自己的不足,比如个别成员存在政治思想上的问题,部分干部存在工作计划和组织协调方面的不足等等。
老实做人团委干部在自查老实做人方面,具体内容主要包括诚实守信、不弄虚作假等方面。
在团委干部自查过程中部分成员存在这方面的问题,例如某些干部需要加强自己的纪律性,不能因为一时的私人因素而影响自己的工作。
实事求是团委干部在自查实事求是方面,主要围绕工作对象、工作内容、工作态度、工作效率与质量等方面进行检查,此方面干部总体表现不错,工作做到了实事求是。
整改情况加强政治思想教育自查过程中,发现部分干部的政治思想方面有欠缺,为此,团委组织团员干部参与学校举办的“中国特色社会主义理论体系概论”课程,并对部分干部进行个别帮扶,使其政治思想方面得到加强。
强化守纪律的意识团委干部工作中需要严格遵守学校各项规章制度。
在自查中,部分成员存在纪律性较弱,为此,团委组织干部参与学生干部培训,强化干部工作纪律的意识。
加强对工作的计划和组织协调自查时部分干部发现自己在工作计划和组织协调方面存在不足。
在此背景下,团委成立了一个小组来协调和指导干部的工作。
同时加强对团委干部的工作计划和组织协调的督导和检查,确保工作开展顺利。
结语通过本次自查自纠和整改,团委干部在“三严三实”方面进一步加强了自身的工作能力和素养,对提高团委工作的整体效率产生了积极的影响。
但是团委干部在工作中依然需要进一步加强自律和自我监控,不断规范自己的工作方式和风格,更好地服务学校和学生。
2019年精选共青团自查报告范文5篇
2019年精选共青团自查报告范文5篇严密组织实施,开展自查自纠,查找工作薄弱环节,推进工作运行机制建立和工作内容设计,充实团委工作力量、拓宽联系青年的渠道、丰富团的工作资源。
那共青团自查报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的共青团自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选共青团自查报告范文(一)为全面落实共青团工作目标任务,根据团县委《关于做好2016年度共青团工作目标考核的通知》精神,我局高度重视,加强组织领导,细化检查环节,对共青团工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、明确工作目标,强化工作理念发挥团员青年干事创业的积极性,坚持文化惠民志愿服务理念,结合局工作实际,以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维,多形式开展共青团各项工作,团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。
二、强化组织领导,巩固队伍建设按照“党建带团建”的要求,以强组织为目标,形成了由党委书记、局长同志负总责,分管领导同志牵头,团委书记同志具体负责的组织领导建设。
以增活力为目标,通过对系统团员青年情况调查摸底,建立了县电视台、县文化馆两个团支部,并配齐配强了团干部和团员,为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。
三、加强宣传教育,提升工作积极性一是召开专题会议。
组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的2016年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神,并对局团委工作进行了安排部署,落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开干部职工大会。
深刻领会共青团工作的重要性,在全系统营造了良好的工作氛围,各部门积极配合相关工作的开展。
四、强化部署,提升工作实效根据团县委相关文件精神,我局制定了《2016年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——2016年文化志愿服务系列活动实施方案》、《2016年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿童”活动的实施方案》等文件,系统广大团员青年、团员志愿者主动组织、积极参与,将各类活动开展得有声有色。
共青团工作自查情况报告与共青团脱贫攻坚自查报告汇编
共青团工作自查情况报告为全面落实共青团工作目标任务,根据团县委《关于做好20**年度共青团工作目标考核的通知》精神,我局高度重视,加强组织领导,细化检查环节,对共青团工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、明确工作目标,强化工作理念发挥团员青年干事创业的积极性,坚持文化惠民志愿服务理念,结合局工作实际,以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维,多形式开展共青团各项工作,团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。
二、强化组织领导,巩固队伍建设按照“党建带团建”的要求,以强组织为目标,形成了由党委书记、局长同志负总责,分管领导同志牵头,团委书记同志具体负责的组织领导建设。
以增活力为目标,通过对系统团员青年情况调查摸底,建立了县电视台、县文化馆两个团支部,并配齐配强了团干部和团员,为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。
三、加强宣传教育,提升工作积极性一是召开专题会议。
组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的20**年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神,并对局团委工作进行了安排部署,落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开干部职工大会。
深刻领会共青团工作的重要性,在全系统营造了良好的工作氛围,各部门积极配合相关工作的开展。
四、强化部署,提升工作实效根据团县委相关文件精神,我局制定了《20**年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——20**年文化志愿服务系列活动实施方案》、《20**年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿第1 页共7 页童”活动的实施方案》等文件,系统广大团员青年、团员志愿者主动组织、积极参与,将各类活动开展得有声有色。
五、组织得力,扎实开展各项工作(一)开展“走基层、看变化、谋发展”主题团日活动结合”走基层、看变化、谋发展”主题实践活动,局党委组织广大团员青年深入镇三十二梁茶叶产业、青凤镇龙井村芍药基地、鹿鸣镇燕山村茶叶加工厂和江口镇大运村的蜜柚园区,切身感受了我县扶贫攻坚的巨大变化,激发了团员青年建设家乡、奉献国家文化事业的积极性。
共青团委员会述职报告与共青团脱贫攻坚自查报告汇编
共青团委员会述职报告全乡20**年,乡团委在团市委和乡党委、政府的正确指导下,以党的十八大,共青团十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,结合我乡实际,认真做好团市委和乡党委、政府的助手,努力实践、扎实工作,大力加强团的思想建设和组织建设,坚持党建带团建,团建纳入党建的总体规划,积极引导和服务团员青年就业、创业,全面拓展共青团的各项工作,以饱满的政治热情和务实的工作态度团结带领全乡团员青年为打造美好畲乡做出积极的努力,并较好地完成了今年来的各项工作任务。
一、加强基础团组织建设1、加强学习,深入领会团市委下发的各种文件精神,通过加强党建带团建,使全乡党组织普遍将团的建设纳入党的建设之中,形成较为完善的党建带团建工作机制,坚持“以党建带团建,以团建促党建”的工作方针,扎实开展乡共青团工作。
2、进一步推进团干部队伍建设,以扎实的团队伍迎接新时期的共青团工作。
按照团委“五有”基本标准建设乡团委办公室,同时完善乡团委和村团支部各项制度,保障工作正常开展,配齐配强了乡团委班子,配备有1名团委书记、3名副书记、一名权益委员。
3、增加团干部之间沟通和交流,定期召开团委委员会议和团支部书记会议,学习相关文件精神,总结交流工作经验,并深入了解乡实际,结合当前情况,集思广益,研究和部署下一步工作。
二、扎实奋进,努力推进开展团委工作1、做好共青团基层组织团员基本信息采集工作,在工作中不断完善共青团各项信息和团干部、团员基本信息,并做好资料整理和归档,有效地保证了系统数据的准确性和实效性。
2、积极做好团员登记和团报、团刊征订工作。
根据上级要求,认真第1 页共7 页做好团籍的整理登记工作。
另外,团委还认真做好团员发展工作,给团组织补充新鲜血液,加强了团组织生命力和战斗力,增强了团组织影响力和凝聚力。
3、开展十八届三中、四中全会精神学习活动。
为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,包括科学发展观的科学内涵、中国特色社会主义的新认识等内容,为大家进一步深入领会十八届三中、四中全会精神做了科学指导。
干部作风建设年活动自查报告
干部作风建设年活动自查报告摘要:干部作风建设是党的建设的重要内容之一,也是加强党风廉政建设的有效途径。
本报告根据我单位干部作风建设年活动的自查情况,从问题分析、整改措施和成效评估三个方面,详细总结了我们在干部作风建设方面存在的问题,并提出了相应的整改措施。
通过此次自查活动,我们深入查摆了问题,及时采取了措施,取得了一定的成效。
一、问题分析1. 部分干部权力滥用问题突出:个别干部在工作中滥用职权、打招呼、拉票拉关系,以权谋私,导致资源分配不公、失职渎职等问题。
2. 个别干部工作作风不扎实:个别干部表面上工作积极主动,实际上工作不细致、不深入,导致一些问题不能得到有效解决。
3. 个别干部消极懒散现象较为突出:个别干部对工作不重视,态度消极懈怠,导致工作效率低下、无法按时完成任务。
4. 对待群众问题存在:部分干部存在对待群众态度不友善、不尊重群众权益等问题,造成群众不满意的情况。
二、整改措施1. 强化组织纪律:制定《干部作风建设年活动实施方案》,强调干部作风建设的重要性和严肃性,明确责任人和任务,并严格落实。
2. 加强纪律教育:针对滥用职权、消极懒散等问题,组织开展廉政教育培训,加强干部纪律意识,提高廉政素养。
3. 完善绩效考核机制:将干部工作实绩与绩效考核挂钩,加强对干部工作情况的监督和考核,激励干部切实履职尽责。
4. 加强对群众意见的收集和处理:建立健全群众意见反馈机制,积极听取群众意见,及时处理问题,并向群众反馈处理结果。
三、成效评估1. 解决了部分干部滥用职权问题:通过组织开展廉政教育培训和加强监督规范,明显减少了干部滥用职权的情况,干部权力运行更加规范公正。
2. 提高了干部工作作风:通过加强绩效考核和落实纪律要求,干部工作作风得到了明显改善和提升,落实工作任务更加扎实。
3. 落实群众意见和诉求:建立了群众意见反馈机制,加强了对群众意见的收集和处理,积极回应了群众的诉求,提高了群众满意度。
结论:通过干部作风建设年活动的自查,我们全面查摆了问题,确立了整改措施,取得了一定的成效。
共青团工作自查情况报告与共青团干部作风建设年活动报告汇编
共青团工作自查情况报告为全面落实共青团工作目标任务,根据团县委《关于做好20**年度共青团工作目标考核的通知》精神,我局高度重视,加强组织领导,细化检查环节,对共青团工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、明确工作目标,强化工作理念发挥团员青年干事创业的积极性,坚持文化惠民志愿服务理念,结合局工作实际,以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维,多形式开展共青团各项工作,团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。
二、强化组织领导,巩固队伍建设按照“党建带团建”的要求,以强组织为目标,形成了由党委书记、局长同志负总责,分管领导同志牵头,团委书记同志具体负责的组织领导建设。
以增活力为目标,通过对系统团员青年情况调查摸底,建立了县电视台、县文化馆两个团支部,并配齐配强了团干部和团员,为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。
三、加强宣传教育,提升工作积极性一是召开专题会议。
组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的20**年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神,并对局团委工作进行了安排部署,落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开干部职工大会。
深刻领会共青团工作的重要性,在全系统营造了良好的工作氛围,各部门积极配合相关工作的开展。
四、强化部署,提升工作实效根据团县委相关文件精神,我局制定了《20**年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——20**年文化志愿服务系列活动实施方案》、《20**年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿第1 页共6 页童”活动的实施方案》等文件,系统广大团员青年、团员志愿者主动组织、积极参与,将各类活动开展得有声有色。
五、组织得力,扎实开展各项工作(一)开展“走基层、看变化、谋发展”主题团日活动结合”走基层、看变化、谋发展”主题实践活动,局党委组织广大团员青年深入镇三十二梁茶叶产业、青凤镇龙井村芍药基地、鹿鸣镇燕山村茶叶加工厂和江口镇大运村的蜜柚园区,切身感受了我县扶贫攻坚的巨大变化,激发了团员青年建设家乡、奉献国家文化事业的积极性。
热门-基层街道共青团工委自查报告干部作风问题自查报告
【基层街道共青团工委自查报告】干部作风问题自查报告一、基层共青团工作存在的问题1、金马从传统的农业农村全面进入城市后广大青年的思想观念还没有完全适应形势的变化,缺乏对社区建设的时代感、紧迫感意识,他们对社区建设的含义缺乏深层次的理解,缺少参与社区建设活动的积极性;2、流动人口众多给城郊共青团工作带来了一定的影响。
外地人的大量涌入;带动了当地的经济发展;但也影响了社会安定。
如大树营、金马的外来人口约占了当地人口的三分之二,而且外来务工人员普遍文化水平较低,常常聚居在民房里;当地的年轻人极易受到他们的不良影响。
3、突出经济建设为中心;在一些地方;共青团工作很难正常开展。
共青团是一个群团组织,以培养和教育青年的成长为己任,这是一个长期的工作,并不能起到什么立竿见影的显著作用,只有在不断的工作中日积月累才能显现出它的重要作用。
但我们社区个别领导意识中存在偏见;总认为共青团就是一群年轻人在一起玩玩,起不了什么作用。
4、团员青年的价值取向呈现多元化发展,团员意识淡化,缺乏荣誉感。
在市场经济的影响下;一部分年轻人受拜金主义的影响,在思想上对共青团工作不重视;总认为是走形式;平时的学习活动很少参加。
正面的东西听不进去,反而盲目的攀比;只有在团组织有活动的时候才参加,这一少部分团员不仅损害了共青团组织的形象,而且在青年中产生了不好的影响。
此外,虽然,团员队伍呈年轻化、知识化发展,但是在城郊很多地方;25岁以上的团员很少参加活动,这一方面是因为外出务工,另一方面则是对共青团没有了热情。
5、团支部工作活动形式单一;创新少。
基层团总支的活动相对比较正常,但在团支部的活动开展就少得多,而且大多数局限在打扫卫生,帮助困难户做好事上,久而久之,在团员中就有人借故不参加,失去了兴趣;甚至戏称团支部是'扫地大军“。
如何才能走出这一工作的误区一直是我们思考的问题。
6、团组织教育阵地、手段落后;很难保证团组织的正常活动的开展;7、团干部积极性差,干部队伍青黄不接。
共青团脱贫攻坚自查报告
优质文档在您身边/双击可除共青团脱贫攻坚自查报告共青团脱贫攻坚自查报告20XX年,共青团某某县委在县委的坚强领导下,按照团省、市委“赣青扶贫”工作的统一部署,在县扶贫部门的指导和支持下,根据全县精准扶贫工作的整体要求,结合某某县共青团工作实际,着重围绕社会扶贫、就业扶贫、教育扶贫三大方面不断加强组织领导,整合社会资源,拓宽扶贫渠道,加大扶贫投入,丰富工作措施,开展工作,在全县打赢脱贫攻坚战中贡献了青春力量。
主要体现在:一、高度重视扶贫工作组织领导,扶贫责任和方向,做好精准扶贫工作,是团县委今年的重点工作,也是全县各级团组织一项重要的政治任务。
团县委领导班子和机关工作人员充分认识做好此项工作的重要意义,按照确定的目标任务和工作计划,采取有力有效措施,认真抓好扶贫工作组织保障、制度规划工作。
一是高度重视强化扶贫工作的组织领导。
20XX年,为进一步加强对扶贫共工作的组织领导,团县委调整成立了由主要领导任组长的扶贫工作领导小组,确定由团县委书记某某同志任组长,全面负责扶贫工作;团县委副书记任副组长,具体负责扶贫工作的组织协调,协助某某同志做好青年创新创业等工作;、同志为领导小组成员,负责青年志愿服务队组建工作,协助某某同志做好贫困学生家庭帮扶等工作。
二是选派优秀干部担任驻村扶贫工作队员。
20XX年,团县委按照全县扶贫工作驻村工作的统一要求,克服单位人员紧缺的不良因素,选派了一名优秀干部担任帮扶挂点村某某县镇村扶贫工作队队员,按照驻村工作队员的要求,原则上与团县委工作脱钩,专职抓好帮扶村的扶贫帮扶工作。
三是不折不扣做好贫困户结对帮扶工作。
按照全县扶贫工作要求,结合团县委的工作实际,20XX年团县委四名在职干部共计结对帮扶贫困户20户,每周走访帮扶贫困户一次以上,积极宣讲全县扶贫帮扶政策,充分了解并帮助结对贫困户解决住房、就医、就业、就学等方面的实际困难,20XX年共帮助4户结对贫困户危房改造完毕,帮助20户结对贫困户参加免费就业培训,真正将全县的扶贫帮扶政策落到实处。
共青团干部作风建设年活动报告
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】共青团干部作风建设年活动报告根据市委、市纪委关于开展干部作风建设年活动的总体部署,现将团市委机关开展活动情况报告如下:一、基本情况*月*日,团市委召开“干部作风建设年”活动动员大会。
传达贯彻省、市委动员大会精神,成立了由团市委书记侯贵松担任组长,副书记张洪涛、贺曙光担任副组长的领导小组,并结合团的工作实际,制订了《团市委开展干部作风建设年活动实施方案》,按照《方案》的安排,全市共青团系统开展“干部作风建设年”活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,从服务党政大局、服务社会需求、服务青少年成才出发,以改进作风为关键,以深化活动为重点,以制度建设为保障,以锤炼队伍为根本,突出工作特色,培育工作品牌,增强共青团工作的社会影响力,努力打造一支“党政放心、青年满意”的团干部队伍,力争达到“服务能力明显增强,团干部素质明显提高,工作作风明显转变,工作成效明显显现”的目的,推动共青团各项工作迈上一个新的台阶。
全市共青团系统开展干部作风建设年活动的主要内容是抓好“四项活动”,建立“三项制度”,推进“六项工作”。
四项活动是:开展百名团干部下基层活动。
建立市、县、乡三级团干部联系点制度,乡镇以上团组织负责人至少确定一个村(社区、企业、学校)作为联系点;开展【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】青年工作大调研活动。
了解基层青年期盼,研究提出服务基层青年、推进基层共青团工作的办法举措;开展青年议题恳谈日活动。
选取关于青年关心的议题与青年代表进行恳谈,力争恳谈对象覆盖所辖的乡镇(办事处);开展“下基层、送服务”活动。
结合“三下乡”、“四进社区”、“扶老助残”志愿服务和青年就业创业活动,开展医疗卫生、家政护理等志愿服务。
三项制度是:完善工作制度、健全学习制度、建立考评制度。
六项工作是:1、扎实开展纪念主题教育系列活动。
团委工作作风建设情况自查报告
团委工作作风建设情况自查报告根据《机关作风建设考评办法》,现对两年来团委工作作风建设情况汇报如下。
一、狠抓思想建设,切实增强凝聚力和创新力1、增强理论学习针对性和时效性。
坚持集中学习和自主学习相结合的做法。
团委党支部原则上将每周三下午作为集中学习时间,组织支部成员学习党的重要文件和党和国家领导人的重要讲话精神,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
我们先后学习了党的十七届四中全会精神、团的十六大精神等。
同时,为切实提高理论学习的针对性和实效性,帮助支部成员自觉养成理论联系实际的良好作风,每次学习时支部成员都能结合部门工作实际谈学习体会,把学习效果落到实处。
2、增强集体凝聚力和战斗力。
团委“人手少、任务重”,经常承担大型活动的组织工作。
“分工不分家”显得更为重要。
每次遇到重大活动,团委同志都是从上到下,一起行动,工作中形成了良好合作氛围。
每个人都直接工作在第一线,造就了人人都能独挡一面的全面素质。
同时,为了全面增强工作能力,采取项目合作制,对于“五四”表彰、社会实践、社团巡礼等重要活动,都组成项目合作团队,由某一位同志担任主要负责人,其他人员作为团队成员积极配合给予支持,增强了集体的凝聚力和战斗力。
3、解放思想,努力增强创新力。
创新是共青团工作始终保持生命力、增强吸引力和凝聚力的源泉。
多年来,我们在工作中坚持探索,勇于创新,在多个工作领域取得了明显的成果。
在思想建设方面,我们通过在社团成立团支部,成立“社团党员工作站”,延伸党团工作手臂,大力推进思想政治教育进社团,并将此经验与工作方式逐渐滲透入四大学生组织中去;在组织建设方面,延续20XX年的成功尝试,在传统的“五四”表彰大会的基础上,将“青春诗会”定为一年一度的“五四”纪念活动形式,力求在弘扬传统文化、普及高雅艺术的同时,引导青年学生把民族精神和时代精神相结合。
二、科学管理,增强工作的规范性1、健全各项规章制度,严格按制度办事。
共青团工作自查报告范本
共青团工作自查报告范本共青团工作自查报告范本篇一:共青团工作自查报告按照20**年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下:一、基本目标1、年内组织调研两次,形成调研文章两篇。
分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》(王举)。
在《宁夏青年团》发表一篇,刊登在第五期92页。
此项得分3分。
2、信息报送渠道畅通。
年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿9篇。
采用一篇。
《红寺堡团讯》全年共编印10期,《绿沙》两期。
(加0.5分)此项得分2.5分。
3、有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。
此项得分2分4、深入学习党的各项方针政策,召开座谈会,其他会议未能召开(扣0.5分)此项得分1.5分。
5、年内工作情况被红寺堡电视台报道6次,《红寺堡信息》报道两次。
此项得分1分。
6、积极开展3·5青年志愿者服务日,五·四青年表彰,保护母亲河等活动。
此项得分2分。
7、认真落实中央8号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,(+0.1分)。
在落实8号文件过程中,以“民族精神代代传”为主题,广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动(+0.25分)。
此项得分2.25分。
8、落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。
此项得分3分。
9、加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度、集体学习制度,全年集体学习6次。
此项得分1分。
10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有五项工程,全年工作按照五项工程,结合本地实际,整体推进。
此项得分2分。
二、业务目标(一)、青年促进生产力发展工程1、围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民400余名,实现劳务输出1500余名,选树农村青年致富带头人11名(+1分)此项得分6分。
共青团党风廉政责任制自查报告(3篇)
共青团党风廉政责任制自查报告(3篇)第一篇根据县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室制定的《20**年落实党风廉政建设责任制年中检查考核内容》的相关要求,我委结合自身实际,对我委20**年上半年党风廉政建设责任制的落实情况进行了一次认真的自查,现将自查情况报告如下:一、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制一是分解任务目标,明确工作职责。
年初制定下发了《20**年党风廉政建设工作要点》。
按照党员领导干部“一岗双责”的责任要求,将任务分解到人。
同时,成立了团县委党风廉政建设领导小组,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与共青团建设及其它工作紧密结合,做到了同部署、同落实、同检查、同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循。
二是落实“三重一大”议事规则,规范领导决策行为。
科学制定《“三重一大”事项决策制度》,加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,健全和完善党组领导班子议事决策机制,规范集体决策程序,保证重大决策的科学化、民主化。
三是落实“十个全覆盖”,任务分解明确到人。
按照全县全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作会议精神和罗书记讲话精神,对照“十个全覆盖”工作的内容,结合我委工作职能,根据主次难易之分,逐项分析,逐项检查,逐项落实到人,确保了全面覆盖。
二、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为一是深入开展党性党风党纪教育。
我委组织党员干部认真学习贺国强同志代表中纪委常委会所作的工作报告及胡锦涛总书记在中纪委第十七届五次全会第二次大会上的讲话精神。
结合全县“抢抓机遇跨越发展年”、“端午文化节”等活动,重点加强了对我委干部的理想信念教育、廉洁自律教育,提出了“树优良作风、促科学发展”的目标。
同时,结合党风廉政宣教月,深入开展了以“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题的主题教育活动,夯实干部职工的理论基础,引导干部、职工把思想认识统一到县委的部署上来。
团的作风建设情况调查报告-最新范文
团的作风建设情况调查报告一、团的作风建设的现状团的作风建设总体上看是好的。
长期以来,全市各级团组织和团干部在服务大局、服务社会、服务青年的实践中,坚持围绕经济建设办实事、育新人的根本方针,在继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风的同时,形成和积极倡导了“党有号召,团有行动”、“有作为才能有地位”、“实事求是、朝气蓬勃”和“倡树文明新风、敢开风气之先”等具有鲜明共青团特色的良好作风,广大团干部和团员青年脚踏实地,辛勤工作,表现出饱满的政治热情和蓬勃向上的精神状态。
这些都为团的作风建设注入了新的活力,是主流。
但必须清醒地看到,团的作风建设存在的问题还是比较突出的。
主要是:1、存在形式主义倾向,办实事的力度不够。
团的工作中的形式主义主要表现在:不认真领会上级团的工作精神,也不去了解基层团的状况,不明团情,不议团事;习惯于做表面文章,满足于提口号、喊口号,只求面上热闹和一时轰轰烈烈的花架子,应付上级,脱离青年;有的热衷于打电话、要材料、下指示,对团员青年的根本需求把握不准。
2、存在浮躁、冷漠现象。
浮躁就是有的团干部干工作得过且过,不深入实际,不求高质量,存在着情绪主义和短期行为;冷漠就是个别团干部干工作没有激情,责任意识差,对工作大局、青年利益不了解、不熟悉,漠不关心。
个别团干部不珍惜团的岗位,“名利”心理较重,守不住阵地,心浮气躁,大事干不来,小事不愿干,眼高手低。
3、学习意识不强。
部分团干部学习抓得不紧,有的对理论略懂皮毛,便自认为有了理论功底。
一些团干不学习团务,不研究经济,对团的基本业务知识、对上级团的工作要求一知半解,对团的基本数据、基本状况、基本概念心中无数,问起来支支吾吾,胡编乱造。
学习意识的淡化,导致部分团干部的责任感下降,对工作能拖就拖,能敷衍就敷衍,缺乏开拓创新精神,工作水平和工作能力不能适应工作的需要。
二、产生问题的原因团的作风方面存在的问题,有多方面的原因:1、团干部自身是主因。
共青团工作自查的情况报告
共青团工作自查的情况报告?无论今生吃多少苦,受多少罪,都要保护好你。
那怕用她自己的生命,也不允许任何人伤害你。
你知道吗?时至今日,你已长大成人,你有多久没有静下心来,想过这一切?你有多久没有好好地留意一下,父母今天的变化。
现在,请你将爸爸和妈妈的身影,清晰地浮现在你的脑海里,好好地看看他们,爸爸依然留着你记忆中的发型,穿着你记忆中最熟悉的衣服。
你爸爸一步步向你走近。
你看到了什么?在你的记忆中,爸爸顶天立地。
在你的记忆中,爸爸无数次双手把你举过头顶。
而此时,出现在你面前的这位老人,你敢相信吗?他的头发已经花白,脊梁微微地弯曲,走路的脚步变得缓慢。
他的双手再也没有力气把你举过头顶。
你看到了吗?再好好地看一眼自己的妈妈。
你是否知道何时开始,妈妈的头发变得花白。
你是否留意了今天妈妈的额头,已长满了一条一条深深的皱纹。
妈妈的眼睛、眼角下垂,眼睛开始昏花,牙齿开始松动。
你都看到了吗?这就是拍打你入眠的妈妈。
再把妈妈那双手捧起看看。
在你记忆中,妈妈的手是红润而灵巧的。
而此时你捧起的是一双什么样的手?这是一双青筋裸露、长满了老年斑,微微发抖的一双手。
当你捧着这双手的时候,你记得清这双手,多少次为你洗衣做饭?多少次为你梳头、洗脸?多少次抱着你,是你熟睡的摇篮?多少次跌倒,将你扶起,为你掸去身上的灰尘。
当你望着这双微微发抖手的时候,你对得起他们吗?你有多久没有好好地留意过他们。
看看吧,好好地看看吧。
就是这双手,在你生病的时候,坐在你的床边,整夜不眠,一会儿抚摸额头,一会儿端水拿药。
你还都记得吗?就是这双手,把你爱吃的饭菜,递到你的手里,夹到你的碗里,把衣服给你穿在身上,把书包给你背在肩上啊。
好好地看看他们吧。
人不能没有良心呐。
回想一下自己,人生成活的道路上,父母付出了多少的艰辛?今天你年富力强、风华正茂,可你是否发现,你的父母却逐渐地衰老。
今天,你稍加努力,每个月可以多挣50、100。
可你是否想过,爸爸、妈妈、今天在家里,要想每个月多省下50、100,靠的是什么?靠的是爸爸出门,不舍得坐车、骑自行车,妈妈买菜买点便宜的,吃药吃点贱的。
团干部自查报告5篇
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是整理的团干部自查报告,欢迎阅读!【篇一】团干部自查报告20XX年,深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的十七届五中全会、中央农村工作会议精神,按照全国农村共青团工作会议的要求,贯彻上级团委的统一部署,以夯实青少年思想道德建设为基础,积极开展保护母亲河活动,努力服务农村青年就业创业工作,努力推动农村共青团工作上新台阶,团结带领广大农村青年为建设海峡西岸新农村作贡献。
一、切实开展基层组织建设工作,创建基层团建工作新格局1、进一步贯彻"党建带团建"工作要求,形成党团共建创先争优良好局面。
坚持党的领导,积极开展团建创新工作,促进团工作全面开展。
一是夯实团组织。
全面推进基层"党建带团建"工作,加强组织队伍建设。
为了不断扩大共青团组织在新经济组织中的覆盖面、凝聚力和影响力,今年以来,我委加大工作力度,农村专业合作组织建团新建8家,对不符合建团条件,但又有团员青年的,采取联建共建等方式,扩大团的组织覆盖。
明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务,促进作用发挥。
二是积极创新乡镇(街道)组织格局,积极发挥编制外副书记平台作用,充分整合利用资源优势,广泛示范推广,实现资源互利共享,将形式创新转化成实质创新,全面加快推进基层团工作开展。
做好大学生兼任农村基层团干部工作,继续推动选调生、大学生"村官"、服务欠发达地区志愿者等优秀青年骨干到基层团的工作岗位上来。
加强工作督查,贯彻落实跟踪好村团支部书记每月100元津贴。
2、深入开展团干培训工作,提升团干工作能力和素质。
我委重视对团干部的培训,加大培训力度,严格按照团省、市委安排部署及本委培训计划共开展团干专题培训1期,共培训农村团干35人次,培训中不仅对共青团工作的实务和工作方法等进行授课,同时对全县团的重点工作进行了认真部署,增强团干培训工作的。
团建工作自查报告
团建工作自查报告第1篇:团建工作自查报告团建工作自查报告按照2011年洛阳镇共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下:一、组织建设1、机制方面:有定期召开一些团内工作、学习会议。
如年初召开了“总结2010年计划2011年工作规划会议”、“《走进春天联欢晚会》筹备工作会议”“学习雷锋活动动员会议”、“校团总支补全大会” “学习雷锋月活动”总结大会、五.四新团员培训学习、非团员青年团知识讲座、庆祝中国共产党成立90周年学习会议、八一建军节学习工作会议、教师节文艺晚会筹备工作会议、“九一八”国耻日观看爱国主义影片、国庆节活动计划工作会议、开展健全团总支大会。
对于老团干因毕业、转业而空缺的职位开展团干选举大会进行补缺。
并对新任的团干进行学习培训,让其更好的服务团的工作。
等等有计划、总结有记录,文档管理较为规范。
2、队伍建设:本年度有召开了几次团员培训,完成发展新团员任务,今年接收了31个新团员,本年度共推荐了5个优秀团员要入党;今年收了两次团费(“五四”和“一二九”)。
3、阵地建设:团委办公室较规范,有负责人、有工作经费。
上墙资料有权利、义务、团旗,有团的奖状及工作掠影展板;有团的活动阵地---多功能厅;有团的宣传阵地,校园里有一些墙报、宣传栏提供宣传。
二、特色活动1、重大节庆活动:每年按惯例都有丰富多彩的活动如“走进春天联欢抽奖晚会”、3月份“学习雷锋月活动”、3月12日“美化校园周边环境”义工活动、5月4日“五四”青年节有召开集会活动,对青少年讲述共青团知识;教师节有组织教师节演讲比赛、7月份庆祝中国共产党成立90周年学习活动、八一建军节进行校园板报宣传活动、九一八进行集会活动、10月份国庆节举行各项体育比赛(有羽毛球、乒乓球、拔河)及到聚龙小镇、郑成功塑像参观游玩。
十二月份即将吸收新团员并“一二九”进行新团员入团宣誓仪式。
有记录,材料较健全。
2、参加上级活动:今年参加了上级开展的一些活动有:积极响应政府号召进行“保护母亲河”的家园清洁活动、积极参加观看“欢乐泉州”文艺演出、积极配合镇团委提出的制定纪念“五四”运动92周年活动方案,并付诸于行动、与镇团委共同筹办2010年度洛阳镇“团建先进单位”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干”表彰大会暨“传承古田精神争做有为青年”出征仪式、认真贯彻《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》的精神的活动、积极参加为世界女排加油活动、参加全团分类引导青年工作电视电话培训会议。
作风建设自查报告范本
作风建设自查报告范本一、总体情况自查工作自x月x日启动以来,经过全体干部员工的共同努力,我单位作风建设取得了一定成效。
本次自查报告旨在总结工作中存在的问题和不足,为下一阶段的作风建设提供参考。
二、自查成果1.普及教育宣传:通过开展形式多样的宣传活动,全面普及作风建设的重要性和意义,提高了干部员工的思想认识和自觉性,形成浓厚的工作氛围。
2.制定规章制度:针对作风建设中存在的突出问题,制定了一系列符合实际的规章制度,并广泛宣传和落实。
各部门已经建立了相应的工作制度,对违反作风建设的行为进行制度化管理。
3.加强监督检查:通过建立定期检查和突击检查等制度,加大对各级干部员工的监督力度。
对发现的问题及时进行通报和整改,做到了发现问题早、解决问题快。
4.激励措施:根据工作实际,制定了一系列激励措施,对作风优良的干部员工进行表彰奖励,形成了积极向上的激励机制。
三、问题和不足1.责任意识不强:部分干部员工对作风建设的重要性和自己的责任感认识不足,工作中存在敷衍了事、推诿责任等表现。
2.公私分明不够:一些干部员工在工作中不能做到公私分明,个人利益凌驾于集体利益之上。
3.追求形式主义:个别干部在工作中过于追求形式,出现了应付工作、做表面文章的现象,影响了工作质量。
4.工作作风不规范:有些干部在工作中存在拖延时间、推诿责任、懒政怠政等行为,影响了工作效率和公信力。
5.服务态度不够好:一些干部在与人交往和服务中存在不耐烦、偏激、不关心群众需求等问题,影响了单位形象和服务质量。
四、整改措施1.加强教育培训:加强对干部员工的作风建设教育培训,提高他们的责任意识和公私分明意识。
通过典型案例的学习和讨论,强化作风建设的理念。
2.建立考评机制:完善考核评价制度,将作风建设纳入日常工作考核中,把作风问题作为干部选拔、任用和奖惩的重要依据。
3.加大监督力度:进一步加强对各级干部员工的监督力度,严格按照规章制度执行。
加强突击检查力度,对违纪违法行为严肃处理。
共青团自查报告1500字
共青团自查报告1500字如今,在我们的生活中,各种社会问题层出不穷,年轻人的价值观也正在不断地发生转变,而作为青年的先锋力量,共青团自然要不断地进行自查和反思。
最近,共青团发布了一份自查报告,内容十分有价值,让我们一起来看看吧。
首先,这份自查报告从团组织建设入手,指出了许多问题。
例如,有些基层团组织在组织建设上存在一定的困难,需要加强培训和指导。
此外,有些团组织还存在着“花瓶”式的问题,即形式上存在,但实际上没有多少实质性的作用。
这让人们感到担忧,因为团组织是年轻人走向成熟、成为社会中青年领袖的重要阶段。
如果团组织存在问题,那么这些年轻人的成长也会受到一定的影响。
除此之外,在人才队伍建设上,共青团自查报告也提出了许多问题。
例如,团干部队伍中存在一定的年龄偏大化倾向,需要加强青年干部的培养和选拔。
此外,有些团干部缺乏落实工作的热情和力度,需要加强对干部的工作岗位培训和责任落实。
这些问题都是影响团组织正常工作的主要因素之一,需要及时解决。
在党建工作方面,共青团自查报告也着重指出了一些问题。
例如,有些地区和单位未能充分认识共青团在党的工作中的重要作用,需要加强对团组织工作的支持和指导。
此外,团委的日常工作中也存在许多无效率和低效率的问题,需要加强制度建设和流程优化。
这份自查报告对于共青团党建工作的发展提出了不少有价值的建议和解决方案。
在宣传引导方面,共青团自查报告也指出了一些问题。
例如,在工作中存在着宣传手段单一和宣传质量不高的问题,需要加强宣传工作的质量和效果。
此外,在社会宣传和舆论引导方面,还存在着信息不畅、传递口径单一的困难,需要加强口碑宣传和社交媒体的维护和发展。
这些问题在现今的信息社会中尤其需要引起共青团的高度重视。
总体来说,共青团自查报告是一份非常有价值的报告。
它为共青团未来的发展提供了很多参考意见和建议,并着重指出了未来要加强的方面。
希望共青团在未来的学习和工作中能够认真贯彻落实自查报告中提出的各项建议,使团组织在未来能够更好地为广大青年服务,为社会做出更大更好的贡献。
机关共青团工作自查报告
机关共青团工作自查报告关于年度共青团工作的自查报告团市委:2020年以来,在委党组和团市委的正确领导和悉心关怀下,在委属各单位党组织的充分重视和基层团组织的全力支持配合下,我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、市第三次党代会、团十六大和市第三次团代会精神,以“创新开放,追求卓越”为主题,按照“三基四化五坚持”的要义,进一步强化各级团组织抓落实的坚定性和自觉性,更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,努力实现“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,取得了显著成绩。
现将一年来工作开展情况汇报如下。
一、2020年度共青团工作开展综合情况(一)全面加强基层团组织建设、党建带团建再上新台阶我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照“把握思想实际,培养革命精神,面向人民大众,承担社会责任”的要求,以增强共青团基层工作活力为目标,以健全共青团基层组织体系为基础,以提升团员和团干部队伍素质为重点,以完善工作机制为关键,进一步加强和改进共青团基层组织建设,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,不断提升共青团基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥共青团基层组织在带动广大青年在贯彻“314”总体部署、落实国务院3号文件、建设“五个重庆”、构建内陆开放高地中建功立业的积极作用。
1、着力组建基层团组织、达到委属单位团组织全覆盖。
今年以来我委委属单位处团支部在单位党委及委团委的支持下组建了处团委,并相应以每个收费站为单位成立了十三个团支部,进一步完善了基层团组织构建。
重庆信息中心和重庆监测站也分别于8月和12月组建了团支部。
至此,我委十二个委属单位均完成了基层团组织的组建工作,达到基层组织全覆盖标准。
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共青团干部作风建设年活动报告根据市委、市纪委关于开展干部作风建设年活动的总体部署,现将团市委机关开展活动情况报告如下:一、基本情况*月*日,团市委召开“干部作风建设年”活动动员大会。
传达贯彻省、市委动员大会精神,成立了由团市委书记侯贵松担任组长,副书记张洪涛、贺曙光担任副组长的领导小组,并结合团的工作实际,制订了《团市委开展干部作风建设年活动实施方案》,按照《方案》的安排,全市共青团系统开展“干部作风建设年”活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,从服务党政大局、服务社会需求、服务青少年成才出发,以改进作风为关键,以深化活动为重点,以制度建设为保障,以锤炼队伍为根本,突出工作特色,培育工作品牌,增强共青团工作的社会影响力,努力打造一支“党政放心、青年满意”的团干部队伍,力争达到“服务能力明显增强,团干部素质明显提高,工作作风明显转变,工作成效明显显现”的目的,推动共青团各项工作迈上一个新的台阶。
全市共青团系统开展干部作风建设年活动的主要内容是抓好“四项活动”,建立“三项制度”,推进“六项工作”。
四项活动是:开展百名团干部下基层活动。
建立市、县、乡三级团干部联系点制度,乡镇以上团组织负责人至少确定一个村(社区、企业、学校)作为联系点;开展青年工作大调研活动。
了解基层青年期盼,研究提出服务基层青年、推进基层共青团工作的办法举措;开展青年议题恳谈日活动。
选取关于青年关心的议题与青年代表进行恳谈,力争恳谈对象覆盖所辖的乡镇(办事处);开展“下基层、送服务”活动。
结合“三下乡”、“四进社区”、“扶老助残”志愿服务和青年就业创业活动,开展医疗卫生、家政护理等志愿服务。
三项制度是:完善工作制度、健全学习制度、建立考评制度。
六项工作是:第1 页共7 页1、扎实开展纪念主题教育系列活动。
以纪念建国60周年、廊坊建市20周年为契机,开展系列教育实践活动;2、深化青年就业创业行动。
通过开展企业家校园行、大学生创业计划大赛等活动,为青年就业创业提供服务;3、加强与京津等地青年工作的交流合作,全面对接京津。
通过学习考察、异地锻炼、联谊活动等形式,加强青年组织的对外交流工作,促进环渤海区域青年之间的交流与合作。
4、扎实推进志愿者工作。
做好志愿者扶老助残、绿色环保和礼仪导游三个重点项目,推进青年志愿者工作有序健康发展。
5、做好青少年合法权益维护工作。
引导青少年学会依法办事,理性表达利益诉求。
6、切实加强团的组织建设。
以召开市四次团代会和青学联换届大会为契机,抓好加强基层团组织建设。
二、活动进展情况1、开展集中学习活动。
团市委机关将开展干部作风建设年活动与学习实践科学发展观活动相结合,把每周五定为机关集中学习日,制订了学习制度,明确了必读文件和书目,深入学习了《赵世洪书记在全市开展干部作风建设年活动动员大会上的讲话》和《中共廊坊市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》等讲话及文件,并撰写了学习笔记和心得体会。
2、加强信息报送工作。
按照干部作风建设年活动领导小组办公室的要求,团市委机关明确了信息专报员,制定了信息报送制度,人员名单和工作制度已按照要求上报市活动领导小组办公室。
现已刊发专题活动简报3篇。
同时,开辟团内电子信箱,广泛征集各级团组织活动信息,相关工作情况已及时报领导小组办公室。
3、清理规范各类评比达标项目。
按照市纪委的统一要求,团市委对近年来举办的各类评比达标表彰活动进行了梳理,结合工作实际,共保留评比达标项目13项,相关情况已报市纪委。
4、安排领导班子成员开展调研活动。
按照活动领导小组要求,团市委针对基层团组织建设情况、青年就业创业情况等设计专项调研题目,对班子成员调研工作进行了详细安排,并制定了领导班子成员调研督办卡,督办卡已呈报市活动领导小组办公室。
5、依托廊坊青年网站,加强活动宣传报道工作。
在廊坊青年网站上开辟青年论坛专栏,将干部作风建设年活动与学习实践科学发展观活动相结合,针对青年实际,在网络上开展作风建设大家谈等活动,积极营造活动氛围,取得了良好效果。
共青团脱贫攻坚自查报告XX年,共青团某某县委在县委的坚强领导下,按照团省、市委“赣青扶贫”工作的统一部署,在县扶贫部门的指导和支持下,根据全县精准扶贫工作的整体要求,结合某某县共青团工作实际,着重围绕社会扶贫、就业扶贫、教育扶贫三大方面不断加强组织领导,整合社会资源,拓宽扶贫渠道,加大扶贫投入,丰富工作措施,开展工作,在全县打赢脱贫攻坚战中贡献了青春力量。
主要体现在:一、高度重视扶贫工作组织领导,扶贫责任和方向,做好精准扶贫工作,是团县委今年的重点工作,也是全县各级团组织一项重要的政治任务。
团县委领导班子和机关工作人员充分认识做好此项工作的重要意义,按照确定的目标任务和工作计划,采取有力有效措施,认真抓好扶贫工作组织保障、制度规划工作。
一是高度重视强化扶贫工作的组织领导。
XX年,为进一步加强对扶贫共工作的组织领导,团县委调整成立了由主要领导任组长的扶贫工作领导小组,确定由团县委书记某某同志任组长,全面负责扶贫工作;团县委副书记任副组长,具体负责扶贫工作的组织协调,协助某某同志做好青年创新创业等工作;、同志为领导小组成员,负责青年志愿服务队组建工作,协助某某同志做好贫困学生家庭帮扶等工作。
二是选派优秀干部担任驻村扶贫工作队员。
XX年,团县委按照全县扶贫工作驻村工作的统一要求,克服单位人员紧缺的不良因素,选派了一名优秀干部担任帮扶挂点村某某县镇村扶贫工作队队员,按照驻村工作队员的要求,原则上与团县委工作脱钩,专职抓好帮扶村的扶贫帮扶工作。
三是不折不扣做好贫困户结对帮扶工作。
按照全县扶贫工作要求,结合团县委的工作实际,XX年团县委四名在职干部共计结对帮扶贫困户20户,每周走访帮扶贫困户一次以上,积极宣讲全县扶贫帮扶政策,充分了解并帮助结对贫困户解决住房、就医、就业、就学等方面的实际困难,XX年共帮助4户结对贫困户危房改造完毕,帮助20户结对贫困户参加免费就业培训,真正将全县的扶贫帮扶政策落到实处。
二、明确扶贫工作思路,积极促进青年创新创业。
XX年以来,团委通过深入走访企业、农村、农户,积极抓好精准扶贫调查摸底工作,明确了“着力打造当地青年农民创新创业交流平台、加强沟通渠道建设、变“输血”为“造血””这一工作思路。
XX年以来,团县委积极拓展青年电商、金融机构扶持等帮扶渠道,有效地推动了贫困青年创业和电商、金融等行业实现产业对接、资源共享,着力帮助贫困青年开拓创业思路、完善创新想法,有效帮助贫困青年农民开拓市场。
8月29日,团县委帮助对接的10位支持就业扶贫、有贷款需求的创业青年代表来到县政府机关电视电话会议室,参加了由中国人民银行某某市中心支行、某某县政府主办,县人力资源保障局、团县委、扶贫和移民办、妇联及中国人民银行某某县支行协办的金融支持就业扶贫现场对接活动。
打通了贫困户与银行的对接合作、解决资金“瓶颈”渠道,切实增强了贫困青年脱贫致富的内生动力和“造血”能力。
三、积极整合资源,不断强化扶贫工作措施XX年以来,团县委充分整合社会各界资源,突显共青团工作品牌效应,强化帮扶措施,积极动员青年电商、青年志愿者、青年致富带头人等生力军投入到精准扶贫工作中来,在帮扶贫困青少年就业就学、走访慰问、关爱留守儿童等方面做了大量工作,有力地提升了贫困青少年脱贫致富的软实力,取得了良好的帮扶效果。
一是多措并举强化扶贫造血功能,不断夯实就业扶贫工作基础。
XX年以来,团县委在推进贫困青年就业扶贫工作中,积极发挥联系青年的桥梁纽带作用,多错并举帮助贫困青年解决就业创业难题,不断强化贫困青年造血能力。
在扶贫就业宣传上,积极动员各级团干和青年文明号、青年岗位能手等力量加入扶贫就业宣传引导中,针对摸底掌握的贫困青年进行某某县就业扶贫政策宣传,并向他们发放某某县务工就业岗位信息表,帮助他们结合自身情况考虑就业岗位。
XX 年团县委干部和青年志愿者对80余户贫困青年进行了上户政策宣传。
在破解贫困青年创业难题上,团县委加强走访调查,了解掌握创业青年资金需求情况,针对贫困青年创业启动难、融资难的问题,加强与县就业局、县中小企业局、金融系统等部门的沟通,帮助符合条件的贫困创业青年争取小额贷款。
同时,邀请法律、财务、管理等专业人员,为贫困创业青年提供有关专业服务和援助,对于优秀的创业项目,帮助其参加省、市、县创新创业大赛,进一步争取相关政策扶持。
在拓展贫困青年就业创业渠道上,团县委着力打造电商扶贫平台,努力搭建融组织培育、教育培训、阵地支持、项目发展、融资服务、导师帮带为一体的促进贫困青年创新创业服务体系。
1月23日,团县委联合县商管办举办某某县青年电子商务协会成立大会,这对于团组织做好青年电子商务宣传和推广工作,帮助我县更多贫困青年加入电子商务行业,更好的服务青年创业就业起到了积极作用。
今年以来,团县委邀请了8名某某县青年电子商务协会会员单位对32名从事电商或有从事电商意愿的贫困青年进行了业务指导,通过资源共享,帮助他们解决技术、产品、销售和物流等方面的问题。
二是突出“希望工程”品牌效应,着力提升教育扶贫水平。
团委根据县委、县政府精准扶贫工作的统一部署,按照团省委实施“赣青扶贫”计划的工作要求,突出共青团“希望工程”品牌效应,积极整合各类资源,大力开展扶贫先扶志—“团聚青春能量·助推梦想启航”爱心助学活动、“守望灵山——扶贫扶智”、贫困青少年助学“圆梦计划”、青年电商扶贫、“衣旧情深·扶贫帮困”衣物捐赠等活动,全年累计从各渠道争取贫困青少年助学金8.6万元,走访慰问贫困户、贫困青少年200余人次,发放慰问金、学习用品共计1XX 余元。
在“守望灵山·扶贫扶智”活动中,团县委积极调动企业团组织、青联委员、青年电商协会会员、社会爱心人士等各方社会力量,联系上海中汽瑞华新能源有限公司、浙江诸暨乐邦公益基金会、江西富人科技有限公司等爱心团体和个人,先后捐资捐物20万余元,结对资助青少年贫困学生68人,为我县“扶贫扶智”教育扶贫工作作出了积极贡献。