创建无烟医疗卫生单位承诺书
无烟医院控烟承诺书
无烟医院控烟承诺书
为贯彻落实《上海市公共场所控制吸烟条例》，深入推进《健康上海行动（2019-2030年）》控烟专项行动，充分发挥医疗机构控烟示范引领作用。
在此，谨代表医院郑重承诺：
一、作示范。
充分认识带头建设无烟医院的重要意义，积极参与控烟工作，持续巩固无烟医院建设成果。
二、当表率。
医务人员带头禁烟，模范遵守公共场所禁烟规定。
在院内不吸烟、不备烟、不敬烟，以实际行动作出表率，主动展示无烟医院和医务人员良好形象。
三、树新风。
坚持健康优先，广泛宣传吸烟及二手烟危害，倡导干部职工不吸烟或主动戒烟，进一步树牢和践行每个人是自己健康第一责任人的理念。
四、重监督。
针对以上承诺，主动接受社会监督和舆论监督。
努力在院内营造及时劝阻他人吸烟的氛围，共同维护医院清新健康的无烟环境。
院领导签名：
XXXX医院。
无烟单位控烟承诺书
无烟单位控烟承诺书
尊敬的领导：
我们单位作为一个具有社会责任感的企业，意识到吸烟对员工和环境的危害性，决定采取积极的措施来推动无烟单位建设，并且确保员工的健康和福利。
在此，我们郑重承诺：
一、全面禁烟
1.所有办公区域、会议室和公共区域内禁止吸烟。
2.公司将提供无烟的工作环境，为员工提供良好的空气质量。
二、倡导无烟生活
1.积极宣传控烟知识，提高员工的健康意识。
2.推广无烟生活方式，鼓励员工积极参与健康活动。
三、禁止销售烟草制品
1.公司将严禁在单位内销售和赠送烟草制品。
2.禁止员工在单位内兜售、推销烟草制品。
四、建立控烟管理制度
1.成立专门的控烟管理小组，负责制定和执行控烟政策。
2.建立举报机制，鼓励员工积极举报吸烟行为，保障举报者的隐私和安全。
五、加强员工福利和宣传教育
1.制定员工福利计划，鼓励员工戒烟并提供相应的支持和帮助。
2.定期组织控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和
理解。
我们深知无烟单位建设需要全体员工的共同努力和支持，我们将全体员工团结起来，积极配合公司的控烟政策，共同为打造健康、和谐的工作环境而努力。
我们郑重承诺以上内容，并将严格按照约定的行动进行执行。
谨此承诺书，
单位名称：
日期：。
无烟承诺书(共6篇)
无烟承诺书（共6篇）无烟承诺书（共6篇）第1篇：无烟承诺书创建无烟单位承诺书根据世界卫生组织烟草控制框架公约的要求，自年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。
按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。
我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承诺人：篇二："无烟宿舍"承诺书摒弃吸烟陋_营造美好环境创造健康时尚争创"绿色宿舍"无烟承诺书良好的行为_惯是最好的名片，也是一个人的道德素养、综合素质的外在体现。
在当前全社会抵制公共场所吸烟、拒绝二手烟危害的大环境下，更应该严格要求自己，加强自我约束，确立健康向上积极进取人生目标。
针对学院近期工作的按排和学生健康的需要，经研究决定，由团委牵头、各院系主抓，全院学生参与，在全院范围内开展"绿色班级"、"绿色宿舍"、"绿色系部"活动。
请珍爱生命，远离香烟！为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学_生活环境，为此，我郑重承诺：1.遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活_惯。
2.主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学_、生活和工作环境。
3老师不在教学区、办公区、校园内等公共场所及学生面前吸烟。
4如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。
医院控烟责任书
医院控烟责任书恭敬的医院领导：为了加强医院内控烟工作，提高就医环境质量，保障员工和患者的健康权益，特制定本《医院控烟责任书》。
希翼各位领导、医务人员和员工共同遵守，认真履行控烟责任，共同营造一个无烟的医疗环境。
一、控烟目标1.1 确保医院内所有公共区域、办公区域和病房等场所为无烟区，杜绝任何形式的吸烟行为。
1.2 保障患者、员工和访客的健康，减少吸烟对他人的被动吸烟风险。
1.3 提高员工和患者的健康意识，积极推广戒烟和健康生活方式。
二、控烟责任2.1 医院领导责任2.1.1 落实控烟工作的重要性和紧迫性，确保医院内各级领导履行控烟责任，做出示范。
2.1.2 制定并完善相关控烟政策和制度，确保控烟工作的顺利进行。
2.1.3 组织开展控烟培训，提高医务人员的控烟意识和技能。
2.1.4 加强对控烟工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
2.2 医务人员责任2.2.1 作为医院的骨干力量，医务人员应积极履行控烟责任，做到言传身教。
2.2.2 在工作岗位上，严禁吸烟，不得在医院内任何区域吸烟。
2.2.3 积极宣传控烟知识，引导患者和家属树立健康的生活观念。
2.2.4 配合医院开展控烟培训和宣传活动，提高自身的控烟意识和能力。
2.3 员工责任2.3.1 全体员工应遵守医院的控烟规定，不得在医院内任何区域吸烟。
2.3.2 积极参预控烟宣传活动，引导身边的人树立健康的生活方式。
2.3.3 发现违反控烟规定的行为，及时向相关部门举报并配合处理。
2.3.4 积极参预戒烟活动，匡助自己和他人戒烟，共同营造一个无烟的工作环境。
三、控烟措施3.1 设立明显的控烟标识，标示医院内的无烟区和吸烟区。
3.2 定期开展控烟宣传活动，提高员工和患者的控烟意识。
3.3 配备专门的控烟监督人员，加强对控烟政策的执行和监督。
3.4 建立控烟投诉和举报机制，及时处理各类控烟问题。
3.5 配备控烟设施，如吸烟室和烟蒂回收设备，为吸烟者提供合适的场所。
无烟单位承诺书_0
无烟单位承诺书篇一：创建无烟单位承诺书创建无烟单位承诺书根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自20XX年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。
按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。
我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承诺人：篇二：创建无烟医疗卫生单位承诺书茶店中心卫生院创建无烟医疗卫生单位承诺书控烟履约，人人有责，作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。
以各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
我承诺：为创建“无烟医院”，我时时刻刻要牢记“吸烟有害健康”“戒烟是对自己健康负责和对他（她）人的尊重”，戒烟和远离烟草是自己的责任；不在公共场所，办公室和科室内吸烟，耐心劝导他人戒烟及远离烟草是自己的义务。
Xx中心卫生院二0一一年十一月三日大水沟乡中心卫生院20XX年创建无烟卫生院工作计划根据县卫生局有关文件及会议精神，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
创建无烟单位承诺书
创建无烟单位承诺书
无烟单位承诺书
尊敬的员工/客户/居民们：
我们坚信无烟环境对员工的健康和客户/居民的舒适至关重要。
为此，我们郑重承诺将我们的工作场所/建筑物/社区打造成无烟环境，这既符合社会责任，也体现了对每个
人健康和福祉的关怀。
在此，我们郑重承诺：
1. 在此之后，我们的工作场所/建筑物/社区将成为无烟区域。
吸烟者将不得在室内/指定区域/公共场所内吸烟，以保障员工的健康和客户/居民的舒适。
2. 我们将提供妥善的吸烟区域，在规定的吸烟区域内，吸烟者可随意享受吸烟的权利。
但该区域将设有独立的通风系统，以最大限度地减少烟雾对他人的影响。
3. 我们承诺持续加强对员工/客户/居民的教育和宣传，提高对吸烟危害的认识，以促
使更多人选择戒烟或减少吸烟。
4. 对于那些愿意戒烟的员工，我们将提供戒烟计划和支持，包括提供匿名咨询、相关
资料和其他可行的帮助。
5. 我们将建立监督和执行机制，对于不遵守无烟政策的员工/客户/居民，我们将采取
适当的纠正措施。
6. 我们将定期审查和改进我们的无烟政策，以确保其与时俱进和有效。
我们真诚地邀请您加入这个无烟单位的倡议，共同为创造一个健康、舒适的环境努力。
如果您有任何建议或意见，请随时向我们提供，以便改进我们的无烟政策。
谢谢您的支持！
已承诺单位的代表:
签名: ___________________________
日期: ___________________________。
世界无烟日无烟站承诺书精选8篇
世界无烟日无烟站承诺书精选8篇世界无烟日无烟站承诺书（篇1）良好的行为习惯是最好的名片，也是一个人的道德素养、综合素质的外在体现。
在当前全社会抵制公共场所吸烟、拒绝二手烟危害的大环境下，更应该严格要求自己，加强自我约束，确立健康向上积极进取人生目标。
针对学院近期工作的按排和学生健康的需要，经研究决定，由团委牵头、各院系主抓，全院学生参与，在全院范围内开展“绿色班级”、“绿色宿舍”、“绿色系部”活动。
请珍爱生命，远离香烟！为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学习生活环境，为此，我郑重承诺：1.遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。
2.主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。
3．老师不在教学区、办公区、校园内等公共场所及学生面前吸烟。
4．如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。
5．积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友明白吸烟的危害，自觉远离烟草。
6.如违反学院禁烟规定，我甘愿接受校规校纪处分（包括警告直至开除学籍处分）（请将本宿舍所有同学的名字签至承诺书背面统一用黑色碳素笔）宿舍楼号：宿舍号：舍长：辅导员：院系：中印计算机软件学院世界无烟日无烟站承诺书（篇2）学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮，校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的.增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。
为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境,贤城小学教师们签订创建无烟校园承诺书：一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。
在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。
远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。
科室控烟承诺书
科室控烟承诺书
作为医疗机构，我们深知吸烟对人体健康的危害，为了维护医院员工和患者的健康权益，同时响应国家的控烟政策，现做出以下承诺：
1.严格禁止在办公和公共区域吸烟
为了保障员工和患者的健康，我们承诺在其它公共区域设立吸烟区，并加强管理，使吸烟行为不对他人造成干扰和影响。
同时，在所有公共区域设立醒目的禁烟标识，提醒员工和患者不要在办公和公共区域吸烟。
2.主动营造无烟环境
我们承诺在医院内部主动营造无烟环境，为员工和患者提供良好的氛围。
我们将通过制定专门控烟规章制度，加强有关人员的培训和监管，以确保医院内部的无烟环境。
3.加强对患者吸烟的教育
在医院内部，我们将加强对患者吸烟的教育。
我们将通过在各个科室摆放有关吸烟危害等的宣传资料，提高患者对吸烟危害的认知度，让患者了解医院的无烟政策，并主动遵守。
同时，我们会通过医生的引导和帮助，帮助患者戒烟，提高治疗效果和健康程度。
4.落实惩罚措施，确保承诺的落实
为了确保上述三个承诺得到有效的执行，我们将制定相应的管理制度和控烟规定，并建立监测和惩罚机制。
对于一些违背承诺的行为，我们将按照制订的管理制度和控烟规定进行相应的惩罚，确保承诺的落实。
最后，我们再次重申承诺，全面落实科室控烟承诺书，坚决推行无烟环境，保障员工和患者的健康，为广大人民营造良好的健康环境。
创建无烟医疗卫生单位承诺书
创建无烟医疗卫生单位承诺书第一篇：创建无烟医疗卫生单位承诺书茶店中心卫生院创建无烟医疗卫生单位承诺书控烟履约，人人有责，作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。
以各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
我承诺：为创建“无烟医院”，我时时刻刻要牢记“吸烟有害健康”“戒烟是对自己健康负责和对他（她）人的尊重”，戒烟和远离烟草是自己的责任；不在公共场所，办公室和科室内吸烟，耐心劝导他人戒烟及远离烟草是自己的义务。
Xx 中心卫生院二0一一年十一月三日大水沟乡中心卫生院2010年创建无烟卫生院工作计划根据县卫生局有关文件及会议精神，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
卫生院禁烟承诺书
卫生院禁烟承诺书
为了提高卫生院的服务质量，保障患者和医护人员的身体健康，我们全体卫生
院工作人员郑重承诺：
一、不吸烟
作为医疗机构的工作人员，我们必须发挥示范作用，不得在医院内公共场所吸烟，包括但不限于办公室、走廊、休息区、门诊大厅、病房等区域。
在必须吸烟的场合，必须前往规定的室外吸烟区域，不得影响他人。
二、积极劝阻吸烟
对于患者和来访者在医院内吸烟的行为，我们将积极执行卫生部门的相关规定，予以制止和劝阻，提醒吸烟者遵守场所内的“禁烟规定”。
同时，我们还将对吸烟对
健康和生命的危害进行宣传和教育，引导吸烟者养成戒烟的好习惯。
三、加强巡查与整治
为了确保禁烟规定的贯彻落实情况，我们将加强对医院内的禁烟规定巡查和检
查力度，及时发现和处理吸烟行为，确保医院内的环境卫生和工作秩序。
四、严格处罚违规行为
对于医院内的违规吸烟行为，我们将语重心长地进行批评和教育，同时，严格
根据管理制度和规定，进行相应的处理和整治措施。
尤其对于以身作则的领导干部，更要以身作则，率先垂范。
五、建立健全禁烟制度
在加强禁烟宣传教育、执行管理和检查监督的同时，我们还将建立健全医院内
部的禁烟制度和机制，对特殊情况制定应急措施，以确保医院内吸烟行为的彻底禁止。
我们全体医护人员郑重承诺以上条款，坚决执行医院的“禁烟规定”，维护医院
的公共卫生秩序，保障患者和医生的身体健康，为创建良好的就医环境和优质的服务质量贡献自己的力量。
控烟承诺书（精选3篇）
控烟承诺书（精选3篇）控烟篇1为响应上级卫生行政部门的号召，在医疗卫生机构全面创建无烟单位，营造一个无烟、清洁、健康的环境，创建一个文明、健康、和谐的工作和生活环境，作为一名疾病预防控制工作人员，我郑重承诺如下：一、坚决拥护卫生部等四部局关于全国卫生系统全面禁烟的有关规定，坚决支持单位控烟工作。
二、主动学习控烟知识，宣传控烟制度和吸烟危害，履行控烟有关职责，为控烟工作贡献自己的一份力量。
三、在任何禁烟场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟。
四、主动向来单位的吸烟人员宣传单位的控烟制度，并劝阻他人吸烟。
承诺人：年月日控烟承诺书篇2学校是一个公共场所，是学生健康成长的摇篮。
为了积极响应学校关于校园控烟的号召，自觉履行社会公民的责任，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。
我自愿参加校园禁烟活动，郑重作出如下承诺：1、严格遵守学校的禁烟制度，遵守公共场所禁止吸烟的规定，从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。
2、在上班期间自觉控烟，保证不在校园内任何场所吸烟。
3、主动接受学校和师生员工的监督。
4、当好控烟表率，主动劝阻来校人员的吸烟行为。
尊敬的老师们，为了自己和他人的身体健康，为了创造洁净、文明、优美的校园环境，请大家远离烟草、珍爱生命。
承诺人：（签名）控烟承诺书篇3为减少吸烟对员工的危害，加强公司的安全管理，创造文明、洁净、优美的厂区环境。
我决心自今日起，遵守公司禁烟的相关规定，摈弃不文明吸烟的行为！为此，我郑重向公司承诺：一、不在公司禁烟区域内的任何地方抽烟。
二、增强自我控制能力，自觉抵制诱惑，对来访人员互不敬烟。
三、发现厂区吸烟者，能做到劝阻。
四、坚决遵守公司有关禁烟制度，自觉接受监督、检查。
尊敬的领导、同事们，请严格监督我们，为了自己和他人的身体健康，为了创造洁净、文明、安全的厂区环境，让我们一起努力！。
单位禁烟承诺书
单位禁烟承诺书
尊敬的全体员工及合作伙伴：
为了维护一个健康、清洁、和谐的工作环境，提高员工的工作效率和
生活质量，保障每个人的身体健康，本公司特制定本禁烟承诺书。
一、承诺内容：
1. 本公司承诺在所有办公区域、会议室、走廊、休息室、食堂及其他
公共区域全面禁烟。
2. 禁止在公司任何场所使用任何形式的烟草制品，包括但不限于香烟、雪茄、烟斗等。
3. 公司将不在任何商务活动中提供烟草制品，也不在公司预算中列支
任何与烟草相关的物品。
4. 公司鼓励员工积极参与禁烟活动，对于违反禁烟规定的员工，将根
据公司规章制度进行相应的处罚。
5. 公司将定期开展禁烟教育和宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识，并提供戒烟支持和帮助。
二、实施措施：
1. 在公司所有入口处、显眼位置张贴禁烟标识，明确告知禁烟规定。
2. 设立专门的吸烟区域（如室外指定区域），并明确标识，以满足部
分员工的吸烟需求。
3. 定期对公司禁烟情况进行监督检查，并接受员工的监督和建议。
4. 对于积极参与禁烟活动的员工或部门，公司将给予表彰和奖励。
5. 公司将不定期邀请专业机构进行禁烟讲座和健康咨询，为员工提供
戒烟方法和健康指导。
三、承诺期限：
本承诺书自发布之日起生效，直至公司另行通知修订或废止。
我们相信，通过大家的共同努力和遵守，我们能够创造一个无烟的工作环境，促进员工的身心健康，提升公司的整体形象。
让我们携手共建一个更加健康、文明、和谐的工作场所。
公司名称：
（盖章）
日期：
签名：
（公司法定代表人或授权代表）。
疾控中心控烟承诺书范文
疾控中心控烟承诺书范文尊敬的疾控中心全体同仁：为了响应国家关于控烟的号召，提高公众健康意识，营造一个无烟、清洁、健康的工作环境，我们疾控中心特此制定本控烟承诺书。
本承诺书旨在明确我们的责任和义务，确保控烟工作的有效实施。
一、承诺内容1. 加强控烟宣传：我们将通过各种渠道，如会议、宣传栏、网络平台等，加强对控烟政策的宣传，提高全体职工对控烟重要性的认识。
2. 设立无烟区域：在疾控中心内外，划定明确的无烟区域，严禁在这些区域内吸烟。
3. 提供戒烟支持：为吸烟职工提供戒烟咨询和帮助，鼓励他们戒烟，减少吸烟对健康的损害。
4. 定期监督检查：定期对控烟工作进行检查，确保各项措施得到有效执行。
5. 建立奖惩机制：对于积极遵守控烟规定的职工，给予表扬和奖励；对于违反控烟规定的职工，根据情节轻重，给予相应的处罚。
二、具体措施1. 宣传教育：定期组织控烟知识讲座，发放控烟宣传资料，增强职工的控烟意识。
2. 环境布置：在中心显眼位置设置禁烟标志，营造无烟环境。
3. 戒烟服务：建立戒烟服务站，提供戒烟药物、心理咨询等服务。
4. 监督检查：成立控烟监督小组，定期对控烟工作进行检查和评估。
5. 奖惩制度：制定详细的奖惩办法，对控烟工作中的先进典型给予表彰，对违规行为进行处罚。
三、承诺的执行1. 领导带头：中心领导将带头遵守控烟规定，以身作则，为全体职工树立榜样。
2. 全员参与：鼓励全体职工积极参与控烟工作，共同营造良好的控烟氛围。
3. 持续改进：根据控烟工作的实际情况，不断调整和完善控烟措施，确保控烟工作的有效性。
四、承诺的监督1. 社会监督：欢迎社会各界对我们的控烟工作进行监督，提出宝贵的意见和建议。
2. 内部监督：建立内部监督机制，确保控烟承诺的执行不打折扣。
五、承诺的期限本承诺书自发布之日起生效，我们将长期坚持控烟工作，不断推进健康生活方式的普及。
结语控烟是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一个人的共同努力。
我们坚信，通过我们的共同努力，一定能够营造出一个更加健康、文明的工作环境，为建设健康中国贡献力量。
医院控烟责任书
医院控烟责任书一、背景介绍各级医院作为公共场所，承担着保障人民健康的重要责任。
烟草对人体健康的危害已得到广泛认可，控烟工作成为社会关注的焦点。
为了有效减少吸烟对医院环境和患者健康造成的影响，本医院制定了本《医院控烟责任书》。
二、目标和原则1. 目标：通过全面禁烟措施，创造一个无烟环境，保障患者、员工和访客的健康。
2. 原则：a) 全面禁烟：医院内部所有区域，包括室内和室外，都禁止吸烟。
b) 严格执法：对违反禁烟规定的人员，将依法进行处罚，并引导其树立健康的生活方式。
c) 宣传教育：加强对员工、患者和访客的控烟宣传教育，提高大家的控烟意识和健康素质。
三、具体措施1. 建立禁烟区域标识：在医院内外各个区域设置明显的禁烟标识，包括禁烟标志、禁烟警示语等，以提醒人们禁止吸烟。
2. 室内禁烟：医院内部所有室内区域，包括大厅、走廊、病房、手术室、办公室等，都严禁吸烟。
在室内区域设置禁烟提示牌，加强巡查和管理，确保禁烟措施的有效执行。
3. 室外禁烟：医院周边的室外区域，包括门前广场、停车场等，也属于禁烟范围。
在室外区域设置禁烟标识，并加强巡查和管理，确保禁烟措施的有效执行。
4. 员工培训：对医院所有员工进行控烟知识培训，提高他们的控烟意识和专业素质。
培训内容包括吸烟对健康的危害、禁烟政策和法规、如何引导吸烟者戒烟等。
5. 宣传教育：通过医院内部宣传栏、公告栏、医院网站、微信公众号等渠道，加强控烟宣传教育。
宣传内容包括吸烟对健康的危害、禁烟政策和法规、戒烟方法等，以提高患者、员工和访客的控烟意识。
6. 处罚措施：对违反禁烟规定的人员，将依法进行处罚。
医院将设立专门的巡查队伍，加强对禁烟规定的监督和执法力度，对违规者进行劝阻和处罚，确保禁烟措施的有效执行。
四、责任分工1. 医院领导：负责制定控烟工作计划和控烟责任书，组织实施控烟工作，对控烟工作进行监督和评估。
2. 相关部门：负责制定具体的控烟工作方案，包括禁烟区域划定、标识设置、员工培训、宣传教育等。
精品医院控烟责任书
精品医院控烟责任书尊敬的医院职工：为了维护医院的良好形象，提高医疗服务质量，保障患者和职工的健康，我院决定全面实施控烟措施，特向全体医院职工发出《精品医院控烟责任书》。
希望大家自觉遵守，共同营造一个清新无烟的工作环境。
一、控烟责任的重要性1. 保护患者：医疗机构是治疗疾病的地方，烟草烟雾会损害患者的健康，影响其康复效果。
控制烟草烟雾的产生，有效防止被动吸烟对患者的伤害，是保护患者权益的必要途径。
2. 保障职工健康：医务人员是医院宝贵的财富，他们的健康对于医院的正常运转至关重要。
长期吸烟不仅自身健康受损，还会对身边的人造成二手烟的危害。
控烟责任的履行，可以减少职工患病和提高工作效率。
3. 维护医院形象：医院作为医疗服务的机构，应当具备良好的形象和专业的氛围。
清新的环境能给患者带来宁静和舒适，对于医院的口碑和声誉具有重要意义。
二、控烟责任的具体要求1. 戒烟：医院职工应自觉遵守国家烟草控制法律法规，认识到吸烟对健康的危害，积极参与戒烟行动，保证自身健康。
2. 禁烟区内禁止吸烟：医院内部的公共区域、病房、手术室、办公区等均设有明显的禁烟标识，所有职工要严禁在这些区域吸烟。
同样，禁止在过道、电梯、楼梯间等公共通道上吸烟。
3. 积极宣传：医院将定期进行控烟宣传活动，职工应积极参与并向患者及家属进行宣传，提高公众对烟草危害的认识，促进无烟环境的形成。
4. 管理不文明行为：对于不遵守控烟规定、在禁烟区内吸烟的人员，医院职工应积极劝阻，如若遇到抵触情况，应及时向相关部门报告，以确保规定的有效执行。
三、控烟责任的监督与评估1. 医院将建立健全的监督机制，设立专人负责监督控烟工作的推进与落实。
每个部门需配备专职控烟责任人，负责本部门的控烟管理工作。
2. 定期开展控烟工作的评估，对职工的履职情况进行考核，对于履职不力的个人给予相应的处罚，并追究相应的责任。
四、控烟责任书的生效与解除1. 此责任书自发布之日起生效，期限为三年。
单位控烟承诺书
单位控烟承诺书
背景
据世界卫生组织的报告，全球每年因吸烟致死的人数超过700万。
在中国，吸烟对人们的身体健康造成了严重威胁，并给家庭和社会造成了负面影响。
因此，控烟问题已逐渐引起人们的重视，包括各个单位。
作为一个有社会责任感的单位，我们应当积极履行社会责任，承担起互相呵护、共建和谐社会的义务。
为此，我们愿意通过签署控烟承诺书，自觉、合理地控制吸烟行为，使员工和社区居民的身体得到更好的保护。
承诺内容
作为一个有社会责任感的单位，我们郑重地承诺：
1.我们将落实国家有关控烟法律法规，在内部工作场所禁止任何形式的
吸烟行为，特别是在无烟区域、办公室和公共区域，我们将积极执行吸烟禁令，不允许烟民抽烟。
2.我们将加强宣传教育，提高员工和社区居民的控烟意识，积极开展无
烟文化建设，通过发放资料、举办讲座等方式，帮助他们了解吸烟的危害，引导他们走向戒烟之路。
3.我们将制定控烟实施方案，并将其纳入公司年度计划，对于不遵守公
司规定的员工，我们将依据公司相关制度进行惩处。
4.我们将积极加强与政府和相关社会机构的合作，积极开展公益活动，
鼓励社会各界和广大员工积极投身于控烟事业，构建一个无烟社会。
结语
作为一个有社会责任感的单位，我们认识到控烟工作对人们的身体健康、家庭
和社会的发展都具有重要意义。
因此，我们愿意通过行动落实控烟承诺，争取让每一个在我们单位工作或居住的人都能享受到无烟的生活环境。
同时，我们也呼吁更多的企业和单位加入到控烟事业中，共同呵护每一个人的身体健康，共同构建和谐的社会。
医院控烟责任书
医院控烟责任书一、背景介绍为了切实保障医院内部的环境卫生和职工及患者的健康权益，我们制定了本《医院控烟责任书》。
本责任书旨在明确医院对控烟工作的责任和要求，倡导无烟环境，提高职工和患者的健康保障水平。
二、宣传教育1. 医院将通过多种形式的宣传教育活动，加强对职工和患者的无烟意识培养。
包括但不限于张贴宣传海报、播放宣传视频、发放宣传材料等。
2. 医院将定期组织控烟知识培训，提高职工对控烟工作的认识和理解，增强他们的责任感和使命感。
三、无烟环境建设1. 医院将在重点区域，如门诊大厅、候诊区、病房等设立明显的禁烟标识，并配备相应的禁烟宣传材料。
2. 医院将定期检查和维护禁烟标识，确保其清晰可见，有效起到警示作用。
3. 医院将加强对吸烟区域的管理，确保吸烟区域与非吸烟区域之间的有效隔离，避免烟草烟雾对非吸烟者的侵害。
四、控烟监督与执法1. 医院将设立控烟监督员，负责对医院内控烟工作的监督与检查。
2. 监督员将定期巡查各个区域，发现吸烟行为及时制止，并向相关部门报告。
3. 医院将建立健全的控烟执法机制，对违反控烟规定的人员进行相应的处罚，确保控烟工作的顺利进行。
五、患者和家属的引导1. 医院将通过宣传教育活动，引导患者和家属遵守医院的控烟规定，提倡文明就医行为。
2. 医院将为患者和家属提供无烟环境，确保他们在医院内部的健康和舒适。
六、考核与奖励1. 医院将建立控烟工作的考核机制，对各部门和个人的控烟工作进行评估。
2. 对于控烟工作表现优秀的部门和个人，医院将给予相应的奖励和表彰。
七、监督与改进1. 医院将定期组织控烟工作的评估和总结，及时发现问题并采取相应的改进措施。
2. 医院将积极响应职工和患者的意见和建议，不断完善控烟工作，提高医院内部的环境质量。
八、责任追究1. 对于不履行控烟责任的人员，医院将依法进行相应的处罚和纪律处分。
2. 对于严重违反控烟规定的人员，医院将追究其法律责任。
九、生效与解除1. 本责任书自签署之日起生效，并长期有效。
医院控烟责任书
医院控烟责任书一、背景介绍近年来，吸烟对人类健康造成的危害日益凸显，全球范围内控烟工作取得了显著成果。
作为医疗机构，我们深知吸烟对患者和员工的健康危害，为了提供一个健康、绿色的医疗环境，我们决定制定并执行医院控烟责任书。
二、目的和原则1. 目的：通过制定医院控烟责任书，旨在全面禁烟，减少吸烟对患者和员工的健康危害，提高医院整体形象和服务质量。
2. 原则：依据国家相关法律法规，以人民健康为中心，倡导绿色医疗环境，保障患者和员工的健康权益。
三、控烟责任1. 医院管理层责任：(1) 制定和完善医院控烟管理制度，明确控烟工作的目标和要求。
(2) 组织开展控烟宣传教育活动，提高员工和患者的控烟意识。
(3) 配置足够的控烟设施，如禁烟标志、吸烟区域等，确保医院内外的控烟措施得到有效执行。
(4) 加强对员工的培训，提高医务人员对吸烟危害和控烟工作的认识。
(5) 定期检查和评估医院的控烟工作，及时发现和解决问题。
2. 医务人员责任：(1) 严格遵守医院的控烟管理制度，不得在医院内吸烟。
(2) 积极参与控烟宣传活动，向患者和家属宣传吸烟危害和戒烟方法。
(3) 对吸烟患者进行有针对性的控烟指导，并提供戒烟相关的咨询和支持。
(4) 在医院内发现吸烟行为时，应及时劝阻，并向管理层报告。
(5) 主动配合医院对控烟工作的检查和评估，提出改进建议。
3. 患者和家属责任：(1) 在医院内严禁吸烟，遵守医院的控烟规定和管理制度。
(2) 积极参与控烟宣传活动，增强自身的控烟意识。
(3) 配合医务人员的控烟指导，如需戒烟，积极参与戒烟治疗。
(4) 发现他人在医院内吸烟时，应及时劝阻，并向医务人员或管理层报告。
四、控烟措施1. 建立禁烟区域：医院内所有区域均严禁吸烟，包括室内和室外场所。
2. 设置吸烟区域：医院将设置合适的吸烟区域，确保吸烟者有合法的场所吸烟。
3. 宣传教育：通过海报、宣传册等形式，向患者、员工和访客宣传吸烟危害和控烟知识。
医院控烟责任书
医院控烟责任书一、背景介绍近年来，随着人们对健康的关注度提高，控烟工作成为社会各界关注的焦点。
作为医疗机构，我们深知吸烟对人体健康的危害，为了保障患者和员工的健康权益，提高医院的整体形象，特制定本《医院控烟责任书》。
二、宣言我们郑重承诺，将积极履行医院控烟责任，为患者和员工创造一个无烟环境，促进公众健康，提升医院的社会形象和声誉。
三、控烟目标1. 建立无烟医院：全面禁止各类室内场所吸烟，包括大厅、走廊、病房、手术室、诊疗室等。
2. 提供戒烟服务：为患者和员工提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟辅助服务，匡助他们戒除烟瘾，改善健康状况。
3. 加强宣传教育：通过宣传栏、宣传册、医院网站等渠道，向患者和员工宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。
4. 强化监督管理：设立专门的控烟监督小组，定期检查各个区域的控烟情况，对违规行为进行处罚和纠正。
四、控烟措施1. 制定控烟政策：制定并发布医院的控烟政策，明确各类室内场所的禁烟范围和标识，确保全员知晓。
2. 设置禁烟标识：在医院内外显眼位置设置禁烟标识，提醒患者和员工禁止吸烟。
3. 加强培训教育：定期组织员工控烟知识培训，提高员工对控烟工作的认识和重视程度。
4. 提供戒烟服务：设立戒烟咨询台，为患者和员工提供专业的戒烟指导和咨询服务。
5. 加强监督检查：控烟监督小组定期巡查各个区域，对发现的违规行为进行及时制止和处理，并向相关部门汇报。
6. 建立奖惩机制：对于在控烟工作中表现突出的员工，赋予表彰和奖励；对于违反控烟规定的员工，赋予相应的纪律处分。
五、控烟效果评估1. 定期评估：每年对医院的控烟工作进行评估，分析控烟效果和存在的问题，并及时采取改进措施。
2. 患者和员工满意度调查：定期开展患者和员工满意度调查，了解他们对医院控烟工作的评价和建议。
六、责任追究1. 对于违反控烟规定的员工，将按照医院相关规定进行纪律处分。
2. 对于严重违反控烟规定的患者，将采取相应的法律措施进行处理。
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创建无烟医疗卫生单位承诺书
茶店中心卫生院
创建无烟医疗卫生单位承诺书
控烟履约，人人有责，作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。
以各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
我承诺：
为创建“无烟医院”，我时时刻刻要牢记“吸烟有害健康”“戒烟是对自己健康负责和对他（她）人的尊重”，戒烟和远离烟草是自己的责任；不在公共场所，办公室和科室内吸烟，耐心劝导他人戒烟及远离烟草是自己的义务。
Xx 中心卫生院
二0一一年十一月三日
大水沟乡中心卫生院2010年创建无烟卫生院工
作计划
根据县卫生局有关文件及会议精神，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
一、指导思想
积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，
并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
各科室、各部门要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
2010年6月1日
控烟制度
一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。
控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘
贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话
九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。
科室控烟领导小组职责
一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。
三、全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟监督员职责
一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控烟巡查员职责
一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。
四、对巡查工作做好记录。
控制吸烟奖罚措施
一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。
各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款10元；
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间三个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。