引进跨国公司地区总部推动辽宁区域创新的对策

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辽宁省人民政府办公厅关于进一步规范和提升全省招商引资工作的意见

辽宁省人民政府办公厅关于进一步规范和提升全省招商引资工作的意见

辽宁省人民政府办公厅关于进一步规范和提升全省招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2014.02.14•【字号】辽政办发[2014]7号•【施行日期】2014.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区域经济开发正文辽宁省人民政府办公厅关于进一步规范和提升全省招商引资工作的意见(辽政办发〔2014〕7号)各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为进一步规范全省招商引资工作,提高利用域外资本的质量和水平,加快推进我省产业结构调整和转型升级,经省政府同意,现结合我省实际提出如下意见:一、总体要求以党的十八大和十八届三中全会“推动对内对外开放相互促进”战略为指引,以放宽招商领域、创新招商方式、规范招商活动、落实招商责任、转变招商作风为主要任务,建设一支有水平、懂业务的招商队伍,加强软环境和硬环境建设,形成投资洼地,全面提高利用域外资本综合优势和总体效益,更好地发挥域外资本在推动辽宁全面振兴中的积极作用。

二、提高招商引资项目质量(一)优化利用域外资本结构。

围绕全省产业结构优化调整,引导和鼓励更多的域外资本投向高端制造业、高新技术产业、现代服务业、现代农业、新能源和节能环保产业。

严格限制“两高一资”和低水平、过剩产能项目。

围绕提高经济增长的质量和效益,引导国内外企业使用新技术、新工艺、新材料、新设备,改造提升传统产业,鼓励支持在我省设立地区总部和区域性研发中心、物流中心、采购中心和财务管理中心等功能性机构。

围绕推进全省城镇化建设,鼓励支持国内外企业参与城市交通、生态环保和信息化等基础设施建设。

(二)促进利用域外资本投资方式多样化。

引导和鼓励国内外企业通过参股、并购等形式,参与省内企业兼并重组。

支持国内外企业在我省设立创业投资、风险投资等各类私募股权投资机构,吸引和鼓励域外资本参与我省经济建设。

充分利用境外资本市场,支持具备条件的企业根据国家发展战略及自身发展需要到境外上市融资。

总部经济工作总结报告

总部经济工作总结报告

总部经济工作总结报告随着经济全球化的深入发展,总部经济作为一种新型经济组织形式,正逐渐成为全球经济发展的重要推动力量。

总部经济的发展对于促进全球经济的合作与交流,推动企业创新与发展,提升国家经济实力具有重要意义。

在过去一年的总部经济工作中,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

下面,我将对总部经济工作进行总结和分析,为今后的工作指明方向。

首先,总部经济在过去一年取得了一定的成绩。

我们成功吸引了一批知名跨国公司在我国设立总部,为我国的经济发展注入了新的活力。

这些总部企业不仅带来了大量的投资和就业机会,还带来了先进的管理经验和技术,对于提升我国企业的国际竞争力具有积极的推动作用。

同时,总部经济的发展也为我国的金融、法律、咨询等相关服务行业带来了新的发展机遇,为我国的服务业升级提供了重要支撑。

然而,总部经济工作中也存在一些问题和挑战。

首先,总部经济发展的区域不平衡问题突出,一线城市总部经济发展较为成熟,而中西部地区总部经济发展相对滞后。

其次,总部企业在国际市场竞争中面临的挑战不容忽视,需要加强创新能力和国际营销能力。

另外,总部经济的法律环境和政策环境也需要不断完善,以提升总部企业的发展信心和稳定性。

为了进一步推动总部经济的发展,我们需要在以下几个方面加强工作。

首先,要加大对中西部地区总部经济的支持力度,鼓励更多的跨国公司在这些地区设立总部,促进区域经济的均衡发展。

其次,要加强总部企业的创新能力和国际营销能力培训,提升企业在国际市场的竞争力。

同时,要进一步完善总部经济的法律环境和政策环境,为企业的稳定发展提供有力支持。

总之,总部经济作为一种新型经济组织形式,对于促进全球经济的合作与交流,推动企业创新与发展,提升国家经济实力具有重要意义。

我们将继续努力,加大工作力度,推动总部经济的健康发展,为我国经济的转型升级和高质量发展作出更大的贡献。

最新振兴辽宁心得体会范文

最新振兴辽宁心得体会范文

最新振兴辽宁心得体会范文振兴辽宁调查问卷心得体会辽宁是中国的老工业基地,曾经为中国的建设做出了重要贡献。

但近些年来,随着国家经济的转型升级,辽宁的经济发展出现了滞后,产业结构亟待调整。

为此,政府大力倡导振兴辽宁战略,以促进当地经济发展。

为了了解现在的辽宁及其未来方向,我们进行了一次振兴辽宁的调查问卷,并在此呈现我的体会。

第二段:现状分析。

我发现目前辽宁存在的问题是多方面的,首先是经济结构不合理。

大量的重工业生产导致环境污染严重,也严重依赖国家的政策扶持。

其次是人才流失问题,由于辽宁本身的产业发展不够多元化,加之各种问题,大批优秀人才选择离开。

最后是资源利用不足的问题,一些资源无法得到全面科学的应用和开发,造成了资源浪费。

第三段:未来发展思路。

我们认为未来的辽宁应该围绕着两个方面进行转型升级。

首先是产业升级,要实现产业的多元化发展。

可以大力发展以智能制造、文化创意和旅游为主要的三大新兴产业。

中小企业的发展也非常重要,引导资金、人才和技术到中小企业去,让中小企业成为产业升级中的生力军。

其次是环境保护,要进行绿色发展,实现生态和经济的良性循环。

第四段:如何推进振兴。

在实现新旧动能接续的转型升级之前,还有许多困难需要攻克。

政府需要下大力气去推动转型升级的具体措施,提供必要的支持,包括政策、资金和税收等方面的支持;企业需要创新发展模式、加强技术研发、提高产品质量,以满足市场需求;社会需要促进创业创新环境,让优秀的创新创业项目得到扶持,让更多的创业者加入到振兴辽宁的大军中。

第五段:个人的反思。

通过此次调查问卷,我对辽宁的发展现状有了更为深入的了解,并意识到其振兴面临的问题和挑战。

同时,我也认为要真正实现辽宁的振兴,不仅需要国家层面的政策扶持,更需要广大辽宁人民的努力和奋斗。

在日常工作和生活中,我们都应该为实现振兴辽宁的目标而努力,为辽宁发展贡献力量。

东北振兴心得体会辽宁段落一:东北振兴的现状和挑战(200字)。

我国利用外资存在的主要问题及对策

我国利用外资存在的主要问题及对策

我国利用外资存在的主要问题及对策一、我国利用外资存在的主要问题我国长期以来高度重视利用外资作为推动经济发展的重要途径,并取得了显著成果。

然而,与此同时,我们也需要正视我国利用外资所存在的主要问题。

首先,缺乏创新驱动。

我国在吸引外资方面主要集中于劳动力、资源和市场规模等传统优势,面临着创新能力相对较弱的困境。

许多外资企业在中国仅是进行简单制造、组装和低附加值流程,而核心技术和知识产权掌握在境外总部手中。

这限制了我国企业的自主创新能力和核心竞争力的提升。

其次,区域发展不平衡。

大部分外资更倾向于进入东部沿海地区,尤其是一线城市,而中西部地区仍然相对较少吸引到外资。

这导致了区域经济发展不平衡,加剧了地区间的差距。

再次,服务体系不完善。

与发达国家相比,我国在提供专业化、高质量服务方面还有很大差距。

例如,在投融资咨询、法律服务和知识产权保护等方面,尚需进一步完善,以提升我国对外商投资的竞争优势。

最后,政策环境不稳定。

随着国际经济和贸易形势的变化,我国对外开放政策会发生相应调整。

这给外资企业带来了一定的不确定性,影响了它们在中国的投资决策。

二、解决我国利用外资问题的对策为了解决这些问题并推动更高质量和更可持续的利用外资发展道路,以下是一些对策:一、加强创新驱动力。

鼓励外资企业增加研发投入,并依托我国丰富的科研资源和人才,建立联合实验室和研发中心等创新平台。

同时,我们还需要改革相关制度和政策,加强知识产权保护,鼓励技术交流与合作。

二、推动区域均衡发展。

加大中西部地区吸引外资的力度,通过税收优惠、基础设施建设、人才引进等多种措施来促进中西部地区经济转型升级,并吸引外资进入这些地区。

三、完善服务体系。

加强投融资咨询、法律服务、知识产权保护等专业化服务能力的培养和提升,为外商投资提供更便利、高效的服务。

建立与国际接轨的企业登记注册制度,简化审批程序,减少行政成本。

四、稳定的政策环境。

确立长期稳定的对外开放政策和法律框架,并通过透明度和可预测性来提高对外商投资环境的信任。

辽宁营商环境存在的问题及建议

辽宁营商环境存在的问题及建议

辽宁营商环境存在的问题及建议一、辽宁营商环境存在的问题辽宁作为中国东北地区的重要经济中心,其营商环境在过去几年一直备受关注。

然而,辽宁省的营商环境依然面临着一些问题,这些问题不容忽视且迫切需要解决。

1. 外资准入限制:在过去,辽宁省对外资的准入限制相对较高,并且存在着种种法规和行政手续上的障碍。

外资企业在办理投资项目时需要进行繁琐的审批程序,增加了企业进入市场的成本和风险。

2. 行政审批过程复杂:申请办事或者申请各类证明时要通过多个部门并获得不同部门颁发的文件和证照,由此带来很大的耗时和精力。

3. 地方保护主义现象:辽宁省内部分地方政府存在保护本地企业或者本地利益集团的倾向,这使得外地企业难以获得公正公平竞争环境。

4. 法治环境与法律意识待提高:尽管中国加强了司法体系建设以及法律体系完善,但辽宁省的法治环境和法律意识仍有待提高。

部分企业和个人还存在对法律规定的不了解或者不重视。

二、改善辽宁营商环境的建议要改善辽宁省的营商环境,促进经济的健康发展,需要采取一系列的政策和措施:1. 放宽外资准入限制:减少外资准入限制,降低外资投资门槛,并简化审批程序。

吸引更多国内外优质企业进入辽宁市场,推动本地经济的发展。

2. 简化行政审批程序:建立跨部门联合审批机制,压缩办事流程和时间。

通过数字化系统整合各类证明文件和行政手续,提高办事效率和便利度。

3. 深化改革取消行政干预:加强公平竞争意识教育,在政策执行中杜绝地方保护主义现象,创造公正公平的市场环境。

4. 完善法治环境:增加企业对法律风险的认知度,并提高当地司法体系建设水平。

加强鼓励遵法守规的措施,提高法律意识和诚信意识。

5. 优化服务质量:加强政府职能部门的服务培训,提升工作人员的专业素养和服务意识。

推行“一次办好”制度,在满足法定条件下尽量简化手续,提供高效、便捷的企业服务。

6. 增加透明度与信息公开:建立信息共享平台,提供有关市场和政策动态等各类信息,方便企业获取最新资讯。

发展总部经济招引建议

发展总部经济招引建议

发展总部经济招引建议引言总部经济是指一国或一地区吸引跨国公司设立其总部、区域总部或分支机构,从而带动经济发展的一种模式。

发展总部经济对于一个地区来说,不仅可以促进经济增长和就业机会的增加,还可以提升地区的国际影响力和竞争力。

本文将从政策、基础设施、人才和环境等方面提出发展总部经济招引的建议。

政策建议1.制定优惠政策:地方政府可以制定一系列税收优惠政策,如减免企业所得税、个人所得税,降低企业的运营成本,吸引更多跨国公司设立总部。

2.简化行政审批程序:建立高效便捷的行政审批服务机制,减少跨国公司在设立总部时的审批时间和程序,提高办事效率。

3.提供优质公共服务:加大对基础设施建设的投入,提供高质量的公共服务,如交通、通信、水电等,提升总部经济的营商环境。

4.建立合作机制:与相关部门建立合作机制,提供一站式服务,协助跨国公司处理各类问题,加强与企业的沟通与合作。

基础设施建议1.发展现代化办公场所:建设现代化、智能化的办公楼,提供高品质的办公环境,满足跨国公司总部的需求。

2.完善交通网络:加大对交通基础设施的投入,提高交通网络的覆盖率和运营效率,方便企业及员工的出行。

3.建设科技园区:打造集科研、孵化、创新于一体的科技园区,吸引高科技企业入驻,推动技术创新和产业升级。

4.提供优质教育资源:加大对教育领域的投入,提供优质的教育资源,吸引优秀人才和跨国公司的关注。

人才建议1.建立人才引进机制:制定人才引进政策,提供优厚的待遇和福利,吸引国内外优秀的管理人才和专业人才加入跨国公司。

2.加强人才培养:与高校、科研机构合作,开展人才培训和交流活动,提升本地区的人才储备和创新能力。

3.创建良好的人才生态:提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工创新创业,吸引人才留在本地发展。

4.加强国际交流:与其他国家或地区建立合作关系,加强人才的国际交流,吸引更多优秀的国际人才来到本地工作和生活。

环境建议1.加强环境保护意识:加大环境保护力度,提高环境质量,打造宜居宜业的生态环境,吸引跨国公司和人才入驻。

跨国公司在华研发本土化动因及其对策分析

跨国公司在华研发本土化动因及其对策分析

跨国公司在华研发本土化动因及其对策分析摘要:随着中国经济持续、稳定、快速增长,尤其是中国入世以来,世界知名跨国公司纷纷在华设立研发机构,这是跨国公司在华投资战略的重大调整,是伴随着生产本土化、管理本土化、品牌本土化和采购本土化而出现的新趋势。

本文以跨国公司在华研发本土化的现状与趋势为基础,剖析了跨国公司研发本土化的内在本质动因及外在推动因素,并就此提出了针对性的政策建议。

关键词:跨国公司;研发;本土化自1994 年北方电讯投资成立了北京邮电大学――北方电讯电信研究开发中心以来,微软、西门子、IBM、英特尔、宝洁、杜邦、朗讯等公司相继在华投资研发中心、技术开发中心和实验室,或宣布大型的研发投资计划,这是跨国公司在华投资战略的重大调整,是伴随着生产本土化、管理本土化、品牌本土化和采购本土化而出现的新趋势。

有数据表明,目前,全球500 强企业中的400 多家已在中国建立了700 多个研发机构,中国已经成为外资设立研发机构最多的发展中国家。

研究跨国公司在华研发本土化加速发展的深层动因,对于我们采取积极应对措施,有效利用跨国公司技术转移与溢出效应将具有十分重要的现实意义。

一、跨国公司在华研发本土化的现状及发展趋势1、投资国母国相对集中。

在华设立研发机构的跨国公司主要集中在美、欧、日等发达国家和地区,其中又以美国为最多。

从中国82 家较大规模跨国公司研发机构的情况来看,公司总部设在美、欧、日的总共有70 家,其中美国32 家,占总量的45.7%;欧洲20 家,占总量的24.3%;日本18 家,占总量的22%,三者合计,共占总量的92%。

这种比例关系基本上与跨国公司在华直接投资的状况相符。

2、在华投资区域明显集中。

跨国公司在华设立的研发机构具有明显的集中性,主要分布在北京、上海和广东三地。

从跨国公司在华82 家主要研发机构的地区分布情况来看,北京49 家,占总量的59.8%;上海15 家,占总量的18.3%;广东7 家(其中广州2 家,深圳5 家),占总量的8.6%,三者合计,共占总量的86.7%。

辽宁省产业集群

辽宁省产业集群

关于辽宁省沿海地区产业集群问题的思考佘燕妮国际经济与贸易(二)班2220113526【摘要】辽宁沿海经济带的开发开放初显成效,产业集群发展取得了一些进展,在一些产业上也呈现出了比较明显的聚集特征。

然而,由于受到在长期计划经济体制下积累的深层次结构性"机制性矛盾的影响,产业集群仍发展缓慢,截止目前,辽宁沿海经济带尚未形成区域性的产业集群竞争优势,地区的产业竞争力及产业发展方式也有待提升和转型,在核心产业选择"关联产业集聚"完整产业体系建设等方面都还存在很多不足。

对辽宁省沿海地区产业集群环境进行SWOT分析,并从政府、企业两方面提出建议,加快辽宁省产业集群发展。

【关键词】产业集群沿海经济带创新合作产业集群是指在特定区域中,具有竞争与合作关系,且在地理上集中,有交互关联性的企业、专业化供应商、服务供应商、金融机构、相关产业的厂商及其他相关机构等组成的群体。

不同产业集群的纵深程度和复杂性相异。

代表着介于市场和等级制之间的一种新的空间经济组织形式。

许多产业集群还包括由于延伸而涉及到的销售渠道、顾客、辅助产品制造商、专业化基础设施供应商等,政府及其他提供专业化培训、信息、研究开发、标准制定等的机构,以及同业公会和其他相关的民间团体。

因此,产业集群超越了一般产业范围,形成特定地理范围内多个产业相互融合、众多类型机构相互联结的共生体,构成这一区域特色的竞争优势。

产业集群发展状况已经成为考察一个经济体,或其中某个区域和地区发展水平的重要指标。

一、辽宁省沿海产业集群现状辽宁是在计划经济体制条件下形成的老工业基地,产业基础较为雄厚,集群发展模式主要以资源驱动型及传统优势型产业(重工业)集群为主,优势产业主要集中在资源开采和加工业、装备制造业以及高新技术产业等领域。

为了进一步促进辽宁老工业基地的发展,沿海经济带战略应运而生。

经过五年多的发展,辽宁沿海经济带的开发开放已初显成效,产业集群发展也取得了一些进展,在一些产业上也呈现出了比较明显的聚集特征。

增强上海对跨国公司地区总部吸引力对策研究

增强上海对跨国公司地区总部吸引力对策研究



影 响跨 国公 司地 区总部落户的主要因素分析
跨 国公 司总部 和地 区总 部 , 承担着 该企 业全 球 性 或 区域 性 经 贸活 动 的 战 略决 策 、 织管 理 、 组
资源配置 、 业务协调及外部公关等重要职能。因而跨国公司在确定地区总部选址时往往要考虑 很多因素 , 主要包括市场 、 基础设施、 人才 、 商业环境等。 1 市场。跨 国公 司对总部选址考虑的首要因素是要素配置 的有效性 , . 即选择落户对该公 司 占领市场或开拓市场投入产 出效益最高的地区或城市。该地 区或城市经济社会稳定发展与否 、
2 人才。总部运营需要一定数量的高级管理人员、 . 信息处理人员 、 财务人员 和研发人员等 ,
人力 , 特别 是 高层 次人才 资 源丰 富是 吸 引跨 国公 司建 立 地 区总 部 的重 要 因素 。像 纽 约 、 敦 、 伦 香
港等国际化大都市集聚了大量国际化人才 , 进而受到了许多跨国公司的亲睐。
增强上海对跨国公司地区总部吸引力对策研究
增强上海对跨 国公司 地 区总部吸弓力对策研究 l
张 国华
( 中共上 海市委研 究室 20 3 ) 00 0
内容摘 要 :大力吸 引跨 国公 司来 上海设 立地 区总部 是 上 海进 一 步 扩 大对 外 开放 , 加 速 实现创 新驱 动 、 转型发展 的重要 举措 。本 文从 影响跨 国公 司设 立地 区总部 的 市场 、 基础 设施 、 才 、 人 商业环 境等 主要 因素 出发 , 分析 了上 海吸 引跨 国公 司地 区总部 面临 的有 利 因 素和 主要 障碍 , 究提 出梳理 聚 焦吸 引跨 国公 司地 区总部 的重 点 目标 、 定 “ 国公 司总 研 制 跨 部 促进 计 划 ” 建立 完善 管理 协 调机 制 、 力 改善 跨 国公 司 高管 生 活 工作 环 境 、 力 降低 、 着 努 跨 国公 司企业税 负和 营运成 本等 增强 对跨 国公 司地 区总部 吸 引力 的具体 对 策建议 。

跨国公司地区总部等级设置与本土化战略

跨国公司地区总部等级设置与本土化战略

跨国公司地区总部等级设置与本土化跨国公司在全球范围内扩展业务时,如何合理设置地区总部的等级及其本土化的实施,是决定其能否成功融入当地市场、提升竞争力的关键因素。

以下将从六个维度探讨这一主题:一、地区总部的功能定位与层级划分跨国公司根据其全球和市场覆盖范围,通常会设立不同级别的地区总部,以实现有效的区域管理和资源整合。

地区总部的功能定位可分为决策中心、管理中心、服务中心等几个核心类别。

决策中心负责制定地区方向和重大决策;管理中心则侧重于日常运营管理、资源配置及监控;服务中心则专注于客户服务、技术支持与市场响应。

层级划分上,可细分为全球总部、大区总部(如亚太区、欧洲区)、国家或地区总部等,每一层级承担不同的职责和权限,形成上下联动、高效运作的组织体系。

二、本土化与文化融合成功的跨国公司地区总部在本土化中,首要任务是深入了解并尊重当地的文化习俗、法律法规、商业习惯和社会价值观。

这不仅体现在产品和服务的本地化调整,还包括人力资源管理的本土化,如招聘当地员工、建立多元文化团队,以及通过培训提升团队对本土文化的敏感度和适应能力。

通过文化融合,跨国公司能更好地与当地市场产生共鸣,提升品牌接受度。

三、市场洞察与产品创新地区总部需具备敏锐的市场洞察力,持续跟踪分析当地市场动态、消费者行为及竞争格局,为总部决策提供数据支持。

基于此,跨国公司可以针对性地进行产品和服务的本土化创新,满足当地市场的特定需求。

例如,开发符合当地消费者偏好的产品功能,或是调整营销策略以贴近本土文化背景,增强产品的市场竞争力。

四、供应链与物流网络本土化构建高效、灵活的本土供应链和物流体系,是跨国公司实现快速响应市场变化、降低成本的关键。

地区总部应深入参与供应链的本土化建设,包括寻找当地供应商、建立仓储物流中心,以及优化物流配送流程。

通过与本土企业的合作,跨国公司能够减少运输成本,提高供应链的稳定性,并增强对市场需求的即时响应能力。

五、政府关系与政策合规跨国公司地区总部在实施本土化过程中,与当地政府建立良好的关系至关重要。

东北地区吸引外资的有效方式是什么

东北地区吸引外资的有效方式是什么

东北地区吸引外资的有效方式是什么东北地区作为我国重要的工业基地和资源丰富的区域,在吸引外资方面具有一定的潜力和优势。

然而,在当前的经济形势下,东北地区要想更有效地吸引外资,需要采取一系列切实可行的方式。

首先,优化投资环境是吸引外资的关键。

东北地区应加强基础设施建设,包括交通、通信、能源等方面。

良好的基础设施能够提高物流效率,降低企业运营成本,增强地区的吸引力。

例如,完善的交通网络可以让货物更便捷地运输,高速稳定的通信设施有助于企业的信息化管理。

同时,政府还需提高行政效率,简化审批流程,减少不必要的行政干预。

为外资企业提供一站式服务,让企业能够快速、顺利地开展业务。

此外,加强法治建设,保障外资企业的合法权益,营造公平、透明、可预期的营商环境。

其次,产业升级和创新发展是吸引外资的重要驱动力。

东北地区应依托自身的产业基础,推动传统产业的转型升级,培育和发展新兴产业。

比如,在装备制造、汽车工业等传统优势领域,加大技术研发投入,提高产品的附加值和竞争力。

同时,积极发展新能源、新材料、生物医药、智能制造等新兴产业,为外资提供更多的投资机会。

建立产业园区和创新基地,提供优惠政策和配套服务,吸引外资企业入驻。

加强产学研合作,促进科技成果转化,为产业发展提供技术支持。

再者,加强人力资源开发也是吸引外资不可或缺的一环。

东北地区应加大对教育和培训的投入,培养适应现代产业发展的高素质人才。

优化教育资源配置,提高高等教育质量,加强职业教育和技能培训,培养实用型人才。

与外资企业合作开展人才培养项目,根据企业需求定向培养专业人才。

同时,通过优惠政策吸引外流人才回流,以及引进外部高端人才,为外资企业提供充足的人力资源保障。

此外,加强区域合作和对外开放也是吸引外资的有效途径。

东北地区应积极融入“一带一路”倡议,加强与周边国家和地区的经济合作。

利用自身的地理位置优势,发展边境贸易和跨境经济合作区。

加强与沿海发达地区的合作,承接产业转移,实现优势互补。

辽宁省引进海外研发团队管理办法

辽宁省引进海外研发团队管理办法

辽宁省引进海外研发团队管理办法辽人发[2008]14号第一章总则第一条为实施“百项引进国外智力工程”,加强引进海外研发团队工作的管理和组织协调,促进我省科技创新和新产品、新技术、新工艺研发,根据《辽宁省人民政府办公厅关于做好引进海外研发团队工作的通知》(辽政办发[2008]69号),制定本办法.第二条海外研发团队是指企业以新产品、新技术、新工艺研发为目的从国境外聘请的专家团队。

引进海外研发团队采取政府引导、企业为主的原则,研发团队成员一般不少于3人。

第三条海外研发团队成员的基本条件是:在国际上享有较高声望的科学家、知名专家、学者;在国外知名企业中担任高级经理或技术职务的专业技术人才;国外高校、科研机构等教育科研领域的学术带头人;在国外重大科技专项、工程建设中发挥过重要作用的高级专业技术人才;具有特殊专业知识或技能并为国内急需的特殊人才。

第二章组织管理第四条省人事厅负责全省引进海外研发团队工作的组织、协调和管理。

主要职责是:(一)制定引进海外研发团队的规划、目标和任务;(二)海外研发团队专家评审委员会的组织协调;(三)海外研发团队的汇总、论证和遴选工作;(四)编制年度预算,提出资金资助计划;(五)引进海外研发团队工作的监督检查、考核评估和结项.第五条省发展改革委、经委、科技厅等部门协助省人事厅做好海外研发团队项目的论证、遴选和考核、结项综合评估工作.第六条省财政厅对省人事厅编制的年度预算进行核定后再安排年度预算.年度预算执行中,再对省人事厅提出的资金资助计划核实后,确定资助金额,拨付资金,并对资金使用情况进行监督检查。

第七条各市人事局会同相关部门指导企业开展引进海外研发团队的申报和实施,配合省人事厅做好研发团队工作的考核评估和结项工作。

第八条省市外国专家局负责全省引进外国专家工作的统一管理,制定工作规范和实施细则,不断更新和充实项目,确保引进国外智力工程的完整和卓有成效。

第三章申报和评审第九条申报省政府重点支持的海外研发团队须符合以下条件:(一)企业有较强的经济实力和技术转化能力;(二)项目由明确的研发目标,为世界前沿技术水平;(三)研发团队有完善的工作计划和一流的研发水平.第十条拟申请列入省政府重点支持的引进海外研发团队计划的企业,须填写《辽宁省引进海外研发团队申请表》一式2份报所在市人事局。

跨国公司地区总部的区位选择和引资对策

跨国公司地区总部的区位选择和引资对策
和优惠政 策是 跨国公司设 立地 区总部 时考虑 的重 要因素。 政府 首先要 创造 一 个公 平竞 争 的市 场 环 境 , 加 政府 政 增 策透 明度, 善法 律法 规 , 完 维护 市 场诚 实信 用。 高政 府 提 运 营效率 , 为跨 国公司地 区 总部提 供高质量 服务。政 府的 高 效行 政和 公正 廉洁 形 象会增 加 跨 国公 司投 资 信心 和对 政 府 的信 赖 程 度。政 府 通 过 实施 差 异 性 政 策, 过 提 供 通 各种 优 惠措施 , 证公 司投资 得到 法律 保护 , 保 保证 相关 政 策法 规有 效实施 , 设立 较低市 场准 入壁 垒 , 松的外 汇管 宽 理 ,自由灵 活的 资金调 度 , 利 的人 员 出入境 和税 收优 惠 便 等, 吸引跨 国公司在城市设 立地 区总部 。
张宇 跨国 地区总部的 位选择和引 馨: 公司 区 资对策
企业 管 理
跨 国公 司地 区总部的 区位选择和引资对策
张宇馨
( 北京联合 大学 商务 学院 ,北 京 10 2 ) 00 5
【 要】 摘 本文逐一 分析 了影响跨 国公 司地 区总部 区位选择 因素 ,并在此基础上提 出了吸 引跨 国公 司地 区总部 入驻的对策,
包括高 科 技人 员 , 专用科 研设 备、 研成 果和 高校科 研ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ院 科
所 等。 其他优 势相 比, 与 高科 技 资源 的积 累需 要大规 模投 资和长 时间积淀 , 是其 他城市 难以模仿 的核心竞争优 势。
再 次是公共基 础设 施的供 给。 区总部为了减少决 策 地 和 管理过 程 中的不 确定 因素 , 需要 掌握 大量 国际 经济 政治 形 势 , 与业务单元保 持 顺畅 沟通 , 要 对城 市信息 通信 设施 提 出较 高要求 。 良好 的通信和 网络 设施 会降 低公司沟通成 本, 提高 沟通 质 量, 高信 息生 产传 输 质量 , 现 业务 运 提 实 营 的网络 化管理 。 最后是便 利的交通 设施 。 公司总部 要保 持与世界各地 的 密切 来往 , 发达 的 交通 枢纽 , 利 的交 通运 输 、 便 成熟 的 物流 业都 有利于 公司总部 与业务单元的联 系沟通 。 13 城市支柱 产业和产业 聚集程 度 . 企 业总部 的区位选择 , 一方面要考虑 中心城市 已形成 的支柱 产业 , 希望借助 这些产 业分享 已有产业价值链 的成 长果实 ; 另一方面企 业总部需 要借助 中心城 市周边地 区资 源, 进行 资金、 生产、 贸易和信息的集 中运作 和协调管 理 , 形成企 业价 值链 , 进企 业 发展 。因此 , 促 城市 支柱 产业 的

承接产业转移中的问题与对策探究

承接产业转移中的问题与对策探究

承接产业转移中的问题与对策探究随着我国产业结构调整和升级的加快,一些产业向经济欠发达地区转移已是必然趋势,那么,抓住较发达地区“腾笼换鸟”而“引鸟入笼”就是一个“凭风借力”的发展良机。

我区地处我国东西结合部,必须抓住这一机遇,积极承接产业转移,借这股“东风”,推动全区经济又好又快发展。

所谓产业转移是指某个产业或产业集群在地理空间分布上发生变动,即由一国或一地区向另一国或另一地区移动。

它是经济全球化的一个必然趋势,也是促进地方经济社会发展的一股巨大力量。

承接产业转移是一个全新的重大课题,我们目前所做的努力,仍然只是初步的、基础性的工作。

在前所未有的历史机遇面前,要站在国家利益和区域发展的全局去重新审视和谋划我们的工作,准确把握产业转移的规律和特点,认真分析研究经济较发达地区可能转移什么产业.我区需要承接什么产业。

只有搞好战略定位,选准产业转移的承接点,才能增强承接产业转移的针对性和有效性。

一、充分认识当前我国产业转移的特点改革开放以来,我国经济较发达地区积极发挥本地区位优势,充分利用国家政策倾斜的机遇,通过承接国际产业转移,实现了快速持续发展。

但是,近年来这些地区由于土地、资源、劳动力价格的不断提高,致使企业经营成本一路飚升,产业优势已经处于急剧减弱,甚至濒临丧失的危险境地。

该地区原来依靠低素质人力资源、发展低加工度、低附加值劳动密集型产业的生存空间越来越小,比较利益越来越低,其衰退性产业出于保持、提升竞争优势的需要,努力在寻求产业的区际转移。

与此同时,突飞猛进的科学技术发展和日益加剧的经济全球化趋势,加快了发达国家产业结构的知识化、高度化进程。

国际产业转移的重心开始由原材料向加工工业、由初级产品向新兴工业、由制造业向服务业转移。

金融保险、服务贸易、电子信息、房地产等领域日益成为国际产业转移的重要领域。

目前经济发达国家在加强传统产业技术改造的同时,大力发展以信息技术、航天技术、生物技术等为重点的高新技术产业,相应调整和发展金融、资讯等服务业,建立以现代服务业为主导的新经济结构。

上海鼓励跨国公司地区总部发展专项资金使用和管理办法

上海鼓励跨国公司地区总部发展专项资金使用和管理办法

上海市鼓励跨国公司地区总部发展专项资金使用和管理办法第一条(目的和依据)为进一步扩大对外开放,鼓励跨国公司在本市设立地区总部和外资研发中心,鼓励在沪跨国公司地区总部进一步集聚实体业务、拓展功能、提升能级,鼓励外资研发中心升级为全球研发中心,促进经济转型发展,根据《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》(沪府发…2017‟9号)和《上海市关于进一步支持外资研发中心参与具有全球影响力的科技创新中心建设的若干意见》(沪府发…2017‟79号)的有关要求,设立上海市鼓励跨国公司地区总部发展专项资金。

为规范该专项资金的使用和管理,提高财政资金使用效益,进一步发挥财政资金的引导作用,制订本办法。

第二条(资金来源)上海市鼓励跨国公司地区总部发展专项资金(以下简称“地区总部发展专项资金”),是指本市财政预算安排的专项用于鼓励本市跨国公司地区总部和外资研发中心发展的补助性资金。

地区总部发展专项资金实行市、区两级财政分级负担的办法。

第三条(支持对象)跨国公司地区总部是指在境外注册的母公司在本市设立,以投资或授权形式对在一个国家以上区域内的企业履行管理和服务职能的唯一总机构。

跨国公司须以外商独资的投资性公司、管理性公司等具有独立法人资格的企业组织形式在本市设立地区总部。

外资研发中心是指外国投资者依法设立的、从事自然科学及其相关科技领域的研究开发和实验发展(包括为研发活动服务的中间试验)的机构,研发内容包括基础研究、应用研究、产品开发等方面。

地区总部发展专项资金主要采用无偿资助的方式,对符合本办法第四条标准的跨国公司地区总部和外资研发中心给予支持。

第四条(支持标准)(一)开办资助的标准。

对2008年7月7日以后在本市注册及迁入本市,以投资性公司形式设立地区总部,实缴注册资本超过3000万美元,且员工数在10人以上的,给予500万元人民币开办资助。

开办资助资金分三年按40%、30%、30%的比例发放。

对2017年10月10日以后认定,研发人员超过100人的外资全球研发中心和具有独立法人资格的外资研发中心参照同等标准享受开办资助。

沈阳发展总部经济对策研究

沈阳发展总部经济对策研究

沈阳发展总部经济的对策研究摘要:总部经济一经提出,引起全国各大城市的研究及发展,沈阳作为东北地区最大的城市也积极参与发展总部经济。

本文通过分析沈阳总部经济发展现状及存在的问题,提出沈阳发展特色总部经济的思路及完善基础设施、保障人才资源、完善金融商务服务充分发挥政府作用等可行对策。

关键词:总部经济;优势产业;沈阳中图分类号:f127 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)11-0-02总部经济实际上是一种首脑经济,作为区域中心的城市和城区,通过创造各种有利条件吸引跨国公司和外埠大企业集团的投资中心、管理中心、研发中心、采购中心、销售中心、结算中心、物流中心等,形成总部集群布局。

目前,发展总部经济已成为我国众多大城市经济转型的重要战略之一,也成为考量一个城市和城区经济发展水平的重要指标。

同时一个城市的总部经济对该城市的工业地产起着至关重要的作用。

沈阳作为东北地区最大的城市,也是我国最重要的重工业基地之一,积极吸引国内以及东北亚地区大型企业总部,发展特色总部经济。

一、沈阳总部经济发展现状沈阳作为辽宁省的省会,东北地区的经济、文化、交通中心,在以其为中心的150公里范围内,形成基础工业和加工工业为主的沈阳经济圈。

近年来,沈阳发展总部经济迅猛,推动区域产业结构不断优化,经济发展能力持续上升。

(一)沈阳发展总部经济势头强劲。

其中沈河区在2007年被评为东北地区首家“中国总部经济发展研究实践基地”,其总部经济发展的强劲动力,带动税收贡献率不断提升,成为区域经济发展的新引擎。

2010年8月,国家发改委授予铁西区“国家服务业综合改革试点区域”称号。

在此背景下,铁西区迅速启动“铁西金谷”国家级生产性服务业总部基地项目。

(二)沈阳总部经济发展特色凸显。

沈阳作为共和国工业的长子,是全国建立最早规模最大、门类齐全的重要工业基地,因此形成了以机床、汽车及零部件、电子等产品为主的装备制造业大型企业总部、地区总部,还积极拓展了ic装备制造业等高端领域,强化了与沈阳经济区其他城市装备制造业的深度合作。

沈阳市对外贸易经济合作局关于进一步扩大对外开放的若干措施-

沈阳市对外贸易经济合作局关于进一步扩大对外开放的若干措施-

沈阳市对外贸易经济合作局关于进一步扩大对外开放的若干措施正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沈阳市对外贸易经济合作局关于进一步扩大对外开放的若干措施(2006年1月30日)扩大对外开放是沈阳振兴老工业基地的重要途径,是沈阳发展的第一战略。

为贯彻落实国务院办公厅《关于促进东北老工业基地进一步扩大对外开放的实施意见》(国办发[2005]36号)精神,进一步做好我市对外开放工作,加快沈阳老工业基地振兴步伐,特制定如下政策措施:一、对调入外资和引进大项目给予资金补贴。

对完成调入外资任务的各区县(市)、开发区和国资委,按实际调入外资额的0.1%给予资金补贴。

对单个项目实际调入外资给予一次性资金补贴:实际调入外资1000万美元补贴10万元人民币,每增加1000万美元的项目,增加补贴10万元人民币;对超过1亿美元的项目,补贴150万元人民币。

以上两项补贴资金由各区县(市)、开发区和国资委统一支配,用于招商引资工作。

二、鼓励跨国公司在沈设立地区总部和办事机构。

对国外跨国公司在我市设立地区总部的,给予开办费补贴50万元人民币;设立中国地区总部的,给予开办费补贴100万元人民币。

对国外大企业和机构在沈设立办事处或分支机构的,给予开办费补贴10万元人民币。

三、为外商投资项目提供标准厂房。

全市要建设总面积不少于100万平方米的标准厂房,并保证有50万平方米的存量作为项目用房。

对租用厂房的,租金第一年免除、第二年减半收取,减免的租金由市和区县(市)、开发区财政各承担一半。

四、鼓励发展现代服务业和推动企业境外上市。

对引入外资银行、保险、证券和担保机构等服务业的部门和单位,给予一次性招商经费补贴,每引进1家,补贴10万元人民币。

充分发挥辽宁省开放优势 深度融入共建中蒙俄经济走廊

充分发挥辽宁省开放优势 深度融入共建中蒙俄经济走廊

充分发挥辽宁省开放优势深度融入共建中蒙俄经济走廊1. 引言1.1 探讨辽宁省开放优势辽宁省位于中国东北地区,拥有得天独厚的开放优势。

作为中国东北地区的经济中心和重要门户,辽宁省拥有丰富的自然资源和人力资源,具有良好的区位优势和交通优势。

辽宁省拥有多个重要的开放门户城市,包括大连、沈阳等,这些城市都拥有完善的基础设施和优越的环境,吸引了大量国内外企业和资金的投资。

辽宁省还拥有多个重要的经济合作区和开放区域,为企业提供了良好的发展平台。

辽宁省在国际合作和对外开放方面积极探索,与许多国家和地区建立了广泛的经贸联系。

辽宁省不仅与俄罗斯、蒙古等邻国保持着紧密的经济关系,还与东南亚、欧洲等地区的国家开展了多方面的合作。

辽宁省以其开放包容的姿态吸引着越来越多的外资和技术,推动了本地区经济的发展和转型升级。

在当前国际形势下,充分发挥辽宁省开放优势,深度融入共建中蒙俄经济走廊,有助于推动本地区经济的健康发展,加快开放型经济体系建设,为保障国家经济安全和促进经济全球化作出更大的贡献。

1.2 介绍共建中蒙俄经济走廊共建中蒙俄经济走廊是中国与蒙古国、俄罗斯共同推进的重要合作项目,旨在加强三国在经济和贸易领域的合作。

这一经济走廊将连接中国东北地区的辽宁省、蒙古国和俄罗斯,通过陆路和海运等多种交通方式,促进三国之间的贸易往来和经济合作。

共建中蒙俄经济走廊是“一带一路”倡议的重要组成部分,有助于促进区域经济一体化和互联互通,推动三国之间的经济合作和发展。

辽宁省作为中国东北地区重要的开放门户和经济发展引擎,将在共建中蒙俄经济走廊建设中发挥重要作用,为三国之间的经济合作和交流提供重要支撑和动力。

共建中蒙俄经济走廊的建设将为辽宁省带来更多的发展机遇和合作空间,推动辽宁省在区域合作中的地位和作用得到进一步提升,为辽宁省经济的持续增长和发展注入新的动力和活力。

2. 正文2.1 深入分析辽宁省开放优势辽宁省作为我国东北地区重要的经济枢纽和开放之门,具有独特的区位优势和资源优势。

区域总部经济平台落地建设方案

区域总部经济平台落地建设方案

区域总部经济平台落地建设方案一、背景分析在全球经济一体化和中国经济转型升级的背景下,区域总部经济平台成为了各地发展的重点方向之一、通过建设区域总部,可以吸引更多跨国企业和高端产业集聚到该地区,带动当地经济的发展和产业升级。

因此,制定适合该地区实际情况的区域总部经济平台建设方案,对于推动经济发展具有重要意义。

二、目标确定1.建设一个具有国际竞争力的区域总部经济平台,吸引更多跨国公司和高端产业;2.建立完善的服务体系,提供一站式服务,降低企业营商成本;3.推动区域产业升级和创新发展,提高区域经济的整体竞争力。

三、主要措施1.改善营商环境:(1)优化政府行政服务,简化企业注册、审批和注销手续,提高审批效率;(2)减少企业税负,降低企业生产经营成本;(3)完善区域交通、能源、通信等基础设施,提高区域整体竞争力。

2.提供优质的产业服务:(2)制定优惠政策吸引企业落户,如提供土地优惠、税收优惠、贷款优惠等;(3)打造专业园区,提供现代化办公和生活配套设施,满足企业和员工的需求。

3.强化创新能力:(1)建立创新研发中心,吸引高端人才和优秀团队;(2)加大科技创新投入,支持企业进行科技研发和技术改造;(3)鼓励企业与科研机构、高等院校合作,推动技术转移和产学研结合。

四、建设步骤1.制定规划和政策文件,明确发展目标和措施;2.建立行政审批流程,简化企业注册和审批手续;3.完善基础设施,提供良好的交通、能源和通信条件;4.引进专业机构,提供一站式服务;5.推动园区建设,提供优质的办公和生活环境;6.加强人才引进和培养,提高区域的创新能力;7.加大宣传和推广力度,吸引更多企业和投资者关注和参与。

五、风险预警1.政策风险:政府政策的变化可能对区域总部经济平台的建设和发展造成影响。

因此,在制定方案时应充分考虑政策的可持续性和稳定性。

2.经济风险:全球经济的不确定性可能影响到跨国企业的投资决策,从而影响到区域总部经济平台的吸引力。

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引进跨国公司地区总部推动辽宁区域创新的对策摘要:
辽宁省是我国重要的老工业基地,因其历史原因,现面临着技术老化、创新乏力的问题,因此调整产业结构、提高区域创新能力是辽宁经济发展的当务之急。

从分析跨国公司地区总部对区域创新的作用入手,分析了跨国公司地区总部发展缓慢的原因,以及辽宁省吸引跨国公司地区总部的特殊优势,最后提出了具体的对策。

关键词:
跨国公司地区总部;区域创新;辽宁省
中图分类号:f2
文献标识码:a
文章编号:16723198(2012)24006701
1跨国公司地区总部与辽宁区域创新
跨国公司地区总部是指在总部制定的全球经营战略的框架下,从区域级层面上对区域内数个国家的总公司各项活动(生产、销售、物流、研究与开发活动、人才培养、融资)进行统筹管理和协调,并负责制定公司区域性经营战略的组织形式。

“总部经济”是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局,将生产制造基地布局在具有比较优势的其它地区,而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合,以及由此对该区域经济发展产生重要影响一种经济形态。

总部经济主要基于价值链理论、产业集群理论以及比较优势理论,集中各种区域资源,吸引各种企业总部,以此来
促进总部企业与区域内各类企业之间、总部与总部之间的相互合作,从而提高区域创新能力。

目前,我国的很多城市都加入了对跨国公司地区总部的争夺之中,“总部经济”现象受到了广泛重视。

北京、上海以其国际地位、雄厚的经济实力成为跨国公司在华设立地区总部的主要聚集地。

例如,截止到2012年6月底,上海已累计批准设立外资投资性公司253家,认定跨国公司地区总部380家,设立研发中心348家。

与此同时,越来越多的城市,如广州、重庆、深圳、青岛、济南等纷纷提出发展总部经济的思路,并相继出台优惠政策吸引跨国公司地区总部。

发展总部经济,正成为区域中心城市“创新驱动、转型发展”的重要举措之一,是提高区域创新能力,构筑区域增长极的“新引擎”。

2 辽宁省总部经济发展现状
比较而言,辽宁省的总部经济计划起步较晚,发展速度较慢。

早在1999年,北京市就已经颁布了有关吸引跨国公司总部的优惠政策,上海(2002)、广州(2003)、深圳(2003)、厦门(2004)等城市也都相继出台了此类政策。

辽宁的大连、沈阳两市分别在2005年和2006年针对发展总部经济、吸引跨国公司出台了一系列的支持政策,而且大连市中山区、高新区,沈阳金融商贸开发区等都在积极创建本地区的cbd(中央商务区),但成效并不显著。

一直以来大连、沈阳与周边地区缺乏合作,没有形成完整价值链分工的基础,这势必不利于跨国公司地区总部的入驻。

近邻的长春,在2007
年就已经全面启动了东北亚总部基地建设工程,其目的在于通过跨国公司地区总部等的进入,实现吉林省经济、社会、生态的更大突破,形成振兴东北的新的增长极。

而辽宁省2010年沈阳市沈北新区才开始启动东北总部基地项目。

面对这种业已落后的局面,亟需结合自身的产业特点,即装备制造业、石油化工等典型的临海产业实力较强,生物制药、现代服务业等新型产业实力较弱,从以下几个方面进行努力,吸引跨国公司地区总部的入驻来实现辽宁省内产业之间以及与周边产业之间的合理分工,实现区域产业结构升级,提升区域创新能力。

3辽宁省吸引跨国公司地区总部的特殊优势
3.1 发展的历史机遇
2003年10月,中共中央、国务院正式印发《关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》,制定了振兴战略的各项方针政策。

在此基础上,2005年初,辽宁省委、省政府抓住东北振兴和沿海开放的双重机遇,提出加快辽宁沿海经济带开放开发的战略举措。

2007年8月,国家发改委、国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室发布了经国务院批复的《东北地区振兴规划》,提出东北振兴的目标是要经过10到15年的努力,实现东北地区的全面振兴。

2009年《辽宁沿海经济带发展规划》获得国务院批准,辽宁沿海作为整体开发区域被纳入国家战略。

上述政策意味着辽宁已成为我国经济发展的新的增长极。

这是辽宁发展空前的历史机遇,这种机遇为其吸引跨国公司地区总部创造了良好的条件。

3.2 巨大的发展潜力
从《中国区域创新能力报告》的统计数据看,2011年辽宁总体创新能力排名从2010年的第12跃升到地8位,反映出传统老工业基地向创新型省份的转变。

在企业创新能力、创新环境、创新资源、知识获取等方面取得了具体的进步。

同时,随着对外开放程度的不断加深和招商引资政策的不断完善,特别是辽宁沿海经济带开放开发、沈阳经济区、突破辽西北“三大“战略的实施,辽宁自身独特区位优势和功能优势得到充分发挥,投资环境不断改善,吸引外商在全省投资的规模稳步扩大,结构更加合理,质量大幅提升。

利用外资无论是引资水平,还是发展速度以及在全国的位次,均得到全面提升。

4辽宁省吸引跨国公司地区总部的对策建议
4.1依托大连、沈阳两市,构建完整的“总部——制造基地”的产业链条
对于跨国公司地区总部而言,尤其是制造业跨国公司,如果一个地区缺乏其发展必须具备的上下游产业链和产业
配套体系,必然会在一定程度上限制其入驻。

因此,辽宁省
应以大连和沈阳两市为依托,加强其与周边城市的协调合作,形成完整发达的产业集群,提高区域为总部经济配套的制造能力。

①大连、沈阳应该发挥战略资源丰富的优势,以引进跨国公司地区总部、职能总部为主,成为区域“总部中心”,辐射带动周边中小城市发展。

例如,沈阳引进的制造业跨国公司地区总部,其部分配
套厂商则可以直接落户到抚顺或其它城市。

②辽宁的其它城市则应以其制造业加工及劳动力方面的成本优势,重点发展制造业生产加工环节,承接沈阳、大连两市的产业转移,发展成为区域总部企业提供配套的制造业腹地,形成较完整的“总部—制造基地”产业链。

③由政府部门出面,建立环渤海区域内产业布局协调机制。

可以借鉴“首钢搬迁模式”,对企业在迁移生产基地和在设立总部过程中面临的征地、政策落实等方面的问题进行协调。

4.2完善制度建设,创造良好的投资软环境
大连市是辽宁省第一个针对发展总部经济出台支持政策的城市,政策内容主要集中在资金扶持力度、税收优惠、用地保障、出入境及通关便利等方面。

但目前的政策还缺少一些内容,比如,跨国公司总部企业的认证、企业的进出口经营权和退税、资金管理等。

而且,软环境也是制约辽宁省总部经济发展的因素,存在如行政审批效率较低、透明度不高等问题。

因此,提出如下建议:①尽快出台跨国公司总部企业的认定办法,上海市实施的跨国公司地区总部的认证制度是一个非常好的借鉴。

②由省发改委牵头,与沈阳、大连、营口、锦州等城市的主管部门建立协作机制,提高办事效率。

③注重政府部门的信息公开,可以效仿上海、北京建立新闻发言人制度,由发言人代表政府发表各种政务信息、发布和解释政府的政策,为跨国公司地区总部企业创造一个信息公开的环境。

④建立和推广网上总部企业服务平台,简化申报、审批、年检、纳税等环节的工作流程。

4.3提高现代服务业的集聚水平,加强总部经济与现代服务业的互动
跨国公司地区总部的入驻需要现代服务业有力的支撑。

虽然近年来辽宁省的现代服务业发展已经取得了一定的成绩,但在金融、保险、法律、会计、营销、物流等方面的专业服务仍然较弱。

因此,①加快沈阳、大连两市的中央商务区建设,如大连中山区cbd金融商务区、星海广场、高新科技园区以及沈阳金融商贸开发区等,构建融商贸、商务办公、住宅、金融、娱乐一体的cbd区域。

②进一步加大对物流产业的扶持力度,尤其是作为全国装备制造中心的沈阳、东北亚航运中心的大连两市,整合现有的物流园区,确定重点发展的物流园区,建设好两市与其他城市的物流通道,发挥“总部——加工基地”的产业链条的中心功能。

③打破现代服务业的进入壁垒,在法律政策允许的情况下,放宽对境内外企业资金、业务种类、业务对象、经营区域等方面的限制。

参考文献
[1]郑京淑.跨国公司地区总部职能与亚洲地区总部的区位研究[j].世界地理研究,2002,(7):814.
[2]李国平.北京高科技产业价值链区域分工研究[j].地理研究,2002,21(2):228238.
[3]王承云,毛睿奕,张婷婷.上海跨国公司总部的空间集聚及影响因素[j].经济地理,2010,(10):9398.。

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