员工雇佣合约(sample)
员工合约范本5篇
员工合约范本5篇合约范本1范本标题：全职雇佣合同合同内容：根据《劳动法》的规定，雇主与员工签订全职雇佣合同，条款如下：1. 就职公司：[公司名称]2. 雇员姓名：[雇员姓名]3. 职位：[职位名称]4. 工作地点：[工作地点]5. 工作时间：每周工作 [工作时间] 小时6. 起始日期：[合同开始日期]7. 终止日期：[合同结束日期]8. 薪资待遇：[薪资待遇信息]9. 带薪假期：每年享受 [带薪假期天数] 天带薪假期10. 社会保险：根据国家相关法律规定签约双方确认以上条款，并同意遵守相关法律法规。
签订日期：[签订日期]合约范本2范本标题：实生合同合同内容：根据《劳动合同法》和《劳动关系条例》的规定，公司与实生签订实生合同，条款如下：1. 就职公司：[公司名称]2. 实生姓名：[实生姓名]3. 部门：[部门名称]4. 实职位：[实职位名称]5. 实期限：[实期限]6. 实时间：每周实 [实时间] 小时7. 实补贴：[实补贴信息]8. 带薪假期：根据实期限和公司规定9. 实期评估：公司将对实生实施评估签约双方确认以上条款，并同意遵守相关法律法规。
签订日期：[签订日期]合约范本3范本标题：兼职员工合同合同内容：根据《劳动法》的规定，公司与兼职员工签订兼职员工合同，条款如下：1. 就职公司：[公司名称]2. 兼职员工姓名：[员工姓名]3. 兼职职位：[职位名称]4. 工作地点：[工作地点]5. 工作时间：每周工作 [工作时间] 小时6. 起始日期：[合同开始日期]7. 终止日期：[合同结束日期]8. 薪资待遇：[薪资待遇信息]签约双方确认以上条款，并同意遵守相关法律法规。
签订日期：[签订日期]合约范本4范本标题：临时工合同合同内容：根据《劳动法》的规定，公司与临时工签订临时工合同，条款如下：1. 就职公司：[公司名称]2. 临时工姓名：[员工姓名]3. 临时工岗位：[岗位名称]4. 工作地点：[工作地点]5. 工作时间：每天工作 [工作时间] 小时6. 起始日期：[合同开始日期]7. 终止日期：[合同结束日期]8. 薪资待遇：[薪资待遇信息]签约双方确认以上条款，并同意遵守相关法律法规。
简单员工雇佣合同范本5篇
简单员工雇佣合同范本5篇简单员工雇佣合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：注册联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户口所在地：省(市)区(县)乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日简单员工雇佣合同范本2甲方(用人单位)名称：___________________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
雇佣协议样本通用版5篇
雇佣协议样本通用版5篇篇1雇佣协议样本通用版甲方：（以下简称“雇主”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“雇员”）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，双方经友好协商，特订立本协议如下：第一条工作内容1. 雇员应按照雇主的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自离开工作岗位；2. 雇员应遵守工作纪律和管理制度，服从工作安排和领导的工作指挥；3. 雇员应遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业利益。
第二条工作时间和工作地点1. 工作时间为每周工作日，每日工作时间为8小时；2. 工作地点为雇主规定的地点，必要时需外出工作的，应得到雇主的书面同意。
第三条薪酬及福利1. 雇员的工资为每月（或每周）固定数额，具体数额以双方协商确定；2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 雇员超时工作的，按照国家规定加班工资付给雇员。
第四条保密义务1. 雇员在工作期间获得的与企业有关的商业秘密，须保密不得泄露；2. 雇员不得利用企业资源为自己谋求私利，不得向竞争对手泄露企业机密。
第五条违约责任1. 若雇员违反本协议规定，经书面通知后不改正的，雇主有权解除雇佣关系；2. 若雇主违反本协议规定，造成雇员权益受损的，雇员有权要求雇主依法承担相应的责任。
第六条协议变更1. 若需变更本协议内容，需经双方协商一致后签订书面协议；2. 双方协商一致，可根据实际情况调整工作内容、工作时间、薪酬等事项。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼解决。
第八条生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或双方终止雇佣关系时终止。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2雇佣协议样本通用版雇佣协议甲方：（雇主）地址：____________________________________________________电话：____________________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________________乙方：（员工）地址：____________________________________________________电话：____________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方，并乙方愿意接受甲方的雇用，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的__________，具体工作内容为：__________。
员工雇佣合同书范文6篇
员工雇佣合同书范文6篇第1篇示例：员工雇佣合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商达成以下《员工雇佣合同》：一、工作岗位及职责1. 乙方将在甲方公司担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方须认真履行工作职责，完成上级交办的任务，并遵守公司相关规章制度。
二、薪酬福利1. 乙方的薪酬将按照公司规定的薪酬体系执行，具体详见公司工资制度。
2. 乙方享有公司规定的社会保险及其他福利待遇。
三、劳动时间及工作地点1. 工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时长为（具体小时数），具体工作时间安排由公司调整。
2. 工作地点为公司办公地点，如有特殊情况需要调动工作地点，由公司安排。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和物品。
五、违约责任1. 若乙方因个人原因未能按时履行工作职责，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反公司规章制度，影响公司形象和利益的，公司有权终止合同并保留追究法律责任的权利。
六、变更与解除1. 合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签署变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同，预先通知对方30天，并尽量减少损失。
七、其他约定1. 甲乙双方应当遵守《员工手册》及其他公司规定。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。
3. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：本合同自双方签署生效。
任何争议应友好协商解决，若协商不成，甲方所在地法院为解决争议的管辖法院。
以上为《员工雇佣合同》的内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护公司利益，实现共赢发展。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：员工雇佣合同书合同编号：XXXXX雇主：XXX公司鉴于雇主拟雇佣雇员，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，双方经友好协商，就以下事项达成协议，以确保双方权益，特订立本合同。
员工雇佣协议书(范本5篇)
员工雇佣协议书（范本5篇）员工雇佣协议书篇1员工雇佣协议书是雇主和员工之间签订的一份重要文件，确保双方的权益和义务得到明确的规定。
以下是一份基本的员工雇佣协议书的样例，你可以根据自己的需要进行修改和调整。
员工雇佣协议书本协议由以下两方于____年____月____日签订：甲方：（公司名称）（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（员工姓名）（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲乙双方同意，以自愿、平等、互利为原则，甲方聘请乙方为其公司员工，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1.1乙方应在甲方的指导和要求下，认真履行甲方所安排的工作任务。
1.2工作地点：甲方安排的工作地点为（工作地点）。
二、工作时间和休假2.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间，按时上下班。
2.2休假：乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。
三、薪酬待遇3.1薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方规定的标准执行。
3.2福利：甲方应为乙方提供按照国家规定的社会保险和公积金。
四、劳动保护和保密条款4.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，以确保乙方的安全和健康。
4.2保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向外界透露。
五、合同期限和违约责任5.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为（有效期）。
5.2违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任。
六、其他事项6.1协议的修改和终止：本协议的修改或终止应经过双方协商后书面确认。
6.2争议解决：对于本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商无法解决，则可向（指定法院）提起诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________乙方（员工姓名）：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________员工雇佣协议书篇2员工雇佣协议书本协议于____年__月__日在_____(地点)签订，由以下双方达成：雇主：_________雇员：_________根据以下条款，雇主与雇员达成了雇佣协议：1.职位与职责雇员将被任命为雇主的员工，担任__(填写职位)。
劳动雇佣合同参考样本(4篇)
劳动雇佣合同参考样本甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限双方约定按下列第(一)款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从 ____年 ____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在项目工程师岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：一、在总经理领导下，主管公司技术工作。
二、全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理;三、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作;四、协调好与业主监理方的关系;五、经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益;六、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。
公司员工雇佣合同样本5篇
公司员工雇佣合同样本5篇第1篇示例：公司员工雇佣合同样本一、甲方：公司名称地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：员工姓名身份证号码：（身份证号码）三、甲方拟录用乙方为公司的员工，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：四、职位、薪酬和工作内容1. 乙方将被聘用为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 乙方的薪酬为月薪人民币（具体薪酬数字），薪酬支付方式为银行转账，每月发放一次。
3. 乙方须严格遵守公司管理制度和规定，认真履行职责，完成工作任务，并服从公司领导的管理。
五、试用期1. 乙方入职之日起正式进入试用期为（具体试用期时间），试用期期间薪酬待遇及工作内容不变。
2. 试用期内，如乙方表现优秀，公司将与其签订正式雇佣合同。
如表现不佳，公司有权终止与乙方的合作。
六、工作时间1. 公司正常工作时间为（具体工作时间），乙方需遵守规定时间准时上下班，加班情况需与上级领导沟通并得到批准。
2. 乙方在工作期间需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息，如有违反，公司将追究其法律责任。
七、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司将提供带薪年假、节假日福利等员工福利待遇。
3. 公司将定期对乙方进行培训，提升其工作能力和职业素养。
八、解雇与辞职1. 乙方如有以下情形之一，公司有权解除与其的劳动合同：（详细列举解雇情形）2. 乙方如有解除劳动合同的意愿，应提前（具体天数）向公司提出书面辞职申请。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。
2. 本合同的有效期为（具体时间年限），期满后可与乙方再次协商续签或解除合同。
签署人：签署日期：甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为公司员工雇佣合同样本，双方需认真阅读并遵守合同内容，确保劳动关系的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同发展。
雇佣合同协议书范本(精选10篇)
雇佣合同协议书范本（精选10篇）雇佣合同协议书范本第1篇甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容看护小孩;清洗小孩衣物;家务(室内保洁)。
二、服务时间每天时分至时分。
乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用服务费用为1010元/月，甲方于每月因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效本合同自双方签字后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)年月日年月日雇佣合同协议书范本第2篇甲方： _________身份证号：_________籍贯：_________乙方：_________身份证号：_________籍贯：_________经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(_________)看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子(_________)看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。
员工雇佣合同(通用15篇)
员工雇佣合同(通用15篇)员工雇佣合同员工雇佣合同1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。
(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
)3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯，不得所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的'感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。
劳动雇佣合同范本(5篇)
劳动雇佣合同范本聘用单位(以下简称甲方)：×××××法人代表：××受聘人(以下简称乙方)：××××××身份证号码：××甲乙双方根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
员工雇佣合同样本5篇
员工雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家的法律法规执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），支付方式按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利。
五、保险与福利保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家相关法律规定执行。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利保障。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在劳动合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的工资及福利，应按国家相关法律规定支付乙方的经济补偿。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权按照国家的法律法规进行处罚。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
员工雇佣合同样本5篇
员工雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为________元人民币。
2. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方享有甲方提供的符合规定的劳动条件和工作环境。
3. 甲方应采取有效措施防止职业危害，对可能产生职业病的工作岗位，应采取防护措施。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
3. 本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
十、其他事项约定篇2甲方（雇主）：___________公司地址：_______________________乙方（员工）：_________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
员工雇佣合同范本5篇
员工雇佣合同范本5篇员工雇佣合同范本1甲方：注册法定代表人：乙方：身份证号：现居住联系电话：根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同;1、固定期协议，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;2、以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起，到工作任务完成时止，并以_____为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作(具体工作内容见岗位职责);2、服务地点。
四、服务期间劳务报酬：1、双方约定乙方的税前工资为：_____，其他：_____。
2、根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。
3、每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：_____开户行：户名：账号：五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;3、由甲方为乙方购买人身意外保险;4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理;5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。
并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议;4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议;5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
员工雇佣合同模板(共5篇)
员工雇佣合同模板第1篇甲方(雇佣方)：国籍：护照号码:乙方(被雇佣方)：国籍：身份证号码:应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬___元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。
否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
员工雇佣合同范文3篇
员工雇佣合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工雇佣合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：二、合同签订日期：年月日三、职位及工作内容1. 乙方担任甲方单位的（职位名称），具体工作内容为（详细描述乙方的工作职责）。
2. 乙方应当按照甲方单位的要求，认真履行工作职责，并保证工作质量和效率。
3. 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，维护公司形象，切实履行员工的职责和义务。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方有义务遵守甲方单位的工作时间安排，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方单位请假。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体计费方式为（具体描述计费方式）。
2. 乙方应当按时如实申报个人所得税，并按时缴纳个人所得税。
3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括（具体列举福利待遇）。
六、保密条款1. 乙方在工作期间，如涉及到甲方单位的商业机密或其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职或解除合同后，应当归还或销毁所有涉及到甲方单位的保密信息。
七、解除合同1. 乙方在合同期限内，提前30天书面通知甲方单位并经甲方同意可以解除合同。
2. 甲方可因乙方恶意违反公司规章制度或工作职责，提前终止合同。
综上所述，双方针对乙方的雇佣关系达成一致意见，并共同遵守以上约定。
任何一方如有违反合同约定的行为，应承担相应的法律责任。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签字日期：年月日签字日期：年月日篇2员工雇佣合同范文一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方雇用乙方担任公司的职员，为保障甲、乙双方的合法权益，特订立本合同条款，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，按照甲方的工作安排及要求，完成与岗位有关的工作任务。
员工雇佣合同样本8篇
员工雇佣合同样本8篇第1篇示例：员工雇佣合同样本雇佣合同是雇主和员工之间的重要法律文件，用于明确双方的权利和责任。
一份完善的雇佣合同可以帮助雇主和员工建立良好的工作关系，保护双方的合法权益。
以下是一份员工雇佣合同样本，仅供参考。
甲方（雇主）：__________（公司名称）为了明确双方的权利和责任，甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事项达成如下协议：一、工作岗位甲方同意聘用乙方担任_______（工作岗位），具体工作内容包括但不限于_______（详细工作描述）。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______（具体金额）/月，另外根据工作表现给予相应的奖金或调薪。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方若在工作期间产生因工作需要的差旅费用，可向甲方提交差旅费用报销。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排将根据实际工作需要与乙方协商确定。
2. 乙方享有带薪年假__天/年，需要请假时应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。
3. 乙方享有法定节假日的休息。
四、保密条款乙方在任职期间和离职后应当对公司的商业秘密和相关机密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。
离职后，乙方应当归还公司所有资料并删除所有相关信息。
五、终止协议1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除该协议：（1）因工作不称职，连续三个月未达到公司规定的工作任务。
（2）严重违反公司纪律，造成重大损失。
（3）被判刑或要求追究刑事责任等。
2. 乙方如需解除协议，应提前_______（具体天数）向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除协议。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
2. 本协议的有效期为______年，协议期满后如双方需要延长合作时间，应当提前____天进行协商。
3. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向_______人民法院提起诉讼。
员工雇佣合同范本(三篇)
员工雇佣合同范本本合同由以下方参与：雇主（以下称为“公司”）：地址：电话：法定代表人：雇员（以下称为“员工”）：地址：电话：一、职位和职责根据这份合同，公司同意雇佣员工担任以下职位：职位名称：职位描述：员工同意按照公司的要求和指示履行职位的职责和义务。
二、基本工资公司同意按照以下条款支付员工基本工资：1. 基本工资为每月人民币（大写）：2. 基本工资将以公司支付工资的方式（现金、银行转账等）支付给员工。
支付日期为每月的（日期）日。
3. 基本工资的支付将根据员工的出勤情况和工作表现进行评定和调整。
三、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由公司决定。
2. 员工有权享受法定的带薪休假，具体休假时间需要提前申请并得到公司的批准。
3. 如遇国家法定假日或其他特殊情况，公司有权通知员工加班工作，并按照国家和地区的法律法规支付加班费。
四、员工福利1. 员工将享受以下福利待遇：（列举具体福利待遇，如五险一金、年终奖金、员工福利卡等）2. 公司有权根据业务发展和员工绩效调整福利待遇，但必须符合国家和地区的相关法律法规。
五、保密条款1. 员工在任职期间和离职后都对公司的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露或使用未经授权的公司机密信息。
2. 若员工违反保密条款，公司有权采取适当的法律措施并追究员工的责任。
六、解雇和终止合同1. 任何一方希望解雇或终止合同需要提前通知另一方。
通知期限为（具体期限，可根据国家和地区的法律法规进行调整）。
2. 若员工违反公司的规定、职业道德、行为不端等，公司有权根据法律法规解雇员工并追究其法律责任。
3. 若员工有以下情况之一，公司有权单方面解雇员工：（列举可能的解雇情况，如严重失职、严重违法等）七、其他条款1. 本合同的任何修改和补充必须经过双方签署的书面协议。
2. 本合同涉及的有关争议或纠纷应当通过友好协商解决，如协商不成可以向有管辖权的法院提起诉讼。
雇佣条约样本样稿
雇佣条约样本样稿【雇佣条约样本样稿】雇佣双方：雇主（以下简称甲方）& 雇员（以下简称乙方）一、雇佣内容及期限1. 甲方同意雇佣乙方担任公司的特定职位，乙方同意接受该职位并履行与之相关的工作职责。
2. 雇佣期限从签订本合约之日起开始，并持续至企业终止合约或双方协商解雇之日。
二、工作内容1. 乙方将按照公司规定的工作时间和工作要求，完成乙方聘用的工作任务。
具体工作职责包括但不限于…2. 乙方在工作过程中需遵守公司的规章制度，并服从甲方的合理指导和管理。
3. 如乙方在工作过程中参与创作、发明或开发公司的知识产权，乙方同意将其所有权转移给甲方。
三、工资及福利1. 甲方将根据乙方的工作职责和表现，支付相应的薪资和津贴，具体数额、支付周期和支付方式双方另行协商确定。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等。
四、保密条款1. 乙方承诺在受雇期间和解雇后继续遵守甲方的商业秘密、专利、商标和其他保密信息的保密义务。
2. 乙方同意不得向第三方透露甲方的商业机密，以及关于公司业务、客户和员工的任何敏感信息。
五、违约责任1. 任何一方如未能履行或违反本合约的规定，应向另一方支付违约金或承担相应责任。
2. 如乙方严重违反工作职责、行为不端或严重违反公司规章制度，甲方有权解雇乙方，并无需支付经济补偿。
六、争议解决1. 对于本合约的解释和执行，双方应进行友好协商；如协商不成，可根据相关法律进行解决。
2. 如有争议发生，双方同意提交本合同签订地法院裁决并接受裁决结果。
七、其他事项1. 本合约经甲、乙双方签字盖章后生效，合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 本合约之任何修改或补充协议必须以书面形式，经甲乙双方签字盖章后方可生效。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：。
聘请员工合约协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人雇主姓名）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮件：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮件：____________________鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任公司/家庭职务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用担任甲方以下岗位：岗位名称：____________________岗位性质：____________________直接上级：____________________1.2 乙方在甲方的工作职责包括但不限于：（1）完成甲方交办的工作任务；（2）遵守公司/家庭规章制度；（3）维护公司/家庭形象，保守公司/家庭秘密；（4）完成上级领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为：（1）工作时间：____________________（2）休息时间：____________________（3）加班制度：____________________2.2 乙方的工作地点为：____________________第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元，支付方式为：____________________。
3.2 乙方的工资支付时间为：____________________。
3.3 乙方享受以下福利待遇：（1）社会保险：____________________（2）住房公积金：____________________（3）带薪年假：____________________（4）其他福利：____________________第四条工作条件及设备4.1 甲方为乙方提供以下工作条件及设备：（1）办公场所：____________________（2）办公设备：____________________（3）其他工作条件：____________________第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
公司员工雇佣合约样本
公司员工雇佣合约样本一、雇佣双方本合约由以下双方缔结：- 公司名称：[公司名称]- 公司地址：[公司地址]- 雇员姓名：[雇员姓名]- 雇员地址：[雇员地址]二、合约生效日期本合约自[合约生效日期]起生效，有效期为[合约有效期]。
三、雇佣岗位和工作职责1. 公司将雇佣雇员担任以下职位：[职位名称]。
2. 雇员将根据公司的安排和要求履行相应的工作职责，并努力完成工作任务。
四、薪资和福利1. 公司将支付雇员的薪资为[薪资金额]，支付方式为[支付方式]。
2. 雇员享受以下福利：- 带薪年假- 医疗保险- 养老金计划- 公司培训机会等。
五、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由公司确定。
2. 雇员享有带薪年假，具体休假事项按照公司规定执行。
六、保密义务1. 雇员在工作期间及离职后都需要遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的信息。
2. 雇员需对其在工作过程中获得的机密信息进行保护和妥善管理。
七、违约责任1. 若雇员违反本合约约定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
2. 雇员解除合约的，需提前[提前解约期限]提出书面通知，并支付相应的违约金。
八、其他条款1. 本合约的解释权归公司所有。
2. 本合约可由双方协商一致进行变更或终止，并须以书面形式确认。
3. 本合约不得转让，除非双方协商一致并以书面形式确认。
九、合约签署本合约以电子文档形式生效，并经双方确认无误后，即具有法律效力。
公司代表签字：_________________________ 日期：___________________雇员签字：___________________________ 日期：___________________。
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員工僱傭合約(sample)
本僱傭合約由深水埗社區協會有限公司（以下簡稱「僱主」)與XXX(以下簡稱「僱員」）訂立，於XXXX 年XX 月XX 日以書面形式確認XXXX 年XX 月XX 日開始生效的口頭僱傭合約。
雙方同意後，決定重新訂立僱傭合約，遵守下列僱傭條款及條件：
1.受僱日期由XXXX 年XX 月XX 日起生效，直至任何一方終止合約為止。
2.受僱職位XXXX
3.工作地點九龍大坑東村東成樓地下10-11號，及僱主指定的其他地點。
4.工作時間每星期一下午二時至六時，星期二至星期六下午二時至下午十時，
或僱主秘書(以下簡稱秘書)所指定的其他時間，合共不多於四十四
小時(包括星期二至星期六每日一小時用膳時間)。
超時工作一小時
可按1比1.1的方式獲超時補假，補假在超時工作後的下月內補放。
補假不應累積多於四十小時，若超過四十小時，僱員需通知秘書或
副主席，經雙方協商後，由職員會追認或作彈性處理。
5.工資每月$XXXXX，於每月一日支付壹次。
秘書於每年5月前須提出檢
討僱員薪酬福利，須先諮詢僱員意見，然後在職員會討論後在執委
會於7月前確認。
6.休息日每7天工作期間可享有不少於1天休息日，當休息日與法定假期重
疊，秘書需另定一天補假。
星期日為指定休息日，除非秘書另作指
示。
7.假期僱員享有按《僱傭條例》規定的法定假日及公眾假期。
8.有薪年假僱員享有一年十四天的年假。
除非經僱主同意，僱員工作滿一年始
可領取上一個工作年的年假，並需於隨後的工作年度內清假，不可
累積。
放假安排由僱員與秘書或副主席協商，職員會(由主席、副主
席、財政和各僱員組成)決定或追認。
9.產假薪酬僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及全薪產假薪酬。
10.陪產假男性僱員在試用期滿後，如伴侶懷孕，須通知秘書或副主席及遞
交醫生証明副本，說明預產期，即享有總數共七天全薪的陪產假。
在伴侶預產期的兩個星期至產後的兩個星期以內可申請發放陪產
假。
陪產假亦適用於伴侶流產的情況。
11.病假及疾病津貼僱員病假一天以下不需病假証明書，並享有全薪病假。
一天或以上
均享有全薪病假。
申請病假須具中西醫或牙醫簽發的病假証明書，
始獲全薪的病假津貼。
12.試用期僱員試用期為三個月。
在試用期第一個月，雙方終止本合約不需要
通知期;在試用期第二個月及第三個月，任何一方終止本合約需要
七天通知，或支付相等於通知期限的工資。
13.終止僱傭合約試用期後，任何一方終止本合約則需要一個月通知，或支付相等
於通知期限的工資。
14.強制性公積金
計劃僱員根據《強制性公積金計劃條例》的規定參予強制性公積金計劃。
僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向計劃供款。
15.颱風時當值當八號或以上風球懸掛時，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當八
號或以上風球於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
16.黑雨警告時當值當黑色暴雨警告生效期間，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當黑
色暴雨警告於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
17.醫療費用津貼僱員獲聘用，即時獲得醫療費用津貼二千元，實報實銷。
僱員受僱期間，於每年一月一日獲得醫療費用津貼二千元，實報實
銷。
18.解釋本合約條文根據深水埗社區協會有限公司的組織章程，國際勞工公
約所提及的規則和勞工權利、利益或保障而制定。
19.隱含條款本合約條文及深水埗社區協會公佈的其他規則和規章所未有提及，
而在國際勞工公約有所提及的勞工權利、利益或保障也成為本合約
的一部分。
20.不公平解僱若僱主對僱員工作情況不滿，必需先透過副主席或秘書向僱員作
口頭警告，情況無改善後可再作書面警告，並列明警告的理由，
僱主須給予僱員充份申辯的機會，經主席、副主席及秘書同意，方
能提出解僱，並需就解僱給予理由，並証明僱員已收妥有關書面
警告。
解僱須經執行委員會通過或追認。
如遇不公平解僱，僱員有
復職權利。
倘僱員對僱主不滿有權向主席、副主席或秘書投訴，倘
不服警告或解僱的決定，可要求執委會覆核。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。
雙方各保存一份本合約文本。
任何因執行此合約而引起問題，均由
職員會決定，倘職員會無決定，則由秘書或副主席決定。
僱員簽名僱主簽名
姓名：XXXX姓名：XXXX
香港身份證號碼：XXXXXX(X)職位：執行委員會主席
日期：XXXX年X月X日日期：
住址：XXXXXXXXXXXXXXX
團體印鑑NO:。