罚款单
罚款通知单范文
罚款通知单范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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罚款单模板8则版
罚款单模板（8则版）一、罚款单基本信息1. 罚款单位：_______（请填写具体单位名称）2. 罚款日期：_______年_______月_______日3. 罚款单编号：_______（请填写唯一编号）4. 违规人员姓名：_______5. 违规人员部门：_______二、违规事项及罚款依据1. 违规事项一：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元2. 违规事项二：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元3. 违规事项三：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元4. 违规事项四：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元5. 违规事项五：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元6. 违规事项六：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元7. 违规事项七：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元8. 违规事项八：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元三、罚款总额及缴纳方式1. 罚款总额：_______元2. 缴纳方式：_______（如：现金、转账等）3. 缴纳截止日期：_______年_______月_______日四、备注1. 请违规人员认真阅读本罚款单，确认无误后签字。
2. 罚款单签字后，视为双方对罚款事项无异议。
3. 如有疑问，请及时与罚款单位联系。
四、罚款单处理流程1. 罚款单发放：本罚款单由罚款单位负责发放，并确保违规人员收到。
2. 罚款确认：违规人员需在收到罚款单后的三个工作日内，确认罚款事项及金额无误，并在罚款单上签字。
员工罚款单样板
员工罚款单样板
员工罚款单
日期：2022年10月1日
员工信息：
姓名：张三
职位：销售经理
工号：A123456
罚款原因：
1. 迟到：张三在本月共迟到3次，分别是10月3日、10月10日和10月15日。
每次迟到超过15分钟，根据公司规定，每次迟到罚款100元。
2. 旷工：张三在10月20日未经事先请假，未到岗工作，根据公司规定，旷工
罚款为当天工资的一半，即500元。
罚款明细：
1. 迟到罚款：
- 迟到日期：10月3日
罚款金额：100元
- 迟到日期：10月10日
罚款金额：100元
- 迟到日期：10月15日
罚款金额：100元
2. 旷工罚款：
- 旷工日期：10月20日
罚款金额：500元
总罚款金额：900元
请张三在10月底前将罚款金额支付至公司财务部。
如有疑问，请与人力资源部联系。
备注：根据公司规定，罚款金额将会在下个月的工资中直接扣除。
如张三有特殊情况需要申请豁免，请在3个工作日内向人力资源部提出申请，并提供相关证明材料。
人力资源部
2022年10月1日。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和员工手册中的条款，我们必须通知您，您已被罚款。
以下是罚款的原因和金额：
原因，迟到。
金额，100元。
原因，未经批准擅自离开工作岗位。
金额，200元。
原因，未按时提交工作报告。
金额，150元。
请注意，这些罚款将在您的下一个工资单上扣除。
我们希望您能遵守公司的规定，并且避免再次发生类似的情况。
如果您对以上任何事项有异议，请立即与人力资源部门联系，我们将尽快处理您的申诉。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发出本次员工罚款单。
以下是您需要缴纳的罚款金额和原因：
1. 罚款金额：￥XXX
罚款原因：迟到/早退
详细说明：根据公司考勤制度，您在指定的工作时间内迟到或早退。
为了维护公司的正常运营秩序和员工的工作纪律，我们必须对此进行罚款。
2. 罚款金额：￥XXX
罚款原因：缺勤
详细说明：您在工作日未提前请假或未经批准缺勤。
缺勤不仅会影响您个人的工作效率，还会给团队带来不必要的负担和延误。
为确保工作的顺利进行，我们必须对此进行罚款。
3. 罚款金额：￥XXX
罚款原因：违反公司规章制度
详细说明：您违反了公司的规章制度，包括但不限于：擅自使用公司资源、违反保密协议、不遵守职业道德等。
为了维护公司的声誉和员工的权益，我们必须对此进行罚款。
请您在收到本通知后的三个工作日内，将罚款金额支付至公司指定的账户。
如有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。
我们希望您能认真对待本次罚款通知，并且在未来的工作中遵守公司的规章制
度和劳动合同条款，以确保公司和员工的共同利益。
谢谢您的合作！
人力资源行政专家
日期：YYYY年MM月DD日。
罚款单模板8则
罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：[]某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您在工作中有以下违规行为：
1. 迟到超过公司规定的次数。
2. 未经许可擅自离开工作岗位。
3. 未按时提交工作报告。
4. 使用公司资源进行个人用途。
5. 其他违反公司规定的行为。
基于以上违规行为，公司决定对您进行罚款，并请您在收到本通知后的三个工作日内缴纳罚款金额。
罚款金额将根据具体违规情况而定，具体金额请查看附件的罚款通知单。
请注意，公司将会在未收到罚款的情况下采取进一步的纪律措施，包括但不限于停止发放奖金、调整工资、甚至解除劳动合同。
希望您能严肃对待公司规定，并且遵守公司的各项规章制度，以维护公司的正常秩序和良好形象。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
擅自停工罚款单模板
擅自停工罚款单模板擅自停工严重违反了相关法律法规和劳动合同，给企业的正常运作和项目进度带来了严重影响。
为了维护企业的正常秩序和公平公正的工作环境，根据相关劳动法规，我们不得不对您进行罚款处理。
特此通知如下：一、违规情况：您在以下时间和地点，擅自停工的情况已经严重影响了工作的正常进行：•日期：•时间：•地点：二、违规原因：请您简要说明停工的原因以及是否存在与公司相关人员进行沟通和请假申请等程序，否则将按照擅自停工的处理进行罚款。
三、罚款处理决定：根据公司相关规定，对于擅自停工的违规行为，采取如下措施进行罚款处理：1.罚款金额：2.缴纳罚款期限：3.缴纳方式：4.如未按时缴纳罚款，将按照公司规定进行追究法律责任。
请您务必在规定的缴纳期限内按照公司要求缴纳罚款，否则将导致进一步的法律后果。
四、申诉和复议：如果您对此处罚款决定存有异议或有其他合理的解释，请在收到通知之日起3个工作日内向公司申诉和复议。
逾期未提出申诉和复议的将认定为默认接受公司的处罚决定。
申诉和复议联系方式如下：•联系人：•联系电话：•邮箱：请确保您通过正当途径进行申诉和复议，并提供充分的材料和证据支持您的请求。
五、温馨提示：1.请您严格遵守公司的工作纪律和相关法律法规，确保您的行为符合公司规章制度的要求。
2.如果您在工作中遇到问题，请及时与上级沟通和请假申请，以确保您的权益和工作进度得到妥善处理。
以上罚款处理决定仅用于纪律执行，旨在减少因擅自停工造成的损失，并促进良好的工作秩序和工作效率。
希望您能对公司的决定进行理解和配合，并以此为教训，遵守相关规定，共同维护公司的利益和形象。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步解释和帮助，请及时与公司相关部门进行联系。
感谢您的配合！此为Markdown文本格式输出。
员工罚款单
员工罚款单
根据公司规定，我们需要通知您关于以下违规行为的罚款情况：
1. 迟到：每次迟到将被罚款50元，连续三次迟到将被罚款150元。
2. 旷工：每次旷工将被罚款100元，连续旷工将被视为严重违规行为，将被采取进一步的处罚措施。
3. 未经批准的请假：未经批准的请假将被罚款50元，连续未经批准的请假将被视为严重违规行为，将被采取进一步的处罚措施。
请注意，罚款将在您的工资中直接扣除。
我们希望您能严格遵守公司的规定，以确保工作场所的秩序和效率。
如果您对以上内容有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，我们将为您解答和协助解决问题。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们在以下情况下对员工进行罚款：
1. 迟到，每次迟到将被罚款50元，超过3次将被视为严重违规，将被罚款100元并记录在个人档案中。
2. 旷工，未经请假的旷工将被罚款200元，并按照公司规定进行相应的扣款。
3. 离职未履行通知期，未按照公司规定的通知期离职将被罚款一个月工资。
4. 违反公司规定，违反公司规定的行为将根据情节轻重进行相应的罚款。
请注意，罚款将直接从工资中扣除，并将记录在个人档案中。
我们希望每位员工都能遵守公司规定，保持良好的工作纪律和职业操守。
谢谢合作。
人力资源部门敬上。
安全罚款通知单
安全罚款通知单尊敬的客户：根据安全管理制度的相关规定，我们公司对您的违规行为进行了调查，并发现您涉嫌违反了我司安全规定。
因此，我们将向您发出本安全罚款通知单，以提醒您注意安全规范并承担相应的经济责任。
经核实，您在工作中存在以下违规行为：1. 未佩戴安全帽：根据公司规定，所有在工作场所从事高空作业的员工都必须佩戴安全帽。
然而，您在某次巡检中被发现未佩戴安全帽进行高空作业，这不仅违反了公司规定，也给您自身的安全带来了潜在的风险。
2. 未正确使用安全绳：在进行高空作业时，使用安全绳是必不可少的。
然而，您在上述巡检事件中被发现未正确使用安全绳，这严重违反了安全规定，并且给自己和他人的生命安全带来了潜在的危险。
3. 违规操作机械设备：根据公司规定，所有员工在操作机械设备之前必须接受相应的培训，并且遵守操作规程。
然而，您被监控摄像头拍到在操作机械设备时，并未按照规定的程序进行操作，这给生产过程带来了安全隐患。
鉴于以上违规行为的严重性，我公司决定对您处以罚款的措施。
根据我司安全管理制度的相关规定，您将被处以人民币1000元的罚款。
在您收到此通知后，您有权要求行政部门重新对您的违规行为进行核实。
如果您对罚款有异议，您应在7个工作日内向行政部门提出，并附上相应的理由和证据进行申诉。
行政部门将在收到申诉后进行调查并作出裁决。
请您务必严肃对待安全规定，遵守公司的安全管理制度，切实改正违规行为。
如您仍然继续违反安全规定，我司将采取进一步的纪律处分措施并拒绝您继续从事涉及安全的工作。
再次提醒您：安全是第一生产力，我们对您的安全负有重要责任。
请您自觉遵守安全规定，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
谢谢您的配合！此致敬礼公司安全管理部。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工。
鉴于您在公司的行为或行动违反了我们的规章制度或政策，根据公司的惩罚措施，我们不得不对您进行罚款。
以下是您所需支付的罚款金额及原因：
1. 罚款金额，￥XX。
罚款原因，迟到/早退/缺勤/未经批准的请假。
说明，根据公司的考勤政策，我们要求员工按时出勤，迟到、早退、缺勤或
未经批准的请假将会影响工作效率和团队合作。
为了维护公司的正常运营，我们不得不对您进行罚款。
2. 罚款金额，￥XX。
罚款原因，工作不认真/工作质量不达标。
说明，作为公司的一员，我们期望您能够对工作充满责任心，并保证工作质
量达到标准。
如果您的工作表现不符合公司要求，我们将不得不对您进行罚款。
3. 罚款金额，￥XX。
罚款原因，违反公司的行为准则/道德规范。
说明，作为公司的代表，我们要求员工遵守公司的行为准则和道德规范。
如
果您的行为违反了这些规定，我们将会对您进行罚款。
请您在收到本通知后的5个工作日内将罚款金额支付到公司指定的账户。
如有
任何疑问或需要解释，请随时与人力资源部门联系。
我们希望您能够认识到自己的错误，并积极改正，以避免类似的情况再次发生。
感谢您的理解和合作。
祝好！
人力资源部门。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
安全罚款单
3、拒不缴纳罚款的个人，从安全风险抵押金中双倍扣缴，未交纳安全风险抵押金的，由安全环保部报公司领导批准后到综合办公室备案，从个人工资中双倍扣除。
罚款单
编号：
项目名称
日 期
_____年___月___日
罚款事由
罚款依据
处罚金额/措施
缴纳期限
以上处罚于_______年__ห้องสมุดไป่ตู้_月____日之前缴纳完成
签 发 人
签发单位/部门
签 收 人
备注：项目名称+（姓名）+安全罚款
注:1、公司安全环保部所出具的罚款处罚，由被处罚责任人在规定时间内将罚款上缴公司财务投资部，必须由本人账号转出，不得代缴。
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罚款单 姓名 部门 时间 处罚事由 处罚金额 大写 主管签字 部门负责人签字 本人签字确认 经办人 备注：被处罚员工须在领取罚款单后4小时内主动交纳罚款，逾期 不交，则在当月工资中双倍扣除。
罚款单 姓名 处罚事由 处罚金额 主管签字 本人签字确认 部门 大写 部门负责人签字 经办人 时间
备注：被处罚员工须在领取罚款单后4小时内主动交纳罚款，逾期 不交，则在当月工资中双倍扣除。
பைடு நூலகம்
罚款单 姓名 处罚事由 处罚金额 主管签字 本人签字确认 部门 大写 部门负责人签字 经办人 时间
备注：被处罚员工须在领取罚款单后4小时内主动交纳罚款，逾期 不交，则在当月工资中双倍扣除。