全手工武汉工作服定做与新工艺的秘密,想知道吗

合集下载

武汉工作服定做关于防紫外线纤维的介绍

武汉工作服定做关于防紫外线纤维的介绍
作者：衣工衣山
随着全球气候变暖的节奏越来越快，防紫外线纤维也变得特别讨巧，那么防紫外线纤维的又有什么特点及优势呢？让我们一起跟随武汉工作服定做来了解一下吧！
防紫外线纤维，顾名思义是防止紫外线照射的纤维。

紫外线在某种程度上来讲也是对人体有利的，比如有利于维生素D的合成、促进钙的吸收、预防软骨病、促进儿童身高增加、消毒、灭菌等。

但是过多的紫外线照射也十分不利于人体健康，严重的话会导致色斑、色素沉积、加快衰老，严重了还会导致皮肤癌。

因此防紫外线纤维则成为了另一个火热的原因。

防紫外线纤维中的一种名为防紫外线聚酯纤维，是将含纳米二氧化钛、氧化锌的无机抗紫外母粒以重量百分比7%~16%与有机抗紫外添加剂的聚酯切片共混，采用逐步升温的真空干燥，应用聚酯纤维生产工艺所生产的具有反射紫外线作用的纤维。

而此种防紫外线涤纶纤维则非常适合生产各类机织、针织服饰面料，可纯纺或交织生产。

主要用于生产太阳帽、阳伞及相关产品。

而其无毒无味不伤身体的独特性能则吸引了另一部分人群---武汉工作服定做厂家，这类材质的工装很适合在炎热的夏天还在酷暑下埋头工作的人们，而这一黄金般的创意一经问世就倍受好评。

武汉工作服订制加工的模式有哪些

武汉工作服订制加工的模式有哪些作者：衣工衣山在知识经济和市场经济时代，随着全球社会发展和科技进步，武汉工作服订制行业发生了巨大变化。

机械化、现代化、智能化使服装加工业进入了新的工业化时代。

定做工作服加工已经不再局限于传统的加工模式。

工业化作为武汉工作服订制加工业的主体模式，正广泛地被人们所重视和运用。

这个时代的定制工作服加工是以工业化加工模式为主导，个体裁缝和手工作坊模式为必要补充，彼此渗透、相互作用、紧密相连。

它们共同承担着不同服装领域、不同品种和不同工序的角色，在既分工又合作的工作服加工中相得益彰、各放异彩。

一、个体裁缝模式这种模式运用传统的个人裁缝技术、自购或者客供面辅料，进行散客服装的零星加工。

其主要特点是：规模小（以家庭小店为特征）、个体技术娴熟，定做工作服品种适应性不强，工艺简单，服装档次参差不齐，缺少计划性和营销主动性（多等待客户上门），加工价格高低不一等。

二、手工作坊模式将传统手工裁缝技术与服装设备工艺手段相结合，进行小规模生产的服装加工模式。

其主要特点是:作业人员少、产量低、设备陈旧而更新缓慢，个体技术要求高；在武汉工作服订制的品种上，属于专业加工或综合加工，流程简单，手工作业较多，适合散客订单和高档个体服装的加工，加工价格根据工艺要求、产品选料和交货期而定。

三、工业化模式作为定做工作服加工的主体模式，工业化生产是一种运用各种现代化设备，依据服装品种工艺而事先设计的、分工流水线作业，对各类服装进行大批量生产的加工模式。

它是劳动密集型和技术密集型相结合的现代化生产模式。

其主要特点有:（1）利用工作服专业科技知识进行标准化大规模连续生产。

（2）有效利用人力、财力、物力和信息，采用各种专业化、机械化、自动化（甚至智能化)程度高的设备，进行分工作业的流水线生产。

（3）作业分工细化，对工人技术要求精而不宽，流程和规模较大。

（4）生产效率高、适应性强，能满足服装的大批量生产需要。

（5）工艺标准、技术讲究，质量控制严格、稳定。

武汉企业工作服定做之前不要忽视员工的意见

武汉企业工作服定做之前不要忽视员工的意见
作者：衣工衣山
前段时间一则武汉环卫工人走向T台展现自己工作服的新闻，引发了人们的热议，很多武汉企业定做工作服都是为了方便员工工作，工作服的样式美不美观，往往都会被企业忽视。

而企业员工就更没有发表意见的机会。

因此武汉的环卫工人将自己的工作服展现在T 台，无疑是为广大员工们做了代言。

定做工作服并不一定必须代表着难看，不一定就让员工不愿意多穿一分钟。

宽松工作服配紧身牛仔裤，同样秀出婀娜身姿;动感吊带装和优雅长裙，尽显我环卫风采。

日前，在江汉区西北湖广场上，数十名环卫工模特走上T台，自信大方的服装表演引来众多观众鼓掌叫好。

相信有这样的一则新闻之后，会让更多的企业管理者进行反思，既然是做给员工的工作服，自然就需要员工发表意见，让其能够参与到工作服样式的选择中来，只有这样才能真正的让员工满意，员工满意了定制工作服的作用才能最大化的发挥出来。

定做工作服是需要考虑很多因素的，价格是很多企业最优先考虑的因素，但是想要定制一款合适，让员工满意的工作服，仅仅是考虑价格肯定是不行的，也就是要从多个方面的因素出发，定制出最符合企业发展的工作服。

衣工衣山工作服定做行业19年经验，不仅价格低廉，质量上乘。

在工作服款式的设计上更是行业中精英。

武汉工作服定制订做的具体流程

一款好的工作服能够充分体现公司的精神和文化，因为工作服的设计体现着公司的创意思维，一个有创意的工作服表示该公司的创造性更高，而且好的工作服还能够体现公司的团结统一，提高企业凝聚力，有朋友在后台问小编，今天小编就为大家详细分析武汉工作服定制订做的具体流程，希望能够帮助大家更好地选择工作服。

武汉工作服定制流程第一步，选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。

诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题。

只有专业，才能做到这一步。

因为专业，所以他才会更加精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作装，所以这一步非常关键，工作装是否合适，这一步起到了很关键的作用。

武汉工作服定制流程第二步，就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。

介绍得越详细，就会向更加合适的工作装更近一步。

要向定做厂家介绍企业文化，是以稳重为主，还是以活泼朝气为主。

介绍企业的员工情况，男女比例，年龄分布。

工作装是否要分性别，是以年轻时尚为主还是年老稳重为主，都要向定做工作服厂家介绍。

把企业的工作环境性质介绍给定做厂家，是否有危险因素存在，在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。

在细节上，在企业标志的印刷上，要采用什么样的工艺，多大，印刷在什么位置。

这些都要跟定做厂家讲明白。

武汉工作服定制流程第三步，与员工的沟通。

工作装是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步。

可以把员工的建议收集起来，在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工更加的有归属感个积极性。

武汉工作服定制流程第四步，就是等待定做厂家的设计样稿。

在企业看了样稿以后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止。

然后就是批量定做，在企业员工试穿之后，如果没有任何不适的话就可以大量生产了。

武汉工作服定制流程第五步，大批量生产工作装不能完全保证产品的质量没有问题。

定制工作服的印花工艺

定制工作服的印花工艺
印花工艺是定制工作服中常用的一种装饰工艺，可以通过印刷机、刺绣机或热转印等方式实现。

以下是几种常见的印花工艺：
1. 热转印：使用热转印机将设计图案用热敏膜印在衣物上。

这种工艺可以实现复杂的图案和多种颜色的印刷效果，耐久度较高，适用于各种织物。

2. 刺绣：使用刺绣机将线线缝制在衣物上，形成图案。

刺绣工艺可以展现精致的细节和立体感，耐久度高，适用于较粗糙的面料。

3. 丝网印刷：通过丝网版将油墨印到衣物上。

这是一种常用的印花工艺，适用于织物、棉质和短暂使用的衣物。

4. 数字直喷印刷：借助专用打印机将图案直接喷印在衣物上。

这种工艺适用于复杂的多色图案，呈现出细腻的效果，并且可以个性化定制。

5. 传统印花：采用木刻、石印等传统印刷工艺将图案印在衣物上。

这种工艺具有独特的手工艺味道，适用于要求手工风格的衣物。

在选择工艺时，应根据衣物的面料、设计图案的复杂程度、使用环境等因素综合考虑，以确保印花效果能够达到预期，并且具有较长的使用寿命。

武汉工作服定做分享工作服定做的步骤

作者：衣工衣山
大家有没有定做过工作服？对于定做服装的基本步骤是否都了解，当然不
了解也没有关系，今天小编就和大家一起分享工作服定做的基本步骤。

1、款式
一款好的工作服款式才可以更好宣传工厂、企业、公司的文化，同时它也
是造型要素中重要的一种，因此工作服款式的选择是非常重要，所以一般我们
可以通过结构、流行元素、质地等这三个方面来进行选择。

因此你可以向厂家
直接提供样衣或者在厂家已有的工作服款式上进行改动。

2、打样
无论是向厂家提供样衣或者图纸等方式，都必须要打样确认。

一方面可以
先看一下厂家做工实力，另一方面更好的避免了大批量生产时配置出错，更好
维护双方利益。

面料的选择是定做工作服的重中之重，所以我们一定要给员工
们挑选一些好的，舒适的布料。

另外，不要选择不要太多的颜色的面料，不然
看起来色彩会有些杂乱无章，无益于企业形象的宣传。

3、数量
定做工作服数量是定做人必须向厂家提供的一个资料。

一般来说，定做数
量越多，价格相对地，也会比较便宜一点。

4、尺码
定做工作服的尺码是定做一件工作服很重要的一个方面，量身定制主要包
括有胸围、胸围(B0)、腰围(w0)、臀围(H0)、肩围(S0)、颈围(N0)及上衣尺码、裤子尺码等等，而另外一种简便的方式就是用厂家的工作服进行套码。

5、LOGO。

在定做工作服中，LOGO制做是必不可少的一个方面。

因为LOGO是代表一
个工厂、企业、公司的标志，可以帮助树立形象，宣扬企业理念。

但是呢，这
个也是可以根据客户要求而进行制定的。

武汉工作服定做分享工作服的面料知识

作者：衣工衣山工作服面料是用来制作工作服的材料。

作为工作服三要素之一，面料不仅表现着工作服的风格和特性，而且直接左右着工作服的色彩、造型的表现效果。

将不同材质面料的造型特点以及在工作服设计中的运用简单介绍如下。

1.柔软型面料：柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，工作服轮廓自然舒展。

柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。

柔软的针织面料在工作服设计中常采用直线型简练造型体现人体优美曲线;丝绸、麻纱等面料则多见松散型和有褶裥效果的造型，表现面料线条的流动感。

2.挺爽型面料：挺爽型面料线条清晰有体量感，能形成丰满的工作服轮廓。

常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，武汉工作服定做这类面料可用于突出工作服造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。

3.光泽型面料：光泽型面料表面光滑并能反射出亮光，有熠熠生辉之感。

这类面料包括缎纹结构的织物。

最常用于夜礼服或舞台表演服中，产生一种华丽耀眼的强烈视觉效果。

光泽型面料在礼服的表演中造型自由度很广，可有简洁的设计或较为夸张的造型方式。

4.厚重型面料：厚重型面料厚实挺刮，能产生稳定的造型效果，包括各类厚型呢绒和绗缝织物。

其面料具有形体扩张感，不宜过多采用褶裥和堆积，设计中以A型和H型造型最为恰当。

5.透明型面料：透明型面料质地轻薄而通透，具有优雅而神秘的艺术效果。

包括棉、丝、化纤织物等，例如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。

为了表达面料的透明度，常用线条自然丰满，富于变化的H型和圆台型设计造型。

武汉工作服订制厂家为什么越来越多了

武汉工作服订制厂家为什么越来越多了
随着时代的进步，我们的文明、礼仪高度发展起来，我们对形象也变得越来越重视起来，而武汉工作服订制就是这一发展的结果。

现在我们随处可见穿着各种工作服装的人，比如说火车上的列车员，飞机上的乘务员。

这些工作服已经成为了我们了心目中的一个经典形象，只要我们一看到这种职业装就能马上意识到这是做什么的。

如此说来工作服已经成为了一个形象的代表，它不仅仅能够让别人一眼就看出自己的职业还为自己的工作进行了宣传，而且穿工作服上班已经变成了某些企业的条文，不穿工作服来上班的话有可能会受到处罚。

工作服还有另一个俗称就是工装的叫法，每个企业的工作服都是根据企业的形象定制的一套统一的服装，当员工穿上工作服就代表了企业的形象，员工穿上了工作服就与公司或者企业更加的联系的紧密了，这对样就能够提高公司或者企业的凝聚力。

经过很多方面的调查我们发现穿上职业西装的员工会更加努力的工作，做起事起来也会特别的认真，而且他们认为穿上了职业装会让他们的精神变得更好，并且让他们有一种企业就是家的感觉。

现在我们国家的工作服定制产业发展得越来越迅速了，武汉工作服订制厂家就是其中的一份子。

从这里我们就能看出职业装的重要性了，而对于那些大型企业来说没有一套合适的职业装来说这显然不符合一个品牌形象的做法。

现在的职业装已经被大部分的人所接受，而大家也认为穿上职业装更加有利于公司或者企业的管理。

武汉工作服定做告诉你个性化定制时代到来

个性化定制时代到来说到定制，首先带给我们的是昂贵，是精细，还有无与伦比的高端品质。

世界级的男装定制圣地是拥有200多年历史的英国萨维尔街，它曾经是伦敦西区最有名的绅士云集之地，从19世纪开始便逐渐聚集了英国甚至是全世界最顶尖的裁缝，至今仍繁荣不减。

无论是尊贵的王室成员，耀眼的时尚明星还是富甲一方的商界大亨都是萨维尔街的常客。

如今人们已经将“萨维尔的品质”发展成一个常用的英语词汇，泛指那些具有卓越品质的精品。

而以萨维尔街为代表的高级定制西服也就与“贵族”、“名流”画上了等号，成为了最高贵的行头。

时至今日，人们在追求潮流的同时也在拒绝平庸，更排斥简单大批量的复制。

个性、独立、真实，甚至与众不同大受推崇。

厌倦雷同、厌倦牵强、厌倦批量、厌倦浮夸，厌倦流水线，厌倦用自己微薄的生命去适应机械化、大批量的缺陷,每个人开始重视属于自己的身份号牌，标榜自我成为一种新的个性化展现的方式。

相同的logo，雷同的面料、花色，甚至细节，让许多人避之不及。

于是，越来越多的人开始选择一种新的生活方式，他们摒弃满目的logo标志，放弃过于快捷迅速的购买模式，用等待换取品质，在他们眼里，尴尬不再，一切高品质生活和与众不同的羡慕眼光变成了理所当然。

个性化定制，以追求独一无二的精致，以打造毫不炫耀的极致姿态慢慢向我们走来，在属于春天的时尚氛围中，个性化定制时代悄然而至。

个性化定制作为一种尊贵的专享服务模式，顶级定制是对标准化的拒绝、对极致审美的追求、对品质生活的挑剔。

一件高级西装的定制，从面料到针线，到裁缝本身都必须师出有名。

量身定制，绝非舞台上的浮华呈现，而是源自内心深处的尊重。

以顾客为中心，以设计师的服务为重点，强调专属感和个性化。

对每个顾客而言，个性化定制的魅力源自人们对于时装和时尚的一种终极向往，尽己所能地把高雅推到极致。

特别是对于男人而言，定制是一切成功时刻背后的殊荣，是身份的重要象征。

时尚，再也不是单一的诠释，而是秉持一种谢绝雷同的原则，流露一种高贵而又低调的姿态。

武汉工作服定做厂家成本控制可从3个方面下手

武汉工作服定做厂家成本控制可从3个方面下手作者：衣工衣山控制成本是公司生命周期需求继续重视的焦点，对于公司来说，自己的成本控制做得好才有钱可赚，而武汉工作服定做厂家也一样，他们在为客户做订单的时候，除了相应的质量保证，成本控制也是精打细算的。

一、管控有度查控能依所谓“无规则，不成方圆”，要操控本钱，先得有控制成本的标准和监管机制，这才能使操控有个度，否则的话仍是“瞎子点灯白费劲”。

武汉工作服定做厂家需树立科学、标准的控制成本和监管机制以及操控程序是必要的，也是火急的。

应制定相应的标准和程序，让每个控制成本的参与者知道该怎样去做，要到达啥作用和程度，让他们有个方向和方针，否则的话，即使每天嘴上谈控制成本，到头来仍是杯水车薪。

二、提前核算很主要许多公司都实施公司全体和部分预决算准则，关于武汉工作服定做厂家引入这一准则更是大有裨益。

它能够预估每个部分在将来一段时间内的本钱和费用支出，把出产本钱操控措施落实到详细的人、详细的岗位、详细的工作上，做到人人肩上都有本钱指标。

某个样式需求多少原材料、多少辅料，每个部分需求多少工作消耗等，定额要一览无余，决不能含糊。

三、重视细节人人重视“细节决定胜败”，从原材料收购，到产品设计、出产、质量、库存、再到产品出售，控制成本贯穿到每一个环节。

而每个环节的控制成本都必须从纤细的地方着手，公司中大量的损失往往是由不重视细节所致，往往丢了就丢了，不觉得可惜，铢积寸累，那将是一个令人汗颜的数字。

因而，培育全员本钱认识，尽力营建“节省光荣、糟蹋羞耻”的优秀习尚，这种习尚的构成需求公司高层领导和职工共同来推广。

关于公司而言，赢利就是生命之源。

收入-本钱=赢利，本钱下降10%，赢利就翻一番。

公司经营者只需做两件工作，第一手出售，第二是操控本钱。

作为一个公司，如果说推广是你要去霸占的堡垒，那么本钱就是你的大后方，永久不要忘记，在你勇敢奋战霸占堡垒的一起，也要花同倍乃至更多的工夫稳固你的大后方。

武汉工作服订做分享怎样根据体型选择服装

作者：衣工衣山技巧与艺术决定了一个人衣着服饰是否合体的主要因素。

人要
掌握选择服饰的技巧，使服装的款式、颜色、搭配与自己的年龄、
职业、肤色、身材等相得益彰、谐调一致。

大家可能会觉得说大家都会说那到底应该怎么做呢？下面小编
就和大家说说如何按照体型选择合适的服装。

1、大胸的人，选敞领和低领口的或宽肩的宽松上衣，降低腰围。

2、小胸人，选开细长缝的领口和横条纹的上衣。

3、短腰的人，选高腰的、上有褶饰的罩衫或带有裙腰的裙子。

4、窄臀的人，选宽松袋状的或在上部打褶的裤子、宽松打褶的
裙子、宽松盒状的夹克。

5、宽臀的人，选柔软合身线条苗条的裙子或裤子，上衣或背心
要长过臀围线，裙子最好有长排细扣或中央接缝。

6、粗腿的人，选腰边紧而下边宽松的裙子，上端打褶或直腿的
裤子，也可选长到膝盖下的短裤或裙裤。

7、短腿的人，选一色的衣服，或短上衣、高腰外衣。

武汉工作服订做还应考虑到个性因素，因为现代服装除了具有
实用性外，已越来越多地体现出其艺术性。

一身好的服饰，只有在
讲究内外协调一致的整体美时，才能更加体现美，这就是穿衣的艺
术性。

武汉工作服生产厂家—定做武汉工衣

武汉工作服生产厂家—定做武汉工衣
作者：衣工衣山

• 定做武汉工衣如何选择款式？首先我们需要知道自己需要什么样的工衣，是长袖的还是短袖的，是需要工衣的面料含棉高的还是低的，另外心里有个大致的工衣款式，下面就可以来选择工衣款式了。 • 定做武汉工衣需要注意的款式细节能不能修改，面料是不是可以按照自己的要求选择面料，包括面料的颜色，一切商谈好了以后，就可以讨论价格的问题，一般工衣的价格都是很合理的，因为是定做所以说有些价格细节可以慢慢的谈。 • 定做武汉工衣的款式现在来说是比较多的，可以做成短袖的工衣或者是含棉量比较高的工衣。也可以做成T恤衫形式的工衣，最主要的还是看个人喜欢哪个！喜欢哪个就选择哪个款式来定做工衣。

工作服制作

工作服制作工作服是指根据不同行业的需求，为企业员工定制的一种特殊工装。

它既能提高员工的职业形象，又能体现企业的品牌形象和文化内涵。

因此，工作服的制作变得至关重要。

本文将介绍工作服制作的过程、原材料的选择以及品质控制的方法等方面的内容。

一、工作服制作的流程1.需求分析：在制作工作服之前，企业需要先进行需求分析。

这包括考虑员工的工作环境、工作内容、工作强度以及员工的个人需求等。

只有详细了解员工的需求，才能制作出适合的工作服。

2.设计方案：在需求分析的基础上，制作工作服的企业需要找到专业的设计师进行设计方案的制定。

设计师根据企业的品牌形象、企业文化以及员工的需求，提出合适的设计方案，并经过企业的批准后，开始制作。

3.选择材料：制作工作服所用的材料一般包括面料、拉链、扣子等。

在选择材料时，需要考虑材料的舒适度、透气性、防水性以及耐磨性等。

同时，选择的材料还需要符合相关的国家标准和法规。

4.裁剪制作：在材料选择完成后，需要进行裁剪制作。

这一过程需要经验丰富的裁剪师傅进行。

裁剪师傅根据设计方案的要求，将面料进行裁剪，并进行缝纫等制作工作。

5.印刷和绣花：为了增加工作服的美观度和个性化，企业可以选择在工作服上添加印刷或绣花等装饰。

印刷和绣花需要专业的技术和设备，以保证质量和效果。

6.质量检验：制作完成后，需要进行质量检验。

这包括检查工作服的尺寸是否合适、面料是否完好以及装饰是否牢固等。

只有通过严格的质量检验，才能保证工作服的品质和可靠性。

7.交付使用：经过质量检验合格后，工作服可以交付给企业员工使用。

在交付前，还需要对工作服进行清洗和消毒，确保工作服的卫生和安全。

二、工作服制作的原材料选择1.面料：工作服的面料通常选择聚酯纤维、棉纤维、涤棉等。

这些材料具有抗皱、透气、耐磨等特性，适合不同行业和工作环境的需求。

2.拉链和扣子：选择耐用的拉链和扣子非常重要。

这些配件的质量直接影响到工作服的使用寿命和舒适度。

通常情况下，选用防腐蚀、耐磨和易于操作的拉链和扣子。

工作服制作的22道工序,您不知道!

作者：衣工衣山今天又有客户打电话我们客服，我们已经和你们签订合同5天了，工作服怎么还不能交货？我们想对您说，最简单的工作服制作也有22道工序，您不知道！一、来料：首先，制衣工厂的作业流程，最开始的原料就是布了。

二、验布：从布厂运回来的布放在仓库，得先经过验布。

（验布机）关于验布，每间厂都会有一个标准，倘若超出这个标准，整批布都是拒收或要布商返工。

（疵布图）三、面料预缩：验完布以后，质量OK的布匹，会送去蒸气机上面过气+松布，保持布区的稳定性，一些特殊的布料，倘若不经过72小时的松布时间，直接裁剪，做出来以后，尺寸偏差会很大，一般的布料，是平放24小时。

四、拉布：松布完成后，进行“电脑拉布”，就可以裁剪了。

五、裁剪：这就是“自动裁床”。

六、封样，检测：布匹裁完以后，会有一个部门，专门负责配片跟检查裁好的布是否有问题，如果有问题，就直接检查出来，方便后面的工序。

七、烫朴：查片部查片后，有些工厂会有一个中烫部的，中烫部主要是烫一些半成品，跟一些烫朴。

（烫朴机）八、半成品工艺：倘若有车花的，一般都是先送去车花，看工序而定，有些是半成品送出去订珠，绣花，有些是车缝回来后，再拿去订珠，绣花。

九、缝制——“拉捆条”：一件衣服配好片，半成品也弄好了，就可以送去车间开始车缝了。

这就是“拉捆条”，像现在多数的圆领T恤，都是直接拉捆条上去的。

这个可考技术了，如果拉得不匀称，领子部位就会歪歪斜斜，这样子人家一打开衣服，看到这种货，都没有购买的欲望了。

十、缝制——“平车”：这就是“平车”，这个好像没什么说的，最普通的车子，大家应该都知道，有些做工比较精细的，就会要求距离跟针数。

十一、缝制——“绷缝车”：这就是“冚车”，学名又叫“绷缝车”，这个在很多地方都有用到，线迹为链式缝纫线迹。

十二、缝制——滚领、滚边、摺边、绷缝：该线迹多用于针织服装的滚领、滚边、摺边、绷缝、拼接缝和饰边等等。

十三、缝制——“锁边机”：这就是“锁边机”，南方叫及骨车，车布边防止散口用的十四、“开钮门车”：这就是“开钮门车”。

武汉工作服定做价格与什么有关

武汉工作服定做价格决定因素
源自武汉衣工衣山职业服装公司
面料决定价格
• 1、全棉丝光。摸起来手感滑爽，颜色鲜亮，光泽感好，穿着起来也是挺舒适的。不过退色比较严重，不吸汗，这也是很多企业制造工作服为什么不选它的原因。 2、毛料。用这种面料做出来的衣服，穿起来就十分的高档，而且冬暖夏凉，除此之外散热和吸汗都很好。但是容易变皱，缩水，不容易打理。 3、棉织物。在吸汗，上色方面比较容易，手感比较好，摸起来光滑，穿起来舒服，外观朴实，结实耐磨。可是比较容易缩水，弹力差，容易起皱，不太容易保持衣服的外观形态，虽然染色效果较好，可是也是比较易退色的!如果使用它来做企业工作服，就特别需要注意打理。
• •
•
4.T/c面料。做出来的工作服，手感光滑，色泽鲜艳，吸水好，最重要的是比较防水。所以很多高档的雨衣面料都是在这个基础上进行的。但是这种面料对衣服的种类是有局限性的，不一定适合做企业工作服，挑选面求做出合理的方案和报价。

武汉工作服订做说购买防酸工作服这些需要注意

作者：衣工衣山
工作服对一个企业来说是非常重要的，可以代表您公司的形象而且还可以更好的保护员工的安全，特别是对于化工行业的朋友，从事生产，搬运，倾倒，调制酸碱，及清洗化学装置。

这些都是非常危险的物品，大家穿着适当的化学防护服是非常有必要的。

在选择防酸工作服的同时，必须向供应商索要检测报告，看看检测报告中的产品特征、生产批次、生产日期、粘贴布样是否与销售的产品一致，并向供应商索取一块布料样品备查。

在订购防酸工作服时应注意：
1、查看服装的结合部位，看酸液是否能从服装与身体的结合部位、服装之间、服装与其他个体防护装之间流入。

2、仔细查看服装的结合部位，接缝不应拉脱，透气型防酸工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

为了防止积存飞溅的酸液侵入，防酸服上不应有明衣袋。

特殊原因除外，不透气防酸工作服为排汗调节体温而留的通气孔宜在腋下、背部、胯部内侧，以免外部异物或酸液进入。

尽可能减少不必要的装饰，以免在褶缝处积存酸液或妨碍工作。

3、在定制防护用品时，最好把一套需要的产品试穿一下，既要保证防酸工作服上衣与裤子之间、上衣与防酸手套之间、裤子与防酸鞋之间、上衣领口与防酸帽之间的结合部位合理，能够防止酸液溅入，又得保证易于活动，便于穿脱。

配用的其他个体防护用品也必须具备防酸功能。

最好使用场所的酸液，对防酸工作服进行性能测试。

人的生命只有一次，大家在购买这类工作服最好挑选正规厂家。

工作服制作工艺要求解说词

工作服制作工艺要求解说词工作服定制是一个企业的“脸面”，是对外树立自己企业形象的最好体现，如果工作服做的不好，对内，员工会产生逆反心理，影响工作服积极性;对外，会影响自己的企业形象，让潜在用户排斥企业的产品。

因此，工作服定做一定要在细节上做到最好。

五洲之星拥有15000平米的厂房，采用先进的设备进行流水线作业，并且通过了ISO9001质量管理体系认证，每一道工序都有专人负责，保证每一个细节都做到精致仔细。

在工作服定做的细节上，我们能够看出一个厂家的实力，更是工作服整体质量的一种表现。

从外观上来看，工作服一般有这几个细节:1、门襟顺直、平服、长短一致。

前抽平服、宽窄一致、里襟不能长于门襟。

有拉链唇的应平服、均匀不起皱、不豁开。

拉链不起浪。

钮扣顺直均匀、间距相等。

2、止口丝路顺直、不反吐、左右宽窄一致（特别要求除外)。

3、开叉顺直、无搅豁。

4、口袋方正、平服，袋口不能豁口。

5、袋盖、贴袋方正平服，前后、高低、大小一致。

里袋高低、大小一致、方正，平服。

6、领缺嘴大小一致，驳头平服、两端整齐，领窝圆顺、领面平服、松紧适宜、外口顺直不起翘，底领不外露。

7、肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致。

拼缝隙对称。

8、袖子长短、袖口大小、宽窄一致，袖绊高低、长短宽窄一致。

9、背部平服、缝位顺直、后腰带水平对称，松紧适宜。

10、底边圆顺、平服、橡根、罗纹宽窄一致，罗纹要对条纹车。

11、各部位里料大小、长短应与面料相适宜,不吊里、不吐里。

12、车在衣服外面两侧的提花织带、提花背带，两边的花纹要对称。

13、填充物平服、压线均匀、线路整齐、前后片接缝对齐。

14、面料有绒(毛）的，要分方向，绒(毛）的倒向应整件同向。

15、热封条平整、不起皱、粘合牢固。

16、面料是涂白胶的，针孔处不能有白胶渗出，车缝线要湿线油《最好的方法是用一小块棉湿好线油、夹在机台上的过线孔处、让线从棉里面滑过)。

17、若从袖里封口的款式、封口长度不能超过8CM，封口一致，牢固，整齐。

武汉工作服定做让企业彰显不一样的活力

作者：衣工衣山以前的工作服在大家的眼里都是呆板、丑之类的字眼来形容的，但是今天现在的工作服给企业带来的形象、气质都是截然不同的，
让企业整体的活力都是不一样的。

1、可以规范员工行为，提升工人的自律能力，忠于职守人，规
范员工行为，增强纪律观念，让管理可以更人性化。

2、让员工更快进入工作状态，厂服穿在身上让员工明白，现在
是工作时间，不是在休息，要好好的做事，无形中也加强了工作中
的积极性，提升工作质量，提高工作效率。

3、能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，提
升企业和团队之间的凝聚力和愉快的协做能力。

以稳健的作风，高
效的创新和开拓活力，提升工厂、企业更快的步上新台阶。

工作服生产工艺流程介绍汇总

工作服生产工艺流程介绍第一步、面辅料进厂检验面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验,符合生产要求的才能投产使用。

在批量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。

面料经过裁剪、缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等,最后通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库。

第二步、面料检验的目的和要求把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。

通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。

面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。

外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。

经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。

影响外观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避开使用。

面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和克重(姆米、盎司三项内容。

在进行检验取样时,应剪取不同工作服生产厂家生产的、不同品种、不同颜色具有代表性的样品进行测试,以确保数据的准确度。

同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑程度等等,对不能符合要求的辅料不予投产使用。

第三步、技术准备的主要内容在批量生产前,首先要由技术人员做好大生产前的技术准备工作。

技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。

技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。

工作服的工艺单是服装加工中的指导性文件,它对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的要求,对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确。

服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行。

样板制作要求尺寸准确,规格齐全。