养老院的规章制度
养老院规章制度
养老院规章制度一、总则第一条为规范养老院管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养老院内的所有工作人员、入住老年人及访客。
第三条养老院实行院长负责制，院长对养老院的管理工作负总责。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：入住管理制度、护理管理制度、膳食管理制度、医疗保健制度、安全管理制度、财务管理制度的等。
二、入住管理制度第五条入住养老院的老年人应当具备以下条件：（一）年龄在60周岁以上；（二）具有完全民事行为能力或者其监护人、法定代理人同意其入住；（三）无严重传染病和精神疾病；（四）能够适应养老院的生活环境。
第六条老年人入住养老院应当提供以下资料：（一）本人身份证或其他有效身份证件；（二）健康证明；（三）监护人或者法定代理人的同意书；（四）其他相关资料。
第七条养老院应当与入住老年人或者其监护人、法定代理人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第八条入住老年人应当遵守养老院的各项管理制度，服从工作人员的管理和安排。
三、护理管理制度第九条养老院应当根据入住老年人的健康状况和需求，制定相应的护理计划，并按照计划提供护理服务。
第十条养老院应当配备足够的护理人员，并对其进行专业培训，确保其具备相应的护理知识和技能。
第十一条护理人员应当按时巡查入住老年人的身体状况，发现异常情况应当及时报告并采取相应措施。
第十二条入住老年人如有特殊护理需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的护理服务。
四、膳食管理制度第十三条养老院应当根据入住老年人的健康状况和口味需求，制定合理的膳食计划，并按照计划提供膳食服务。
第十四条养老院应当配备专业的厨师和营养师，确保膳食的卫生和营养。
第十五条入住老年人如有特殊膳食需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的膳食服务。
五、医疗保健制度第十六条养老院应当与附近的医疗机构建立合作关系，为入住老年人提供便捷的医疗服务。
养老院有哪些规章制度
养老院有哪些规章制度一、住户管理制度1. 养老院接收老人的条件：符合国家规定的退休年龄，身体健康，无传染病等。
2. 住户入住手续：老人入住时需提供身份证明，健康证明，家属联系方式等相关资料。
3. 住户费用：规定收取住宿费、饮食费、医疗护理费等费用，并明确收费标准及支付方式。
4. 住户权益：保障老人的人身安全，尊重老人的个人隐私，提供人性化的服务。
二、生活管理制度1. 作息制度：规定老人的生活作息时间，包括起床时间、就餐时间、休息时间、就寝时间等。
2. 饮食制度：提供营养均衡的饮食，保证老人的健康；可以提供个性化饮食选择。
3. 卫生管理：保持养老院的环境卫生，进行定期清洁消毒，防止传染病的发生。
4. 安全管理：设置门卫，加强巡逻，保证老人的人身安全；建立应急预案，处理突发事件。
三、医疗护理制度1. 医疗服务：配备专业医护人员，提供定期体检、日常护理等医疗服务。
2. 医疗护理：按照老人的健康状况，提供个性化的医疗护理，包括药物管理、疾病护理等。
3. 康复护理：针对老人的康复需求，提供物理康复、心理护理等服务。
四、社交活动制度1. 组织康体活动：如晨练、舞蹈、健身等，保障老人的身心健康。
2. 组织文化活动：如讲座、读书、手工制作等，提高老人的文化素养。
3. 组织活动：如春节晚会、母亲节等，丰富老人的生活。
五、纪律管理制度1. 服从管理：老人应服从养老院的管理和安排，不得破坏养老院的规章制度。
2. 保护环境：老人应爱护公共设施，保持环境整洁。
3. 互助关爱：老人之间应友爱相处，相互照顾，建立和谐的社区氛围。
六、纠纷处理制度1. 纠纷调解：老人之间发生纠纷时，可以向养老院相关人员求助，进行调解。
2. 上诉申诉：老人有权对养老院的不公平待遇提出上诉，保障自身权益。
以上是养老院常见的规章制度，希望每一个养老院都能建立健全的规章制度，确保老人能够安全、健康、快乐地生活在养老院中。
养老院各项规章制度
1.养老院如因特殊原因需终止服务，应提前三个月通知老年人及家属。
2.院方应协助老年人办理转院或回家等事宜，确保老年人的合法权益。
3.终止服务后，养老院应按照法律规定和合同约定处理相关后续事宜。
二十二、档案管理
1.养老院应建立健全老年人档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和安全性。
2.老年人档案包括个人基本信息、健康状况、护理记录等，应定期更新。
2.合同变更或解除后，院方应按照约定处理相关事宜，包括费用结算、物品归还等。
3.在合同变更或解除过程中，双方应保持诚实信用，遵守约定，维护对方合法权益。
十五、环境保护与节能
1.养老院应积极参与环境保护，遵守相关环保法律法规，减少环境污染。
2.院方应推行节能措施，提高能源利用效率，降低运营成本。
3.鼓励老年人及家属参与环保活动，共同营造绿色、和谐的生活环境。
二、生活管理
1.作息时间：养老院实行统一的作息时间，老年人应按时起床、就寝，参加各项活动。
2.饮食管理：养老院提供营养均衡的餐食，老年人应遵守用餐时间，如有特殊饮食需求，可提前与工作人员沟通。
3.个人卫生：老年人应保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。
三、健康管理
1.建立健康档案：养老院为每位老年人建立健康档案，定期进行健康检查。
四、服务内容
1.生活照料：养老院为老年人提供日常生活照料服务，包括衣物清洗、卫生清洁、饮食照料等。
2.医疗保健：养老院配备专业的医疗保健人员，为老年人提供常规体检、疾病治疗、药物管理等医疗服务。
3.心理关怀：养老院关注老年人的心理健康，提供心理咨询、情感沟通、心理疏导等服务。
4.文化娱乐：养老院定期组织各类文化娱乐活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，丰富老年人的精神世界。
敬老院的各种规章制度
敬老院的各种规章制度第一条为了维护敬老院的秩序，确保老人们的生活质量和安全，制定本规章制度。
第二条入住老人必须年满60周岁，身心健康，无传染病，无不良嗜好。
第三条老人入住前需进行体检，确保无传染病，可在敬老院居住。
第四条老人在敬老院内享有权利和义务，不得因任何原因歧视他人，不得干扰他人生活。
第五条老人有义务爱护公共设施，不得损坏使用，必须爱护环境，不得乱扔垃圾。
第六条老人必须遵守敬老院的作息时间，不得在规定时间内吵闹，保持室内外环境整洁。
第七条老人在敬老院内不得进行赌博，不得传播违法信息，不得参与违法活动。
第八条老人在敬老院内应互相尊重，不得辱骂他人，不得打架斗殴。
第九条老人需按时参加敬老院组织的各类活动，不得擅自缺席。
第十条老人不得私自携带易燃易爆物品，不得私藏违禁物品。
第十一条老人需遵守敬老院的用餐时间和规定，不得浪费食物。
第十二条老人在敬老院内需遵守消防安全规定，不得违反消防条例。
第十三条老人在敬老院内不得随意外出，必须经过院方同意方可外出。
第十四条老人如需请假或者临时离开，必须提前告知院方，得到允许后方可离开。
第十五条老人应遵守院方工作人员的管理和指导，听从工作人员的安排和调度。
第十六条老人如有不遵守规定，影响敬老院秩序的行为，将受到相应的处理措施。
第十七条老人在敬老院内有任何困难或者问题，可向院方反映，院方将积极携手解决。
第十八条老人在敬老院内享受优质服务的同时，也应当尊重敬老院的工作人员，维护敬老院的形象。
第十九条老人应当爱护公共财产，不得私自占有或者乱用敬老院的设施。
第二十条老人在敬老院内应当和睦相处，互相关心和帮助，共同营造和谐幸福的生活环境。
以上是敬老院的规章制度，希望老人们能够自觉遵守，共同维护和谐的敬老院大家庭。
养老院各种规章制度大全范本
养老院各种规章制度大全范本养老院是为了给老年人提供一个安全、舒适、愉快的生活环境而设立的机构。
为了维持养老院的正常运营和管理，各种规章制度是必不可少的。
本文将提供一份养老院各种规章制度的大全范本，以供参考。
一、安全管理规章制度1. 养老院的消防安全规定- 养老院内禁止吸烟，禁止使用明火。
- 每个房间都应安装烟雾报警器。
- 定期检查消防器材的使用情况，确保其完好有效。
- 建立紧急疏散预案，并定期组织疏散演练。
2. 养老院的食品安全管理规定- 养老院的食品采购必须符合食品安全标准，保证老年人的饮食健康。
- 建立食品储存、加工、贮存的标准操作规程，确保食品的卫生安全。
- 加强食品留样，定期检测食品的质量和安全性。
3. 养老院的医疗保健规定- 为养老院的老年人提供必要的医疗保健服务，包括日常保健、常见病的治疗等。
- 设立医疗急救中心，配备必要的急救设备和药品。
- 建立健康档案，并定期进行健康检查。
二、行为规范制度1. 住户行为规范- 住户应尊重养老院的员工和其他住户，保持良好的人际关系。
- 住户不得随意携带宠物进入养老院。
- 住户需按时参加活动和集体生活，不得长时间独自待在房间内。
2. 员工行为规范- 员工应以老年人的需求为重，提供优质、安全的服务。
- 员工不得与住户进行私人交往，不得接受住户的财物和礼物。
- 员工应保护住户的隐私，不得随意透露住户的个人信息。
三、活动管理规章制度1. 健康管理活动- 定期组织体检和健康讲座，提高老年人的健康意识和养生知识。
- 开展各类运动活动，如健身操、散步等，鼓励老年人积极参与。
2. 文化娱乐活动- 安排各类文艺表演和休闲活动，如歌舞晚会、书法绘画、手工制作等，丰富老年人的文化生活。
- 组织旅游活动，为老年人提供出行机会和社交平台。
四、管理职责规章制度1. 养老院管理机构设置- 养老院设立院长、副院长、护理主任等职位，明确各个管理层的职责和权限。
- 建立经济管理和质量监督等部门，以确保养老院的正常运营和管理。
养老院规章制度（5篇）
养老院规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
关于养老院的规章制度
关于养老院的规章制度养老院是为了提供给年迈的老人一个安全、舒适的居住环境和照料服务的场所。
为了保障养老院的正常运作和老人们的权益，一套完善的规章制度是必不可少的。
下面是关于养老院的一些规章制度。
一、安全制度1.保安制度：养老院应设置保安人员，负责维护院内的安全和秩序，防止外部人员未经允许进入养老院。
2.消防制度：养老院应设置火灾报警设备和应急疏散路线，保证老人们在火灾发生时能及时撤离，并进行相应的灭火工作。
3.用电安全制度：规定老人在使用电器时应注意安全，禁止私拉乱接电线和使用老化的电器设备，定期进行电器安全检查和维护。
二、行为准则1.尊重老人：养老院要求工作人员对老人进行尊重，尽量满足他们的需求和要求，不得有侮辱、虐待老人的行为。
2.禁止打架斗殴：禁止老人之间发生打架斗殴的行为，工作人员应及时制止并处理。
3.文明礼貌：要求老人和工作人员之间保持礼貌和友好的交流，禁止恶言相向和辱骂行为的发生。
三、生活制度1.饮食安排：养老院应提供营养均衡的饮食，根据老人的健康状况制定饮食方案，并确保食品安全和卫生。
2.起居时间：规定老人的起床时间、就寝时间和休息时间，保证老人们的生活规律和休息质量。
3.个人卫生：规定老人的个人卫生要求，提醒老人要勤洗手、勤换洁净衣物，保证个人卫生和健康。
四、医疗照护制度1.跟踪记录：为老人建立健康档案，定期对老人进行身体检查，及时记录老人的健康状况和用药情况。
2.紧急处理：规定老人突发疾病或意外情况时的处理方式，要求工作人员能够及时提供急救和呼叫医疗救护车等应急措施。
五、人身安全制度1.安全防护：为老人提供安全床和防滑拖鞋，设置扶手和防滑装置，预防老人因走失或跌倒导致的伤害。
2.监控系统：设置监控系统，对院内的重要区域进行监控，确保老人的人身安全。
3.遗失物品处理：制定老人遗失物品的处理办法，保障老人的权益和物品的安全。
六、纪律管理1.值班制度：安排工作人员进行24小时值班，及时处理老人的需求和突发事件。
养老行业规章制度
第一章总则第一条为规范养老行业服务行为，提高养老服务质量和水平，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我国养老行业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国各类养老服务机构，包括养老院、敬老院、养老公寓、社区养老服务中心等。
第三条养老行业服务应以老年人需求为导向，以关爱、尊重、服务为宗旨，保障老年人生活、健康、安全、精神等方面的需求。
第二章服务人员第四条养老服务机构应配备具有相应资质和技能的服务人员，包括管理人员、医护人员、护理人员、康复师、社工等。
第五条服务人员应具备以下条件：（一）热爱养老事业，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具有相关专业学历或培训证书；（三）身体健康，具备良好的心理素质；（四）具备一定的沟通、协调、组织能力。
第六条服务人员应定期接受职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训，提高自身素质。
第三章服务内容第七条养老服务机构应提供以下基本服务：（一）生活照料：提供餐饮、洗衣、洗澡、理发、打扫卫生等服务；（二）健康护理：提供医疗、康复、护理、心理咨询等服务；（三）文化娱乐：组织丰富多彩的文化、娱乐、体育活动；（四）心理关爱：关注老年人心理健康，提供心理疏导、情感支持等服务。
第八条养老服务机构应根据老年人需求，提供个性化、多样化的服务。
第四章服务质量第九条养老服务机构应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量。
第十条服务人员应严格执行服务规范，文明服务，热情周到。
第十一条养老服务机构应定期对服务人员进行服务质量考核，对服务质量进行监督。
第五章老年人权益保障第十二条养老服务机构应尊重老年人的人格尊严，保障老年人合法权益。
第十三条养老服务机构应建立健全老年人投诉处理机制，及时处理老年人投诉。
第十四条养老服务机构应加强对老年人个人隐私的保护，不得泄露老年人个人信息。
第六章法律责任第十五条养老服务机构违反本规章制度的，由相关部门依法予以处罚。
养老院规章制度
养老院规章制度随着人口老龄化的加剧，养老院成为重要的社会机构，为老年人提供了安全、舒适的居住环境，以及全面的养老服务。
为了保障养老院内的秩序，维护老人的权益，制定一套完善的养老院规章制度是必不可少的。
本文将介绍养老院常见的规章制度，并提供一些建议以促进养老院的健康发展。
一、居住管理规定1. 入住条件：老年人需年满60周岁，并提供相关身份证明材料以及健康状况证明。
2. 入住程序：老年人前往养老院办理入住手续，包括填写入住申请表、签订居住合同等。
3. 住宿要求：老年人应保持房间的整洁卫生，注意节约用电、用水等公共资源，并要遵守养老院的安全管理规定。
二、生活管理规定1. 正常作息：老年人应遵守养老院的起居制度，保持正常作息，并配合养老院开展的各项活动。
2. 饮食安排：养老院将提供营养丰富、健康均衡的膳食，老年人应按时就餐，不得私自进食或外出就餐。
3. 安全保障：老年人应保护好个人财物，不得私自转让、借用或损坏他人财物，养老院将提供必要的安全保障措施。
三、行为规范1. 尊重他人：老年人在养老院内应尊重他人，不得有侮辱、诽谤、威胁、伤害他人的行为。
2. 维护公共秩序：老年人应保持养老院的公共秩序，不得破坏环境、大声喧哗、扰乱他人休息。
3. 文明用语：老年人在与他人交流时，应用文明用语，不得使用恶言恶语或进行争吵。
四、社交活动规定1. 活动安排：养老院将定期组织各类文娱、康体活动，老年人应积极参与，并按时参加各项集体活动。
2. 交朋友：老年人有权自由交友，但需保持适当的交流和距离，不得进行违反社会伦理的行为。
3. 意见反馈：老年人有权向养老院提出合理化建议和意见，养老院将认真听取并及时回应。
五、附则1. 违规处罚：对于故意违反养老院规章制度的老年人，养老院有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、终止居住合同等。
2. 修改与解释：养老院保留对本规章制度的修改和解释权，并将及时告知老年人。
3. 退住办理：老年人如需退住养老院，应提前一个月向养老院提出申请，办理退住手续。
养老院的规章制度
养老院的规章制度第一章总则第一条为了保障养老院正常秩序，维护老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院规章制度适用于本院长者、工作人员、来访人员及其他涉及养老院管理的相关人员。
第三条养老院坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，关心老年人的身心健康，提供优质服务，营造温馨、和谐、安全的居住环境。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，严格执行国家有关法律法规，加强养老服务队伍建设，提高服务质量。
第二章入住与退出第五条老年人入住养老院，应由其子女或者其他法定监护人向养老院提出申请，并提供相关证明材料。
第六条养老院对入住老年人进行健康评估，并根据评估结果安排合适的居住房间。
第七条老年人入住养老院后，应遵守养老院的规章制度，配合工作人员的管理工作。
第八条老年人有下列情形之一的，养老院可以终止服务：（一）自愿要求退院的；（二）丧失生活自理能力，且家属不承担护理责任的；（三）患有传染病或者其他影响其他老年人健康的疾病，经治疗仍未痊愈的；（四）法律法规规定的其他情形。
第三章养老服务与管理第九条养老院应建立健全老年人健康档案，定期进行健康检查，做好疾病预防工作。
第十条养老院应提供营养、健康的饮食，根据老年人的口味和需求制定食谱，保证老年人饮食安全。
第十一条养老院应保证老年人的休息和睡眠质量，提供舒适的居住环境，定期整理老年人居住房间。
第十二条养老院应开展适合老年人的文娱活动，丰富老年人的精神文化生活。
第十三条养老院应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保老年人的人身安全。
第十四条养老院工作人员应具备相应的专业技能和服务态度，尊重老年人的人格尊严，不得侵犯老年人的合法权益。
第十五条养老院应定期对工作人员进行培训，提高服务质量和服务水平。
第四章访客与管理第十六条访客应在规定时间内进行访问，遵守养老院的规章制度。
第十七条访客不得在养老院内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗，影响养老院的正常秩序。
养老院规章制度
养老院规章制度第一章总则第一条为了加强养老院的管理，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院以提供养老服务为主，包括但不限于生活照料、医疗保健、康复护理、心理关爱等。
第三条养老院应当遵循以人为本、尊重老年人的人格和尊严、公平公正、安全便捷、质量第一的原则，为老年人提供优质的服务。
第四条养老院的经营者和工作人员应当遵守本规章制度，尊重和关心老年人，维护老年人的合法权益，不断提高服务质量和水平。
第二章养老服务第五条养老院应当根据老年人的身体状况和生活需求，制定个性化的服务计划，并按照服务计划提供服务。
第六条养老院应当提供安全、卫生、舒适的居住环境，保持养老院的设施、设备完好，确保老年人的安全。
第七条养老院应当提供营养均衡的饮食，根据老年人的口味和身体状况，合理搭配食物，保障老年人的饮食健康。
第八条养老院应当提供适当的康复护理服务，帮助老年人恢复和提高生活能力。
第九条养老院应当关注老年人的心理健康，提供心理关爱服务，帮助老年人建立积极的生活态度。
第十条养老院应当定期组织文化、娱乐、体育等活动，丰富老年人的精神文化生活。
第三章工作人员第十一条养老院的工作人员应当具备相应的职业资格，经过专业培训，取得相关证书。
第十二条养老院的工作人员应当遵守职业道德，尊重和关心老年人，不得歧视、虐待、遗弃老年人。
第十三条养老院的工作人员应当保持良好的个人卫生习惯，定期进行健康检查，不得患有影响老年人健康的疾病。
第十四条养老院的工作人员应当妥善保管老年人的个人信息，不得泄露、买卖、篡改老年人的个人信息。
第四章安全管理第十五条养老院应当建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，消除安全隐患。
第十六条养老院应当建立健全火灾、地震、食物中毒等突发事件的应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十七条养老院应当加强对老年人的安全教育，提高老年人的安全意识。
第十八条养老院应当建立健全老年人档案，记录老年人的健康状况、用药情况等信息，为老年人提供更好的服务。
养老院的各种规章制度
养老院的各种规章制度一、管理规定1.1 养老院的管理层由院长负责，下设护理部、营养部、行政部等部门，各部门负责相应的工作。
1.2 养老院的院长对养老院全面负责，负责制定养老院的各项规章制度，保障养老院的正常运转。
1.3 养老院的全体工作人员必须服从管理层的指挥，不得擅自违反规定，一旦发现违规行为，将受到相应的处罚。
1.4 养老院的工作人员必须保守养老院的机密，不得泄露养老院的保密信息，一经发现将受到惩罚。
1.5 养老院的工作人员必须遵守职业道德准则，尊重老人的人格和隐私，不得对老人进行侮辱或虐待，一经发现将严肃处理。
二、入住规定2.1 入住养老院的老人必须符合相应的年龄限制，一般为60岁以上。
2.2 入住养老院的老人必须提交相关身份证明材料，包括身份证、户口簿等。
2.3 入住养老院的老人必须进行健康体检，确保身体健康稳定，无传染性疾病。
2.4 入住养老院的老人必须接受院方的评估，确定需要的护理等级，并按照相应的护理费用进行缴纳。
2.5 入住养老院的老人必须遵守养老院的各项规章制度，不得违反养老院的规定。
三、护理规定3.1 养老院的护理人员必须具有相关的护理资格证书，熟悉护理操作规程，保障老人的身体健康。
3.2 养老院的护理人员必须定时为老人进行身体检查，记录体温、血压、心率等指标，并向医生报告异常情况。
3.3 养老院的护理人员必须按照医嘱为老人提供相应的药物护理，确保老人按时按量服药。
3.4 养老院的护理人员必须定期为老人进行生活护理，包括洗澡、更换衣物、理发等，保障老人的日常生活舒适。
3.5 养老院的护理人员必须按照老人的饮食禁忌要求，制定合理的膳食计划，确保老人的营养均衡。
四、安全规定4.1 养老院必须保证老人的人身安全，防止老人发生意外伤害。
4.2 养老院必须定期进行安全巡检，发现隐患及时处理，保障老人的安全。
4.3 养老院必须设置安全警卫人员，保障养老院的安全，防止不法分子侵入。
4.4 养老院必须保证老人的财物安全，不得发生被盗、被侵的情况，一经发现将追究责任。
养老院规章制度
养老院规章制度养老院规章制度【10篇】规章制度是组织或机构为了管理和运作的需要而制定的一系列规定和准则。
它们通常包括组织的基本原则、行为规范、工作流程、权责分工等内容，旨在指导员工的行为和决策，维护组织的秩序和正常运行。
现在随着小编一起往下看看养老院规章制度10篇，希望你喜欢。
养老院规章制度（篇1）一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件)，手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[20__]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。
4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成，并经厨房值班员验收入库。
敬老院各项规章制度大全
敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序，保障老年人的权益，敬老院制定本规章制度。
第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所，管理者应当依法合规管理。
第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严，关爱老年人的身心健康，为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。
第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度，加强员工培训，提高服务质量。
第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格，符合相关规定要求。
第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况，接受身体健康检查。
第七条入住老年人应当按规定办理入住手续，并遵守敬老院的各项规章制度。
第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定，不得干扰他人生活，不得从事违法活动。
第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后，可根据个人需求选择相关服务项目，并按规定支付相应费用。
第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务，应当保证服务质量和安全。
第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估，及时调整服务计划。
第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全，不得泄露个人信息。
第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员，为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。
第十四条敬老院应当建立健康档案，定期为老年人进行体检和健康监测。
第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施，保障老年人的健康安全。
第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员，加强安全管理，确保老年人的人身和财产安全。
第十七条敬老院应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条敬老院应当加强消防管理，保障老年人的生命财产安全。
第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动，满足老年人的精神需求。
第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施，提供给老年人使用。
第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员，为老年人提供专业服务和指导。
第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。
养老院的规章制度
养老院的规章制度第一章总则第一条养老院是专门为老年人提供居所、生活照料和社交活动的机构，本制度是为了保障养老院的正常运营，维护老人的基本权益和安全，促进老年人的健康、幸福和团结，确保老人能够享受到舒适的生活环境和照顾。
第二条养老院的管理遵循开放、公正、公平、公开的原则，尊重老人的尊严，关注老人的需求，为老人提供优质的服务。
第三条养老院的管理层包括院长、副院长、护理长、外勤部主任等，负责全面管理和协调院内的各项工作。
第四条养老院的老年人必须遵守本制度，如有违反者，将接受相应的惩罚。
第二章入住和退住管理第五条入住老人必须年满60周岁，并符合国家的相关规定。
第六条入住老人因身体健康、社会功能能力平衡以及养老院床位的限制，需经过养老院的评估和审批，并签订入住合同。
第八条退住老人或其家属需提前30天书面通知养老院，办理相关手续，如未按规定办理，将按照合同约定支付相应的违约金。
第九条退住老人应自行携带私人物品，并在离院时进行归还房间钥匙等手续。
第三章生活管理第十条养老院的老年人享受每日三餐，饮食合理且卫生，餐食口味根据老人的需求进行适当调整。
第十一条养老院要保证老年人的生活日常清洁，定期进行环境卫生清理，如床单更换、室内清洁等。
第十二条养老院要提供适当的康复锻炼和娱乐活动，鼓励老年人积极参与，维持身心健康。
第十三条养老院要建立健全老人权益保护机制，及时处理老人的投诉和意见，保护老年人的合法权益。
第十四条养老院要定期组织医疗机构进行巡回检查，及时处理老年人的疾病与健康问题。
第四章安全管理第十五条养老院要建立健全消防设施，定期进行消防演练，确保老人的安全。
第十六条养老院要建立健全老人的人身安全保护机制，特别是对于行动不便的老人，要给予额外的照顾和保护。
第十七条养老院要设置安全监控系统，监控老人的活动范围和行为，确保老人的安全。
第十八条养老院要组织安全教育，让老人掌握常见的安全知识和应急处理能力。
第五章行为规范第十九条养老院的老年人应遵守社会公德，尊重他人的权益和尊严，不得侮辱、欺骗或虐待其他老年人及养老院的工作人员。
最新养老院管理制度【14篇】
最新养老院管理制度【14篇】最新养老院管理制度【精选14篇】随着社会不断地进步，越来越多人会去养老院养老，但是你了解最新的养老院管理制度是怎么样的吗？下面是小编整理的关于最新养老院管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新养老院管理制度（精选篇1）第一章总则第一条为加强农村五保供养工作的管理，促进敬老院事业的健康发展，根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条敬老院是农村集体福利事业单位。
敬老院以乡镇办为主，五保对象较多的村也可以兴办。
提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。
第三条敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。
第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹，并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。
村办敬老院所需经费由村公益金解决。
第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。
第六条民政部门是敬老院事业的主管部门，负责对敬老院工作的业务指导。
敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。
第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。
在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。
有条件的敬老院可以向社会开放。
吸收社会老人自费代养。
精神病患者、传染病人不得接收入院。
第八条五保对象入敬老院须由本人提出申请，经乡镇人民政府(村办敬老院经村民委员会)批准，并由本人和敬老院双方签定入院协议。
符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。
第九条敬老院供养的各类人员(以下统称供养人员)应当遵守院内的规章制度，爱护公共财物，文明礼貌，团结互助。
第三章院务管理第十条敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。
其主要职责是：(一)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规;(二)组织制定院内的各种规章制度和敬老院发展规划;(三)组织发展院办经济，增敬强老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平;(四)督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
关于养老院的规章制度
关于养老院的规章制度关于养老院的规章制度【10篇】规章制度的制定需要符合法律法规和道德规范，并结合组织的实际情况和目标进行调整和完善。
合理的规章制度可以帮助组织建立良好的工作环境和企业文化，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
现在随着小编一起往下看看关于养老院的规章制度10篇，希望你喜欢。
关于养老院的规章制度【篇1】一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。
全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。
办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。
超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。
连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。
5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。
二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。
管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。
病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。
请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。
二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
养老院规章制度范文(4篇)
养老院规章制度范文第一章总则第一条为规范养老院的管理，保障老人的权益，营造安全、舒适的居住环境，制定本规章制度。
第二条本规章适用于养老院内所有居住的老人及工作人员。
第三条养老院是老人们的安居之所，应当尊重老人的人格尊严，提供优质的护理服务。
第四条养老院应当坚持公平、公正的原则，为老人提供安全、和谐的居住环境。
第五条养老院应充分尊重老人的人身自由，不得随意限制老人的行动，除非为保护老人的安全及其他正当理由。
第六条养老院应设立健全的管理机构，确保规章制度的执行。
第七条养老院应当配备合格的护理人员，提供各项健康护理和生活照料服务。
第八条养老院应定期组织老人的文化、体育、娱乐活动，满足老人的精神文化需求。
第二章老人的权益与义务第九条老人有权利享受平等、优质的服务，享受与其年龄相称的护理、照料和活动。
第十条老人有权利了解自己的身体状况、护理情况，有权要求医疗、康复和心理支持等服务。
第十一条老人有权隐私，养老院应尊重老人的个人隐私，并采取措施保护老人的个人信息。
第十二条老人有权要求养老院提供合理的生活环境和设施，保证居住的舒适度和安全性。
第十三条老人有义务遵守养老院的规章制度，尊重其他老人的权益，保护养老院的财产和设施。
第十四条老人有义务按时缴纳相关费用，如住宿费、医疗费等。
第三章养老院的管理第十五条养老院应当建立健全的管理制度和工作流程，确保居住老人的权益和安全。
第十六条养老院应当进行健康管理，定期检查老人的身体状况，提供必要的医疗护理。
第十七条养老院应当建立健康档案，记录老人的健康状况、医疗记录和药品使用情况。
第十八条养老院应当配备充足的医疗设备和药品，确保老人的医疗需求得到满足。
第十九条养老院应当制定火灾、地震等灾害的应急预案，并定期组织演习，提高老人的安全意识。
第二十条养老院应定期进行环境卫生整治，保持院内的清洁卫生。
第二十一条养老院应建立良好的食品安全管理制度，确保老人的饮食安全。
第四章服务内容与质量第二十二条养老院应为老人提供24小时的护理服务，保障老人的日常生活需求。
养老院所有规章制度
养老院所有规章制度第一章入院与管理第一条入院条件1.1 入住本养老院的老人必须年满60周岁，身体健康稳定，无传染病史，无精神病史，无不良嗜好。
1.2 老人如有长期慢性疾病需提供相关病历和处方，在医院诊断后方可入住。
1.3 养老院保留拒绝不符合入住条件的老人的权利。
第二条入住程序2.1 老人及其家属需提供入院申请表，身份证明，健康证明等相关资料，由养老院审核后确定入院时间。
2.2 入住前需签订养老服务协议书，确定住宿方式、费用与服务内容。
第三条入住前准备3.1 入住前老人需进行身体健康检查，确保身体状况稳定。
3.2 带齐个人日常生活用品，包括衣物、洗漱用品、药品等。
第四条入院管理4.1 老人入住后，由专人接待、安置并介绍养老服务流程及相关规章制度。
4.2 养老院定期组织老人进行身体健康检查，每月安排专业医生进行健康评估。
4.3 老人如有疾病、生活困难等需求，可向养老院提出申请，由专人协助解决。
第二章生活管理第五条健康管理5.1 养老院每日安排专业医护人员为老人进行健康监测、提供基本医疗服务。
5.2 定期组织老人进行康复锻炼、文体活动，促进身体康复。
5.3 老人如有疾病需长期药物治疗，养老院提供定时服药、监督用药服务。
第六条饮食管理6.1 养老院设立专业饮食制作团队，提供营养均衡、健康合理的膳食服务。
6.2 老人如有特殊饮食需求，可向养老院饮食管理部门提出申请，进行定制化饮食。
6.3 养老院餐厅定时制定餐食菜单，老人可根据个人口味选择用餐。
第七条安全管理7.1 养老院建立完善的消防安全制度，定期演练火灾逃生预案。
7.2 安全监控设备全天候监控养老院内外，确保老人的人身安全。
7.3 老人如有走失、生病、跌倒等意外情况，养老院工作人员将第一时间进行救助。
第三章服务管理第八条生活服务8.1 养老院提供24小时全年无休的生活服务，包括清洁卫生、洗衣熨烫、床上用品更换等。
8.2 提供散步、休闲娱乐、健康讲座等活动，丰富老人的生活。
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养老院的规章制度篇一：敬老院管理制度汇编1敬老院管理制度汇编敬老院管理职责一、院长职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
二、会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。
2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。
3、认真做好会计事项处理，按区局统一规定的会计科目做帐。
财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确，数字真实，凭证齐全。
4、及时清理债权、债务，并督促有关人员执行，负责固定资产登记管理。
5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。
6、及时准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款物的接收统计。
7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收，组织院民开展形式多样的文体活动。
协助院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生。
9、承办领导交办的其它事项。
三、出纳职责1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
2、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则可以拒付。
3、按规定登记现金、银行日记帐，做到日清月结。
及时核对银行帐、单，对未达款项及时查询。
4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。
6、协助院长做好敬老院生活管理，完成领导交办的其它工作。
四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要根据制度规定的批准权限手续发放，违反规定的有权拒付，发现余缺及时查对，做好统计报表。
2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。
3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。
5、协助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、炊事员职责1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。
敬老院服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便；不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。
二、医疗康复服务保健医务员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加公寓组织的各种群众性的保健康复活动。
三、文化娱乐健身服务为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。
并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。
四、饮食服务为老人提供可口便于消化的家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。
汤类包括：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包括：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。
五、呼叫服务24小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。
六、亲情服务倡导精神赡养，工作人员要经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。
敬老院工作学习制度一、每月召开一次院务管理委员会和院民大会，组织院员学习党的方针、政策和法律、法规等。
向院员通报本院工作动态，财务收支情况，部署下阶段工作任务。
二、本院工作人员必须坚持工作岗位，按时上下班，每月在院工作时间不少于24天。
三、工作人员必须坚持值班，请假制度，院长、书记、副院长必须轮流值班，炊事员、饲养员必须全额守班，未经请假，自动离岗的按旷工处理。
四、工作人员必须树立以院为家的思想，要有争先创优意识，尽心尽责做好各自负责的工作，全心全意为院民服务，如因工作失职，造成损失的要追究其责任。
敬老院工作人员目标管理制度一、把工作人员的工资划分为基本工资和奖励两部分，并实行基本工资和定量经济指标直接掛勾，奖励工资从完成定量经济指标的超收中按比例提成来计算工作人员工资。
二、院长、书记的基本工资与各村区职基本工资掛勾，完成定量经济招标、领取基本工资，未完成任务按比例扣除基本工资，奖励工资从超收中提取30%。
三、副院长基本工资与各村副职掛勾，未完成任务按比例扣除基本工资，奖励工资从超收入中提取30%。
四、工作人员在规定上班时间里缺席一天，罚款30元，工作人员在值班时间里失职造成不当出现的事故要追究责任，赔偿经济损失。
篇二：敬老院各种规章制度敬老院各种规章制度敬老院安全守则一、不准擅自更换灯炮或擅自接电，以防造成触电事故。
二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。
三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，不准私自生火，以防造成火灾等事故。
四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。
五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。
六、不准吃变质的食物，以防食物中毒。
七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。
八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
敬老院财务管理制度一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入帐，支出由主管财经的院领导审核，并有经手人、验收人签字方可入帐。
三、重大支出二百元以上，必须经院务委员会讨论，方可入帐。
四、会计由乡镇政府工作人员担任，管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务必须做到日清月结，每季度财务公布一次。
敬老院院务管理委员会职责一、检查监督、民族评议院长和工作人员的工作。
民主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。
二、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。
三、对照检查供养人员守则执行情况。
四、财务管理委员会实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。
遇重大或特殊情况随时召开会议。
敬老院炊事员职责一、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。
二、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。
三、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。
四、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。
五、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
六、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。
敬老院服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可以送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守院里纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便，不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。
二、医疗康复服务保健医务员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次，平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加院里组织的各种群众性的保健康复活动。
三、文化娱乐健身服务为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。
并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。
四、饮食服务。