物业专题培训(秩序维护作业规程要点)
物业秩序部每月培训内容
物业秩序部每月培训内容
一、前言
物业秩序部是小区管理中一个至关重要的部门,其工作内容涉及到小区内的安全、卫生以及居民的生活品质等各个方面。
为了提升物业秩序部的工作效率和服务水平,每月都会组织相关培训内容,以确保工作人员能够适应不断变化的工作环境。
二、培训内容
1. 安全培训
•火灾应急处理:包括火灾的防范措施、灭火器的使用方法以及疏散逃生的流程。
•安全巡查:培训工作人员如何进行安全巡查,及时发现并解决潜在的安全隐患。
2. 卫生管理
•垃圾分类:指导工作人员正确进行垃圾分类处理,以维护小区环境的整洁和美观。
•公共区域清洁:教授清洁工作技巧,确保公共区域的卫生整洁。
3. 服务意识培训
•文明礼仪:培养工作人员良好的服务态度和礼仪,提升服务质量。
•解决纠纷:指导工作人员处理居民投诉和纠纷的有效方法,保持小区良好秩序。
4. 其他内容
•应急演练:组织应急演练,检验工作人员在突发事件中的应对能力。
•法律法规知识:了解和学习相关的法律法规知识,规范工作行为。
三、结语
通过每月一次的培训活动,物业秩序部得以不断提升工作人员的综合素质和技
能水平,确保小区环境整洁安全,为居民提供更好的生活品质。
综上所述,持续的培训对于物业秩序部的发展和提升至关重要,希望今后的培训内容能够更加贴近实际工作,取得更好的效果。
秩序维护培训课件[1]
建议与展望
建议学员们持续学习,不断更新知识 ,关注行业发展趋势,提高自己的综
合素质与能力。
建议相关机构加强培训教材的编写与 更新,注重案例的收集与分析,使培
训内容更加贴近实际工作需求。
建议采用更多元化的教学方法,如网 络教学、情景模拟等,以提高培训效 果与质量。同时注重理论与实践相结 合,使学员能够更好地掌握秩序维护
突发事件的能力。
培训课程
通过专业的培训课程,使学员 了解各种事故的风险及应对措 施,提高学员的安全意识和应
急处理能力。
经验分享
邀请有经验的从业人员分享自 己的应急处置经验,使学员从
实际例子中学习和领悟。
常见问题与解决方法
问题
在应急处置过程中,可能会出现恐慌、混乱等情况,影响应 急处置的效果。
方法
通过加强组织、指挥和协调,建立健全的应急预案和机制, 提高公众的应急意识和素质,有效解决应急处置过程中的各 种问题。
03
安全防范技能与训练
安全防范技能概述
什么是安全防范技能
安全防范技能是指一系列用于预防和减轻潜在安全威胁和风险的方法和技巧。
安全防范技能的重要性
安全防范技能对于保障个人、家庭、企业、社会等的安全至关重要,它不仅可以 提高安全水平,还可以减少财产损失。
安全防范技能训练
训练目标
通过训练,使参训者掌握一定的安全防范技能,提高对安全 问题的认识和应对能力。
05
案例分析与经验分享
案例分析
案例一
某小区电动车管理问题
案例二
某商业广场安全事件处理
案例三
某大楼物业纠纷调解
经验分享
01
02
03
经验一
加强物业管理,提高应急 处理能力
秩序维护培训
(二) 仪容仪表 1 精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡 须 2 着装整洁,帽子戴正,扣好纽扣。不得敞衣露怀, 卷袖挽裤腿,内衣不得外露,手机、锁匙扣 3 物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品。 4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
(三) 行为举止 1 举止文明、大方、端庄、稳健。 2 用语文明,谈话自然。 3 精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背, 不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背 手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食, 不得搭肩挽背。 4 不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。 5 不得随地吐痰,乱丢杂物。 6 注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。 7不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其 他物品。
a) 执勤时要集中精力,注意观察。 b) 当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对 方面部表情及行动。 c) 观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。 d) 盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。 e) 衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚, 是否有伤。 f) 所携带的物品是否与身份相符。 g) 检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的 距离,防止对方突然袭击。
(二) 礼节与文明用语 1、顾客问路,必须敬礼,用礼貌的语气简捷向对方说明地点。 2、值岗时遇主管以上领导、部门经理、总经理、酒店其他部门经理查岗或 经过值班岗位时,应立正敬礼。 3、保安部办公室或公司办公室应按规定着保安制服,不得穿拖鞋,进门前 应先敲门喊“报告”。 4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。 5、遇酒店客人经过岗位时,应面带微笑,起身问好;如因事与酒店顾客交 流,应事先要敬礼。 6、因事需进酒店客人房内,应事先敲门,须征得业主、顾客同意后方可进 入室内。 7、当酒店员工和施工人员携带提包出管辖区需检查时,应客气地说:“先 生(小姐)您好,请打开您的提包接受检查”检查完毕说“多谢合作”。 8、 对方没有出货物资放行条或发票,要求对方返回开具时,应礼貌地说: “真对不起,麻烦您再返回一趟,将物资放行条开来”,“我们这样做,是 为了保护酒店的财物不受损失”“如果我们不这样,就不称职,领导知道了 会处分我们的,请先生(小姐)谅解”,对方开来放行条后应说“多谢合 作”。 9、 辆乱停乱放,队员走到车辆的前面(前侧)向司机敬礼后,礼貌地说: “先生(小姐),这里不能停车,请你将车停在XX地方,多谢合作”。如对 方不听指挥劝告,又说:“先生(小姐)真不好意思,这里不能停车,我们 这样做是为了您好,如果其他车辆碰坏你的车(被他人画坏了你的车辆)我 们也有责任,”,“如果您的车停在这里,我们领导看到我们,会批评我们, 请体谅我们的难处”同时应多敬礼。
2024版物业秩序维护培训课件
结合地方实际情况,对物业管理进行具体规定和细化。
02
地方政府关于物业管理的指导意见
针对物业管理中的热点难点问题,提出具体的解决方案和政策措施。
03
行业协会发布的自律公约
规范物业服务企业的行为,提高行业整体水平。
案例分析:法律法规在物业秩序维护中的应用
案例一
某小区业主违规搭建阳光房,物业服务企业依据《物业管 理条例》进行劝阻、制止并报告相关部门。
《中华人民共和国物权法》
01
明确了物业产权的界定、保护及物业管理的基本原则。
《物业管理条例》
02
规定了物业管理的范围、方式、责任以及业主和物业服务企业
的权利和义务。
《保安服务管理条例》
03
针对物业服务中的保安服务,规定了保安员的职责、培训、监
管等方面的要求。
地方性法规与政策解读
01
各省市物业管理条例
THANKS.
重要性
物业秩序维护是物业管理服务的重要组 成部分,关系到广大业主和租户的生活 质量、投资价值以及社会和谐稳定。
物业秩序维护的职责与任务
职责
物业秩序维护人员需承担维护物业 区域内公共秩序、协助安全防范、 处理突发事件等职责。
任务
包括制定并执行相关管理制度、加 强巡查与监控、及时处理各类投诉 与纠纷、开展宣传教育等。
物业秩序维护培训课件
目录
• 物业秩序维护概述 • 物业秩序维护的法律法规 • 物业秩序维护的制度建设 • 物业秩序维护的队伍建设 • 物业秩序维护的日常工作 • 物业秩序维护的风险防范
物业秩序维护概述
01
物业秩序维护的定义与重要性
定义
物业秩序维护是指通过一系列管理和 服务措施,确保物业区域内公共秩序、 安全、环境等方面的稳定与良好,以 保障业主和租户的合法权益。
物业秩序维护员培训实施作业规程
物业秩序维护员培训实施作业规程一、培训目的为提高物业秩序维护员的工作素质,增强其法律法规意识与业务技能,保障业主权益,规范物业服务行为,制定此作业规程。
二、培训对象物业秩序维护员。
三、培训内容1、培训大纲(1)法律法规:了解《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》、《商品房销售管理办法》等法律法规,了解物业服务管理相关政策。
(2)规章制度:掌握物业服务规章制度、部门职责、工作流程等,明确工作任务、职责与权限。
(3)道德规范:深入了解物业服务行业的职业道德规范,增强服务意识和理念。
(4)技术培训:掌握基本的物业服务技术,如照明、电梯、空调、消防等安全设备维护,及小修小补等技能。
(5)应急处理:学习应急处理流程,掌握应对突发事件的方法和技能。
2、培训计划培训方式:集中培训和现场实际操作相结合。
(1)集中培训1)开班式:宣传培训主题,明确培训目标和计划。
2)讲授法律法规与规章制度:通过讲解掌握相关法律法规和部门规章制度。
3)职业道德规范:通过故事、案例等形式,深入了解物业服务行业的职业道德规范。
4)现场实操:选择一定数量或比例的物业服务岗位进行现场教学、现场操作培训。
5)应急处理:掌握物业服务岗位应对突发事件的方法和技能。
6)讲师及班组长考核:考核学员掌握的知识技能水平,分析培训成果。
7)结业仪式:评估结业册,颁发结业证书。
(2)现场实际操作针对不同的业务岗位进行现场实际操作培训,着重摸索解决出现的实际问题。
四、培训效果考核1、培训过程考核班组长对学员的学习情况及教学效果进行批评性分析和讲师手记。
2、结业考核经过培训,结业考核分为实操考核和笔试考核,结合考核成绩及班组长评价,综合计算出结业成绩。
五、考核结论处理根据考核成绩,对合格者进行结业,颁发结业证书。
对未能达到合格者,需要重复培训、提高提升培训,重新评价、考核结论。
充分体现“学以致用”、“用以成习”的过程。
物业管理秩序维护培训方案
物业管理秩序维护培训方案一、培训目的物业管理是指对一个区域内的物业进行管理和维护的工作,包括维护公共设施设备、管理安全卫生、维护社区环境等方面。
良好的物业管理能够提高居民的生活质量,增加社区的居住价值,为社会营造一个和谐、安全的环境。
然而,随着社区的不断发展和居民数量的增加,物业管理的难度也在逐渐增加。
为了提高物业管理人员的维护秩序的能力,本培训方案将重点培训物业管理人员对维护秩序的意识和方法。
二、培训内容1. 维护秩序的意识培养物业管理人员应该具备维护秩序的意识,能够意识到维护秩序的重要性,主动承担起维护秩序的责任。
培训内容包括维护秩序的意义、维护秩序的方法、维护秩序对社区的重要性等内容。
2. 维护秩序的方法培训物业管理人员应该具备维护秩序的方法,能够采取有效措施来维护社区的秩序。
培训内容包括维护秩序的工作流程、维护秩序的常见问题及解决方法、维护秩序的工作技巧等内容。
3. 维护秩序的工作技巧培训物业管理人员应该具备维护秩序的工作技巧,能够熟练掌握维护秩序的相关技术和方法。
培训内容包括维护秩序的巡查技巧、维护秩序的处理技巧、维护秩序的沟通技巧等内容。
三、培训方法1. 理论讲授通过讲座、培训材料、讨论等方式,向物业管理人员传授维护秩序的理论知识。
2. 实地演练通过模拟场景、案例分析、实地演练等方式,让物业管理人员亲自体验维护秩序的工作过程。
3. 互动交流通过小组讨论、角色扮演、团队合作等方式,让物业管理人员互相交流经验、分享心得。
四、培训时间本次培训计划为期一个月,每周进行一次集中培训,每次培训时间为半天。
五、培训措施1. 组织专业培训师团队,负责培训物业管理人员维护秩序的相关知识和技能。
2. 提供培训材料和手册,方便物业管理人员学习和掌握维护秩序的知识。
3. 设置课后考核,对参加培训的物业管理人员进行考核,以检验其对维护秩序的理解和掌握程度。
4. 建立维护秩序的奖惩机制,对参加培训的物业管理人员进行奖励,并对不遵守维护秩序规定的人员进行惩罚。
物业秩序维护管理培训教程
推动业主参与
鼓励业主参与物业秩序 维护工作,形成共建共
治共享的良好氛围。
06
总结与展望
课程总结与回顾
物业秩序维护管理的重要性
强调物业秩序维护对于社区和谐、居 民生活质量以及物业价值保值增值的 重要性。
法律法规与职业道德
回顾相关法律法规和职业道德规范, 强调依法依规进行物业秩序维护的必 要性。
秩序维护技能与方法
生。
智能化辅助手段
03
运用物联网、大数据等技术手段,提高物业秩序维护的效率和
准确性。
提升物业秩序维护效果的策略
完善管理制度
建立健全的物业秩序维 护管理制度,明确岗位
职责和工作流程。
加强培训教育
定期开展专业技能和职 业素养培训,提高物业 秩序维护人员的综合能
力。
强化监督检查
加强对物业秩序维护工 作的监督检查,确保各 项措施得到有效执行。
有效协作
积极参与团队讨论和决策,分享 知识和经验,共同解决问题。
领导能力
发挥领导作用,激励团队成员, 制定明确的目标和计划,推动工
作的顺利进行。
04
物业秩序维护管理实践
案例分析:成功的物业秩序维护经验
01
案例一
某大型住宅小区物业秩序维护实践。通过科学合理的巡逻安排、高效的
应急响应机制和良好的业主沟通,实现了小区的安全、和谐与宜居。
智能化技术的应用
随着科技的发展,智能化技术在物业管理中的应用日益广泛,对物 业秩序维护人员的技能水平提出新的要求。
创新思维在物业秩序维护中的应用
以人为本的服务理念
01
关注业主需求,提供个性化、人性化的服务,提升业主满意度
。
预防为主的安全策略
秩序部员工培训资料
秩序部培训计划南湖1号物业服务有限公司二零一四年元月一、秩序部交接班管理标准作业规程1 目的规范秩序部各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确。
2 适用范围适用于南湖1号物业项目秩序部,各岗位每天每班次的交接工作。
3 职责1秩序部主管/当值班长负责交接班工作的指导及检查工作。
2 当值秩序维护员负责具体的工作交接。
4 程序要点接班前集合1严格执行《南湖物业服务管理标准作业规程》的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗。
2. 所有接班人员应于接班前十五分钟到达指定地点集合:a) 注意自身形象,不得相互追逐、打闹;b) 保持站立姿式,不得蹲坐。
3整理着装,当值班长按《南湖物业服务管理标准作业规程》的有关规定检查员工着装。
4 当值班长集合队伍,点名、做好记录。
5 秩序部主管下达工作指令,交待有关工作注意事项。
6 集合过程应在十分钟内完成。
7 接班8 所有当值人员提前5分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。
9 交接班人员相互敬礼并问好。
10 接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、灭火器、信件等,如发现损坏、缺遗应立即向班组长提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。
11 认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。
12 检查区域内有无异常情况,在上一班当秩序维护员的带领下,系统的检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释,并通知班长前来处理及做好记录。
13 交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤。
14 交班15 各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作:a) 保持地面无明显积尘,无烟头、纸屑、果皮等杂物,无痰迹;b)地面干净无积尘,门窗无积尘,墙面无脚印,无蜘蛛网;c) 公物摆放整齐有序,桌面、桌椅干净无灰尘、无杂物。
16 认真做好值班记录,收集整理好相关的工作证据。
17 在接班人员到达岗位时,主动向对方敬礼并问好。
秩序维护服务作业规程
秩序维护服务作业规程1. 范围本标准规定了秩序维护服务的基本要求及门岗、巡视岗、监控岗、车辆管理岗的作业规程。
2. 秩序维护服务基本要求2.1 上岗前应适当修饰,在岗时应保持仪表端庄、仪容整洁、精神饱满,进人管理区域不允许将手插入制服的衣裤口袋内,不准戴墨镜。
2.2 秩序维护人员的头发应勤梳理,不留长发,不留胡须及鬓角,不留长指甲。
2.3 应在规定位置上立姿站岗,左脚向左跨出,双脚与肩同距,作跨立状,上身保持立正姿势,身体重心落于两脚之间,挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕。
2.4 对讲机应佩带在腰间皮带右后侧,耳架式听筒应塞在右耳,话筒应别在衬衫左领上,用较慢语速进行对话。
2.5 上岗时应保持制服干净无褶皱,衣服纽扣应全部扣上,并佩带白手套,大盖帽应佩带端正,穿着的黑色皮鞋应保持光亮,领带系好后,领带下口与皮带下沿应平齐。
2.6 不允许在工作场所以外的场合穿公司的秩序维护人员制服。
2.7 不允许在值岗时抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与秩序维护工作无关的事。
2.8 值岗人员不允许在值岗时端着茶杯喝水或拿着与秩序维护工作无关的物品在管理区域内走动,只能在秩序维护员休息室内喝水、休息。
2.9 值岗应认真,并做好相关记录,不准许代他人填写,不准许事前填写、不准许事后累积补填写。
2.10 交接岗2.10.1 交接班时应严格执行交接班制度,接班人员未到岗前,当班人员不准许离岗。
2.10.2 交接班时,当班秩序维护员站在原位,接班秩序维护员走到当班治安维护员面前一大步间距处,三方立正、目视对方同时敬礼。
2.10.3 敬礼,身体挺直呈立正状,右手从胸前快速升至右侧脸庞,大臂保持与肩相平,大臂与小臂呈45度夹角,手掌与小臂呈一直线,五指并拢,中指离太阳穴2cm左右。
2.10.4 礼毕,当班秩序维护员以规范用语简述当班情况,“本班情况正常。
”或“本班发生某事件……具体情况请看当班记录。
”2.10.5 接班秩序维护员听明白后,回答“明白”。
物业秩序维护员培训知识汇总
总结培训成果
对维护员在培训中的表现和成果 进行总结和评价,肯定成绩、指 出不足,为后续工作提供参考。
展望未来发展
结合行业趋势和公司发展规划, 探讨物业秩序维护员在团队协作 方面的未来发展方向和要求,激
发维护员的积极性和创造力。
THANKS
感谢观看
绿化养护工具使用和维护
熟悉各种绿化养护工具的使用方法, 如剪刀、修枝剪、喷壶等,并学会如 何维护和保养这些工具。
植物病虫害防治
学会识别常见的植物病虫害,掌握基 本的防治方法,如喷洒农药、修剪病 枝等。
绿化植物的修剪和造型
掌握绿化植物的修剪和造型技巧,以 便保持植物的美观和健康。
清洁保洁工作标准和流程
源消耗。
减少排放
加强环保意识宣传,促进减少废气 、废水等污染物排放,保护环境。
资源回收
推动垃圾分类和资源回收利用,提 高资源利用效率,减少浪费。
05
绿化保洁工作标准及操作流程
绿化养护基本知识和技巧
了解植物的生长习性和需求
掌握不同植物对光照、水分、温度、 土壤等条件的要求,以便为植物提供 适宜的生长环境。
具备较强的沟通能力和 应变能力,能够妥善处 理各种突发情况。
03
具备较高的警惕性和安 全防范意识,能够及时 发现并处理安全隐患。
04
具备团队协作精神和服 务意识,能够积极协助 他人完成工作。
法律法规和政策规定
01
02
03
04
熟悉国家和地方有关物业管理 的法律法规和政策规定。
了解《物业管理条例》、《物 业服务收费管理办法》等相关
器材等。
了解如何组织人员进行火灾扑救 和人员疏散,熟悉火灾现场的指
挥和协调方法。
物业秩序维护岗位职责培训
物业秩序维护岗位职责培训
物业秩序维护岗位职责培训内容包括但不限于:
1. 安全监控:学习如何使用监控设备,了解常见安全隐患,并学习如何应对突发事件。
2. 环境保洁:学习清洁工具的使用方法,了解清洁流程和注意事项,维护社区环境整洁。
3. 社区巡逻:学习巡逻路线和频率,掌握巡逻时需要注意的事项,确保社区安全。
4. 紧急事件处理:学习如何应对火灾、水灾等紧急情况,了解逃生途径和急救知识。
5. 社区秩序维护:学习如何处理居民投诉,维护社区良好秩序,促进居民和谐相处。
6. 其他岗位相关职责:根据具体岗位要求,学习相关的技能和知识,提高综合工作能力。
秩序维护培训课件
秩序维护培训课件
一、引言
秩序维护是物业管理中的重要环节,它涉及到社区的安全、和谐与便利。
为了提高秩序维护人员的专业素质和服务水平,本课件旨在提供全面、实用的知识和技能。
二、秩序维护概述
1. 秩序维护的定义与职责
2. 秩序维护的重要性
3. 秩序维护的法律法规
三、安全防范管理
1. 安全防范制度建设
a. 门禁制度
b. 巡逻制度
c. 监控系统管理
2. 紧急事件应对
a. 火灾应对
b. 地震应对
c. 其他紧急事件处理
四、服务态度与沟通技巧
1. 服务理念与服务态度
2. 有效沟通技巧
a. 倾听与理解
b. 清晰表达
c. 礼貌用语
3. 处理投诉的程序与方法
五、实际操作演练
1. 安全防范设备操作演练
2. 紧急事件应对模拟演练
3. 服务态度与沟通技巧实际应用演练
六、培训总结与考核
1. 培训效果评估
2. 考核方式与标准
3. 持续改进计划
七、附录
1. 相关法律法规及政策文件
2. 秩序维护工作流程图及表格样本
3. 学习资料及推荐阅读书目
4. 问题与解答。
物业秩序维护员培训手册
物业秩序维护员培训手册秩序维护人员礼仪规范一、秩序维护员礼仪形象规范的总体要求着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军警风纪。
二、仪容仪表与着装1、仪容仪表① 值班时间应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。
不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿。
② 不得留长发、大鬓角、胡须,帽沿下发长不超过1.5cm,前蓄发不得露于帽外,不得染发,特殊情况只准染黑色发。
③ 不准纹身,不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物,不准戴有色眼镜(眼疾除外)。
④ 举止端庄,谈吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。
⑤ 集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,上班期间不得无故脱帽,不得嘻戏打闹,大声喧哗,严禁上班期间吸烟。
2、着装① 秩序维护员上班按规定着统一的秩序维护服,保持警容严整。
② 严格按照要求佩戴帽徽、肩章、号牌、饰带,戴制式领带,上班必须戴帽,戴大绒帽时,护脑下缘距眉一指,帽徽与左眉平齐。
③ 工牌统一挂于左前胸,冬夏服装不能混穿,换装由秩序维护部按季节统一调整,上班不许着便装,制服应勤洗勤换,保持洁净,衣服破洞或开线应及时修补或更换。
④ 要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。
⑤ 训练着迷彩服,戴迷彩帽,穿训练鞋,下班休闲时间不着秩序维护服。
三、基本礼仪要求1、秩序维护员值勤应讲究、注意礼仪服务与文明用语,与人接触应具备敬礼意识。
2、值岗时遇秩序维护部主管以上领导或小区其他部门经理查岗或经过值班岗位时,应立正敬礼并问候。
3、进秩序维护部办公室或小区办公室应按规定着秩序维护制服,不得穿拖鞋,吃食物,应先敲门喊“报告”,进门后应先敬礼。
4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。
5、遇业主经过岗位时,应面带微笑,起身问好;如因事与业主、客户交流,应事先敬礼。
6、因事需进业主房内,应事先敲门,征得业主、顾客同意后方可进入室内。
物业秩序维持与管理规程
物业秩序维持与管理规程1. 背景物业秩序维持与管理是确保小区居民安全和协调共处的重要工作。
本规程旨在规范小区居民的行为,维护物业秩序,促进良好社区环境的建设。
2. 目标本规程的目标是:- 维护小区居民的生活安宁和社区秩序;- 确保小区公共设施和资源的合理利用;- 促进居民之间的和谐相处和互助精神。
3. 范围本规程适用于小区内所有居民,包括业主、租户和临时居住者。
4. 规定4.1 公共区域使用- 居民在公共区域内应保持整洁,不得乱扔垃圾或随地吐痰。
- 不得在公共区域内擅自摆放私人物品,影响他人通行。
- 不得在公共花坛或绿化带内采摘花草或损坏植被。
4.2 噪音控制- 居民在室内或室外活动时,应注意控制噪音,避免影响他人休息或工作。
- 晚上10点至早上7点期间,禁止大声喧哗、高音量音乐和噪音扰民行为。
4.3 宠物管理- 居民饲养宠物时,应确保宠物不对他人造成威胁或干扰。
- 宠物应随时保持在拴绳或携带适当的安全措施下,不得在公共区域内自由奔跑。
- 宠物的粪便应及时清理,不得随意丢弃。
4.4 停车管理- 居民应按规定停放车辆,不得占用他人停车位。
- 不得在小区内随意停放汽车或占用消防通道。
- 严禁在小区内修理车辆、更换零件或进行其他与车辆维修相关的活动。
4.5 安全管理- 居民应确保家庭安全,采取必要的安全防范措施,预防火灾和其他安全事故的发生。
- 不得私拉乱接电线,不得在楼道、走廊或公共区域内乱丢烟蒂。
- 如发现安全隐患或紧急情况,应及时报告物业管理部门。
5. 处罚措施对于违反本规程的行为,物业管理部门将采取适当的处罚措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和限制使用公共设施等。
6. 附则本规程的解释权归小区物业管理部门所有,如有需要,可根据实际情况进行修订和补充。
以上为物业秩序维持与管理规程,居民应严格遵守,共同营造和谐宜居的社区环境。
物业秩序维持与管理规程
物业秩序维持与管理规程
1. 目的
本规程旨在维护物业的秩序和管理,确保居民的生活环境安宁有序。
2. 居民责任
2.1 居民应遵守国家法律法规和物业管理规定,不得从事违法犯罪活动。
2.2 居民应保持公共区域的清洁和整洁,不得随意乱扔垃圾。
2.3 居民应保持安静,不得在公共区域大声喧哗或制造噪音,以免影响他人。
2.4 居民应爱护公共设施和物业设备,不得破坏或损坏。
3. 物业管理责任
3.1 物业管理部门应定期巡视公共区域,保持其整洁有序。
3.2 物业管理部门应及时处理居民投诉和报修事项,确保问题得到妥善解决。
3.3 物业管理部门应组织居民参与社区活动,增进邻里关系和社区凝聚力。
3.4 物业管理部门应定期对物业设备进行维护和保养,确保其正常运行。
4. 违规处理
4.1 对于违反本规程的行为,物业管理部门有权采取相应措施进行处理,包括口头警告、书面警告、罚款等。
4.2 对于严重违反本规程的行为,物业管理部门有权向有关部门报案,并协助调查处理。
5. 生效日期
本规程自发布之日起生效,居民应自觉遵守。
以上为《物业秩序维持与管理规程》的内容,请居民遵守并配合物业管理部门的工作,共同维护社区的良好秩序和环境。
---
请注意,以上内容仅供参考,具体规定可根据实际情况进行调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
现场检查)
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
四、车辆交通管理标准作业规程
目前存在主要问题: ➢ 台账建立、更新不及时; ➢ 车辆出入登记记录不全面; ➢ 标识系统严重不全、或者不规范; ➢ 违章车辆停放的治理方式单
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
一、外来人员/物品放行管理标准作业规程
目前存在主要问题: ➢ 对外来人员的出入无有效管理、形同虚设; ➢ 人员的出入没有细致、全面的记录; ➢ 岗位形象差,服务业主的意识不强,因为个别业主的无理
行为或言语而放松对所有外来人员的管理。
深圳科技工业园物业管理
六、火警火灾应急处理标准作业规程
关键控制点: ➢ 制定年度消防演练计划、消防应急预案,成立义务消防队;(检
查方法:查资料、查问人员) ➢ 消防隐患的排查,消防设备设施的定期检查、维护;(检查方法
:现场抽查) ➢ 消防技能培训;(检查方法:询问、抽查人员、多方核实) ➢ 消防处理流程的掌握:火警信息确认-火警的处置(处置原则、
一,协作、疏导意识不强。
深圳科技工业园物业管理 深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
四、车辆交通管理标准作业规程
标准要求: ➢ 规范台账;有卡刷卡;无卡询问、登记、指引。临时收费
做好登记和票据、现金管理。门岗人员行为语言行为规范 参见《员工礼仪手册》中规定执行。 ➢ 当外来人员说明是拜访业主时,门岗人员应首先询问其去 哪一栋、哪一个单元、探访谁、滞留时间等,并将小区内 道路状况、注意事项向来访人员进行告知。 ➢ 依照表单要求细致登记。 ➢ 通过现场清理和张贴违章停车通知等方式纠正违规停车行 为。超过20分钟且管理人员未到现场进行清理的属于车辆 违章停放。物业人员在管理的过程中不能忘记自己的服务 职能。
➢ 基本原则:核实细致、礼貌、规范,方便、服务业主。
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
你认为:治安巡逻管理的控制要点有哪些?
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
二、治安巡逻管理标准作业规程
关键控制点: ➢ 签到点设置位置和数量;
(检查方法:现场检查、多方核实) ➢ 巡逻路线和周期要求;(检查方法:观察、查记录) ➢ 巡逻过程要细致、全面(公共设施、公共安全、车辆停放
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
培训目的
深入讲解作业规程要点,便于基层管理人 员依照规程控制要点开展工作和层级检查,更 好完成工作。
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
➢ 你认为:外来人员/物品放行管理的控制要点有
哪些?
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
一、外来人员/物品放行管理标准作业规程
标准要求: ➢ 熟悉住户的形象特征,发现可疑人员细致查问,通知相关
岗位进行重点监控; ➢ 细致查问、登记; ➢ 查问业主时注意有礼有节,遇到不能处理的事件及时报告
上级管理人员; ➢ 注意保持岗位形象,注意保持岗亭周边的环境卫生。 ➢ 工作原则:细致、周到、礼貌、规范。
。 ➢ 每日晚20:00至次日凌晨6:00期间,进行调度呼
叫,呼叫的时间间隔在30分种内。各岗位报告所在 位置和区域状况。 ➢ 工作原则:专业、细致、服务、协作、沟通。
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
你认为:火警火灾的控制要点有哪些?
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
一、外来人员/物品放行管理标准作业规程 第二部分物品放行管理
目前存在主要问题: ➢ 物品放行管理中缺乏有效的业主身份核实; ➢ 放行记录填写不全面,部分内容严重不全;记录保管、存
档不规范; ➢ 管理人员对物品放行管理不重视。
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
5个,且建筑面积超过10万平方米的,每增加3万平方米,至少 增加一个巡逻签到点; ➢ 巡逻过程警惕、细致、全面,发现的问题及时处理,详细记录; ➢ 建立以客户服务中心为首的通话对讲系统体制如:01、02等; ➢ 巡逻过程中对物业管理范围内的或其他可控的内容进行全面管理 。 ➢ 工作原则:警惕性、全面性,巡视的过程=展示的过程=服务的 过程。
在公司在管小区的车 辆停放要求是不影响业主 出行,不危及小区安全。
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
你认为:监控管理的控制要点有哪些?
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
五、监控管理标准作业规程
关键控制点: ➢ 报警处理要及时,记录要及时、全面,重要问题及时上报
;(检查方法:询问、观察) ➢ 定时(至少每小时)对小区内所有区域进行监控巡视;(检
一、外来人员/物品放行管理标准作业规程
第一部分 外来人员管理 关键控制点: ➢ 熟悉经常出入人员。 (检查方法:询问、观察) ➢ 细致查问、登记外来人员:
核实时询问:进入目的?去哪家?业主的姓名及与业主的 关系? 从来访人的回答反应等判断 其是否可疑;细致登记各项 内容(包括对拜访者、装 修人员、可疑人员、售货 人员、推销人员等)。 (检查方法:询问、观察、查记录)
目前存在主要问题: ➢ 巡逻路线设置不合理,签到点设置不合理(过多、过少、
过于集中)无定期更换; ➢ 巡逻过程中不能对物业管理范围内的或其他可控的内容进
行全面管理,局限于“岗位职责”。过程中重视对车辆的 管理,对公共设施的巡视不够; ➢ 巡逻签到形式化,仅签到无巡视、无查看; ➢ 巡逻过程中对发现的问题不处理,无详细记录,处理不及 时; ➢ 巡逻过程中人员BI不规范、未携带必要的工作工具。
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
四、车辆交通管理标准作业规程
➢ 设置减速垄、禁止鸣笛和限速(限速 5 公里/小时)标识。 双行道应划出行车指示线,单行道设置标识等。
➢ 非机动车未上锁时,存放到门岗处,留言,业主领取、细 致登记。
➢ 工作原则:礼貌、规范、服务,灵活不失原则。 注意事项:
➢ 制定年度培训计划,并组织实施;定时检查消防设备设施 。
➢ 消防知识灌输,技能演练;消防知识的大众宣传; ➢ 根据火警信息来源不同,确认火警信息、传递信息、组织
灭火、救援、疏散、秩序维护等。 ➢ 火警、火灾的处理原则:
1)确认的火警应在第一时间内向客服中心和“119”台报警 的原则; 2)立即开展扑灭火警、火灾的原则; 3)积极疏散所影响的住户,抢救被困人员的原则; 4)将易燃易爆物品迅速撤离火源及毗邻场所的原则; 5)尽力抢救公司财产和住户生命财产安全的原则。
三、交接班管理标准作业规程
标准要求: ➢ 做好整队,检查仪容仪表,提前五分钟到达指定岗位,途
中注意自身形象。 ➢ 交接班动作(相互敬礼)。 ➢ 清点物品,交接遗留工作事项。 ➢ 工作原则:责任落实。
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
你认为:车辆交通管理的控制要点有哪些?
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
一、外来人员/物品放行管理标准作业规程
标准要求: ➢ 指引带出人员到客服中心办理物品放行手续。
(1)搬家或带出贵重物品时,陪同业主至客服中心办理手 续(核实业主身份的真实性)。
(2)一般性物品时,客服中心通讯(通讯方式的安全性) 核实后办理手续。
➢ 核实(物品与申请内容一致)、放行(放行登记内容全面 )。
、多方核实) ➢ 交接过程中严格执行要求;(检查方法:询问、观察、多方核实) ➢ 交接过程中完成事项交接和物品交接。(检查方法:观察、多方
核实、查记录) 目前存在主要问题: ➢ 接班队伍未按要求整队; ➢ 交班班组对岗上物品、卫生 交接事项无细致盘点,双方无细致
交接;
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
➢ 本课程适用于对紫竹物业管理有限公司及其属下分公司 的项目人员进行业务培训。
➢ 本课程教案属于企业内部受控资料,未经许可,不得向 本企业以外的任何组织和个人提供。
本教程内容
一、外来人员/物品出入管理标准作业规程 二、治安巡逻管理标准作业规程 三、交接班管理标准作业规程 四、车辆交通管理标准作业规程 五、监控系统日常管理标准作业规程 六、火警火灾应急处理标准作业规程 七、突发事件处理标准作业规程 八、警用器械管理标准作业规程 九、秩序维护表单 十、工作改进整体思路
查方法:询问、观察、多方核实、查记录) ➢ 对设备设施进行维护;(检查方法:询问、观察) ➢ 工作纪律(录像资料、文字资料的保管,严禁进行无关内
容的监控等);(检查方法:询问、观察) ➢ 远程开门;(检查方法:询问、观察、模拟现场) ➢ 夜间呼岗。(检查方法:多方核实、查记录、查对讲机)
深圳科技工业园物业管理 深圳科技工业园物业管理
深圳科技工业园物业管理
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
二、治安巡逻管理标准作业规程
标准要求: ➢ 签到周期不超过60分钟,误差值不超过5分钟,特殊原因注明。 ➢ 巡逻区域:所管辖物业管理区域内各楼宇、公共区域; ➢ 巡逻路线:至少有两条巡逻路线,至少每季度进行一次更换; ➢ 签到点的设置:涵盖关键设备设施、监控盲区等,数量不得少于
公司二级培训课程--《秩序维护作业规程要点宣贯》
五、监控管理标准作业规程
目前存在主要问题: ➢ 监控人员未做好本职工作:区域巡查、信息传递(支持)