安全管理办法文本
安全生产管理办法
安全生产管理办法一、总则安全生产是企业生产经营的基础，为了确保员工的安全和健康，保障企业的可持续发展，制定并严格执行本管理办法。
二、职责划分1. 企业负责人企业负责人是安全生产的第一责任人，他应当制定并组织实施安全生产管理方案，推动安全生产工作的落实。
2. 安全生产责任部门设立安全生产责任部门，负责企业内部安全生产管理工作，并配备必要的人员和设备。
3. 监督检查机构设立监督检查机构，对企业的安全生产工作进行监督检查，并提出改进措施。
4. 员工员工是安全生产的参与者和执行者，他们应当配合企业采取的安全措施，严格遵守各项安全规定。
三、安全生产措施1. 安全设施企业应按照相关标准建立健全各类安全设施，包括但不限于消防设施、安全出口、应急通道等。
各类设施应定期维护检修，确保其正常运行。
2. 培训教育企业应定期组织安全生产培训，对员工进行安全生产意识和技能的培养，提高员工应对突发情况的能力。
3. 作业规程制定作业规程，明确工作流程、操作方法和安全注意事项，员工在进行生产作业时应严格按照规程操作。
四、事故应急管理1. 应急预案企业应制定健全应急预案，明确各类事故应急救援组织机构、任务分工和处置流程，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应对。
2. 应急演练定期组织应急演练，提高员工应对事故的应变能力，检验应急预案的可行性和有效性。
五、行为约束1. 违规处罚对于违反安全生产规定的员工，按照相关制度予以相应处罚，以警示他人并维护企业的安全生产秩序。
2. 隐患整改对于存在的安全隐患，及时发现并立即进行整改，确保安全生产环境的良好状态。
六、监督检查设立监督检查机构，定期对企业的安全生产工作进行检查，发现问题及时提出整改要求，并对整改情况进行跟踪督办。
七、奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度，对于在安全生产管理方面做出突出贡献的个人或团队进行表彰和奖励；对于在安全生产工作中存在严重失职、渎职等违纪行为的，按照相关规定进行相应处罚。
医院安全生产管理办法
医院安全生产管理办法第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，惩处安全生产违规行为，保障员工生命和财产安全，制定本办法。
第二条本办法依据《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和股份公司《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》制定。
第三条对安全事故、违规行为责任人处罚时，坚持实事求是、依法依规原则，以岗位职责为标准，以事故责任为依据，杜绝无责株连。
第四条本办法适用于股份公司总部、各单位及其二级单位、项目部。
第五条安全事故、违规行为处罚的职责划分：发生违规行为和一般事故时，由责任单位依据有关制度处理;发生较大及以上安全事故时，由股份公司处理。
第二章纪律处分组织处理第六条发生下列违规行为时，无论是否造成事故，都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。
处罚办法由各单位制定。
（一）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（二）无证上岗；（三）设备“带病”运行、违规运行；（四）安全防护设施失效、警示标志缺损；（五）安全技术措施不交底、不落实或存在明显缺陷；（六）不正确履行安全生产职责;（七）其它危及安全生产的行为。
第七条发生安全生产责任事故时，根据事故等级对事故责任人和事故单位主要负责人处罚。
（一）轻伤、重伤责任事故对轻伤、重伤责任事故责任人和责任单位主要负责人的处分，由各单位制定具体处分细则并实施。
（二）一般责任事故发生一般责任事故，对项目部主要负责人给予记过、记大过处分；对二级单位主要负责人给予警告、记过处分。
年内发生两起一般责任事故，对项目部主要负责人给予记大过、降级（职）处分；对二级单位主要负责人给予记过、记大过处分。
年内发生三起以上、或者发生一起责任关系重大、造成重大影响的一般责任事故，对项目部主要负责人给予降级（职）、撤职处分或免除职务的组织处理；对二级单位主要负责人给予记大过、降级（职）处分或免除职务的组织处理；对单位主要负责人给予记过、记大过、降级（职）处分。
安全管理细则范文
安全管理细则范文一、安全管理目标：1.保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守国家法律法规，提高安全管理水平。
3.预防事故发生，减少损失。
二、安全管理组织：1.设立安全管理部门，负责全面协调安全工作。
2.组织安全委员会，定期召开会议，研究和解决安全问题。
三、安全责任：1.企业负责人是安全工作的第一责任人，须确保安全管理措施的有效执行。
2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。
3.员工要认真履行个人安全责任，严格执行安全规章制度。
四、安全培训：1.新员工入职前，必须接受安全培训。
2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。
3.安全培训记录需保存，并及时更新。
五、安全生产措施：1.建立完善的安全生产制度和操作规程，确保员工操作合规安全。
2.定期检查和维护设备，确保设备安全运行。
3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。
六、风险评估和预防：1.对工作岗位进行风险评估，确保员工工作环境安全。
2.预防事故发生，定期检查并修复隐患。
3.严禁违反安全规定的行为，发现违规行为要及时纠正并追究责任。
七、应急处理：1.制定应急预案和应急演练计划。
2.配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速进行应急处理。
3.组织员工进行应急救援培训，增强员工应急处理能力。
八、事故报告和调查：1.发生事故后，立即报告上级领导，并启动事故调查程序。
2.事故报告和调查结果要及时汇报，并采取措施防止类似事故再次发生。
九、安全宣传和奖惩：1.定期组织安全宣传活动，提高员工安全意识。
2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。
这些是一个安全管理细则的基本内容，具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
同时，安全管理是一个系统工程，需要持续改进和更新。
危险性较大的分部分项工程安全管理办法
危险性较大的分部分项工程安全管理办法第一条为加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，明确安全专项施工方案编制内容，规范专家论证程序，确保安全专项施工方案实施，积极防范和遏制建筑施工生产安全事故的发生，依据《建设工程安全生产管理条例》及相关安全生产法律法规制定本办法。
第二条本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称“建筑工程”）的新建、改建、扩建、装修和拆除等建筑安全生产活动及安全管理。
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第三条本办法所称危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。
危险性较大的分部分项工程范围见附件一。
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危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案（以下简称“专项方案”），是指施工单位在编制施工组织（总）设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。
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第四条建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。
施工单位、监理单位应当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度。
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第五条施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围见附件二。
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第六条建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。
其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。
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第七条专项方案编制应当包括以下内容：（一）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。
（二）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。
安全工作管理办法
安全工作管理办法
是指在企事业单位、工程建设项目等工作场所中，为了保障工作场所安全，预防事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康，制定的一系列管理制度和规范。
以下是一般情况下使用的安全工作管理办法的内容：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责，并设立相应的责任干部。
2. 安全生产规章制度：制定具体的安全生产规章制度，明确员工在工作中的行为准则和安全要求。
3. 安全生产目标和计划：设定安全生产的目标和计划，力求实现零事故、零伤亡的目标。
4. 安全生产教育培训：开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
5. 危险源辨识和风险评估：对工作场所的危险源进行辨识和风险评估，采取相应的措施进行控制和防范。
6. 安全检查和监督：建立安全检查和监督制度，定期对工作场所进行安全检查和隐患整改，并对违反安全规定的行为进行处理。
7. 事故应急预案：制定事故应急预案，明确突发事故的应急处理流程和责任部门。
8. 安全设施和装备：确保工作场所的安全设施和装备完备，并定期检修和维护。
9. 安全档案管理：建立安全档案管理制度，保存和整理相关的安全管理文件和记录。
10. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作的先进单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行处罚。
以上是一般情况下的安全工作管理办法的内容，具体实施时需要根据不同行业和工作场所的特点进行调整和补充。
安全管理办法
安全管理办法一、总则为加强安全管理，保障人员生命和财产安全，促进单位正常运转，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。
本办法适用于本单位内所有人员、设备、设施及活动的安全管理。
二、安全管理组织机构与职责成立安全管理领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调单位的安全工作，制定安全管理制度和工作计划，监督检查安全工作落实情况，研究解决安全工作中的重大问题。
设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责具体实施安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故应急处理等。
各部门负责人为本部门安全工作第一责任人，负责落实本部门的安全管理制度和措施，组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，对本部门员工进行安全教育培训，确保本部门的安全工作。
三、安全教育培训新员工入职时，必须接受安全培训，了解单位的安全管理制度、安全操作规程和应急处理措施。
定期组织全体员工进行安全教育培训，包括法律法规、安全知识、安全技能、事故案例分析等内容。
对特殊岗位人员，如电工、焊工、特种设备操作人员等，必须按照国家规定进行专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查治理建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查、综合检查等。
安全检查内容包括设备设施的安全状况、安全管理制度的执行情况、人员的安全操作行为、作业环境的安全条件等。
对检查中发现的安全隐患，要及时进行登记、评估、制定整改措施，并落实整改责任人、整改期限和整改资金。
对重大安全隐患，要立即停止相关作业活动，并采取有效的防范措施，确保安全。
隐患整改完成后，要进行验收和复查，确保整改效果。
五、设备设施安全管理建立设备设施管理制度，对设备设施的采购、安装、调试、使用、维护、保养、检测、报废等环节进行规范管理。
定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施的安全性能符合要求。
对特种设备、危险设备等要按照国家规定进行登记、检测和检验，操作人员要持证上岗，并严格遵守操作规程。
安全管理制度及办法（4篇）
安全管理制度及办法第一章总则第一条为确保本单位的人身安全和财产安全，提高生产经营效益，规范员工行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员，包括在编职工、合同工、外聘人员、临时工等。
第三条本制度为本单位的基本行为准则，并应严格执行。
第四条本制度应通过各种形式和途径向本单位的全体人员宣传，使其充分了解本制度的内容和要求，并且自觉地遵守。
第五条本单位应建立健全相关配套制度和流程，如人事安全保障制度、设备安全管理制度、应急预案和消防演练制度等。
第二章组织管理第六条本单位应设立安全管理部门，负责安全管理工作的具体执行。
第七条安全管理部门的主要职责包括：（一）编制年度安全管理工作计划，并按计划组织实施；（二）制定安全教育培训计划，并组织开展相关培训活动；（三）建立安全隐患排查和整改制度，并进行定期检查和监督；（四）组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力；（五）收集、分析本单位的安全事故和故障原因，并提出相应的改进措施；（六）制定安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和义务；（七）与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。
第三章工作流程第八条本单位应制定详细的工作流程，包括但不限于以下方面：（一）人员进出流程：包括出入岗位登记、上下班签到等；（二）设备操作流程：包括设备开启和关闭步骤、操作规范等；（三）物资管理流程：包括仓库进出库管理、库存盘点等；（四）应急处理流程：包括事故报告、紧急撤离、联系救援等。
第四章安全教育培训第九条本单位应定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条安全教育培训的内容应包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规的学习；（二）应急救援知识的培训；（三）安全隐患排查和整改的方法和技巧；（四）工作流程和操作规范的培训；（五）事故案例分析和反思等。
第十一条安全教育培训的形式和途径可以采用集中培训、现场教学、在线学习等多种方式，以满足不同员工的需求。
氧气、乙炔安全使用管理办法【16篇】
氧气、乙炔安全使用管理办法【16篇】【导语】氧气、乙炔安全使用管理办法怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的氧气管理办法范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
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【第1篇】氧气、乙炔安全使用管理办法为规范氧气、乙炔瓶安全使用，加强易燃易爆物品的管理，避免出现氧气、乙炔安全事故，特制定该办法：1、氧气、乙炔瓶进场后应分开放置，严禁在同一处存放，存放处必须保证空气畅通，气瓶不得接触油污，严禁和易燃物、易爆物混放在一起，不准靠近带电电线。
2、用完的氧气、乙炔空瓶应做明标记。
并分开摆放。
3、氧气瓶和乙炔瓶不得同车运输，运输前应旋紧瓶帽。
应轻装轻卸，严禁抛、滑或碰击。
运输过程中应检查氧气乙炔瓶的防震圈是否配备齐全、合格。
4、气瓶在存放或使用过程中，严禁靠近热源，乙炔瓶必须直立放置，不准横躺卧放，以防丙酮流出引起燃烧爆炸。
并应有防止倾倒的措施。
5、气瓶在使用过程中，两气瓶间距为5m，与明火间距为10m，使用中必须配备氧气瓶帽、防振圈、压力表、回火阀，现场配备灭火器。
6、严禁非专业人员操作氧气、乙炔。
7、气瓶严禁抛掷或剧烈滚动，不得安放在可能产生火星的电气设备。
8、室外使用必须做好防晒防淋，严禁在太阳下暴晒。
冬天使用气瓶冻结时，严禁用明火烘烤或用金属敲击瓶阀。
9、氧气、乙炔瓶着火时，应立即关闭瓶阀，使火自行熄灭，可用二氧化碳、干粉灭火器，不得使用水、泡沫或四氯化碳灭火器。
切忌"严禁用铺盖法进行灭火"。
10、氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧气阀门，停止供氧；乙炔软管着火时，应先关熄炬火，可采取折弯前面一段软管的办法来将火熄灭；11、使用中应随时观察气瓶、胶管状态，有无漏气现象，并保持喷口畅通。
12、乙炔气瓶的使用压力不得超过0.147mpa（1.5kgf/cm2），输气流速每瓶不得超过1.5~2m3/h。
安全生产制度管理办法
安全生产制度管理办法关于员工的生产安全问题,为了能够保证员工的切身利益,为此需要特地设立安全生产制度。
那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的安全生产制度管理办法7篇，让我们一起来看看！安全生产制度管理办法篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
安全生产管理制度文本(精选10篇)
安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本第一章总则1.1 编写目的本制度的编写目的是规范企业安全生产，保证员工身体健康和生命安全，预防和减少意外事故的发生，保障企业的利益和社会的安全稳定发展。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有的员工，包括全职员工、兼职员工、派遣员工等。
1.3 制度制定程序本制度的制定应遵循“科学、公正、合理、民主”的原则。
企业应邀请经验丰富的安全生产专家、人力资源专家和法律顾问等有关方面的人员组成制定小组，通过了解企业的安全生产情况，相关法律法规和行业标准，编写本制度。
第二章安全管理职责2.1 安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构，由企业负责人任命专职或兼职安全生产负责人。
安全生产管理机构负责制定和实施安全生产规章制度，组织安全生产检查、议事、教育、宣传工作。
2.2 安全生产班组管理企业应将安全生产班组管理工作纳入生产组织体系，指定专职人员负责安全生产班组管理，负责全面、周到、细致的安全生产工作，组织开展日常安全检查，及时发现和排除安全隐患。
2.3 员工安全教育企业应建立健全员工安全培训制度，安排经过专业培训的人员进行员工安全培训，并在培训后对员工的安全常识和安全操作进行考核。
第三章安全防范措施3.1 安全设施企业应根据生产情况，设置必要的安全设施和警示标识，保证员工安全和设备运行安全。
3.2 安全防护用品根据生产环境和操作程序，企业应配备并发放必要的安全防护用品，保护员工的身体健康和生命安全。
3.3 安全操作规范企业应制定并实行完整的安全操作规范，对生产设备的安全性能进行源头管理，确保员工的安全和设备的持续稳定运行。
第四章安全事件应对和处置4.1 安全资料管理企业应对安全事件进行全过程资料包括现场勘察记录、事故调查报告、安全管理监督检查记录等，严格保存和管理，以备必要的查证和核实。
4.2 安全事故快速响应在发生安全事件时，企业应实施快速响应措施，采取有效的处置措施，防止事故扩大化和伤害人员过多。
安全生产管理办法
安全生产管理办法安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本《安全生产管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二条本办法适用于所有从事生产经营活动的企事业单位，包括国有企事业单位、私营企事业单位及个体工商户。
第三条企事业单位应当建立健全和执行安全管理制度，明确安全生产目标、责任和，加强职工安全培训，提升安全生产意识。
第四条企事业单位应当配备符合国家标准的安全保护设施，确保生产设备、用电设施和防护设备的正常运行。
第五条企事业单位应当加强对生产过程中的危险源的管控，制定应急预案，提前做好应急救援准备工作。
第二章安全生产责任第六条企事业单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现。
第七条企事业单位应当设立安全生产管理部门或安全生产负责人，负责编制和实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作。
第八条各级管理部门应当加强对企事业单位的安全生产管理监督，定期检查企事业单位的安全生产状况，发现问题及时处理。
第九条企事业单位的职工应当严格遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备和工具，积极参与安全培训，发现安全问题及时报告。
第十条各级政府应当加大对安全生产工作的宣传力度，提高公众对安全问题的认识，增加安全意识。
第三章安全生产管理制度第十一条企事业单位应当根据实际情况制定安全生产管理制度，明确相关责任、权限和工作程序。
第十二条安全生产管理制度应当包括预防措施、应急处置措施、事故调查处理措施等内容。
第十三条企事业单位应当将安全生产管理制度向全体职工进行宣传，保证职工了解并能够执行。
第十四条企事业单位应当对安全生产管理制度进行定期审核和修订，确保其适应实际情况的需要。
第四章安全保护设施第十五条企事业单位应当按照国家标准配备安全保护设施，包括但不限于消防设备、安全出口、疏散通道等。
第十六条企事业单位应当定期检查安全保护设施的完好性和运行状态，及时修复和更换。
职工安全管理办法范本
职工安全管理办法范本第一章总则第一条为了加强对职工安全管理，并建立健全职工安全管理制度，维护职工的合法权益，确保企业生产经营的正常进行，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有从事劳动的职工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。
第三条职工安全管理是指通过采取措施，保护职工的人身安全和健康，防止和减少职工发生事故、职业病等安全事故的管理活动。
企业应当建立健全职工安全管理制度，确保各项安全管理工作的有效实施。
第二章职工安全培训第四条企业应当为所有从事劳动的职工提供必要的职业安全教育和培训。
职业安全教育和培训内容应当包括职业危害及防护、应急处理等方面的知识，提高职工的安全防护意识和应急处理能力。
第五条企业应当将职工安全教育和培训纳入员工入职培训计划，并定期开展安全培训学习和考核。
第六条企业应当建立职工安全培训档案，记录职工参加安全培训的情况，包括培训内容、时间、培训人员和考核结果等。
第三章生产安全管理第七条企业应当建立健全安全生产责任制度，并明确责任人员的职责、权限和责任范围。
第八条企业应当定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患，确保生产设备和工作环境的安全性。
第九条企业应当采取必要的防护措施，保障职工的人身安全，如安全防护设施的设置、安全用品的配备等。
第十条企业应当建立事故报告制度，对发生的事故及时报告，并采取措施进行调查、处理和防范。
第四章应急处理管理第十一条企业应当建立健全应急处理预案，明确应急处理组织结构和职责分工。
第十二条企业应当定期进行应急演练，提高职工的应急处理能力和应变能力。
第十三条企业应当建立应急物资储备制度，确保必要的救援和处理设备的齐全和有效运行。
第十四条企业应当及时组织救援，并做好伤员救治和事故原因的调查工作，将应急处理工作纳入安全生产管理中。
第五章职工安全监督第十五条企业应当建立健全职工安全监督制度，设立职工安全监督员或安全委员会。
第十六条职工安全监督员或安全委员会应当定期对职工安全生产状况进行监督检查，并做好相关的工作记录和汇报。
安全生产管理办法
遂德高速公路TJ-5标项目部安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，规范相关方安全生产管理，防范安全事故发生，确保各方人员的安全与健康，特制定本办法。
第二条安全生产管理机构及职责（一）管理机构为切实加强项目安全生产领导，强化安全生产意识，落实安全生产责任，项目部成立“安全生产领导小组”，负责本项目工程建设安全生产监督管理。
安全生产管理领导小组组成如下：组长：项目经理副组长：党工委书记、常务副经理、总工程师、安全总监成员：项目部部长及以上人员、工程管理部、安质环保部全体（二）安全生产小组职责1.宣传、贯彻、执行有关法律法规、标准规范及公司的安全管理规定，按照法定权限组织制订具体管理制度；2.明确各参建单位安全生产责任，按照国家有关规定及安全生产合同协议书相关要求进行监督考核；3.制定安全生产指标和安全工作计划，落实项目安全生产条件，规范施工安全管理程序；4.完善安全生产应急管理体系、机制，制定生产安全事故应急预案；5.建立各参建单位安全生产信用评价体系，实施安全生产动态管理；6.定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作。
组织开展安全生产检查、风险评估和事故隐患排查治理。
第三条相关方人员管理相关方是指参与工程项目施工全过程的工程专业分包方、劳务分包方、机械设备出租方（简称：分包方），以及进入项目办公或生产经营场所的外来人员（简称：外来人员）。
本条款所指的外来人员包括：1.上级单位来项目进行指导、检查工作的人员；2.外单位来项目参观、学习或实习的人员；3.外单位因需要来项目洽谈业务的人员，或者实施有关设备或设施的安装、调试的工作人员；4.项目生产经营或办公所需的零星、临时工作人员。
第二章相关方安全生产管理职责第四条安质环保部对本项目相关方的安全生产进行监督和检查，包括：1.对相关方的安全生产进行监督和检查；2.针对工程专业分包方、劳务分包方、机械设备出租方的安全生产情况，可根据有关规定实施奖励和处罚。
安全生产管理规定范本
安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。
第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。
第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。
第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。
第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。
第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。
第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。
第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。
第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。
第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。
第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。
第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。
第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。
第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。
第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。
职工安全管理办法范文
职工安全管理办法范文第一章总则第一条为了保障职工的人身安全和健康，依法维护职工的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我企业及其子公司、分支机构的全部职工。
第三条企业要高度重视职工安全工作，建立健全安全管理机制，加强对职工安全的宣传教育和培训，确保职工具备正确安全知识和技能。
第四条职工要自觉遵守劳动纪律，正确使用个人防护装备，积极参与安全生产，共同维护安全和谐的工作环境。
第二章安全责任第五条企业要设立安全管理部门，配备足够的安全管理人员，负责企业的安全监督和管理工作。
第六条企业要制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全责任，建立安全考核和奖惩机制，督促各级管理人员切实履行安全管理职责。
第七条增设安全设备和设施的费用，由企业负责，必要时可以申请安全生产专项资金的支持。
第八条各级管理人员要加强对职工的安全教育，组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力。
第三章职工安全教育与培训第九条企业要组织职工参加安全知识和技能培训，定期组织安全演练和应急疏散演练，提高职工的安全防范和自救能力。
第十条新入职职工要经过安全培训合格后方可上岗。
第十一条企业要建立职工安全教育档案，包括职工的安全培训记录和考核成绩。
第四章工作场所安全与卫生第十二条企业要按照国家职业病防治法律法规要求，建立和实施职业病预防措施，确保工作场所的安全与卫生。
第十三条企业要定期对工作场所有害因素进行检测和评估，采取有效的防护措施加以控制。
第十四条企业要确保工作场所通风良好，保持清洁卫生，定期进行消毒和清除积尘。
第十五条企业要加强对各类用电设备的检修和维护，杜绝火灾事故的发生。
第五章事故应急处理第十六条企业要建立完善的事故应急处理机制，明确职工报警和逃生的程序和方法。
第十七条企业要配置必要的应急救援设备和药品，并组织相关人员进行应急救援培训。
第十八条职工要掌握基本的应急处理知识，合理利用应急资源，增强自救互救能力。
安全生产管理办法完整版
安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门、所属各单位、各类从业人员和外来施工单位、分包单位及个人。
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第四条安全生产工作实行一票否决制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导、各部门、各单位及员工在履行安全生产职责时，必须承担相应的安全生产工作职责。
第二章安全生产职责第五条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的领导协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他分管领导按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。
第六条各部门、各单位的主要负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他负责人按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。
第七条公司各级安全管理人员负责对安全生产工作进行监督检查，对违章行为进行制止和处罚，对安全生产管理职责履行情况进行考核。
第三章安全生产制度第八条公司应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并认真贯彻落实。
第九条公司应制定年度安全生产目标和实施方案，明确安全生产责任，并进行考核。
第十条公司应建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
第十一条公司应落实安全生产投入，提供必要的安全生产资源，保障安全生产顺利进行。
第四章安全生产教育培训第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十三条公司应定期组织开展安全生产知识宣传、教育和培训活动，增强员工安全意识，提高安全技能。
安全生产管理办法
安全生产管理办法为加强**指挥部各项目道路建设的安全生产管理，杜绝重特大安全事故，防止和减少一般安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家和乐清市有关安全生产的法律法规，结合实际，制定本管理办法。
**工程的安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”以及“谁主管，谁负责”的原则。
一．安全生产管理体制完善安全生产管理体制，建立健全安全管理制度，安全管理机构和安全生产责任制是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。
随着社会主义市场经济的发展需要，原来的“国家监察、行政管理、群众监督”的安全生产管理体制发展和完善成为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”。
实践证明，这样的安全生产管理体制更符合社会主义市场经济条件下，安全生产工作的要求。
（1）企业负责（2）行业管理（3）国家监督（4）群众监督（5）劳动者遵守纪律二．安全生产管理原则1.安全具有否决权安全工作是衡量项目管理的一项基本内容，在对项目各项指标考核，评优创先时，首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，尽管其他指标顺利完成，仍然无法实现项目的最优化，安全具有一票否决作用。
此外，安全否决权还应表现在：施工企业资质不符合国家规定，不准参加施工；建设区域位置的环境安全不合格，不得投资动工；某项目工程或设备不符合安全要求，不准使用等。
2.坚持“三同时”原则“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业安全卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
3.坚持“三同步”原则“三同步”原则是指安全生产与经济建设，切也深化改革，技术改造同步策划，同步发展，同步实施。
4.坚持“四不放过”原则“四不放过”是指在因工伤亡事故的调查处理中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有整改预防措施不放过；事故责任者和责任领导不助理不放过。
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目录第一章概述 0第二章安全生产目标 (1)第三章安全管理体系 (1)第四章安全生产管理制度 (2)一、安全生产监督制度 (2)二、安全生产责任制度 (3)（一）、项目部经理安全生产责任 (3)（二）、总工程师安全生产责任 (4)（三）、副经理安全生产责任 (5)(四)、副经理兼安全总监安全生产责任... 错误!未定义书签。
(五)、安全工程师安全生产责任 (6)(六)、施工队长、班组长安全生产责任 (7)(七)、施工作业人员安全生产责任 (8)(八)、专(兼)职安全员安全生产责任 (9)(九)、安全质量部安全生产责任 (9)(十)、工程管理部安全生产责任 (10)(十一)、设备物资部安全生产责任 (11)(十二)、计划、财务部门安全生产责任 (11)(十三)、综合办公室安全生产责任 (12)三、安全生产教育培训制度 (12)四、安全技术措施交底制度 (15)五、特种作业人员持证上岗制度 (19)六、特种设备装拆及检测制度 (20)七、危险岗位的操作规程、防护用具和书面告知制度 (22)八、安全检查考核制度 (22)九、现场危险源管理制度 (25)十、专项安全方案编制审批与施工制度 (26)十一、安全生产事故应急救援制度 (27)十二、事故报告制度 (28)十三、安全防护用品管理制度 (29)十四、爆破器材安全管理制度 (31)十五、消防安全管理制度 (38)十六、安全质量月度例会制度 (38)十七、安全生产费用管理制度 (41)十八、“三同时”制度 (44)十九、意外伤害保险制度 (45)第五章外部劳务安全管理 (46)第六章安全生产奖励和惩罚 (47)第七章附表 ............................ 错误!未定义书签。
安全生产管理办法第一章总则一、为强化工程项目安全管理，减少各类事故，保障施工人员在施工生产中的安全与健康，促进工程项目取得良好经济效益与社会信誉，达到提高工程项目标准化管理目的，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全生产技术规程》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、交通部《公路工程施工安全生产技术规程》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等有关法律法规以及集团公司关于安全管理的有关规定，结合本工程实际，制定本规定。
二、项目部必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，把安全作为施工生产的永恒主题，贯穿于施工生产的各个环节，完善安全生产保证体系，实行全员、全过程、全方位安全管理，实现人、机、物、环境本质安全。
三、项目部必须把安全生产确实纳入日常管理正常运行机制。
建立健全安全生产管理体系和应急救援体系，以一把手负责制为核心，以安全生产责任制为基础，以安全生产包保责任制为手段，以安全教育培训为前题，以加大安全投入为保障，以健全和完善的工程项目安全标准化管理为保证，促进工程项目安全管理工作规范化、标准化、科学化。
四、本办法适用于中铁十八局集团有限公司青银改扩建项目第2合同段项目经理部。
各级安全管理部门应对本办法执行情况进行监督检查。
第二章安全生产目标一、安全生产目标管理是项目部安全生产管理工作的重要环节。
本项目的安全生产总体目标为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝责任安全一般A类以上事故，杜绝责任职工死亡事故，杜绝火灾爆炸事故，杜绝责任工程质量大及以上事故。
二、项目部必须按照安全生产逐级负责制的原则，把安全生产目标分解为若干具体目标，逐级签定安全生产责任状，横向到职能部门，纵向到基层班组至每个员工，一级抓一级，层层抓落实。
并制定有效措施，建立严格的监督检查制度，定量考核制度和评比奖惩制度，年终考核，奖罚兑现。
三、要把安全生产目标管理同经济承包责任制、领导任期目标责任制结合起来，作为考核责任人业绩的重要内容，要与员工工资奖金分配，评选先进单位和先进个人挂钩，对达不到规定安全生产指标者行使一票否决权。
第三章安全生产管理机构一、强化安全生产管理监督管理体制，贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全管理条例》，认真落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产监督管理体制。
二、建立安全保证组织机构1、项目部应成立安全领导小组。
领导小组由项目经理、总工程师、项目部副经理、安全总监、各部室和各施工队负责人组成。
具体人员如下：安全领导小组：组长：宋道刚副组长：吴忠良、崔新军、唐展学组员：吴凯、王依涛、张永波、党庆涛、张艳波、廖英、蒋勇、于良、李川、周海超2、项目部设立安全生产机构和安全技术管理人员，专职安检工程师，具体负责全管辖区安全监察和管理工作，各施工队设专职安全员，专职安全员的人数比例占施工人员的1～3%。
各工班设兼职安全员，建立纵成线、横成网的严密安全管理组织机构。
（组织机构图见附图1）。
三、建立安全保证体系项目部遵循“安全重于泰山，抓生产必须抓安全，以安全促生产”指导思想，按照“五项”（综合治理、管生产必须管安全、一票否决权、从严治理、标准化管理）原则，建立、健全安全保证体系。
（安全保证体系图见附图2）。
第四章安全生产管理制度一、安全生产监督制度项目部依法接受宁夏公路建设管理局和沿线地方政府的安全生产监督管理。
二、安全生产责任制度项目部实行安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任，认真履行安全生产职责。
各职能部门要各司其职，各负其责。
要建立起严密的全员、全过程、全方位的安全生产保证体系。
（一）、项目部经理安全生产责任1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目安全生产负直接责任，不违章指挥、制止冒险作业。
2、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、负责组织落实所管辖施工队伍三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进行各种形式安全教育；负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动，学习安全操作规程；负责组织落实所管辖施工队伍中特种作业人员安全培训工作和持证上岗监督管理工作。
4、严格按照施工组织设计中安全技术措施具体要求，设置所有安全防护设施并组织维护；对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效性负直接责任。
5、经常检查所管辖施工队伍作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备安全防护设施技术状况是否符合安全标准要求，认真落实书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行。
接受安全管理机构或人员安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。
6、对工程项目中采用新材料、新工艺、新技术，接受上级安全管理人员指导。
发现不安全问题及时停止施工，人员、设备撤离危险区域，并上报领导或有关部门。
7、发生因工伤亡和重大未遂事故必须停止施工，采取应急措施，组织对职工伤亡事故现场抢救工作，采取应急措施，保护现场，防止事故扩大。
同时立即上报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方可恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。
党工委书记曹战峰在安全生产管理上与项目经理宋道刚同责。
同时负政治思想教育、掌握职工的思想动态、开展形式多样的安全教育活动的领导责任。
（二）、总工程师安全生产责任1、协助项目经理落实安全生产法规，严格执行施工规范、验收标准和安全技术规则。
2、组织编制施工组织设计和重要工程的安全技术方案，并监督检查其实施情况。
3、对存在危及劳动者生命安全和身体健康的不安全因素或隐患，及时予以制止并消除隐患。
4、组织开展安全技术交底工作，对职工进行安全技术培训，及时解决施工中的安全技术问题。
5、参加伤亡事故的调查和处理；组织对事故原因进行技术分析，并提出技术鉴定意见及防范措施。
（三）、常务副经理安全生产责任1、协助项目经理贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，结合工程特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
2、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级在安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在问题，应按照“三定”原则（定人、定时间、定措施）予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。
重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产。
3、坚持把安全管理作为工程管理重要内容，与施工生产同时进行。
4、认真执行项目部安全生产管理标准、目标和安全规则，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。
保证工程安全生产投入有效实施，积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高施工安全水平。
5、正确处理好安全与进度、安全与效益关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程，把安全生产摆在首位抓紧、抓好、抓实。
6、进行施工平面图设计时应充分考虑安全、防火、防爆、防污染等于因素，做到分区明确，合理定位。
7、发动群众，实行全员、全面、全方位、全过程安全生产管理。
经常听取广大员工在安全生产方面意见和建议，总结推广科学管理经验，及时表彰先进，严肃处罚事故责任者。
8、发生因工伤亡事故时，做好事故现场保护与伤员抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。
积极配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
9、对分管工作内因违章指挥或决策失误而造成员工亡人事故承担领导责任。
并对因强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故，承担刑事责任。
10、及时、如实报告施工安全事故。
(四)、安全工程师安全生产责任1、贯彻执行国家/行业安全生产的有关规定和分部的规章、制度等。
在安全总监、部长的领导下，对分管工作负责。
2、制定项目部安全生产管理办法、安全规则，编制新技术、新工艺、新材料和重点工程的安全技术方案，并监督其实施。
3、负责职业安全健康管理体系的贯标工作，并保持其有效运行。
4、负责安全标准化工地建设，推广先进经验，组织开展安全生产检查评比和安全月（周)活动。
5、组织抓好分部的日常安全教育，指导施工队和班组安全业务工作，按时上报安全报表和有关信息。
对下进行安全检查，掌握安全生产状况，发现问题及时纠正。
6、深入施工现场检查安全防护工作，发现问题及时纠正，把安全隐患消灭在萌芽状态。
7、组织编制重要工程的安全技术方案，并监督检查其实施情况。
8、对存在危及劳动者生命安全和身体健康的不安全因素或隐患，有权下令停工。
9、参加伤亡事故的调查和处理；组织对事故原因进行技术分析，并提出技术鉴定意见及防范措施。
并将结果上报有关部门(六)、施工队长、班组长安全生产责任1、带领本队、班组员工认真落实上级安全生产规章制度，严格执行安全管理标准和操作规程，遵守劳动纪律，制止“三违”行为。