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普法工作计划范文2篇

普法工作计划范文2篇

普法工作计划范文普法工作计划范文精选2篇(一)普法工作计划一、背景介绍随着社会的发展和法制建设的深入推进,普法工作成为了当前的重要任务。

通过普法工作,可以提高公民的法治意识,增强法律意识,促进社会的和谐稳定发展。

本次普法工作的目标是针对广大市民,特别是青少年开展普法教育,为他们提供法律知识,帮助他们了解法律,遵守法律,增强法制观念。

二、工作目标1.普及法律知识:通过开展普法宣传活动,提供法律知识培训,向广大市民宣传普通法律知识,如合同法、婚姻法、劳动法等,帮助他们了解法律。

2.加强法治宣传:通过多种途径,如广播、电视、互联网等媒体,向广大市民宣传法治理念,弘扬法治精神,引导他们遵守法律,维护社会秩序。

3.扩大普法影响:通过组织普法活动,如法律知识竞赛、普法讲座等,吸引更多的市民参与其中,提高普法活动的影响力和知名度。

4.加强普法机制建设:建立健全普法工作的机制,如成立普法工作领导小组,明确工作职责和任务,确保普法工作的顺利进行。

三、工作内容与步骤1.制定普法宣传计划:根据普法工作目标和需求,制定普法宣传计划,包括宣传方式、内容和时间安排等。

2.开展普法宣传活动:通过广播、电视、互联网等媒体,宣传普通法律知识,向市民传递法治理念,引导他们遵守法律。

3.组织普法活动:通过组织法律知识竞赛、普法讲座等活动,吸引市民参与其中,提高普法工作的影响力和知名度。

4.加强普法培训:针对不同群体,开展普法培训,提供专业的法律知识教育,帮助他们了解法律、维权意识和法制观念。

5.建立普法工作机制:成立普法工作领导小组,明确工作职责和任务,建立健全普法工作的机制,确保普法工作的顺利进行。

四、工作计划安排1.制定普法宣传计划:在X年X月前完成。

2.开展普法宣传活动:从X年X月至X年X月,在每个月开展一次宣传活动。

3.组织普法活动:每季度组织一次普法活动,活动时间为一个月。

4.加强普法培训:每月进行一次普法培训,每次培训1-2天,培训时间为X年X月至X 年X月。

普法工作计划万能模板范文

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普法工作计划万能模板范文一、总体目标本计划旨在推动普法工作的深入开展,提高公民的法律意识,促进社会和谐稳定。

具体目标包括:1. 提高公民的法律意识和法治观念,增强法律风险防范意识;2. 加强法律宣传教育,提高社会对法律的认知和理解;3. 推动普法工作与社会治理相结合,促进社会和谐稳定;4. 提高政府法治建设水平,推动法治政府建设。

二、工作重点1. 加强法律宣传教育,提高公民的法律意识和法治观念;2. 完善普法宣传渠道和方式,推动普法工作向纵深发展;3. 推动法律服务和法治文化建设,提升全社会法治意识;4. 提升政府法治建设水平,推动法治政府建设。

三、具体措施1. 加强法律宣传教育,提高公民的法律意识和法治观念(1)加大对法律基本知识的宣传力度,组织开展普法讲座、法治宣传片播放等活动,提高公民的法律素养;(2)推进学校法治教育,培养青少年的法治观念,组织开展法治知识竞赛、校园法律讲座等活动;(3)加强对重点人群的法律培训,包括企业员工、农民工、留守儿童等群体,提高他们的法律意识和法治观念。

2. 完善普法宣传渠道和方式,推动普法工作向纵深发展(1)完善普法宣传渠道,建设法治宣传阵地,包括法治微信公众号、法律咨询热线等,提高普法宣传的覆盖面和影响力;(2)创新普法宣传方式,开展法治宣传主题活动、网络普法宣传等,提高宣传方式的多样性和趣味性;(3)加强对互联网普法宣传的监管和引导,规范网络普法宣传秩序,提高网络普法宣传内容的质量和准确性。

3. 推动法律服务和法治文化建设,提升全社会法治意识(1)加强法律服务体系建设,完善法律援助制度,提高公民的法律维权能力;(2)开展法治文化建设活动,包括法治主题书画展、法治主题文艺演出等,提升全社会的法治文化修养;(3)鼓励社会力量参与普法工作,组织开展志愿者法律服务、法治宣传等活动,动员全社会共同参与普法工作。

4. 提升政府法治建设水平,推动法治政府建设(1)加强对政府工作人员的法治教育和培训,提高他们的法治意识和服务水平;(2)强化政府法律监督和制度建设,加强对政府行为的法治监督,提高政府依法行政水平;(3)加强对地方政府法治建设的指导和支持,推动地方政府依法执政,保障公民的合法权益。

普法工作计划文案模板范文

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一、前言为深入贯彻落实国家关于法治建设的决策部署,提高全社会法治意识,根据我国法治建设总体要求和实际情况,特制定本普法工作计划。

本计划旨在通过多种形式、多种渠道,广泛开展普法宣传教育活动,增强全民法治观念,营造良好的法治氛围。

二、工作目标1. 提高全民法治意识,使广大人民群众了解法律、信仰法律、遵守法律、维护法律。

2. 增强国家机关、企事业单位和社会组织的法治观念,提高依法行政、依法经营、依法管理的水平。

3. 促进法治文化建设,培育全社会尊重法律、崇尚法治的良好风尚。

三、工作内容1. 制定普法宣传教育方案(1)明确普法宣传教育重点内容,包括宪法、民法典、刑法、行政法、经济法等法律法规。

(2)制定普法宣传教育活动的时间表和路线图,确保普法宣传教育活动有序开展。

2. 开展普法宣传教育活动(1)开展“法律六进”活动,即进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。

(2)举办普法讲座、法律知识竞赛、法治文艺演出等活动,提高普法宣传教育的趣味性和吸引力。

(3)利用新媒体平台,开展线上普法宣传教育,扩大普法宣传覆盖面。

3. 加强法治队伍建设(1)选拔和培养一支高素质的普法志愿者队伍,为普法宣传教育工作提供人才保障。

(2)加强对普法工作人员的培训,提高其业务水平和综合素质。

4. 营造法治氛围(1)利用各类媒体,广泛宣传法治建设成果,提高全社会对法治建设的关注度。

(2)加强法治文化基础设施建设,为全民提供便捷的法治学习场所。

四、工作措施1. 加强组织领导,成立普法工作领导小组,统筹协调普法宣传教育工作。

2. 加大经费投入,确保普法宣传教育活动顺利开展。

3. 完善工作机制,建立健全普法宣传教育考核评价体系。

4. 强化宣传引导,营造全社会关心、支持、参与普法宣传教育的良好氛围。

五、工作进度安排1. 第一阶段(第1-3个月):制定普法宣传教育方案,开展普法宣传教育调研。

2. 第二阶段(第4-6个月):组织实施普法宣传教育活动,加强法治队伍建设。

2009年度“五五”普法工作计划

2009年度“五五”普法工作计划

昌吉市残联2011年度“六五”普法工作计划及实施方案2011年是我市“六〃五”普法启动的第一年,按照法制宣传教育第六个五年规划确定的步骤,特制订我单位2011年法制宣传教育工作计划。

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,立足于我单位“十二五”计划确定的宏伟目标,推动我会各项事业的改革与发展;立足于提高全会干部职工的法律素质,增强遵纪守法的自觉性。

通过深入广泛地开展法制宣传教育,为加快法制化进程,保障和促进我会新一轮发展奠定基础。

二、学习内容1、要继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略,重点学习《宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规及依法行政知识,为全单位学法起到表率作用,营造良好的法制学习氛围。

2、组织干部职工重点学习《公民道德建设实施纲要》、《行政法与行政诉讼法》、《公务员法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规。

三、时间安排:每周星期三下午的政治学习时间中安排。

四、具体任务:1、成立“六五”普法工作领导小组及工作机构,做到领导到位、组织到位、机构到位。

2、将“六五”普法长任期责任目标之中,将“六五”普法内容列入党支部中心组学习计划。

坚持中心组学习制度,坚持领导干部带头学法用法,努力实现领导方式和管理方式向依法决策、依法行政、依法管理的转变。

3、认真制定《昌吉市残联2011年“六五”普法工作要点》,做到有计划、有检查、有小结、有总结。

4、全面实施“六五”普法规划,认真组织好“六五”普法的学习工作。

做到教材干部、职工人手一册,打好“六五”普法起步的攻坚战。

5、紧密联系我单位工作的实际,学习与我单位工作相关的专业法律法规。

及时组织开展国家和地方新颁布的法律、法规、规章的学习宣传。

6、以党支部牵头组织干部职工学习,采取自学与集中学习相结合的。

学用结合、普治并举,努力做到学法、守法、用法、护法,进一步提高法律素质。

劳动保障工作计划范文

劳动保障工作计划范文

劳动保障工作计划范文一、背景和目标劳动保障是国家重要的社会保障工作,旨在保障劳动者的合法权益,维护劳动关系稳定。

为了进一步加强劳动保障工作,提高劳动者的满意度和幸福感,制定了以下劳动保障工作计划。

劳动保障工作的目标是:1. 提高劳动者的就业竞争力和稳定就业率;2. 完善劳动标准体系,保护劳动者的合法权益;3. 加强劳动关系的协调和管理,促进和谐劳动关系的发展;4. 推动劳动保障制度改革,提高劳动保障服务的质量和效率。

二、工作重点和措施1. 就业促进(1)加强职业教育和技能培训,提高劳动者的职业技能和就业竞争力。

(2)加大创业扶持力度,支持劳动者自主创业。

(3)鼓励企事业单位提高职工的福利待遇和工作条件,增加吸引力。

(4)加大对就业困难群体的援助力度,促进其就业稳定。

2. 劳动标准保障(1)完善劳动合同制度,加强对违法解除、违法用工行为的查处和处罚,保护劳动者的合法权益。

(2)加强对劳动争议的解决机制建设,提高劳动争议处理的效率和公正性。

(3)加强对劳动安全与健康的监督和管理,确保劳动者的生命安全和身体健康。

(4)推动劳动保护法等法律法规的修订和完善,提高对劳动者的保护力度。

3. 劳动关系协调管理(1)建立健全劳动关系协调机制,加强对企事业单位之间劳动关系的指导和监督。

(2)加强劳动争议调解与协商能力建设,促进企事业单位与劳动者之间的和谐关系。

(3)加强对企业合法经营和维护社会稳定的支持和保护,促进劳动关系的公平和谐发展。

4. 劳动保障制度改革(1)推进社会保险制度全覆盖,加强对特殊群体的保障措施,提高社会保障水平。

(2)加大对参保人员权益的保护力度,加强对社会保险基金的监管和管理。

(3)推进社保支付制度改革,提高社保服务的便利程度和质量。

(4)加强劳动力人口信息的统计和管理,为劳动保障政策制定提供科学依据。

三、工作计划安排1. 2021年第一季度(1)组织开展职业教育和技能培训,提高劳动者的职业素质。

09年度普法依法治理工作计划

09年度普法依法治理工作计划

2009年度普法依法治理工作计划**县2009年度普法依法治理工作计划2009年,是实施“十一五”规划的第四年,也是“五五”普法的关键一年。

做好2009年的普法依法治理工作,对于落实“十一五”规划,推进“五五”普法依法治理规划的实施,保障和促进全县经济社会发展具有重要意义。

2009年,我县普法依法治理工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届三中全会,按照“五五”普法规划的总体要求,深入开展普法依法治理工作,为推进依法治县进程,构建和谐**、建设“平安**”和社会主义新农村建设营造良好的法治环境。

2009年我县普法依法治理工作的主要任务是:进一步贯彻落实“五五”普法规划,制定新一轮依法治县规划;建立和完善普法依法治县办与普法依法治县领导组、普法依法治县成员单位之间的桥梁纽带,当好参谋助手,畅通信息渠道;以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”(简称“一学三讲”)为主题,深入推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点,加大法制宣传教育工作的力度,不断提高全体公民的法律意识和法律素质;深入开展“民主法制村”的创建工作;扎实推进依法治理工作,不断提高全社会法治化管理水平。

一、认真做好“十一五”时期全县“五五”普法依法治县工作(一)召开普法依法治县成员单位联系会。

拟在上半年召开会议,会议通报前三年普法依法治县工作情况,交流工作经验,展示普法依法治县图片,听取下步工作意见。

(二)培育典型,分类指导。

根据新时期普法依法治理工作的特点和内在发展规律,注重发现、培育、推广各类典型,要有计划地组织宣传好近三年来“五五”普法取得的成就经验、先进典型,“五五”普法的重要性和必要性及做好迎接“五五”普法检查验收的准备。

(三)规范和完善信息报送渠道。

上传下达是普法依法治县办的一项重要职责,由于机构设置和制度建设上的欠缺,指令下达和信息上报长期处于一种不规范状态,建立和完善上传下达的渠道成了当务之急。

2009年普法工作计划

2009年普法工作计划

某局2009年普法工作计划2009年,全局普法工作要全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照本局《开展法制宣传教育第五个五年规划》的要求,深入开展法制宣传教育,大力推进依法行政,坚持法制教育与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,为构建社会主义和谐社会、促进外贸经济快速健康发展营造良好的法治环境。

一、强化法制培训(一)以各级领导干部和执法人员为重点普法对象,以检验检疫法律法规和相关法律法规为重点学习内容,进一步强化法制教育,不断提高依法施检、依法治检、依法管理的能力和水平。

将法制学习纳入到全局年度业务培训计划之中,有针对性地组织全局“四法四条例”的学习;继续坚持领导干部学法制度,认真开展党组中心组法制专题学习;有计划地组织法制考试,切实提高法制学习教育的效果。

党组理论学习中心组每年集中学法用法不得少于4次,党组成员参学率和合格率要达100%。

科级干部、执法人员、行政管理人员以及事业单位人员要按照局里的统一安排,认真参加法律法规学习和考核。

(二)深入学习宣传整顿和规范外贸经济秩序的法律法规。

围绕开展“质量和安全年”活动以及进出口食品安全专项整治行动,认真学习宣传和贯彻落实《食品安全法》以及《关于开展全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治的紧急通知》(卫监督[2008]60号)、《关于质检部门打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的通知》(国质检食监函[2008]872号)、《关于加强进出口食品添加剂、食品中非法添加非食用物质和滥用食品添加剂监管检验工作的通知》(质检食函[ 2008] 422号)、《关于对出口食品原辅料食品添加剂农业投入品使用情况进行清理检查有关问题的通知》(国质检认联…2007‟476号)等规章,维护国家利益,保护人民生命财产安全。

二、开展普法宣传(一)利用走访调研、现场施检、后续监管、专题会议、业务培训以及“3〃15”、“12〃4”等时机,借助新闻媒体、本局网站、文件资料等手段,向外贸企业及社会各界宣传检验检疫法律法规和政策,增强外贸企业社会责任意识,强化外贸企业严格守法经营、加强全面质量和安全生产管理。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==劳动和社会保障局09年普法工作计划各股室、各中心:为进一步推进我局“五五”普法工作,促进全局依法行政建设,结合工作的实际,特制定 201X年依法行政工作计划,具体如下:1、加强工作领导。

成立本局依法行政工作领导小组,局主要领导任组长,相关业务股室骨干为成员,领导小组下设办公室,具体负责制定规划及计划。

2、加强制度监督。

建立健全执法责任制,执法公示,错案、过错追究制,监督制度、办案流程,加强依法行政工作监督。

3、加强宣传培训。

积极探索建立单位工作人员学法制度,强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。

加大对全局工作人员的执法培训,特别是与部门相关的法律法规,突出做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的宣传培训工作,组织临街设点,积极主动开展法律咨询活动。

4、加强工作调研。

加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研,研究新问题,探索新方法,不断推进我市社会保障体制改革。

5、加强工作考评。

探索建立单位工作人员依法行政情况的考核制度。

以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

普法工作计划范文

普法工作计划范文

普法工作计划范文
普法工作计划范文:
一、目标设定:
1. 提高公民的法律意识,提升全民素质;
2. 促进社会公共秩序的稳定,维护社会和谐;
3. 加强法律知识普及和宣传,推动法治社会建设。

二、工作内容:
1. 开展法律知识普及教育活动,如举办讲座、研讨会等;
2. 制定和推广法律宣传资料,如手册、宣传单等;
3. 建立普法宣传网站和微信公众号,提供法律知识在线学习平台;
4. 组织法律义务教育活动,推动学校教育、企业单位培训等;
5. 开展“普法进社区”活动,深入基层开展法律宣传普及工作;
6. 加强与法院、检察院等司法机关的合作,推动普法工作的开展;
7. 制定普法工作考核评估机制,持续跟踪普法工作效果。

三、工作计划:
1.明确责任分工,建立普法工作小组,制定工作计划和时刻表;
2.制定具体的普法工作方案,包括活动内容、时间安排和预算计划;
3.积极宣传普法活动,吸引更多人参与,提高活动影响力;
4.定期总结经验,改进工作方法,持续提升普法工作水平。

根据以上制定的普法工作计划范文,我们可以根据实际情况进行调整和修改,以更好地推动普法工作的开展,促进法治社会建设和全民法治观念的普及。

普法工作计划书

普法工作计划书

普法工作计划书《普法工作计划书》一、项目背景随着社会的发展和进步,法律意识和法律素养的普及已变得尤为迫切。

作为一个国家法治建设的重要组成部分,普法工作旨在加强公民的法律意识,提高法律素养,增强社会成员的法治意识,促进法治社会的建设。

因此,制定并实施一份有效的普法工作计划书显得至关重要。

二、工作目标1. 提高公民的法律意识和法治观念。

2. 增强社会成员的法律素养和法治理念。

3. 加强法律宣传和教育工作,提高社会对法律的认识和遵守程度。

4. 构建一个更加法治化的社会环境,促进社会稳定和和谐发展。

三、工作计划1. 开展法律宣传教育活动,包括举办法律讲座、法律知识竞赛、法律宣传展览等,以提高公民的法律知识水平。

2. 制作并发布法律宣传资料,包括法律宣传册、宣传海报、法治微视频等,以扩大法治宣传的覆盖面。

3. 搭建法律咨询平台,为社会成员提供法律咨询和法律援助服务,解决人们在生活中遇到的法律问题。

4. 加强学校法制教育工作,构建完善的校园法治教育体系,在青少年中传播法治理念,培养学生的法治意识。

5. 组织开展法制宣传日、宪法宣誓日等法治主题庆祝活动,提高社会对法治的重视和认同。

6. 配合政策法规的宣传和普及工作,推动有关法律法规的贯彻执行,促进法治社会的建设。

四、工作措施1. 加强各级政府对普法工作的领导与支持,建立完善的普法工作机制。

2. 整合社会资源,提供充足的普法经费和物质支持,保障普法工作的顺利开展。

3. 建立定期评估机制,对普法工作进行全面的评估和监督,及时调整工作计划,确保工作目标的实现。

五、预期效果通过《普法工作计划书》的实施,预计将会取得以下预期效果:1. 公民的法律意识和法治观念得到显著提升。

2. 社会成员的法律素养得到增强,法律遵从度明显提高。

3. 社会环境更加法治化,社会秩序更加稳定和和谐。

4. 法治建设取得实质性的成果,为社会的发展提供更好的法治保障。

六、总结《普法工作计划书》详细阐述了普法工作的背景、目标、计划、措施和预期效果。

【工作计划范文】劳动和社会保障局普法的工作计划范文

【工作计划范文】劳动和社会保障局普法的工作计划范文

劳动和社会保障局普法的工作计划范文
任计生办以来,我始终以一个党员的标准严格要求自己,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上、政治上能够和乡党委、政府保持高度一致。

坚决拥护乡党委、政府的决策,服从组织安排,认真贯彻执行党的路线、方针,积极履行办公室工作职责,坚持按照政策和原则办事,立场坚定,是非分明,爱岗敬业,积极主动、兢兢业业的做好了本职工作。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

劳动普法工作方案

劳动普法工作方案

劳动普法工作方案1.引言1.1 概述劳动普法工作方案是指通过一系列措施和制度,来加强劳动法律法规的宣传、普及和执行工作,以保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

劳动法律法规作为确保劳动者权益和维护社会公平正义的重要法律工具,对于维护劳动关系稳定、促进社会和谐具有重要意义。

本文旨在探讨劳动普法工作方案的制定及实施,旨在全面提升劳动者对劳动法律法规的认知度和遵从性,同时加强劳动行政执法机关和劳动保障监察部门对劳动法律法规的有效执行和监督,为劳动关系的健康发展提供有力支持。

本文分为引言、正文和结论三部分。

引言部分将概述劳动普法工作方案的重要性和目的,为读者全面了解文章提供背景信息。

正文部分将从背景介绍和工作方案的制定两个方面,详细阐述劳动普法工作方案的内容和特点。

结论部分将对整篇文章进行总结,提出建议和对未来劳动普法工作的展望。

本文旨在促进社会各界对劳动法律法规的重视和理解,加强劳动者的法律意识和权益保护意识,推动劳动关系的和谐稳定发展。

通过对劳动普法工作方案的深入研究和分析,希望能够为相关部门和机构提供一些可行的建议和办法,以提高劳动法律法规的执行效果,保障劳动者的合法权益。

1.2 文章结构文章结构是指文章的整体组织框架和部分内容的安排方式。

一个良好的文章结构可以使得文章逻辑清晰,内容有条理,读者容易理解和接受。

本文的文章结构主要包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分是文章的开端,起到引导读者理解文章主题和吸引读者继续阅读的作用。

在引言部分中,首先需要概述本文的主要内容,即劳动普法工作方案。

然后对文章的结构进行简要说明,让读者了解整篇文章将包含哪些部分。

最后明确文章的目的,即通过劳动普法工作方案来解决劳动问题,促进劳动关系的和谐发展。

正文部分是文章的主体,详细介绍劳动普法工作方案的背景和具体制定过程。

首先,背景介绍可以包括当前劳动关系存在的问题、劳动法律法规的重要性以及社会对劳动法律法规的关注度。

劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划

劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划

劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划县劳动保障部门坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大和县委十届三次全会精神,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,进一步统筹城乡就业,加强技能人才培养,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,保持劳动关系和谐稳定,解放思想,开拓创新,狠抓落实,劳动保障各项工作得到全面稳步推进。

现将2009年工作情况作如下总结,并提出2009年工作打算:一、2009年主要工作成效(一)两个确保率达到100%。

截至目前,全县共征企业基本缴养老保险费1302.89万元、征缴机关事业单位合同制工人基本养老保险费147.08万元、征缴医疗保险费636万元、征缴失业保险费150万元、征缴工伤保险费59.12万元、征缴生育保险费30.08万元。

积极争取中央和省级财政专项资金,确保了全县企业离退休人员养老金和失业人员失业保险待遇按时足额发放。

全县有1128名企业离退休人员享受养老金待遇,发放养老金963万元;有841人次享受失业保险待遇,发放失业保险金34.1万元;共受理城镇职工参保人员住院人数915人次,统筹金列支309万元;共受理城镇居民参保人员住院18人次,统筹金支付住院医疗费4.4万元;共审理核销离休干部和乡二等乙级以上革命伤残军人医疗费67万元;有15人(含供养遗属)享受工伤保险待遇,支付工伤保险金61万元;有5人享受生育保险待遇,支付生育保险金1.06万元。

(二)就业再就业工作呈现良好势头。

认真贯彻落实党中央、国务院和省州县党委、政府关于进一步加强就业再就业工作的方针政策,切实把就业再就业工作放在突出位置,加强领导,明确目标,落实责任,全力推进。

截至目前,我县城镇登记失业率控制在1.2%,共完成城镇新增就业人员1132人,下岗失业人员再就业258人,完成州下达目标任务数300人的86%,其中:特殊困难群体再就业156人,完成州下达目标任务数200人的78%。

劳动保障所工作计划模板

劳动保障所工作计划模板

劳动保障所工作计划模板工作计划模板如下:
1. 背景和目标:
- 描述劳动保障所所处的背景和环境。

- 确定劳动保障所的目标和使命。

2. 工作范围和职责:
- 列出劳动保障所的主要职责和工作范围。

- 确定每个职责的重要性和优先级。

3. 时间安排:
- 制定一个时间表,包括每个任务的开始和结束日期。

- 确定关键里程碑和目标,以确保项目按计划进行。

4. 团队成员和分工:
- 确定参与该项目的团队成员,并列出他们的职责和任务。

- 分配工作并确保每个团队成员了解自己的任务。

5. 预算和资源:
- 确定项目所需的预算和资源。

- 确保预算足够用于项目的所有活动。

- 确定需要的其他资源,如人力资源、设备和技术支持等。

6. 风险管理:
- 识别项目可能面临的风险和挑战。

- 制定相应的风险管理计划,包括风险评估和应对措施。

7. 监控和评估:
- 建立监控和评估机制,以确保项目按计划执行。

- 定期审查项目进展,并制定必要的调整措施。

8. 沟通和协调:
- 确定沟通渠道和频率。

- 确保团队成员之间的有效沟通和协调。

9. 评估和总结:
- 在项目结束时进行评估和总结。

- 收集反馈和经验教训,以提高未来项目的执行效果。

10. 参考文献和引用:
- 列出用于参考和引用的相关文献和资源。

以上是一个简单的劳动保障所工作计划模板,您可以根据实际情况进行修改和调整。

2009年普法工作安排范文

2009年普法工作安排范文

2009年普法工作安排各总支(分党委)、直属支部:2009年全国普法依法治理工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和全国政法工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实“五五”普法规划和全国人大常委会关于加强法制宣传教育的决议,坚持围绕中心、服务大局,广泛开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平,为促进经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定,服务民生,全面建设小康社会作出新的更大贡献。

根据这一要求,结合我企业实际和“五五”普法规划,现就2009年普法依法治理工作安排如下:1、继续加强宪法和重要法律法规的学习。

要进一步学习宣传宪法,进一步宣传党和国家民主法制建设的方针政策和基本法律制度,培育民主法制观念;注重培养与职工的权利义务对等的现代法制观念,增强其遵纪守法、维护合法权益和民主参与、民主监督的意识;加强市场经济基本原则和制度的宣传教育,增强诚信经营和市场规则意识;加强依法治理和现代企业制度等方面法律法规的宣传教育,增强企业经营管理人员依法经营和规范运作的意识;加强专利法等与知识产权相关的法律法规的普及,培养尊重知识、尊重创造、尊重人才的观念,促进形成有利于推进自主创新、建设创新型企业的良好氛围;继续做好对能源、质量、营销、财务等方面法律法规的宣传教育,促进企业各项管理;进一步加强保密法制宣传,提高全员的保密意识和保密观念,更好地发挥保密工作“保安全、保发展”的职能作用。

科级以上干部年内学习完《企业经营管理人员法律知识读本》的全部内容。

2、深入学习宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规。

要结合职工群众最关心、最直接、最现实的问题,根据不同对象的特点,针对性地开展法制宣传教育;加强安全生产、劳动保护、职业健康和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育,增强职工的安全生产意识和劳动保护意识;积极开展人口与计划生育、环境资源、公共卫生等方面的法律法规宣传,促进资源节约型、环境友好型社会建设;加强劳动法、工会法、妇女老人以及未成年人权益保障法的宣传教育,切实保障群众的合法权益。

劳动保障局工作总结和2009年工作计划

劳动保障局工作总结和2009年工作计划

劳动保障局工作总结和2009年工作计划2008年,在县委、政府的领导和上级业务部门的指导下,认真落实县委全会和州劳动保障工作会议精神,围绕县委、政府全年工作大局、上级业务部门的工作部署和年初制定的目标任务,严格、认真组织实施劳动保障的各项工作。

统筹城乡就业、职业技能培训鉴定、社会保险扩面征缴、协调劳动关系、维护劳动者合法权益等工作有了突破性进展,有效促进了全县社会经济的发展,为构建和谐社会做出了积极的努力。

一、2008年主要指标任务完成情况——城镇新增就业人数。

全县新增就业人员1326人,完成州下达任务850人的162%;558名下岗失业人员实现再就业,完成州下达任务500人的112%;406名特困就业人员实现再就业,完成州下达任务400人的102%。

——就业岗位开发。

开发就业岗位2174个,占全年计划数1500个的145%。

——失业人员登记情况。

全县登记失业人数846人,其中,上年结转485人,本期新增1687人,安置就业1326人,全县从业人员23333人,失业率3.5%。

——农村劳务输出。

通过各种方式输出剩余劳动力27731人,完成指标任务数27613人的100.4%,其中,有组织输出20125人,完成指标任务数19596人的103%(经顺民劳务输出公司输出1260人)。

——技校招生。

组织生源763人,完成指标任务数450人的169.6%。

——职业培训。

共计培训3626人,占计划任务数3450人的105%,其中农民工培训2885人,就业再就业培训485人,创业培训256人,通过培训有3280人取得《中华人民共和国职业资格证书》(其中,农民工取证人数2795人,城镇失业人员取证人数485人),完成州下达培训任务数3120人的105%。

争取积极支持,用好用完就业再就业资金。

——劳动力市场及乡镇劳动保障所建设。

劳动力市场已建成并投入使用,市场数据采集、录入已基本完成。

乡镇劳动保障所全部按照2113116建设标准,由局里面统一制作,统一安装,目前,整个软硬件建设已结束。

西城区劳动和社会保障局2009年工作计划

西城区劳动和社会保障局2009年工作计划

西城区劳动和社会保障局2009年工作计划2009年劳动保障工作总体思路是:以深入学习实践科学发展观为主线,以面对新形势、适应新要求、提出新举措、开创新局面为主题,以着力解决改革发展中的难题为突破,围绕“保增长、保民生、保稳定”,与时俱进,锐意创新,推动劳动保障事业科学发展。

2009年主要预期工作指标是:城镇登记失业率控制在1.6%以内,困难群体就业率达到70%以上,实现零就业家庭动态“脱零”;社会保险基金征缴总额增长10%以上,社会保险基金征缴率达到98%以上;劳动争议案件按期办结率达到100%,实现无工资拖欠,确保劳动关系和谐稳定。

2009年,重点抓好以下工作:一、在促进就业工作中,着力健全六个体系,确保就业局势稳定为了缓解就业压力,化解金融危机对就业的影响,我们要进一步推动就业管理服务的体系化建设,形成促进就业的合力。

(一)健全就业的政策支撑体系,促进扩大就业调整和完善区域就业政策,形成全方位、有重点的政策框架体系,实现产业政策、税收政策、小企业政策与创业政策的衔接,在保增长的同时,促进创业和扩大就业。

实现低保政策与就业政策衔接,建立低保人员就业后低保渐退制度,促进低保人员积极就业。

实现残疾人政策与就业政策衔接,扩大就业政策的扶持范围,保障残疾人就业。

完善随军家属就业政策,扶持她们就业。

对招用我区就业困难人员的单位,给予岗位补贴和社会保险补贴。

对当年安置失业人员达到一定数量的单位,给予相应的奖励。

对于大学毕业生,探索建立大学毕业生实训基地,推行双证书制度,帮助他们提高适应社会和就业岗位的能力,尽快实现就业。

(二)健全就业的帮扶援助体系,促进困难群体就业建立健全困难群体就业援助制度和帮扶机制,保障和促进困难群体就业。

重点围绕零就业家庭成员、“4050”失业人员、低保失业人员、残疾失业人员、社区矫正人员、失业一年以上人员和随军家属等人员,加强职业技能培训,加大就业资金投入,在促进他们就业的同时提高就业的稳定性。

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劳动和社会保障局09年普法工作计划
各股室、各中心:
为进一步推进我局“五五”普法工作,促进全局依法行政建设,结合工作的实际,特制定201X年依法行政工作计划,具体如下:
1、加强工作领导。

成立本局依法行政工作领导小组,局主要领导任组长,相关业务股室骨干为成员,领导小组下设办公室,具体负责制定规划及计划。

2、加强制度监督。

建立健全执法责任制,执法公示,错案、过错追究制,监督制度、办案流程,加强依法行政工作监督。

3、加强宣传培训。

积极探索建立单位工作人员学法制度,强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。

加大对全局工作人员的执法培训,特别是与部门相关的法律法规,突出做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的宣传培训工作,组织临街设点,积极主动开展法律咨询活动。

4、加强工作调研。

加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研,研究新问题,探索新方法,不断推进我市社会保障体制改革。

5、加强工作考评。

探索建立单位工作人员依法行政情况的考核制度。

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