非公有制企业党建品牌的基层样本
先进基层党组织事迹材料(非公有制企业申报材料)汇编
先进基层党组织事迹材料——XX公司党支部在XX区委和非公有制党工委的正确领导与支持下，近年来，XX公司党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照创先争优活动和保持党的纯洁性教育活动的要求，紧紧与上级保持高度一致，认真抓好公司党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，开创了公司大踏步发展的新局面。
一、认真落实党建工作目标，推动各项业务开展“全心全意为人民服务”是我党的宗旨，而为百姓健康服务，更是XX一切工作的出发点和落脚点。
新成立的党支部始终这样认为：党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。
抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。
只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为实现做一个长久的、专业的为百姓健康服务的企业目标提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记党的宗旨，才能做到视会员为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让公司的事业持续健康发展。
为此，党支部一班人狠抓组织建设、狠抓学习培训，狠抓制度建设，不仅为公司党建工作提供了坚实的平台，而且激发了广大党员争先锋当模范的热情。
1、深入学习，加强公司党员干部的思想政治建设。
自党支部成立以来，就十分注重党员队伍教育和建设，尽管公司行政业务繁忙，但党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。
认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届四中、五中、六中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。
同时，加大对党建工作的投资力度，完善各种制度，组建了支部活动室，设置了宣传、双向承诺、设岗帮扶结对、党务公开专题和事迹交流图片展板，并注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。
非公有制企业组织党组织建设课件
（二）在非公有制企业开展党建工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
——摘自《2009年工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
非公有企业党组织组建情况
我县非公有制企业党组织基本情况： 现有非公有制企业362家，建立党 组织的有239家，其中单独建立党组织的
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党
的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
十七届四中全会指出：
全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全
社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就 有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的
充分发挥。……抓紧在非公有制经济组织建立党组织，加大在中介
得到贯彻和落实，保证改革和发展的大局保持稳定。
（二）在非公有制企业开展党建工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
非公有制企业的重要地位
（1）非公经济是国民经济的重要组成部分
（2）非公经济是整体经济发展的重要动力 （ 3 ）非公经济发展已渗透到全社会各个领域，各个行业，成为国 民经济的“半壁江山” （4）非公有制企业是非公经济中的主力军
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党
的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
回过头来看看，我国党的基层组织建设也存在着一定 的问题：
基层党组织体系不够健全，部分党支部作用发挥不理
想等，如“按期开会”、“按时上党课”、“按期改 选”、“按时交党费”等基本要求都没有做到。党的先 进性建设还有很长一段路要走，加强党的基层组织建设 刻不容缓。
新的增长点，它对于发展社会生产力，增加就业，
满足人民生活多样化的需要等方面发挥了重要作
党建品牌典型案例
.清廉XX,营造风清气正生态。明确把严格党风廉政建设列入项目建设理念体系，创建“清风XX”党风廉政建设品 牌，采取“织密外网+把牢内网”双重模式推动项目清廉建设。一是织密“三方廉动”网，扎实开展廉洁从业协议签订、 联合警示教育及廉政党课等活动，实现“业主、监理、施工”三方共廉共建。二是培育清正廉洁青年。将廉洁教育列入 新入职员工第一课，坚持考绩先考廉原则，采取现场家访为主、电话家访为辅的廉洁家访方式，锻造忠诚、干净、 担当的青年队伍。三是强化廉洁文化建设。以打造“阳光新发展”廉政教育室为抓手加强廉洁文化
阵地建设，以参观红色教育基地、创作廉洁文化作品、拍摄廉洁小视频等方式加强廉洁文化宣传教育，营造风 清气正的项目环境。
.书香XX,凝聚职工奋进合力。成立“书香XX”文化品牌，引导全线参建人员从书香中汲取奋进力量。一是常态化 开展读书分享会。项目全线成立读书小组30多个，并围绕思想、文化等主题开展读书分享会60余期，累计参与达 100。多人次。二是立体化举办朗诵比赛。在“全民阅读月”举办朗诵比赛，决赛作品通过公众号、视频号展播。三是 精细化打造读书栏目。强化专题策划，推出《XX悦读坊》《XX之声》等栏目，推动全民阅读走深走实。四是规范化 建设职工书屋。项目共打造14个职工书屋，藏书近万册；开展职工捐书活动，不断丰富职工书屋藏书，让大家共享 精神食粮。五是趣味化打造读书载体。项目配置电子阅读器，使更多年轻职工更好体验阅读之美、阅读之趣。
农村基层组织建设及非公有制企业党
基层组织建设培训提纲根据会议安排，现就农村基层组织建设及非公有制企业党建工作，重点讲十个方面问题，不妥之处，敬请批评指正。
1、党组织设置调整工作。
党组织设置调整是实施细胞工程的核心内容，这既是我县基层组织建设年的工作重点，也是市委提出并实施的“两集中、三规范”的重要内容，从季度督查和半年检查情况来看，效果并不理想，有的还没有调整，有的刚刚起步，有的调整了却不是按照我们提出的要求来实施的，有的虽然调整了，但还没有规范运作，仅仅停留在形式上。
实际上，针对党组织调整我们提出了明确要求，除了印发了《实施细胞工程意见》外，我们还专门印发了《进一步加强基层党组织设置调整工作意见》（金组[2012]19号），提出50人以上必须设立党总支，接近50人的根据工作需要也可以设立党总支，50人以下的设立党支部。
无论是设立党总支或者是设立党支部的都要根据细胞工程提出的行业相近、兴趣相投、地域相近的总体原则，调整设立所属党组织。
设立党总支的，要先按行业调整理顺所属党支部，根据我县设立党总支的实际情况，总支下属的支部，至少要有种植、养殖、村务、流动等4个支部，书记为村两委党员成员兼任，其中村务支部有党总支书记兼任。
若支部人数再较多的，可按照地域划分同类党小组。
设立党支部的，要重点调整党小组。
在调整党支部和党小组需要重点把握的事项：一要按照行业特点来设置，不能按照传统的地域来调整。
二要把握时间节点，规定9月10日前必须要调整到位，调整要有相关会议研究记录，要有请示报告，要有上级党组织批复文件。
三要按照调整后的党组织来开展活动。
每个党支部、每个党小组都要活动场所，都要有会议记录薄及相关活动记录。
成立党总支的，重大事项一般都有党总支研究决定，但支部学习、研究发展党员、重大事项的酝酿讨论一般要放在支部进行，其中发展党员工作党总支要履行审核程序。
四要党务工作人员要熟悉调整程序和调整情况。
2、非公有制企业党组织建设工作。
今年是非公有制企业党组织集中组建年，中央、省市县委高度重视，党的十七届四中全会指出，要全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
党建品牌介绍——贴心服务
党建品牌介绍——贴心服务一、引言党建品牌是指以党的建设为核心，通过一系列的活动和服务，为党员和群众提供贴心的服务，增强党的凝结力和影响力。
本文将详细介绍我们党建品牌的核心理念、服务内容和成效，以及我们所采取的措施和策略。
二、核心理念我们的党建品牌的核心理念是“贴心服务”。
我们坚信，党的建设的最终目的是为人民服务，因此我们致力于为党员和群众提供贴心、高效的服务。
我们始终将人民的需求和利益放在首位，通过不断改进和创新，为人民提供更好的服务体验。
三、服务内容1. 党员关心：我们建立了党员关心机制，定期组织关心活动，关注党员的生活和工作情况，提供精神慰藉和实际匡助，让党员感受到组织的温暖和关心。
2. 群众服务：我们设立了党建服务中心，为群众提供多样化的服务，包括法律咨询、就业指导、社会保障等。
我们积极参预社区活动，关注群众的需求，通过各种渠道采集民意，为群众提供更好的服务。
3. 党员培训：我们组织各类培训活动，提供党员的学习和成长机会。
我们注重培养党员的理论素质和实践能力，提供专业的培训课程和学习资源，匡助党员不断提升自身素质。
4. 社会公益：我们积极参预各种社会公益活动，推动党员和群众参预社会服务。
我们组织志愿者团队，参预环境保护、扶贫助学等公益项目，用实际行动践行党的宗旨，为社会做出贡献。
四、成效1. 党员凝结力的提升：通过党建品牌的贴心服务，我们增强了党员的归属感和荣誉感，提高了党员的凝结力和向心力。
党员之间的交流和互助更加密切，形成为了密切团结的党组织。
2. 社会影响力的提升：我们通过贴心服务赢得了泛博群众的认可和支持，党建品牌逐渐成为社会的品牌。
我们的服务得到了社会各界的好评，提高了党的形象和声誉。
3. 服务质量的提升：通过不断改进和创新，我们提高了服务质量和效率。
我们建立了科学的评估机制，采集用户反馈，及时调整和改进服务内容和方式，确保用户满意度的持续提升。
五、措施和策略1. 制定详细的服务计划：我们制定了详细的服务计划，明确服务内容和目标，确保服务的连续性和有效性。
非公有制经济组织党支部建设是新时代党的建设的重要阵地
非公有制经济组织党支部建设是新时代党的建设的重要阵地作者：戴必欣来源：《湖南省社会主义学院学报》 2018年第5期党的十九大明确提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
近日,湖南省出台的《非公有制经济组织党支部“五化”建设标准(试行)》,为加强新时代非公有制企业党建工作提供了重要遵循。
加强非公有制经济组织党支部建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要载体和重要任务。
近年来,慈利县紧密结合非公有制企业党员分布零散、党建工作薄弱等实际特点,通过“双找双培”活动,不断提高党组织组建率和覆盖面。
通过“三亮三比三争创”活动,不断创新党组织和党员发挥作用的载体。
通过“树典型、强示范、带全面”活动,不断浓厚非公有制经济组织良好的党建工作氛围。
两年内,新发展党员120人,选派党建工作指导员104人,督促48个非公有制企业党组织完成党建阵地标准化建设,基本实现规模以上非公有制企业党组织组建率100%。
但通过实地调研及县工商联直属会员单位党建工作季度督查不难发现,当前基层非公有制企业党建工作还存在诸多问题。
一是认识还有缺位,氛围不够浓烈。
部分非公有制企业负责人仍然没有破除“经济第一、利益至上”的思想藩篱,仍然存在“党建是党委政府及其工作部门之事、企业抓党建是形式主义”的思想误区,对待党建工作态度暧昧,立场不定,甚至心存疑虑,不愿在主题党日等党建活动上过多安排,不愿在党建工作阵地、经费保障上过多列支,不愿在完善制度机制上过多思索,生怕党建工作与企业效益产生对立,较为普遍的还存在把抓党建工作等同于抓企业经营管理,把党组织等同于企业下属办事机构,这是典型的认识缺位、定位不准,导致党组织带头、凝聚、引导等作用难以充分体现和发挥。
二是管理还有空位,机制不够完善。
非公有制企业党建工作的做法
非公有制企业党建工作的做法江西嘉华氟化工业有限公司前身为国有企业——德安氟化总厂，2001年原德安氟化总厂改制后被浙江中萤集团整体收购，通过返聘原国有企业员工组建成立新的嘉华公司，固定资产1500万元，主导产品为无水氟化氢和有水氢氟酸，公司现有员工77名，其中党员16名，在原有的党建工作基础上于2004年4月成立了公司党支部，总经理、原德安县萤石公司党委书记张主保担任支部书记。
党支部成立以来，坚持围绕企业发展和提高员工素质，推行双向进入，实行管理人员和支部班子成员交叉任职，使生产活动和党建活动相融合，生产目标和党建目标相统一，生产效果和党建成果相一致，党建活动生机勃勃，企业生产红红火火，引起国内外同行侧目，真正实现了企业发展和党建工作的良性互动。
一、交叉任职，把支部堡垒建起来。
党支部建立之前，浙江的中萤集团公司总部有所顾虑，有的董事认为在企业开展党建活动会“多个婆婆多些麻烦”，出现“外行领导内行”；有的管理人员认为开展党建活动会牵扯人力财力物力，得不偿失。
但一件事改变了他们的看法，打消了他们的顾虑。
去年秋天，公司附近发生山火，熊熊大火迅速向厂区蔓延，在这关键时刻，党员自发组织起来，带领员工奋不顾身冲入火海，连退休在家的老党员都自动来到公司看管大门，党员的带头和组织，使火险及时排除，公司氨槽化险为夷，公司总部被党员无私无畏的行为所感动。
经过一段时间的观察和了解，公司总部发现在每一次企业急难险重时总有党员冲在前面，多次为公司挽救了损失。
党员的行为影响了职工，党员的真情感化了业主。
加上部门党组织主动与公司接触，深入企业宣传中央关于鼓励非公有制经济发展的政策和加强非公有制经济领域党建工作的精神，使公司总部和管理层意识到在非公有制企业开展党建活动的重要性和积极作用，认识到在公司建立党组织只会帮忙，不会添乱，只会促进企业发展，不会影响生产活动。
思想工作到位了，一切问题都迎刃而解。
集团公司总部同意在江西嘉华公司建立党支部，并表示要积极支持开展各种党建活动，投入1万多元装修党员活动室、购置活动设备、营造党建氛围。
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（2）
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（2）方案特色党建企事业单位为充分发挥党建的引领作用，加强党建品牌的影响力，切实用品牌建设的理念、方法和机制加快推动党建工作提质、增效、升级，进一步引领公司生产经营工作高质量发展，结合公司实际，公司党委决定以“金色党建”为品牌名称深入开展党建品牌创建活动。
一、指导思想全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及全国国有企业党建工作会议精神，紧紧围绕“X”专项行动部署，以“X”为抓手，把党的建设融入生产经营各个方面，推动党建工作与生产经营深度融合。
二、创建目标通过创建并打造好公司“金色党建”品牌，进一步提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，全面激发公司全体党员、干部干事创业的热情，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作健康、和谐、有序发展。
三、品牌名称及理念品牌名称：金色党建品牌理念：以“党建引领，凝心聚力谋发展；党员带头，攻坚克难聚辉煌；高质量党建引领高质量发展”为核心要义，抓实抓好“一个宗旨、两个特色、三个责任、四个建设、五个载体、六个同时、七个融合”的“1-7 工程”，切实达到“品格如金，七彩闪耀”的“金色党建”目标。
四、重点内容紧密围绕“X”专项行动，坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，坚持党建工作与生产经营深度结合，加快推动党建工作提质、增效、升级，确保上级党委和公司党委各项决策部署在公司各级党组织落地生根，根据“金色党建”品牌理念，着重实施“1-7 工程”：1-7 工程简介一个宗旨：以党建引领企业发展为宗旨。
两个特色：党员先锋工程特色活动和党建品牌创建特色活动。
三个责任：党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。
四个建设：干部人才队伍建设、“三基”建设、宣传文化建设和文明单位建设。
五个载体：党员岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务和主题党日。
非公企业党建场所及墙上版面规章制度
非公企业党建场所及墙上版面规章制度一、党员活动室、电教室“三会一课”制度“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。
一、支部党员大会。
一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。
党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。
二、支部委员会。
一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。
三、党小组会。
一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等.四、党课。
一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。
五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，党支部和党小组分别建立《三会一课记录籍》。
对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。
七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。
党员集中学习培训制度一、集中学习的对象主要是党员干部。
二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。
加强非公企业党建,推动非公企业科学发展
保障企业和谐
协调企业内部各方面的关系, 坚持原则, 化 解矛盾，维护企业和社会的稳定。
（三）在“四个结合”中发挥政治核心作用 1、把贯彻党的方针政策与促进企业发展结合 起来 非工企业是促进我国生产力发展的重要力量， 支持和帮助非公企业健康发展是贯彻党的路 线方针政策，是实践党的宗旨，也是非公企 业党组织与企业内部各个方面的共同取向。
非公企业的业主，特别是家族式企业的业主，其本人 的素质和行为很大程度上决定了企业的发展轨迹。在 引导企业健康发展的过程中，党组织主要是从企业内 部发挥有效的监督管理作用。 一方面在支持企业开展生产经营活动中，对它出现的 问题和不健康的倾向进行教育、帮助和监督； 另一方面对有较高素质的经营管理者，要在政治上进 行帮助，为他们表达政治意愿提供正当的渠道，对其 中优秀分子要及时吸收到党的队伍中来。
党组织具有凝聚力和向心力
在荏原〃嘉利特，写入党申请的员工很多，共产党 员是最受企业器重的群体。 "党员全是骨干,整个支部不是花瓶也不是挂个牌子 的,绝对是有地位有作为有影响的 。" 日本资方老板评价:"这里支部好,党员模范作用好, 支部书记好，会做思想工作。" 如今,"荏原〃嘉利特"党支部成了温州市"活力和谐 企业"党建工作标志 日本荏原驻中国首席发言人酒井拓夫:“你们党组 织的目标任务与我们企业的目标任务是一致的。”
正泰在成立党委时提出的一个目标，实行全 员劳动保险制度，这一项支出，股东们就要 拿出一亿元。
（三）巩固执政基础的需要
巩固党在非公有制经济领域执政基础，把广 大职工群众和非公有制经济人士团结在党的 周围。
非公企业党建案例
以人为本抓党建企业员工得双赢山东唐骏欧铃汽车制造有限公司成立于1956年，现有225名党员，党委下辖14个党支部。
近几年来，唐骏公司坚持以人为本，搭平台、建制度、树典型，以情感人，以文化人，创造条件满足员工的精神文化需求、感情需求、政治参与需求，逐渐探索出了一条“以人为本，和谐双赢”的党建工作新路子。
建制度，搭平台，让党建动起来。
公司制定了管理准则时时记、定期培训和支部活动一月一安排一检查一总结制度。
在每天的职工早点名时列队背诵“企业精神”、“职工行为准则”和企业工作方针目标；每周两日班前一小时对职工进行思想教育和工作纪律、应知应会培训，本着干什么培训什么密切联系实际，避免了空洞，取得了实效。
对于各项制度，公司注重考核，没有考核就没有管理，通过考核从而形成了闭环。
公司还建立了3000平米的职工活动中心，内设电子阅览室、棋牌室、台球、乒乓球室，各支部每月组织一次文体活动，并建立学习宣传栏，及时对活动的安排、检查和总结情况进行宣传，让党建工作随着活动动起来，让职工以更加饱满的热情投入到工作中去。
提待遇，重关怀，让民心暖起来。
在政治待遇上，实行干部岗位、管理岗位每年一竞聘，并优先重用共产党员，让广大员工在唐骏的发展中同步实现个人的发展。
今年有7名年轻员工走上领导岗位，有11名同志进入管理岗位，其中8名是党员。
在生活待遇上，普通岗每人增加150元，关键岗每人增加300元。
技术人员每人平均增加800元。
公司建起了3000平米的职工餐厅、职工浴室和能容纳1000人的员工公寓，让员工享受到家一样的舒适。
公司党委还建立了员工结婚、生病、遇到困难和发生纠纷“四个必访”制度，设立“谈心接待日”。
今年，技术党支部协同团支部一起开展了员工生日祝福活动，党组织为十几位过生日的员工送去了祝福及精美生日礼物，员工自发向过生日的同事发送祝福信息，让唐骏人感受到了党组织大家庭的温暖。
树典型，推模范，把旗帜亮出来。
公司党委实行了季度和年度“唐骏之星”评选活动，让生产、销售、管理服务等方面的典型模范和优秀人才脱颖而出，将荣誉与经济待遇和政治待遇相挂钩，并将优秀党员和员工的先进事迹制成宣传片，在广大党员、群众中进行宣传，鼓舞员工建功立业的热情和学比赶超的工作劲头。
规模以下非公有制企业党建工作研究
心 中不断增 添 新 的活力 。此外 ，规模 以下非 公有 制 企 业党 建 工作 的有 效开 展 ，可 以为 众多 中小 企业 架
起 沟通 桥梁 和 交流 平 台 ，还 可 以通 过 主动监 督企业
模 以下非 公有 制企 业 党组 织建 设 力度 的 同时 ，要进
一
依 法生 产经 营 ，维 护职 工群 众 的合 法权益 等 方式 ，
非公有制建＿作卓有成效的地区。特别是 自１９年 Ｔ ９９ 胡锦 涛 同志对传 化集 团党建 工作 做 出重 要批 示的 ｌ Ｏ
余 年来 ，杭 州 “ 围绕 发 展 抓 党 建 ，抓 好 党建 促 发 展 ” ，取得 了令 人瞩 目的成 就 。杭州在进 一步 抓好 规 模 以上非公 有制 企业 党建 工作 的同时 ，应该 而且 也 能够对 规模 以下非 公有 制企业 党建 工作 做 出更 加 积极 的探 索 。本 文在 广泛 调研 的基础 上 ，对 当前规 模 以下非公 有 制企业 党建 工作 的难点进 行剖 析并对
党 建 工作 必须 始终 不渝 地 坚持 以人 为本 、科 学发 展 的理 念 ，充分 发挥 党组 织 和党 员 的作用 ，进 一步 拓 宽 服 务领域 ，设计 新颖 载体 ，搭 建 有效 平 台 ，使 规
模 以下非公 有 制企 业党 建 工作 在服 务群 众 、凝 聚人
新 的伟 大工 程 的重要 组成 部分 。实践 证 明 ，通过 建
改革 开 放 ３ 年 来 ，我 国非 公 有 制 经济 从 无 到 ０ 有 、从 弱 到强 ，为推 动 经 济 社 会 发展 作 出 了重 大
贡献 。截 至２ ０ 年 ６ ０ ８ 月底 ，我 国注册 私营 企业６ ３９ ２． 万 家 ，占全 国 企业 总 数 的 ６ ．５ ９９ ％，非公 有 制 经 济 已经 占Ｇ Ｐ Ｄ 的一 半 以上 ，占Ｇ Ｐ 量 的三分 之二 ， Ｄ增
昆山市非公企业党建工作纪实
昆山市非公企业党建工作纪实作者：许晓明王焱来源：《群众》2013年第04期在中国特色社会主义发展的新阶段，党的建设和经济发展的双重命题都指向一个落脚点——非公企业既是经济发展的主战场也是党建工作的主阵地。
作为全国改革开放18个典型地区之一，昆山在改革开放的各个领域“敢于争第一、勇于创唯一”，创造了一系列令人瞩目的光辉成就，也承担着在“两个率先”进程中先行先试的重要使命。
从1984年建立全市第一家非公企业党组织以来，昆山非公企业党组织从无到有、从有到多、从多到强，全面实现了党组织在非公企业的“全覆盖”，应建已建率达到了100%。
向地方非公党建要生产力，为非公党建工作提供生动的“红色样本”，给全面建成小康社会和现代化探索提供借鉴，成为昆山义不容辞的责任和使命。
经济腾飞的新天地，红旗飘扬的新阵地东风绽放第一枝，改革开放以来，昆山坚持以经济建设为中心，大力实施开放战略，迅速崛起为闻名海内外的新兴工商城市。
对这个被誉为全球最大笔记本电脑生产基地的城市，业内有句戏言形容其“江湖地位”：昆山IT企业感冒的话，国际II市场就要打喷嚏。
2012年，在全国进出口贸易形势严峻的背景下，昆山依然实现进出口总值865.7亿美元，以区区一县之力占全国进出口总额的2.24%。
经济体量迅速膨胀，结构效益不断优化，昆山形成了多种所有制经济形态共同发展的良好格局，欧美日韩外资企业纷至沓来。
而最为引人瞩目的是，昆山成为台商投资大陆最密集区之一。
昆山全市非公有制经济已占全市经济总量的98%以上，集聚了80万产业大军，成为名副其实的全市“第一性经济”。
在此过程中，昆山把“亲商、安商、富商”的理念有效融入非公有制企业党建工作之中，主动创新作为，着力构建符合非公有制企业特点、富有活力的党建工作体制机制，有效破解工作难题，走出了一条具有昆山发展特色的非公有制企业党建工作新路子。
全市非公有制企业党建工作从无到有、由点及面、由弱至强，形成了与经济社会发展“并蒂花开”的格局。
【党建标准】非公企业基层党组织建设标准
非公企业基层党组织建设标准（试行）一、总则1.根据《中国共产党章程》《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》及中央及省、市、县委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围是非公有制企业、个体工商户、专业市场党支部(总支、党委)。
二、党的组织设置3.设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
4.组建方式：有3名以上党员的企业单独组建党组织。
暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖企业不超过6户。
联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。
5.工作覆盖：对暂未建立党组织的非公企业，通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“双培三帮带”等方式，实现党的工作全覆盖。
6.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
7.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
8.配套组织：具备条件的，及时建立健全工会、共青团等群团组织。
三、班子队伍建设9.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人；总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
10.班子任期：非公企业党组织任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
11.骨干队伍：党组织书记一般从非公企业内部中层以上管理人员中选举产生，提倡从非公企业出资人中选拔；内部确实没有合适人选的，上级党组织要统筹选派。
规模大、党员数量多的非公企业主要出资人担任党组织书记的，配备专职副书记，并配备专兼职党务工作人员。
关于开展党建工作“一支一品”特色品牌方案
关于开展党建工作“一支一品”特色品牌方案各党总支：为进一步加强和改进基层党组织建设,促进党建工作创新发展，努力打造一批彰显xx特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，拟在xx开展党建工作“一支一品”特色品牌创建活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以为指导，按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念，创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌，发挥示范带动效应，提升xx党的建设科学化水平，把党建工作“一支一品”特色品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、发挥党员先锋模范作用的坚强阵地，把基层党组织建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的核心和战斗堡垒，为建设高质量高水平xx提供坚强的组织保证。
二、基本原则（一）围绕钟心、服务大局。
紧紧围绕xx的发展战略，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平，贯彻落实严以修身、严以律己的要求，增强党建工作特色品牌的影响力和生命力。
（二）与时俱进、突出特色。
按照谋事要实、创业要实的要求，解放思想，更新观念，在总结党建工作成功经验作法、继承发扬优良传统的基础上，把创新精神贯穿党建工作“一支一品”特色品牌创建活动始终，精心塑造党建工作特色品牌。
（三）因地制宜、讲求实效。
紧密结合各自实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建工作特色品牌创建活动的针对性和实效性，使创建党建工作特色品牌与各项工作相互促进、协调发展，进一步提升党建工作在人才培养中的贡献度。
三、特色品牌的创建标准（一）鲜明的品牌名称。
品牌名称涵盖主题内涵，突出党建工作特色，简短有力，易懂易记。
提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。
（二）先进的创建理念。
品牌创建定位准确、理念先进，与新时代党建观相契合，紧扣发展脉搏、工作钟心和学校大局。
（三）完善的创建机制。
创建党建工作特色品牌的年度计划和具体措施，体系健全，内容完整。
（四）丰富的活动载体。
精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与，群众积级支持。
非公党建联建
非公党建联建一、怎样制作非公党建评分标准表格软件一、指导思想及工作目标非公有制企业党组织是党在企业中的堡垒，主要职责是宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设。
加强非公有制企业党的建设，要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕促进非公企业健康快速发展和夯实执政基础“两个目标”，切实按照“双强六好”（党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）的要求，推进党的组织和工作“两个覆盖”，建强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，加大经费投入和阵地建设“两个力度”，切实发挥好非公企业党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，全面提升非公党建工作科学化水平。
力争经过2年的努力，确保党的组织和工作100%覆盖，60%以上非公企业达到“双强六好”标准，逐步形成非公企业党建工作区域化格局。
二、工作重点（一）抓基层打基础，推进党的组织和工作两个全覆盖。
1、建全组织。
开展非公有制企业党组织集中组建活动，确保具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖。
对规模较大、党员人数较多的企业，单独建立党组织；对新引进或开办的企业，且有3名以上正式党员、条件成熟的，同步建立党组织；对暂不具备单独组建条件的，建立联合党组织；对已停产关闭的企业，及时解散党组织；对专业市场和个体工商户，依托工商局、个体私营企业协会建立党组织。
因条件暂不具备未建立党组织的企业，要通过选派党建工作指导员，依托工会、共青团、妇委会等群团组织，积极开展党的工作，推动企业建立党组织，实现党的工作覆盖。
2、建强队伍。
全面加强党组织书记队伍、党建工作指导员队伍和党员队伍建设，一是选优配强专职党组织书记。
重点从生产、经营、管理骨干中推荐党组织书记人选；没有合适人选的，镇党委委派合适人员兼任；规模较大、党员数量较多的企业，主要出资人担任党组织书记的，可配备1名副书记，主抓党建工作。
征订非公企业党建的请示
征订非公企业党建的请示一、如何在非公有制企业建立党的基层组织(1) 凡有正式党员3人以上的非公有制企业，可以按党章规定单独成立党组织。
只有个别党员的，有关党组织可将其就近编入乡镇企业、村或街道社区党支部，也可由当地工商管理部门党组织负责成立非公有制企业党支部，或与个体工商户中的党员成立联合党支部。
（2）非公有制经济比较集中的地方，可以按开发区（园区）、专业市场、商务楼宇等组建区域性党组织，非公有制经济比较发达的地方，根据工作需要，可以成立县（市、区）非公有制经济党的工作委员会，作为县（市、区）委的派出机构。
（3）对党员人数少、暂不具备成立党组织条件、但规模较大的非公有制企业，可向企业选派党建工作指导员或联络员，按照有关规定做好培养入党积极分子和发展党员工作，在条件成熟时建立党的组织。
二、非公有制企业党支部如何建立党小组为便于党员开展活动，党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每组选举党小组长1人。
1个支部所划分的党小组不宜过多。
1个党小组不应少于3名党员，其中至少要有1名正式党员。
有的党支部党员比较少，活动比较方便，也可不划分党小组，由支部书记直接组织党员的活动。
按照《中国共产党章程》规定，党支部在建立党小组时，必须将支部内的每1位党员，包括支部书记、支部委员和党的组织关系在本支部的党员领导干部，全部分别编入党小组。
对于担任领导职务的党员，不要将他们单独划出编成一个党小组。
建立党小组，由支部委员会研究决定。
组建党小组后，支部委员会应将本支部党小组的组建情况报告上级党组织，以便上级党组织了解。
三、非公有制企业党组织党员发展工作的基本程序是什么一是接受申请。
申请人向非公有制企业党组织提出申请后，党组织应对申请人的条件进行审核。
不符合规定条件的，不得接受申请，不得确定为入党积极分子。
二是公开推荐。
对符合条件的申请人，要组织召开由企业全体党员、职工代表或全体职工参加的推荐大会，先由申请人进行思想汇报，然后由与会人员进行公开测评推荐。
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“13588”党建工作机制：非公有制企业党建
品牌的基创建于1986年，现已发展成为集化工、物流、农业、科技城创新园区、投资五大事业平台于一体的现代企业集团。2012年，集团实现工业和服务业总收入245亿元，利税15.5亿元。集团位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国品牌500强”。传化集团于1995年4月建立党支部，1998年9月建立了浙江省私营企业中第一个党的基层委员会。现下辖3个产业党委，6个党总支，24个党支部，3个流动党员管理站，1个区域化党员服务中心；共有党员598名，占员工总数的15.3%；有接受双重管理的物流党员108名。
一、实施背景
作为浙江省非公有制企业中第一个党的基层委员会，传化集团党委牢固树立“党建工作做实了，就是一种生产力”的核心理念，以“职工群众满意、经营组织满意、上级党组织满意”为目标，坚持参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、形成发展合力的工作定位，积极探索非公有制企业的党建制度体系，在实践中形成了具有传化特色且具体、管用、有效的“13588”党建工作机制，有力推动了企业科学和谐发展。
二、主要做法
在传化，党员已经成为企业发展最重要的依靠，党组织和党员作用的发挥已经成为推动企业发展的强大动力。传化党建工作的做法主要体现在：
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