广告公司是如何运作的

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4A广告公司的运作体系

4A广告公司的运作体系

4A广告公司的运作体系4A广告公司是一个专门从事广告策划、创意设计、市场营销等方面的公司。

它的运作体系是由四个部分组成,分别是策划部门、创意部门、客户部门和执行部门。

首先是策划部门,这个部门的主要职责是根据客户的需求和市场情况,制定广告的整体策略和执行方案。

策划部门通过调研市场、分析竞争对手以及与客户进行沟通,确定广告的目标受众、定位以及传播渠道等。

他们需要了解广告行业的最新动态和市场趋势,以便能够提供创新的解决方案。

其次是创意部门,这个部门的任务是根据策划部门制定的方案,进行广告的创意设计。

创意部门的人员都是具有创造力和想象力的人,他们能够根据策略和目标受众的要求,设计出富有创意和影响力的广告。

创意部门常常与策划部门紧密合作,通过不断的研讨和修改,最终确定最佳的创意方案。

然后是客户部门,这个部门负责与客户进行沟通和协调。

客户部门需要了解客户的需求和期望,并及时向其他部门传达客户的意见和要求。

同时,他们也要向客户解释公司的策略和方案,确保客户对广告的理解和认同。

客户部门还需要与其他部门进行协调,确保广告项目按时完成。

最后是执行部门,这个部门负责广告的实施和执行。

执行部门中有不同的岗位,分别负责广告制作、媒体购买、活动组织等。

他们需要把策划和创意的方案转化成实际的广告作品,并负责把广告发布到各种媒体渠道上。

执行部门需要保持与其他部门的紧密合作,确保广告项目能够顺利完成。

综上所述,4A广告公司的运作体系是由策划部门、创意部门、客户部门和执行部门组成的。

这四个部分相互合作,共同完成广告项目的策划、设计和实施。

在这个运作体系中,不同部门间的协调和合作非常重要,只有团队成员之间的配合和沟通畅通,才能够顺利完成广告项目,提供优质的服务。

当今社会,广告行业发展迅速,对于产品和服务的宣传和推广起着重要的作用。

4A广告公司作为专业的广告服务提供商,在行业内享有很高的声誉和信誉。

它的运作体系以客户为中心,以创意为核心,通过策划、执行等各个环节,为客户提供全方位的广告解决方案。

广告公司业务运作模式分析

广告公司业务运作模式分析

广告公司业务运作模式分析广告公司作为专业化的服务机构,主要以提供广告策划、创意设计、媒介投放、市场营销等服务为主。

其业务运作模式可以分为以下几个方面:1. 需求分析:广告公司首先需要与客户进行需求沟通,了解客户的目标、产品特点、目标受众等信息,从而明确广告的定位和目标。

这包括了解客户的市场环境、竞争对手以及预算等因素。

2. 策划与创意:在明确了客户需求的基础上,广告公司会进行策划和创意设计工作。

这包括制定广告宣传策略、设计广告文案、制作广告画面等工作。

广告公司会根据各个媒体平台的特点和受众特征,选择适合的创意形式和传播方式,以帮助客户达到指定的广告目标。

3. 媒介投放:广告公司在完成策划和创意设计后,会根据客户需求和预算选择适合的媒体平台进行广告投放。

这包括线上平台,如各大搜索引擎、社交媒体等,以及线下平台,如电视、广播、户外等。

广告公司会根据受众特征和传达效果,制定媒体投放计划,并进行投放监测和调整。

4. 市场营销:广告公司不仅仅提供广告服务,还会根据客户需求提供市场营销服务。

这包括市场调研、品牌定位、销售推广等方面的工作。

广告公司会从整体的市场营销角度对客户进行分析和建议,帮助客户更好地促进销售和提升品牌形象。

5. 数据分析:广告公司会对广告投放的效果进行数据监测和分析。

通过对广告曝光、点击率、转化率等数据进行分析,评估广告的传播效果,并提供数据支持和优化策略建议。

总结来说,广告公司的业务运作模式包括需求分析、策划与创意、媒介投放、市场营销和数据分析等环节。

通过专业的服务和创意设计,帮助客户实现营销目标,提升品牌形象。

随着市场环境的变化和技术的发展,广告公司也需要不断创新和提升,以适应不断变化的市场需求。

广告公司的业务运作模式是一个复杂而多元化的过程,需要广告团队中的不同专业人士协同工作。

以下是广告公司业务运作模式的详细分析:1. 需求分析阶段:广告公司首先与客户进行沟通,了解客户的需求和目标。

如何管好一个广告公司

如何管好一个广告公司

如何管好一个广告公司广告公司是一个充满创意、才华和灵感的行业,成功地管理一个广告公司需要一定的领导能力和企业管理技巧。

以下是一些建议,帮助你管好一个广告公司:1. 建立明确的愿景与目标:明确公司的使命和愿景,并与员工分享。

确保所有人了解公司的目标,并根据这些目标来工作。

2. 激励团队精神:广告公司需要一个有创意和协作能力的团队来取得成功。

激励员工,培养团队合作精神,并提供良好的工作环境来促进创造力的发展。

3. 建立有效的沟通体系:建立一个有效的沟通体系,使员工能够相互了解彼此的工作,并明确任务和目标。

定期举办团队会议和交流活动,确保员工可以互相分享想法和解决问题。

4. 招聘和培养人才:广告公司需要拥有具有创意和技能的人才。

仔细筛选和招聘人才,并提供培训机会和发展计划,以提高员工的技能和专业知识。

5. 管理预算和资源:广告公司需要有效地管理预算和资源,以确保项目的顺利进行。

制定预算计划,监控和控制成本,并与客户协商,以保持目标的一致性和最大的投资回报率。

6. 建立良好的客户关系:客户是广告公司成功的关键。

建立良好的客户关系,提供优质的服务和解决方案,以满足客户的需求和期望。

定期与客户进行沟通,了解他们的反馈和建议,以改进服务质量。

7. 关注市场和行业趋势:广告行业不断变化和发展,因此公司需要密切关注市场和行业趋势。

保持对竞争对手和市场需求的了解,及时调整和改进公司的策略和服务,以保持竞争优势。

8. 建立良好的企业文化:一个良好的企业文化能够吸引和留住人才,并提升员工的工作效率和满意度。

创建积极的工作氛围和团队精神,鼓励员工提出创新想法和解决方案。

最后,作为广告公司的领导者,你需要不断学习和成长,与行业专家和同行交流,了解最新的趋势和最佳实践,以保持竞争力并提升公司的绩效。

继续写相关内容:9. 创造激励机制:为员工设立激励机制,例如员工奖励计划、晋升机会和培训机会等。

激励可以是经济的,也可以是非经济的,例如奖励员工的成就、认可他们的工作贡献等。

广告代理公司的盈利模式

广告代理公司的盈利模式

广告代理公司的盈利模式话说如何获得利润是每一个企业永恒不变的话题,而广告代理公司也不例外。

所以今天我来就广告代理公司的盈利模式进行探讨。

广告代理公司是以代理商的身份,向客户提供广告策划、创意、执行等一系列服务的公司,其盈利模式主要体现在以下几个方面。

一、广告投放费用收益广告代理公司代理客户的广告投放,客户投放广告需要支付一定的投放费用,其中包含广告创意制作、媒介采购、投放平台费用等各种成本。

广告代理公司作为代理商,可以通过与媒体、平台等渠道的洽谈,获得更优惠的价格,从而在代理费中获得相应提成。

同时,广告代理公司也会根据广告投放时间和投放渠道的不同,收取不同比例的服务费。

二、广告代理费用收益广告代理公司在广告投放的过程中,需要对广告主的广告策划、创意、执行等服务进行收费。

广告代理公司通过团队的专业服务,在满足客户需求的同时获得相应的服务费用。

根据项目的不同,在付费模式上也有差异性,一般有按项目定价、按月付费、按广告投放额付费等不同付费形式。

三、联动收益广告代理公司中有一类广告代理公司需要结合自身的渠道、获取更多的利润。

如广告代理公司自身拥有一些广告主客户,与所代理的媒体有着合作关系,那么广告代理公司可以发挥自己的联动效应,实现客户互推,互惠共赢,从而获得更多的回报。

四、其他收益广告代理公司在投放广告的过程中,会遇到很多需求,如广告产品的定位、品牌策略的制定、市场调研等等,都可以提供给客户专业的解决方案,以获得更多收益。

以上从广告代理费用、广告投放费用、联动收益和其他收益方面为大家详细介绍了广告代理公司的盈利模式,当然,从盈利模式方面不限于这些,效果评价、渠道合作、跨境运营等方面都是广告代理公司可以获取利润的形式。

广告代理公司作为服务提供商,通过对客户、广告平台和媒体切合实际的服务,从而获得他们所需的收入。

最后,补充一下,正如任何商业模式一样,盈利模型也需要符合市场规则,如价值创造、高效运作、贸易制衡等,更需要拥有对市场的敏锐度与对客户需求的了解。

广告公司组织架构

广告公司组织架构

广告公司组织架构在广告行业中,一个高效的组织架构对于广告公司的成功至关重要。

一个明晰的组织架构有助于团队间的协作、任务的分工和合理的资源配置。

本文将详细介绍一个典型广告公司的组织架构,以帮助读者更好地了解广告行业的运作。

一、总体构架1. 高层管理团队:高层管理团队是广告公司的核心力量,他们负责制定公司的策略、监督运营以及决策关键问题。

高层管理团队通常由首席执行官(CEO)、首席营销官(CMO)以及首席财务官(CFO)等核心成员组成。

2. 部门结构:广告公司通常包含多个部门,每个部门都有不同的职责和任务。

以下是几个常见的核心部门:a. 创意部门:创意部门是广告公司的创意灵魂和核心驱动力。

该部门致力于开发创意理念和设计概念,以满足客户的需求,并通过创新和独特的方式吸引目标受众。

b. 客户关系部门:客户关系部门是广告公司与客户之间的桥梁。

他们负责与客户沟通、了解需求,并协调内部资源以确保项目的顺利进行。

c. 媒介部门:媒介部门是负责规划和购买广告媒体的部门。

他们与媒体代理商合作,帮助客户选择最适合的广告渠道和媒体平台,以确保广告能够有效地传达给目标受众。

d. 数据分析部门:数据分析部门负责对广告效果进行监测和分析。

他们利用各种工具和技术,收集和解读广告数据,为公司和客户提供有效的数据驱动决策支持。

e. 财务部门:财务部门负责管理广告公司的财务资源和财务运营。

他们确保公司的财务稳定,并为高层管理团队提供财务报告和分析。

二、团队层级1. 高层管理团队:高层管理团队是广告公司的最高层级,他们直接负责公司整体发展和战略决策。

他们的决策影响着整个广告公司的运营。

2. 部门负责人:每个部门都有一个具有丰富经验和专业知识的负责人,他们负责监督和管理各自部门的日常运营。

部门负责人通常向高层管理团队汇报工作。

3. 项目团队:项目团队由不同部门的员工组成,他们根据具体项目的需求协同工作。

项目团队的规模和成员可能在不同的项目之间变化。

广告公司运作流程

广告公司运作流程

广告公司运作流程广告公司是一个专业化的机构,其运作流程需要严格的组织和管理。

在广告公司的运作中,通常包括市场调研、策划创意、执行制作、媒介购买和效果评估等环节。

下面将详细介绍广告公司的运作流程。

首先,市场调研是广告公司运作的第一步。

市场调研是为了了解客户的需求和市场的变化,为后续的广告策划提供依据。

市场调研包括对目标客户群体的人口统计学、消费习惯、媒体使用习惯等方面进行调查,以及对竞争对手的广告策略和市场表现进行分析。

其次,策划创意是广告公司运作的核心环节。

在市场调研的基础上,广告公司需要进行广告策划,确定广告的目标、定位、传播策略和创意方案。

策划创意需要团队成员共同参与,通过头脑风暴和讨论,形成创意方案,并制定相应的执行计划。

然后,执行制作是广告公司运作的重要环节。

在确定了广告创意方案后,广告公司需要进行广告制作,包括文字、图片、视频等内容的制作。

制作过程需要严格控制质量和进度,确保广告能够按时完成并符合客户的要求。

接着,媒介购买是广告公司运作的关键环节。

广告公司需要根据广告策划的目标和定位,选择合适的媒介进行购买,包括电视、广播、户外、网络等各种媒体。

媒介购买需要考虑受众覆盖、传播效果和成本等因素,以达到最佳的广告效果。

最后,效果评估是广告公司运作的收尾环节。

广告公司需要对广告的传播效果进行评估,包括广告曝光量、受众反馈、销售数据等方面的数据分析。

通过效果评估,广告公司可以了解广告的实际效果,为下一次广告策划提供经验和教训。

总之,广告公司的运作流程包括市场调研、策划创意、执行制作、媒介购买和效果评估等环节。

每个环节都需要严格管理和协调,以确保广告能够达到预期的效果。

希望以上内容能够对广告公司的运作流程有所帮助。

最新广告公司的业务运作流程

最新广告公司的业务运作流程

广告公司的业务运作流程关于对广告公司运作的调查在现在的商业活动中,企业的广告部门担负着非常重要的责任,企业的一切营销活动都与广告部门有关。

企业广告是形象传播与推广的重要途径和手段,是企业外部行为系统的重要组成部分。

广告是通过传播来实现其创意和价值的。

企业要想做好自己的商业活动,首先得有一个好的广告公司来做广告宣传和定位。

经过我们的实际调查与学习,初步了解到广告公司业务运作流程主要有如下几点:(1)客户接洽与客户委托。

这是广告公司具体业务活动的起点。

当客户下达正式的代理委托书才算这一阶段的工作完成。

(2)代理议案。

广告公司在接受客户的正式代理委托之后,召开业务工作会议,对客户委托代理的业务项目进行具体的讨论和分析,确认业务推广的重点和难点,并确认具体的工作计划。

(3)广告计划。

这是广告公司业务运作的重点,是广告公司代理水平与服务能力的集中体现。

,其工作内容就是建立具体的广告目标以及为达成这一以目标的策略手段。

(4)代理提案的审准与确认,形成广告策划方案或广告计划书。

(5)广告执行,即是具体执行客户签字认可的广告方案和广告计划。

(6)广告活动的事后评估与总结。

依据广告公司与客户双方的评估方案,对此次广告活动进行事后评估。

广告公司还应以报告会的形式完成对客户的评估报告与业务总结。

另外我也了解到广告公司媒介部的一些资料和信息。

在广告公司中,媒体部门的角色日益突出。

在电视和广播出现之前并没有很多的媒体专家,但到了今日,随着传播科技的成长,以及平面媒体版面与电视及电台时段的增加,媒体购买与媒体选择已变成了一门科学。

媒体部的职责就是去评估、选择和建议如何将广告传播给有效观众最多的出版物、电台和节目。

也因为客户给媒体付费,媒体选择和媒体购买在客户与广告公司的关系上日益重要。

1、广告公司媒介部的工作内容媒介部是广告公司与媒介之间的联络部门。

它的主要任务是根据广告计划和广告客户的委托,制定广告活动的媒介策略,合理分配广告预算,选择有效的广告媒体,并确定广告刊播的时间、版面大小和刊播频次。

1.广告运作流程解析

1.广告运作流程解析
• 明了广告作用的有限性,积极实施营销要素的 优化组合 执行者:广告主自己
I.企业广告的运作程序
其次,制定广告计划时要—— • 明白战略和战术的关系、计划与变化的关系 • 注意计划的连贯性、配套性和可执行性
• 要充分相信广告公司,给予广告公司足够的权 限 • 执行者:广告公司+广告主
I.企业广告的运作程序
媒介怎么配合?
• 发布广告信息是媒介最重要的职能,而通过广 告公司提供的业务赚取广告费用更是媒体经济 支柱。 • 立足本职,尽量少的涉足广告制作,提高自身 影响力,是媒介在广告领域的方向。 • 积极为代理公司服务,配合其工作,是媒介最 应重视的问题。
媒介怎么配合?
一般认为,媒介应做好8项工作:
• • • • • • • • 及时提供媒介信息资料,向社会推介自己。 开展媒介广告业务和理论探讨,宣传形象建立联系。 向广告公司推荐新的广告形式。 帮助代理公司推荐和选择客户。 主动和代理公司共同研究创造媒介广告的“卖点” 协助代理公司做广告主的工作。 在必要的时候采取适当的方式宣传代理公司的形象。 一视同仁的对待广告代理公司。
Scam Ad?
II广告公司的运作流程
广告活动的事后评价与总结
• 深入街头,收集反馈,或根据评估方案进行评估,最 后举行评估报告会。 • 负责人:AE,项目经理 • 参与者:三方主管和业务部门人员 • 工作目标:完成代理,收回佣金。
III至关重要的AE
• AE——account executive 客户执行
• 业务工作会议,具体分析业务,确定重点和难点,确 定工作计划,指定负责人。 • 负责人:AE,项目经理Project Manager • 参与者:各职能部门负责人 • 工作目标——工作计划的确定和工作计划书的编写。

广告公司的业务运作流程课件

广告公司的业务运作流程课件
这一阶段的工作目标: 广告效果评估报告
第一节 广告公司的业务运作流程 二、国际4A广告公司业务运作流程
控制的经验
控制经验
会议记录
工作进度表 总工作表
流程员 工作袋
第一节 广告公司的业务运作流程
1.会议记录
以书面的方式记录客户与广告公司之间 工作的沟通过程,体现了在一定工作阶 段内广告公司与客户之间就双方展开的 工作内容所达成的非正式协议,是指导 双方下一步工作的纲要。
1.一定 区域内广 告公司的 联盟合作
2.广告 公司的跨 区域合作
3.国际 广告公司 与本土广 告公司的 合作
二、全面服务型广告公司与专业型公 司的合作
市场调研
营销战略咨询及策划
设计制作
内容
公共关系
促销活动
媒介购买
第四节 广告审查制度与业务管理制度
一、广告审查制度 广告审查机关在广告交付设计、制
第一节 广告公司的业务运作流程
3.流程员和工作袋
流程员的职责包括: 检查工作资料 跟进工作进度 审核质控单并签名 作品存档 制定每周工作进度表,每周一参加工作
进度会议 监测及登记各组员的工作时间表 处理供应商付款申请 审核工作完成时间等等。
第一节 广告公司的业务运作流程
工作袋是每项工作的资料库,是工作过 程的档案,记录着每项工作从开始到结 束的所有过程,记录原始创意初稿、修 改稿、确认稿以及最终成品。
第二节 广告公司的业务运作模式
一、微型事业部制广告公司的业务运 作模式
客户主管 创意人员 市场和促销人员
微型事业部
第二节 广告公司的业务运作模式 二、部门制广告公司的业务运作模式
营业统括局
创意统括局
部门制

广告公司业务流程

广告公司业务流程

广告公司业务流程广告公司业务流程广告公司是指专门经营广告业务活动的企业,是“广告代理商”的俗称。

小编整理的广告公司业务流程,供参考!第一步:需求沟通首先,客户提出需求,想做XX新产品的全国推广。

客户经理接到消息后,向客户总监反映,然后,安排好具体会谈时间,企业负责人会向广告公司就该产品做一个介绍,并谈一下企业方对推广的初步想法和营销目标(如,第一年销售5000万元等等)。

一般来讲,在开会之前,客户经理会和AE一起通过网络等途径了解一下XX产品所在行业的基本情况。

这样在会谈中会相对主动些。

会谈结束后,经客户总监同意,客户经理制定一工作进度表,表明工作的内容、负责人、时间安排等,并交企业确认。

第二步:需求及资料下达然后,客户经理通知各相关部门总监,并介绍项目基本情况。

包括(策划部、媒介部、创意部)。

项目正式开始运作,但请注意,一般不是同时进行,而是按次序交叉进行。

AE将所有资料整理,提交给客户经理、客户总监,策划总监、策划经理,(注意,很多公司没有策划部,策划工作由客户部完成)。

大家消化资料。

第三步:策略规划客户经理、客户总监,策划总监、策划经理会进行几次会议,讨论各自的一些看法和思路,正常时间为一周左右,当大家就某一策略思路达成共识后,再由客户经理和策划经理整理细化,并形成文字(策略思路)。

客户经理和策划经理开始讨论策划方案的框架和细节,两人合作或者指定其中一人完成整个提案的撰写。

同时,向媒介部讲明策略思路,由媒介部完成媒介方案,并填写创意简报,经客户总监和创意总监签字后,召开创意简报会议。

第三步:创意表现创意简报会议参加者为客户总监、经理、AE,创意总监,文案,美指。

会上客户经理向创意部讲解创意简报,并就创意部的疑问进行解答,然后创意工作开始。

文案和美指开始发想创意概念(或叫点子),总监负责把关。

创意部有了几套比较满意的方案后(注意,只是想法,并没有做出来,也可能画有草稿),会向客户部进行一次非正式的提案。

广告公司的组织结构

广告公司的组织结构

广告公司的组织结构广告公司是一个专业的团队,由多个部门和角色组成,共同合作完成广告策划和执行工作。

下面是广告公司常见的组织结构:1. 创意部门:创意部门由广告策划师、文案策划师和美术设计师组成。

他们负责广告创意的构思和设计,包括广告文案、视觉效果和设计元素等,以吸引目标受众并传递客户的品牌形象和信息。

2. 媒介部门:媒介部门由媒介策划师和媒介购买员等组成。

他们负责研究并选择最适合广告投放的媒体渠道,如电视、广播、户外广告、互联网和社交媒体等。

同时,他们还负责与媒体进行洽谈和购买广告位,以实现广告的最大曝光和传播效果。

3. 客户服务部门:客户服务部门由客户经理和客户执行人员组成。

他们是广告公司与客户之间的桥梁,负责与客户沟通、建立良好的合作关系,并根据客户需求协调不同部门的工作,确保广告项目能够按时交付并超越客户期望。

4. 财务部门:财务部门负责管理广告公司的财务状况,包括预算编制、成本控制、审核账目和财务报表等。

他们还与客户和供应商进行财务结算和支付工作,确保公司的财务流程顺利运作。

5. 制作部门:制作部门由广告制片人、导演和摄影师等组成。

他们负责广告制作的物料筹备、场地拍摄、后期制作和特效处理等工作。

通过专业的制作团队,广告公司能够将创意转化为实际的广告作品。

6. 策划部门:策划部门由市场营销专家和策划师组成。

他们负责研究市场和竞争对手的情况,制定广告策略和推广方案,并根据目标受众的需求进行定位和定制广告内容。

以上是广告公司常见的组织结构,每个部门和角色在广告项目的不同阶段发挥不同的作用,共同努力为客户提供创意、高效和有影响力的广告服务。

广告公司的组织结构是它成功运行的重要基石之一。

每个部门和角色的协作与合作,旨在实现客户的广告目标,提高品牌知名度和销售额。

下面将进一步介绍广告公司组织结构的相关内容。

7. 市场研究部门:市场研究部门是广告公司中十分重要的部门之一。

他们负责通过市场调研和数据分析,了解目标受众的需求、喜好和购买行为等信息。

广告公司的运营模式

广告公司的运营模式

广告这个行业主要分为几块来经营。

最重要的就是客户,简单的说没有客户你有多好的团队都没用,有了客户没团队都可以找别的公司替你做,你从中抽成。

所以做这行有一个好的营销团队比什么都重要,要重赏营销人员,保底工资+高提成+自由开拓业务,然后所有开拓业务的费用、成本都要由你来负责支付给客户,业务人员起一个桥梁作用,你就是要把所有业务人员的业务关系都控制住,但不要卸磨杀驴,日子长着呢。

其次就是与上面相关的,即财务你要全权掌控,做到收支有数。

再次就是设计人员,有几个相对较强的设计人员就行了,高工资+低提成。

最后就是制作团队了,有没有都无所谓,只要你懂制作东西的好坏,用料是否足,报价高低即可,但尽量避免只找一家做,合理的配置是找三家制作的合作,平衡三家的业务量、关系,同时让他们之间形成竞争。

客户部的人先去拉客户,有了客户以后,跟客户谈他要做的广告,广告公司收取他30%佣金,签合同,财务部记账。

设计部的人开始制作,做好了之后交给客户部的人,拿去给广告主看,广告主如果满意,OK收取剩余的70%佣金,财务记账:如果不满意,那么客户部的人记录好要修改的地方,并收取20%的佣金,财务记账,设计部的人修改。

改好了之后,再拿去给广告主看,满意之后付清剩下的50%的佣金,财务记账。

广告营销策略与技巧广告语言是广告宣传意图的最直接的表达,也最为受到关注。

如果说,主体框架的雷同会使人产生似曾相识之感而削弱了广告的新颖性的话,那么,语言的雷同则会使人感到乏味和厌倦,宣传效果也会大大地打个折扣。

人们常常会感觉到好的广告语实在难以寻觅,似乎好的词语已经被用完了。

这种忧虑其实是没有必要的。

可以看一看其它文化门类中的现象。

譬如音乐,只有七个音符,却能谱写出成千上万首风格各异、情趣迥然不同的歌曲;又如绘画,只有不多的几种基色,竟可以幻化出无穷无尽的奇光异彩;再如服装,不过是衣、裤、裙、鞋、帽而已,却能日日出新,总能让人们刮目相看。

而中国的汉字有数万之多,常用字也有数千,怎么就能贫乏,乃至雷同了呢?营销技巧:市场强者主要在三个方面犯错事实上,那些横亘在我们面前的领先企业,甚至是那些看似不可战胜的强大品牌,从来就没有停止过犯错的步伐。

4A广告公司的运作体系

4A广告公司的运作体系

4A广告公司的运作体系4A广告公司的运作体系广告是企业宣传和推广产品的重要手段之一,对于企业的发展具有重要的战略意义。

然而,随着市场竞争的日益激烈,企业对广告创意和执行的要求也越来越高。

为了更好地满足企业的需求,4A广告公司应运而生。

4A广告公司指的是集广告策划、创意、媒介与传媒计划及活动执行等于一体的综合性广告服务公司。

它是中国广告业的重要组成部分,起到了企业与市场之间的桥梁和纽带作用。

其运作体系主要包括客户服务、创意策划、媒介计划和活动执行等方面。

首先是客户服务。

4A广告公司的客户服务部门是整个公司运作的核心和枢纽。

客户服务人员负责与客户进行沟通,了解客户的需求、目标和预期,协调公司内部资源,确保顾客需求得到满足。

客户服务人员不仅需要具备良好的沟通能力,还需要对市场动态和广告行业的发展趋势有充分的了解,以便更好地为客户提供专业的服务和意见。

其次是创意策划。

创意是广告的核心,是吸引消费者注意力的关键。

4A广告公司拥有一支由策划人员、文案撰写人员和设计师组成的专业创意团队,他们密切关注市场变化,把握消费者需求,通过创意和文案的设计,打造出独特有吸引力的广告形象和口号,以增强品牌的知名度和影响力。

创意策划团队需要充分挖掘客户的产品特点、目标群体和市场需求,通过市场调研和分析,提供符合客户需求的创意和推广方案。

再次是媒介计划。

媒介计划是广告费用发挥最佳效果的关键。

4A广告公司的媒介计划部门负责通过市场分析和媒介选择,制定出最适合客户产品的媒介组合和推广策略。

他们需要了解各类媒介的特点和受众人群特征,根据客户的预算制定出合理的媒介投放方案,并通过数据分析和效果评估,不断优化媒介计划,提高广告的曝光率和营销效果。

最后是活动执行。

除了传统的广告媒介推广,4A广告公司还拥有活动执行团队,负责各类营销活动的策划、组织与执行。

他们需要根据客户的需求和目标,设计出各种吸引消费者的活动方案,并通过配合各类营销工具和渠道,如线下促销、线上社交媒体活动等,以有效地提升产品的销售和品牌影响力。

广告公司工作流程图

广告公司工作流程图

广告公司工作流程图广告公司的工作流程是一个复杂的系统,包含了多个环节,不同的广告公司可能会有不同的工作流程,但是总体流程相似。

下面就是一个大致的广告公司工作流程图,共计。

1. 了解客户需求:广告公司的第一步是通过与客户的接触来了解客户的需求。

这一过程包括与客户沟通,搜集客户信息,确定客户目标和预算等。

2. 进行市场调研:为了更好的满足客户的需求,广告公司需要对市场进行调研。

这个过程包括对目标受众进行研究,分析市场竞争情况,研究消费者行为等。

3. 制定广告策略:根据客户需求和市场调研,广告公司会为客户制定一个广告策略方案。

该方案会涉及广告的目标,受众群体,广告的主题,媒体选择,预算等。

4. 创意策划:该环节是广告公司的核心环节之一,广告公司会根据客户需求和广告策略,进行创意策划。

这一过程包括设计广告内容和视觉效果,编写广告文案,制作广告画面等。

5. 审核与修改:完成创意策划后,广告公司需要对广告方案进行审核。

该环节旨在确保广告符合客户需求和广告策略,并且没有任何技术或法律问题。

如果需要,广告公司会对广告方案进行修改,以获得最终的客户批准。

6. 制作广告媒体:在获得客户批准后,广告公司会制作广告媒体,以在广告宣传期间使用。

这可能包括印刷广告宣传材料,制作宣传视频或与媒体进行沟通以获取广告发布许可。

7. 进行广告发布:在广告媒体制作完成后,广告公司会与媒体进行协商和沟通,以发布广告。

该过程包括选定媒体平台并预定广告位置。

8. 进行广告跟踪:广告公司会对广告的执行效果进行追踪,包括收集广告效果数据,分析广告效果数据以确定广告的效果,并提供给客户进行评估。

9. 进行追踪调整:如果广告的效果不是很理想,广告公司需要及时采取调整措施,并修改广告策略以获得更好的广告效果。

这一过程需要持续评估广告效果,以便做出更好的决策。

10. 建立长期合作:最后,广告公司希望与客户建立长期合作关系,维护并增强客户与公司之间的信任关系。

某广告公司内部运作流程与运作方法

某广告公司内部运作流程与运作方法

某广告公司内部运作流程与运作方法广告公司内部运作流程与运作方法一、内部运作流程1. 项目提案与接受:广告公司接受客户委托后,首先进行双方会面,在了解客户需求后,广告团队将准备项目提案,包括策略、创意、执行方案等。

2. 市场调研与分析:在接受项目后,广告公司会进行详细的市场调研与分析工作,了解目标受众群体、竞争对手的广告策略等信息,为项目的执行提供有力的支持。

3. 策略制定:基于市场调研分析的结果,广告团队将制定相应的广告策略,包括目标受众群体、品牌定位、媒体选择等。

4. 创意设计:广告公司的核心竞争力之一就是创意设计,广告团队将根据市场策略制定相应的创意设计方案,包括广告语、画面表现等。

5. 执行与制作:一旦创意方案确定,广告公司将组织制作团队进行广告的实际执行与制作工作,包括广告拍摄、视频制作、平面设计等。

6. 媒体购买与发布:广告公司将根据客户的需求,选择合适的媒体平台进行广告发布,包括电视台、广播台、报刊杂志等。

在购买媒体的同时,还需要进行广告位的安排与管理。

7. 数据监测与分析:广告发布后,广告公司将进行数据监测与分析工作,以评估广告的效果,并根据数据对广告进行优化与调整。

8. 客户反馈与改进:广告公司非常重视客户的反馈,将及时与客户进行沟通,了解客户的意见与建议,并进行相应的改进工作。

二、内部运作方法1. 团队协作:广告公司是一个团队合作的行业,在项目的执行过程中,各个部门需要紧密协作,进行信息共享和问题解决。

2. 创新思维:广告公司需要保持创新思维,不断尝试新的创意和执行方式,不断创造出令客户满意的广告作品。

3. 数据驱动:广告公司需要以数据为基础进行决策和优化工作,在数据监测和分析的基础上,不断调整广告方案,提升广告的效果。

4. 客户关系管理:广告公司重视与客户的沟通与合作,建立良好的客户关系,根据客户的需求和反馈,提供专业的广告服务。

5. 媒体资源利用:广告公司需要充分利用各种媒体资源,根据广告需求和预算,选择合适的媒体平台进行广告发布,以达到最佳效果。

广告公司客户服务内部运作流程与方法

广告公司客户服务内部运作流程与方法

广告公司客户服务内部运作流程与方法广告公司客户服务是保证客户满意度和业务持续发展的重要环节。

为了提供高质量的服务,广告公司需要建立一套完善的内部运作流程和方法。

以下是一个广告公司客户服务内部运作的典型流程:1. 客户需求分析:当客户有新项目或更新要求时,广告公司与客户代表进行会议,详细了解客户需求和目标。

广告公司必须充分理解客户的品牌、市场,以及他们的目标受众和竞争对手。

2. 制定广告方案:根据客户需求,广告公司的创意团队开始制定广告方案。

这包括广告的创意概念、设计和媒体计划。

广告公司还会与客户代表讨论并征求其意见,确保方案与客户需求相符合。

3. 制作广告材料:广告公司开始制作各种广告材料,包括海报、电视广告、宣传册、社交媒体广告等。

这涉及到设计师、摄影师、编辑等多个职能部门的协调工作。

在制作过程中,广告公司与客户保持密切的沟通和反馈。

4. 测试与修改:在广告正式发布之前,广告公司会进行测试和修改。

他们会邀请一些特定人群进行广告试播,并收集他们的反馈和建议。

根据这些反馈,广告公司会对广告进行修改和优化,确保其能够有效地传达客户的信息。

5. 广告发布与媒体购买:广告公司会根据客户需求和预算,选择适合的媒体渠道发布广告。

这可能包括电视、广播、报纸、印刷媒体、互联网和社交媒体等。

广告公司会与媒体进行谈判和购买,确保广告能够在目标受众中广泛传播。

6. 监测与维护:广告发布后,广告公司会跟踪广告的表现,并向客户提供定期的报告。

他们会分析广告的曝光率、点击率、转化率等关键指标,并提出改进意见。

广告公司还负责维护广告的运行,确保广告显示正常,没有任何技术问题。

为了有效地运作广告公司的客户服务,以下是一些方法和策略:1. 团队合作:广告公司的不同部门必须密切合作,确保客户的需求得到充分满足。

创意团队、设计团队、媒体购买团队等都必须紧密协作,共同制定和实施客户的广告方案。

2. 客户沟通:广告公司必须与客户保持良好的沟通和反馈。

广告公司的业务统筹和运作流程

广告公司的业务统筹和运作流程

广告公司的业务统筹和运作流程1. 概述广告公司是专门从事广告创意和推广的企业,为客户提供广告策划、设计、制作、发布等全方位的服务。

广告公司的业务统筹和运作流程的有效性和高效性是关键,决定了广告公司能否为客户提供优质的广告服务,以及公司的发展和竞争力。

2. 业务统筹广告公司的业务统筹是指对各项业务进行全面有效的规划和组织,确保项目的质量和进度。

具体包括以下几个方面:2.1 客户需求分析广告公司需与客户充分沟通,了解客户的需求,包括品牌定位、目标受众、预算等方面的信息。

通过市场调研和竞争分析,帮助客户确定广告策略和目标。

2.2 广告创意广告创意是广告公司的核心竞争力,涉及到广告概念、设计和传达方式等。

广告公司的创意团队根据客户需求和市场情况,进行头脑风暴和创意构思,通过多轮修改和讨论,最终形成符合客户需求的创意方案。

2.3 广告预算和方案制定根据客户的需求和预算,广告公司需要进行预算和方案的制定。

预算制定需要考虑广告媒体的选择、创意制作费用、媒体购买费用等,确保广告效果和资金使用的合理性。

方案制定则是根据创意,将广告内容和媒体形式进行具体规划和安排。

2.4 制作和制作管理制作是将创意转化为实际的广告素材和作品的过程。

广告公司负责制作广告文案、平面设计、影视剪辑、动画制作等工作,并管理制作团队的进度和质量,确保广告从创意到完成的顺利进行。

2.5 媒体购买和发布广告公司根据客户需求和预算,进行媒体购买,包括报纸、电视、广播、户外等多种形式。

广告公司需要与各大媒体进行合作和谈判,以获取最佳的广告位置和优惠价格。

同时,广告公司也负责广告的发布和跟踪分析,及时调整和改善广告效果。

3. 运作流程广告公司的运作流程是广告项目从开始到结束的具体步骤,有效的运作流程可以提高工作效率和项目质量。

一般来说,广告公司的运作流程包括以下几个阶段:3.1 客户接触和需求确认广告公司与客户接触后,需要了解并确认客户的需求,包括广告目标、预算、时间等方面的信息。

广告公司怎么赚钱

广告公司怎么赚钱

广告公司怎么赚钱广告公司是一种以广告业务为主要盈利来源的企业,他们通过为客户提供广告策划、创意设计、媒介投放等服务来帮助企业提升品牌知名度和销售业绩。

下面将从几个方面介绍广告公司如何赚钱。

首先,广告公司通过为客户提供全面的广告策划和创意设计服务来获得收入。

在广告策划阶段,广告公司与客户合作,研究客户的目标市场和需求,制定广告宣传策略,确定广告的内容形式和媒体选择等。

在创意设计阶段,广告公司会根据策略要求,进行广告创意的设计和制作,包括广告语的撰写、图像设计、视频制作等。

其次,广告公司通过媒介投放服务获得收入。

一方面,广告公司与各大媒体建立合作关系,协商广告位的购买以及相关费用,然后将客户的广告进行媒介投放。

另一方面,广告公司还可以从客户那里获取媒介代理费用,即代理客户与媒体的合作关系,协调广告投放工作。

此外,广告公司还可以通过提供市场调研和数据分析服务赚取收入。

市场调研是为了更好地了解目标市场和消费者需求,广告公司可以通过市场调研为客户提供市场分析报告和消费者洞察报告等服务。

数据分析是为了评估广告效果和投放效果,广告公司可以通过分析广告投放的效果数据,进一步优化广告策略和创意设计,提升广告的营销效果。

另外,广告公司还可以通过与其他相关企业合作来获得收入。

例如与影视公司合作,为电影、电视剧等作品提供产品放置服务,将客户的产品以合适的方式出现在作品中,提升品牌曝光度。

还可以与活动策划公司、公关公司等合作,为客户提供整合营销服务,帮助客户在多个渠道上进行品牌宣传和推广。

最后,广告公司还可以通过获得奖项和荣誉来提高知名度和吸引更多客户。

一些著名的广告公司通过制作创意和有影响力的广告作品,赢得了各种广告奖项,这不仅可以提高公司的知名度,还可以吸引更多客户和项目。

综上所述,广告公司通过提供广告策划、创意设计、媒介投放、市场调研等服务,与媒体、企业客户等实现合作,从中获取收入。

同时,通过与其他相关企业的合作和获得荣誉来进一步扩大业务和提高知名度。

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广告公司是如何运作的[转帖]注意:本贴为回复显示贴这是一个窗口透过它,您可以了解一个规范、典型的广告公司是怎样运作的。

Jonathan Lange是McCann-Ericksonn环球广告公司(总部位于洛杉矶)的副总裁,曾经与联合利华、汤姆森消费电子产品公司、美国雀巢公司等客户合作。

引言最初的广告公司是没有文案设计员,也没有艺术指导或客户经理的。

实际上,十九世纪晚期从事广告业无须任何从业经验,也不要求对某种产品的销售具有独到的眼光。

最初的广告公司只不过充当媒体空间的经纪人,负责在报刊上购买版面并卖给广告客户。

那时的广告公司很少有编制超过两人的,而且他们的动机并非帮助客户吸引消费者或扩大销售,而是从自己的交易中获得最大的利润。

经过多年发展,广告公司的客户所面临商业环境的复杂程度已不可同日而语。

简单的产品演变为多层面的品牌,制造公司也已让步于营销带动型公司,而营销对于其生存的重要性也与日俱增。

同时,传播信息的渠道也更加复杂化。

消费者通过广播、电视、电缆和卫星能够接触到数百种信息传播渠道。

可供人们阅读的报刊杂志有上千种之多,网站更是数以百万计。

广告无处不在,公司也更需要寻找适于自己的商机。

广告公司也得到了长足的发展。

如今,最大规模的广告公司在全球范围内雇有数千名专业人员,每年管理着数十亿美元的业务。

而广告公司提供的服务比以往更加多样化,充当着客户的战略性合作伙伴并帮助它们实现业务增值。

广告公司的架构在广告公司已熟练于按特定客户的需求搭建内部架构的今天,一家典型的全能型广告公司一般设有四个主要部门:1.客户管理2.创意服务3.媒体策划与购买4.客户规划与研究客户管理部门了解客户的信息传播需求,并确定广告公司在帮助客户实现业务目标方面所起的作用。

客户经理可使用广告公司内适当的资源,以确保所提供的客户服务适合于客户的业务需求、确保广告项目的顺利实施。

从日常运作来看,客户管理是指为特定的项目组建专门的小组、通过正式渠道传达广告公司的意见、提供服务以及时限与预算的设置。

客户经理将最终负责保证广告公司的所有运作都行之有效,且项目能在设定的时限及预算内完成。

客户管理小组中又有级别的划分。

最常见的职位(从高级职位开始)包括:管理代表、客户总监、客户经理和客户经理助理。

并非为每一个客户都需要配备以上全部头衔,各个职位的编制也是根据具体需要而定。

创意服务部门如果说一家广告公司的“产品”是它创作的广告,那么负责生产这些产品的就是创意服务小组。

广告可以表现为多种形式(电视广告、广播广告、印刷广告、户外广告牌等等),但它们一般合称为“创意”或“作品”。

创意设计一般是由两个小组进行的。

文案设计(文字)与艺术指导(画面)合作设计出广告的雏形,包括电视情节板、印刷版面图、广播文稿。

创意小组可以一道成功合作多年---经常是通过解雇、雇用和晋升而走到一起的。

广告公司的创意总监负责监督这两个小组,还负责作品提交给客户前的审定。

尽管创意总监很少亲自从事广告创作,却对设计出来的作品有着巨大的影响。

创意总监也协助指导各个小组,以确保作品的独特性和吸引力,以及战略方向的正确性。

当广播或电视广告准备播出时,制片人开始加入这个小组。

制片人负责协调制作广告所需的外部资源---如果是电视广告,可能要涉及到一个很大的群体:广告导演及其制片公司、演员与画外音艺术家、电影编辑、音乐家等。

制片人须估计广告制作成本、签订合同并协调制作的全过程。

营业经理履行着类似的职能,包括广告印刷、成本估算及在整个过程中协调各项工作。

此外,营业经理还负责获取所需的全部广告素材。

他将印刷广告送至适当的杂志,电视广告则交付给适当的电视网。

媒体策划与购买部门一般而言,营销商预算中最大的一部分用于购买媒体,因此媒体策划与购买部门肩负着重任。

媒体策划者负责确定怎样最有效地使创造性的信息传递给目标群体,也就是怎样通过电视、广播、杂志等媒介的组合,以最低的成本辐射到尽可能广泛的目标消费者。

他们的研究与分析工作产生的结果就是媒体计划。

媒体计划的格式酷似日程表,规划了各种广告推出的时间与地点。

媒体计划的有效性可以通过多种途径加以衡量。

以下就是一些最重要的衡量手段:1.覆盖率:目标群体接触广告的百分比;2.频率:目标群体中的消费者平均接触广告的次数;3.有效覆盖率:也称为“3+覆盖率”,是指目标群体接触广告超过三次的百分比。

媒体购买者按策划者的建议接受媒体计划,随后以尽量节约的原则就购买问题进行磋商。

媒体购买者的实践经验往往能对这些事务中时机与方式的把握产生不可估量的影响。

在客户的巨额媒体预算中,即使很小的技术性变更都可能导致大笔资金的节约。

研究与客户规划部门自从20世纪20年代开始,广告公司就已经开始主动进行研究了。

历史上,这种研究一直集中于帮助广告公司本身与客户回答特定的业务问题。

例如,一家香水制造商可能希望知道:1.消费者是否喜欢这种新的香味?2.哪一种包装更能吸引人?3.广告中的主要信息是否能有效地传递?4.竞争对手的市场份额是多大?虽然对特定的方面十分有用,但传统研究一般并非创意设计过程的一个组成部分。

所有这一切都随着客户规划的兴起而改变了。

客户规划最早起始于上个世纪60年代的英国,它能够更为深入地了解消费者的态度,包括关于消费品牌的态度。

通过举行小群消费者的深入座谈,广告公司可充分了解了消费者的需要和意见,其信息量远远超过了全国性的调查。

客户规划者以一种独特的方式利用这些信息,他们不是简单地报告某些事实,而是将这些事实编为引人入胜的故事,从而构成了品牌定位、产品的独特优势乃至广告故事情节的基础。

很多广告公司都有着独特的规划程序。

例如,J Walter Thompson公司靠的是TTB(汤姆森全面品牌规划)、McCann公司推出了Brand Footprint,Bates公司提供Brand Whee l。

尽管这些程序所采用的方法可能不尽相同,但都是围绕着同一个目标:为客户的品牌创造一种标识,它能与竞争对象区别开来,而又能吸引目标消费者。

广告公司的运作一家广告公司的运作流程并不是直线形的。

一般而言,广告项目并非始于单一的部门再直线式地传递下去的。

这个流程涉及到各个关键点上多个部门间的高度协作,有时看上去似乎有些混乱,但这个流程能推动集思广益、促进健康的讨论也能产生出有价值的思路。

这个流程将最终带来最优秀的创意。

尽管任何两个广告项目的操作方式决不会一模一样,但大多数广告基本上都是按以下流程创作的:项目任务:客户向客户经理详细介绍其业务目标,并一起决定广告的预期效果。

广告往往只是营销计划中的一环,营销计划中还包括很多项信息传递任务:公共关系、促销活动、直接邮寄等。

客户经理将为此收集尽可能多的信息,并向核心部门战略规划、创意和媒体作有关介绍。

战略规划:广告公司成立一个小组对项目任务进行分析--哪些类型的消费者会使用该产品?他们为什么使用?怎样促使人们购买该产品?在这个阶段,研究工作是至关重要的,而且可以在消费者、行业专家和已出版的参考资料之间展开。

战略规划的目标是找出一个引人入胜的产品题材(称为定位),以及用于广告创意的独特信息(概略创意)。

媒体规划一般是与战略规划同时启动的。

媒体小组首先确定目标消费者的详细特征---他们的年龄有多大?他们的收入是多少?他们生活在什么地方?他们有什么习惯?从而根据目标群体的媒体消费习惯,制订出与之相适应的媒体计划。

该计划将提交给客户并(通过了之后)由媒体购买者所购买。

创意设计:创意小组先制作出广告的早期版本。

经创意总监提出意见后,再交给客户经理和战略设计师审阅并根据他们的意见作进一步的细微调整。

之后,创意作品将提交给客户,如能通过,还将在消费者当中进行测试。

只有做到吸引消费者的注意并促使他们试用这个产品,才能算是成功的广告---在这个阶段中可能会时有修改。

一旦最终确定,电视广告就将进行拍摄,广播广告进行录音,印刷广告也将制作出来。

广告推出:营业经理负责将广告发往推出地点并确保它能按媒体计划推出。

这个过程可能非常复杂,因为各类广告必须在推出前的不同时间完成,杂志广告一般在刊出前一个月到位,电视与广播广告只是在播出前数天才要求送达。

对广告活动进行跟踪是非常必要的,它能让客户与广告公司判断他们工作的成效,也能确认需要变更之处。

跟踪可以通过多种途径进行,具体取决于客户的业务目标。

同时还须评估产品销售情况及消费者的意见,并对媒体购买情况加以检查。

不断变化的业务需求导致了多种类型广告公司的出现,各类公司分别适合于某一类客户的需求。

全能型的广告公司可为大多数公司提供有效的广告管理,而全能型的工作室吸收了全球绝大多数的广告费用。

这类广告公司的规模各异,服务能力也不尽相同,最重要的是从中找到一家适合自己业务需求的。

最大型的广告公司具有全球规模,主要服务于广告需求较大的跨国公司和大型国内企业。

这些广告公司一般都提供综合性的服务、行之有效的开发工具及研究方法,而其员工一般都具备家用名牌产品的广告经验。

他们在世界各地广泛设立办事机构,因而能锁定几乎各个国家的目标人群。

全球广告公司也能通过专门从事某些领域的合伙公司,提供其它信息传递需求方面的协助,例如PR或Direct Response(直接响应等)。

区域性广告公司比较适合于无需全球服务的客户,它们一般在某些州或地区具有特定的经验,而且它们的负责人也积极介入客户的业务---这在全球性的广告公司中很少见。

由于规模较小,区域广告公司的收费也会比全球公司低。

少数民族广告公司专门接触特定的种族,例如侨居非洲的美洲人或西班牙人。

虽然其架构非常类似传统的全能型广告公司,但少数民族广告公司更精通于各自目标群体的生活方式、习俗和消费模式。

时尚工作室属于较小的广告机构,几乎完全投身于创新性产品的广告业务。

它们一般只提供创意设计部门的服务,但没有媒体或战略规划的功能。

为获得这些服务,与之合作的客户要么自己完成规划,要么还需另聘一家广告公司。

媒体广告公司专门从事各类媒体的规划与购买。

这类公司已越来越多地通过多家广告公司内媒体部门的组合而形成。

利用媒体部门购买力的组合,媒体广告公司常常能从电视网或杂志出版商那里得到较低的报价,从而能给客户带来成本节约。

专业广告公司专注于特定行业内一系列与广告有关的特殊方面。

例如,药品广告受到FD A(食品及药物管理局)严格广告规范的约束,而制药厂可能会寻找一家保健方面的专业广告公司。

这类公司存在于多个行业内,包括计算机科技、人才招聘和零售业等。

广告业控股公司去年,近40%的全球广告业务仅仅由三家公司控制。

它们是通过数十年来不断收购全球的广告公司才取得今天的地位的,它们还收购了数百家专门从事公共关系、直销或促销活动的公司。

由此产生的巨型实体称为控股公司,其中世界上最大的几家(WPP、Omnicom、Interpub lic)可能并不为外行人士所熟悉。

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