四种常态
6个案例告诉你怎样理解四种形态
6个案例告诉你:关于"四种形态"，这样理解就偏了中央纪委六次全会工作报告要求，全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
运用“四种形态”，是不是意味着反腐败要抓小放大、减缓收兵？是不是纪委的责任减轻了、工作更好干了？是不是对违纪干部要高高举起、轻轻放下？其实，这些都是对“四种形态”的误读。
把纪律和规矩挺在前面、实践好“四种形态”着眼于惩前毖后、治病救人，四个方面有机统一，相互关联，实践中必须全面把握，才能够达到良好效果。
1实践“四种形态”，意味着抓小放大、反腐收兵？【案例故事】2015年2月，广东某市纪委收到群众举报市监察局副局长李荣（化名）公款吃喝、收受礼品等顶风违纪问题。
在市纪委函询核实问题时，李与相关人员均予以否认。
该事件被网络曝光后，李与相关人员再次串供，应对组织审查。
同年8月，广东省纪委查实李荣违规接受公务宴请、收受礼金礼品问题，并在组织函询期间未如实向组织报告，串供隐瞒事实真相，情节严重。
最终，省纪委决定对李荣予以立案审查，对其采取撤销党内职务、行政撤职等处分。
有人说，纪严于法、纪在法前、纪法分开，实践“四种形态”，意味着反腐败就要减缓收兵。
绝对不是！“四种形态”对应的是全面从严治党，就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，使纪律严起来、管住大多数。
要把握运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，把纪律挺在前面，抓早抓小，使红脸出汗成为常态，组织处理、党纪处分要经常运用，坚决把存量减下来、把增量遏制住。
2“四种形态”只是针对少数党员领导干部？【案例故事】“小安，你下班不忙的话，跟我在公园转一下，有点事聊一下，好不好？一会儿见……”这通听起来像邀约朋友般的电话，其实是湖北孝感市云梦县纪委副书记徐奇满准备和单位机关干部安某进行谈心提醒。
四种形态的具体内容
四种形态的具体内容中央纪委六次全会强调，要把纪律挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，即：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，让重处分、重大职务调整成为少数，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
实践监督执纪“四种形态”，是管党治党到边、到底的全覆盖，体现了全面从严治党的新要求。
从严治党贯穿着纪在法前、纪严于法，抓早抓小、严管就是厚爱，惩前毖后、治病救人等理念，是对反腐倡廉整体与部分、个别与一般、量变与质变关系的正确处理，体现了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新哲学理念。
落实从严治党要求，纪检监察机关就要积极实践监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为地方经济社会发展提供有力保证。
明确实施主体。
落实“四种形态”的责任主体是各级党委和纪委，其实施主体是各级党组织和纪检机关。
各级党组织领导班子及其成员必须通过实践“四种形态”落实主体责任，各级纪委必须履行监督责任，充分发挥组织协调作用，协助党委制订方案、健全制度规定、实践运用好“四种形态”。
解决三个前提问题。
一是消除思想误区。
有人错误地认为，“四种形态”放缓了反腐败节奏，执纪监督的力度变小了，且自由裁量权可以大事化小。
事实是，实施“四种形态”后，监督执纪问责的关口前移了，纪委的责任更重了;“四种形态”要求精准执纪，这意味着必须定性准确、处理恰当，所以不存在大事化小的问题。
二是改变惯性模式。
目前，有些纪检干部只重视大案要案，把一般违纪问题当做“小节”，从而忽视政治纪律、政治规矩、组织纪律等问题的审查。
改变这一惯性，必须积极调整职责定位、工作理念、方式方法，推动惩治成果向预防机制转化。
三是弥补能力不足。
运用好、操作好“四种形态”，需要很强的政策把握能力、很实的工作作风、很纯的事业心责任感，为此，各级纪委都要形成严、细、深、实的工作作风，不断提高执纪监督的能力和水平。
抓住三个关键环节。
一是抓好线索处置，树立纪律权威性。
四种形态学习体会
四种形态学习体会如何运用监督执纪"四种形态"的思考监督执纪"四种形态",即让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这是对党的十八大以来管党治党实践经验的深刻总结，既是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循，也是对各级党组织全面从严治党的必然要求。
在全面从严治党的新形势下，各级纪检监察机关既要把纪律和规矩挺在前面，又要学会运用监督执纪的"四种形态".这不仅是工作任务，更是工作方法。
"党纪轻处分和组织处理要成为大多数"如何理解古代扁鹊见蔡桓公的故事众所周知，蔡桓公讳疾忌医，结果从"疾在腠理"、"疾在肌肤",变成"疾在肠胃"、"疾在骨髓",终不可治。
同理，有人用"勤浇树、正歪树、治病树、拔烂树"来形容监督执纪的"四种形态","咬耳扯袖、红脸出汗"好比"勤浇树";"党纪轻处分和组织处理"好比"正歪树";"重处分、重大职务调整"好比"治病树";"严重违纪涉嫌违法立案审查"好比"拔烂树".在整个"森林"生态中，病树、烂树毕竟是少数，执纪监督工作更多的是"勤浇树"、"正歪树".相对于党纪重处分和刑事责任追究，党纪轻处分和组织处理尚是柔性措施，既是警示惩戒，更是教育挽救，让游走在法纪边缘的党员干部悬崖勒马。
然而，"党纪轻处分和组织处理要成为大多数",也招致这样一些疑惑和误解疑惑一这是不是意味着反腐败节奏放缓了？抱有这种想法的人，往往将全面从严治党等同于处理少数有严重问题的党员干部。
中国经济的四种“新常态”
一
、
引言
３ ． 改革 的推进
社会经济发展是社会 发展 的主要动力之一 ，社会主义经济稳
中国经济发展中的 “ 新常态 ” ，国家整体发展的改革推进。一
定增长 ，是推进社会主义整体建设 与完善的重要保 障。我 国处于 方面，我 国改革进行全面推进 ，经济发展 中保留了部分传统 经济 社会 主义初级 阶段 ，社会经济发展正面临新 的挑 战，经济转型发 发展的理念 ，对 国家经济新管 理模式 的落实与实施形成了较大的
新旧增长点的经济运行管理结构在我国国内生产总值中所 占的比重 导我 国企业整体发展 ，紧紧抓住发展新时机 ，激发经济发展动力 ， 较低 ， 从而出现新增点的发展与旧增长点的发展稳定性处于不断交 实现我国经济在 “ 新常态”经济环境下 的转型与创新 。
接变化 中，对我国整体经济的稳定性发展带来不利影响。为 了实现
四 、结 论
中国经济发展 的 “ 新常态” ，表现为新旧增长点的交替 。从 我 国经济 “ 新常态”下的资源优势 ， 实现社会主义经济增长的 稳定提高。
“ 新 常态 ” ，是中国经济转型发展的承接阶段 ， 结合我 国经济
逐步提高 ，传统经济增长点以公共服务业为代表实施发展转型，但 发展 的实 际情况 ，对中国经济发展 中的 “ 新常态”进行剖 析，引
展 中存在着经济增长速率缓慢的趋势 ，结合 我国整体经济发展水 滞后问题，对 国家经济结构的稳定 ，造成影 响 ； 另一方面 ，我国 平 ，对现阶段我国经济发展 中呈现的 “ 新常态”进行分析 。 整体实施经 济发展全面性改革 ，改革 的落脚点和发展点缺乏创新 意识 ，技术应用与分析的完善度较低 ，经济运行的灵活程度较低 。 二 、对中国经济的 “ 新常态”进行解读的必要性 我 国经济发展结构呈现多元化发展趋势 ，中国经济发展 的领 为 了实现对 中国经济 发展 的 “ 新常态”改革 进行全面推进 ，需要 域逐步拓宽 ，“ 新常态”的发展趋势 ，为国家经济的发展提供 了机 从 国家企业 经济发展 的整体结构人手 ，重新 明确经济改革发展的 遇 与挑 战，结合 中国当前经济发展领域 中的多种因素 ，对 中国经 落脚点和中心点 ，推进我 国整体经济管理结构 的创新 ，在 中国经
关于“四种形态”的理解
关于“四种形态”的理解
关于“四种形态”的理解
中央纪委六次全会工作报告要求，全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
实践“四种形态”，意味着抓小放大、反腐收兵？
绝对不是！“四种形态”对应的是全面从严治党，就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，使纪律严起来、管住大多数。
要把握运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，把纪律挺在前面，抓早抓小，使红脸出汗成为常态，组织处理、党纪处分要经常运用，坚决把存量减下来、把增量遏制住。
“四种形态”只是针对少数党员领导干部？
“四种形态”的提出，重申了一个重要问题，全面从严治党不只是惩处极少数腐败分子，而是要用严明的纪律、严格的监督管全党、治全党。
换言之，纪委监督执纪的对象范围是8800 多万党员，而非仅仅局限于少数党员领导干部。
任何一名党员只要有违反党章党规党纪的行为，不论是何职务，都应受到纪委监督。
四种形态的具体内容
四种形态的具体内容中央纪委六次全会强调，要把纪律挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，即：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，让重处分、重大职务调整成为少数，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
实践监督执纪“四种形态”，是管党治党到边、到底的全覆盖，体现了全面从严治党的新要求。
从严治党贯穿着纪在法前、纪严于法，抓早抓小、严管就是厚爱，惩前毖后、治病救人等理念，是对反腐倡廉整体与部分、个别与一般、量变与质变关系的正确处理，体现了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新哲学理念。
落实从严治党要求，纪检监察机关就要积极实践监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为地方经济社会发展提供有力保证。
明确实施主体。
落实“四种形态”的责任主体是各级党委和纪委，其实施主体是各级党组织和纪检机关。
各级党组织领导班子及其成员必须通过实践“四种形态”落实主体责任，各级纪委必须履行监督责任，充分发挥组织协调作用，协助党委制订方案、健全制度规定、实践运用好“四种形态”。
解决三个前提问题。
一是消除思想误区。
有人错误地认为，“四种形态”放缓了反腐败节奏，执纪监督的力度变小了，且自由裁量权可以大事化小。
事实是，实施“四种形态”后，监督执纪问责的关口前移了，纪委的责任更重了;“四种形态”要求精准执纪，这意味着必须定性准确、处理恰当，所以不存在大事化小的问题。
二是改变惯性模式。
目前，有些纪检干部只重视大案要案，把一般违纪问题当做“小节”，从而忽视政治纪律、政治规矩、组织纪律等问题的审查。
改变这一惯性，必须积极调整职责定位、工作理念、方式方法，推动惩治成果向预防机制转化。
三是弥补能力不足。
运用好、操作好“四种形态”，需要很强的政策把握能力、很实的工作作风、很纯的事业心责任感，为此，各级纪委都要形成严、细、深、实的工作作风，不断提高执纪监督的能力和水平。
抓住三个关键环节。
一是抓好线索处置，树立纪律权威性。
6个案例告诉你怎样理解四种形态
6个案例告诉你:关于"四种形态"，这样理解就偏了中央纪委六次全会工作报告要求，全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
运用“四种形态”，是不是意味着反腐败要抓小放大、减缓收兵？是不是纪委的责任减轻了、工作更好干了？是不是对违纪干部要高高举起、轻轻放下？其实，这些都是对“四种形态”的误读。
把纪律和规矩挺在前面、实践好“四种形态”着眼于惩前毖后、治病救人，四个方面有机统一，相互关联，实践中必须全面把握，才能够达到良好效果。
1实践“四种形态”，意味着抓小放大、反腐收兵？【案例故事】2015年2月，广东某市纪委收到群众举报市监察局副局长李荣（化名）公款吃喝、收受礼品等顶风违纪问题。
在市纪委函询核实问题时，李与相关人员均予以否认。
该事件被网络曝光后，李与相关人员再次串供，应对组织审查。
同年8月，广东省纪委查实李荣违规接受公务宴请、收受礼金礼品问题，并在组织函询期间未如实向组织报告，串供隐瞒事实真相，情节严重。
最终，省纪委决定对李荣予以立案审查，对其采取撤销党内职务、行政撤职等处分。
有人说，纪严于法、纪在法前、纪法分开，实践“四种形态”，意味着反腐败就要减缓收兵。
绝对不是！“四种形态”对应的是全面从严治党，就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，使纪律严起来、管住大多数。
要把握运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，把纪律挺在前面，抓早抓小，使红脸出汗成为常态，组织处理、党纪处分要经常运用，坚决把存量减下来、把增量遏制住。
2“四种形态”只是针对少数党员领导干部？【案例故事】“小安，你下班不忙的话，跟我在公园转一下，有点事聊一下，好不好？一会儿见……”这通听起来像邀约朋友般的电话，其实是湖北孝感市云梦县纪委副书记徐奇满准备和单位机关干部安某进行谈心提醒。
中国经济的四种“新常态”
改革的重要特点是改革动力的缺位。 改革 的动力应该来 自于两个方 面：一个是
上层推动改革 的能量 。这种 自上而下 的动力现 在非 常充足 ，中央特别成立了全 面深化体制改
到。高储 蓄带来 的高杠 杆是合理 的，关键是结
构 ，有政府担保的长期债务大有必要提高。
革领导小组 。但问题是 ，本轮改革 中，基层政 府 与国有企业显得 比较被 动 ，整体上缺少创造
魄嘉
本质是新 旧增长点 的交替。这种交替将不断导 致增长 的内在动力不足。因此 ，宏 观政策在这 段时 间基本 的主题将是稳增长 ，采取各种措施 来为新增长点催 生。其 中最重要 的一点可能是 公共消费型基础 建设投 资的投入 。这种投入在
一
也包括物流 、配送 、电商 、金融服务等 消费型
经济 的增 长 带 来阵 痛 。
关 注宏观经济 的表现 ，而我们需要更加深入地 分析中国经济 “ 新常态”的一些内涵，即哪些潜
中国经济的新增 长点有 ｉ个 。第一是长期 性 的 、公共消费型的基础建设投资。这些投资
在的 、非常重要的经济和社会现象将决定 中国宏
观经济的 “ 新常态”表现 。综合来看，中国经济
服务业 。劳动就业 的主要流 向也在服务业 。
表现之 三 ：改革的艰难推进
本轮改革 的决心和 目标 以及覆盖面可 以说
是前所 未有 ，与此 同时也必须看 到 ，改革 的阻 力恐怕也前所未有 。与前几轮改革相 比，当前
定程度上讲显然需要 政府来 主导 ，这也是政
府稳增长的主要发力点 。 与此相关 的是 ，中国经济由于国民储蓄率 高企 ，所 以 目前高达２ ０ ０ ％左右的债务 Ｇ Ｄ Ｐ Ｉ ； ＿ Ｆ ， 例 还会提高 ，所谓 的去杠杆率 的进程短期不会来
工作心得：纪检监察机关要认真落实好监督执纪“四种形态”要求
工作心得：纪检监察机关要认真落实好监督执纪“四种形态”要求把握运用好监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
指明了全面从严治党的科学路径，明确了纪检监察机关深化“三转”的前进方向，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了基本遵循。
我们必须准确把握、科学运用，结合实际，认真贯彻落实。
一、要担“唤醒党章党规意识”之责监督执纪“四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是落实《党章》规定职责要求的具体体现。
党章党纪意识淡薄，是导致一些不正之风和腐败现象难以遏止的总根子。
“四种形态”从表面上看衡量和监督的是违纪行为，指向的却是深层次的党的意识、纪律意识和规矩意识。
“四种形态”与“把纪律和规矩挺在前面”、“党规党纪严于国家法律”等重要论断既一脉相承又与时俱进，在纪律的执行上更加细化、更加严格，既体现出惩、又体现出治，既是治标之举，又是治本之策。
把纪委的职责回归到党章的要求上来，体现纪律检查的特质，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
“四种形态”针对党员干部违纪行为的共性规律，描画出从量变到质变的梯度轨迹，给出了由轻到重的因应之策，呈现点面结合、纲举目张的合围之势。
我们要紧紧围绕“四种形态”进一步厘清监督执纪思路，切实担当起唤醒党章党规党纪意识的职责，使纪律的“高压线”真正发挥作用，推动纪在法前、纪比法严的要求落地生根。
二、要强“惩前毖后、治病救人”之力“四种形态”与我党“惩前毖后、治病救人”的方针一脉相承。
毛泽东同志在1942年延安整风期间，就提出了“惩前毖后、治病救人”方针，并反复强调：“要相信百分之九十以上的干部是好的和比较好的。
犯了错误的人，大多数是可以改的。
”监督执纪“四种形态”，传承了我们党加强自身建设的“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。
英语的16种基本时态
英语的16种基本时态英语的基本时态由三种“时”（时间），四种“态”（状态）交叉构成。
三种“时”：过去现在将来四种“态”：常态进行态完成态完成进行态Ⅰ现在时态：四种1．一般现在时态：表示现存的状态（be动词），经常做的动作I do it. 我（经常）做这件事。
2．现在进行时态：表示正在进行的动作I am doing it. 我（现在）正在做这件事。
3．现在完成时态：表示现在已经完成，对现在产生影响，形成结果I have done it. 我（现在）已经做完这件事了。
4．现在完成进行时态：表示一直在进行的动作（字面意思已经在进行）I have been doing it. 我（现在）一直正在做这件事。
Ⅱ过去时态：四种5．一般过去时态：表示过去存在的状态（be动词），经常做的动作I did it. 我（过去经常）做这件事。
6．过去进行时态：表示过去正在进行的动作I was doing it. 我（过去的某个时间）正在做这件事。
7．过去完成时态：表示过去已经完成，对过去的某个时间产生影响，形成结果I had done it. 我（过去的某个时间）已经做完这件事了。
8．过去完成进行时态：表示一直在进行的动作（字面意思已经在进行）I had been doing it. 我（到过去的某个时间）一直在做这件事。
Ⅲ 将来时态：四种9．一般将来时态：表示将来存在的状态（be动词），将来经常做的动作I will do it. 我将要做这件事。
10．将来进行时态：表示将来正在进行的动作I will be doing it. 我将要正在做这件事。
11．将来完成时态：表示到将来的某个时间已经完成，对那个时间产生影响，形成结果I will have done it. 我（到将来的某个时间）已经做完这件事了。
12．将来完成进行时态：表示将来一直在进行的动作（字面意思已经在进行）I will have been doing it. 我（到将来的某个时间）将一直在做这件事。
准确理解和把握监督执纪“四种形态”
准确理解和把握监督执纪“四种形态”在刚刚闭幕的十八届中央纪委六次全会上，王岐山同志在工作报告中从推进全面从严治党的战略高度，再次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。
让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这一重要论述，既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，又是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断；既是对党内监督工作的重要理论创新，又是推动纪律审查工作转型的方向指引。
深刻领会提出监督执纪“四种形态”的重大意义首先，要有历史的回放和思考。
我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党。
无论是革命战争年代还是社会主义建设和改革开放时期，我们党都始终坚持把加强纪律建设作为党的建设的重要理念，始终坚持严明党的纪律。
比如，大家十分熟悉的“三大纪律”“八项注意”，就是我们党在革命战争年代重视纪律建设的具体体现；毛泽东同志讲，“加强纪律性，革命无不胜”。
习近平总书记多次强调，“严守政治纪律和政治规矩”，“政治纪律和政治规矩这根弦不能松”。
这是当前我们党对党员领导干部最基本的要求。
回顾党的历史，我们可以清晰得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立起来、严起来。
其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。
全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证，关系国家和民族的前途命运。
监督执纪“四种形态”的提出是纪律建设的重大创新，其意义就在于通过有效管用的方式，贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求。
“全面”就是实现对全体党员和各级党组织监督的全覆盖，用纪律管住8700多万党员和436万个基层党组织，而不是仅仅管住“极极少数”的严重违法犯罪党员干部。
“从严”就是把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能养痈遗患、放任自流。
四种形态常态化谈话记录范文 2023
四种形态常态化谈话记录范文 2023今天我们要讨论的话题是四种形态常态化。
所谓四种形态常态化，指的是在平时生活中，我们要保持良好的姿态和态度，让这些习惯变成我们的常态。
这四种形态包括身体形态、心态形态、语言形态和行为形态。
下面我将分别就这四种形态做一些谈话记录。
首先是身体形态。
身体形态是指我们的姿势和动作的状态。
良好的身体形态能够让我们身体更健康，更有活力。
在日常生活中，我们应该注意保持正确的坐姿、站姿和行走姿势。
尤其是在工作和学习等需要长时间坐姿的情况下，我们应该注意身体的舒适度和正确性，不要因为长时间的不正确姿势而导致身体不适或者健康问题。
另外，适当的运动也是保持良好身体形态的重要因素。
我们可以选择适合自己的运动方式，比如慢跑、瑜伽、游泳等，来保持身体的良好状态。
其次是心态形态。
心态形态是指我们的心理状态和情绪状态。
良好的心态能够帮助我们更好地应对生活中的各种困难和挑战。
在日常生活中，我们要学会调整自己的心态，保持积极乐观的心态。
不管遇到什么困难，我们都要相信自己有能力克服，并且不断学习和成长。
另外，要学会化解自己的不良情绪，比如焦虑、压力等，通过运动、阅读或者与朋友交流来放松自己，保持良好的心态。
第三是语言形态。
语言形态是指我们的言辞和表达方式。
良好的语言形态能够让我们更好地与他人沟通，建立良好的人际关系。
在日常生活中，我们要注意言辞的礼貌和尊重，不要说粗话或者恶语伤人。
另外，我们要学会倾听和理解他人，不要一味地自我表达，而忽略他人的感受。
良好的语言形态还包括适当的表达和沟通技巧，我们可以通过阅读和学习来提升自己的语言表达能力。
最后是行为形态。
行为形态是指我们的行为举止和态度行为。
良好的行为形态能够让我们更好地融入社会和团队，建立良好的个人形象。
在日常生活中，我们要注意自己的举止端庄、礼貌，不要有过激的言行举止。
同时，我们要学会与他人和谐相处，不要给他人带来不必要的麻烦和烦恼。
另外，我们要懂得关心他人，帮助他人，建立良好的人际关系。
学习心得：用好监督执纪“四种形态”,对党员干部既严管也厚爱
学习心得：用好监督执纪“四种形态”，对党员干部既严管也厚爱全面从严治党要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。
严管就是厚爱，治病为了救人。
实践“四种形态”，纪委的责任不是轻了、而是更重了，执纪的力度不是小了、而是更大了，要提高思想政治水准和把握政策能力，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
认真学习、深刻领会并把握运用好监督执纪“四种形态”，体现对干部的严管厚爱，对做好新形势下全面从严治党工作具有重要意义。
一、监督执纪“四种形态”体现了全面从严治党的深刻哲学内涵监督执纪“四种形态”的划分，体现了马克思主义辩证唯物主义哲学思想，是用量变和质变、整体和部分、当前和长远辩证关系原理对纪检监察机关落实全面从严治党的科学引导。
监督执纪“四种形态”蕴含着量变和质变的辩证关系。
质量互变规律揭示了一切事物、现象发展过程中量变和质变的内在联系及其相互转化。
这一规律表明，事物的发展变化存在两种基本形式，即量变和质变，前者表现为事物及其特性在数量上的增加或减少，是一种连续的不显著的变化，后者是事物根本性质的变化，是渐进过程的中断，是由一种质的形态向另一种质的形态的突变。
这就好比一些严重违反党纪国法的党员领导干部，他们并不是天生的腐败分子，“破法”是从“破纪”开始，从吃一顿饭、收一张卡、拿一点小意思等“小问题”发端，进而发展成质的变化，肆无忌惮地破坏规矩，目无王法地违反纪律，最终滑向违法犯罪的深渊。
这个过程中，如果组织上能够在其出现苗头性倾向性问题或者违纪发端之时就运用监督执纪“四种形态”，及时对其开展提醒警示、批评教育，或者对其咬耳扯袖，让其红脸出汗，及早发现、及时提醒、及时处理，切断违纪到违法的通道，就不至于放任其错误行为由一种质态向另一种质态转变，不至于形成要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况。
把握和运用执纪监督四种形态简表
把握和运用执纪监督
执纪方式
实施主体
公司领导 谈话
全程记录
谈话约谈类
本人整改 跟踪督查 约谈种类
【常态】 咬耳扯袖红脸
出汗形态
纪检监察 部门约谈
全程记录 本人整改
处理方式
民主生活 会
（批评与 自我批 评）
期限 对象 要求
处理方式
监督管理类 提醒
适用情形
监督管理类
函询 适用情形
诫勉谈话
适用情形
调离现在工作岗位
一年内不得提拔，取消当年评优资格
因失误、失职或对事故负有领导责任，本人应辞去现任 领导职务 因问责被免职的领导干部，一年内不安排职务，两年内 不得担任高于原任职务层次的职务
应当引咎辞职而不提出辞职申请的，责令辞其职
因问责被免职的领导干部，一年内不安排职务，两年内 不得担任高于原任职务层次的职务
审查状态
【极极少数】 涉嫌违法立案 体现“纪在法前”，做到快查快结
审查状态
先行处分
把握和运用执纪监督四种形态简表
主要内容
公司领导班子按照分工进行谈话
公司纪委、组织部，按照工作职责与总部管理干部谈话 重要谈话情况，及时向公司党委书记口头或书面汇报 做好谈话记录 谈话记录由公司纪委或组织部保存 本人提供签名书面材料 及时上报整改落实情况 对整改落实情况进行跟踪了解，及时报送公司领导
暂时停职履行职务
对经过调查核实，不存在违纪事实或者不需要给予撤销 党内职务或行政职务以上处分的被审查人，应在撤销案 件或作出处分决定后及时解除停职措施
免去或建议免去担任的党内外领导职务
一年内不得提拔，取消当年评优资格；因问责被免职的 领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原 任职务层次的职务
工作心得体会：落实“四种形态”要做到“四不缺”
工作心得体会：落实“四种形态”要做到“四不缺”监督执纪“四种形态”，既有对“常态、大多数”的监督教育，又有对“少数、极极少数”的重典惩治，强调了从轻到重、从普遍到个别、从常态预警到非常态严厉惩治的路径，其目的是层层设防，使党规党纪的提醒、劝诫和惩处覆盖到全体党员，最大限度保证大多数党员干部不出轨、不越界，避免滑向腐败深渊，既体现了全面从严管党治党的要求，更体现了对党员干部的关心爱护。
落实“四种形态”，要做到主体责任不缺失从当前发生的很多问题来看，有些单位之所以“违纪违法案件多发，腐败蔓延的势头没有得到有效遏制”，根子上都是由于党组织没有很好地履行主体责任，压力传导不够，导致作风生态恶化，腐败行为滋长。
如果党组织落实主体责任不力，教育不经常、管理不严格、监督不到位，党员干部身上各种各样的跑冒滴漏、歪风邪气、脱离轨道就难以避免，久而久之，就会突破思想防线、纪律底线、法律红线，滑向违法乱纪、贪污腐败的深渊。
因此，必须督促各级党组织认真履行党章赋予的管党治党职责，守土有责；督促党委（党组）主要负责人切实承担起第一责任人的职责，以上率下；督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，传导压力，形成责任具体、环环相扣的“责任链”和上下贯通、有机互动的责任运行体系，确保主体责任落地生根。
落实“四种形态”，要做到监督责任不缺位各级纪检监察机关要厘清职责定位，坚守责任担当，始终把纪律和规矩挺在前沿，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。
一方面，要通过《准则》、《条例》的学习、解读和落实，强化广大党员干部知纪、明纪、守纪意识，将党的各项纪律和规矩内化于心、外化于行，使其从思想上筑牢“不想腐”的防线。
另一方面，要围绕落实“八项规定”精神，紧抓节日节点，加大明察暗访频次，畅通举报渠道，结合专项整治，严厉查处公款吃喝、公车私用、乱发津补贴等“四风”突出问题，做到发现一起，查处一起，点名道姓曝光一起，形成震慑。
同时，还要延伸监督触角，切实解决对同级党委班子成员不敢、不愿监督和监督路径不明、权威不够，对党员干部八小时以外监督的信息、渠道不畅等盲点、盲区问题，真正实现“全天候、全覆盖”。
电力线路工作时的四种常态
电力线路工作时的四种常态
电力线路在工作时，有四种常态，线路状态越向检修态靠近时，检修作业安全度则会越高，可是难以避免供电可靠性不高的问题，要想在作业安全和供电服务之间寻求有效的平衡，寻求到二者最佳契合点，是当下高压线路检修所面临的一个重要而迫切的现实课题。
（1）运行状态。
线路运行状态就是指线路同时连通电源端和负荷端，沿线各点不但有电压还有电流通过。
线路在运行时的危险指数最大，也是线路危险程度最高的时候，如果没有特别的保护，不能直接或间接触碰导线，否则会发生重大的安全事故。
（2）冷热备用状态。
热备用状态即把出线断路器断开，但相应的隔离闸刀还是保持闭合情况，这时候线路没有电，但在这种情况下，只要一步操作即可恢复线路送电，在热备用状态下，对线路进行检修，风险仍然较大，需要保证在安全状态下，才能进行线路检修。
冷备用状态是指在热备用的基础上将断路器两侧闸刀完全断开，这个时候就比热备用状态保险许多，但仍要小心操作，才能确保不出危险，特别是不能出现错误操作或恶意操作的情况，否则会带来人身安全威胁。
（3）检修状态。
检修状态是在冷备用的基础上进行的检修，可以在工作地点两侧挂设三相短路接地线，这种措施能最大程度保证作业人员的安全，也是保证检修顺利完成的必备条件。
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“四种形态”是指，①党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；②党纪轻处分和组织处理要成为大多数；③对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；④而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
“四种形态”的新提法既接续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，又符合反腐败斗争的形势，是新形势下对全面从严治党认识的进一步深化，是落实“两个责任”的具体化，全面从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。