商品储运员

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部分职业(工种)说明

6020100
炼铁人员
操作烧结、球团焙烧、高炉系统设备、处理铁矿粉、矿石及辅料，冶炼生铁的人员。包括下列职业：烧结球团原料工、烧结工、球团焙烧工、烧结成品工、高炉原料工、高炉炉前工、高炉运转工等。
6020200
炼钢人员
操作炼钢炉及附属设备，将铁水、废钢等原料冶炼成钢，并浇铸成钢锭、钢坯的人员。包括下列职业:炼钢原料工、平炉炼钢工、转炉炼钢工、电炉炼钢工、炼钢浇铸工、炼钢准备工、整脱模工等。
6020300
铁合金冶炼人员
操作冶炼设备及辅助设备，进行硅、锰、鉻、钒等原料处理，冶炼、制取铁合金的人员。包括下列职业：铁合金原料工、铁合金电炉冶炼工、铁合金焙烧工、铁合金湿法冶炼工、铁合金炉外法冶炼工等。
6020700
半导体材料制备人员
从事多晶、单晶半导体原材料制备、制取的人员。包括下列职业：半导体原料制备工、多晶制取工等。
6031100
精细化工产品生产人员
从事农药、染料及中间体、涂料、颜料、催化剂、溶剂、试剂、添加剂、表面活性剂等产品生产的人员。包括下列职业：有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化学添加剂制造工等。
6030500
无机化工产品生产人员
从事酸、碱、无机盐、工业气体等化工产品生产的人员。包括下列职业:硫酸生产工、硝酸生产工、盐酸生产工、磷酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、氟化盐生产工、缩聚磷酸盐生产工、无机化学反应工、高频等离子工、气体深冷分离工、工业气体液化工、炭黑制造工、二硫化碳制造工等。
6030700
2022111
房地产策划师
从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。

2020全国医药行业职业技能竞赛大纲

2020年全国行业职业技能竞赛----全国医药行业特有职业技能竞赛大纲2020年全国行业职业技能大赛----全国医药行业特有职业技能竞赛设中药调剂员、药品购销员、医药商品储运员三个职业（工种）。

中药调剂员、药品购销员、医药商品储运员三个职业（工种）竞赛均设技术理论和实际操作两部分。

技术理论竞赛采用百分制闭卷方式上机考试，时间为 60分钟，题型为单项选择题、配伍选择题和多项选择题，成绩按15％计入选手总成绩；实际操作竞赛根据各职业（工种）特点采用现场操作及演示、实操答卷、上机操作相结合的方式，现场实际操作选手随机抽题签或工位，按照要求在规定时间内完成竞赛项目，裁判员现场实时评分，各项目总分为100分，成绩按85％计入选手总成绩。

中药调剂员一、竞赛范围（一）职业道德和安全知识1.职业道德2.安全知识（二）法律法规基础知识1.《中华人民共和国药品管理法》（2019年修订版）2.《药品经营质量管理规范》（总局令第28号）3.《麻醉药品和精神药品管理条例》（2016修订版）4.《处方管理办法》（卫生部令第53号）5.《处方药与非处方药分类管理办法》(局令第10号)6.《医疗用毒性药品管理办法》（国务院令第23号）7.《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）8.《药品说明书和标签管理规定》（局令第24号）9.《中华人民共和国中医药法》（中华人民共和国主席令第59号）10.《关于整治药品流通领域违法经营行为的公告》（2016年第94号）11.中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见（2019年10月20日）（三）专业基础知识教材：《中药调剂技术》中国技能大赛--全国医药行业职业技能竞赛教材1.中药饮片基础知识（1）中药饮片的鉴别（2）中药饮片的质量标准（3）中药饮片的性能及应用（4）中药炮制的目的及对药物的影响（5）中药炮制标准基本知识2.中医基础知识（1）阴阳五行学说、脏腑学说、病因病机学说、气血津液学说（2）八纲辨证、中医治则3.中成药基础知识（1）中成药的处方来源与组方原则（2）中成药的剂型及特点（3）药品的标识和说明书（4）中成药的合理应用（5）常用中成药的功能、主治、注意事项4.中药储藏与养护基础知识（1）中药调剂室的设备与环境（2）中药饮片的摆放（3）中药饮片的保管与养护5.中药饮片调剂基本知识（1）中药饮片处方（2）计量工具与使用方法（3）调剂步骤与要求（4）处方应付（5）配伍禁忌及毒性饮片使用要求（6）中药煎煮及使用方法6.药学服务知识（四）操作技能1.中药识别技能2.中药真伪鉴别技能3.中药饮片调剂技能4.中成药合理应用技能（1）对证荐药。

物流储运储备岗位职责

物流储运储备岗位职责岗位概述物流储运储备岗位是指负责仓储和配送工作的岗位。

岗位人员需要掌握货物的收、发、储、运、验等基本工作流程，并熟悉仓储设备的操作和维护。

岗位人员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，以确保货物的安全、及时和准确的交付。

岗位职责1. 负责货物的接收与发放负责根据进货计划接收来货，包括验货、清点以及质量检查等工作。

同时，负责订单的拣货、包装和发货等工作。

2. 负责货物的分类、标记和存储根据不同的品类、性质和储存要求，对货物进行分类、标记，并按照规定的存储区域储存，确保货物的整齐、清晰和易于管理。

3. 负责货物的保管和维护负责货物的保管工作，包括货物的包装、堆放、码垛以及温湿度等环境的控制。

同时，负责对仓库设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转。

4. 负责库存管理负责对仓库的库存进行实时监控和管理，包括进行库存盘点、记录和报表统计等工作，以确保库存的准确性和可靠性。

5. 负责配送计划和运输安排根据客户需求和订单要求，制定配送计划，并安排适合的运输方式和运输工具，确保货物能够按时、安全地送达目的地。

6. 负责货物的装卸和配送负责货物的装卸工作，包括货物的搬运、装载和卸载等工作。

同时，负责货物的配送，确保货物能够准确、及时地送达客户。

7. 负责异常处理和问题解决在物流储运过程中，负责处理各类异常情况，如运输延误、货物损坏、丢失等问题，并及时采取合理的措施和解决办法，以避免影响客户满意度和公司声誉。

8. 负责仓库管理系统的使用与维护负责使用和操作仓库管理系统，包括商品信息的录入、库存的查询和报表的生成等功能。

同时，负责仓库管理系统的日常维护和更新，以确保系统的正常运行和数据的准确性。

结束语物流储运储备岗位是一个对物流运作环节有全面掌握的岗位。

岗位人员需要熟悉仓储和配送工作流程，并具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。

只有做好这些工作，才能确保物流运作的顺利进行，从而提高客户满意度和公司的竞争力。

2009年烟台市部分职业

2009年烟台市部分职业(工种)工资指导价位单位：元/人、年职业（工种）高位数中位数低位数平均数企业负责人174965 37009 14499 54969企业经理(厂长) 256141 41916 17317 74350生产或经营经理120720 39048 15292 46905财务经理128542 33540 13071 46402行政经理157510 36213 16569 55107人事经理170379 29905 15005 52968销售和营销经理113898 25429 12234 38893广告和公关经理133319 32535 14600 51030采购经理138843 28700 14415 45861研究和开发经理191945 37632 20836 62645餐厅经理32875 19378 14318 21479客房经理41587 19921 14964 23916专业、技术人员66030 21306 9542 26880地质勘探工程技术人员47500 29055 14433 29915测绘工程技术人员34218 28070 15615 26463矿山工程技术人员59640 19437 12745 27214冶金工程技术人员69312 16642 9500 30932化工工程技术人员88423 31068 17491 40107医药工程技术人员124584 36617 12960 50277机械工程技术人员65444 22421 12460 27716机械设计工程技术人员69679 25021 12557 31719机械制造工程技术人员113552 28013 13665 43970仪器仪表工程技术人员97167 25733 10933 38187设备工程技术人员50509 16520 10440 22810其他机械工程技术人员28276 17876 12461 18649电子工程技术人员58838 27191 16800 34926电子元器件工程技术人员38082 28980 20980 29689电子仪器与测量工程技术人员63446 24725 13843 33859 其他电子工程技术人员65020 38443 22617 44796通信工程技术人员93143 56064 20584 55763计算机与应用工程技术人员79221 31817 14079 39020计算机硬件技术人员89738 57183 23348 58534计算机软件技术人员141429 53296 23435 64809计算机网络技术人员113658 36238 14091 44774计算机系统分析技术人员64575 28236 18000 35698其他计算机与应用工程技术人员52530 28314 16208 31840 电气工程技术人员47880 20733 12377 24290电力工程技术人员66296 37274 18347 39884广播电影电视工程技术人员26556 20312 17997 21302交通工程技术人员38003 27512 18180 28189汽车运用工程技术人员64298 29268 20298 35724船舶运用工程技术人员15700 12600 11933 13144船舶检验工程技术人员12600 12300 12000 12333其他交通工程技术人员53244 28335 21548 35800建筑工程技术人员41315 20346 13251 23009建材工程技术人员32425 25156 14144 24071水利工程技术人员29375 23187 20891 25249水产工程技术人员29276 22100 10800 16537纺织工程技术人员60205 18266 10240 26678食品工程技术人员114390 16349 12305 36658环境保护工程技术人员22122 14900 13575 16195安全工程技术人员57859 23856 16193 27905标准化、计量、质量工程技术人员78878 25583 10674 33930 其他工程技术人员45063 22464 17657 25144农业技术人员30340 22400 14400 17572药剂人员19532 16812 16668 18136医疗技术人员30156 12965 9766 16239护理人员22752 17684 11936 17373其他卫生专业技术人员24030 17334 16896 19566经济计划人员72390 25944 10609 30567统计人员38397 11851 8786 16770会计人员48369 16846 9383 21815出纳37646 16051 9214 18849审计人员96569 19482 10198 32582国际商务人员47903 21487 13890 26380报关员48025 19093 10630 23097房地产开发业务人员26220 21770 13032 21081其他经济业务人员80863 22254 12367 33971期货业务员25411 20718 17029 22142律师85484 28316 13800 48280服装设计人员43200 13930 9423 19352室内装饰设计人员24000 20000 18000 20000广告设计人员59148 30449 14015 34269文字编辑50194 21977 16424 29684英语翻译57296 22045 13200 28222图书资料与档案业务人员25857 18772 8772 11663办事人员和有关人员49534 18816 10228 22621行政业务办公人员54243 19680 11690 24331行政执法人员35160 16800 10082 20973其他行政业务人员42231 18314 10405 21716秘书49049 21268 11037 24845公关员33781 22000 12000 19860收发员25204 12960 10267 15491打字员33482 13921 10387 18183计算机操作员55393 16342 9977 23868制图员23218 11750 10060 14805其他行政事务人员57651 27657 10934 29569其他行政办公人员50316 17718 9571 22303保安员31647 13438 9067 15843其他治安保卫人员38978 19891 11584 22050消防人员35896 26753 14775 26793话务员24275 21576 12057 21086其他办事人员和有关人员51471 22052 11166 24521 商业、服务业人员39956 14765 8511 18903营业员28032 12944 8877 14512收银员23051 13495 8184 14159其他营业人员34779 21161 12499 22241推销员76269 24280 11377 32084其他推销、展销人员31693 15360 12000 19107采购员59952 17636 10561 24577收购员17800 15333 10152 15012中药购销员119513 47435 27432 63377其他采购人员11667 10716 9200 10813医药商品购销员18700 15134 12169 15256保管员29765 12398 8759 14204理货员50333 32722 13261 32357冷藏工19239 16862 14584 16990其他保管人员19328 13550 11862 14815商品储运员13248 12600 12000 12499医药商品储运员29937 18000 8000 18969其他储运人员33589 16749 13000 21097中式烹调师31669 14747 9009 17249中式面点师23852 14788 11755 16166其他中式烹饪人员36099 31170 13512 27220西式烹调师21289 19184 17184 19237餐厅服务员22606 12014 9091 13288其他餐厅服务人员19511 14320 9600 14439其他餐饮服务人员22309 13020 10450 14571前厅服务员19246 12969 9940 13713客房服务员17564 13221 10231 13527园林植物保护工12300 11570 11070 11685康乐服务员74432 17586 9600 36901汽车客运服务员25880 16531 10178 17618汽车运输调度员42503 23992 12133 25164其他公路道路运输服务人员14746 13965 13859 14256 车站客运服务员22766 19246 8650 17792行包运输服务员23768 16726 12993 17310车站货运员24547 16400 12174 17257物业管理工26273 15195 11920 17506供水生产工31671 24752 14520 24561供水供应工33890 29199 12340 26680生活燃料供应工27355 13671 9650 18232锅炉操作工25670 13464 12852 15896其他供水供热及生活燃料供应服务人员32706 28300 17646 26718美发师12480 11685 11085 11783洗衣师25658 15702 11653 17430家用电器产品维修工47942 32068 22082 36420办公设备维修工23652 18203 9120 17543保洁员26219 11821 8846 14191其他商业、服务业人员22744 17243 8690 16464农林牧渔水利生产人员23892 14275 10212 15256花卉园艺工15148 11080 9307 11523蔬菜加工工26280 17520 13800 20440家禽饲养人员27138 14448 14053 16962水产品加工人员23097 15159 12390 16513水利设施管理养护人员24844 23987 22458 23838生产、运输设备操作人39422 15843 9323 19033地质勘查人员22042 16000 12000 14231测绘人员23139 20000 13000 19819矿井开掘工55490 26881 11903 30330井下采矿工72933 33724 13085 39119支护工48536 22477 18402 28650矿山提升机操作工30842 15370 11403 17519矿井机车运输工61435 38057 14761 38101矿井通风工14983 11344 11246 12244矿山安全监测工28257 23419 19027 24476矿灯、自救器管理工32042 31558 15000 28440矿物开采辅助工52120 25552 14841 31655矿物处理人员40301 19594 12985 23438其他勘测及矿物开采人员53768 44823 36584 45423炼钢炼铁人员32027 17692 15230 20561重有色金属冶炼人员47728 30152 17402 31226稀贵金属冶炼人员32965 18355 13704 21104半导体材料制备人员12943 10550 9600 10658金属轧制人员21628 15005 11555 15667化工产品生产工40760 21816 11367 23141车工34665 16256 11152 19012铣工33947 20083 11671 21090刨插工32383 20190 11223 21555磨工33724 21343 9986 20683镗工29181 23532 17084 23947钻床工27067 15777 9120 16385加工中心操作工19586 12774 8988 13161制齿工33152 20709 13596 23064抛磨光工14007 10700 10155 11212拉床工26883 13734 11800 18117锯床工25309 17520 15000 19309铸造工37502 21401 11604 23030锻造工30000 15592 10600 18376冲压工36053 18420 10389 20490剪切工27237 19397 11979 19667焊工50605 18643 12970 23286金属热处理工28547 14179 9613 16726电切削工22246 16120 9120 15683冷作钣金加工工49306 23038 13738 25904镀层工24535 16718 12225 17726涂装工82097 25971 13399 37279基础件装配工25682 13680 13027 16061部件装配工30252 17944 9113 18232装配钳工56397 19668 10963 23325工具钳工58246 21198 14484 27366动力设备装配工36218 33178 29225 33344电气元件及设备装配工18830 12240 8636 11896电子专用设备装配调试工21042 12000 8440 13066 仪器仪表装配工23635 13633 12452 15889空调机装配工23200 18000 12800 18473机修钳工51088 22096 10780 24993汽车修理工52446 24386 12551 26842船舶修理工23223 17351 15011 19308仪器仪表修理工32586 14256 10706 16815水轮机设备安装工27899 25727 24527 26550锅炉设备安装工34660 26548 10011 26636电力工程内线安装工54689 44716 17115 40660专业电力设备检修工60190 26970 12025 33375常用电机检修工26674 11180 9129 14198维修电工29946 14739 12904 17287电子器件制造工21168 16405 12772 16856电子元件制造工17506 13234 10118 13479电池制造工13200 10200 9600 10680有线通信传输设备调试工26940 19605 14950 20873 通讯交换设备调试工25825 21125 14094 20953橡胶制品生产工30158 22751 15891 22583塑料制品加工工21083 14857 10429 15280纺纱人员45460 27967 22261 30060织造人员37478 21009 12575 25151针织人员26479 12957 8828 13950印染人员11657 9740 8225 10379裁剪工22433 15267 10908 15945缝纫工25379 13560 9088 15034裁缝25290 9807 8815 15602皮革加工工10280 9628 9120 9656冷食品制作工21189 14404 9560 14728食品罐头加工工22588 13200 12988 15535饮料制作工17485 13816 11589 14096酿酒工28814 13155 9120 15556豆制品制作工16800 14400 11122 13754屠宰加工工22720 14362 11518 15175肉、蛋食品加工工22558 12303 10770 13932饲料生产加工工46596 32736 31944 37356药品生产制造工30333 13828 12000 16705木工26962 16095 8200 17320制浆工10950 9567 8630 9222造纸工12970 9433 8350 8550纸制品制作工29718 11794 8970 15861水泥生产制造工20196 16241 10257 15637玻璃陶瓷搪瓷生产工43273 26412 19507 28956印前处理工28832 15192 10763 16645印刷操作工42268 17339 10646 22792印后制作工19626 12012 9789 13312土石方施工人员19368 10717 8850 12842砌筑工20475 15897 12136 16085混凝土工18669 15249 11473 15119钢筋工31076 15964 9066 18773架子工25116 16596 11950 17052防水工27069 14613 9800 16069装饰、装修、油漆工29623 14897 10648 18024机械电气工程设备安装工、管工36576 29240 14333 26727 电工48811 19670 10381 23945木工28670 15308 11007 17312汽车驾驶员37606 18002 11575 20556船舶水手22267 15200 12200 16971起重装卸机械驾驶员30310 20988 12144 21096检验员28193 10891 9155 14268计量员30047 17080 8756 10760包装工45138 14753 9180 19885简单体力劳动工41638 17267 8834 19789。

对国家取消物流类相关职业资格证书的解析V5.0

国务院总理李克强2016年1月13日主持召开国务院常务会议，决定取消物流师与采购师、商品储运员、注册人力资源管理师等61个事项。

根据统计，2014年以来，国务院先后分4批取消了211项职业资格，第5批再取消61项职业资格，总计取消272项，占国务院部门设置职业资格总数的44%，完成本届政府确定的减少1/3的任务。

这标志着职业资格集中清理工作基本完成，初步基本取消国务院部门设置的没有法律法规依据的准入类职业资格证书，和国务院部门及全国性行业协会、学会未经批准自行设置的水平评价类职业资格证书。

截止目前，取消的物流类职业证书占取消全部的4%，其中准入类1项，水平评价类12项，取消的物流类证书如下表1。

表1 取消的物流类证书国家行政学院教授汪玉凯表示，“取消”不意味着职业资格许可不需要，对于一些职业资格许可事项，政府可以通过购买服务的方式，让第三方机构来服务，而非政府部门组织资质认证，避免腐败滋生。

在职业证书被国家大批取消的背景下，一些第三方机构或企业所推出的市场化的资格认证反而越来越得到社会认可。

在社会上取得广泛影响力的百度认证和华为认证，分别代表了互联网营销领域和ICT全技术领域的职业标准和岗位标准，他们通过建立与岗位工作标准直接对接的认证标准体系，使得在这种标准体系下取得认证的学员，无论是理论知识水平，还是实操能力，都被企业雇主所认可，达到立刻上岗的目的。

百度认证和华为认证从企业岗位实际用人需求出发，构建行业通用标准和规范，建立人才学习培养的架构体系，是其取得广泛社会影响力的核心因素。

在物流行业，同样需要一种与岗位工作标准对接的人才标准认证体系。

国内物流教育领域的创新企业尝试通过建立与物流岗位工作标准直接对接的人才认证标准体系，在这样的认证体系下期望培养出复合型的物流人才，满足企业对人才的需求。

比如宝供物流集团，近些年在仓储业务逐步扩大的背景下，对仓储物流方面的复合型人才需求越来越大，而实际招聘进来的人员存在经验不足、培养周期长的问题，与企业实际需求差距比较大。

药品经营与管理《医药商品储运员竞赛大纲 (修订版)》

2021年技能大赛--2021年全国医药行业职业技能大赛竞赛大纲医药商品储运员一、竞赛范围〔一〕职业道德1职业道德根本知识2职业守那么〔二〕法律法规根本知识1?医药商品储运员职业资格培训教程?、?医药商品储运员?国家职业技能标准〔中华人民共和国人力资源和社会保障部制定〕2?中华人民共和国药典?〔2021年版〕3国家根本药物目录〔基层医疗卫生机构配备使用局部〕〔2021年版〕4?中华人民共和国药品管理法?〔根据2021年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议?关于修改<中华人民共和国药品管理法>的决定?第二次修正〕5?中华人民共和国药品管理法实施条例?〔根据2021年2月6日第666号令修订〕6?药品经营质量管理标准?〔国家食品药品监督管理总局令第28号〕7?药品经营质量管理标准?冷藏、冷冻药品的储存与运输管理等5个附录〔国家食品药品监督管理总局公告2021年第38号〕8?药品召回管理方法?〔局令第29号〕9?药品流通监督管理方法?〔局令第26号〕10?处方管理方法?〔卫生部令第53号〕11?处方药与非处方药分类管理方法?〔局令第10号〕12?麻醉药品和精神药品管理条例?〔2021修订版〕13?医疗用毒性药品管理方法?〔令第23号〕14?药品不良反响报告和监测管理方法?〔卫生部令第81号〕15?药品审查方法?〔局令第27号〕16?药品说明书和标签管理规定?〔局令第24号〕17?医疗器械分类规那么?〔局令第15号〕18?互联网药品信息效劳管理方法?〔局令第9号〕19?互联网药品交易效劳审批暂行规定?〔国食药监字2021第480号〕2021医药法?〔中华人民共和国主席令第五十九号〕21总局关于整治药品流通领域违法经营行为的公告〔2021年第94号令〕22?疫苗流通和预防接种管理条例?〔2021年修订版〕23?药品医疗器械飞行检查方法?〔国家食品药品监督管理总局令第14号〕二、竞赛方式〔一〕理论知识医药商品储运员理论知识竞赛采用百分制闭卷机考方式，时间为60分钟，共计100题，包括单项选择题60题、配伍选择题30题，多项选择题10题，每题1分，共计100分。

仓库管理员工作内容职责(五篇)

仓库管理员工作内容职责一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。

进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

B、定期检查，科学保养。

进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。

在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。

2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。

B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。

C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。

3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。

盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。

药品运输与配送【最新版】

药品运输与配送有关医药商品储运员考试，以下是“药品运输与配送”，请考生查看!第一百条企业应当按照质量管理制度的要求，严格执行运输操作规程，并采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全。

第一百零一条运输药品，应当根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素，选用适宜的运输工具，采取相应措施防止出现破损、污染等问题。

第一百零二条发运药品时，应当检查运输工具，发现运输条件不符合规定的，不得发运。

运输药品过程中，运载工具应当保持密闭。

第一百零三条企业应当严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品。

第一百零四条企业应当根据药品的温度控制要求，在运输过程中采取必要的保温或者冷藏、冷冻措施。

运输过程中，药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂，防止对药品质量造成影响。

第一百零五条在冷藏、冷冻药品运输途中，应当实时监测并记录冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的温度数据。

第一百零六条企业应当制定冷藏、冷冻药品运输应急预案，对运输途中可能发生的设备故障、异常天气影响、交通拥堵等突发事件，能够采取相应的应对措施。

第一百零七条企业委托其他单位运输药品的，应当对承运方运输药品的质量保障能力进行审计，索取运输车辆的相关资料，符合本规范运输设施设备条件和要求的方可委托。

第一百零八条企业委托运输药品应当与承运方签订运输协议，明确药品质量责任、遵守运输操作规程和在途时限等内容。

第一百零九条企业委托运输药品应当有记录，实现运输过程的质量追溯。

记录至少包括发货时间、发货地址、收货单位、收货地址、货单号、药品件数、运输方式、委托经办人、承运单位，采用车辆运输的还应当载明车牌号，并留存驾驶人员的驾驶证复印件。

记录应当至少保存5年。

第一百一十条已装车的药品应当及时发运并尽快送达。

委托运输的，企业应当要求并监督承运方严格履行委托运输协议，防止因在途时间过长影响药品质量。

第一百一十一条企业应当采取运输安全管理措施，防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故。

商品储运员岗位面试题及答案(经典版)

商品储运员岗位面试题及答案1.请介绍一下您以前在储运方面的工作经验。

答案：我在ABC公司担任商品储运员两年，负责仓库管理、货物装卸和库存控制。

我熟悉不同货物的包装方法和运输要求，确保货物完好无损地到达目的地。

2.您在处理货物装卸时如何确保安全性？答案：在货物装卸过程中，我始终遵循安全操作规程。

我会合理安排货物摆放，使用适当的工具和设备，确保员工和货物的安全。

例如，对于易碎品，我会使用垫料和防震包装。

3.如何处理因订单失误导致的库存问题？答案：如果因订单失误导致库存问题，我会立即与相关部门沟通，核实情况，并尽快调整库存记录。

例如，如果多发了货物，我会及时通知销售团队并协助处理退货流程。

4.在高峰期如何处理多个订单的装运安排？答案：在高峰期，我会优先制定装运计划，根据货物优先级和目的地进行合理安排。

我会协调仓库人员，确保订单按时出货，并提前与物流合作伙伴预定运输。

5.如何确保仓库内货物的正确存放和分类？答案：我会根据货物的性质、大小和储存要求，设定明确的储存区域和标识。

例如，易腐烂品会与其他货物隔离存放，防止交叉污染。

6.如何处理货物短缺或损坏的情况？答案：一旦发现货物短缺或损坏，我会立即通知上级和相关部门，并启动补货或退货流程。

我会详细记录货物状况，以便后续的索赔和纠正措施。

7.您如何与物流合作伙伴保持良好的合作关系？答案：与物流合作伙伴保持沟通是关键。

我会定期与他们联系，分享装运计划和货物信息。

在运输过程中，我会跟踪货物状态，确保按时送达。

8.请分享您在使用仓库管理软件方面的经验。

答案：我熟悉多种仓库管理软件，例如WMS。

我能够利用这些工具来跟踪库存、生成报告和优化仓库流程，提高工作效率。

9.如何应对突发情况，例如恶劣天气或运输延误？答案：我会提前预估可能的问题，并制定备用计划。

如果出现恶劣天气或运输延误，我会与团队紧密合作，调整装运计划，确保货物尽快送达。

10.您在储运过程中的一次成功故事是什么？答案：在一次紧急订单中，我与仓库团队紧密协作，提前调配资源，成功地将货物按时装运，赢得了客户的赞誉和信任。

储运部人事组织架构与岗位职责

储运部
人事组织架构与岗位职责
一、部门人事架构图：
储运部是公司重要的财产保障部门也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着采购、销售与配送以及财务四个部门，在公司起到了一个纽带作用，也是公司物资储存、各级仓库之间物资流通及对外发运的职能部门,负责产品入库、保管、发运、部分货款回收，以及部门间数据传送等工作。

主要工作内容如下
1、建立、健全、贯彻落实公司的储运管理制度及相关工作流程；
2、根据公司的销售能力，确定仓库货物的标准库存量;及时统计仓储信息，保证市场部所需的正常供给；
3、定期编制物品入库、出库、退换货及库存台账，为财务部和业务部提供准确信息;
4、根据业务部提供的终端订货单,合理安排车辆，及时、安全、准确送达到终端;
5、组织人员保证仓库的储存环境，确保库存物品的安全性，加强仓储部管理的各类设施设备的安全管理与维护,保证各类设施设备的完好性，加储运部人员的管理与培训,不断提高储运部人员的操作技能、配送货速度及配送货准确率；
6、负责各级仓库的现场管理，合理规划储存区域。

科学设计物资收发流程，确保物资的帐、物相符；
7、不断积极开发第三方物流供应商，并根据价格、服务、速度、安全性等方面
进行评价,在保证安全的前提下,尽力降低物流成本；
8、完成上级部门交办的其他工作。

三、仓储部各岗位职责。

储运员工作总结7篇

储运员工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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储运工岗位职责(共3篇)

储运工岗位职责〔共3篇〕第1篇：储运岗位职责储运部主管岗位职责1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。

3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。

4、服从上级安排，积极主动地完成工作。

5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；6、坚持先进先出的原那么，负责货物收发、制票、核数、统计库存。

7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。

保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。

定期上报库存流量、储存量。

8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。

9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。

10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。

11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。

13、积极配合售后效劳部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。

14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的平安性；15、对配送人员和驾驶员的工作进展分配安排；监视本部门员工日常工作。

直接参与和评判本部门员工工作质量。

16、坚持不懈做好6s工作。

积极配合相关部门的检查。

17、亲密配合各部门工作，保证工作的连续性、完好性。

18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。

19、对客户中心经理负责。

篇2：储运部部门职能储运部门职能说明收货员/出货员职务说明篇3：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责：1、主持部门例会，制定部门日常工作方案，并总结分析^p ；2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；5、施行仓库的标准化管理；6、负责仓库帐目的建立和管理；7、严格控制仓储本钱；8、定期组织相关人员对仓库进展盘点并对盘点后盈亏情况进展分析^p ，结果上报上级；9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件，并形成书面报告上报直接上级；10、监视、检查仓库理货员认真保管好各类货物，并对货物严格分类管理；督办理货员严格按单据配货；11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验，并进展帐务处理；12、负责各类报表的及时上报与校对，并将报表、单据等整理归档；13、审校入库单、发货单等单据的合理性；14、组织做好仓库的平安、防火、卫生等工作；负责安排货物的运输；15、进展库存构造及周转分析^p ，及时向上级和有关部门反应；16、完成直接上级交办的其它工作。

储运部管理制度

储运部管理制度•相关推荐储运部管理制度（通用13篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的储运部管理制度（通用13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

储运部管理制度1１、物资进库储存保管，都必须根据不同物资的储存要求，做好铺盖、防潮、防灾、防虫、防鼠、防污染、防火等堆桩要求的工作。

２、物资储存保管，要认真执行查粮等一切制度，积极开展“四无”粮仓活动。

３、饲料生产投用的原料，必须做到班班有记录，日清月结，做到损溢批批清，仓仓清。

４、一要物资发生损溢、降低、报废，必须查明原因，按规定手续、程序进行审批处理，不得隐瞒不报。

５、安排和督促装卸工作进行堆桩，并要求堆桩整齐，做到桩位规格化，能达到抵御各种侵害的要求。

对不符合要求的囤位坚决不马虎不迁就，拆囤要做到清理囤脚。

６、储运装卸职工应牢固树立安全第一观念，不盲目行事，克服临时观念和侥幸心理，在厂安全领导小组领导下，经常开展，人身安全、防火安全等教育活动，掌握和了解基本消防器械的特性和使用方法。

７、保持仓储环境的整洁、干净，对破碎杂物，随时清除处理。

７、注意电气管理，不准在堆场工作场地乱布插座，乱拉临时线，当工作需要夜间工作时，需征得电工同意，并在电工指导下，使用临时照明装置，完工后立即撤消，使用前须检查线路插头、插座、灯火、灯座，有无磁损现象，以便及时更换。

储运部管理制度21、结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境;2、结合本部门员工的工作环境，完善职业健康危害管理方面的内容，提出防止员工职业健康危害所采取的措施;3、负责建立本部门从事接触职业危害岗位新员工职业监护档案，并上报本单位安委办。

4、负责本部门定期职业健康安全检查，按照安委办下发的指定检查表开展检查，并将双版(检查签字版与电子版)检查结果上报安委办。

医药商品储运员

医药商品储运员_国家职业标准（建议性）1. 职业概况1.1职业名称医药商品储运员。

1.2职业定义从事药品储存、运输、配送和药品维护管理及信息服务的人员。

1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

1.4职业环境室内外、常温或低温。

1.5职业能力特征有一定观察、判断、理解、表达和计算能力，形体知觉好，听觉、味觉、嗅觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。

1.6基本文化程度高中毕业、中等职业学校毕业（或同等学历）。

1.7培训要求1.7.1培训期限根据其培养目标和教学计划确定。

培训期限：初级不少于300标准学时；中级、高级不少于200标准学时。

1.7.2培训教师培训初级、中级医药商品储运员的教师应具有本职业高级职业资格证书或相关专业初级以上专业技术职务任职资格；培训高级医药商品购销员的教师应具有本专业中级以上专业技术职务任职资格。

1.7.3培训场地设备标准教室和具有物流仓库、运输工具和其他物流作业的机械设备及相关设施，同时具有相关物流信息操作的电脑、网络和系统，并能满足演示要求的实际操作培训场所。

1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）从事本职业学徒期满。

（3）连续从事本职业2年以上。

——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校药学专业毕业证书。

——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

储运车间操作工岗位职责(3篇)

储运车间操作工岗位职责1、遵守公司制定的各项规章制度，严格执行操作规程；2、作业期间必须严守岗位，严禁擅自离岗，做好交接班手续；3、认真履行工作职责，完成车间交办的其他工作任务，发现职责内不能独立解决的问题及时报告主任；4、熟悉本厂区各种产品的存放情况和油泵的使用及维修；5、严格执行收、发油手续，见单收、发货，仔细核对收、发油通知单各项内容；6、定期维护油罐、管线和油泵作到完好率百分百；7、积极学习岗位技能，干好本岗位的工作；8、做好设备的维护与卫生清理工作；9、再周到服务客户的同时，严守公司的商业秘密，不把任何内部数据违规提供给客户。

储运车间操作工岗位职责（2）储运车间操作工（也被称为仓储车间操作工）是指在储运车间中负责货物的储存、装卸、打包等操作工作的人员。

他们的职责包括：1. 接收货物：负责接收进货或生产出来的货物，并按照要求验收并登记货物的数量、质量和规格。

2. 仓储管理：按照规定将货物进行分类、分区或分配，确保货物有序储存，并定期进行库存盘点。

3. 货物装卸：根据相关要求和操作规范，负责将货物从运输工具上卸下，并将需要储存的货物装上运输工具。

4. 货物包装：根据货物的性质和运输要求，进行货物的包装，确保包装质量和效果，并标注清楚相关信息。

5. 箱单管理：准确填写箱单信息，包括货物名称、数量、尺寸、重量等，并及时报送有关部门。

6. 货物配送：按照要求从仓库中取出货物，并按时将货物配送给客户或其他部门，确保准确无误。

7. 材料调拨：根据生产计划或其他部门需求，进行材料的调拨和发放，并确保准确无误。

8. 仓库维护：保持仓库环境整洁有序，负责仓库设备的日常维护和保养，并及时处理仓库设备的故障。

9. 安全管理：遵守工作安全规范，正确使用劳动防护用品，确保操作过程中不发生安全事故。

10. 反馈汇报：及时向主管汇报工作进展、异常情况和存在的问题，并提出改善和优化建议。

以上是储运车间操作工的一般岗位职责，具体职责可能会根据不同企业的需求和具体工作内容有所差异。

部门职能-商品储运员

商品储运员直接下属间接下属晋升方向轮转岗位附带：经营计划制定方法□经营计划制定程序(一)首先，公司要了解企业存在的价值是什么?要从最原始简单的获利，进而提高到对地区社会有所贡献，提高员工的生活水平及提供更好的商品给消费者等根本思想。

(二)“恭自省”，即清楚地了解并分析公司本身的优劣点，例如销售能力欠佳，技术人员研究开发能力强等。

(三)“观外情”，了解自己公司周遭的外部环境有何变化，包含消费者习性的改变，政府法令变迁，劳工及环保等问题是否会为公司本身创造出可能的机会与威胁。

(四)在明确掌握外在环境的机会与威胁及详细明了本身之优缺点后订立一个非常清楚的目标及方针，同时尽可能地数量化。

(五)明确目标之后寻找可能的执行计划方案。

(六)彻底执行计划方案。

(七)检查成果并改进。

□经营计划的构架经营计划的构架则如图所示。

做成计划，有一个重要的关键，那就是目标和对策之间的关系。

不论何种企业都有基本目标，有了基本目标便有基本计划，而这个基本计划便设定了各部门或各功能的个别目标以及个别计划。

同样地，有了长期目标便有长期计划，这可作为年度(短期)目标、短期计划的基础，也可和更具体的、短期的目标计划相联系。

举例说明，在人的行动中，有起床上班这个日常活动，而从早晨起来到公司上班这么个简单的目标中即有起床、吃早餐、开车、找停车位、步行至公司、搭乘电梯、走到座位等等一连串的行动。

这个行动可以无限制地细分，但是无论如何细分，其所有的行动均是朝向一个目标(即到公司)来完成的。

某一行动，都是为了实行下个行动的手段。

换句话说，某一行动都是以下次的行动为目标的，每个计划绝不是单独或个别存在，通常均以下一阶段的计划来作为目标。

药品经营与管理《1.医药商品储运员理论试题和答案》

2021年全国医药行业特有职业技能竞赛医药商品储运员理论知识竞赛试题模拟试卷试题编号：A1～A60一．最正确选择题共60题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意1．验收人员对每次到货药品进行逐批抽样验收时，整件数量在2件以上至50件以下的至少抽样检查〔〕件。

A．3 B．5 C．8 D．102．罂粟壳是一种〔〕药品。

A．麻醉药品 B．精神药品C．医疗用毒性药品 D．放射性药品3．麻醉药品和精神药品的入库要〔〕验收，出库〔〕复核，做到账务相符。

〔〕A．1,1 B．2,1 C．2,2 D．3,24．危险货物品名编号由五位阿拉伯数字组成，其中后三位表示〔〕A．表示该危险货物品名的顺序号B．表示该危险货物的项别C．表示该危险货物的类别D．验证码5．近效期药品是指据药品有效期截止日期缺乏〔〕个月的药品。

A．2 B．4 C．6 D．86．将每一种医药商品分别设帐，然后将给一种医药商品的入库与出库情况详细记录，不必实地盘点就能随时从电脑或账册上查看商品库存量的盘点方法是〔〕A．现货盘点 B．账面盘点 C．全面盘点 D．局部盘点7．大小差异较大、数量变化频繁、季节性强的商品订单常采用〔〕的方式进行拣选。

A．订单拣选 B．批量拣选 C．复合拣选 D．统一拣选8．重点养护的品种是指在规定的储存条件下仍易变质的品种及有效期在〔〕年内的一些品种。

A．一 B．两 C．三 D．四9．在规定的储存条件下仍易变质的品种中，以下具升华性的药物是〔〕A．碘 B．香果脂 C．淀粉 D．青霉素10．按照工作内容，药品库房位于药品物流企业的〔〕A．储存作业区 B．辅助作业区C．办公生活区 D．专用库区11．在冷链运输过程中，〔〕是引起药物品质下降的主要原因之一。

A．温度波动 B．湿度变化 C．速度变化 D．时间变化12．冷藏车装载药品量应〔〕规定的容量。

A．小于 B．等于 C．小于等于 D．大于13．冷链系统的保冷设施包括冷链专用箱和〔〕A．保冷袋 B．冰袋 C．冰柜 D．保温箱14．药品的养护主要是针对药品在仓库储存过程中进行的保养与维护工作，应贯彻〔〕的原那么。