晋江市新劳动合同范本(完整版)
晋江劳动合同(一)2024
晋江劳动合同（一）第一章总则第一条为规范劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动市场稳定和社会和谐发展，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条用工单位与劳动者之间达成劳动关系，应当订立劳动合同。
第三条本劳动合同适用于在晋江市范围内从事劳动活动的劳动者与用工单位之间的劳动关系。
第四条劳动合同是劳动者与用工单位之间确定劳动关系的书面协议。
第五条劳动合同的订立应当遵循自愿、平等、协商一致、合法合规、公平公正的原则。
第六条劳动合同的内容由双方协商确定，包括但不限于下列事项：1.劳动合同的期限及起止时间；2.劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点；3.劳动者的工作时间和工作休假；4.劳动者的工资、薪金、福利待遇及提成、奖金等；5.劳动者的劳动保护、安全卫生等工作条件；6.劳动者的应聘条件、考核标准及晋升途径；7.劳动者的劳动纪律和奖惩制度；8.劳动者的保密义务；9.劳动合同的解除、终止及解决劳动争议的程序和方式；10.其他双方约定的内容。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同的订立应当采取书面形式。
第八条劳动合同应当明确劳动关系双方的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等；用工单位的名称、地址、法定代表人等。
第九条劳动合同的期限可以分为固定期限和无固定期限两种形式。
1.固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定在一定时间内工作的劳动合同；2.无固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。
第十条用工单位与劳动者可以约定试用期。
1.试用期一般不超过六个月；2.在试用期内，双方可以随时解除劳动合同。
第三章劳动合同的履行第十一条劳动合同生效后，劳动者应当按照约定履行劳动合同义务。
第十二条劳动者享有合法合规的工作条件和待遇，用工单位应当按照约定提供工资、薪金、福利待遇等。
第十三条用工单位应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保护劳动者的劳动权益。
第十四条在劳动合同有效期内，双方一方有变更劳动合同内容或者终止劳动合同的情况，应当提前通知对方。
晋江合同3篇_合同范本
晋江合同3篇( )第号甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)固定期限。
从年月日起至年月日止。
其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。
1 / 14(二)无固定期限合同。
从年月日起至法定终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬(一)乙方在试用期间的工资为元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。
工资为元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时2 / 14协商约定计件单价。
3、其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
晋江市劳动合同范本3篇
晋江市劳动合同范本3篇篇一晋江市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
晋江市新劳动合同范本(官方版)
编号：QJ-HT-0419晋江市新劳动合同范本(官方版)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---晋江市新劳动合同范本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
劳动合同书字（____）第____号甲方（用人单位）：________________住所：____________________________联系电话：________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_______现居住地址：_____________________户籍所在地址：___________________联系电话：_______________________居民身份证号码：_________________晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
晋江市劳动合同范本模板3篇
晋江市劳动合同范本模板3篇虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。
今天小编在这里给大家分享一些有关于晋江市劳动合同范本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
晋江市劳动合同范本模板1甲方：_____________________________乙方：_____________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。
其中试用期为________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为______________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月________日支付工资，支付的劳动报酬为___________元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为___________元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执______份，劳动者乙方必须当事人签字。
晋江市新劳动合同范本(标准版)
晋江市新劳动合同范本(标准版)一、合同双方甲方：（公司名称）地质：法定代表人：方式：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）联系号码：联系地质：联系方式：二、合同期限2.甲、乙双方同意在合同期满前（）天内，书面通知对方，续订合同或解除合同。
三、工作岗位及工作内容1.乙方被聘为（岗位名称）。
2.乙方的主要工作内容为（工作职责、具体工作内容）。
四、工作时间和休假1.乙方每周工作时数为（）小时。
2.乙方每日工作时间为（）点至（）点，中间休息（）分钟。
3.乙方享受国家法定的带薪年休假（）天。
五、工资与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（）元/月。
2.乙方每月的绩效奖金根据个人表现，并根据公司绩效考核进行发放。
3.乙方享受法定的社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家相关规定执行。
4.其他福利待遇：（1）（其他福利待遇，如餐补、交通补贴等）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不迟到、不早退、不旷工。
3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的表现进行奖惩。
七、保密条款1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息、财务信息等。
如因违反保密条款造成甲方损失的，乙方需承担相应的法律责任。
2.本保密条款在合同终止后仍然有效。
八、解除合同（1）甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇；（2）甲方未提供乙方的工作条件和环境符合国家法律法规的要求；（3）甲方未依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金；（4）其他违反国家法律法规的情形。
2.甲方有权单方解除本合同的情况：（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；（2）乙方以欺骗、贪污、泄露商业秘密等方式对甲方造成重大损失的；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定期限内无法提供工作能力的。
3.解除合同应提前（）天书面通知对方。
九、其他约定事项1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。
晋江市劳动合同书范本doc(一)
晋江市劳动合同书范本doc（一）劳动合同是用以约定雇主与劳动者的权利和义务关系的重要文件，是维护劳动双方权益的法律依据。
下面是晋江市劳动合同书的范本，用以供参考。
劳动合同甲方（雇主）：______（公司名称）地址：______（公司地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）乙方（劳动者）：______（劳动者姓名）身份证号码：______（身份证号码）住址：______（住址）根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同从______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期限为______年（或月）。
第二条工作内容和岗位乙方的工作职责是______。
乙方的岗位在______部门。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的______（具体地址）。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作______小时，工作时间为______。
2.甲方按照国家法律法规规定提供法定的休假和带薪的年假。
第五条劳动报酬1.根据乙方的工作表现、工作岗位等因素，甲方支付乙方的月工资为______元。
2.甲方每月按时支付乙方的工资。
第六条社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2.甲方为乙方提供工作期间的必要的职工福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利等。
第七条保密责任乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第八条其他约定1.劳动合同解除条件及程序以晋江市相关法律法规的规定为准。
2.如乙方的工作岗位和工作内容发生变化，双方需重新协商修改劳动合同。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议由双方协商解决，如协商不成，可向晋江市劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向晋江市人民法院提起诉讼。
第十条合同变更和解除1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和工作规定的；（2）严重失职的；（3）盗窃、贪污、受贿的；（4）违法犯罪的。
晋江市新劳动合同范本(完整版)
合同编号：YT-FS-4522-52晋江市新劳动合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity晋江市新劳动合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
字（）第号甲方（用人单位）：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从年月日起至年月日止。
其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。
（二）无固定期限合同。
从年月日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
2023年晋江市新劳动合同经典范本
2023年晋江市新劳动合同经典范本【晋江市】2023年新劳动合同经典范本一、雇主：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、雇员：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，依照平等、自愿、公平和诚信的原则，雇主与雇员就劳动关系事宜达成如下合同：第一条合同期限此劳动合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）终止，共计____个月/年。
第二条工作地点雇员将在雇主所在地从事以下工作（具体描述工作内容）。
第三条工作时间1. 工作日：每周工作__天，每天工作__小时。
2. 休息日：每周休息__天。
3. 法定节假日：按国家规定休假。
第四条薪资福利1. 雇主将按照国家相关规定的最低工资标准支付雇员工资，并支付加班费、绩效奖金等相关福利。
2. 雇主将按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等福利。
第五条工作规范1. 雇员应严格遵守相关岗位要求，完成工作任务。
2. 雇员不得私自泄露公司商业机密以及客户信息。
3. 雇员应本着职业道德，保守职业秘密。
第六条劳动保护1. 雇主将提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动防护设备。
2. 雇主将对雇员进行必要的岗位培训，并提供必要的工作指导。
第七条违约责任1. 若雇员违反合同约定，雇主有权采取相应的纪律和法律措施，并给予相应的处罚。
2. 若雇主违反合同约定，雇员有权提出申诉，并要求雇主承担相应的责任。
第八条终止合同1. 正常终止：合同期满，根据双方协商的情况决定是否续签合同。
2. 提前解除：任何一方有权在提前通知对方____天的情况下解除合同。
3. 异地调动：若雇主需要把雇员调至其他工作地点，需提前通知，并支付相关补偿。
第九条其他约定（双方可根据具体情况添加其他约定事项）第十条争议解决本合同的争议解决途径如下：1. 首先，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
第十一条合同变更任何对本合同的修改、补充或解释，只能以书面形式进行，并经双方同意。
晋江市新劳动合同6篇
晋江市新劳动合同6篇第1篇示例：晋江市新劳动合同随着中国经济的不断发展，劳动力市场的需求也在不断增加。
为了保障劳动者的权益，晋江市出台了新的劳动合同法规定，以确保劳动者和用人单位之间的合法权益。
本文将对晋江市新劳动合同法规进行详细介绍，以便劳动者和用人单位都能更好地了解他们的权利和义务。
一、劳动合同的签订根据晋江市的新劳动合同法规定，劳动合同应当采取书面形式，明确约定劳动者和用人单位之间的权利义务。
劳动合同应当包括以下内容：1. 劳动合同双方当事人的姓名、住址；2. 劳动合同的期限；3. 工作内容、工作地点和工作时间；4. 劳动报酬的数额、支付时间和支付方式；5. 工作条件和劳动保护；6. 劳动合同解除的条件和程序；7. 其他双方认为需要包括的内容。
在签订劳动合双方应当按照法律规定，保护劳动者的合法权益，合理确定劳动报酬和工作条件，保证劳动者的休息和健康。
二、劳动合同的变更和终止根据晋江市的新劳动合同法规定，劳动合同可以在以下情况下变更：1. 经劳动合同双方当事人协商一致；2. 法律、法规规定劳动合同内容需要变更的；3. 原合同期限届满，劳动者继续为用人单位工作的。
劳动合同在以下情况下可以终止：1. 劳动合同期限届满，双方当事人协商一致，解除劳动合同；2. 劳动者提前通知用人单位解除劳动合同，并且依法向用人单位支付违约金；3. 用人单位提前通知劳动者解除劳动合同，并且向劳动者支付经济补偿金；4. 双方当事人协商一致，解除劳动合同。
在变更和终止劳动合双方应当依法履行相关程序，遵循合同约定，保障双方的合法权益。
三、劳动合同的争议解决根据晋江市的新劳动合同法规定，劳动合同双方当事人在签订、变更、终止劳动合同中发生争议时，应当通过协商解决。
如果协商无法解决争议，双方可以通过以下途径解决：1. 向劳动争议调解委员会申请调解；2. 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 通过诉讼解决。
保障劳动者的合法权益，解决劳动合同纠纷，是维护劳动关系稳定和劳动合同依法履行的重要保障。
晋江市新劳动合同经典范本
晋江市新劳动合同经典范本甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司的劳动关系事宜达成如下协议，以共同遵守：第一章保障劳动者的基本权益第一条劳动合同的签订1. 甲方与乙方签订劳动合同，是依法确定并明确双方权益和义务的重要方式。
2. 劳动合同以书面形式签订，必须包括劳动合同的标的、期限、工作内容、工资待遇、工作地点、工作时间、休假、劳动保护和劳动条件、劳动争议解决等事项。
3. 劳动合同的签订要经甲、乙双方当事人亲自签署，并印鉴。
第二条劳动双方义务1. 甲方应为乙方提供符合国家法律、法规及标准的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3. 甲方应及时、足额支付乙方的工资，不得迟发、少发或克扣。
4. 乙方应恪守职业道德，遵守企业规章制度，言行举止文明、礼貌，保护甲方的合法权益。
第三条劳动时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
双方可以根据工作需要，通过劳动法定工作时间之外的形式进行协商。
2. 甲方按照国家法律和规定，为乙方提供带薪年休假。
乙方享有法定的带薪假期。
3. 乙方在休假期间，如有紧急情况需要工作，应跟甲方提前沟通，并得到甲方同意。
第四条工资待遇1. 甲方应确保乙方按时、足额领取工资，并支付社会保险、住房公积金。
2. 工资支付方式可采用现金、银行代发或其他经双方同意的方式。
3. 甲方应当向乙方提供工资明细表，并保留工资发放的相关证据。
第二章劳动合同的变更和解除第五条劳动合同的变更1. 劳动合同有效期内，双方可以就变更劳动合同事项进行协商，达成书面协议后执行。
2. 劳动合同变更应经双方当事人亲自签署，并印鉴。
第六条劳动合同的解除1. 劳动合同有效期届满时，甲方如需终止劳动合同，应提前三十日书面通知乙方。
晋江市劳动合同范本
晋江市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2. 工作地点为晋江市______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币______________________元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为人民币______________________元/月。
3. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和晋江市有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好防护措施。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反国家规定或者本合同约定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违反合同约定解除合同，应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，可以向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2024年晋江市劳动合同
2024年晋江市劳动合同
劳动合同书
甲方：（公司全称）
乙方：（员工姓名）
一、合同期限
1. 甲乙双方自（日期）起至（日期）止签订本合同，合同期满自动终止。
二、工作内容与地点
2. 乙方聘用为甲方公司（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述），工作地点为（公司地址）。
三、劳动报酬及支付方式
3. 乙方入职后，按照规定享受（公司名称）所规定的工资、奖金及福利待遇。
4. 工资每月底发放，奖金根据业绩情况发放。
四、工作时间与休息
5. 乙方每周工作时间为（具体小时数），休息日为每周的（具体日期）及法定节假日。
五、工作责任与离职
6. 乙方在职期间，需恪尽职守，履行工作职责，如因故需离职，请提前（具体天数）向公司提出书面请假，并按公司规定办理离职手续。
7. 甲方可根据工作情况对乙方进行工作评定，不合格者有权解除合同。
六、保密责任
8. 乙方在公司工作期间需绝对保守公司的商业秘密，不得对外透露或泄露。
9. 乙方离职后，仍需保守公司机密，不得泄漏给任何第三方。
七、其他事项
10. 本合同如有变更需双方协商一致，并签署书面变更协议。
甲方（公司章）：乙方（员工签名）：
签署日期：感谢您的合作！。