课堂教学方法和技巧专题培训课件
初中物理教学技能培训者培训ppt课件
物理老师只有具有了完好的物理专业知识构
造，具有了丰富、宽广的知识，在教学中才会有 观点、有思想、有体会．只有在教学中突出了思 想、观点，所讲授的内容才能显得简单明了；只 有讲出自己的体会，才能使静态的知识到达动态、 开展的境界，才能“活〞起来，才能培养学生的 创新意识．
●物理学科教育教学知识 教学工作是一种培养人的专业工作，物理教学 工作就是要培养学生的科学素质，让每个学生都 能得到开展。物理老师仅通晓物理学科知识不能 成为该学科的好老师，“学者未必是良师〞。一 个物理老师要成功地扮演好自己的角色，除了具 有教学科知识根底外，更重要的是具有科学教育 教学方面的知识，这是根据老师的专业领域特点 提出来的。这些知识包括：
1、知识与技能：知道电功率的定义、定义式及单位； 知道千瓦时的来历，能区别千瓦和千瓦时。
2、过程和方法：带着生活中的问题，观察电能表铝盘 转动快慢跟用电器功率的关系。体验电功率对用电器用电的 影响。经历从资料中提取信息，处理信息的活动，经历观察 用电器铭牌并交流对其意义理解的活动。
3、情感态度和价值观：对各种用电器铭牌有观察理解 的兴趣，对生活中各种电器耗电情况有关注的热情，感受物 理与生活的联络，进步用所学知识解决实际问题的意识。
案例二：初中物理?电功率?〔人教 版八年级下册〕这节课教学重点难点，通过分析 可设定如下：
电功率既是对电能知识的深化、详细化，让
学生理解用电器工作时消耗电能快慢与功率的关 系，又为本章第三节“测量小灯泡的功率〞的学 习，第五节“电功率和平安用电〞的学习作理论 上的准备。根据课程标准的要求和学生对生活现 象的初步认知，确定本节课的教学重点为电功率 概念的教学。
技能：
对物理老师的专业技能，可以把它分为物理教学技能 和物理教育教学才能两个方面。
培训班教师教学技能培训内容模板
一、培训目标1. 提高教师对教学技能重要性的认识，树立正确的教学理念。
2. 帮助教师掌握现代教育技术，提升教学效果。
3. 培养教师良好的教学沟通技巧，提高课堂管理能力。
4. 提升教师的教学设计、实施和评价能力，促进教师专业成长。
二、培训内容第一部分：教学理念与职业素养1. 教学理念- 新课程改革理念解读- 学生为本的教学理念- 个性化教学理念2. 职业素养- 教师职业道德规范- 教师职业形象塑造- 教师心理素质培养第二部分：教学设计能力1. 教学目标制定- 教学目标的具体化- 教学目标的层次性- 教学目标的可测性2. 教学内容选择- 课程标准的解读- 教材内容的处理- 教学内容的整合与创新3. 教学方法设计- 传统教学方法与现代教学方法结合 - 案例教学法- 问题导向教学4. 教学评价设计- 形成性评价与总结性评价- 定量评价与定性评价- 自评、互评与教师评价第三部分：教学实施能力1. 课堂导入技巧- 激发兴趣导入- 联系生活导入- 情境导入2. 课堂提问技巧- 提问的方式与策略- 提问的时机与节奏- 提问的反馈与评价3. 课堂讨论技巧- 话题选择与引导- 学生参与度提升- 讨论结果的总结与拓展4. 课堂板书技巧- 板书内容的简洁性- 板书设计的条理性- 板书形式的多样性第四部分：教学评价与反思1. 教学评价方法- 学生自评与互评- 教师评价与同行评价- 教学评价的反馈与改进2. 教学反思技巧- 教学反思的意义与价值- 教学反思的内容与方法- 教学反思的记录与总结第五部分：现代教育技术运用1. 多媒体课件制作- 课件内容的编排- 课件设计的审美- 课件技术的运用2. 网络教学资源利用- 网络教学资源的检索与筛选 - 网络教学资源的整合与创新 - 网络教学资源的评价与推广3. 教学平台应用- 教学平台的操作与使用- 教学平台的互动与交流- 教学平台的教学效果评价第六部分：教学沟通与课堂管理1. 教学沟通技巧- 学生沟通技巧- 家长沟通技巧- 同行沟通技巧2. 课堂管理策略- 课堂纪律管理- 课堂氛围营造- 课堂突发事件处理三、培训方法1. 理论讲授：邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解教学技能的相关理论知识。
《教师专业能力培训》课件
通过阅读专业书籍、观看教学视频等方式 进行自主学习。
教师专业能力培训的评估方法
课堂观察
通过观察教师的课堂教学表现，评估教师的 专业能力水平。
教学反思
教师对自己的教学实践进行反思，总结经验 教训，提高教学水平。
学生反馈
通过调查问卷、学生访谈等方式了解学生对 教师教学的评价和反馈。
同行评价
教师之间的相互评价和交流，分享教学经验 和教学方法。
教学方法与策略
总结词
教师需要掌握多种教学方法和策略，以适应不同学生的学习 需求和特点。
详细描述
教师需要根据学生的学习水平、兴趣爱好和认知风格，采用 不同的教学方法和策略，如讲解、讨论、案例分析、角色扮 演等，以提高学生的学习效果。
教学评价与反思
总结词
教师需要具备教学评价和反思能力，以不断改进教学质量和提升自身专业水平。
详细描述
教师需要了解课程目标、教学内容、 教学方法和评价方式，根据学生的需 求和特点，合理安排教学进度和难度 ，同时注重课程内容的更新和优化。
课堂管理能力
总结词
教师需要具备课堂管理能力，以确保教学秩序和学生的学习效果。
详细描述
教师需要掌握课堂管理技巧，如组织课堂纪律、调动学生学习积极性、处理课 堂突发事件等，同时要注重与学生的沟通和互动，营造良好的课堂氛围。
跨学科合作
与其他学科教师合作，共同促进学生全面发 展。
05
教师专业能力培训的实施与评估
教师专业能力培训的实施途径
校内培训
校外培训
学校内部组织的培训活动，包括专题讲座 、教学观摩、教学研讨等。
参加教育机构、教师进修学校等组织的培 训课程，以及参加学术研讨会、教育论坛 等活动。
课堂管理的方法与技巧ppt课件
35
课堂管理方法
• 六、行为矫正
• 就是采用一套奖优罚劣的措施，树立正气，激励积极力
量或行为，抵制消极因素，并长期坚持，形成制度。
• 这要以奖优为主，罚劣为辅。奖励以精神奖励为主，如口
头表扬，增加操行分等；
27
教师的移情能力
• （2）教师的移情能力。移情指在人际交往中，
当一个人感知对方的某种情绪时，他自己也能体
验相应的情绪，即设身处地从对方的角度去 体察其心情。
• 在课堂学习管理中，教师要有体察情感反应的能
力，使自己在情感上和理解上都能处于学生的地 位，多为学生着想。因此，移情是师生之间的一 座桥梁，它可将教师和学生的意图、观点和情感 连接起来，创造良好的课堂气氛。
苦恼的阴影，有的是教师适时的提醒、恰 当的点拨、积极的引导。
13
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消极的课堂气氛
• 常常以学生的紧张拘谨、心不在焉、反应
迟钝为基本特征。
• 在课堂学习过程中，学生情绪压抑、无精
打采、注意力分散、小动作多，有的甚至 打瞌睡。
• 对教师的要求，学生一般采取应付态度，
很少主动发言。
• 有时，学生害怕上课或提心吊胆地上课。
• 这时教师不宜马上讲课，更不要大声呵斥。因为上节课刚结束不久，
课程变换后，学生需要一个短暂的放松时间以重新调整身心倾向。上 述行为可姑且看成是学生卸下某种心理负担、转换思维、接受新课的
准备。你可以采取"以静制动"的办法，站上讲台，只用一种
平静的目光扫视学生一周，形成一种吸引力，把他们"散放的心"吸引
《内训师讲课技能》课件
设计要求
学习如何设计清晰、美观的 PPT布局。
文字、图片、图表设计 技巧
掌握运用字体、颜色和图片， 制作视觉吸引力强的PPT。
PPT动画设计技巧
学习制作简洁流畅的PPT动 画效果，增强课堂互动性。
第五章：教学实战
1 实战技巧
分享讲师实战经验，提供实用的教学技巧。
2 案例分析及讲解
通过案例分析和讲解，帮助学员更好地理解知识。
3 备课和复盘技巧
指导备课和复盘过程，提高教学准备和反思的效果。
第六章：成果评估
培训目标的制定
设定明确的培训目标，确保培训的效果可衡量。
培训成果评估方式
选择适合的评估方式，了解学员的掌握程度。
培训成果整理与报告
整理培训成果，准备报告，为培训提供有效的反馈。
结员获得更大的 成功。
2 方法
运用各类管理方法，包 括时间管理、行为规范 等。
3 问题解决方案
掌握应对常见问题的方 法，提供有效的解决方 案。
第三章：知识传递技巧
1
讲解技巧
采用清晰明了的语言，注重重点、难点的讲解。
2
社会化学习
鼓励学员互动交流，促进共同学习和体验。
3
学员参与
激发学员兴趣，培养他们的主动学习能力。
第四章：PPT设计
《内训师讲课技能》PPT 课件
掌握内训师讲课技能，打造引人入胜的课堂，让学员充分参与，提升培训效 果。
第一章：讲师的素质和要求
职业道德
培养讲师的职业操守，加强道德意识。
培训能力要求
掌握培训理论和实践，提升讲师的专业素质。
个性特征
发掘讲师的个人优势，塑造独特的教学风格。
第二章：课堂管理
幼儿园教师课堂教学技能技巧培训ppt课件
运用有效的纪律管理方法
建立良好的师 生关系
运用正面强化 和奖励手段
制定明确的课 堂规尊重幼儿， 平等对待
积极鼓励， 引导参与
善于倾听， 及时反馈
关注个体， 因材施教
05
具备团队合作和领导能力，能够与同事和学生建立良好的关系。
具备课程设计和教学能力，能够根据学生需求和学科特点制定教学计划和方案。
感谢您的观看
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汇报人：
教学技能技巧概述
幼儿园教学特点与要求
面向全体幼儿，注重个体差异 注重生活化、游戏化 注重培养幼儿自主性、创造性和探究精神 注重与家长沟通合作，共同促进幼儿发展
教学技能技巧对幼儿园教师的 重要性
提高教学质量和效果
增强幼儿的认知和情感发展
提升幼儿园教师的专业素养和职业能力
有助于实现教育目标和满足幼儿的发展需求
反思教学过程，查找不足
与同事交流，借鉴经验
参加专业培训，提升教学技 能
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专业素养与能力提 升
不断学习和提升专业知识与技 能
掌握幼儿教育理 论知识和教学方 法。
了解幼儿身心发 展规律和特点， 能够针对性地开 展教学。
具备扎实的文化 基础知识和广博 的教育视野，能 够引导幼儿全面 发展。
不断更新教育观 念和教学理念， 能够适应时代发 展需求。
等
评价标准：根 据幼儿的学习 目标制定相应
的评价标准
反思与改进： 根据评价结果， 反思教学策略 和方法，进行
相应的改进
总结教学中的优点与不足
分析教学方法，评估教学 效果
新教师培训PPT课件
定期沟通
新教师可以定期与家长沟通，了 解学生在家庭中的表现和问题，
及时解决。
组织家长会
新教师可以组织家长会，与家长 共同探讨学生的教育问题，促进
家校合作。
04
教师个人成长
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
职业规划
后续改进计划
制定改进方案
根据评估结果和反馈意见，制定具体的改进方案，帮助新教师提升 教学能力。
定期跟进
定期跟进新教师的改进情况，了解其在教学实践中的进步和遇到的 问题，并及时给予指导和支持。
总结与反思
对新教师培训进行总结和反思，分析培训效果和不足之处，以便在今 后的培训中不断改进和完善。
THANKS
05
培训效果评估
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
评估方式
问卷调查
通过发放问卷，了解新 教师对培训内容的掌握 程度、对培训方式的满
意度等。
课堂观察
观察新教师在课堂上的 表现，评估其教学能力 、课堂管理等方面的表
现。
课后测试
对新教师进行简单的测 试，了解其对培训内容
ERA
培训目标
提高新教师的教育教学能力
培养新教师的职业道德素养
通过培训，使新教师掌握教育教学的基本 理论和实践技巧，提高其独立备课、上课 、评价学生的能力。
引导新教师树立正确的教育观念，增强其 教育责任感和使命感，培养良好的师德师 风。
促进新教师的专业成长与发展
为新教师提供持续的专业发展机会，帮助 其不断更新教育观念和教学方法，提高教 育教学水平。
新教师培训讲座ppt课件
在制作多媒体课件时，需要注意界面设计、内容呈现、交互设计等方 面，以提高课件的质量和教学效果。
网络教育资源利用
01
网络教育资源定义
网络教育资源是指通过网络传播的各种教育资源，包括课程资源、学科
资源、专题资源等。
02
网络教育资源的获取
教师可以通过搜索引擎、教育网站、学科平台等途径获取网络教育资源
参加短期培训，学习新的教育理念和 教学方法。
学术交流
参加学术交流活动，与同行交流教学 心得和经验。
在职研究生教育
攻读在职研究生教育，系统地提升自 己的专业知识和素养。
教育研究与论文写作
教育研究
论文写作
开展教育研究，探索教育规律，解决教育 问题。
撰写教育教学论文，总结教学经验和研究 成果。
学术规范与伦理
现代教育技术定义
现代教育技术是指运用现代教育理论和现代信息技术，通 过对教与学过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价 ，以实现教学优化的理论与实践。
现代教育技术的发展历程
从幻灯、电影、录音等传统媒体，到计算机、网络、多媒 体等现代媒体，教育技术不断更新换代，为教育教学的改 革和发展提供了强大的技术支持。
表达与交流
新教师需要掌握有效的表达和交流 技巧，能够清晰地传达自己的观点 和要求，同时鼓励学生表达自己的 观点和情感。
反馈与鼓励
新教师需要及时给予学生反馈和鼓 励，肯定学生的进步和成绩，激励 学生不断努力进步。
家校合作与沟通
建立家校联系
新教师需要主动与家长建 立联系，了解学生的家庭 背景和生活环境，促进家 校之间的合作。
03
04
课堂纪律维护
建立良好的课堂秩序，确保教 与课堂活动，提高学习效果。
新教师培训讲座ppt课件
培训对象
新入职的中小学教师，包括小学、初中和高中各个学科的新 教师。
培训内容
针对新教师的实际情况，培训内容主要包括教育教学理论、 教学方法与技巧、课堂管理、学生评价等方面。同时，结合 当前教育改革的热点问题，开展专题讲座和案例分析，帮助 新教师更好地适应教育教学工作。
CHAPTER 02
新教师角色定位与职责
促进学校发展与学生成长
随着教育改革的不断深入，新教师需 要不断更新教育观念，提高教育教学 能力。
新教师的专业素养和教育教学能力直 接关系到学校的发展和学生的成长， 因此需要加强新教师的培训工作。
培养专业化教师队伍
通过培训，提高新教师的专业素养和 教育教学能力，为培养专业化教师队 伍打下基础。
培训对象与内容
。
讲解知识
运用生动、形象的语言 ，讲解知识点，帮助学
生理解并掌握。
演示实验
通过实验演示，让学生 直观感受知识点的应用
，加深理解。
课堂互动
鼓励学生提问、讨论， 引导学生主动思考，提
高课堂参与度。
辅导技能与方法
个性化辅导
针对不同学生的特点和需求， 提供个性化的辅导方案。
答疑解惑
及时解答学生在学习过程中遇 到的问题，帮助学生解决疑惑 。
04
关注学生的个体差异， 尊重每个学立良好的师生关系
了解学生的需求和特点，关注学生的情感和 感受，积极倾听学生的意见和建议。
合理利用奖励和惩罚
奖励和惩罚应该是有目的的、合理的，并且 应该与学生的行为相对应。
制定明确的规则和纪律
明确告诉学生什么是可以做的，什么是不可 以做的，并制定相应的奖惩措施。
生实际需求。
分析学情
了解学生的年龄特点、认知水 平、兴趣爱好等，为教学设计
临床教学方法与技巧长海医院讲课PPT课件
3.以病人为教学对象时，应尽力减少病人痛苦，体现 爱伤观念，教师应以身作则。
19
（四）教学查房
是培养学生如何观察诊疗病人，分析和 解决临床问题能力的有效途径。使学生逐 步掌握临床工作基本规则。
20
１．主要由主治医师主持，也可根据情况由高 年制住院医师或具有高级职称的教师主持。
3
临床实习带教是实践性教学
巩固 理论 知识
训练 基本 技能
培养 科学 思维
观察问题 分析问题 解决问题能力
4
思想上正确引导 业务上从严要求
在带教过程中
医德上良好示范 工作上一丝不苟
培养学生的服务意识和奉献精神
5
在带教过程中坚持
基本理论 “三基”教育
基本知识 基本技能
严肃的态度 “三严”教育严格的要求
（3）归纳总结对学生在查体、讨论中出现的 问题进行讲评。
23
主持教学查房医师： ①补充询问病史、重点体格检查
❖补充学生漏问的重要病史（语言流利、表达 精练、重点突出）
❖进行重点查体，指导实习医生作相关的体检， 观察实习医生有否发现阳性体征，予以评价 和指导（体现爱伤观念）
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②提问内容：（以互动形式） ❖诊断依据（根据病史、阳性体征或重要阴性
CD
床头
AB A：教学查房主持医生 B：实习医生
C：住院医生
D：其他医生
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（五）教学病例讨论
是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估 计等决策思维的重要教学活动。目的在于培养医 学生通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间 的知识、经验、分析和解决问题的能力，特别是 培养自学和口头表达能力。
数学教师课堂教学技能培训内容模板
一、培训目标1. 提升数学教师对课堂教学技能的认知，明确课堂教学技能在教育教学中的重要性。
2. 培养数学教师的教学设计能力、课堂组织能力、课堂调控能力、评价反馈能力等。
3. 增强数学教师的专业素养，提高课堂教学质量，促进学生的全面发展。
二、培训内容一、课堂教学技能概述1. 课堂教学技能的定义及内涵2. 课堂教学技能在教育教学中的地位和作用3. 课堂教学技能的构成要素二、教学设计能力1. 教学目标的确立与分解2. 教学内容的选编与处理3. 教学方法的运用与创新4. 教学资源的整合与开发三、课堂组织能力1. 课堂纪律管理2. 学生注意力引导3. 课堂氛围营造4. 教学环节的衔接与过渡四、课堂调控能力1. 教学节奏的把握2. 教学难度的调整3. 教学内容的灵活运用4. 教学方法的适时调整五、评价反馈能力1. 评价标准的确立2. 评价方法的运用3. 评价结果的反馈与改进4. 学生自我评价与同伴评价六、多媒体辅助教学能力1. 多媒体技术在数学教学中的应用2. 多媒体课件的设计与制作3. 多媒体课堂的运用技巧4. 多媒体与板书教学的结合七、教学基本功1. 语言表达技巧2. 板书设计能力3. 课堂提问技巧4. 课堂讲解技巧八、案例分析1. 优秀数学教师的课堂教学案例分享2. 问题教学案例分析3. 情境教学案例分析4. 合作学习案例分析九、互动交流与反思1. 分组讨论，交流教学经验2. 反思自身教学实践中的问题与不足3. 制定个人教学改进计划十、培训总结1. 培训成果展示2. 优秀学员表彰3. 培训总结与展望三、培训方法1. 讲座：邀请专家、学者进行专题讲座，帮助教师系统掌握课堂教学技能。
2. 案例分析：通过优秀案例分享，让教师学习借鉴他人经验。
3. 互动交流：分组讨论、角色扮演等，提高教师的教学实践能力。
4. 观摩学习：组织教师观摩优秀教师的课堂教学，进行现场点评与反思。
5. 实践操作：安排教师进行教学实践，提高课堂教学技能。
课堂教学课件制作技术与方法技巧
课堂教学课件制作技术与方法技巧摘要：将多媒体技术应用于课堂教学，辅助教师完成课堂讲授，是现代教育模式下普遍采用的课堂教学手段。
教师了解和掌握课堂教学课件的制作原则、框架结构、制作流程和制作方法技巧，亲自设计制作课堂教学课件，能更好地将教学理念、教学内容、教学流程、教学创新融入课堂教学课件，提高课堂教学效果。
关键词：课堂教学课件；制作原则；框架结构；制作流程；方法技巧随着信息技术的发展与应用，将多媒体技术融入一线课堂教学，是现代教育模式对信息化教学的要求，也是提升教师信息素养的需要。
教师备课时，既要准备书面教案、板书、教学参考资料，也要设计制作课堂教学课件，其中设计制作课堂教学课件是难点。
课堂教学课件是指用于课堂教学的多媒体课件或演示文档，它集文字、声音、图形、图像、动画、视频、网页等媒体素材为一体，具有图文并茂、声像俱佳、表现力强、交互性好的特点，运用在课堂教学中能丰富课堂教学内容，增强学生对抽象概念、深奥事物以及复杂过程的理解与感受，提高教学效果。
一、课堂教学课件的制作原则（一）体现教师的主导地位教师是课堂教学的“编剧”和“导演”，课堂教学课件是演译”编剧”、诠释“导演”意图、实现教学设计的手段。
设计制作时要将教学理念、教学内容、教学流程、教学创新融入课件，教师能根据教学节奏，沿着启发诱导、内容展示、深入讲解的教学思路，控制课堂教学课件展示的内容和时间，使讲授与内容相辅相成、互相支撑。
课堂教学课件是辅助教师完成课堂教学的，要随着教师讲授内容而动作，不是教师跟着课件走。
（二）体现学生的主体地位课堂教学课件要有助于学生学习、理解和掌握知识，在设计制作时必须考虑学生的认知特点、视听习惯、知识水平和接受能力，循序渐进地演示教学内容；在使用时给学生留出参与讨论、独立思考、得出结论的空间和时间，切忌展示节奏过快、代替学生思维，使学生丧失主动性和求知欲。
（三）与板书互补课堂教学课件不能替代板书，要与板书形成互补，协同展现教学内容、重点和难点。
教师课堂教学技能专题培训课件ppt
评估内容：学生 学习效果和综合 素质
评估标准：根据 学生的知识掌握、 技能应用、综合 素质等方面进行 综合评价
评估方式：采用 多种评估方式， 包括考试、作品 评定、口头表达 等
评估结果：根据 评估结果，对学 生的学习效果和 综合素质进行全 面分析和评价， 并提出改进意见 和建议。
培训反馈与改进
教师反馈与建议收集
结合方式：小组讨论与互动交流结合，能够更好地发挥学生的主体作用，提高学习效 果。
优势：小组讨论与互动交流结合的培训方式，有利于激发学生的学习兴趣和动力，提 高其参与度和合作能力，同时也能够促进教师的专业成长和发展。
实践操作与反思总结结合
实践操作：通过实际教学案例，让学员掌握教学技能 反思总结：引导学员对教学案例进行反思，总结经验，形成自己的教学理念和方法 结合：将实践操作与反思总结相结合，提高学员的教学水平和综合能力 培训方式：采用实践操作与反思总结结合的方式，让学员更好地掌握教学技能，提高教学质量。
练习法：学生在教师指导下进行各 种练习，从而将知识转化为能力的 方法。
添加标题
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添加标题
直观演示法：教师通过展示各种实 物、教具或进行示范性实验，让学 生通过观察获得感性认识的方法。
讨论法：学生在教师指导下，通过 全班或小组讨论来获得新知识或巩 固旧知识的方法。
课堂互动与评估方式
互动方式：提 问、讨论、小
内容优化：优化课程内容，使其更 具针对性和实效性
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
学生中心：以学生为中心，关注学 生的需求和能力
教学方法：采用多种教学方法，如 案例分析、讨论、角色扮演等，以 提高学生的学习兴趣和参与度。
课堂教学管理PPT培训课件
故事化教学
组织小组讨论、角色扮演等活动，鼓励学生积极参与课堂互动，提高学习兴趣。
互动式教学
创设与课程内容相关的情境，让学生在模拟实践中体验知识，增强学习的趣味性。
情境模拟
激发学生兴趣的方法
在课前明确课程的教学目标，使教学更具针对性和实效性。
明确教学目标
根据学生的实际情况，对教学内容进行筛选和整合，突出重点和难点。
利用PPT展示教学内容，加入图表、动画等元素，使抽象知识形象化。
使用多媒体工具提高教学效果
1
2
3
利用在线平台或课堂讨论区，鼓励学生发表观点、提问和讨论，促进课堂互动。
课堂讨论
利用在线测验工具进行实时答题，及时反馈学生掌握情况，调整教学节奏。
在线测验
将学生分成小组进行合作学习和讨论，培养学生的团队协作能力。
培养学生自我约束和自我管理的意识，使其自觉遵守课堂纪律。
01
制定明确的纪律规定
明确课堂纪律要求，让学生清楚了解哪些行为是允许的、哪些是不允许的。
02
严格执行纪律规定
一旦发现学生违反纪律，应立即予以制止并采取适当的措施。
课堂纪律管理
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教学方法与技巧
通过讲述与课程相关的故事，吸引学生的注意力，激发他们的好奇心和探究欲望。
小组合作
利用互动技术增强课堂互动
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总结与展望
本课程旨在提高教师的课堂教学管理能力，掌握有效的教学方法，促进学生积极参与学习。
课程目标
本课程涵盖了课堂教学管理的基本原则、技巧和方法，包括课堂氛围营造、学生参与激励、课堂纪律维护等方面。
课程内容
通过本课程的学习，教师们能够更好地理解课堂教学管理的内涵，掌握实际操作技巧，提高教学质量和效果。
英语老师培训课件
英语老师培训课件1. 课程介绍本课程旨在为英语老师提供培训和指导，帮助他们提高自己的教学水平，更好地教授英语课程。
通过本课程的学习，英语老师将能够掌握一些有效的教学方法和技巧，使他们的课堂变得更具吸引力和互动性。
2. 教学目标•了解现代英语教育的理论和实践•掌握有效的教学技术和策略•提高学生的英语听说读写能力•培养学生的学习兴趣和自主学习能力3. 课程大纲本课程共分为四个模块，分别为： - 模块一：现代英语教育理论 - 模块二：听力和口语教学技巧 - 模块三：阅读和写作教学策略 - 模块四：课堂互动和教材设计4. 模块一：现代英语教育理论在本模块中，我们将介绍一些现代英语教育理论和方法。
主要内容包括： - 教育心理学在英语教育中的应用 - 不同年龄段学生的英语学习特点 - 个性化教学的重要性和实施方法5. 模块二：听力和口语教学技巧这个模块将重点讲解提高学生听力和口语能力的教学技巧。
我们将探讨以下内容： - 如何设计有效的听力材料 - 提高学生听力技能的练习和活动 - 激发学生口语表达的方法和技巧6. 模块三：阅读和写作教学策略在这个模块中，我们将学习一些提升学生阅读和写作能力的教学策略。
主要内容包括： - 如何帮助学生提高阅读理解能力 - 打造一个有趣的写作课堂 - 鼓励学生独立思考和创作7. 模块四：课堂互动和教材设计最后一个模块将介绍如何增加课堂互动性和设计优质教材。
以下是一些重要的内容： - 利用技术工具增强课堂互动 - 如何设计有趣和实用的教学活动 - 评估学生学习成果的方法8. 学习评估在整个课程过程中，我们将进行多种形式的学习评估，以确保学生掌握了所学内容。
评估方式包括： - 课堂小测和作业- 组内合作项目 - 学习反思和自我评估9. 资源和参考书目为了帮助英语老师更好地学习和教学，我们提供以下资源和参考书目： - 相关学术论文和研究报告 - 录制的教学示范视频 - 推荐的专业书籍和教材10. 结束语本课程将为英语老师提供一个拓展教育视野和提升教学能力的机会。
新教师培训PPT课件
培训总结
1 2
总结内容
对整个培训过程进行回顾和总结，包括培训目标 、内容、方式、效果等方面的评估。
总结形式
采用报告、PPT等形式呈现总结内容，以便于新 教师和相关人员了解培训的整体情况。
3
总结应用
将总结作为改进和优化新教师培训的重要依据， 不断完善和提升培训的质量和效果。
THANKS
感谢观看
教学方法
讲授法
通过讲解、示范、演示等方式传 授知识，强调教师的引导和启发
。
讨论法
组织学生进行小组讨论或全班讨论 ，提高学生的参与度和思考能力。
案例教学法
通过分析真实的案例，帮助学生理 解理论知识，培养实际操作能力。
教学评价
评价目的
明确教学评价的目的，如 提高教学质量、促进学生 发展等。
评价标准
制定科学合理的评价标准 ，包括教学目标、教学内 容、教学方法等方面。
学生心理辅导
了解学生心理需求
关注学生个性差异和心理需求， 了解学生的情感和思想动态。
建立信任关系
与学生建立互信关系，通过沟通 、倾听、理解和支持来帮助学生
解决心理问题。
提供专业辅导
根据学生心理状况，提供适当的 心理辅导和建议，促进学生心理
健康发展。
家校沟通
定期沟通
建立定期的家校沟通机制，如家长会、家访等， 与家长保持密切联系。
参加教研活动
01
教研活动是教师专业发展的重要 平台，通过参加教研活动，教师 可以与同行交流教学经验、探讨 教育问题，共同提高教学水平。
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教研活动的形式多样，包括课题 研究、教学观摩、教学研讨等， 教师可根据自己的兴趣和需求选 择参加相应的教研活动。
讲课的方法与技巧 ppt课件
形象塑造
• 好的形象能使人产生信赖感。衣着得体， 手表、鞋子，袜子、衣服颜色搭配。
• 如果你在乎把自己最好的一面展示给别人， 那别人就会在乎你。
• 修饰是对自己的爱护和对他人的尊重。最 重要的是可以提升美的内涵。
• 良好的形象、气质告诉大家你是最好的。
讲师礼仪原则
讲师礼仪要求
讲师礼仪技巧
•第一印象来自于衣着、 男士着装要求
眼神交流
• 用眼神与听众交流。让眼睛直视前方，看中间的 听众，但目光不要固定在一个地方，要适时地左 右看看。
• 扫视可以调动听众的注意力。就算坐得远，她们 也能理解你的意图。
• 80%储存的大脑信息来自我们眼睛的观察，视觉 是我们最基本的感觉。
需要注意的：
• 在想不起某句话的时候，视线会从听众身 上移开。
Skills 包装
Rehearse 演练
第一招
深呼吸 咽口水
第二招
吸气
深 深 深！
闭 气 1、 2、 3、 4、 5秒 呼气 慢 慢 慢！呼尽
看全场后面的左角落 与某人眼光交流一番
第
三
看全场后面的右角落
与某人眼光交流一番
招
看全场前排左方 与某人眼光交流一番
看全场前排右方 与某人眼光交流一番
对着位于中央的某人开始讲话
哪种情况更易
中断？
手势运用技巧
交流 拒绝 区别 警示 指明 号召 激情 决断
伸出手，手心向上 掌心向下，作横扫状 两手竖放，做切分状 掌心向外，指尖朝上 用掌 手掌向上，挥向内侧 拳头向上 拳头向下
手势的2个目的： 更加生动活泼。 提升表达的效果。
①指示手势；例“大家请看白板。”
②象征手势：例：停。
教师课堂管理方法和技巧课件
分享了如何利用课堂活动和游戏化教学来吸引学生的注意力，以及如 何通过创新的教学方法和手段来提升学生的学习兴趣和参与度。
课堂问题解决案例分析
案例一
一位教师在课堂上发现有学生在交头接耳，于是他走过去询问学生情况，并提醒学生注意课堂纪律。但学生并不 理会，继续讲话，于是教师采取了更严厉的措施，如罚站和禁止参加课堂活动。分析：该教师过于依赖惩罚措施， 而忽略了积极解决课堂问题的方法。
评估客观公正
教师需要保持评估的客观公正，避免主观臆断和偏见，以确保评 估结果的准确性和可信度。
及时反馈
教师需要及时给予学生反馈，指导学生如何改进和提高，同时也 要鼓励学生取得的进步和成绩。
管理中存在的问题与改进建议
问题
教师在管理过程中可能会存在一 些问题，如缺乏计划性、过于严 厉或过于宽松等，导致管理效果 不佳。
利用多媒体
使用多媒体工具，例如交互式白 板、在线讨论板等，以增加学生
参与和互动的机会。
课堂问题解决
预防问题发生 通过制定明确的规则和期望，以及在课程开始时强调这些 规则和期望，可以预防许多问题的发生。
及时处理问题 如果发生问题，例如学生不遵守规则或骚扰其他学生，需 要及时采取措施。这可能包括私下与学生谈话、联系家长 或采取其他适当的行动。
课堂管理的重要性
保障教学质量
有效的课堂管理有助于创造良好的学习环境，激发学生的学习兴 趣和动力，提高教学效果。
促进学生的学习能力
良好的课堂管理能够培养学生的自律性和责任感，提高学生的自主 学习能力。
建立良好的师生关系
有效的课堂管理需要教师与学生建立良好的关系，通过了解学生的 需求和问题，更好地引导他们的学习。
制定明确的教学计划和目标 制定明确的教学计划和目标，确保教学内容的准 确性和连贯性。
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自主性强、个别化、个性化
讲解法、提问法、讨论法、示范法、 导读法、讲练法等
易于控制达成教学目标
小组讨论、合作完成任务、游戏比 参与性、互补性强，有利于
赛、表演交流、互相评价矫正等
群体意识与协同观念的培养
图表、模型演示法、电教媒体法、 学具运用等
直观性强、不受时空限制
演示实验、学员实验、边讲边实验
验证性、探索性强，容易激 发学习热情
二、常见教学法介绍
2.1 导读法
学员
学员自读——质疑问题——小组讨论
教师
自读要领——引发思考——组织讨论
解决问题
员说明、解释或论证原理、概念，系统 地传授知识的教学方法
基本步骤：一般属性——具体材料——个别特点 例:OSHMS的概念
二、常见教学法介绍
2.3 发现教学法
师生从个别材料的研究和探索，归纳出一般结论 的教学方法
例证1:事故案例分析 ——引出导致事故的四大基本要求 事故统计数据分析 ——安全生产形势严峻
二、常见教学法介绍
2.4 讲练法（八字教学法）
读读——教师指导学员阅读 议议——学生围绕问题展开讨论 练练——将学到的知识运用于实践 讲讲——教师或学生进行讲解 ——安全评价案例练习
课堂教学 方法和技
巧
——内容提要——
教学法概论 常见教学法介绍 教学技巧及介绍 教学法与技能练习
一、教学法概论
1.1 什么是教学法
教学方法是课堂教学中突出重点、突破难点、达成 教学目标的技术措施，即教学活动的具体形式、手段、 途径等。
一、教学法概论
1.2 教学法分类（1）
类别
3.2.2 讲授技巧
（2）讲授技巧构成
激发动机
组织内容
提炼语言
讲授技巧
变换形式
临场调控
3.2.2 讲授技巧
（3）讲授技巧基本要求
内容正确，语言规范 讲授目标具体，有的放矢，突出重点 层次清晰，逻辑性好，各环节内容衔接紧密，过渡自然 启发性强，举一反三 以情动人，课堂气氛活跃 各种教学手段运用合理
（3）导入类型
开门见山 生活经验或熟知的素材 以旧引新 直观导入
——实物、幻灯、投影显示
设疑 事例 悬念 故事：事故案例
3.2.2 讲授技巧
（1）目的
以教师语言为主要手段向学员传道授业，开发智力 的教学活动方式
——讲述：现象与过程 ——讲解：概念与规律 ——讲读：教材与资料 ——讲演：明理与移情 综合性、逻辑性、情感性
（3）提问过程中应注意的事项
注意提问的层次性 注意提问过程中教师的态度
——营造良好的氛围 ——善用体态语调节师生情感 重视学员提出的问题
3.1.6 情感交流
培训教师有意识地运用教材的情感因素，沟通师生 情感，发挥情感教育功能的方式 情感交流的作用
——感染、信号、激励、强化 情感交流技巧
3.1.5 提问
（1）目的
创设问题情境，吸引学生参与教学 激化知识矛盾，启发学生积极思维 收集反馈信息，便于及时调控教学 增加培训教师与培训对象的交流，相互启发 给予学生的表现机会，锻炼表达能力
3.1.5 提问
精心 构思
巧妙 提问
提问 技巧
注意 诱导
评价 效果
3.1.5 提问
—— 精心选材、整体设计 ——多种版书版画相结合 ：文字、表格、图示、版画等 注意事项 ——版书的计划性 ——按时空顺序进行版书设计
3.1.4 体态语
通过目光、表情、手势、姿态、服饰等方式传递信息的方式 强化口语的教学信息，通过多种感官加深印象 基本构成
——手势：象形、指示、情意、象征 ——表情：面部、目光 ——姿态：站、行、走 ——服饰： 服装、饰品 注意事项 ——体态语的协调一致 ——让培训对象明白体态语的含义 ——注意纠正不良的无意识的体态语
常见教学方法
以语言形式获得间接经验的方法 讲授法、谈话法、讨论法、阅读法
以直观形式获得直接经验的方法 演示法、图示法、参观法等
以实践训练形式获得技能的方法 实验法、练习法、实验作业法
类别 个体自学类 师生互动类 生生互动类
媒传类 实验类
一、教学法概论
1.2 教学法分类（2）
常见教学方法
教学特点
阅读法、资料收集法、独立作业法、 笔记法、自我评价法等
三、教学技巧
课堂教学技巧是教师顺利完成课堂教学任务的活动方式
——目的性：服务于实现教学目标 ——有效性：现代教学理论和方法的合理有效的运用 ——习得性：从实践中反复练习而获得
常见教学技巧包括：
——课堂交流技巧 ——课程教学实施技巧 ——课程设计技巧 ——课程效果评价技巧
3.1 课堂交流技巧
教学口语 媒体运用 板书版画 体态语言 提问 情感交流
3.1.1 教学口语
教学口语技巧
语
内
表
应
言
容
述
变
规
科
情
灵
范
学
理
活
流
有
交
及
畅
序
融
时
3.1.2 适当使用媒体
利用多种媒体增加教学密度，化解难点，活跃课堂气氛
—— 黑板、图片、教科书 —— 幻灯、投影、录音、录像、电脑
媒体使用技巧
3.2.1 课程导入技巧
（1）导入的作用与要求
导入是上课之始或某项活动开展之前，教师引入 学生迅速进入学习状态的一种方式
——良好的开端是成功的一半 导入的基本要求
——有趣、切题、引思、简练
3.2.1 课程导入技巧
（2）导入技巧
进入正题 组织引导 建立联系 激发动机 引起注意
3.2.1 课程导入技巧
——营造和谐、真诚、理智的气氛 ——情趣沟通：开发学生所喜爱的教学方式 ——体察课堂气氛及变化，保持或及时调整
3.1.6 情感交流
注意事项 ——注意从学员的角度体验对事物的认识和情感 ——情感表达要注意分寸 ——注意接纳学员的情感
3.2 课程教学实施技巧
导入 讲授 组织学员活动 课堂纪律管理 结束技巧
—— 合理选择媒体 —— 精心准备媒体演示内容 —— 指导观察、引导思考、进行总结 —— 检查是否达到预期效果：提问、练习等方式反馈
注意点
—— 紧扣主题；媒体的优化使用；围绕培训对象
3.1.3 板书版画
黑板上或投影显示的文字、符号、表格、图形和色彩 版书版画的作用
—— 有利于学员对培训内容的感知、理解和记忆 基本技巧