2021年应急救援工作例会制度

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应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度
是指在应急救援工作中，组织开展定期例会，加强沟通、协调和统筹各方资源，以提高应急救援的效率和能力。

以下是一个应急救援工作例会制度的具体内容：
1. 会议召开频率：应急救援工作例会一般每月召开一次，特殊情况下，可以根据需要进行临时召开。

2. 会议主持人：由应急救援工作人员中的负责人担任主持人，确保会议顺利进行。

3. 会议议程：根据应急救援工作的实际情况，制订会议议程，确保会议的内容和目标明确。

4. 参会人员：包括应急救援工作的负责人、相关部门的负责人、相关企事业单位的代表等。

5. 会议内容：包括近期应急救援工作的总结与评估、下阶段工作的安排与部署、信息共享与协调等。

6. 会议记录：会议期间，需要有专门的人员记录会议内容和决定事项，并及时汇总和分发会议纪要。

7. 会议制度的调整和改进：根据应急救援工作的实际需要，可以对会议制度进行调整和改进，以提高工作效率和质量。

通过建立和实施应急救援工作例会制度，可以及时了解工作进展、解决问题、改进工作方法，提高应急救援的效率和能力，保障应急救援工作的顺利进行。

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应急救援工作例会制度范本

应急救援工作例会制度范本第一章总则为确保应急救援工作的高效有序进行，加强应急救援队伍的组织与协作，制定本例会制度。

第二章例会设置1. 设立应急救援工作例会，负责研究解决应急救援工作中的重大问题和难题；2. 例会由主办单位召集，并由应急救援工作负责人主持；3. 例会分为定期例会、临时例会、专题例会三种类型。

第三章例会调度1. 定期例会1.1 定期例会一般以每月或每季度为周期；1.2 定期例会应确定会议时间、地点、议程和参会人员；1.3 定期例会议程内容由主办单位负责，应充分考虑与应急救援工作有关的重要问题。

2. 临时例会2.1 临时例会根据实际需要随时召开；2.2 临时例会的召开时间、地点由主办单位和主持人商定；2.3 临时例会议程应紧密围绕具体应急救援工作内容展开。

3. 专题例会3.1 专题例会根据需要召开，研究解决应急救援工作中的特定问题；3.2 参会人员应为与该专题有关的人员；3.3 专题例会议程和时间由召集人确定。

第四章例会召集1. 例会召集1.1 主办单位应提前协调与应急救援工作有关的部门，确定例会召集时间和地点；1.2 主办单位应及时通知参会人员，提供会议文件和有关资料。

2. 参会人员2.1 应急救援工作负责人为例会主持人，必须参加全体例会；2.2 主办单位应根据需要确定其他参会人员；2.3 参会人员缺席应事先请假，并由主办单位备案。

3. 会议文件和资料3.1 按照会议安排，主办单位应组织起草会议文件和资料；3.2 会议文件和资料应于会议前一定时间内发放给参会人员；3.3 会议文件和资料应确保内容准确、完整，方便参会人员的阅读和准备。

第五章例会规程1. 例会开场1.1 主持人宣布例会正式开始；1.2 主持人介绍与会人员，并征询对会议议程的意见和建议；1.3 主持人通报应急救援工作的进展情况。

2. 议程安排2.1 主持人介绍例会的议程安排；2.2 主持人根据议程的内容进行议题的引导，保证议程的顺利开展。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度为加强应急救援日常管理工作，及时准确的发现、知道和解决矿井出现突发事件时应急救援时存在的问题，更好的贯彻、完善应急救援预案的内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿井抗灾救灾能力。

特制定本制度：一、应急救援工作例会由调度室组织召开，矿长亲自参加并主持会议。

二、工作例会召开时间定于每月月底。

会议可与矿井月度安全例会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。

三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。

四、会议内容要求1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示，下发的文件和会议精神等。

2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报。

3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急救援管理工作中存在的问题。

4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。

5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见。

五、参会要求1、有关人员必须按时参加会议，如遇有特殊情况确不能参加者，必须向主管副矿长请假，并由单位副职代替参加。

2、会议期间严禁接打手机。

出现手机响铃者一次罚款50元。

3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备。

汇报时内容要全面、精简。

4、调度室应做好会议纪录，并定期进行归档。

应急救援履行情况检查制度七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。

八、培训的主要内容。

围绕贯彻落对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。

通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。

九、各级各部门(单位)应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。

1、以岗代培。

通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。

应急救援工作例会制度模版

应急救援工作例会制度模版一、背景和目的应急救援工作是确保在突发事件发生时能够快速、有序地组织救援和处置的关键环节。

为了提高应急救援的组织性和效率，制定应急救援工作例会制度是必要的。

本制度的目的是明确应急救援工作例会的召开程序和内容，确保所有相关人员都能参与到应急救援工作中，实现统一协调、高效迅速的应急救援行动。

二、适用范围本制度适用于所有需要进行应急救援工作的单位和组织。

三、例会召开程序1.主管领导或授权负责人发起例会召开通知，明确召开的目的、时间、地点和参会人员。

2.例会由主管领导或授权负责人主持，秘书负责会议记录和整理。

3.会议开始前，秘书核对参会人员名单和材料准备情况，确保例会顺利进行。

4.主持人宣布会议开始，并邀请救援工作责任人先行汇报工作情况、当前应急救援形势以及已经采取和计划采取的救援措施。

5.参会人员按照事先通知的顺序依次发言，汇报自己的救援工作，提出存在的问题和建议。

6.与会人员就当前应急救援工作进行充分讨论，找出存在的问题和难点，并提出解决办法。

7.会议结束前，主持人对例会的讨论内容进行总结，确定下一步的行动计划，安排必要的工作任务和资源调配。

8.会议结束后，秘书及时整理会议记录和相关材料，分发给相关人员，并跟进落实会议决议内容。

四、例会内容1.救援工作责任人汇报工作情况和已采取的救援措施。

2.分析当前应急救援形势，指出存在的问题和难点。

3.就救援工作过程中遇到的问题和难题进行集体研究、讨论和解决。

4.安排下一步的救援工作任务和行动计划。

5.协调和统筹相关资源，确保救援工作的顺利进行。

6.监督和评估已采取的救援措施的效果和成效。

7.评估应急救援工作中可能出现的风险和挑战，并制定相应的风险应对措施和预案。

8.定期对应急救援工作进行绩效评估和总结，及时改进工作方法和机制。

五、附则1.应急救援工作例会的召开时间和频率根据实际情况来定，一般不得超过一个月。

2.例会的议题和材料需要提前确定和准备，确保参会人员有足够的时间进行准备和研讨。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度1. 背景介绍随着社会的不断发展，各种自然灾害和事故频繁发生，人民群众的生命财产安全受到了严重威胁，这就要求我们必须重视应急救援工作。

应急救援工作例会是指在特定时间和地点，由特定的人员按照规定的程序召开的一种会议。

其目的是对本单位应急救援工作进行总结、交流和研究，以提高应急响应、处置和救援的能力和水平。

本文主要介绍应急救援工作例会的制度和重要性。

2. 应急救援工作例会制度2.1 召开时间应急救援工作例会的召开时间应该事先确定，并通知到与会人员，一般可在每季度或每半年度召开一次。

召开时间应该尽量选择在工作日的上班时间，确保参加会议的人员能够全程参与。

2.2 召开地点应急救援工作例会的召开地点应该方便参加会议的人员前往，一般可在本单位内部的会议室或者专门场地召开。

会议室应该符合场地安全和管理要求，要求其能够满足会议的需要。

2.3 召开内容应急救援工作例会的召开内容应包括以下方面：1.应急响应和预案的制定：对本单位的应急响应和预案进行总结和评估，发现不足和问题，并制定改进措施。

2.应急救援演练的评估：对本单位历次应急救援演练活动进行总结和评估，发现不足和问题，并制定改进措施。

3.本地区近期发生的应急事件：对本地区近期发生的应急事件进行研究，总结经验教训和优点进行分享和交流，以提高应急响应和处置的能力和水平。

2.4 召开程序应急救援工作例会的召开程序应按照以下步骤进行：1.发布召集通知：负责应急救援工作的人员应该提前发布召集通知，包括会议的时间、地点、召集人、主持人和与会人员等信息。

2.会议组织：应急救援工作例会由主持人主持，制定会议议程，保证会议的顺利进行。

3.会议记录：应急救援工作例会应当录制会议记录，包括与会人员的出席情况、会议内容和会议决定等信息，以便后续跟踪执行情况。

4.会议纪要：应急救援工作例会应当制定会议纪要，包括会议议程、会议记录和会议决定等内容，并于会后一周内发送给全体与会人员。

应急救援工作例会制度

应抢营救工作例会制度
为更好的学习、贯彻应抢营救管理制度，增强应抢营救管理
工作，提升全员管理水平，实时正确的指导和解决应抢营救中存
在的问题，保证矿井安全生产，特制定应抢营救工作例会制度。

一、会议时间：煤矿每个月月尾组织一次应抢营救工作例会，
并制定应抢营救工作内容。

二、组织单位：安全管理部
三、主持人：业主代表、矿长
四、参加人员：总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、采掘副总、通风副总、“五科”、“五队”、调动室、企业办公室、供给部、财务部、行政部、各区队负责人。

五、会议内容
1、传达上司部门有关应抢营救管理工作的文件，会议精神。

2、通告矿井应抢营救管理工作存在的问题。

3、由主持人对一个月来应抢营救管理工作进行报告。

4、对本阶段应抢营救管理工作进行总结，对下月应抢营救管
理工作做出详细安排。

六、会议要求
1、与会人员一定准时参加会议，如遇特别状况不可以参加应向
矿长及主持人告假。

2、与会人员手机一定设为震动，并做好会议记录。

3、安全管理部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及有关人员仔细落实会议精神及内容，确实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款100 元，迟到罚款50 元。

6、各项罚款交财务部，财务部出具单据。

7、本制度自正式生产起开始履行。

应急救援工作例会制度模版（3篇）

应急救援工作例会制度模版一、会议目的本例会旨在及时总结和评估应急救援工作的各项情况，并制定相应应对措施，确保应急救援工作的有效实施。

二、会议时间、地点及参会人员1. 会议时间：每周一上午9点至10点2. 会议地点：救援指挥中心会议室3. 参会人员：救援指挥中心主任、各救援队队长、相关部门负责人等。

三、会议议程1. 主题分享：救援工作的重点事项和问题2. 资源调配：各救援队的任务分配和资源协调3. 工作协调：相关部门的工作对接和协同配合4. 风险评估：对当前和未来可能出现的风险进行评估5. 应对措施：制定应对措施和预案，强化救援队的应变能力6. 巡检工作：对各救援队的工作进行检查和评估7. 总结交流：分享成功经验和教训，改进工作方法和策略8. 提案讨论：提出问题和改进建议，研究并制定解决方案9. 其他事项：需要报告和讨论的其他与救援工作相关的事项四、会议记录要点1. 分享过程中提出的问题和解决方法2. 资源调配的具体安排和调度结果3. 各部门工作安排的具体细节和配合情况4. 风险评估报告和应对措施的制定情况5. 巡检工作的结果和改进措施的制定情况6. 交流总结中的成功经验和教训及改进措施的研究7. 提案讨论的问题和改进建议的详细内容8. 其他与救援工作相关的事项的讨论和决策结果五、会议纪要及追踪汇报1. 会议纪要的要点包括会议议程的执行情况和决议的结果，以及参与成员的发言和职责分工。

2. 会议纪要需要在会议结束后24小时内完成，并由相关人员进行审阅和签字确认。

3. 会议纪要需报送给相关部门和人员，以及进行追踪汇报，确保决议的及时执行和落实。

六、会议制度遵守1. 所有参会人员应按时参加例会，并提前准备好相关工作资料。

2. 会议纪要需按时完成，并由相关人员进行审阅和签字确认。

3. 会议期间遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，提供准确、明确的信息。

4. 会议结束后，相关工作任务需按时完成，确保决议的及时执行和落实。

应急救援工作例会制度范本

应急救援工作例会制度范本第一章总则第一条为了强化应急救援工作，提高应急救援工作的科学化、规范化和专业化水平，确保应急救援工作的高效快速进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有应急救援工作的例会。

应急救援工作例会是本单位应急救援工作组织体系中的重要组成部分，通过定期召开例会，可以及时总结经验、交流问题、评估工作、安排任务，确保应急救援工作的有效运行。

第三条应急救援工作例会应当按照科学、民主、公开的原则进行，遵循高效、务实、文明、公正的原则处理例会中的事务。

第四条应急救援工作例会应当根据实际需要确定召开的周期、地点、议题和参会人员，确保例会的效果。

第五条应急救援工作例会应当有一个主持人和一个记录员，主持人负责主持例会，并引导议程；记录员负责记录与会人员的发言、提出问题和提供意见建议，并形成会议纪要。

第六条会议纪要应当及时整理、归档，并向参会人员和相关部门进行传达，以备后续工作参考。

第二章例会的召开第七条应急救援工作例会按照预定的周期召开，在特殊情况下可以根据实际情况灵活调整召开时间。

第八条例会的召开应当提前告知参会人员，确保参会人员能够按时参加。

第九条例会的地点应当选择方便与会人员的场所，并确保场所的硬件设备满足召开要求。

第十条例会的议题应当提前确定，并向与会人员进行通知，同时要求与会人员提前准备好相关资料和意见建议。

第十一条例会的参会人员应当符合工作职责，确保能够对应急救援工作提供合理有效的参与、意见和建议。

第三章例会内容第十二条报告工作进展情况。

汇报与应急救援工作相关的工作进展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作和下一步计划。

第十三条分析工作中的问题和困难。

对应急救援工作中存在的问题和困难进行全面系统的分析，找出解决问题的方法和途径。

第十四条总结经验和教训。

汇总与应急救援工作相关的经验和教训，分享成功案例和失败案例，以便提高工作水平。

第十五条安排任务和职责。

根据工作需要和实际情况，制定相应的任务和职责，并明确责任人和工作进度。

应急救援工作例会制度范文

应急救援工作例会制度范文第一章总则第一条为了加强应急救援工作的组织管理，提高应急救援工作的效率和水平，确保应急救援工作能够及时、有效地开展，制定本例会制度。

第二条本例会制度适用于所有相关单位的应急救援工作例会。

第三条应急救援工作例会是指负责相关单位应急救援工作的人员定期召开的会议。

第四条应急救援工作例会的主要任务是传达上级应急救援工作的方针政策，研究解决应急救援工作中的问题和困难，总结经验教训，制定解决方案。

第五条应急救援工作例会的原则是高效、及时、公开、规范。

第二章会议召集人及参会人员第六条应急救援工作例会的召集人由相关单位的主要领导担任。

第七条应急救援工作例会的参会人员包括应急救援工作的相关部门负责人、各单位的业务负责人和其他相关人员。

第八条参会人员应按时参加会议，并提前准备会议相关材料。

第三章会议召集第九条应急救援工作例会的召集人应提前确定会议的时间、地点和议题，并通过正式渠道通知相关单位。

第十条会议通知应包括会议时间、地点、议题以及相关材料。

第十一条会议通知应及时送达给相关单位，并保留相关单位接收回执。

第四章会议程序第十二条应急救援工作例会应按照预定的时间和地点召开，由召集人主持会议。

第十三条会议应按照议题顺序进行，确保会议效果。

第十四条会议应充分听取各方意见，形成共识，并制定相应的措施和方案。

第十五条会议应当详细记录会议内容和决策结果，并于会后及时通知各相关单位。

第十六条会议结束后，应制定相关会议纪要，并由召集人签字确认。

第五章会议频次和报告制度第十七条应急救援工作例会的频次应根据实际需要确定，一般不少于每季度一次。

第十八条各相关单位应按要求定期向上级报告应急救援工作的开展情况和存在的问题，并提出解决措施。

第十九条上级单位应及时对下级单位的报告进行审核，并提出意见和建议。

第六章考核评估第二十条对应急救援工作例会的开展情况应进行定期评估，并将评估结果作为相关单位考核的重要依据。

第二十一条对应急救援工作例会的考核评估应公开、公平、公正，并确保评估结果客观准确。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度背景近年来，自然灾害和突发事件频繁出现，给人民群众的生命财产带来严重威胁。

为了能够更好地应对突发事件和自然灾害，加强应急救援工作，各级政府和单位纷纷建立起应急救援体系，并制定相关制度和规定。

其中，应急救援工作例会制度是一项非常重要的制度，它是应急救援工作的基本组成部分，能够提高应急救援工作的效率和应对能力。

目的应急救援工作例会制度的目的是规范组织应急救援工作的程序和流程，明确各级救援指挥机构的职责和权限，提高应急救援工作的科学性、有效性和实用性。

通过例会制度，能够使得各级应急救援机构有效协调、快速反应，使得救援行动更加有序、高效。

实施范围本例会制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等应急救援机构。

组织原则1.组织例会的机构应当设立指挥部、综合协调组、营救组和后勤服务组。

2.每个组成部分的成员应当按照职责分工明确，分工清晰、协调有序。

3.例会应当每日或每周进行，并及时更新，确保每个应急救援突发事件能够得到及时响应。

4.例会过程应当记录，以备后续使用。

会议程序1.主持人开场并宣布会议议程，核实各组成部分成员出勤情况。

2.综合协调组负责汇总事件情况和各组部分的工作计划。

3.指挥部根据事件情况下达救援指令和命令。

4.营救组根据指令实施营救工作，确保救援效率。

5.后勤服务组负责保障救援人员和群众的生活和安全。

例会记录1.例会记录要求清晰、准确，便于后续查阅和使用。

2.例会记录应当包括：出席人员名单、会议时间、讨论事项概述、决策结果和下一步行动计划等。

3.例会记录应当保存至少一年，以备后续使用。

总结应急救援工作例会制度是一项非常重要的应急管理制度，它为应急救援工作提供了科学的组织程序和流程，能够提高救援效率，提升应急救援工作的应对能力和实用性。

对于各级应急救援机构来说，建立和执行好应急救援工作例会制度具有重要的意义。

应急救援工作例会制度（5篇）

应急救援工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高全员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会，并制订应急救援工作内容。

二、组织单位：安全管理部三、主持人：业主代表、矿长四、参加人员：总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、采掘副总、通风副总、“五科”、“五队”、调度室、公司办公室、供应部、财务部、行政部、各区队负责人。

五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由主持人对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向矿长及主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。

3、安全管理部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款____元，迟到罚款____元。

6、各项罚款交财务部，财务部出具票据。

7、本制度自正式生产起开始执行。

应急救援工作例会制度（2）是指针对应急救援工作，组织开展例会，定期总结工作，制定工作计划，提出问题和建议，推进工作进展的一种规范化管理制度。

以下是一个应急救援工作例会制度的基本内容：1. 例会召开方式和频次：- 制定例会召开时间表，明确例会召开的频次和周期；- 确定例会召开的方式，可以是线下会议、线上视频会议、电话会议等形式。

2. 例会主持人：- 指定专业人员负责主持例会；- 主持人负责组织例会的筹备工作、制定议程、掌控会议进度等。

3. 例会议程安排：- 例会议程要包括例会主题、内容、讨论事项和议题；- 议程应提前通知与会人员，确保会议议程的重点与关注点。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度一、制度目的本制度的目的是规范应急救援工作会议的召开和内容，以提高应对突发事件的能力和效率，确保人员安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内部应急救援工作，包括但不限于企业生产安全事故、突发事件等应急事件的处理。

三、会议召开1. 召开频率应急救援工作会议原则上每季度召开一次，但实际情况需要灵活设置。

2. 召开方式会议应由应急救援小组组长或副组长召集，采取现场或远程视频方式召开。

参会人员包括应急救援小组成员、相关部门负责人、相关专家等。

3. 会议议程会议议程应根据实际情况进行合理设定，确保会议内容紧密贴合实际应急救援需求。

具体包括但不限于：•应急预案的完善和更新•应急演练和培训计划的制定和评估，以及演练效果的反馈和总结•上一季度应急工作的反馈和总结•重大风险点的巡查和安全问题的汇报•应急设备和物资的更新和储备情况•其他需要讨论的事项4. 会议记录会议需由专人进行记录，记录内容应包括但不限于：•会议时间、场所和出席人员等基本信息•与会人员的发言记录•会议决定和安排•下一步工作计划四、会议参与人员职责1. 应急救援小组组长和副组长应急救援小组组长和副组长是会议的召集人，需负责会议的组织、主持和总结，向参会人员介绍应急工作的基本情况、重要决策和实施进展。

2. 相关部门负责人相关部门负责人应根据会议议程准备好与应急救援工作有关的材料和情况汇报，并在会议中就相关问题提供意见和建议。

3. 相关专家相关专家应根据自己的专业知识提供意见和建议，并就专业问题给出切实可行的应对方案。

4. 会议记录人员会议记录人员应及时准确地记录会议内容，并在会议结束后对记录的内容及时整理和归档。

五、会议总结和评估1. 会议总结应急救援工作会议结束后，需由应急救援小组组织相关人员进行会议总结，并及时将会议结果和决策结果通报到相关部门和人员。

2. 会议评估会议结束后，应急救援小组成员应及时对会议召开效果和内容进行评估，并制定下一步工作计划。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度应急救援工作例会制度为了加强应急救援工作，有效应对突发事件，保障人民生命财产安全，订立应急救援工作例会制度，以规范应急救援工作的开展。

一、例会目的本例会制度的目的是促进应急救援工作的组织、协调、管理与实施。

加强应急救援队伍的建设，提升应急处理本领和应变本领，加强重点自然祸害、公共突发事件等的应急管理和应急响应，确保快速、有效地开展应急救援工作，保障人民的生命财产安全。

二、例会周期依据应急救援工作的需要，例会一般每周召开一次。

如有特别情况，可临时召开。

各部门应按时参加，如无法参加，应向主席团报备并请假。

三、重要参会人员1. 主席团：应急办、安委会、政府有关部门重要负责人。

2. 参会人员：应急救援队伍、医院、消防、安保、公安、交通等相关部门负责人。

四、会议议程1. 例会主席团发布开会通知和议程。

2. 每个参会部门依次报告本部门在前一周的应急救援工作情况，侧重汇报情况、碰到的困难、分工合作及效果等。

3. 分析本周工作中存在的问题和不足之处，并提出改进建议。

4. 对于突发事件或特别情况，组织相关部门参加讨论订立应急预案，形成解决措施。

5. 共享本周工作中的好阅历和成功案例，并讨论推广应用的实施方案。

6. 会议结束前，主席团汇总各部门情况和各部门提出的问题进行汇总，订立下一步的工作计划和协调。

五、应急预案订立若发生突发事件，应急救援队伍必需依照预案的要求快速开展应急处置工作。

应急预案是应急救援工作中紧要的构成部分。

应急救援工作例会应当就实在应急预案进行讨论和订立，并确保各部门能够娴熟把握并应用。

六、其他事宜1. 部门因故不能参加例会，必需提前请假或向主席团报备。

2. 召集人依照规定要求通知各部门领导和参会人员，确保会议能够正常召开。

3. 会议记录人负责制作会议纪要，保存至少两年。

4. 建议组织培训和考核，提高各部门应急救援工作的本领和搭配性。

七、例会总结公司总结例会的工作成效，适时反馈看法，以便为下一次的例会提高质量，提高应急处置工作的本领和效率。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度一、例会目的1.加强组织领导，推动应急救援工作的开展；2.及时沟通、传达重要信息，提高应急救援工作的效率；3.总结经验、研究问题，改进应急救援工作的方法和手段；4.协调各方资源，提升应急救援工作的综合实力。

二、例会主要内容1.应急救援工作进展情况的汇报：包括工作成果、任务完成情况、遇到的困难和问题等。

2.重大应急事件的分析：总结事件原因、过程及影响，研究应对措施和经验教训。

3.工作计划的制定：根据实际情况，确定下一阶段的工作目标、任务和安排。

4.资源投入和协调：协调各部门、单位共同参与救援工作，保障资源的有效配置和利用。

5.应急预案的修订和完善：根据工作中的反馈和需求，及时更新、优化应急预案。

6.人员培训和练习安排：制定应急救援培训计划和演练方案，提高应急救援能力。

7.沟通协调和信息共享：加强与各相关单位的沟通，推动信息流通和共享。

三、例会参与人员1.应急救援领导小组成员；2.各相关部门负责人；3.应急救援工作责任人；4.部分技术专家和科研人员；5.其他工作中需要的人员。

四、例会方式和频次1.例会时间：每月一次，具体时间由应急救援领导小组确定。

2.例会形式：可以根据需要选择线下会议或线上视频会议等形式。

3.例会主持：由应急救援领导小组主席担任例会主持人。

4.会议记录：会议有专人负责记录会议内容及议题，起草会议纪要。

五、例会流程1.开始：主持人宣布会议开始，介绍例会目的和议程安排。

2.汇报阶段：相关部门和责任人根据会议议程，依次做工作汇报。

3.讨论阶段：与会人员对工作汇报进行提问和讨论，明确工作计划和问题解决方案。

4.决策阶段：根据讨论结果，共同制定下一阶段的工作计划和安排。

5.总结阶段：主持人对会议进行总结，强调重点和责任分工，并提出下次会议的时间和议题。

六、会议纪要和落实1.例会纪要：由会议记录员在会议结束后，及时起草会议纪要，并提交应急救援领导小组审定。

2.会议纪要内容：应包括会议日期、参会人员、会议主题、重要发言和决策事项等。

2024年应急救援工作例会制度

2024年应急救援工作例会制度第一章总则为规范应急救援工作例会制度，提高应急救援工作的效率和水平，根据国家有关法律、法规以及我国应急管理工作的实际情况，制定本制度。

第二章例会召开与参会人员第一节例会召开1.每季度召开一次应急救援工作例会，并根据工作需要临时召开其他例会。

会议召集人应提前5天通知参会人员，并告知会议议题和具体时间地点。

2.会议时间一般不超过半天，根据实际需要可适当延长。

3.会议地点一般在应急救援指挥中心或其他配备完善的场所。

第二节参会人员1.应急救援工作例会的参会人员包括：- 主要负责人：相关政府领导或应急管理部门主要负责人。

- 分管领导：负责应急救援工作的分管领导。

- 相关部门：参与应急救援工作的相关职能部门负责人。

- 相关单位：其他参与应急救援工作的单位分管负责人。

- 应急救援指挥中心：指挥中心主任及相关指挥人员。

- 监督机构：相关监督机构的代表。

2.参会人员应做好会前准备工作，熟悉会议议题和相关文件。

3.参会人员应按时参会，如有特殊情况不能参会应提前请假，并由主要负责人或分管领导安排替代人员。

第三章会议程序1.主持人在会议开始前宣布会议议程，并介绍出席人员。

2.会议以电子或纸质方式分发会议议程和相关文件。

3.依次进行会议议程，按照先后顺序进行讨论和决策。

4.会议记录员负责记录会议过程中的讨论要点、决策结果以及责任分工。

5.会议结束后，由主持人宣布会议结束，并安排下一次会议的时间和地点。

第四章会议内容第一节工作汇报1.主要负责人向与会人员汇报本季度的应急救援工作进展，包括任务完成情况、工作亮点、问题与困难等。

2.相关部门和单位分别进行工作汇报，介绍本部门或单位本季度的工作完成情况。

第二节问题讨论1.根据工作汇报中的问题和困难，进行问题讨论。

2.座谈会形式讨论解决方案和措施，各相关部门和单位提出自己的意见和建议。

3.根据讨论结果，形成解决方案，并确立责任分工和时间节点。

第三节工作安排1.根据问题讨论结果，制定具体的工作安排。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度背景应急救援工作是保障人民生命财产安全，减少灾害损失，维护社会稳定的重要组成部分。

为了有效、高效地开展应急救援工作，建立起应急救援工作的例会制度势在必行。

通过例会制度，可以提前预判和评估各类突发事件，调动各方资源，进行及时、有效的应急救援工作，以最大程度地减少灾害损失，保护人民的生命和财产。

目的本制度旨在规范应急救援工作的例会流程，明确各个环节的责任和职责，提高应急救援工作的效率和响应速度。

通过例会制度的落实，可以使各个部门之间形成紧密的联系，形成合力，迅速响应各类突发事件。

范围本制度适用于所有涉及应急救援工作的部门和人员。

主要内容1. 例会召开1.1. 召集人员：例会由应急救援工作领导小组的相关成员召集。

1.2. 召开频率：根据实际情况，可以根据需要召开日、周、月或随时召开例会。

1.3. 召开方式：有条件的情况下可使用远程视频会议，通过线上或线下方式召开。

2. 例会议程2.1. 确定议程：召集人员制定会议议程，明确会议讨论的主要内容和议题。

2.2. 例会主持：由召集人员或指定的主持人主持会议，确保会议的秩序和效果。

2.3. 例会纪要：由专人负责记录会议内容，包括问题和决策结果。

3. 例会内容3.1. 事件情况汇报：各部门根据实际情况，向会议提供最新的突发事件情况，包括灾害类型、影响范围、受灾人数等。

3.2. 资源调配：根据灾害情况，对应急救援资源进行调配，确保救援行动迅速启动。

3.3. 工作安排：对各个部门的工作任务进行明确的分工，确保各项工作有序进行。

3.4. 周边协调：与周边相关部门进行密切沟通和协调，保证整体工作的连贯性和衔接性。

3.5. 信息发布：确定信息发布渠道和方式，确保及时、准确地向公众发布灾害信息和救援进展。

4. 例会决策4.1. 问题分析：针对突发事件中遇到的问题，进行深入分析，明确问题的原因和解决方案。

4.2. 决策制定：在例会中进行全员讨论，制定相应决策，包括人员调配、资源调配、预警发布等。

应急工作例会制度

应急工作例会制度第一篇：应急工作例会制度工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间：集团公司各安全专委会每月组织一次应急救援工作例会，总结、分析、安排应急救援管理工作。

二、组织单位：各安全专委会办公室三、主持人：各安全专委会主任四、参加人员：各二级单位专业分管领导。

五、会议内容1、传达上级有关应急救援管理工作的文件、会议精神。

2、通报二级单位应急救援管理工作存在的问题。

3、由各安全专委会办公室对一个月来应急救援管理工作进行通报。

4、对本月度应急救援管理工作进行总结，对下月度应急救援管理工作做出具体安排。

六、要求1、各安全专委会办公室负责会议签到，做好会议记录，形成会议纪要，抄送应急指挥中心、应急办。

2、应急救援管理专委会牵头，应急指挥中心、应急办参加，每季对应急工作例会召开情况进行一次督促检查。

检查结果在月度安全例会上通报。

第二篇：应急救援工作例会制度应急救援工作例会制度为加强应急救援日常管理工作，及时准确的发现、知道和解决矿井出现突发事件时应急救援时存在的问题，更好的贯彻、完善应急救援预案的内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿井抗灾救灾能力。

特制定本制度：一、应急救援工作例会由调度室组织召开，矿长亲自参加并主持会议。

二、工作例会召开时间定于每月月底。

会议可与矿井月度安全例会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。

三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。

四、会议内容要求1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示，下发的文件和会议精神等。

2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报。

3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急救援管理工作中存在的问题。

4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。

应急救援工作例会制度

参会人员的完整性
核实参加会议的人员是否涵盖了应急救援工作的各个相关方面，包括指挥人员、救援队伍代表、专家等。
会议程序的规范性
检查会议的议程是否规范、合理，是否符合相关法规和制度要求。
对例会内容的考核标准
会议内容的充实性
01
评估会议内容是否充分、全面，是否涵盖了应急救援工作的各
个方面，如事故分析、救援计划、救援实施等。
应急救援队伍
专业队伍
负责对应急救援工作中的重点难点进行专业处置和救援。
志愿者队伍
负责在应急救援工作中提供志愿服务和协助，参与现场救援
和支援工作。
其他队伍
根据应急救援工作的需要，由指挥机构统一调度和安排，参
与应急救援工作。
CHAPTER 03
工作例会安排
例会时间与地点
时间
每月召开一次，具体时间根据实际情况安排。
提出应急救援工作的重点方向、目标和措施。
研究制定应急救援措施
01
02
03
根据上级指示精神和实际情况，研究制定具体的应急救援措施。
对现有应急救援预案进行评估和修订，确保预案的科学性、针对性和可操作性。
针对不同类型和规模的突发事件，制定相应的应急处置方案和操作流程。
通报交流应急救援工作情况
地点
根据实际情况选择，可安排在应急救援指挥中心或其他适宜的场所。
例会参与人员
应急救援指挥中心成员相关部门负责人
相关救援队伍负责人其他相关人员
例会议程
• 总结上月应急救援工作情况，分析存在的问题和不足。 • 传达上级有关应急救援工作的文件、指示、通知等。 • 研究制定下月应急救援工作计划和重点任务。 • 讨论应急救援队伍建设和训练计划，安排训练内容和时间。 • 对应急救援物资储备和调配进行讨论，制定合理方案。 • 对上月的突发事件进行案例分析，总结经验教训，提出改进措施。 • 其他需要讨论的问题。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度一、引言应急救援工作是保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定和谐的重要手段。

为了提高应急救援工作的效率和质量，确保各类突发事件得到及时有效的处置，有必要建立和完善。

本文将从应急救援工作例会制度的定义、意义、内容、实施步骤和保障措施等方面进行阐述。

二、应急救援工作例会制度的定义应急救援工作例会制度是指在一定的时间和地点，由应急救援相关部门、单位参加，定期召开会议，对应急救援工作进行总结、分析和部署的一种制度。

其主要目的是加强应急救援工作的统筹协调，提高应急救援能力，确保应急救援工作的顺利开展。

三、应急救援工作例会制度的意义1. 提高应急救援工作的统筹协调能力。

通过定期召开应急救援工作例会，可以加强各相关部门、单位之间的沟通与协作，形成工作合力，提高应急救援工作的整体效能。

2. 促进应急救援工作的规范化和制度化。

应急救援工作例会制度有助于明确各相关部门、单位的职责和任务，确保应急救援工作有章可循、有序开展。

3. 提高应急救援工作的针对性和实效性。

通过总结分析应急救援工作的经验和不足，可以有针对性地加强和改进应急救援工作，提高应急救援工作的实效性。

4. 加强应急救援工作的宣传和培训。

应急救援工作例会制度可以加强应急救援知识的宣传和培训，提高广大人民群众的安全意识和自救互救能力。

四、应急救援工作例会制度的内容1. 会议组织。

应急救援工作例会由应急救援主管部门负责组织，各相关部门、单位派员参加。

2. 会议时间。

应急救援工作例会一般每月召开一次，特殊情况可临时召开。

3. 会议议程。

会议议程主要包括以下内容：（1）总结分析上月应急救援工作，包括成功案例和存在问题；（2）部署本月应急救援工作，明确各相关部门、单位的任务和责任；（3）研究解决应急救援工作中的困难和问题；（4）加强应急救援知识的宣传和培训；（5）其他相关事项。

4. 会议记录。

会议记录应详细记录会议内容，包括参会人员、会议议程、讨论事项、决策意见等，并由会议主持人签字确认。

应急救援工作例会制度

应急救援工作例会制度
一、背景
应急救援工作是维护社会安全和人民生命财产安全的重要工作之一。

制定应急救援工作例会制度，旨在加强应急救援工作的组织管理和能力提升，确保快速、高效、有效地开展应急救援工作。

二、目的
1.明确应急救援工作的组织机构、职责和协调机制，确保应急救援工作的高效开展。

2.明确应急救援工作的任务、工作流程和应对措施，提高各参与单位的应急处置能力。

3.加强应急救援队伍的管理、培训和监督，提高应急救援队伍的素质和能力。

三、参会单位
1.主要领导班子：政府主要领导、公安、消防、医疗卫生、交通、气象、广电、通讯等部门负责人。

2.参与单位：环保、水利、供电、城管、市政等相关单位负责人。

四、会议程序
1.开会前听取保障设备检查情况汇报，提出意见和建议。

2.就重点问题、重点人员、抢险救援、安全文明等方面进行讨论。

3.进行应急演练，对演练情况进行总结和评估。

4.对参与救援人员进行培训和考核，提高救援队伍的能力和素质。

五、会议技术
1.设备检查情况汇报：检查各部门保障设备的情况，出现的问题及时解决。

2.重点问题讨论：对当前存在的重点问题进行分析和讨论，制定应对方案。

3.演练总结和评估：对本次应急演练情况进行总结和评估，找出不足之处并加以改进。

4.培训和考核：对参与救援人员进行培训和考核，提高救援队伍的能力和素质。

六、例会效果
制定应急救援工作例会制度，使每次例会能够有效地提高应急救援工作的效率和水平，让工作的协调、快速和无缝连接性更高。

同时，促进各部门之间的相互合作和资源共享，让应对突发事件的全国性网络更加健全和完善。