食品厂洗衣房的管理制度

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食品工厂洗衣房管理制度

食品工厂洗衣房管理制度
02、人员卫生要求
2.1 洗衣房人员须进行健康查体，取得健康证方可上岗。

工作中如消失呕吐、腹泻、发烧等症状需准时汇报，依据状况支配其休息。

2.2 洗衣房人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲。

工作中不得化妆、不得涂指甲油、不得佩戴手表手饰。

03、工作制度
3.1 领用物品与每日使用物品分别建账，严格执行出入库手续。

缝纫用针由专人管理做到账物相符。

3.2 化学药品专柜、专人、加锁管理，严格掌握每日使用量并做好相应记录。

3.3 收回的待洗衣物要准时分类清洗、干燥。

凡发觉破损衣物应修补后再发放，洗后衣物准时发放，做好供应工作。

3.4 坚持收发衣物当面清点，防止漏发错发。

3.5 需要分类洗涤的衣服要分类洗涤，防止交叉污染。

3.6 清洗后的衣物及盛放衣物的器具不得落地放置，衣物若不慎落地需重新清洗。

3.7 严格执行所用设备的操作规程，不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应准时报告相关人员进行修理，防止发生意外损害大事。

3.8 工作中严格执行报废手续，以废领新，衣物报废应办理证明，领导批准后方可执行。

3.9 工作中应留意节省，节省用水、用电、用料。

3.10 不准洗涤、修补、制作个人衣物。

3.11 工作时间不得吃零食、不得乱丢杂物。

工厂洗衣房管理规定

工厂洗衣房管理规定
1. 工厂洗衣房的使用对象为工厂员工，不得向外部人员开放。

2. 使用工厂洗衣房必须符合工厂的上班时间，不得在非工作时间使用。

3. 使用工厂洗衣房前必须登记，并获取洗衣房使用凭证。

4. 使用洗衣房必须遵守洗衣房规定的洗涤方式和清洁剂，不得使用对设备造成损害的物质。

5. 严禁将非工厂相关物品放入洗衣房，不得将洗衣房用于存储其他物品。

6. 使用洗衣机时，需按照规定投放适量的衣物，并关闭洗衣机门。

7. 使用洗衣机时，需确保洗衣机的电源接地良好，避免发生电器故障。

8. 使用洗衣机时，需自觉节约用水用电，并保持洗衣房的清洁卫生。

9. 使用洗衣机后，需及时清理洗衣机内外的杂物，保持洗衣机的正常运行。

10. 违反洗衣房管理规定者，将视情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临停用洗衣房的处理。

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工厂洗衣房管理规定模版

工厂洗衣房管理规定模版第一章总则第一条为了规范工厂洗衣房的管理秩序，保障员工的工作和生活环境，提高工作效率和生活质量，特制定本管理规定。

第二章工厂洗衣房的管理机构和职责第二条工厂洗衣房设立洗衣房管理机构，由管理人员负责具体管理工作。

第三条洗衣房管理机构的职责包括：1. 组织员工洗衣、干衣和熨烫等工作；2. 维护洗衣房设备的正常运行；3. 负责员工洗衣物品的存放和归还；4. 提供员工洗衣房使用说明和相关服务；5. 监督员工遵守洗衣房管理规定。

第三章工厂洗衣房的开放时间和使用范围第四条工厂洗衣房的开放时间为每日早上7点至晚上10点。

第五条工厂洗衣房主要供工厂员工使用，其他人员需经相关部门批准后方可使用。

第四章工厂洗衣房的管理措施第六条工厂洗衣房实行刷卡制度，员工需要使用洗衣房时需刷卡进入，并按规定使用洗衣机和其他设备。

第七条员工在使用洗衣房时，应自觉遵守以下规定：1. 文明用语，不发表不文明言论；2. 文明排队，不打搅他人；3. 爱护公物，不损坏洗衣机和其他设备；4. 清洁环境，不乱扔垃圾；5. 不干扰他人正常使用权益。

第五章工厂洗衣房的服务规定第八条工厂洗衣房提供以下服务：1. 提供免费洗衣粉和洗衣液；2. 提供热水和干燥机等设备；3. 每月定期清洗和消毒洗衣机和其他设备；4. 每周定期清理和更换洗衣房垃圾桶；5. 提供员工洗衣房使用说明。

第六章工厂洗衣房的安全管理第九条工厂洗衣房应设置监控设备，监控洗衣房的使用情况。

第十条洗衣机和其他设备使用过程中如发生故障或其他安全问题，应立即报修或上报相关部门进行处理。

第十一条洗衣房应定期进行安全检查，确保设备和环境的安全。

第七章工厂洗衣房的违规处理第十二条对于违反洗衣房管理规定的员工，工厂将进行相应的处理，包括但不限于以下方式：1. 取消洗衣房使用权限；2. 追究相应责任；3. 扣除相应工资或奖金；4. 其他合理的纪律处分。

第八章附则第十三条工厂洗衣房的使用和管理详情，将以工厂发布的通知为准。

洗衣房管理制度(精选)

洗衣房管理制度1.引言1.1公司洗衣房管理制度的建立旨在确保洗涤服务的高效、高质，提高员工的工作效率，保障设备正常运行，并致力于提供一个清洁、舒适的工作环境。

通过严格的管理规范，达到洗涤房运营的科学化和可持续发展。

2.适用范围2.1本制度适用于公司所有员工，尤其是从事洗涤服务的工作人员，同时也适用于与洗衣服务相关的各个职能部门。

3.定义3.1洗涤服务：公司提供的包括清洗、熨烫、干洗等各类衣物处理服务。

3.2洗涤设备：公司洗衣房内使用的各类机器和设备，包括洗衣机、烘干机、熨斗等。

3.3洗涤标准：公司设定的洗涤服务质量标准，包括洗涤效果、服务态度等方面。

4.洗衣房设备与环境4.1设备维护：公司建立定期检查洗涤设备的制度，确保设备正常运转，减少因设备故障导致的停工时间。

4.2设备升级：及时了解并引入洗涤行业的新技术、新设备，对老化设备进行及时的升级和更新。

4.3环境卫生：洗涤房应保持清洁整齐，员工工作台面、地面等区域要定期进行清理和消毒，确保员工操作环境卫生。

5.洗涤服务流程5.1接收与检查：员工接收顾客的衣物时，应认真检查并登记订单信息，确保准确性。

5.2洗涤操作：员工根据衣物的种类和顾客的需求，选择合适的洗涤程序和洗涤剂，确保洗涤效果达标。

5.3熨烫与整理：对洗涤完成的衣物进行熨烫和整理，确保衣物光洁整齐。

5.4质检与包装：进行质量检查，确保洗涤服务质量符合公司标准后，进行包装，准备交还顾客。

6.洗衣费用与结算6.1收费明细：公司应明确洗涤服务的收费项目和标准，确保收费公正合理。

6.2结算方式：顾客可选择使用现金或电子支付，公司应提供详细的结算账单。

6.3会员权益：公司可设立会员制度，为常规客户提供积分、优惠券等激励措施，增强客户忠诚度。

7.客户服务与投诉处理7.1服务标准：公司明确员工在提供洗涤服务过程中的服务标准，包括礼貌、高效和专业等方面。

7.2投诉渠道：设立多种投诉渠道，确保顾客在有任何不满意时能够及时进行投诉，并设立专人负责投诉处理。

饮料厂洗衣房管理制度

第一章总则第一条为确保饮料厂洗衣房（以下简称“洗衣房”）的正常、高效运行，保障员工工作环境和个人卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于饮料厂洗衣房所有工作人员，以及进入洗衣房的相关人员。

第三条洗衣房应遵循安全、卫生、环保、高效的原则，为员工提供优质的服务。

第二章职责分工第四条洗衣房负责人职责：1. 负责洗衣房日常管理工作，确保各项规章制度得到有效执行；2. 组织制定和实施洗衣房年度工作计划；3. 监督检查洗衣房各项设备设施的安全运行；4. 督促洗衣房工作人员按时完成工作任务；5. 负责洗衣房人员的培训、考核和奖惩工作。

第五条洗衣房工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和厂规厂纪，服从工作安排；2. 按照操作规程正确使用洗衣设备，确保工作安全；3. 保持工作区域卫生，及时清理垃圾和废弃物；4. 按时完成洗衣任务，确保衣物清洁、消毒；5. 遵守保密规定，不得泄露洗衣房内部信息。

第三章工作流程第六条洗衣房工作流程如下：1. 收衣：工作人员负责收集待洗衣物，并做好分类、登记；2. 分拣：根据衣物种类、颜色、材质进行分拣，确保分类正确；3. 洗涤：按照衣物分类和洗涤要求，选择合适的洗涤剂和洗涤程序；4. 消毒：对衣物进行高温消毒，确保卫生安全；5. 晾晒：将衣物晾晒在指定区域，确保衣物干燥；6. 检查：对洗涤、消毒后的衣物进行检查，确保质量合格；7. 发放：将洗净、消毒、晾晒好的衣物按顺序发放给员工。

第七条洗衣房工作人员应严格按照工作流程进行操作，确保洗衣质量。

第四章设备与用品管理第八条洗衣房设备设施应定期检查、保养，确保正常运行。

第九条洗衣用品（如洗涤剂、消毒剂等）应按需采购，合理使用，不得浪费。

第十条洗衣房工作人员应爱护设备设施，不得随意拆卸、损坏。

第五章安全与卫生第十一条洗衣房工作人员应严格遵守安全操作规程，确保人身安全。

第十二条洗衣房应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十三条洗衣房工作人员应保持工作区域卫生，定期进行消毒。

工厂洗衣房管理规定范本

工厂洗衣房管理规定范本第一章总则第一条为规范工厂洗衣房的管理，提高工作效率，保障员工的衣物保洁需求，制定本规定。

第二条工厂洗衣房是指为工厂员工提供洗涤和熨烫服务的场所，负责处理员工的衣物清洁和熨烫需求。

第三条工厂洗衣房的管理原则是公平、公正、公开、高效。

第四条工厂将会为员工提供适当数量的洗衣机、熨烫设备和必要的物品，以满足员工的洗涤和熨烫需求。

第二章洗衣房使用规定第五条办公室将会指定专人负责洗衣房的管理和维护。

第六条洗衣房的开放时间将根据员工的需求进行安排，且保持一定的弹性。

第七条使用洗衣机前，员工需要提前预订，以免产生洗衣机的争用。

第八条洗衣机使用时间为一个小时，超时需要依次等待或重新预订洗衣机。

第九条洗衣机使用完毕后，员工需要自行清理洗衣机内外部的脏物，并将洗衣机恢复到原始状态。

第十条洗衣机的使用对象以工厂员工为主，其他人需经工厂洗衣房管理人员许可方可使用。

第三章熨烫服务规定第十一条熨烫区应配备充足的熨烫设备，满足员工的烫衣需求。

第十二条使用熨烫设备前，员工需要遵守熨烫师傅的指导和要求，确保使用过程安全。

第十三条熨烫设备应定期维护保养，保持良好状态，确保员工的使用需求。

第十四条熨烫区应保持整洁，员工使用完毕后应自行清理，确保下一位员工的使用体验。

第四章衣物保管与取回第十五条员工提交洗衣的衣物时，应填写详细姓名、编号和联系方式等基本信息。

第十六条洗衣房应设立专门的衣物保管区域，保证员工的衣物安全性。

第十七条洗衣房应对员工提交的衣物进行认真清点和登记，保证洗衣质量和数量的准确性。

第十八条员工应在规定的时间内来取回自己的衣物，如有特殊情况无法取回，应提前告知洗衣房管理人员。

第十九条洗衣房将会建立一套健全的衣物遗失赔偿制度，对因洗衣房管理人员原因导致的衣物遗失进行相应的赔偿。

第五章洗衣房的管理职责第二十条洗衣房管理人员应负责场地的日常清洁和卫生，并保持洗衣房的良好管理。

第二十一条洗衣房管理人员应妥善保管员工的衣物，并严禁私自使用员工的衣物。

工厂洗衣房管理规定

工厂洗衣房管理规定一﹑目的﹕为保障洗衣设备的使用寿命及洗衣房的正常运作﹐特制定本规定。

二、适用范围：所有员工三﹑洗衣房管理1.营业时间为全天，无节假日。

2﹑洗衣机为投币式﹐硬币及洗衣剂由员工自行准备。

3.收费标准：一次脱水1元/次；普通洗衣2元/次；强化洗衣3元/次。

如果没有硬币，你可以在工厂的商店兑换。

4﹑洗衣设备由工厂内商店工作人员负责管理及维护。

四、洗衣注意事项1﹑洗衣设备发生故障须第一时间向商店工作人员反应。

2.洗衣服前，仔细检查衣服，取出衣服口袋里的物品，一方面避免财产损失，另一方面避免硬物损坏洗衣机。

3﹑洗带有拉链﹑纽扣的衣物时﹐请拉上拉链并扣紧纽扣，另外松开的袋子或者丝带应捆在一起。

4.确认运动鞋是否可以机洗。

如果是这样，取下鞋带和鞋垫，将鞋子水平放入洗衣机的桶中。

此外，在清洗鞋子之前，应清除鞋帮和鞋底上的细砂和其他杂物，以防堵塞排水管，影响清洗效果或清洗后损坏机器。

5﹑在洗衣房洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

6.不允许人为损坏清洗设备。

如有损失，按价格赔偿。

洗衣房医院感染管理规定1.接收和发送车辆应分开并清楚标记。

车辆必须随时保持清洁并定期消毒。

2、工作人员做好个人防护，收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套，在清点和处理传染性衣物时，应戴口罩、帽子、手套和隔离衣，工作结束时进行沐浴。

接触污染物品后及时洗手。

3.认真执行服装清洁规章制度，分类清洁。

被血液和体液污染的衣服应单独消毒和清洁。

应使用500mg/L有效氯溶液进行消毒。

消毒时间不少于30分钟，洗涤剂清洗时间为1小时。

被传染病污染的衣服在清洗前应进行消毒。

4、工作人员、新生儿、婴儿衣物和病人与普通病人的衣物应分开洗涤。

对感染病人的衣物尽量少翻动，减少污染。

5.清洁床上用品区域并将其存放在柜台中。

6、保持环境清洁，每日清洁消毒，每周大扫除，定期开窗通风，物体表面每天用500mg/l的有效氯溶液擦拭。

工厂洗衣房管理规定范本

工厂洗衣房管理规定范本一、洗衣房使用范围工厂的洗衣房主要面向员工提供洗衣服务，员工可以在工作时间和休息时间内使用洗衣房设施。

洗衣房设施包括洗衣机、烘干机等相关设备。

二、洗衣设施使用原则1. 使用洗衣机员工在使用洗衣机时，应注意以下原则：a) 确保衣物干净，不带有易褪色、易掉毛、易变形等特殊材质的衣物不得使用洗衣机；b) 预先检查衣物口袋，以防止忘记取出纸币、硬币等物品对洗衣机产生损坏；c) 按照洗衣机的分区设置，将衣物分区投放；d) 不得将针、纽扣等尖锐物品留在衣物里，以免损坏洗衣机内的机械部件；e) 使用洗衣粉应注意适量使用，避免洗衣粉过多对洗衣机产生损害。

2. 使用烘干机员工在使用烘干机时，应注意以下原则：a) 控制好衣物数量，不宜过多，以免影响烘干效果和设备寿命；b) 确保衣物干净，不得在烘干机内烘干湿润的衣物，以免影响其他员工的使用；c) 根据衣物材质选择合适的烘干温度，不得随意增加温度，以免对衣物产生损坏。

三、洗衣房用电安全须知1. 电器设备操作员工在使用洗衣房设备时，应注意以下电器安全须知：a) 使用时，应先插好插头，确保插头接触良好；b) 不得私自拆卸或修理电器设备；c) 发现电器设备异常情况，应及时向管理员报告，并终止使用；d) 离开洗衣房时，应确保电器设备断电和关闭。

2. 用电负荷控制员工在使用洗衣房设备过程中，应注意控制用电负荷，避免多人同时使用大功率电器设备，以免造成电力供应不足和安全隐患。

四、洗衣房卫生管理1. 洗衣器具卫生工厂洗衣房应定期进行清洁和消毒工作，保持洗衣机、烘干机等洗衣器具的卫生和安全。

2. 衣物卫生要求员工在使用洗衣房时，应保持衣物的卫生：a) 不得将油污、泥土、涂料等污渍严重的衣物投放到洗衣机内；b) 残留有血迹、体液等的衣物应单独清洗，并使用适当的消毒剂进行处理。

3. 洗衣房环境卫生工厂洗衣房应保持良好的环境卫生，保持地面、墙壁、储物柜等设施清洁。

五、洗衣房管理制度1. 预约制度为了更好地满足员工的洗衣需求，工厂洗衣房实行预约制度，员工可以提前预约洗衣机使用时间，避免因排队等待而浪费时间。

食品洗衣房规章制度

食品洗衣房规章制度一、总则为加强食品洗衣房管理，确保环境卫生与食品安全，制定本规章制度。

二、管理机构食品洗衣房管理机构为食品洗衣房管理委员会，由食品洗衣房管理员任主任，食品洗衣房工作人员及食品洗衣房用户代表共同组成，承担日常管理工作。

三、环境卫生管理1.食品洗衣房内外环境卫生应维持良好，每日定时打扫，地面保持干净整洁，墙壁无污渍，设备用具要保持清洁，定期消毒。

2.洗衣房内不得乱丢垃圾，垃圾桶按时清理，确保垃圾不积存，防止滋生细菌。

3.洗衣房内禁止吸烟，严厉打击吸毒行为，维护良好的生活环境。

4.食品洗衣房室内应保持通风良好，防止异味滋生，保持空气清新。

四、食品安全管理1.严格遵守食品安全法规，食品洗衣房内不得存放过期食品，每日定时清理食品，保持清洁卫生。

2.食品加工操作需符合食品卫生规范，用具设备需定期消毒，保证食品加工过程中的卫生安全。

3.拒绝使用过期食品，保证食品洗衣房内所提供的食品新鲜安全。

五、设备设施管理1.食品洗衣房内用具设备需定期检修，确保正常使用，超时使用需立即更换，保证使用安全。

2.所有设备设施需定期清洁维护，保持干净整洁，延长使用寿命。

3.食品洗衣房内设备设施损坏需立即报修，维护人员需及时处理，保证设备设施的正常使用。

六、工作人员管理1.食品洗衣房工作人员应持有效健康证明，每年定期体检，确保身体健康。

2.工作人员需参加相关培训，持有食品安全证书，掌握相关知识，负责维护食品洗衣房的卫生安全。

3.食品洗衣房工作人员应遵守工作纪律，服从管理机构领导，不得擅自违反规章制度。

4.食品洗衣房工作人员应保守食品洗衣房内部信息，不得泄露用户隐私，确保用户信息安全。

七、用户管理1.用户需按照规定时间使用食品洗衣房，不得超时使用，确保其他用户正常使用权益。

2.用户需保持食品洗衣房内环境卫生，不得随意乱扔垃圾，保持清洁整洁。

3.用户需遵守食品洗衣房规章制度，不得擅自挪动设备设施，不得私自使用食品洗衣房内的食品工具。

洗衣房管理制度

洗衣房管理制度一、总则为加强、规范洗衣房的运营管理，确保洗衣服务质量和用户的健康安全，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定（一）洗衣服务质量1.洗衣房必须取得相关卫生许可证后方可开展业务。

2.洗衣房从业人员每年进行健康体检，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗。

3.洗衣房应建立洗衣原料进货查验制度，禁止采购无健康许可证、无健康证的洗涤剂；未经有关部门检疫、不合格的洗涤剂；过期的洗涤剂及其他不符合卫生要求的洗涤剂。

4.洗衣房应设立独立的洗涤剂库房，库内洗涤剂要分类存放，防止混淆使用和超期使用。

5.洗衣服务过程中，应将洗涤剂与洗涤物分开储存、运输和洗涤，避免交叉污染。

6.洗衣房在清洗服装前，必须对洗涤物的质量进行严格检查，对不符合清洗要求的服装不准进行洗涤。

清洗过程中，应加入适量的洗涤剂，保证洗涤效果。

7.清洗后的服装必须经过烘干处理，确保服装干燥、无异味，避免细菌滋生。

8.洗涤过程中使用的公共用具必须经过严格的清洗消毒后方可使用。

9.对于洗涤后的服装，应按要求进行整理和分包装，并做好记录。

洗涤后的服装如有异样或质量问题，应及时查找原因并报告。

（二）设施安全1.洗衣房应配备必要的消防设施，包括灭火器、烟雾报警器等。

2.洗涤过程中应严禁吸烟，并保持洗衣房内的清洁和整洁，防止油污积累。

3.洗衣房应严格管理洗衣机、烘干机等设施，定期检查设备的安全性能，并及时进行维修和更换。

4.洗衣房应设立专门的用电线路和插座，定期检查电线和插座的安全性能，防止火灾事故。

三、安全检查1.定期对洗衣房进行消防和安全设施的检查，确保消防设备完好，并及时更换损坏的设施。

2.定期对洗衣机、烘干机等设备进行安全性能检查，及时修理和更换危险部件。

3.严格控制洗涤剂的采购和使用，禁止使用过期的、不符合卫生要求的洗涤剂。

4.加强员工的安全防范意识培训，提高员工对消防设施的使用和维护的重视程度。

四、附则本办法由物业部负责解释。

注：以上洗衣房管理制度仅为参考，具体制定需根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。

食品行业洗衣规章制度

食品行业洗衣规章制度第一章总则第一条为规范食品行业洗衣工作，提高食品安全水平，保障从业人员健康，特制定本制度。

第二条本规章制度适用于所有从事食品行业洗涤工作的单位和个人。

第三条从业人员应严格遵守本规章制度，不得违反，违者将受到相应处罚。

第四条各单位应建立健全食品行业洗衣工作管理制度，明确责任部门和责任人，确保食品洗衣工作按规定进行。

第二章洗涤管理第五条食品行业洗涤工作必须在专用设施内进行，洗衣房必须远离食品加工场所，设有合格的通风设备。

第六条洗衣设备必须符合卫生标准，定期进行检查和维护，保持设备功能完好。

第七条洗衣房内的地面、墙壁、天花板等必须定期进行清洁和消毒，保持清洁卫生。

第八条洗衣房内的洗涤工具和设备必须经过消毒处理后使用，不得与食品接触。

第九条洗涤服装必须分门别类，不同种类的服装使用不同的洗涤工具和设备，避免污染。

第十条洗涤服装必须使用符合卫生标准的洗涤剂，不得使用含有有毒物质的清洁剂。

第十一条洗涤服装必须根据材质和颜色进行分开洗涤，避免染色和损坏。

第十二条洗涤服装必须在规定的洗涤温度和时间内完成，不得超时或不足。

第十三条洗涤服装必须经过干燥处理后才能送回使用，不得潮湿。

第三章从业人员管理第十四条从业人员必须经过专门培训，取得相关证书后方可从事洗涤工作。

第十五条从业人员必须穿着专业工作服和防护用具，工作时必须严格遵守相关规定。

第十六条从业人员必须定期进行健康体检，确保身体健康，不得患有传染病。

第十七条从业人员必须严格遵守洗涤规章制度，加强自律，不得违反规定。

第十八条从业人员必须严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。

第十九条从业人员必须遵守安全操作规范，加强安全意识，确保工作安全。

第二十条从业人员必须严格保守商业秘密，不得泄露任何机密信息。

第四章监督检查第二十一条监督部门必须定期对食品行业洗涤工作进行检查，发现问题及时整改。

第二十二条监督部门必须对从业人员进行定期的检查和教育，确保他们严格遵守规章制度。

洗衣房管理规章制度模版（2篇）

洗衣房管理规章制度模版洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。

二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。

六、规范使用机器设备，禁止违章操作。

七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。

严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。

诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。

考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。

二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。

三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。

四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。

三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。

四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。

五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。

六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。

七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。

十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。

一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。

食品厂洗衣房的管理制度

食品厂洗衣房的管理制度第一篇：食品厂洗衣房的管理制度希望对大家有用！1.目的：规范洗衣程序，确保安全。

2.范围:公司加工车间的消毒剂存放间、洗衣房及清洗的衣服。

3.职责:生产部负责安排人员进行清洗，洗衣房操作工负责执行，化验室负责消毒剂的发放。

4.流程4.1取衣→→浸泡→→手工洗→→机洗→→脱水→→烘干→→分类→→派送 4.2工作要点4.2.1取衣：公司各工序工作服颜色按准清洁到清洁区的方式进行划分。

划分如下表部门前处理制馅成型包装运输工程部质检颜色粉红色白色白色浅绿色淡蓝深青深红色按各部门下班顺序进行陆续收集，运送到洗衣房。

4.2.2浸泡：按不同部门的衣服约50套放置在一个浸泡桶内浸泡，每桶配200g洗衣粉和原液漂白水200ml。

浸泡时间约为8—10小时。

4.2.3手工洗：将浸泡的衣服用木棍搅拌1分钟左右，然后逐件的挑选清洗，用手搓洗，对有脏污处进行搓洗，不脏的就不用搓洗。

4.2.4机洗：将搓洗好的衣服放进清洗机内，加水到把衣服泡到的位置，加热到50℃左右进行转动清洗。

时间约15—20分钟，换一水。

4.2.5脱水：将机洗好的衣服放进甩水机内，进行脱水步骤，甩水机必须固定，放好衣服后必须加盖。

4.2.6烘干：将脱好水的衣服放进烘干机内进行烘干，机内用约55℃的热风35分钟，用10分钟的冷风降温。

4.2.7分类：将衣服按编号进行分叠，按部门男女分别装入有有塑料膜的筐中，装好后进行包裹。

4.2.8派送：将装好筐的衣服按部门车间，在上班前半小时送到各自的更衣室，按编号挂到更衣室的衣架上，进行臭氧消毒。

5.卫生管理制度5.1洗衣时应遵照《洗衣机操作说明》和《洗衣机使用注意事项》中的有关规定，正确使用洗衣机。

5.2 不得乱动洗衣房的电源和阀门，违反操作规定或人为损坏洗衣房的各种设施，一律照价赔偿并酌情处理。

5.3保持洗衣房整洁卫生，不得在洗衣房内吸烟、乱丢杂物。

5.4如洗衣机出现故障等现象，要及时报告管理人员。

洗衣房管理规章制度(5篇)

洗衣房管理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：____分—下午4：____分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。

2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。

3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。

5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。

并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。

7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。

争做安全文明服务窗口。

洗衣房考核规章制度1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员____分。

2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核____分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。

3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员____分。

4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核____分。

5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项____分。

洗衣房管理制度模板(3篇)

洗衣房管理制度模板倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。

目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。

为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。

3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。

9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。

11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。

12.无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。

浙____田矿区服务事业部苏北油区生活服务站洗衣房管理制度模板（二）第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。

第二条本制度适应公司全体员工。

第三条洗衣房的管理（一）办公室负责员工洗衣房的管理。

（二）机械部负责洗衣房洗衣机的维修。

（三）服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。

第三条洗衣房的规定（一）员工洗衣房开放时间为：上午：8：00-11：30下午：13：00-17：30晚上：18：30-22：30。

面粉厂洗衣房管理制度

一、总则1. 为加强面粉厂洗衣房的管理，确保洗衣房的安全、卫生、高效运行，特制定本制度。

2. 本制度适用于面粉厂洗衣房全体员工。

3. 洗衣房是面粉厂的重要组成部分，负责员工工作服、毛巾、床单等洗涤工作，为员工提供良好的工作环境。

二、组织机构1. 洗衣房设主任一名，负责洗衣房全面工作。

2. 洗衣房设管理员一名，协助主任工作，负责洗衣房日常管理。

3. 洗衣房设洗衣工若干名，负责洗衣房具体操作。

三、工作职责1. 洗衣房主任职责：（1）负责洗衣房全面工作，确保洗衣房安全、卫生、高效运行；（2）负责制定洗衣房工作计划，并组织实施；（3）负责洗衣房设备、设施的管理和维护；（4）负责洗衣房员工的管理和培训；（5）负责洗衣房与相关部门的协调与沟通。

2. 洗衣房管理员职责：（1）协助主任工作，负责洗衣房日常管理；（2）负责洗衣房设备、设施的维护和保养；（3）负责洗衣房物资的采购和保管；（4）负责洗衣房工作计划的执行和监督；（5）负责洗衣房员工考勤和绩效考核。

3. 洗衣工职责：（1）按照洗衣房规定，认真执行洗衣任务；（2）熟练掌握洗衣设备的使用方法，确保洗衣效果；（3）保持洗衣房卫生，及时清理污水和废弃物；（4）负责洗衣房设备、设施的日常维护；（5）遵守劳动纪律，服从工作安排。

四、工作流程1. 洗衣房接收员工送洗的工作服、毛巾、床单等物品，进行登记。

2. 洗衣工根据洗衣物品的种类、颜色、材质，选择合适的洗涤方式。

3. 洗衣工按照洗涤流程，对洗衣物品进行洗涤、漂洗、脱水、烘干等操作。

4. 洗衣工对洗涤后的物品进行折叠、分类，按照规定进行消毒。

5. 洗衣房将洗涤后的物品送还员工，并做好登记。

五、设备与设施管理1. 洗衣房设备、设施应定期进行维护和保养，确保正常运行。

2. 洗衣工应熟练掌握设备、设施的操作方法，防止操作失误。

3. 洗衣房设备、设施发生故障时，应及时报修，确保洗衣工作顺利进行。

4. 洗衣房设备、设施的使用应遵循安全、环保、节能的原则。

洗衣房管理制度

洗衣房管理制度1. 前言洗衣房是企业员工日常生活中必不可少的设施之一，为了提供良好的洗衣环境和保障员工权益，特制定本管理制度，以规范洗衣房的使用及管理方式。

本制度适用于公司内所有员工，并对洗衣房的管理标准与考核标准进行详实规定。

2. 洗衣房的管理标准2.1 设施与装备1.确保洗衣房内的设施与装备完好无损，并保持良好的工作状态。

2.洗衣房内应配备足够数量的洗衣机、烘干机、洗衣粉、柔顺剂等必要设备和材料，以满足员工的日常洗衣需求。

3.定期维护保养洗衣设备，确保其正常运行，并及时安排维修。

2.2 清洁与卫生1.洗衣房应保持清洁整洁，无乱丢垃圾、杂物堆积等现象。

2.定期对洗衣房进行卫生清扫，保持洗衣机、烘干机、地面等的卫生干净。

3.清洁和维护工作应由专人负责，确保定期清洁、定期消毒，并定期更换洗衣机和烘干机内部滤网。

4.给员工提供必要的洗手设施和洗手液，以保障洗衣房内的卫生环境。

2.3 使用管理1.洗衣房为公司员工提供洗衣服务，不允许恶意占用洗衣机和烘干机，超时不取衣物。

2.为方便员工使用，洗衣房设有洗衣机预约系统，员工可以提前预约洗衣机使用时间。

3.洗衣房内所有设备仅限公司员工使用，禁止向外借用或出售。

4.洗衣房内不得进行个人物品的存放，员工在使用完毕后应及时取走自己的衣物及用品，以便给其他员工使用。

5.洗衣机、烘干机上不得乱贴乱写，不得放置危险物品，确保设备的完整和安全。

3. 洗衣房的考核标准3.1 使用行为1.员工不得在洗衣房内吸烟，不得在洗衣机和烘干机内洗涤或烘干不符合规定的物品，如鞋子、厨房用具等。

2.员工应按照预约时间使用洗衣机，如需变更时间，应提前通知相关人员并重新预约。

3.2 卫生管理1.员工使用完洗衣房后，应保持洗衣房的清洁整洁，将使用过的洗衣机清洁并关闭电源，将垃圾等废弃物放入指定的垃圾桶。

2.凡是发现洗衣机或烘干机存在问题，如异常噪音、漏水等，应立即上报相关人员进行检修。

3.洗衣房的维护人员应按时完成卫生清扫工作，保持洗衣房的整洁与卫生，并记录清洁情况。

洗衣房管理制度模版（3篇）

洗衣房管理制度模版倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。

目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。

为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。

3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。

9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。

11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。

洗衣房管理制度模版（2）洗衣房管理制度一、概述洗衣房是为了提供便利的洗衣服务，并维护洗衣设备和洗衣环境的整洁，保证用户的洗衣体验和安全。

为此，制定以下管理制度，以保证洗衣房的正常运营和用户的满意度。

二、洗衣设备管理1. 洗衣房设备的选择与购买(1) 根据洗衣房的规模和需求，选择适当的洗衣设备，并确保设备的质量和性能符合安全标准。

(2) 在购买洗衣设备时，需要考虑其耐久性、节能性和维护成本，并选择可靠的供应商或品牌。

工厂洗衣房管理规定

工厂洗衣房管理规定
1. 工厂洗衣房的使用范围仅限于工人住宿的工厂内部人员使用，禁止外来人员进入洗衣房，并确保洗衣房的安全。

2. 工厂洗衣房的开放时间应根据工人的作息时间合理安排，保证工人有足够的时间进行洗衣。

3. 工厂应提供足够的洗衣机和烘干机，确保工人能够及时完成洗衣任务。

4. 所有洗衣设备必须定期进行维护和清洁，确保设备的正常运行，并定期清洁洗衣房内的地面和墙壁。

5. 工厂应提供足够的洗衣粉、洗衣液、洗衣皂等洗涤用品，以满足工人的日常需求。

6. 工厂洗衣房应配备足够数量的晾衣架和晾衣绳，以便工人晾晒衣物。

7. 工厂应提供洗衣房的使用规则和操作说明，以确保工人正确操作洗衣设备，避免设备损坏或人身伤害。

8. 工厂应建立洗衣房的巡检制度，定期检查洗衣设备的使用情况，及时修复设备故障。

9. 工厂应加强洗衣房的安全管理，确保洗衣房内没有火源，并定期检查电线和插座的安全性。

10. 工厂应建立洗衣房的投诉处理机制，及时解决洗衣房相关的问题和投诉。

11. 工厂洗衣房的管理人员应接受相关培训，具备应对紧急情况和处理问题的能力。

12. 工厂应制定洗衣房管理制度，并定期进行评估和改进，以提高洗衣房的管理水平和服务质量。

洗衣房管理规章制度

洗衣房管理规章制度第一章总则第一条洗衣房是为广大住户提供洗衣服务的公共设施，旨在为住户提供方便，维护洗衣房的使用秩序、保障洗衣机设备的正常使用和住户的安全。

第二条住户在使用洗衣房时需遵守本规章制度，否则将受到相应的处罚。

第三条洗衣房管理员是负责管理洗衣房的人员，承担维护洗衣房秩序和设备运行的职责。

第二章洗衣房使用规定第四条住户在使用洗衣房时，应保持洗衣房的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、纸屑等物品。

第五条住户在使用洗衣机前应先对衣物进行清洗和晾晒，避免不必要的污染。

第六条住户在使用洗衣机时应遵循正确的操作程序，确保洗衣机的正常运行。

第七条住户不得将洗衣机内的衣物长时间滞留，应及时取出衣物并整理到指定的晾晒区域。

第八条住户在使用洗衣机时应节约用水，确保洗衣机的水资源利用率。

第九条住户不得将洗衣机用作洗除血、含有有毒物质的衣物等特殊用途。

第十条洗衣机设备出现故障时，住户应及时向洗衣房管理员报告，不得私自拆卸或修复设备。

第三章洗衣房秩序维护第十一条住户在洗衣房内应保持安静，不得大声喧哗或产生噪音。

第十二条住户不得在洗衣房内吸烟，禁止携带易燃和易爆物品。

第十三条住户不得在洗衣房内摆放个人物品，应保持洗衣房的整洁。

第十四条住户不得私自调整洗衣机的设置和操作程序，应按照使用说明进行操作。

第十五条不得在洗衣房内从事违法犯罪活动，禁止赌博、吸毒等违法行为。

第十六条违反洗衣房管理规章制度的住户，将受到相应的处罚，具体内容由洗衣房管理员决定并告知住户。

第四章附则第十七条当洗衣房设备出现故障时，洗衣房管理员应及时维修或更换设备，确保洗衣房的正常运行。

第十八条当洗衣房内出现纠纷时，住户可以向洗衣房管理员申诉，并提供相关证据和证人。

第十九条本规章制度的解释权归洗衣房管理员所有，如有需要可进行相应的修改和补充。