各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

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安全生产责任制、规章制度、操作规程

安全生产责任制、规章制度、操作规程

安全生产责任制、规章制度、操作规程安全生产责任制安全生产责任制是指在工作单位中明确任务分工、责任、权利、义务和行为规范,对班组长、工段长、车间主任、部门负责人和企业负责人等等人员都做好管理至关重要。

安全生产责任制的实行,有助于明确各级职责,落实各项规章制度,加强对安全生产工作的监管,保障职工人身安全,减少生产事故。

建立安全生产责任制,必须明确一下几个方面:1.明确职责。

建立安全生产责任制的第一步就是明确职责,将职责落实到人,并建立明确的责任链条,包括上级对下级的责任、同级相互之间的责任、下级对上级的反馈。

2.制定规章制度。

制定适应企业管理特点的规章制度,明确各岗位的责任,加强对各级负责人、管理人员及从业人员的宣传和培训,使其认识到责任和义务的重要性。

3.加强监管。

加强对生产安全的监管,实施定期检查和考核,及时发现安全隐患,采取措施加以整改,防范事故的发生。

4.发挥公司领导的示范作用。

领导充分发挥示范作用,带头执行安全制度、义务、纪律,在实际工作中做出好的榜样,使全员员工都能从中受益,并升华安全意识。

规章制度目的:规章制度是为了维护公司的正常运转,保障员工的人身安全和财产安全,规定了岗位人员的权利和义务,使员工知道自己在工作场所应遵守和按规定和要求做好各项工作,制度明确了各职能部门的责任和义务,明确了各级人员在工作中的权利和义务。

内容:公司规章制度从多个方面入手,比如:1.生产安全制度。

包括安全标准、风险防控、紧急救援、生产设备的台帐、检查和维护、事故处理等方面。

2.劳动保护制度。

指明员工在工作场所的工作时间、工作环境及物品使用必须符合相关职业健康安全规定。

3.福利制度。

主要包括员工的加班费、劳保险、医疗保险、年终奖金、休假制度等硬性福利待遇。

4.员工纪律管理制度。

包括员工的迟到、早退、个人形象及基本礼仪、工作记录、废品利用等等方面。

操作规程操作规程是针对工作流程中的每一个环节,制定的一系列操作步骤和方法,目的是规范工作行为,确保工作的安全可靠性。

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程为了确保企业安全生产,保护员工的生命安全和财产安全,企业必须建立健全安全生产责任制、规章制度及操作规程。

以下是对这些制度的详细说明。

一、安全生产责任制1.企业领导责任:企业的最高管理者对安全生产负有最终责任,要确保安全生产工作的有序进行。

他们需要明确安全生产目标,制定安全生产方针,提供必要的资源和支持,并定期召开安全生产工作例会。

2.部门主管责任:各部门主管是安全生产的具体责任人,要负责制定和实施本部门的安全生产措施,确保工作环境安全、设备安全和员工操作安全。

3.班组长责任:班组长是工作现场的安全管理者,负责检查和指导员工遵守安全规章制度,做好现场安全工作。

4.员工责任:每个员工都有保护自己和他人安全的责任,要严格遵守安全生产规定,如佩戴个人防护设备,参加安全培训,及时报告安全问题等。

二、规章制度1.安全生产管理制度:包括安全生产组织机构、安全生产责任分工、安全生产的工作程序和流程等,旨在确保安全生产的有序进行,减少事故发生概率。

2.安全防护制度:包括工作场所的安全布局、安全卫生设施的设置和维护、消防设备的使用方法和安全操作规程等,旨在提供安全的工作环境和设备。

3.事故应急制度:包括事故预防、事故处置计划,以及员工的应急培训和演练等,旨在提高员工处理突发事故的能力和反应速度,保护员工生命财产安全。

4.安全教育培训制度:包括新员工入职安全培训、定期安全教育和专项安全技能培训等,旨在提高员工的安全意识和技能。

三、操作规程1.生产操作规程:针对不同岗位和工作流程,制定相应的操作规程,规范员工的工作行为和操作要求,确保操作过程的安全性。

2.设备操作规程:针对不同设备和机械,制定相应的操作规程,包括设备安装、调试、维护和保养,确保设备的安全运行。

3.化学品操作规程:针对使用化学品的工作岗位,制定相应的操作规程,明确化学品的储存、搬运、使用和处理要求,确保化学品操作的安全性。

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程一、安全生产主体责任制度1.单位安全生产主体责任的明确(1)主要负责人应将安全生产作为首要任务,明确安全生产责任,贯彻执行国家和地方的法律法规、政策和安全生产要求。

(2)主要负责人应组织制定安全生产规章制度,建立健全安全生产管理体系,明确安全生产目标和责任分工。

2.安全管理部门的职责(1)安全管理部门应负责组织制定和完善安全生产规章制度、安全技术标准和操作规程,指导安全工作。

(2)安全管理部门应负责安全生产培训和宣传工作,提高员工的安全意识和技能水平。

(3)安全管理部门应对生产过程中可能存在的安全风险进行监控和评估,制定相应的应急预案。

二、安全责任明确制度1.岗位责任制度(1)所有岗位都应明确安全责任,并将安全责任列入员工的工作职责,明确各个岗位的安全责任分工。

(2)岗位责任制度应包括各类岗位的安全职责和安全工作流程,为员工提供安全工作的操作指引。

2.安全责任人制度(1)对于涉及到关键安全任务的岗位,应设立安全责任人,并为其明确安全生产责任和权限。

(2)安全责任人应拥有相应的安全技能和知识,负责该岗位的安全管理和安全事故的应急处置。

三、安全操作规程制度1.安全操作规程的编制(1)安全操作规程应根据实际生产情况,具体规定各类设备、工艺的安全操作要求。

(2)安全操作规程应定期审查和更新,确保其与生产工艺相适应。

2.安全操作规程的落实(1)所有员工应熟悉并严格执行相应的安全操作规程,禁止违反操作规程进行工作。

(2)安全操作规程的执行情况应进行监督检查和考核,对于违反规程的行为要及时进行纠正和处罚。

四、事故隐患排查制度1.事故隐患排查的周期性(1)对于高风险行业和设备,应定期进行全面的事故隐患排查。

(2)一般情况下,应至少每年进行一次事故隐患排查。

2.事故隐患排查的内容(1)事故隐患排查应包括设备的安全性能、作业环境的安全状况、员工的安全意识和技能等方面。

(2)事故隐患排查应将隐患的具体情况、危险程度和整改措施等记录并及时整改。

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程安全生产责任制:1.企业安全生产责任制:企业应建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任。

企业的安全生产责任应包括以下内容:- 企业领导要对安全生产工作负最终责任,制定并组织实施安全生产方针和目标,确保安全生产工作的顺利进行。

- 中层管理人员要执行安全生产方针和目标,负责组织安全生产工作,确保各项安全措施的有效实施。

- 基层管理人员要负责组织落实安全生产工作,制定安全操作规程,确保员工遵守安全规定和操作规程。

- 员工要加强安全意识,严格遵守安全规定和操作规程,做到安全第一,防患于未然。

2.安全生产规章制度:企业应制定并完善安全生产规章制度,确保各项安全措施的有效执行。

安全生产规章制度应包括以下内容:- 安全警示标志:企业应设置相应的安全警示标志,明确隐患区域和安全区域,提醒员工注意安全。

- 安全防护设施:企业应建立完善的安全防护设施,如消防设备、防爆设备、安全通道等,确保员工在工作中的安全。

- 事故报告与处理:企业应建立健全事故报告与处理制度,及时报告和处理各类事故,确保员工及时得到应有的救治和补偿。

- 安全培训与教育:企业应定期开展安全培训与教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.安全操作规程:企业应制定针对不同岗位和工种的安全操作规程,确保员工按规程操作,避免发生事故。

安全操作规程应包括以下内容:- 工作操作流程:明确每项工作的操作步骤和顺序,避免操作错误导致事故发生。

- 安全操作要求:明确每项工作的安全操作要求,如穿戴防护用品、正确使用工具设备等,确保员工的人身安全。

- 紧急情况处理:指导员工在紧急情况下的应急处理方法和步骤,确保员工能够做出正确的处理和逃生行动。

- 监督与处罚措施:明确管理人员对员工操作行为的监督和处罚措施,保证员工严格遵守安全操作规程。

以上是安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的主要内容,并没有标注标题。

各级安全生产责任制安全生产规章制度目录及正式文件操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度目录及正式文件操作规程

各级安全生产责任制、安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程目录一、安全生产责任制目录(一)、公司各职能部门安全生产责任制目录 1、经理室安全生产责任制度 2、安全科安全生产责任制度 3、财务科安全生产责任制度 4、工程科安全生产责任制度 5、项目经理部安全生产责任制度 6、办公室安全生产责任制度 7、材料设备科安全生产责任制度 8、技术科安全生产责任制度 9、工会安全生产责任制度(二)、公司各级人员的安全生产责任制目录 1、法定代表人安全生产职责2、分管安全生产副经理安全生产职责3、技术负责人安全生产职责4、安全科科长安全生产职责5、安全科科员安全生产职责6、工程科科长安全生产职责7、财务科科长安全生产职责8、材料设备科科长安全生产职责9、办公室主任安全生产职责 10、项目经理安全生产职责 11、施工员安全生产职责 12、安全员安全生产职责 13、班组长安全生产职责 14、生产工人的安全生产职责二、公司安全生产规章制度目录 1、安全检查制度 2、安全教育培训制度 3、安全生产事故管理制度 4、分包单位管理制度 5、设备安全管理制度 6、安全生产奖惩制度 7、安全技术交底制度 8、安全生产资金保障制度 9、特种作业安全生产管理制度 10、事故紧急救援管理制度 11、工程安全技术措施审查制度 12、消防管理制度13、工伤保险和意外伤害保险制度 14、文明、卫生制度公司各职能部门安全生产责任制XXXXXXXXXXX有限公司XX司[2021]字第03号关于执行各级安全生产制度的通知公司各科室、各项目部:根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的规定,为了全面贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神,落实市委、市政府关于加强安全生产工作的总体部署,进一步提高我公司施工安全管理水平。

在全公司执行安全生产管理制度。

XXXXXX有限公司2021年11月13日1、经理室安全生产责任制度1、认真学习党和国家安全生产方针、政策,熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度,不断提高执行安全生产政策水平。

各级安全生产责任制安全生产规章制度及操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度及操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度及操作规程
安全生产责任制是一项关系到企业生产经营和员工安全的重要制度,
对于保障员工的生命安全和财产安全,提高企业的经济效益具有重要的意义。

在中国,各级安全生产责任制是由国家法律法规以及企业安全制度规
定的,以确保企业的安全生产工作有序进行,使员工在安全、健康的工作
环境中努力工作。

各级安全生产责任制从上至下分为国家级、地方级和企业级三个层次。

国家级就是政府及相关部门应当加强对各行业的监督管理,确保企业安全
生产工作的顺利开展。

地方级就是地方政府相关部门负责对本地区企业的
安全生产工作进行监督和管理。

企业级就是各个企业应当建立起自己的安
全生产组织机构,明确各级管理人员的安全生产职责,确保企业安全生产
规章制度的落实执行。

操作规程是安全生产规章制度的补充和细化,它是对企业安全生产工
作中常见操作过程的具体规定。

操作规程直接指导操作人员进行作业,明
确各操作环节的安全要求、操作规范和操作流程,以确保操作过程中的安全。

操作规程应针对具体的作业环境、操作对象和操作材料等因素进行合
理编制,严格执行操作规程可以有效地预防事故的发生。

综上所述,各级安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程是保
障企业安全生产工作顺利开展的重要保障。

只有通过建立科学、规范的安
全管理制度,明确各级管理人员的安全生产职责,并制定具体的操作规程,我们才能确保企业的安全生产工作有序进行,保障员工的生命安全和财产
安全。

同时,重视安全生产责任制的落实和安全生产规章制度及操作规程
的执行,也是促进企业持续发展的重要基础。

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程安全生产是一个企业或组织保障生产过程中员工和设备安全的一项基本工作。

为了促进安全生产工作的开展,需要建立健全的安全生产责任制、规章制度和操作规程。

下面将对这三者进行详细描述。

一、安全生产责任制1.领导责任:企业的领导层必须明确安全生产的重要性,并将安全生产纳入企业整体发展战略中。

领导层应设立安全生产管理部门,并配备专业的安全管理人员,负责安全生产工作的组织、领导和督促。

2.部门责任:各个部门根据各自的业务特点制定安全生产方针和目标,并组织落实相关的安全生产措施。

部门领导要明确职责,对本部门的安全生产工作负总责,做好安全生产培训和管理。

3.岗位责任:每个岗位都应明确安全生产工作的职责和义务。

岗位责任要涵盖岗位职责、工作流程、工作规范等方面。

同时,要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

4.个人责任:每个员工都要明确自己在工作中的安全责任,并自觉地履行。

个人责任要求员工主动发现和报告隐患,积极参与安全管理活动,确保自己和他人的安全。

二、安全生产规章制度安全生产规章制度是以法律法规为基础,结合企业特点制定的具体行为规范。

它是规范各个环节安全管理工作的重要依据,确保安全操作和防范事故的发生。

安全生产规章制度的主要内容包括:1.安全生产目标:明确企业安全生产的总体目标和各个部门的安全生产指标,提出明确的安全生产要求。

2.作业规程:制定详细的作业程序和规范,包括设备操作规程、动火作业规程、提升作业规程等,确保作业过程安全可靠。

3.安全设施管理:明确安全设施的设立要求、保养维护和检修标准。

包括消防设施、报警设备、紧急疏散通道等。

4.安全防护措施:制定安全防护工作的具体规定,包括劳动防护用品的选用和使用、安全警示标识的设置等。

5.事故应急措施:明确在事故发生时的应急处置程序和责任分工,提供应急处置方案和应急设备的管理制度。

三、安全操作规程安全操作规程是针对特定岗位或工作的安全操作规定,它是将安全生产规章制度落实到具体岗位的实施细则。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录一、各级安全生产责任制目录1.国家层面的安全生产责任制c.中央企业安全生产责任制文件2.省级层面的安全生产责任制a.省份安全生产责任制的法律法规b.省份安全生产责任制的行政规章c.省份安全生产责任制的地方性规范文件3.市(州)级层面的安全生产责任制a.市(州)安全生产责任制的法律法规b.市(州)安全生产责任制的地方性规定c.市(州)安全生产责任制的地方性规章4.企业层面的安全生产责任制a.企业安全生产责任制的法律法规b.企业安全生产责任制的规章制度c.企业安全生产责任制的管理规定二、安全生产规章制度目录1.国家层面的安全生产规章制度2.省级层面的安全生产规章制度a.省份安全生产规章的法律法规b.省份安全生产规章的地方性规定c.省份安全生产规章的标准规范3.市(州)级层面的安全生产规章制度a.市(州)安全生产规章的法律法规b.市(州)安全生产规章的地方性规定c.市(州)安全生产规章的标准规范4.企业层面的安全生产规章制度a.企业安全生产规章的法律法规b.企业安全生产规章的管理制度c.企业安全生产规章的操作规程a.省份安全生产操作规程的法律法规b.省份安全生产操作规程的地方性规定c.省份安全生产操作规程的标准规范a.市(州)安全生产操作规程的法律法规b.市(州)安全生产操作规程的地方性规定c.市(州)安全生产操作规程的标准规范a.企业安全生产操作规程的法律法规b.企业安全生产操作规程的管理制度c.企业安全生产操作规程的具体操作规范以上是各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件中的操作规程目录部分,根据实际情况可能会有所调整和细化。

这些目录和文件的建立和执行,旨在确保各级单位和企业在安全生产方面积极履行责任,确保职工及公众的人身安全和财产安全。

企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件--操作规程

企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件--操作规程

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主, 综合管理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之,就会职责不清,相互推委,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。

这一制度与措施最早见于国务院 1963 年 3 月 30 日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。

《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。

《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或者专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产责任制、规章制度、操作规程

安全生产责任制、规章制度、操作规程

(一)各级安全生产责任制、规章制度、操作规程目录1.安全生产责任制与管理制度1.1 安全生产责任制暂行规定(经理职责、副经理职责、企业总工程师职责、项目经理职责、施工员职责、安全员职责、班组长职责、生产工人职责、安全科职责、工会职责、施管科职责、技术科职责、劳工科职责、财务科职责)1.2 安全生产目标管理和保证体系1.3 安全生产教育制度1.4 安全生产检查制度1.5 工会劳动保护监督委员会组织机构与职责1.6 工伤事故管理制度1.7 安全生产奖励和处罚条例2.项目部管理制度2.1 门卫制度2.2 治安保卫制度2.3 文明施工教育制度2.4 生活区卫生管理制度2.5 施工区卫生管理制度2.6 卫生防病宣传教育2.7 防火制度2.8 工地临时设施消防安全措施2.9 施工现场防火(消防)措施2.10 晋安一建公司消防普及教育2.11 明火管理制度2.12 防署降温措施2.13现场急救措施2.14消防技术措施2.15工人宿舍管理制度3.公司一级安全教育提纲4.安全技术操作规程4.1 一般规定4.2 架子工4.3 泥水工4.4 木工4.5 钢筋工4.6 混凝土工4.7 油漆工4.8 玻璃工4.9 防水工4.10 装卸工4.11 普通工(杂工)4.12 电工4.13 电焊工4.14 气焊工4.15 起重工4.16 桩机工4.17 土石方机械司机4.18 空气压缩机4.19 混凝土、砂浆搅拌机4.20 蛙式打夯机4.21 混凝土震捣器4.22 千斤顶4.23 井字架4.24 施工电梯4.25 砂轮机4.26 手提电钻4.27 水磨石机晋安一建(2002)01号关于执行安全生产责任制暂行规定、安全生产目标管理以及各项安全生产管理制度的通知搞好安全生产、保护职工的安全健康,是党的一贯方针,也是企业管理的一项基本原则。

安全生产工作搞的好坏,直接影响企业的信誉,也关系到每个职工、每个家庭的切身利益,也影响了社会的安定团结。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程安全生产责任制是指各级单位在安全生产工作中,根据自身职责和权限,划定并明确相关责任人、责任部门以及责任范围,并建立起相应的责任制度。

安全生产规章制度和安全操作规程则是根据国家法律法规和行业标准制定的,旨在规范和指导安全生产工作的文件和文件集合。

一、安全生产责任制安全生产责任制主要包括法律责任、领导责任、部门责任、岗位责任四个层次。

1.法律责任:根据相关法律法规,明确规定各级单位在安全生产工作中的法律责任,如安全事故责任追究、安全生产违法行为处罚等。

2.领导责任:各级领导必须明确安全生产是第一要务,肩负起安全生产领导责任。

并制定相应的安全生产责任制度,确保安全生产工作的持续有效实施。

3.部门责任:各个部门要明确各自的安全生产责任,建立相应的安全生产管理机制,划定安全生产责任范围,并配备专职安全负责人。

4.岗位责任:对每个员工,无论是管理人员、技术人员还是一线作业人员,都应该明确其自身的安全生产责任,确保全员参与安全生产工作,切实履行各自岗位的安全职责。

安全生产规章制度是根据国家法律法规和行业标准制定的,具有强制性和普遍适用性的文件。

它是对安全生产工作中各项规划、安全控制措施以及事故处理方法等方面进行详细规定的文件。

安全操作规程是根据安全生产规章制度具体制定的,对具体工作环节、操作过程、设备设施的使用等方面进行详细规定的文件。

它要求明确操作流程、风险预警、安全技术要求等,以确保安全生产工作的有序进行。

安全生产规章制度和安全操作规程应包括以下内容:1.安全组织:明确安全生产管理机构,明确安全负责人、安全生产监管责任人。

2.安全生产责任:明确各个职责部门和人员的安全生产责任范围,并规定相应的安全生产指标。

3.安全生产管理制度:制定相关工作流程、制度执行落实机制、安全生产风险管理等。

4.安全技术要求:规定各类设备、设施的安全使用要求,明确操作规程、操作流程、应急预案等。

安全生产规章制度和操作规程(4篇)

安全生产规章制度和操作规程(4篇)

安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务,也是保障员工生命财产安全的重要措施。

为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行,制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。

下面,我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容,共计____字。

一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容,涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程安全生产责任制是指企事业单位按照法律、法规和相关规定,建立健全和落实安全生产责任制度,明确各级管理人员和从业人员的安全责任,实现对安全生产全过程、全方位和全员的管理。

安全生产规章制度是企事业单位依法制定的、具有约束力的关于安全生产的规则和制度,是安全管理的基础,也是实现安全生产责任制的保障。

安全操作规程是企事业单位根据其具体生产经营特点,制定的对各种常规操作活动的细化规定,是确保各类作业环节安全的操作指南。

一、各级安全生产责任制1.全员安全责任制全员安全责任制是企业实施安全生产责任制的基础,要求全体员工都要对企业的安全生产承担责任。

企业应通过多种形式进行安全教育培训,提高员工的安全生产意识和能力。

员工应遵守安全生产规章制度,自觉遵守各项安全操作规程,加强自身安全保护意识,不随意变更操作程序、违反操作规程,确保自己的操作符合安全要求。

2.班组长安全责任制班组长作为一线管理人员,他们负责安排指导工人作业,并负责工人的安全防护和安全教育。

班组长应确保工人按照规章制度进行作业,保证作业过程中的安全。

同时,班组长要督促工人正确佩戴个人防护用品,不得违反操作规程。

一旦发现操作中存在不安全因素,立即予以纠正,及时上报解决。

3.车间负责人安全责任制车间负责人是中层管理人员,他们要负责车间的安全生产工作。

车间负责人应具备较强的安全生产管理能力,要熟悉车间的生产工艺流程,合理安排生产活动。

车间负责人要制定并确保落实车间的安全生产规章制度和安全操作规程,保障生产过程中的安全。

同时,车间负责人要组织安全培训,加强员工的安全生产意识,提高员工的安全素质。

4.企业领导安全责任制企业领导是最高级别的管理人员,他们要承担最终的安全责任。

企业领导要高度重视安全生产工作,把安全纳入企业战略的重要组成部分,制定并落实企业安全生产政策。

企业领导要加强安全投入,改善安全条件,确保设备设施的安全可靠运行。

企业安全生产责任制与规章制度和操作规程

企业安全生产责任制与规章制度和操作规程

企业安全生产责任制与规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制度和规章制度企业安全生产责任制度是企业制定的安全生产工作组织制度,主要包括企业安全生产责任分工、安全生产组织机构、安全生产责任人等。

责任分工明确了各级安全生产责任人的职责和权限,保证责任的层层传导。

安全生产组织机构包括企业安全生产管理委员会、安全生产管理部门和安全生产指挥部等,负责组织安排企业的安全生产工作。

企业安全生产责任人是指企业内负责安全生产工作的主要责任人员,包括企业负责人、安全生产管理部门负责人、车间主任等,他们负责安全生产工作的指导、协调和监督。

企业安全生产规章制度是为了规范企业安全生产行为而制定的具体规定,包括安全生产责任制度、安全操作规程、安全生产纪律等。

安全生产责任制度是对企业安全生产责任制度的细化和具体化,明确了各级责任人的具体职责和要求。

安全操作规程是根据企业实际情况制定的,具体规定了各种设备、工艺的安全操作方法和注意事项,以确保员工的安全操作。

二、操作规程操作规程是企业针对各类设备、工艺制定的具体操作方法和操作要求,是指导员工进行安全操作的重要依据。

操作规程的制定需根据企业的实际情况,结合设备、工艺的特点,以确保员工的安全操作。

操作规程主要包括以下几方面的内容:1.安全操作要求:明确员工在使用设备、操作工艺时,应注意的安全事项和安全要求,如佩戴个人防护用品、正确使用防护设施等。

2.操作程序:具体规定了设备、工艺的启动、停止、检修等操作步骤,以确保员工按照规定的程序进行操作。

3.应急措施:规定了设备、工艺操作过程中可能发生的事故应急措施,包括逃生和自救的方法等。

4.错误操作警示:列举了常见的错误操作情况,警示员工不要犯类似错误。

5.操作记录:要求员工在操作过程中进行操作记录,以便事后追溯问题。

通过制定操作规程,可以规范员工的安全行为,提高员工的安全意识,降低事故发生的风险,保障企业的安全生产。

总之,企业安全生产责任制度和规章制度以及操作规程,是企业建立健全的安全生产管理体系的重要组成部分。

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。

第四条本制度适用于本厂下属各单位。

第二章岗位安全生产职责第一条厂长安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入厂管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本厂的安全生产工作全面负责;(2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案;(4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理;(7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

第二条安全生产主任职责(1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;(2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施;(3)组织本厂的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;(4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用);(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;对所负责工作的安全生产责任负责。

企业安全生产责任制规章制度和操作规程

企业安全生产责任制规章制度和操作规程

企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制规章制度1.安全管理体系建立:企业应建立健全安全生产管理体系,明确安全责任分工,确定安全管理部门,并明确各级负责人的安全生产责任。

2.安全生产责任分工:企业应根据安全风险评估,合理划分各级负责人的安全生产责任,确保每个岗位都有明确的安全职责和义务。

3.安全生产任务制定:企业应根据工作特点和安全风险,合理制定安全生产任务,明确各岗位的安全目标和责任,确保任务的完成。

4.安全生产教育培训:企业应定期进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工具备应对突发事故的能力。

5.安全检查和评估:企业应定期进行安全检查和评估,发现潜在的安全隐患,采取相应措施进行整改,确保安全生产环境的稳定。

6.安全事故报告和处理:企业应建立健全安全事故报告和处理制度,对发生的安全事故及时报告,并进行调查和处理,追究相关责任人的责任。

二、企业安全生产操作规程1.安全操作规程:企业应根据工作流程和安全要求,制定相应的安全操作规程,明确岗位操作规范和注意事项,防止操作中的安全事故发生。

2.紧急情况应急措施:企业应制定紧急情况的应急措施,明确员工在火灾、爆炸、中毒等紧急情况下的逃生、自救和救援措施,确保员工的安全。

3.安全生产设施管理:企业应加强安全生产设施的管理,包括设备的维护保养、安全警示标识的设置和管理,提供安全生产所需的条件和支持。

4.危险化学品管理:企业应严格按照危险化学品管理相关法律法规,制定危险化学品的储存、使用和处置规程,确保化学品的安全管理。

5.特种作业人员管理:企业应对从事特种作业的人员进行特殊岗位的培训和考核,并制定相应的操作规程,规范特种作业人员的行为和操作。

6.安全防护措施:企业应根据工作场所的安全风险,制定相应的安全防护措施,包括安全防护设施的设置和使用,确保员工的人身安全。

总之,企业安全生产责任制规章制度和操作规程的建立和执行,对于确保企业安全生产至关重要。

安全生产规章制度及安全操作规程

安全生产规章制度及安全操作规程

安全生产规章制度及安全操作规程安全生产是企业生产经营的基础,也是保障员工生命安全和健康的重要措施。

为了加强企业安全生产管理,建立安全文化,提高安全生产意识,制定安全生产规章制度和安全操作规程是必要的。

一、安全生产规章制度1.应制定《企业安全生产管理制度》,其中包括安全责任、安全员职责、安全监督、事故报告和处理等内容,明确企业各级管理层的安全职责和安全生产的组织实施程序。

2.应制定《安全生产守则》,包括安全纪律、安全制度和安全常识等内容,明确员工在岗位上的安全要求和安全行为规范。

1.对危险作业、高空作业、机器设备操作等工作,应制定具体的安全操作规程,以确保作业人员的安全。

2.对于特殊岗位(如消防人员、特种作业人员等),要制定专门的安全操作规程,明确岗位职责和安全操作要求。

三、安全生产规章制度的具体内容1.安全责任制度:明确企业各级管理层、安全员和员工的安全责任和义务,强调安全生产的重要性。

2.安全培训制度:规定新员工和在岗员工的安全培训要求,包括安全操作技能培训、应急救援培训等内容。

3.安全防护制度:明确各种安全防护设施的使用和检查要求,如安全帽、防护眼镜、防护鞋的配备和使用等。

4.事故报告和处理制度:规定事故发生后的报告程序、调查和处理要求,以及责任追究制度,确保安全事故得到及时处理和预防。

5.应急救援制度:制定应急救援组织机构、人员的职责和预案,明确员工在紧急情况下的安全逃生和自救要求。

四、安全操作规程的具体内容1.危险作业规程:明确危险作业的范围和标志,规定危险作业的操作流程和要求,防止事故的发生。

2.高空作业规程:规定高空作业的安全操作流程和注意事项,对于需要使用防护设施的高空作业,明确设施的使用要求。

3.机器设备操作规程:规定机械设备的安全操作流程和使用要求,包括设备的开启、关闭和维修等操作。

4.特种作业操作规程:针对特种作业的特殊要求,制定详细的操作规程,确保作业人员的安全。

如化学品操作规程、电气维修作业规程等。

安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)

安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议;3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作,编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。

3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方。

4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序:由各管理班组等编写,由主要负责人审批,由安全科保管。

4.1.2安全操作规程的制订程序:由各管理班组编写,由主要负责人审批,由安全科保管。

4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括:a.正常开、停车操作程序;b.各种操作参数、指标的控制;c.安全注意事项和异常处理方法;d.事故应急处理措施;e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性;f.个体安全防护措施;4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前,组织编制新的操作规程。

4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次,或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。

由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证;并由评审管理职能部门负责执行过程。

4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”;由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.2修订4.2.1在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容),持有文件者进行手改,并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页,持有文件者进行换页,并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件,持有文件者凭原文件进行更换。

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总经理安全生产责任制1、对本企业安全生产负责2、立健全本单位安全生产责任制;3、组织制定安全生产规章;4、保证本单位安全生产投入的有效实施;5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6、织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。

经理安全生产责任制1、对本企业的安全生产管理和劳动保护负总的责任2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策法规、法令;3、组织制订本企业的安全生产规章制度;4、定期向职工代表会议报告企业安全生产情况和采取的措施;5、研究解决安全生产中的问题,组织安全大检查;6、组织审批安全技术措施计划,并贯彻实施;7、对职工进行安全教育,指导督促各级质量管理干部和安全专业干部做好本范围内的安全工作;8、主持重大伤亡事故的调查和处理工作。

工会主席安全生产责任制1、组织工会的全面工作,领导和组织职工开展安全劳动竞赛,提高职工的安全生产技术水平2、组织职工参加企业民主管理,履行职代会工作机构的职能;3、支持经理工作条例的贯彻执行、维护法人代表的权威,努力完成公司制定的各项目标;4、协助党组织、政工搞好职工思想,抓好职工安全生产、文明施工、遵纪守法的教育;5、关心职工生活、做好劳动保护工作和保险工作、保障职工福利,协助搞好民事调解工作;6、开好会员代表大会,建全民主生活,搞好工会组织工作和班组建设,做好会费、经费管理工作。

总会计师安全生产责任制1、在经理领导下,负责管理公司的全帐册凭证,做到认真审核单据,及时完成一切记帐2、办理各种上缴下拨款项、安全生产款项,要专款专用;按时完成月、季、年度会计报表3、做到随时清理帐户,对债权、债务及时催收4、负责完成上级主管机关下达的各项业务工作5、参加公司重大事故的调查与处理。

技术科长安全生产责任制1、对本企业劳动保护和安全生产的技术负总的责任2、在组织、编制和审批施工组织设计(施工方案)和采取新技术、新工艺、新设备时,必须制定相就的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现。

4、对职工进行安全技术教育5、及时解决施工中的安全技术问题6、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

项目经理安全生产责任制1、对本单位劳动和安全生产负具体领导责任2、认真执行安全生产规章制度,不违章指挥3、制定和实施安全技术措施4、经常进行安全技术和安全纪律教育5、发生伤亡事故及时上报,并认真分析阶段析事故原因,提出和实施改进措施。

施工队长安全生产责任制1、对所管理的安全生产负直接责任2、组织实施安全技术措施,进行技术安全交底3、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备及安全防护装置,都是组织验收,合格后方可使用不违章作业4、认真清除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场并参加调查处理班组长安全生产责任制1、要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业2、认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥3、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取措施;4、组织班组安全活动日;5、开好班前安全生产会;6、发生工伤事故要立即向队长报告。

工程质检员安全生产责任制1、认真学习、宣传贯彻国家关于工程抽量的方针、政策和规定2、建立健全质量监督体系和网络,并经常或定期对专职质检员进行质量为本、信誉至上的教育、质量监督业务培训;3、学习图纸及有关技术资料,从开始到竣工中整个施工过程的技术交底、资料整理施工规范、操作规程进行监督指导和检查;4、对施工当中的计量级配比环节负责指导、监督和检查,定期召开质检员会议,组织工地质量大检查,并反检查的情况写出书面材料,向组织汇报;5、参加定点工程的定位、放线及标高的测定工作;6、主持隐蔽工程的验收和竣工验收工作;7、对声音或因材料不良继续施工可能造成质量事故工隐患的事有权向工长或施工员、班组长提出纠正意见,必须要有权先停工后处理,对不符合规范标准的工程有权拒绝签字,并提出处理意见;8、参加工程质量、安全问题分析会提出整改意见,督促落实并写出事故分析报告;9、负责整理公司的技术质量档案,并于次年转交档案室;10、制订全面质量管理方面的计划措施。

安全员安全生产责任1、贯彻执行本条例及有关安全生产技术劳动保护法规2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流、推广先进经验;3、常深入基层指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的安全问题,提出整改措施;4、概括安全活动和定期限安全检查;5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术要措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;6、与有并部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练和变换工种教育;7、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权暂停生产,并报告领导处理;8、对违反本条例和有关安全技术劳动法规行为,经说服、劝阻无效时,有权越级上告。

工人安全生产责任制1、牢记“安全生产、人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛安全活动,接受安全教育2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业;3、正确使用、佩戴防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志,服从分配、坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程;4、熟悉工作岗位的环境和随时检查使用的工具、材料、电气机械设备,做好文明施工和各种机具维护保养工作,发现隐患及时处理或上报;5、发生事故或未遂事故,立即向班长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生,促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议;6、工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击或扣押合理意见,遇有严重人身危险而措施保证的作业,工人有权上报有关部门;7、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。

生产计划科安全生产责任制1、在编制下达年、季、月旬生产计划时,要考虑工程特点和季节气侯条件,合理安排并会同有关部门提出相应的、安全要求和注意事项,安排月、旬作业计划时要将支、拆安全网,搭、拆脚手架等列为正式工序,给予时间保证;2、在排除生产障碍时,要贯彻“安全第一”的思想,同时解决不安全隐患,遇生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章作业;3、要检查月、旬生产计划的同时,要检查安全措施的执行情况;对改善劳动条件的工程项目(如:解决尘毒、噪声等),必须纳入生产计划,视同生产任务,并优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。

技术质量科全生产责任制对施工生产中的有关技术要负安全责任;对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况负责制定技术措施;以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺的内容里,负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;对新工艺、新技术、新设备、新施工方案、工艺的内容里,负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;对新工艺、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;会同劳动教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安人技术教育;参加安全检查。

对查出的隐患因素提出技术革新改进措施,并检查执行情况;参加伤亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

安全科安全生产责任制协肋公司领导推动本单位劳动保护工作;经常进行现场检查,并协助领导组织各工程现场安全检查,对查出的问题提出整改意见;对新来的工人负责组织安全教育;领导必须支持安全员的工作,对伤亡事故统计、分析、调查处理,制定防范措施;督促各部门合理使用防护用品、保健用品;组织推行有关门路门改善劳动条件;劳逸结合,女工保护。

机械设备科安全生产责任制1、制定安全措施,保证机、电、起重设备、锅炉变压容器安全运行,对所有现用的安全装置及一切附件,经常检查是否齐全、灵敏、有效。

并督促操作人员进行日常维护;2、对严重危及职工安全的机械设备(如平刨冲床等),应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施;3、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效、出厂合格证明及技术资料必须完整,在使用前要制定安全操作规程;4、负责对机、电、起重设备的操作人员(如:电工、塔吊司机等)经常教育、训练,杜绝无证从事上述工作;5、认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全运行制度,对违章作业人员要严肃处理,发生的机电设备事故要认真调查分析。

劳资科安全生产责任制1、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳动保护用品发放标准实施细则;2、严格审查和控制职工加班加点情况,并制定营养补助措施,以保证职工劳逸结合和身体健康;3、会同有关部门对职工进行定期安全教育和培训考核;4、对违反劳动纪律、影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出处理意见;5、对新招收的工人,要会同有关部门进行体格检查和做好入厂安全教育;6、参加重大伤亡事故调查,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。

职工教育科安全生产责任制1、组织各种学习,都必须安排安全教育课程;2、对入厂新工人一定进行三级安全教育;3、项目部、要进行变换工种教育;4、教育课时不少于总课时的1—2%;5、受教育职工经考试合格后,方可进行工作。

保卫消防科安全生产责任制1、各级保卫部门要协同有关部门对广大职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动;2、主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除治安灾害事故隐患,确保安全;3、重点抓好防火、防爆、防毒、防触电工作;4、对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质,责任事故有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

材料科安全生产责任制1、供施工现场使用一切机具和附件等在购入时必须有出厂合格证明,发放时必须保证符合安全要求,回收后必须检修、保养;2、采购的劳动保护用品必须符合规格标准,特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准;3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品,并向本单位劳动部门(人员)提供使用情况;4、对批准的安全设施所用材料应纳入国家供应计划,及时供应;5、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度的宣传教育,所用的一切机电设备要符合安全要求,并指定专人定期检查。

财务科安全生产责任制认真贯彻执行国家的财经政策和有关规定;经常检查财经纪律和财政制度的执行情况,严格控制非生产性开支;负责办理工程预付款、工程结算款的结算;掌握工程预决算各种费用的计取,负责经济合同、协议和预决算资料的保管;按国家规定要求,从企业技改费中提取10%—20%作安全技术措施费,作为改善劳动条件、防止事故、预防职业病等采取保护措施。

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